工程造价管理人员培训(上)
工程造价合同管理培训
工程造价合同管理培训我们要明白工程造价合同管理的基本原则。
这包括合同的合法性、公平性、诚信原则以及双方利益的平衡。
在此基础上，我们的培训内容将围绕以下几个核心部分展开：一、合同准备阶段在这个阶段，培训将重点介绍如何进行市场调研、编制工程预算、制定合同条款以及选择合适的合同形式。
参训人员将学习到如何根据项目特点和风险评估来选择固定总价合同、可调总价合同或是成本加酬金合同等不同类型。
二、合同签订阶段签订合同是确立双方权利义务的法律行为。
在这一部分，我们将详细讲解合同谈判的策略和技巧，如何在保障自身利益的同时，达成双方都能接受的协议。
同时，也会强调合同文本的审核，确保所有条款清晰、明确，避免日后因理解偏差而产生争议。
三、合同执行阶段合同签订后，如何确保其得到有效执行是管理工作的重点。
本部分将教授如何进行合同变更管理、进度款支付、索赔管理以及履约担保等操作。
培训还会涉及如何处理合同争议，包括协商解决、调解、仲裁或诉讼等途径。
四、合同结算阶段项目的最终结算是对合同执行情况的总结。
在这一阶段，参训人员将学习如何进行工程量的核算、质量验收、最终账目的核对以及尾款的支付。
正确处理结算事宜，对于保证工程质量和双方权益具有重要意义。
五、案例分析与实操演练理论与实践相结合是培训的关键环节。
通过分析真实案例，参训人员可以更好地理解理论知识在实际工作中的应用。
同时，通过模拟实际情境的角色扮演和问题解决，可以加深对工程造价合同管理流程的掌握。
六、法律法规与行业标准了解并遵守相关的法律法规是进行合同管理的前提。
培训将涉及《中华人民共和国民法典》、《建筑法》等相关法律法规，以及行业内的标准和规范。
这有助于参训人员在合法合规的前提下，更有效地开展工作。
公司开展工程造价培训方案
公司开展工程造价培训方案一、培训目标1. 培养工程造价人员的专业素养，提高其工作水平和综合素质；2. 帮助工程造价人员了解最新的国家政策和相关法律法规，提高其法律意识和责任意识；3. 加强工程造价人员的团队意识和协作能力，培养其团队协作意识和能力；4. 提高工程造价人员的领导能力和管理能力，使其能够胜任更高级别的工作。
二、培训内容1. 工程造价基础知识（1）工程造价的基本概念和原理（2）工程造价的计算方法和技术（3）工程造价的相关法律法规2. 工程造价管理（1）工程造价的预算和控制（2）工程造价的质量和安全管理（3）工程造价的风险管理3. 工程造价软件应用（1）常用的工程造价软件介绍和操作（2）工程造价软件在实际工作中的应用案例分析4. 工程造价案例分析（1）常见工程造价案例分析（2）工程造价案例的解决方法和经验总结5. 团队建设和领导力培养（1）团队协作和沟通技巧的培养（2）领导力的培养和提升三、培训方式1. 线上培训通过网络平台进行知识的传授和交流，方便学员进行学习和参与。
2. 线下培训利用节假日或者业余时间，组织工程造价人员进行实地考察和培训。
3. 组织内部交流利用公司内部资源，组织内部工程造价人员之间的交流和学习，促进经验分享和技能提升。
四、培训方法1. 讲座通过专家学者的讲座，进行理论知识的讲解和分享。
2. 案例分析通过工程实际案例，进行分析和讨论，使学员更好地理解和掌握。
3. 实践操作通过实际操作和模拟练习，提高学员的实际操作能力。
四、培训评估1. 考试评估定期进行培训考试，对学员进行学习效果的评估。
2. 现场考察通过实地考察和实际操作，对学员进行综合评估。
3. 学员反馈定期对学员进行培训效果的反馈，及时调整和改进培训方案。
五、培训资源1. 专业的教学团队邀请具有丰富工程造价实践经验的专业人士担任讲师，提供系统专业的培训。
2. 优质的教学设施提供宽敞舒适的培训场地和先进的教学设备，保障培训质量。
工程造价资质人员管理制度
一、总则为加强工程造价资质人员的管理，提高工程造价行业的整体素质，规范工程造价咨询企业的经营活动，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国注册造价工程师管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内从事工程造价咨询业务的各类企业，包括甲级、乙级工程造价咨询企业及新设立的工程造价咨询企业。
三、人员资质要求1. 注册造价工程师（1）具有工程或工程经济类相关专业本科及以上学历，取得造价工程师执业资格证书。
（2）具备5年以上工程造价工作经验，熟悉国家有关工程造价的政策、法规、标准和规范。
（3）具备良好的职业道德和业务素质，能独立承担工程造价咨询业务。
2. 专职专业人员（1）具有工程或工程经济类相关专业大专及以上学历，具备3年以上工程造价工作经验。
（2）熟悉国家有关工程造价的政策、法规、标准和规范。
（3）具备一定的沟通协调能力和团队协作精神。
3. 技术负责人（1）具备工程或工程经济类相关专业高级专业技术职称，具备15年以上工程造价工作经验。
（2）熟悉国家有关工程造价的政策、法规、标准和规范。
（3）具备较强的组织管理能力和领导能力。
四、人员管理制度1. 人员招聘（1）企业应根据业务发展需要，严格按照人员资质要求招聘人员。
（2）招聘过程中，企业应注重应聘者的职业道德、业务能力和团队协作精神。
2. 人员培训（1）企业应定期组织人员参加业务培训，提高人员的业务水平。
（2）鼓励人员参加各类专业考试，取得相应的执业资格证书。
3. 人员考核（1）企业应定期对人员的工作业绩、业务能力和职业道德进行考核。
（2）考核结果作为人员晋升、奖惩和辞退的重要依据。
4. 人员档案管理（1）企业应建立健全人员档案管理制度，对人员的基本信息、培训记录、考核结果等进行归档管理。
（2）人员档案应真实、完整、准确。
5. 人员离职管理（1）人员离职时，企业应按规定办理离职手续，包括交接工作、归还资料等。
（2）离职人员应按规定办理执业资格证书注销手续。
施工企业的工程造价管理(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，建筑工程项目日益增多，施工企业在工程建设过程中，工程造价管理的重要性愈发凸显。
工程造价管理贯穿于工程建设的全过程，包括投标报价、施工成本控制、竣工结算等环节。
本文将从以下几个方面探讨施工企业的工程造价管理。
一、投标报价管理投标报价是施工企业获取工程项目的重要环节，合理的投标报价有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在投标报价管理中，施工企业应做到以下几点：1. 深入研究招标文件，准确理解招标要求，确保投标报价符合招标条件。
2. 依据施工图纸、工程量清单、市场价格等因素，科学合理地确定材料、人工、机械等各项费用。
3. 结合企业自身实力，制定合理的利润空间，确保企业经济效益。
4. 加强投标报价团队建设，提高报价人员的专业素养和谈判技巧。
二、施工成本控制施工成本控制是工程造价管理的关键环节，直接影响企业的经济效益。
在施工成本控制方面，施工企业应采取以下措施：1. 加强合同管理，确保合同条款的合理性和可操作性。
2. 严格控制材料采购，降低材料成本。
通过集中采购、比价采购等方式，降低材料价格。
3. 优化施工方案，提高施工效率。
通过技术革新、工艺改进等手段，缩短工期、降低施工成本。
4. 加强现场管理，减少返工、窝工等现象。
严格执行施工规范，确保工程质量。
5. 加强人力资源配置，提高员工素质。
通过培训、考核等方式，提高员工技能水平。
三、竣工结算管理竣工结算是对工程造价的最终确认，关系到施工企业的经济效益。
在竣工结算管理中，施工企业应做到以下几点：1. 严格审查竣工图纸、工程量清单，确保结算数据的准确性。
2. 加强与业主、监理单位的沟通协调，确保结算过程中信息畅通。
3. 严格按照合同约定进行结算，避免争议和纠纷。
4. 建立竣工结算台账，对结算过程进行全程跟踪和管理。
5. 定期对竣工结算数据进行统计分析，为今后类似工程提供参考。
总之，施工企业的工程造价管理是一项系统工程，涉及多个环节和部门。
工程造价培训方案范文
工程造价培训方案范文一、培训目标通过工程造价培训，培养工程造价人员的专业技能和综合素质，使其具备工程造价咨询、工程造价管理等方面的能力和水平。
二、培训内容1. 工程造价基础知识（1）工程造价的概念和作用（2）工程造价管理的基本原理（3）工程造价的计量与结算方法（4）工程造价的控制与分析方法（5）工程造价的合同与成本管理2. 工程造价法规与标准（1）工程造价相关法规与政策（2）工程造价标准与规范（3）工程造价相关的国家标准与行业标准3. 工程造价技术（1）工程造价测算方法与技术（2）工程造价预算与成本控制技术（3）工程造价管理软件的使用（4）工程造价审计技术4. 工程造价实务（1）工程造价咨询实务（2）工程造价谈判与合同管理（3）工程造价监理实务（4）工程造价投标与评标实务5. 工程造价案例分析通过真实工程案例，进行工程造价的实际操作和分析，培养学员处理实际工程造价问题的能力。
6. 课程项目实践安排学员进行实际的工程造价测算、预算、控制等工作，提高学员的实际操作能力。
三、培训方式1. 理论课程采用专业课程讲解和案例分析相结合的方式进行教学，注重培养学员的逻辑思维和分析能力。
2. 实践课程安排学员进行实际操作的课程，例如工程案例分析、工程造价软件操作等，提高学员的实际操作能力。
3. 专业实习安排学员进行工程造价实习，与公司或单位合作，参与实际工程造价项目，锻炼学员的工程造价实务能力。
四、培训对象工程造价人员、工程造价管理人员、建筑工程相关专业毕业生等。
五、培训师资培训师资力量主要由具有丰富工程造价实践经验和教学经验的专业人员组成，确保培训的专业性和实效性。
六、培训评估培训结束后，对学员进行综合评估，包括理论知识、实操能力、专业素质等方面的评价，并给予相应的培训证书。
七、培训持续跟踪培训结束后，建立学员的持续跟踪评估机制，关注学员在工程造价领域的实际应用情况，提供相应的技术支持和指导。
八、培训成果通过工程造价培训，学员将具备扎实的工程造价理论知识和实际操作能力，能够胜任工程造价测算、预算、控制等工作，为企业提供专业的工程造价服务。
矿建造价培训-第一部分培训资料
煤炭建设工程造价人员培训资料中国煤炭建设协会二ΟΟ九年五月目录前言一、综合知识第一章基本建设的一般常识………………………………………第二章工程定额的基本知识………………………………………第三章工程概预算基本知识与编审工作常识……………………二、煤炭建设工程费用定额…………………………………………第一章定额编制依据及原则………………………………………第一节定额编制依据……………………………………………第二节定额编制原则……………………………………………第二章费用项目组成………………………………………………第一节206号文调整的主要内容…………………………………第二节煤炭建筑安装工程费用项目组成的调整………………第三章费用标准……………………………………………………第一节费用标准编制方法………………………………………第二节措施费及相关规定………………………………………第三节费用标准适用范围………………………………………第四节费用标准水平测算………………………………………第四章建筑安装工程造价计算程序………………………………三、煤炭建设特殊凿井工程定额……………………………………第一章特殊凿井工程基础知识……………………………………第二章《煤炭建设特殊凿井工程消耗量定额》……………………第三章消耗量定额各章的编制及使用……………………………第一节冻结工程消耗量定额………………………………………第二节钻井工程消耗量定额………………………………………第三节地面预注浆工程消耗量定额………………………………煤炭特殊凿井工程工程量清单计价案例……………………………四、煤炭建设井巷工程直接费定额…………………………………第一章基础知识……………………………………………………第二章施工技术……………………………………………………第三章《煤炭建设井巷工程消耗量定额》（2007基价）及案例…第四章《煤炭建设井巷工程概算定额》（2007基价）……………五、煤炭建设井巷工程辅助费定额……………………………第一章煤炭建设井巷工程辅助费简介……………………………第一节井巷工程辅助费的概念……………………………………第二节井巷工程辅助费的费用项目划分…………………………第三节辅助费定额的演变…………………………………………第四节辅助费定额出现形式………………………………………第二章《煤炭建设井巷工程辅助费基础定额》……………………第一节定额的作用…………………………………………………第二节定额章节划分及出现形式…………………………………第三节基础定额各章节分述………………………………………第三章《煤炭建设井巷工程辅助费综合定额》…………………………………第一节定额的作用…………………………………………………第二节定额基本结构………………………………………………第三节定额工期确定………………………………………………第四节定额月进度…………………………………………………第五节施工设备、设施配备………………………………………第六节辅助费综合定额说明………………………………………第七节综合定额使用注意事项及常见问题处理…………………第四章井巷工程施工图预算编制…………………………………第一节井巷工程施工图预算文件的组成…………………………第二节预算编制步骤………………………………………………第三节井巷工程施工图预算编制实例（附件一、附件二）……第四节井巷工程清单招标编制实例（附件三、附件四）………六、煤炭建设地面建筑工程消耗量定额…………………………第一章概述……………………………………………………………第二章通用定额人工、材料、机械台班消耗量的确定……………第三章煤炭建设工程专用定额项目…………………………………第四章定额各章节有关编制、使用说明及主要调整、补充内容…第一节土、石方工程………………………………………………第二节地基处理工程………………………………………………第三节砌筑及轻型材料围护工程…………………………………第四节混凝土及钢筋混凝土工程………………………………第五节金属结构制作工程………………………………………第六节门窗及木结构工程………………………………………第七节构件运输及安装工程……………………………………第八节楼地面工程………………………………………………第九节屋面及防水工程…………………………………………第十节防腐、保温隔热及耐磨层工程…………………………第十一节装饰工程………………………………………………第十二节地面窄轨铁路、场区道路工程………………………第十三节支护及排水降水工程…………………………………第十四节脚手架工程……………………………………………第十五节模板工程………………………………………………第十六节建筑工程垂直运输定额………………………………第十七节建筑物超高增加人工、机械定额……………………第十八节特、大型机械安拆及场外运输费用……………………第十九节附录………………………………………………………煤炭建设地面建筑工程案例………………………………………七、煤炭建设机电安装工程消耗量定额…………………………定额计价法施工图预算编制实例－井下大巷胶带机(附件五) ……清单招标编制实例－井下大巷胶带机（附件六）…………………清单计价标底编制实例－井下大巷胶带机（附件七）……………定额计价法施工图预算编制实例－油泵工业管道（附件八）……清单计价标底编制实例－油泵工业管道（附件九）………………前言工程定额是工程造价管理的核心，是合理确定和有效控制工程项目投资的重要基础。
工程造价培训开班发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行工程造价培训开班仪式，这标志着我们工程造价培训班的正式开班。
首先，请允许我代表培训班的全体工作人员，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向各位学员表示诚挚的问候和美好的祝愿！工程造价是我国工程建设领域的重要组成部分，对于工程项目的顺利实施和经济效益的实现具有至关重要的作用。
随着我国经济的快速发展，工程建设规模不断扩大，对工程造价专业人才的需求日益增长。
为了满足这一需求，提高我国工程造价行业整体水平，我们举办这次工程造价培训班，旨在培养一批具有较高理论水平和实践能力的工程造价专业人才。
在此，我谨代表培训班全体工作人员，向各位领导表示衷心的感谢！感谢领导们对我们工程造价培训工作的关心和支持。
同时，也向各位学员表示诚挚的问候和美好的祝愿！希望大家珍惜这次难得的学习机会，努力学习，刻苦钻研，为我国工程造价事业贡献自己的力量。
下面，我就本次培训班的有关事项作如下发言：一、明确培训目标本次培训班的总体目标是：通过系统的学习和实践，使学员掌握工程造价的基本理论、方法和技能，提高学员的工程造价实际操作能力，培养学员具备一定的职业道德和职业素养，为我国工程造价行业输送一批高素质的专业人才。
二、合理安排培训内容为了确保培训质量，我们精心设计了培训课程，主要包括以下几个方面：1. 工程造价基本理论：包括工程造价的基本概念、特点、分类、作用等。
2. 工程量计算：讲解工程量计算的方法、技巧和注意事项，使学员能够熟练进行工程量计算。
3. 工程造价编制：介绍工程造价编制的流程、方法、技巧和注意事项，使学员能够独立编制工程造价文件。
4. 工程造价管理：讲解工程造价管理的概念、内容、方法和手段，使学员能够掌握工程造价管理的实际操作。
5. 工程造价软件应用：介绍常用工程造价软件的功能、操作方法和技巧，使学员能够熟练运用软件进行工程造价工作。
6. 工程造价案例分析：通过实际案例分析，使学员能够掌握工程造价在实际工作中的应用。
造价师培训讲义(工程造价管理及其基本制度)
第一章工程造价管理及其基本制度大纲要求：（一）熟悉工程造价的基本内容；（二）掌握工程造价管理体制和基本内容；（三）熟悉造价工程师执业资格制度；（四）熟悉工程造价咨询管理制度。
各节分值分布参考：（7单+3多=13分）第一节：工程造价的基本内容（0-1单+1多）第二节：工程造价管理体制和基本内容（2单）第三节：造价工程师执业资格制度（2-3单+1多）第四节：工程造价咨询管理制度（2单+1多）各节重点及难点解析：第一节工程造价的基本内容（0-1单+1多，熟悉）主要知识点一、工程造价及其特征（一）工程造价的含义1.全部固定资产投资费用——从投资者（业主）的角度工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。
包括从策划、决策、实施直到竣工验收所花费的全部费用。
2.全部工程价格或建筑安装工程价格——从市场交易工程造价是指工程价格。
建筑安装工程的价格和建设工程总价格，是由市场形成的价格，属于加价的工程价格。
（二）工程计价的特征单件性、多次性、组合性、方法的多样性、依据的复杂性1.计价的单件性产品的单件性决定了每项工程都必须单独计算造价。
2.计价的多次性工程项目需要一定的建设程序进行决策和实施，工程计价也需要在不同阶段多次进行。
（1）投资估算在项目建议书和可行性研究阶段编制，进行决策、筹集资金和合理控制造价的主要依据（2）概算造价在初步设计阶段编制，受投资估算的控制（3）修正概算造价在技术设计阶段编制，受概算造价的控制（4）预算造价在施工图阶段编制，受前一阶段的造价控制（5）合同价在招标投标阶段编制，属于市场价格（6）结算价承包人编制，发包人（监理）审查，反映的工程实际价格（7）决算价在竣工阶段阶段编制，综合反映竣工项目从筹建开始到竣工交付使用为止的全部建设费用。
由建设单位编制，报相关主管部门审查。
参考教材P2，图1.1.1，注意不同各阶段工程造价的不同名称3.计价的组合性工程造价的组合过程是：分部分项工程单价→单位工程造价→单项工程造价→建设项目总造价。
工程项目造价管理培训
一、培训背景随着我国建筑行业的快速发展，工程项目造价管理在工程项目的全过程中扮演着至关重要的角色。
为了提高我国建筑企业的造价管理水平，提升工程项目的经济效益和社会效益，本次培训旨在帮助参训人员掌握工程项目造价管理的理论知识、实践经验和方法，提高造价管理人员的专业素质和业务能力。
二、培训目标1. 理解工程项目造价管理的概念、意义和作用；2. 掌握工程项目造价管理的原则、程序和方法；3. 熟悉工程项目造价管理的相关法律法规、政策和技术标准；4. 提高参训人员在实际工作中解决造价管理问题的能力；5. 培养参训人员的团队协作精神和职业道德。
三、培训内容1. 工程项目造价管理概述（1）工程项目造价管理的概念、意义和作用；（2）工程项目造价管理的特点和发展趋势；（3）工程项目造价管理的组织架构和职责分工。
2. 工程项目造价管理的原则、程序和方法（1）工程项目造价管理的原则；（2）工程项目造价管理的程序；（3）工程项目造价管理的常用方法：工程量清单计价、定额计价、造价指数法、类比法等。
3. 工程项目造价管理的法律法规、政策和技术标准（1）我国工程造价管理的法律法规和政策；（2）工程项目造价管理的技术标准；（3）工程造价咨询、招投标、合同管理等法律法规。
4. 工程项目造价管理的实际操作（1）工程量清单编制；（2）工程量清单计价；（3）工程变更及索赔处理；（4）工程造价审核及结算。
5. 工程项目造价管理的创新与发展（1）造价管理信息化；（2）造价管理智能化；（3）造价管理国际化。
四、培训方法1. 讲授法：邀请具有丰富实践经验的专家、学者进行专题讲座，使参训人员掌握工程项目造价管理的理论知识；2. 案例分析法：通过分析实际工程项目案例，使参训人员了解工程项目造价管理的实际操作流程和技巧；3. 讨论法：组织参训人员围绕工程造价管理中的热点、难点问题进行讨论，提高参训人员的分析和解决问题的能力；4. 模拟训练法：通过模拟实际工程项目，使参训人员熟悉工程项目造价管理的操作流程和技巧；5. 考核法：对参训人员进行理论知识、实际操作和综合能力的考核，确保培训效果。
工程造价培训总结(精选3篇)
工程造价培训总结〔精选3篇〕工程造价培训总结〔精选3篇〕工程造价培训总结1完善工程造价专业的高级教育及在职人员的再教育活动。
由于工程造价管理在建立工程中和各方经济利益亲密相关，且对全社会的经济活动起着非常重要的导向作用，我们应该根据市场对造价管理人才的素质要求，促使教育机构开设工程造价专业课程，正规培养工程造价专业的高级人才。
其专业课程的设置，也应该完全根据市场需要和人才素质的要求来决定。
既应有建筑构造、机械等各种工程技术课，也应开设经济、财务、造价、概率与数理统计等根本课程。
同时还应该开设系统工程、价值工程、技术经济、计量经济、计算机、管理科学等拓展知识、启迪思维的新兴课程。
作为行业管理机构，工程造价学会团体应该周期性地进展在职人员的继续教育。
教育机构和行业管理机构两方面构成完备的教育体系。
为工程造价领域高级人才的成长创造条件。
工程造价专业人员自身的学习和进步。
从总体上看，目前我们工程造价行业的人员素质离社会的要求还有间隔。
因此，我们应该抓紧学习，跟上时代的步伐。
除了对本专业的知识进展更新进步外，还应该结合工作广泛理解和初步掌握有关的工程技术专业知识。
只有对工程内容有比较全面的掌握，才能做好工程造价控制工作。
试想，假设我们对编制造价的工程都不甚理解，对其专业知识非常模糊，又怎么可以进展投资的控制呢?工程造价从业人员首先应该是本专业的专家，同时也应该是工程方面的行家。
只有高程度的人才才可以编制出高程度的工程造价。
专业的地位与专业所起的作用是成正比的。
我们应该从进步个人的程度人手，逐步进步全行业的'工作程度，为我国现代化建立发挥我们应有的作用。
有效控制工程造价，进步工程造价编制程度是一个系统工程。
我们不仅需要一支高素质的专家队伍，还要有配套的政策和社会环境。
工程造价培训总结2光阴荏苒，一周时间不知不觉就过去了，这过去的一周是我一生中平凡而又不平凡的一周，因为在这一周里我完成了我的工程概预算的实习。
工程造价培训
工程造价培训工程造价培训是指专门针对工程造价行业人员进行的一系列培训活动。
它以提高工程造价人员的专业技能与知识水平，适应市场需求和提高工程质量为目的。
工程造价培训应遵循课程体系完善、注重实践教学、灵活组织方式、质量安全保障等原则。
通过工程造价培训，可以提高工程造价人员的职业技能和核心竞争力，进一步提升企业效益。
一、工程造价培训的必要性1. 提高职业技能和知识水平工程造价人员的职业技能和知识水平直接关系到工程的成本控制和质量管理，而培训则是提高职业技能和知识水平的有效手段。
工程造价人员经过培训后，可以掌握各种工程造价技术和工具的使用方法，提升核心竞争力，为企业创造更多的价值。
2. 适应时代发展和市场需求随着社会经济的不断发展和知识经济时代的到来，工程造价行业也在不断发展、变化和创新，同时市场需求也在不断变化。
如果没有进行定期培训和更新知识，那么工程造价人员就会失去适应市场需求和发展趋势的能力，从而影响个人和企业的发展。
3. 提高工程质量和安全保障工程造价人员在工程的投标、招投标、施工管理、验收等过程中起着至关重要的作用。
如果他们无法对工程造价核算等进行准确、合理、公正、透明的处理，那么就会直接影响工程质量和安全保障，甚至对工程造价行业形成不良影响。
4. 增强团队协作和沟通能力工程造价行业是一个高度团队合作的行业，工程造价人员之间需要进行高效的协作和沟通。
因此，通过培训，可以增强工程造价人员之间的团队协作和沟通能力，提高整个团队的业绩和竞争力。
二、工程造价培训的内容1. 工程造价基础知识的学习工程造价基础知识是工程造价人员的必备知识，包括工程造价计算、工程量清单、预算编制、造价指标、工程估价等。
工程造价人员应该具备全面的工程造价知识体系和计算方法技能。
2. 工程造价核算技巧的掌握工程造价核算技巧是工作中非常重要的一部分，它关系到工程造价人员的工作效率和准确性。
培训内容应该涵盖工程量清单的编制、材料计算，报价模板的制作，造价清单进行核算及综合总价组成等方面的技巧和经验等。
公司工程造价培训方案(3篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，建筑行业作为国民经济的重要支柱，对工程造价管理的要求越来越高。
为了提高公司内部工程造价人员的专业素养，提升公司整体竞争力，特制定本工程造价培训方案。
二、培训目标1. 提升工程造价人员的专业知识和技能，使其能够准确、高效地进行工程造价的编制、审核和管理工作。
2. 增强工程造价人员的成本控制意识，提高成本管理水平。
3. 培养学员具备良好的职业道德和团队协作精神，为公司培养一支高素质的工程造价队伍。
4. 使学员熟悉国家相关政策法规，提高政策执行能力。
三、培训对象公司内部所有从事工程造价相关工作的人员，包括造价工程师、造价员、预算员等。
四、培训内容1. 工程造价基础知识- 工程造价的定义、分类、作用- 工程量计算规则- 工程造价编制方法- 工程造价管理流程2. 工程造价编制- 工程量清单编制- 预算编制- 招投标报价- 工程结算3. 工程造价审核- 工程量清单审核- 预算审核- 招投标报价审核- 工程结算审核4. 工程造价控制- 成本控制的基本原理- 成本控制的方法与措施- 工程造价动态控制- 工程造价风险控制5. 国家相关政策法规- 工程造价相关法律法规- 工程造价管理制度- 工程造价改革与发展趋势6. 计算机应用- 常用工程造价软件操作- 数据分析与应用7. 职业道德与团队协作- 职业道德规范- 团队协作与沟通技巧五、培训方式1. 集中授课- 邀请行业专家、教授进行授课，确保教学内容的前沿性和实用性。
- 采用案例教学、互动教学等教学方法，提高学员的参与度和学习效果。
2. 现场教学- 组织学员参观施工现场，了解实际工程造价管理情况。
- 安排学员参与实际项目，进行现场实践操作。
3. 网络教学- 建立公司内部网络学习平台，提供在线课程、视频讲座、资料下载等服务。
- 学员可根据自身时间安排，灵活选择学习内容。
4. 导师制- 为每位学员配备一名导师，负责解答学员在学习过程中遇到的问题，并提供个性化指导。
工程造价培训方案(3篇)
第1篇一、方案背景随着我国经济的快速发展，建筑行业呈现出蓬勃发展的态势。
工程造价作为建筑行业的重要组成部分，其重要性日益凸显。
为了提高工程造价人员的专业素质和业务能力，满足行业发展的需求，特制定本工程造价培训方案。
二、培训目标1. 培养学员掌握工程造价的基本理论、方法和技能；2. 提高学员对工程造价管理、招投标、合同管理等方面的实际操作能力；3. 增强学员的团队协作和沟通能力；4. 提升学员的职业素养和道德水平。
三、培训对象1. 初入工程造价行业的人员；2. 有一定工作经验但需要进一步提升的工程造价人员；3. 建筑行业相关从业人员；4. 对工程造价感兴趣的人员。
四、培训内容1. 工程造价基础知识- 工程造价的概念、特点及作用- 工程造价的组成及分类- 工程造价计价依据及编制方法2. 工程量计算- 工程量计算的基本原理- 工程量计算的方法及技巧- 工程量计算软件的应用3. 工程造价管理- 工程造价管理的概念、特点及作用- 工程造价管理的流程及方法- 工程造价控制及优化4. 招投标管理- 招投标的基本流程及注意事项- 招投标文件编制及审核- 招投标策略及风险防范5. 合同管理- 合同的概念、特点及作用- 合同的类型及内容- 合同签订、履行及争议解决6. 工程造价软件应用- 常用工程造价软件介绍及操作- 软件在工程造价中的应用及技巧- 软件升级与维护7. 职业素养与道德- 职业道德规范及职业道德修养- 团队协作与沟通技巧- 情绪管理与心理调适五、培训方式1. 理论教学：采用课堂讲授、案例分析、小组讨论等形式，使学员全面掌握工程造价相关理论知识。
2. 实践操作：通过实际案例分析和模拟操作，使学员熟悉工程造价的实际操作流程。
3. 互动交流：组织学员进行经验分享、讨论交流，提高学员的团队协作和沟通能力。
4. 考试评估：对学员进行阶段性考试和综合评估，检验学员的学习成果。
六、培训时间与地点1. 培训时间：根据学员需求，分为短期班和长期班，短期班为10天，长期班为30天。
工程造价培训总结
工程造价培训总结时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆在某一段时间之中，我们经历了很多的事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的精髓在于客观的查错改错。
那么，总结的相关内容要怎么去写呢？为此，作者花时间整理了最新工程造价培训总结精华5篇，可能你会喜欢，欢迎分享。
工程造价培训总结(篇1)从事工程造价工作以来，我始终坚持学中干、干中学，当今这个竞争激烈的市场经济大潮中，如何求生存、求发展是摆在我们每个青年人面前的一个重要课题。
市场既要求我们具有丰富的文化素质，也要求我们具备强烈的市场竞争意识。
下面我就谈谈工作这方面的体会。
尽管企业具有相当不错的管理模式，但由于个别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾，使得工程造价在管理上出现漏洞，给企业带来难以觉察的巨大损失，这样的事例屡见不鲜。
从这个意义上看，人才的竞争，真正是企业生死存亡的竞争。
工程造价控制涉及多个环节和专业，如：前期规划、施工管理、竣工验收等。
每个环节都需要具有相应水准的人去高质量的完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。
要提高工程投资效益，企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上，有胆有识地重视“以人为本”，要强化激励和约束机制。
要有效地控制工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施，但是技术与经济相结合时控制工程造价最为有效的手段。
长期以来，在我国工程建设领域，技术与经济相分离，难以有效的控制工程造价。
为此，要尽快改变这种现状，以提高效益为目的，要通过技术比较、经济分析和效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
新开工建设项目应进行招投标，通过招投标一是引进竞争机制，二是降低工程成本。
我们对施工单位的选择是比较慎重的，因为施工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。
造价人员培训计划及方案
造价人员培训计划及方案一、培训背景分析随着建筑行业的发展，造价工作已经成为建筑项目中不可或缺的一部分，造价人员的专业技能和素养对于项目的顺利进行具有重要的作用。
然而，当前市场上很多造价人员的实际水平与要求并不相符，许多造价人员在项目管理、成本控制、材料选择、工程量清单编制等方面存在着一定的短板。
因此，更加全面系统的造价人员培训计划及方案的制定成为当前建筑行业非常必要的一项工作。
通过系统的培训，提高造价人员的专业技能和素养，促进建筑行业的健康发展。
二、目标和任务1. 培训目标提高造价人员的专业素养和技能水平，使其能够熟练掌握项目成本管理技巧，具备较强的项目管理能力和协调能力，能够熟练使用造价软件和其他相关的工具，提高项目成本控制能力。
2. 培训任务(1) 深入了解造价工作的基本知识和技能，熟悉建筑工程造价管理的基本内容和方法。
(2) 培养造价人员的分析和判断能力，提高其在项目成本控制和管理中的实际操作能力。
(3) 提高造价人员的专业素养和工作态度，培养其团队合作和沟通能力。
三、培训内容和方式1. 培训内容(1) 造价管理基础知识：包括造价管理的概念、内容、方法，造价软件的使用和管理等。
(2) 项目成本控制技巧：包括项目成本控制的目标和重要性，成本控制的方法和技巧，成本控制的预测和监控等。
(3) 工程量清单编制：包括工程量清单的编制原则、方法和要求，对不同类型工程的工程量清单编制技巧等。
(4) 材料选择和采购：包括材料选用的原则和方法，材料采购的方式和技巧，材料采购的预算和控制等。
2. 培训方式(1) 理论教学：通过专业的讲座和课堂教学，向造价人员传授相关的理论知识和实用技巧。
(2) 实践操作：通过案例分析、实际操作等方式，让造价人员在实际工作中学习和掌握造价管理的实际操作技能。
(3) 现场参观：组织参观建筑工地和争取邀请造价公司的专业人员到培训现场进行实际操作示范。
四、培训计划1. 培训时间：本次培训计划为期三个月，每周两次，每次为3小时。
工程造价培训计划
工程造价培训计划一、培训背景和意义工程造价是工程项目最核心的管理环节之一，对工程项目的成本控制、项目进度、质量、安全等方面都具有重要影响。
因此，提高工程造价管理人员的专业素质和实际操作能力，对于提高工程项目的管理水平和经济效益具有重要意义。
在当前经济形势下，建筑业发展日益迅猛，各种类型的工程项目数量不断增加，工程造价管理人员的需求呈现出不断增长的趋势。
因此，制定一套科学合理的工程造价培训计划，针对工程造价管理人员的具体需求，提升其专业技能，已经成为迫切需要。
二、培训目标1. 了解工程造价管理的基本概念和理论知识，掌握造价管理相关法规政策和标准规范。
2. 掌握工程造价计算和预算编制的方法和技巧，提高工程定额的编制水平。
3. 掌握成本控制和成本分析的方法和技巧，能够合理控制工程项目成本。
4. 具备工程造价审计和造价风险管理的基本能力，提高工程项目的经济效益。
5. 了解国内外工程造价管理的最新发展动态，掌握工程造价行业的最新趋势和前沿技术。
6. 培养工程造价管理人员的团队合作意识和创新精神，提高团队协作能力和业务水平。
三、培训内容1. 工程造价管理基础知识（1）造价管理的概念和作用（2）造价管理的法规政策和标准规范（3）工程造价项目管理流程及其主要环节2. 工程造价计算和预算编制（1）工程造价计算方法和技巧（2）工程预算编制步骤和要点（3）工程定额编制原理与方法3. 成本控制和成本分析（1）成本控制的基本原则和方法（2）成本分析的方法和技巧（3）成本控制实例分析4. 工程造价审计和造价风险管理（1）工程造价审计的基本概念和程序（2）工程造价风险管理的方法和技巧（3）工程造价案例分析5. 工程造价管理的最新发展（1）国内外工程造价管理的最新动态和前沿技术（2）国内外工程造价管理成功案例分享（3）工程造价管理行业的未来发展趋势6. 团队合作和创新精神培养（1）团队合作意识的培养（2）创新精神的培养（3）案例分析和团队讨论四、培训方式和时间安排1. 培训方式：采取集中授课和实际操作相结合的方式进行培训，包括理论学习、案例分析、实际操作等环节。
关于印发《全国建设工程造价员管理办法》的通知(中价协[2011]021号)
![关于印发《全国建设工程造价员管理办法》的通知(中价协[2011]021号)](https://img.taocdn.com/s3/m/559f9f60fe4733687e21aab5.png)
全国建设工程造价员管理办法第一章总则第一条为加强全国建设工程造价员的管理，规范全国建设工程造价员从业行为，维护社会公共利益，根据原建设部《关于由中国建设工程造价管理协会归口做好建设工程概预算人员行业自律工作的通知》（建标[2005]69号）精神，制定本办法。
第二条中华人民共和国境内全国建设工程造价员的资格取得、从业、继续教育、自律和监督管理等，适用本办法。
第三条 本办法所称全国建设工程造价员（以下简称造价员），是指按照本办法通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》（以下简称资格证书），并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。
资格证书和从业印章是造价员从事工程造价活动的资格证明和工作经历证明，资格证书在全国有效。
第四条中国建设工程造价管理协会（以下简称中价协）对全国造价员实施统一的行业自律管理；各地区造价管理协会或各地区和国务院各有关部门造价员归口管理机构（以下简称管理机构）应负责本地区、本部门内造价员的自律管理工作。
全国造价员行业自律管理工作受住房和城乡建设部标准定额司的指导和监督。
第二章资格考试第五条造价员资格考试原则上每年一次，实行全国统一考试大纲，统一通用专业和考试科目。
第六条造价员资格考试专业设置：（一）各地区的统一通用专业一般分为建筑工程、安装工程、市政工程三个专业。
（二）其他专业由各管理机构根据本地区、本部门的需要设置，并报中价协备案。
第七条考试科目为：建设工程造价管理基础知识和专业工程计量与第八条中价协负责编写统一通用专业《建设工程造价员资格考试大纲》和《建设工程造价管理基础知识》培训教材。
第九条各管理机构负责编写本地区、本部门设置的其他专业考试大纲和各专业工程计量与计价的培训教材；负责组织命题、考试、阅卷、确定合格标准、颁发资格证书等工作。
第十条造价员考前培训工作，按照与考试分开、自愿参加的原则进行。
第十一条凡中华人民共和国公民，遵纪守法，具备下列条件之一者，均可申请参加造价员资格考试：（一）普通高等学校工程造价专业、工程或工程经济类专业在校生；（二）工程造价专业、工程或工程经济类专业中专及以上学历；（三）其他专业，中专及以上学历，从事工程造价活动满1年。
工程管理人员的培训方案
工程管理人员的培训方案一、培训目标1. 培养工程管理人员的综合素质和业务水平，提高其管理能力和绩效水平；2. 增强工程管理人员的团队协作能力和沟通协调能力，提高工作效率；3. 帮助工程管理人员了解最新的管理理论和技术，使其适应现代工程管理的发展需求；4. 强化工程管理人员的风险防范意识和质量管理意识，提高工程质量，降低工程风险。
二、培训内容及方法1. 项目管理理论与实践（1）项目管理基础知识：项目管理的概念、特点、原则、生命周期等；（2）项目管理流程：项目启动、规划、执行、监控和收尾等；（3）项目管理工具：甘特图、网络图、里程碑计划等；（4）项目管理实务：风险管理、质量管理、成本管理、沟通管理等。
培训方法：讲授、案例分析、角色扮演、项目实践。
2. 施工管理技术（1）工程施工组织设计；（2）施工作业计划与进度管理；（3）现代施工技术与方法；（4）工程安全管理。
培训方法：讲授、实地观摩、案例分析。
3. 成本管理与预算控制（1）工程成本控制要点；（2）工程造价管理及成本控制理论；（3）预算编制与执行；（4）成本核算与分析。
培训方法：讲授、案例分析、小组讨论。
4. 质量管理与质量控制（1）工程质量管理体系概述；（2）质量管理工具和方法；（3）质量检验及测试技术；（4）质量文档控制和追溯体系。
培训方法：讲授、案例分析、质量管理工具演示。
5. 沟通与领导力（1）沟通技巧及方法；（2）团队建设与团队协作；（3）领导力培养与团队激励；（4）冲突处理与问题解决。
培训方法：角色扮演、小组讨论、案例分析。
6. 风险管理与安全防范（1）风险管理理论与方法；（2）风险识别和评估；（3）安全生产管理和安全技术；（4）应急预案与应对措施。
培训方法：讲授、案例分析、模拟演练。
三、培训实施方式1. 内部培训：由公司组织专家和管理人员进行讲授，利用内部资源进行现场观摩和实践操作；2. 外部培训：邀请行业专家和管理咨询机构进行培训，学员可到外部相关单位进行实地参观和学习。
石油化工行业工程造价从业人员上岗取证培训教材(共 47张PPT)
石油化工行业工程造价从业人员上岗取证培训
二、本册定额修依据（续） ㈢ 其它资料
1.调研收集的基础资料； 2.典型的施工组织设计和施工方案； 3.相关的标准图集和技术手册。
石油化工行业工程造价从业人员上岗取证培训
三、本册定额使用中的共性问题
㈠ 使用定额的有关规定 1.厂区外1公里至10公里以内的管道安装项目，定额人工费和 械费乘以系数1.1，厂区外10公里以外的管道安装项目执行长输管 定额； 2.车间内整体封闭式（非盖板封闭）地沟管道，定额人工费和 械费乘以系数1.2； 3.超低碳不锈钢管道（304L、316L等）安装执行不锈钢管道 装项目，定额人工费和机械费乘以系数1.15； 4.伴热管道、管件采用承插焊连接时，可分别执行相应焊接方 的管道、管件安装项目，定额人工费乘以系数1.05； 5.方型补偿器的弯头执行本册定额第二章相应项目，直管执行 册定额第一章相应项目；
石油化工行业工程造价从业人 上岗取证培训
第一节《石油化工安装工程预算定额》（2007
第二册 《工业管道安装工程》
中国石油化工集团公司工程定额管理站
石油化工行业工程造价从业人员上岗取证培训
主要内容
一
二
本册定额概述 本册定额修订依据 本册定额使用中的共性问题 本册定额各章内容介绍 其它有关问题的说明 施工图预算举例
石油化工行业工程造价从业人员上岗取证培训
四、本册定额各章内容介绍（续）
序 号
1
2 3 4 5
拆 分 项 目
管道水压试验
管道空气吹扫 管道表面磁粉检测 管道表面渗透检测 低中压碳钢管电加热片预热与后热
6
7 8 9 10 11 12 13 14 15
高压碳钢管电加热片预热与后热
工程造价人员措施
工程造价人员措施工程造价人员是负责工程项目成本估算、预算、核算和控制的专业人员。
为确保工程造价工作的准确性和有效性，以下是一些建议的措施：1.持续学习与培训：(1)工程造价涉及的知识领域广泛，包括建筑、结构、材料、设备等，因此工程造价人员应不断学习和更新自己的专业知识。
(2)参加行业内的培训、研讨会和讲座，了解最新的造价标准、规范和技术。
2.提高沟通与协调能力：(1)工程造价人员需要与设计师、施工单位、业主等多方进行沟通，以获取准确的信息和协调解决问题。
(2)提高沟通技巧，确保信息传递无误，并及时反馈造价过程中的问题。
3.使用专业软件工具：(1)利用专业的工程造价软件，提高工作效率和准确性。
(2)学习并掌握软件的使用技巧，定期进行软件更新和维护。
4.加强项目管理能力：(1)工程造价人员需要参与项目的全过程管理，从项目启动到竣工验收，确保造价工作的连贯性和准确性。
(2)掌握项目管理知识，了解项目的进度、质量和成本要求，合理安排工作计划。
5.保持职业道德和诚信：(1)工程造价工作涉及项目的经济利益，因此工程造价人员应坚守职业道德，保持诚信。
(2)避免任何形式的利益冲突和不当行为，确保造价工作的公正性和客观性。
6.与其他专业团队协作：(1)工程造价人员需要与设计、施工、采购等其他专业团队紧密合作，共同推进项目的顺利进行。
(2)积极参与团队会议，分享造价经验和知识，共同解决问题。
7.建立个人专业档案：(1)工程造价人员应建立自己的专业档案，记录参与过的项目、造价经验、培训经历等。
(2)档案可以作为个人职业发展的依据，也可以为未来的项目提供参考。
8.注重细节与准确性：(1)工程造价工作涉及大量的数据和计算，工程造价人员应注重细节，确保数据的准确性和完整性。
(2)采用合适的方法进行估算和预算，避免遗漏和错误。
9.定期回顾与总结：(1)工程造价人员应定期回顾自己的工作，总结经验教训，不断提高自己的专业水平。
(2)及时总结项目中的问题和解决方案，为未来的工作提供参考。
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×100%
全部资金占用额
利润总额 成本利润率 =
产品成本总额
×100%
利润总额
产值利润率 =
×100%
建安工作量(或企业总产量)
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建筑产品利润率的计算（五个指标）
. 销售利润率 =
利润总额 销售收入
×100%
工资利润率 =
利润总额 工资总额
×100%
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建筑企业增加利润的途径
建筑产品的成本=C+V
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一、建筑产品成本的构成
两类：直接工程费、间接工程费 八个成本项目：人工费、材料费、施工
机械使用费、其它直接费、现场经费、 企业管理费、财务费、其他费用。
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二、建筑产品成本的分类
按作用分类： ① 预算成本 ② 计划成本 ③ 实际成本
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按成本与产量的关系分类：固定成本和变动
成本 成
本
y=a+bx
a
0
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变动成本 bx
固定成本a
产量
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用与建筑企业经营决策的成本： a) 边际成本 b) 机会成本 c) 沉没成本
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四、降低建筑产品成本的途径
• 改善施工组织设计 • 因地制宜采用新材料和替代品 • 提高机械利用率 • 提高劳动生产率 • 减少非生产性开支 • 减少运输费用 • 贯彻经济核算和节约制度
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4
第二章 建筑产品的价格、成本和利润
建筑产品是指建筑业向社会提供的具有一定功 能，可供人类使用的最终产品，是经过勘察 设计、建筑施工、构配件制作和设备安装等 一系列而最终形成的。
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第一节 建筑产品的价格
一、商品的价值与价格
• 商品所具有的二重性 • 建筑产品与一般工业产品的比较 • 商品价值的形成
工程造价概论及相关知识
1
第一章 建筑业在国民经济中的地位和作用
第一节 基本建设概述
• 概念 • 分类 • 内容 • 程序
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2
第二节 国民经济中的建筑业
建筑业的概念 建筑业在国民经济中的地位和作用
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第三节 建筑产品生产技术经济特点
建筑产品的特点 建筑产品生产的特点
其计算过程和程序是：分部分项工程 单价——单位工程造价——单项工 程造价——建设项目总造价
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建设项目分解示意图
建设项目
单项工程
单位工程
焦化车间
土建工程
炼铁车间 炼钢车间 炼铸车间 热轧车间
给排水工程
电气照明工程
特殊构 筑物工程 工业管道工程
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冷轧车间 。。。。
机械设备及 安装工程电 气设备及安 装工程
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多次性计价特征
是一个逐步深化、逐步细化、逐步接近实际造 价的过程。
项目建议
初步
技术
书和可行
设计
设计
性研究 阶段
阶段
阶段
施工 图设 计阶
段
招投 标阶
段
合同 实施 阶段
竣工 验收 阶段
投资估算
概算 造价
修正概 算造价
预算 造价
合 同
价
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结 实际 算 造价 价
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组合型特征
工程造价管理的含义（两种含义） • 建设工程投资费用管理 • 工程价格管理
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建设工程投资费用管理
特别注意这一含义既涵盖了微观的项目投资 费用的管理，也涵盖了宏观层次的投资费用 的管理。
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工程价格管理
特别注意价格管理分两个层次。（1）在微观 层次上，是生产企业在掌握市场价格信息的 基础上，为实现管理目标而进行的成本控制、 计价、订价和竞价的系统活动。（2）在宏观 层次上，是政府根据社会经济发展的要求， 利用法律手段、经济手段和行政手段对价格 进行管理和调控，以及通过市场管理规范市 场主体价格行为的系统活动。
降低工程成本（根本途径） 增加工程数量，提高工程质量 提高固定资金和流动资金的利用效
果
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第三章 工程造价概述
一、工程造价的含义和特点 两种含义，取决于不同的市场主体，其管理 目标也不尽相同 职能：除一般商品的职能外，还具有预测、 控制、评价、调控性 特点：大额性、个别性、动态性、层次性、 兼容性
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二、工程造价相关概念
静态投资与动态投资（资金具有的时间价值 及市场的变化）
建设项目总投资（生产性项目和非生产性项 目）
固定资产投资（为达到预计效益的资金垫付 行为）
建筑安装工程造价
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三、工程造价的计价特征
单件性计价特征 取决于产品的个体差别
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依据的复杂性特征（主要可分为七种类型）
计算设备和工程量依据 计算实物消耗量依据 计算工程单价依据 计算设备单价依据 计算其它直接费、现场经费、间接费等相关
定额和指标 政府规定的税、费 物价指数、工程造价指数
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第二节 工程造价管理
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第三节 建筑产品的利润 建筑产品利润的概念
M=W-(C+V)
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建筑产品利润的构成与计算
预算成本 计划成本
实际成本
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法定计划利润
计划成本 降低额
企业计划利润
实际成本降低额
实际利润
亏损
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建筑产品利润率的计算（五个指标）
利润总额
资金利润率 =
不变资本（C）、可变资本（V）、剩余价值（M）
C+V+M的货币表现就是产品的价值
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从建筑产品的有用性来考虑，建筑产品的价 值形态有三种：使用价值、交换价值、收益 价值（现值法）
Tt Vt
Σ Vt=──ຫໍສະໝຸດ t=1 (1+i)t
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二、建筑产品价格形成的特点
• 建筑产品价格的概念 • 建筑产品价格形成的特点： ① 个别产品的单件计价 ② 多阶段计价 ③ 供求双方直接定价
。。。。
分部工程 土石方工程
桩基础工程 脚手架工程 砌砖工程 混凝土及钢
筋混凝土工程 ………..
分项工程 人工挖土工程
机械挖土方 工程
单排钢管架
双排钢管架
砖基础
砖单面清水 砖墙
现浇混凝土 基础模板
现浇混凝 土基础
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方法的多样性（依据、精度要求各不相同）
确定概、预算基本方法：单价法、实物 法
确定投资估算方法：设备系数法、生产 能力指数法
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• 建筑产品价格运动特点
① 建筑产品生产的时滞性 ② 观念流通规律 ③ 承包生产方式的产品价格运动特点 ④ 建筑产品的出租、现货销售的建筑产品价格
特点
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三、建筑产品价格的计算
建筑产品的理论价格（三部分） 建筑产品的实际价格（四部分）
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第二节 建筑产品的成本