安全培训课件学习资料
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安全知识学习培训 教学PPT课件
六、凑趣心理
也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上 的反映。 个体为了能获得心理上的满足和温暖，喜欢凑热闹，寻开心忘忽所
以。 过火的玩笑，伤害成员之间的感情，产生误会和矛盾。
33
不安全的心理
七、冒险心理
安全知识学习
冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。 理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。 非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子，硬
充大胆。
八、从众心理
是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群 体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数 人一致的现象。 是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。 是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。
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不安全的心理
九、无所谓心理
安全知识学习
表现为心不在焉，满不在乎。 是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。 是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定
03 指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡） 的事故。
24
安全知识学习
是指造成30人以上死亡，或者 100人以上重伤（包括急性工 业中毒，下同），或者1亿元 以上直接经济损失的事故；
是指造成3人以上10人以下死 亡，或者10人以上50人以下重 伤，或者1000万元以上5000万 元以下直接经济损失的事故；
工作服 未三紧
安全知识学习
管理因素
新员工 未培训
车床缺少 安全附件
车床安全 附件失灵
物的因素
地面有 油污或 杂物
环境因素
人的因素 管理的因素
绞伤
物的因素
（一）人的不安全行为：
安全知识学习
安全知识、操作规程培训课件培训资料
总结词
头部防护用品是用来保护头部免受飞来物体、液体溅射和撞 击的设备。
详细描述
常见的头部防护用品包括安全帽、头盔等，能够减轻对头部 的冲击力，防止头部受伤。在施工现场、工厂等存在潜在的 头部伤害风险场所，必须佩戴合适的头部防护用品。
呼吸防护用品
总结词
呼吸防护用品是用来保护呼吸系统免受有害物质侵害的设备。
安全知识、操作规程培训课件培训 资料
contents
目录
• 安全知识培训 • 操作规程培训 • 安全事故案例分析 • 安全防护用品使用培训 • 安全检查与评估
01 安全知识培训
安全基本概念
总结词
了解安全基本概念是安全知识 培训的基础。
安全定义
安全是指在生产、生活和科学 实验中，采取各种措施，消除 危险因素，保障人身和财产安 全。
安全分类
根据不同的分类标准，安全可 以分为不同的类型，如本质安 全、被动安全、主动安全等。
安全原则
在生产、生活中，应遵循安全 第一、预防为主、综合治理的 原则，确保安全生产的顺利进
行。
安全法律法规
总结词
了解和遵守安全法律法规是保障安全 的重要措施。
地方性法规
地方政府根据国家法律法规，结合当 地实际情况，制定了一系列地方性安 全生产法规，进一步细化了安全生产 的要求。
躯体防护用品
总结词
躯体防护用品是用来保护身体免受高温、低温、化学物质等伤害的设备。
详细描述
根据不同的工作环境和风险因素，选择合适的躯体防护用品，如耐酸碱手套、保 温服等。在使用躯体防护用品时，应确保穿戴整齐，无裸露部位，并注意检查防 护用品的完好性。
手部防护用品
总结词
手部防护用品是用来保护手部免受摩 擦、撞击、化学物质等伤害的设备。
安全教育培训课件(ppt共23张)
其次，消防安全意识可以提 高应对突发事件的能力。在遇到 突发事件时，消防安全意识可以 帮助人们迅速做出正确的判断和 应对措施，从而最大程度地减少 损失。
2 消防安全问题有哪些
易燃易爆物品是火灾发生的一个非常危险的源头之一。在消防 检查中，常常会发现一些易燃易爆物品存放不当或者使用不规 范的问题。这些问题一旦引发火灾或者爆炸事故，会造成严重 的人员伤亡和财产损失。因此，单位和个人必须严格遵守易燃 易爆物品的安全使用和存放规定。
1 食品安全问题的危害
食品安全问题危害有哪些？
饼干不仅不能减肥，反而会使人更胖，这是因 为饼干含有大量糖和淀粉，在体内可转化为脂 肪。饼干属于高糖，高热量的食品，吃多了会 上火，造成便秘。饼干在加工过程中会破坏很 多面粉中的营养物质，添加进去一些饱和脂肪 酸，这些东西吃多了不但营养不良，还会导致 血脂增高和脂肪肝的危险，不利于健康。
的
用于处理事故、修复损害和加强安全措施，导致
危
教育资源的浪费和低效利用。
害
3 交通安全问题的预防
预防交通安全隐患的措施有哪些？
开展交通安全主题活动： 学校可以定期举办交通安全主题活动，如交通安全知 识竞赛、模拟交通事故处理等，让学生在参与中增强 交通安全意识。通过活动的举办，还可以营造浓厚的 交通安全氛围，激发学生的参与热情和创造力，推动 校园交通安全文化的建设。
患
乡村小路则可能存在路面破损、照明不足等问题，增加学生的交通风险。
有
哪
些
3 交通安全问题的危害
教育资源浪费：校园交通安全事故的处理和后续
交
防范工作需要投入大量的人力、物力和财力资源。
通
这些资源本可用于改善教育设施、提升教学质量
隐
(2024年)安全员培训课件完整版
。
询问交流法
与员工、管理人员等进行交流 ，了解他们对危险源的认识和
看法。
查阅资料法
查阅相关文献资料、企业安全 管理制度等，获取危险源信息
。
综合分析法
将上述方法得到的信息进行综 合分析，确定危险源及其危害
程度。
2024/3/26
16
风险评估方法介绍
定性评估法
根据经验、知识等对危 险源进行直观判断，快
案例二
某化工企业在生产过程中，未对危险源进行有效监控，导致有毒气体泄漏引发事故。经过调查，发现企业安全监 控措施不到位，应急处置能力不足。针对此问题，企业应建立完善的安全监控体系，提高应急处置能力，确保危 险源得到有效控制。
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25
05
事故应急管理与救援处置
2024/3/26
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事故应急管理概述
安全法律法规宣传
通过讲解国家安全生产法律法规，提高员工 的安全法律意识。
安全知识普及
传授防火、防爆、防毒、防触电等安全知识 ，提高员工的安全防范能力。
2024/3/26
安全规章制度宣传
介绍企业内部的安全规章制度，使员工了解 并遵守各项安全规定。
安全事故案例分析
通过分析典型安全事故案例，总结经验教训 ，避免类似事故再次发生。
01
02
03
安全生产法
阐述安全生产的基本原则 、监管体制、企业主体责 任等内容。
2024/3/26
相关法律法规
介绍与安全生产相关的其 他法律法规，如《劳动法 》、《消防法》等。
法律责任与追究
明确违反安全生产法律法 规的法律责任，包括行政 、民事和刑事责任。
12
安全生产标准概述
询问交流法
与员工、管理人员等进行交流 ，了解他们对危险源的认识和
看法。
查阅资料法
查阅相关文献资料、企业安全 管理制度等，获取危险源信息
。
综合分析法
将上述方法得到的信息进行综 合分析，确定危险源及其危害
程度。
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风险评估方法介绍
定性评估法
根据经验、知识等对危 险源进行直观判断，快
案例二
某化工企业在生产过程中，未对危险源进行有效监控，导致有毒气体泄漏引发事故。经过调查，发现企业安全监 控措施不到位，应急处置能力不足。针对此问题，企业应建立完善的安全监控体系，提高应急处置能力，确保危 险源得到有效控制。
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事故应急管理与救援处置
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事故应急管理概述
安全法律法规宣传
通过讲解国家安全生产法律法规，提高员工 的安全法律意识。
安全知识普及
传授防火、防爆、防毒、防触电等安全知识 ，提高员工的安全防范能力。
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安全规章制度宣传
介绍企业内部的安全规章制度，使员工了解 并遵守各项安全规定。
安全事故案例分析
通过分析典型安全事故案例，总结经验教训 ，避免类似事故再次发生。
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安全生产法
阐述安全生产的基本原则 、监管体制、企业主体责 任等内容。
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相关法律法规
介绍与安全生产相关的其 他法律法规，如《劳动法 》、《消防法》等。
法律责任与追究
明确违反安全生产法律法 规的法律责任，包括行政 、民事和刑事责任。
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安全生产标准概述
员工安全生产知识培训PPT课件
煤气安全
清洁卫生
用药安全
安全生产管理
产过程都要进行标准化，严格按SOP操作。 列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。 认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。 在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。
安全生产原则
人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 违章操作 违反劳动纪律 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
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3.造成生产安全事故的原因
事故原因
01
直接原因
02
间接原因
03
物的原因
04
人的原因
05
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
安全第一，预防为主 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ ,综合治理 ”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？
管生产必须管安全的原则。 谁主管谁负责的原则。 安全生产人人有责(安全生产责任制)。
请大家牢记：
每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 安全第一，预防为主。
常用灭火器适用范围
火场中如何紧急避险
楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！
浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。
熟悉紧急疏散路线。
逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。
安全能力提升培训课件
通过开展各种形式的安全培训和教育活动 ，提高员工的安全意识和技能水平，增强 员工的安全意识。
奖励和惩罚机制
领导表率作用
建立奖励和惩罚机制，对遵守安全规定的 员工给予奖励，对违反安全规定的员工进 行惩罚，以强化安全文化的推行。
领导要发挥表率作用，带头遵守安全规定 ，积极参与安全活动，为员工树立良好的 榜样。
确保企业安全生产
安全演练是保障企业安全生产的重要 措施，能够降低事故发生的概率和损 失程度。
安全演练的种类和实施方式
01Biblioteka 020304
消防演练
通过模拟火灾场景，进行火灾 报警、疏散逃生、灭火器使用
等方面的演练。
地震演练
通过模拟地震场景，进行避震 疏散、自救互救等方面的演练
。
化学品泄漏演练
通过模拟化学品泄漏场景，进 行应急处置、疏散撤离、个人
防护等方面的演练。
综合演练
结合企业实际情况，进行多场 景、多事故种类的综合演练， 提高员工的应急处置能力。
安全演练的效果评估和改进
评估演练效果
通过观察员工在演练中的表现 ，评估演练效果，发现存在的
问题和不足。
总结经验教训
对演练过程中出现的问题和不 足进行总结，分析原因，提出 改进措施。
完善应急预案
交通安全规则
学习交通规则，掌握道路安全常 识，了解各类交通标志的含义， 以及在各种道路条件下的驾驶和 行走规范。
应对突发状况的技能
急救技能
学习基本的急救知识，如心肺复苏 （CPR）、止血等，能够在紧急情况 下进行自救和救助他人。
防身技能
了解基本的防身技巧，如应对抢劫、 性骚扰等，学习如何保护自己的人身 安全。
安全文化与员工个人发展的关系
安全生产培训(完整版)PPT课件
安全检查制度
为确保安全生产，制定并执行定期与不定期的安全检查制度，明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查，确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式，对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康，维护 企业财产安全，促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准，如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准，如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材，如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路，设置漏电保护 器，确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志，提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件，制定相应 的应急处理预案，明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等，发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷，收集员工对安全问 题的看法和建议，识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等，识别安全风险
。
头脑风暴法
为确保安全生产，制定并执行定期与不定期的安全检查制度，明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查，确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式，对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康，维护 企业财产安全，促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准，如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准，如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材，如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路，设置漏电保护 器，确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志，提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件，制定相应 的应急处理预案，明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
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现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等，发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷，收集员工对安全问 题的看法和建议，识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等，识别安全风险
。
头脑风暴法
员工安全意识培训资料PPT课件
5.止血方法(见下一页):
A 指压止血法: 适用于:头部、颈部、四肢的动脉出血 做法是:用力将动脉血管压在骨骼上 B 加压包扎法： 适用于：小静脉或毛细管止血。 做法是：用消毒纱布或棉垫盖住伤口，再用绷带 或三角巾加压包扎 （此法最常用） C 加垫屈肢止血法： D 止血带止血法
新员工安全意识培训资料
2018
国家有关生产、消防安全的法律、法规
01
2019
安全事故分类
02
2020
安全事故发生原因及案例
03
2021
消防常识
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ04
2022
健康与急救
05
目 录
为了预防和减少安全事故，保障员工生命安全，2002年11月1日《安全生产法》正式实施。工作方针为“安全第一、预防为主”，该法规范了企业安全管理行为，并赋予了员工在安全生产方面有以下权利和义务： ●权利：1.享受工伤保险和伤亡求偿权 2.危险因素和应急措施的知情权 3.安全管理的批评检控权 4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 ●义务：1.遵章守规，服从管理的义务 2.佩戴和使用劳动防护用品的义务 3.接受培训，掌握安全生产技能的义务 4.发现事故隐患及时报告的义务
物的不安全状态；
发生安全事故的主要原因是？
人的不安全行为：
1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。 2、不正确佩戴或使用安全防护用品。 3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。 4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。 5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。 6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。 7、违规擅自进入消防重地，如浸出、制氢、氢化、等。 8、违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。 9 、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹。 10、管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为。
A 指压止血法: 适用于:头部、颈部、四肢的动脉出血 做法是:用力将动脉血管压在骨骼上 B 加压包扎法： 适用于：小静脉或毛细管止血。 做法是：用消毒纱布或棉垫盖住伤口，再用绷带 或三角巾加压包扎 （此法最常用） C 加垫屈肢止血法： D 止血带止血法
新员工安全意识培训资料
2018
国家有关生产、消防安全的法律、法规
01
2019
安全事故分类
02
2020
安全事故发生原因及案例
03
2021
消防常识
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ04
2022
健康与急救
05
目 录
为了预防和减少安全事故，保障员工生命安全，2002年11月1日《安全生产法》正式实施。工作方针为“安全第一、预防为主”，该法规范了企业安全管理行为，并赋予了员工在安全生产方面有以下权利和义务： ●权利：1.享受工伤保险和伤亡求偿权 2.危险因素和应急措施的知情权 3.安全管理的批评检控权 4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 ●义务：1.遵章守规，服从管理的义务 2.佩戴和使用劳动防护用品的义务 3.接受培训，掌握安全生产技能的义务 4.发现事故隐患及时报告的义务
物的不安全状态；
发生安全事故的主要原因是？
人的不安全行为：
1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。 2、不正确佩戴或使用安全防护用品。 3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。 4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。 5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。 6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。 7、违规擅自进入消防重地，如浸出、制氢、氢化、等。 8、违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。 9 、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹。 10、管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为。
企业专兼职安全员培训课件
五、是安全检查执法不严,就是破坏安全 制度的第一杀手,为此,安全检查人员必须严 格执法,维护安全制度的权威性,制定安全制 度不是一件轻松的事,但破坏安全制度有时 就在一念之间,不能因检查人员个人失误而 影响安全制度的可执行性,
六、是安全检查岗位是为解决执行力不强
而设置的,为此,安全检查人员不能怕得罪人 而使安全检查流于形式,不能因一己私利而 影响正常的检查程序,放纵一次违章就可能 引发一起事故,
第二节 要围绕五勤下功夫
基层安全员工作在公司生产的第一线,是 公司安全生产的第一道挡风墙,其工作情况 的好坏,直接关系到单位安全生产形势的稳 定与否,
因此,对基层安全员的基本素质要求很高, 基层安全员如何提高自身的基本素质,应围 绕五勤 眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤 下 功夫：
1 、眼勤：
即多看,对关于安全生产的书报要多 看,对上级关于安全生产的文件要多看, 以吃透上级精神,领会上级意图,结合单 位实际,创造性地开展工作；对单位安 全生产的重、难点场所和易发生事故的 薄弱环节和部位要多看,并且要善于看 出别人不能看出的问题,以便采取针对 性措施,将事故隐患消灭在萌芽状态,
安全员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而
不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干,安全工作是原
则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会
不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲
突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不
公平事件,因此安全员必须具有大肚能容天下事之
风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂
5 良好的心理素质
良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个 方面,
安全员必须具有坚强的意志,安全员在管理中时 常会遇到很多困难,比如说,工人违章苦口婆心地 教导,其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产 生误会;发现隐患几经开导仍不进行处理;事故调 查你遮我掩;甚至被憎恨、被诬告、被陷害,面对 众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不 能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流 勇进,坚强的意志不是与生具有的,安全员必须在 不断的工作中进行磨炼,
安全生产法律法规培训PPT课件
2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有：
1）《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2）《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3）《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4）《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5）《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行）》宁政办[2011]117号 6）《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7）《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8）《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人：XX
时间：20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安，无损则全。古往今来，治国兴邦，安全是关键。人们 能承受的危险程度，这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护
安全教育培训PPT课件
行政法规、部门规章和地方法规等。
安全生产法律法规的主要内容
02
重点介绍《中华人民共和国安全生产法》等主要法律法规的主
要内容和要求。
安全生产法律法规的适用范围
03
明确安全生产法律法规的适用范围，包括各类企业、事业单位
、社会团体和个人等。
安全生产规章制度
1 2
安全生产规章制度的制定与实施
介绍如何制定和实施安全生产规章制度，包括安 全责任制度、安全管理制度、安全操作规程等。
建立培训考核制度，将员工的培训表现与 绩效、晋升等挂钩，激励员工积极参与安 全教育培训。
05
安全教育培训案例分析
案例一：某企业安全文化建设
总结词
全面提升员工安全意识
详细描述
该企业通过开展安全知识讲座、安全文化周等活动，加强员工对安全的认识，提高员工的安全意识， 营造了良好的安全文化氛围。
案例二：某车间安全操作规程培训
分散式培训
总结词
根据企业各部门的需求和特点，针对不同岗位和工种进行个性化的安全培训，以提高员工的安全意识和技能。
详细描述
分散式培训通常由企业内部的安全部门或各部门的负责人组织，根据不同岗位的工作特点和安全要求，制定个性 化的培训计划和内容，通过岗位操作规程讲解、安全操作演示等形式，使员工更好地掌握与自己岗位相关的安全 知识和技能。
保障员工生命安全
安全教育培训的目的是保障员工的生命安全，减少伤亡事故的发生。通过提高员 工的安全意识和技能，降低事故对员工的伤害风险。
在紧急情况下，受过培训的员工能够迅速采取正确的应对措施，保护自己和他人 的生命安全。
02
安全教育培训的内容
安全生产法律法规
安全生产法律法规体系
全员安全教育培训课件
一、课程目标1. 提高员工对安全生产重要性的认识。
2. 增强员工的安全意识和自我保护能力。
3. 熟悉并掌握基本的安全知识和操作技能。
4. 规范员工的安全行为，减少安全事故的发生。
二、课程内容第一部分：安全意识与重要性1. 安全生产概述- 安全生产的定义- 安全生产的重要性- 安全生产的目标2. 安全意识的重要性- 安全意识的概念- 安全意识对个人和企业的影响- 如何提高安全意识3. 安全生产事故案例分析- 常见的安全事故类型- 事故案例分析及教训第二部分：基本安全知识1. 安全生产法律法规- 国家安全生产法律法规体系- 企业安全生产规章制度- 员工的权利和义务2. 安全生产基本知识- 安全生产基础知识- 安全操作规程- 常用安全设备的使用和维护3. 事故预防与应急处理- 事故预防措施- 事故应急处理流程- 火灾、地震等突发事件应急处理第三部分：岗位安全操作技能1. 岗位安全操作规程- 不同岗位的安全操作规程- 岗位安全操作注意事项2. 常用安全设备的使用与维护- 安全防护用品的使用- 机械设备的安全操作- 自动化设备的安全注意事项3. 个人防护装备的使用- 个人防护装备的种类- 个人防护装备的正确使用方法 - 个人防护装备的维护与保养第四部分：现场安全管理1. 现场安全管理原则- 安全第一原则- 预防为主原则- 综合治理原则2. 现场安全检查- 现场安全检查的目的和方法- 安全检查的内容和标准- 安全检查的记录和报告3. 现场安全整改- 安全隐患的识别和报告- 安全整改措施和实施- 安全整改效果的评估第五部分：互动环节1. 安全知识问答- 提问环节，检验员工对安全知识的掌握程度2. 安全技能实操- 安全操作技能演示和练习- 员工现场操作考核三、课程总结1. 回顾课程内容，强调安全意识的重要性2. 强调安全操作规程的必要性3. 呼吁全体员工共同维护安全生产环境四、课后作业1. 结合自身岗位，撰写一份安全操作心得体会。
安全培训PPT课件
安全意识和应对能力。
宣传推广 通过宣传海报、标语、宣 传片等途径，向员工宣传 安全理念和安全文化，营
造安全氛围。
模拟演练
通过模拟演练等形式，让 员工亲身体验安全事故的 应对方法和流程，提高员
工的应急反应能力。
安全意识的培养案例
01
某公司通过开展安全知识竞赛、 安全技能比赛等形式，提高员工 的安全意识和技能水平，取得了 良好的效果。
企业安全管理制度
包括安全生产责任制、安全检查 制度、安全教育培训制度等，确 保企业安全生产工作的有序开展
。
安全操作规程
针对不同岗位和工种，制定详细的 安全操作规程，规范员工操作行为 ，预防事故发生。
应急预案
制定各类事故的应急预案，包括应 急组织、救援队伍、救援装备、救 援路线等，提高应对突发事件的能 力。
安全培训的方法与技巧
方法
包括课堂讲解、案例分析、模拟演练、小组讨论等。
技巧
培训师应具备良好的语言表达能力和组织能力，能够生动形象地讲解安全知识 ，激发员工的学习兴趣和参与度。同时，培训师应关注员工的反馈和表现，及 时调整教学方法和内容，确保培训效果的最大化。
02
安全意识培养
安全意识的概念与重要性
• 火灾事故案例二：某酒店发生火灾，造成多人受伤。经调查，事故原因是酒店电线老化短路，引燃周围可燃物。 • 分析：这些火灾事故案例的发生，主要是由于员工缺乏安全意识和操作技能，以及对火灾的防范措施不到位。因此，在
安全培训中需要加强员工的安全意识和技能培训，提高员工对火灾的防范意识和应对能力。
交通事故案例
了解道路交通规则和交通安全 常识，如遵守红绿灯、礼让行 人等。
02 驾驶技能
学习正确的驾驶姿势和操作方 法，掌握安全驾驶的技巧，如 保持车距、避免超速等。
宣传推广 通过宣传海报、标语、宣 传片等途径，向员工宣传 安全理念和安全文化，营
造安全氛围。
模拟演练
通过模拟演练等形式，让 员工亲身体验安全事故的 应对方法和流程，提高员
工的应急反应能力。
安全意识的培养案例
01
某公司通过开展安全知识竞赛、 安全技能比赛等形式，提高员工 的安全意识和技能水平，取得了 良好的效果。
企业安全管理制度
包括安全生产责任制、安全检查 制度、安全教育培训制度等，确 保企业安全生产工作的有序开展
。
安全操作规程
针对不同岗位和工种，制定详细的 安全操作规程，规范员工操作行为 ，预防事故发生。
应急预案
制定各类事故的应急预案，包括应 急组织、救援队伍、救援装备、救 援路线等，提高应对突发事件的能 力。
安全培训的方法与技巧
方法
包括课堂讲解、案例分析、模拟演练、小组讨论等。
技巧
培训师应具备良好的语言表达能力和组织能力，能够生动形象地讲解安全知识 ，激发员工的学习兴趣和参与度。同时，培训师应关注员工的反馈和表现，及 时调整教学方法和内容，确保培训效果的最大化。
02
安全意识培养
安全意识的概念与重要性
• 火灾事故案例二：某酒店发生火灾，造成多人受伤。经调查，事故原因是酒店电线老化短路，引燃周围可燃物。 • 分析：这些火灾事故案例的发生，主要是由于员工缺乏安全意识和操作技能，以及对火灾的防范措施不到位。因此，在
安全培训中需要加强员工的安全意识和技能培训，提高员工对火灾的防范意识和应对能力。
交通事故案例
了解道路交通规则和交通安全 常识，如遵守红绿灯、礼让行 人等。
02 驾驶技能
学习正确的驾驶姿势和操作方 法，掌握安全驾驶的技巧，如 保持车距、避免超速等。
2024版安全生产培训课件完整版
健康检查
对特种作业人员进行定期健康 检查，确保其身体状况符合岗
位要求。
档案管理
建立特种作业人员档案，对其 资格证书、培训记录、健康检
查记录等进行统一管理。
04
CATALOGUE
应急预案编制与演练组织实施
应急预案编制流程和内容要求
编制流程
明确应急预案编制的目的、范围、组 织、流程、时限和审批程序等。
CATALOGUE
作业场所安全管理与操作规范
作业场所布局规划原则
01
02
03
符合生产工艺流程
作业场所的布局应根据生 产工艺流程进行合理规划， 确保生产作业的连续性和 高效性。
保障安全通道畅通
作业场所应设置安全通道， 并保持畅通，以便在紧急 情况下人员能够迅速撤离。
设备设施合理摆放
设备设施应按照规定的区 域进行合理摆放，避免出 现杂乱无章的现象，确保 作业场所的整洁和有序。
演练效果评估及改进方向
评估标准
制定演练效果评估标准，包括演 练目标达成情况、参与人员表现、
物资准备情况等。
评估方法
采用定量和定性相结合的方法进 行评估，如问卷调查、专家评估
等。
改进方向
根据评估结果，提出针对性的改 进措施，如加强应急培训、完善
应急预案等。
突发事件报告和处置程序
报告程序
明确突发事件报告的程序和时限，确保信息及时传递。
风险评估流程与方法论述
风险评估流程
明确风险评估的目的和范围，制定评估计划，进行现场勘查和资料收集，分析 危险源可能导致的事故类型和后果，确定风险等级，提出风险控制措施。
方法论述
根据风险评估的目的和对象不同，可采用定性评估、定量评估、半定量评估等 方法。其中，定性评估主要依据经验判断，定量评估则通过数学模型进行计算。
安全意识培训ppt课件
应急预案演练
定期进行应急演练，提高员工应急处置能力
注意事项
确保演练过程安全，避免发生意外事故
04 个人防护用品选择与使用 技巧
头部防护用品选择及佩戴方法
选择符合安全标准的头盔
确保头盔符合国家标准，具有足够的 抗冲击能力和防震性能。
定期检查与更换
定期检查头盔是否有破损、裂纹或变 形，如有异常应及时更换。
企业未来安全工作展望
完善安全制度
不断完善企业的安全管理制度和流程，确保各项 安全工作有章可循、有据可查。
引入先进技术
积极引入先进的安全技术和设备，提高企业的安 全防范能力和水平。
ABCD
强化安全监管
加强对企业各项安全工作的监管力度，确保各项 安全措施得到有效执行。
建立应急机制
建立健全的应急响应机制，确保在发生安全事故 时能够及时、有效地进行应对和处理。
关注员工健康
除了保障员工在工作中的安全，还 应关注员工的身体健康，避免因长 时间工作导致的职业病等问题。
提高企业整体安全水平
建立安全文化
通过安全意识培训，逐步 建立企业的安全文化，使 安全意识深入人心。
完善安全制度
企业应不断完善各项安全 制度，确保各项安全措施 得到有效执行。
提高安全管理水平
培训不仅针对员工，还应 提高企业管理层的安全管 理水平，从整体上提升企 业的安全防范能力。
正确佩戴头盔
调整头盔尺寸，使其紧贴头部，同时 系紧下颚带，防止头盔在关键时刻脱 落。
呼吸器官防护用品选择及佩戴方法
根据作业环境选择防护用品
01
如有害气体浓度较高，应选择防毒面具或正压式空气呼吸器。
正确佩戴呼吸器
02
确保呼吸器与面部贴合紧密，无漏气现象，同时调整呼吸器带
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)PPT一、安全意识培训1.安全生产意识的重要性- 安全生产是生产工作的前提条件- 安全生产事关企业员工的生命财产安全2.安全意识的提高方法- 加强学习和培训- 加强对危险因素的认识和预防- 提高责任意识和法律意识- 养成细致、谨慎、遵守规章制度的好习惯3.工作场所应遵守的规章制度- 禁止吸烟- 禁止私拉乱接电源- 禁止随意堆放物品- 禁止在工作场所堆放易燃易爆物品二、化学品安全培训1.化学品的危害- 化学品在人体内的毒性作用- 化学品的燃爆性- 化学品的腐蚀性2.化学品的分类及标识- 根据危害程度分为：剧毒品、易燃品、腐蚀品、爆炸品- 化学品必须标示化学名称、性质、规格、危险等级、注意事项等3.化学品的储存及使用- 储存时应密封、分类、标识、避免阳光暴晒等- 使用时应佩戴个人防护设施，严格按照操作规程执行4.化学品事故处理- 尽快撤离事故现场- 及时呼叫专业救援队伍- 佩戴个人防护设施，采取相应的应急处理措施三、火灾安全培训1.火灾的危害及预防- 火灾的危害包括人员伤亡、财产损失等- 预防火灾需要加强消防安全知识学习，落实消防安全措施等2.火灾的分类及扑救- 火灾分类： A类（固体物质火灾）、B类（液体火灾）、C 类（气体火灾）、D类（金属火灾）- 火灾扑救方法：用灭火器等灭火器材对不同类型的火灾进行扑救3.火灾逃生- 发现火灾应尽快向其他员工发出警报- 火灾逃生时应尽快离开现场，并切勿逆行- 逃生时应盖住口鼻，趴着前进，避免吸入有毒烟雾四、机械设备安全培训1.机械设备的安全使用- 操作前要对机械设备进行全面检查，确认无破损、故障等- 操作员应严格按操作规程执行- 操作员必须做好个人防护2.机械设备的事故预防- 在机械设备上加设安全防护装置，如安全门等- 定期对机械设备进行检修维护，避免设备故障- 操作时应避免疲劳驾驶，避免意外3.机械设备事故处理- 停机并进行安全隔离- 移除现场作业人员及周围人员- 呼叫专业救援队伍进行事故处理五、电气安全培训1.电气安全的意义及危害- 电气事故可能会造成人员伤亡、财产损失等- 电气安全是企业生产的基本安全措施2.电气设备的安全使用- 在进行电气作业前，应切断所有电源- 使用合格的绝缘手套、绝缘靴、绝缘工具等- 禁止超负荷、过载等操作3.电气事故的预防及应急处理- 定期进行电气设备检修维护- 在电气设备周围设置警示标识等- 掌握应急处理流程及方法六、高处安全培训1.高处作业的危害及预防- 高处作业时可能发生坠落、滑倒、碰撞等事故- 对高处作业前，应认真检查高处安全措施等2.高处安全措施- 搭设安全严密的安全网、安全防护杆等- 加强高处运输道、作业现场的清理管理3.高处作业时的安全防护- 对高处作业的人员要求佩戴防护绳等安全装备- 高处作业人员应严格按照操作规程执行七、环境污染安全培训1.环境污染的危害及预防- 环境污染可能导致大气污染、水体污染、土壤污染等问题- 减少污染源的排放，加强废弃物的处理等2.工厂粉尘及废气等污染的预防- 安装吸气装置、减少粉尘等废弃物产生- 按时清理废弃物，防止废弃物对环境的二次污染3.应急处理措施- 发现环境污染，应即时采取限制措施- 应在第一时间通知有关专业机构进行应急处理八、结语企业的发展不仅要有机不断注入新的技术和企业理念，更要加强安全本休展的培训，推进企业的安全发展。
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煤气柜
注意事项： ★ 进入该区域，必须 经主管领导批准方可进 入； ★进入煤气柜区域，必 须佩戴安全帽、煤气报 警仪； ★进入前必须将火种、 香烟、易燃易爆物品交 治安人员保管，并进行 登记。
注意事项： ★ 进入该区域， 必须经主管领 导批准方可进 入； ★高速转动设 备、高温高压 及带电区域设 备设施严禁乱 摸乱碰。
OG除尘
危害因素：煤气 中毒 注意事项：运转 风机房区域无关 人员严禁入内， 进入现场检查必 须佩关负责 人同意，外来人 员一律不准进入 气站；
★进入站区要有 专人陪同；
★人员进入站区 禁止携带火种。
4、轧钢区域
加热炉区域
注意事项： ★非工作人员禁止入内； ★工作人员进入此区域必 须佩戴CO报警仪，作业 时必须有人监护。
日照钢铁控股集团有限公司
安全教育培训
一、公司简介
日照钢铁控股集团 有限公司是一家 集烧结、炼铁、 炼钢、轧材于一 体并配套齐全的 特大型钢铁联合 企业。目前公司 已具有板带、螺 纹、线材、型钢 四大产品系列.
公司下设15个主体厂。有烧结厂、第一炼铁厂、 第二炼铁厂、第一炼钢厂、第二炼钢厂、H型钢 厂、棒材厂、高速线材厂、1580带钢厂、2150 带钢厂、能源管控中心、固废厂、水钢渣、焊管、 京华矿业等15个主体厂
轧线区域
注意事项： ★ 走过桥必须避头让尾，防 止钢头飞出伤人； ★注意钢头运行状况，防止 轧件飞出伤人； ★注意行车，防止坠物伤人。
行 车
存在危险： 起重伤害、物体打击注意事项： 1、无关人员严禁上行车。 2、严禁在吊物下行走，遇到行 车吊物行走时地面行人要及时避
传动轴
存在危险： 机械伤害 注意事项： 设备运转时严 禁进入机械转 动部位
注意事项： ★未经许可严禁入内；
5、动力公辅区域
动力公辅主要含煤气发电、煤气柜、 余热发电、变电站、TRT、空压站等
煤气发电
注意事项： ★ 进入该区域，必须经厂主管领导批准后，由运行 人员陪同进入； ★进入煤气区域，必须佩戴煤气报警仪； ★高温高压区域，严禁乱动、乱摸； ★注意高空坠物。
余热发电
• 进入该区域需 岗位登记并有 岗位人员陪同 方可进入
• 区域主要危险 有害因素：煤 气中毒、灼烫
• 进入该区域需 岗位登记并有 岗位人员陪同 方可进入
高炉煤气净 化系统
• 区域主要危险有害因素： 机械伤害、粉尘
• 进入该区域应严禁擅自操 作区域设备，人员应佩戴 防尘口罩
卷扬、皮带 系统
• 区域主要危险有害因素： 火灾、爆炸、煤气中毒
装出钢辊道
轧线辊道
存在危险： 机械伤害 注意事项： ★严禁跨越辊道，需要过轧线 时必须走安全过桥。 ★轧线过钢时严禁在辊道两侧 站立、作业。
液压站
注意事项： ★ 非专业人 员禁止入内； ★严禁携带火 种入内； ★严禁在液压 站附近区域动 火； ★液压站内动 火必须出具动 火证，并有监 护。
高压配电室
TRT
空压站
注意事项： ★高速运转设备、设备高温 部位严禁触摸。 ★储气罐前禁止逗留。 ★严禁触摸电气设备开关及
注意事项： ★进入变电站内必须有运行 人员陪同。 ★严禁触摸电气设备，严禁 触碰各高低压配电柜。 ★高低压配电室未经允许不 得入内。
变电站
四、进厂安全须知
进厂安全须知：
• 1、进入生产区域必须由专人陪同，严禁与生产无 关人员进入或在生产区域内逗留。
• 2、进入生产区域必须按照要求佩戴相应劳动防护 用品（如安全帽）。
液体天车
注意事项：转炉平台通 过注意上方吊物天车， 天车下方严禁站人、 通过，加料天车存在 掉物砸伤的危险，液 体天车存在撒铁烫伤 的危险
注意事项：
严禁在此区 域逗留
烤包区域
危害因素：煤气中毒、 回火爆炸；
连铸
转炉兑铁水
危害因素：烫伤、砸伤、 绞伤、坠落 注意事项：钢坯输送滚道 存在烫伤、砸伤、绞伤、 坠落的危险，通行输送辊 道区域必须走安全过桥。
带冷、振筛
危险因素：绞伤、挤伤 注意事项：严禁随意拆除 护栏护罩等
皮带
2、炼铁区域
出铁场
• 区域主要危险有害因 素：灼烫、高温辐射、 起重伤害、粉尘、煤 气中毒
注意事项： ★通行走安全通道、安全 过桥； ★严禁跨越渣铁钩 ★出铁时铁口正前方严禁 站人 ★堵口时铁口两侧严禁站 人
热风炉
• 区域主要危险 有害因素：煤 气中毒、灼烫
➢ 煤气事故：煤气在生产、使用过程中容易发生泄漏中 毒、着火、爆炸，造成人员伤害。
➢ 起重伤害：主要来自于高温钢（铁）水吊装运输过程 中，可能造成钢包坠落、钢水撒落等对人员造成伤害 事故。
➢ 机械伤害：高速线材每秒可达百米以上，皮带运输机 等，在轧制和运输过程中容易造成挤伤、烧伤、碰伤 事故。
车辆伤害：火车、汽车运输， 起重运输，容易发生车辆伤害、 起 重伤害和物体打击事故。 锅炉、压力容器：压力高、 危害大，易造成爆炸事故。
• 进入该区域应严禁擅自 操作区域设备，有禁火 标志区域禁止烟火
喷煤系统
3、炼钢区域
转炉平台
转炉兑铁水
危害因素：
高温液体烧、烫伤，兑 铁水（摇炉）过程中 会产生喷溅、爆炸；
注意事项：兑铁（摇炉 过程中，严禁从炉前 扇形喷溅区域内 通 过。
危害因素：高空坠物、 铁水烧、烫伤 天车在吊运过程中，会 产生废钢坠落、撒铁；
二、冶金安全特点
冶金工业是劳动力密集型企业，冶金生产具 有设备大型化，生产连续化、高速化、自动 化以及产品多样化的特点，高温、高压、有 毒、有害、易燃易爆气体，煤气燃烧爆炸， 铁、钢水喷溅，粉尘与高温烟气，起重与车 辆伤害等是冶金工厂中的主要危险因素。
冶金工业生产特点：
➢ 高温：钢水、铁水温度很高（钢水在1650°，铁水 1500°左右），容易发生烧伤、爆炸和喷溅事故。
➢ 电气设备多，危险系数高，易 造成触电事故。
➢ 危险介质多，煤气、氧气、氮 气、氨气及其它燃
烧、爆炸、窒息、有毒有害气 体多。
三、公司AB级危险源 及危险区域介绍
1、烧结区域
烧结机
危害因素:压伤.中毒.烧烫 伤.爆炸 注意事项：严禁脚踩台车 轨道、严禁靠近点火炉休 息、要佩戴煤气报警仪等
危害因素：机械伤害、烧 烫伤、触电等伤害。 注意事项：严禁靠近转动 部位、远离高温部位