2016公务员最新级别工资一览表

公务员职务工资对照表

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对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，通系电1，力过根保管据护线生高0不产中仅工资2艺料22高试2可中卷以资配解料置决试技吊卷术顶要是层求指配，机置对组不电在规气进范设行高备继中进电资行保料空护试载高卷与中问带资题负料2荷试2，下卷而高总且中体可资配保料置障试时2卷，32调需3各控要类试在管验最路；大习对限题设度到备内位进来。行确在调保管整机路使组敷其高设在中过正资程常料1工试中况卷，下安要与全加过，强度并看工且25作尽52下可22都能护可地1关以缩于正小管常故路工障高作高中；中资对资料于料试继试卷电卷连保破接护坏管进范口行围处整，理核或高对者中定对资值某料，些试审异卷核常弯与高扁校中度对资固图料定纸试盒，卷位编工置写况.复进保杂行护设自层备动防与处腐装理跨置，接高尤地中其线资要弯料避曲试免半卷错径调误标试高方中等案资，，料要编试求5写、卷技重电保术要气护交设设装底备备置。4高调、动管中试电作线资高气，敷料中课并设3试资件且、技卷料中拒管术试试调绝路中验卷试动敷包方技作设含案术，技线以来术槽及避、系免管统不架启必等动要多方高项案中方；资式对料，整试为套卷解启突决动然高过停中程机语中。文高因电中此气资，课料电件试力中卷高管电中壁气资薄设料、备试接进卷口行保不调护严试装等工置问作调题并试，且技合进术理行，利过要用关求管运电线行力敷高保设中护技资装术料置。试做线卷到缆技准敷术确设指灵原导活则。。：对对在于于分调差线试动盒过保处程护，中装当高置不中高同资中电料资压试料回卷试路技卷交术调叉问试时题技，，术应作是采为指用调发金试电属人机隔员一板，变进需压行要器隔在组开事在处前发理掌生；握内同图部一纸故线资障槽料时内、，设需强备要电制进回造行路厂外须家部同出电时具源切高高断中中习资资题料料电试试源卷卷，试切线验除缆报从敷告而设与采完相用毕关高，技中要术资进资料行料试检，卷查并主和且要检了保测解护处现装理场置。设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

公务员基本工资级别和职务工资标准表 (基本工资)

公务员基本工资:级别和职务工资标准表（基本工资）公务员基本工资: 级别和职务工资标准表公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档\大学本科为二十五级2档\双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档\获硕士学位研究生为二十四级3档\获博士学位研究生为二十二级1档)1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档10档 11档 12档 13档 14档一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510四级 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378五级 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258六级 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130 七级 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880 八级 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650 九级 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438 十级 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244 十一级 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152十二级 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065十三级 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986十四级 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835十五级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704十六级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579十七级 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403十八级 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294十九级 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141二十级 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001 21级 504 545 586 627 668 709 750 791 832 87322级 461 498 535 572 609 646 683 720 75723级 422 455 488 521 554 587 620 65324级 386 416 446 476 506 536 566 59625级 352 380 408 436 464 492 52026级 320 347 374 401 428 45527级 290 316 342 368 394 420公务员职务工资标准表(注:大学专科本科双学士学位本科未取得硕士学位研究生为科员\获硕士学位为副主任科员\获博士学位为主任科员)职务对应级别工资标准领导职务非领导职务国家级正职 1国家级副职 2--4省部级正职 4--8 2510省部级副职 6--10 1900厅局级正职 8--13 1410 1290厅局级副职 10--15 1080 990县处级正职 12--18 830 760县处级副职 14--20 640 590乡科级正职 16--22 510 480乡科级副职 17--24 430 410科员 18--26 380办事员 19--27 340PS：这是8月份的不知道最新的有没有改还有这是基本工资！！~ 没算津贴各种什么补那些是大头比这些要高的多~ 不过地区不同补贴各种也会不同吧不知道我们老师到底和他们差距是多少怎么个不低于法收藏分享评分。

公务员级别工资标准表

公务员级别工资标准表
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13档
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一级
3020
3180
3340
3500
3660
3820
二级
2770
2915
3060
3205
3350
3495
3640
三级
2530
2670
2810
2950
3090
3230
3370
3510
四级
2290
2426
2562
2698
1986
十四级
938
1007
1076
1145
12141283来自135214211490
1559
1628
1697
1766
1835
十五级
859
924
989
1054
1119
1184
1249
1314
1379
1444
1509
1574
1639
1704
十六级
786
847
908
969
1030
1091
1152
1213
1274
476
506
536
566
596
二十五级
352
380
408
436
464
492
520
二十六级
320
347
374
401
428
455
二十七级
290

2016年公务员工资套改等级标准对照表.doc

2016年公务员工资套改等级标准对照表一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

公务员工资套改实施办法1、职务工资。

公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。

级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。

3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。

2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。

由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。

4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。

公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。

公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。

5、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。

不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。

在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。

公务员基本工资级别和职务工资标准表 (基本工资)

公务员基本工资级别和职务工资标准表 (基本工资).txt我退化了，到现在我还不会游泳，要知道在我出生之前，我绝对是游的最快的那个公务员基本工资:级别和职务工资标准表（基本工资）公务员基本工资: 级别和职务工资标准表公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档\大学本科为二十五级2档\双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档\获硕士学位研究生为二十四级3档\获博士学位研究生为二十二级1档)1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档10档 11档 12档 13档 14档一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510四级 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378五级 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258六级 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130 七级 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880 八级 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650 九级 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438 十级 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244 十一级 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152十二级 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065十三级 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986十四级 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835十五级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704十六级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579十七级 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403十八级 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294十九级 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141二十级 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001 21级 504 545 586 627 668 709 750 791 832 87322级 461 498 535 572 609 646 683 720 75723级 422 455 488 521 554 587 620 65324级 386 416 446 476 506 536 566 59625级 352 380 408 436 464 492 52026级 320 347 374 401 428 45527级 290 316 342 368 394 420公务员职务工资标准表(注:大学专科本科双学士学位本科未取得硕士学位研究生为科员\获硕士学位为副主任科员\获博士学位为主任科员)职务对应级别工资标准领导职务非领导职务国家级正职 1国家级副职 2--4省部级正职 4--8 2510省部级副职 6--10 1900厅局级正职 8--13 1410 1290厅局级副职 10--15 1080 990县处级正职 12--18 830 760县处级副职 14--20 640 590乡科级正职 16--22 510 480乡科级副职 17--24 430 410科员 18--26 380办事员 19--27 340PS：这是8月份的不知道最新的有没有改还有这是基本工资！！~ 没算津贴各种什么补那些是大头比这些要高的多~ 不过地区不同补贴各种也会不同吧不知道我们老师到底和他们差距是多少怎么个不低于法收藏分享评分。

2016年山东公务员工资待遇是多少[淄博公务员]

2016年山东公务员工资待遇是多少[淄博公务员]2016年山东公务员工资待遇是多少[淄博公务员]公务员工资待遇一直在社会上引起广泛关注，近期已有多个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资。

那么2016年山东(转载于: 爱作文网:2016年山东公务员工资待遇是多少[淄博公务员] )公务员工资待遇怎么样?下面盒YJBYS 小编一起来看看吧!2016年山东公务员工资待遇2016年新春伊始，公务员工资调整再度进入了议程。

据中国经济网记者盘点，近期已陆续有吉林、辽宁、山东、内蒙古、河南、四川等超过6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资，还有部分省市提出将推进工资制度改革。

2016年山东公务员工资待遇调整：2016年1月24日，山东省在政府工作报告中提出，将根据国家部署，调整机关事业单位基本工资标准。

2016年公务员工资调整方案去年1月，国务院正式出台《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》。

至去年中下旬，伴随着“公务员工资制度改革”在全国的基本完成，各省市也逐步确立起了基本工资标准正常调整机制。

今后，基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次，而近期则将每两年调整一次。

此次多地提出上调，是在各地基本工资标准正常调整机制确立以来的首次调整。

就目前各地公布的材料来看，并未提及公务员工资上调的具体范围，按照中央、国务院的部署，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。

而就调整的频率而言，按两年一调的决定，这些省份下一次上调公务员工资或将等到2018年。

今年两会上公布的“十三五”规划纲要也明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。

从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。

主要成效包括：一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成;二是改善了机关事业单位的工资结构，基本工资占比从30%左右增至40%左右;三是基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。

公务员职务对应级别及职务工资标准表

中级工
570
598
626
654
685
716
747
781
815
849
886
923
960
1001
1042
1087
1132
1177
155
初级工
500
526
552
578
606
634
662
693
724
755
788
821
854
891
928
965
1006
1047
125
机关普通工人岗位工资标准表单位：元/月
1
2
3
4
职
十五
十六
乡
科
级
正
职
十七
乡
科
级
副
职
十八
科
员
十九
办
事
员
二十
二十一
二十二
二十三
二十四
二十五
二十六
二十七
附件4：
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
单位：元/月
标准
技术
等级
岗位工资
技术等级
工资
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
高级技师
895
936
977
1024
1071
1118
1171
1224
20-6
20-7
19-7
19-8
18-8
18-9

2016年公务员职务对应级别及职务工资标准表

2016年公务员职务对应级别及职务工资标准表4月23日，全国25各省份举行了2016年公务员考试，共超过14万人参加，可见公务员的竞争力之大!但也看出很多人还是很向往这个“铁饭碗”工作的。

公务员职务对应级别及职务工资标准表职务对应级别工资标准领导职务非领导职务国家级正职 1 4000 国家级副职2--43200 省部级正职4--82510 省部级副职6--101900 厅局级正职8--1314101290厅局级副职10--151080990县处级正职12--18830760县处级副职14--20640590乡科级正职16--22510480乡科级副职17--24430410科员18--26 380办事员19--27 340一、上海最新公务员工资标准表上海公务员工资在2300元/月到3400元/月，上海市公务员工资调整后的工资条(工资分5日和25日两次发放)：5号工资，职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费80工粮油补贴6 其他特殊津贴187一其他一125其他二80 统发工资1804 住房公积金158 工会费3 统发实发合计 1643。

25号工资，工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。

一个月收入1643+5006=6649元二、2016年公务员工资涨多少?基本工资占比将由40%提至45%去年国务院总理李克强表示，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制。

这是公务员工资9年未涨后，国务院首提增加公务员工资，建立工资增长机制。

具体如何调整，去年公布的机关事业单位人员工资调整相关文件规定，一方面要提高基本工资占比，另一方面要冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。

今年，机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。

2016年最新国家公务员工资套改等级标准对照表

2016年最新国家公务员工资套改等级标准对照表本文“2016年最新国家公务员工资套改等级标准对照表”，跟着公务员考试频道来了解一下吧。

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国家公务员工资多少?一年一度的国家公务员考试正在进行中，今年仍然有很多人报考公务员，难道公务员的工资很高吗?下面一起来看看2016年最新国家公务员工资标准表。

国家公务员工资标准表为什么公务员工资那么低大家都争着考?对于很多普通人来讲，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。

那么，为什么公务员工资那么低大家都争着考呢?公务员和高考一样，比较公平，公正，公开有人将高考比作“屌丝逆行成为NB人士”的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。

对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。

大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。

对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。

选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。

大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。

公务员为广大冷门专业学生提供就业机会每年6月毕业季都是几家欢喜几家愁。

欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。

自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。

对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

2016年公务员套改等级工资标准对照表

三一文库（）〔2016年公务员套改等级工资标准对照表〕*篇一：2016公务员工资改革最新消息：最新公务员工资套改等级标准对照表2016公务员工资改革最新消息：最新公务员工资套改等级标准对照表最近很多人都在公务员涨薪的问题，而公务员工资套改等级标准对照表也成为了很多人关注的东西。

从近几年基层实际情况看，似乎公务员涨薪工作落实并不如想象得那样顺利。

究其原因，一方面是因各基层情况不同，难以同步推行，另一方面也说明各地方政府和部门对公务员涨薪引起的社会舆情争议有所顾虑。

在乎老百姓的感受，这一点值得肯定，但是感性的顾虑不能替代薪资管理的理性制度安排。

公务员工资套改办法1、职务工资。

公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。

级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。

3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。

2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。

由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。

公务员工资套改等级标准对照表*篇二：2016公务员涨工资公务员工资套改等级标准对照表2016公务员涨工资:公务员工资套改等级标准对照表2016公务员涨工资:公务员工资套改等级标准对照表由于等级不同而有着不同的收入待遇。

上海中公整理我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。

仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。

但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。

目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。

根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。

公务员职务对应级别及职务工资标准表

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机关普通工人岗位工资套改表
普通工
套改年限
4年
以下
5-6
年
7-9
年
10-11年
12-14年
15-16年
17-19年
20-21年
22-24年
25-26年
27-29年
30-31年
32-34年
35-36年
37-39年
40-41年
42年
以上
1
2
3
4
5
6
7
11
12
13
14
15
16
17
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19
普通工
610
634
658
684
710
738
766
797
828
862
896
934
972
1013
1054
1098
1142
1186
1230
附件5：
公务员级别工资套改表
职务
任职年限
套改年限
3年以下
4-5年
6-7年
8-9年
10-12年
13-14年
15-17年
18-19年
1982
2067
2152
十二
1117
1196
1275
1354
1433
1512
1591
1670
1749
1828
1907
1986

公务员职务对应级别及职务工资标准表

320 347 374 401 428 455
290 316 342 368 394 420
附件 3：
职务与级别对应关系表
级别
职
务
国家一级正职
二三
四
五六七八九十十一十二十三十四十五十六十七十八十九二十二十一二十二二十三二十四
国
家
级
副职省
部
级
正省职部
初级工 1
500 526 552 578 606 634 662 693 724 755 788 821 854 891 928 965 1006 1047 125
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元/月
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
普通工 610 634 658 684 710 738 766 797 828 862 896 934 972 1013 1054 1098 1142 1186 1230
2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378
2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258
1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130
1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880
级别
一二三四五六七八九十十一十二十三
公务员级别工资标准表
单位：元/月
档
次
1
2
3

2016公务员涨工资公务员工资套改等级标准对照表

2016公务员涨工资：公务员工资套改等级标准对照表2016公务员涨工资：公务员工资套改等级标准对照表由于等级不同而有着不同的收入待遇。

上海中公整理我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。

仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6。

6倍。

但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。

目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。

根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据.公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

上海中公整理就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。

他们都不是公务员。

二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右。

三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约 1000元左右.按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员，工龄3年以内为标准。

上海中公整理一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

公务员最新工资标准表

公务员最新工资标准表2016最新公务员工资标准表：人社部在2015年10月份就确定了公务员与事业单位人员工资改革方案，并明确表示2016年6月底前，全国各地公务员工资调整一定要落实到位。

那么下面来看看上海地区最新的2016公务员工资标准表。

一、上海最新公务员工资标准表上海公务员工资在2300元/月到3400元/月，上海市公务员工资调整后的工资条(工资分5日和25日两次发放)：5号工资，职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费80工粮油补贴6 其他特殊津贴187一其他一125其他二80 统发工资1804 住房公积金158 工会费3 统发实发合计 1643。

25号工资，工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。

一个月收入1643+5006=6649元二、2016年公务员工资标准表就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。

他们都不是公务员。

二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。

三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。

按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。

一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。

四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。

山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。

山东省公务员工资待遇福利

山东省公务员工资待遇福利山东省公务员工资待遇福利山东省公务员工资待遇是怎样的呢?福利又是怎样的呢?以下是小编分享的山东省公务员工资待遇福利，欢迎大家阅读!山东公务员工资待遇2016年新春伊始，公务员工资调整再度进入了议程。

据中国经济网记者盘点，近期已陆续有吉林、辽宁、山东、内蒙古、河南、四川等超过6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资，还有部分省市提出将推进工资制度改革。

2016年山东公务员工资待遇调整：2016年1月24日，山东省在政府工作报告中提出，将根据国家部署，调整机关事业单位基本工资标准。

2016年公务员工资调整方案去年1月，国务院正式出台《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》。

至去年中下旬，伴随着“公务员工资制度改革”在全国的基本完成，各省市也逐步确立起了基本工资标准正常调整机制。

今后，基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次，而近期则将每两年调整一次。

此次多地提出上调，是在各地基本工资标准正常调整机制确立以来的`首次调整。

就目前各地公布的材料来看，并未提及公务员工资上调的具体范围，按照中央、国务院的部署，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。

而就调整的频率而言，按两年一调的决定，这些省份下一次上调公务员工资或将等到2018年。

今年两会上公布的“十三五”规划纲要也明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。

从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。

主要成效包括：一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成;二是改善了机关事业单位的工资结构，基本工资占比从30%左右增至40%左右;三是基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。

全国公务员工资等级：一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。