华北电力大学保定2016就业质量报告
华北电力大学研究生毕业生就业调查报告
需求专业院系分布
• 2011年冬季来我校做宣讲会的28家企业共 提供了与本校专业相关的365个职位，共涉 及9个学院的42个不同的专业。
• 电院、经管院、 能动院、控计院这 四个大院，这四个 学院的专业大概占 了所有企业需求的 90%左右。
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华北电力大学研究生毕业生就业调查 报告
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•近三年毕业研究生就业重点单位分布 图
•原因分析： 1.电力特色 学校 •2.几大电 力集团又属 于央企
华北电力大学研究生毕业生就业调查 报告
电力企业分析
——大部分为国家电网和南方电网
• 2010届毕业研究生在电力行业的总人数是471人，其中就业于国家电 网公司的有316人，占总人数的69.0%，就业于南方电网公司的有35人 ，占总人数的8.0%。而去国电、华能和中核的分别为20人、18和21人 ，除此之外，有少部分人就职于中广核、华电等电力企业。
• 除了电力行业，其他国企的类型主要有航天， 机械和银行。
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华北电力大学研究生毕业生就业调查 报告
近三年研究生就业行业分类
•电力行 业 •2010年
•电力行 业 •2012年
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•电力行 业
•2011年
•就业企业行业分析： •电力行业是大部分 毕业生的首选！
华北电力大学研究生毕业生就业调查 报告
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•近三年研究生主要就业地域分布华北对电比力大学研究生毕业生就业调查
图
报告
毕业研究生就业信息分析报告
得出大致结论：
• 毕业生就业大多选择国企 • 国企中电力行业占大多数 • 电力行业企业中两大电网占大多数 • 选择留京的研究生较多
保定电力职业技术学院就业处年终工作总结
保定电力职业技术学院就业处年终工作总结保定电力职业技术学院就业处年终工作总结一、工作回顾本年度，保定电力职业技术学院就业处切实履行职责，围绕服务学生就业，深化与企业合作，落实就业政策，做好就业服务和指导工作。
在保定市委、市政府的正确领导下，全年工作得到了有力支持，经过全体员工的辛勤努力，就业处工作取得了显著成效。
二、就业工作总体情况1. 就业政策落地生根根据国家就业政策，我们深化与人力资源和社会保障部门的合作，全面落实各项就业政策。
及时更新就业指导手册，向学生提供最新的就业政策信息。
另外，我们还组织专场招聘会，邀请政府相关部门进行政策解读，帮助学生了解并充分利用各项政策。
2. 就业服务精细化为学生提供个性化就业服务是我们的目标之一。
我们建立了学生就业档案，对每位学生进行全面评估，根据个体差异提供量身定制的就业服务和指导。
同时，我们建立了多个就业指导工作室，不定期组织就业讲座、职业规划指导等活动，积极引导学生树立正确的就业观念和就业能力。
3. 与企业合作紧密为了提高就业质量，我们积极与各类企事业单位合作，加强校企合作，为学生提供更多实习和就业机会。
经过努力，我们与多家知名企业达成合作意向，为学生提供了250个实习岗位和80个就业岗位。
此外，我们还鼓励学生参加各类校外实践活动，培养他们的实践能力和社会经验。
三、取得的成绩1. 就业率持续提高本年度，我们全校毕业生就业率达到了93%，较去年上升了5个百分点。
其中，高职毕业生就业率达到了97%，明显高于全国平均水平。
这是我们多年来努力的结果，也是全体员工的共同努力。
2. 就业质量稳步提升不仅就业率有所提高，我们还注重提高就业质量。
通过与企事业单位的合作，我们成功帮助学生进入到知名企业和外资企业进行实习和就业。
同时，我们还积极推动学生创业，鼓励他们勇于创新，培育创业能力。
3. 就业服务满意度较高作为服务学生就业的主责部门，我们一直将服务质量视为工作的核心。
电力行业华北电力大学校情分析报告
电力行业华北电力大学校情分析报告华北电力大学校情分析报告（下）——以与国内同类院校比较为视角华北电力大学高等教育研究所二○○七年一月二十日3.我校学科专业分析3.1我校学科门类概述华北电力大学现设有电气工程、工商管理等2个博士后流动站；拥有 3 个一级学科博士授权点，14个二级博士学位点，45 个硕士点；有 9 个工程硕士专业授权点。
其硕士授权专业涉及经济学、法学、文学、理学、工学、管理学6个学科门类，其中工学在全国涉及工学的482个培养单位中排名第66位。
（详情见表3-1）表3-1 华北电力大学等六所高校学科门类排名分11个学科门类排名总排名培养单位名称哲学经济学法学教育学文学历史学理学工学农学医学管理学6华中科技大学28233315229719723247 32中国矿业大学15911013071133－742－－49 48中国地质大学94146127105138－7926－－41 58中国石油大学83777495176－13235－－36 64河海大学104134135125202－7434－－105 132华北电力大学－158238－282－23166－－100注释：①总排名对象为482个培养单位；从表中可以看出，华中科技大学、中国矿业大学、中国地质大学、中国石油大学、河海大学和华北电力大学的总排名分别为：第6、32、48、58、64和132名，工学门类的排名分别为：第7、42、26、35、34和66名，理学门类的排名分别为：第19、7、79、132、74和231名，三者的排名次序和趋势总体上趋于一致（见下图）。
同时这也反映出，对于同属于理工类院校的这六所高校（华中科技大学更加倾向于归到综合性院校行列），它们的总排名情况基本上取决于这两个学科门类的得分情况。
3.2我校一级学科分析华北电力大学共有45个硕士授权专业，而经过分析，这45个专业分属于21个一级学科，分别是：应用经济学、法学、外国语言文学、数学、物理学、机械工程、材料科学与工程、动力工程与工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、化学工程与技术、农业工程、环境科学与工程、管理科学与工程、工商管理、公共管理。
华电就业
网络上关于华电毕业的问题回答电气、热动、机械专业就业方向主要还是供电局、电站、变电站方向；经管系等其他专业就可选比较多，但也比较难找到好的工作。
就业率问题上电气、热动、机械专业这类工科专业基本是100%就业率，在校就签好了合同，除非有人眼高手低就另当别论。
其他文科专业就不是很乐观（我主要讲2008年），很多人都是毕业后才找到的工作。
工作收入的话，进供电局、电站等工资肯定不低，基本第一年(本科毕业生第一年是实习期）都能有1500-3000元/月，三金五险公司都会帮你交，各地方按经济水平可能有所差别。
电气是保定地区就业最好的一一般是电厂火电风电核电方面，核电最好了！电气不愁就业企业都抢人！好点的有关系去电力局。
如果你是男生的话学会计也挺好女生就别去了。
我有同学时动力系的最后去了广核也不错，还有电子系的去了中石油这个和个人能力也很大关系电气和热动最容易就业，经管也可以，其他的就不太容易。
就业的好坏和年份有关，有的时候好找，有的年份就不好找，总的来说华电也在走下坡路，不过未来的几年内应该还不错。
起薪不定，看你能找到什么单位的工作。
电网和电厂都不错的。
还不错.最好的专业是电力.第二的就是动力.但是华电(北京校区)的动力比保定强,但是电力不如保定.就业率强两年很好,差点就是100%.这两年下降了一点.但也可以.三十年河东三十年河西,将来谁也不好说.华北电力大学以前很长一段时间是隶属与国家能源部、水利电力部，电力工业部和国家电力公司，2003年隶属教育部后，国家电网公司、南方电网公司和五大发电集团公司成立了华北电力大学董事会与教育部共同建设华北电力大学，因此华北电力大学在与我国电力系统长年的合作中建立了很好的关系。
学校在我国电力系统的知名度非常高，在我国公众中的知名度在学校隶属教育部后正快速升高。
因此华北电力大学的主要的核心专业进供电公司一般机会是比较多的，没有背景和关系情况下，也比很多其它学校的电力系统专业的学校容易进电力系统一些。
2016届毕业生就业质量年度报告
化学与材料工程学院2016届毕业生就业质量年度报告时间：2016年12月5日学院概况化学与材料工程学院是原贵阳学院化学与材料工程系，2012年撤系建院。
化材学院现有化学（本科）、材料科学与工程（本科）、科学教育（本科）和化学教育（专科）4个专业，现有在校生901人，材料科学与工程专业为贵阳学院重点学科建设专业。
化材学院设有化学、应用化学、材料科学、科学等4个教研室，拥有良好的教学科研设备条件，现有教学用房20余间，面积1750平方米；建有材料实验室、精密仪器室、电化学实验室、精细化工实验室（在建）、学生开放实验室、学生自主设计实验室、化工原理实验室、科学艺术等专业实验室8个约1300平方米，其中材料实验室是学校重点实验室;可用校管基础实验室11间1800平方米，为无机化学实验室（一）（二）、分析化学实验室（一）（二）、有机化学实验室（一）（二）、物理化学实验室（一）（二）、科技创新实验室(一）（二）、精密仪器室。
化材学院现有教职员工26人。
其中专任教师24人，教授2人，副教授6人；博士4人、在读博士2人、硕士15人、学士4人。
化材学院坚持以教学为中心，严把教学质量关，建立健全了教学计划执行、教学质量监控体系。
对学生实行规范化管理，能有效提高教学质量。
师生在工作和学习上的要求是“勇于进取、开拓创新”。
自1978年办学以来，已向社会输送了不同层次的专业人才数千人，为贵州省、贵阳市及部分省、市的经济发展做出了一定的贡献。
报告说明为全面反映毕业生的就业状况，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，学院根据教育部学生司《关于做好2015年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（教学司函[2015]44号）文件要求，编制和正式发布《贵阳学院2016届毕业生就业质量年度报告》。
本报告数据来源于两个方面：1.贵阳学院就业信息管理系统。
数据统计截止日期为2016年11月21日。
使用数据主要涉及毕业生的规模和结构、就业率、毕业去向、就业流向等。
保定华电毕业生去向
保定华电毕业生去向保定华电毕业生的去向随着时代的发展，高校毕业生的就业成为社会关注的焦点之一。
保定华电学院作为保定地区重点本科院校之一，其毕业生的去向备受关注。
保定华电毕业生的就业状况表现出良好的态势，他们不仅就业率高，就业质量也很高。
首先，在保定华电学生就业方面，毕业生的就业率较高。
保定华电学院注重为学生提供实践机会和实习经验，学生在校期间就能接触到真实的工作环境，提前适应实际工作需要。
学校还积极开展就业创业指导活动，为毕业生提供就业咨询和指导。
这些措施有助于提高毕业生的就业能力和竞争力。
根据学校的统计数据显示，保定华电学院的综合就业率达到了90%以上，并且呈逐年上升趋势。
其次，保定华电毕业生的就业质量也很高。
学校的专业设置与市场需求相结合，注重培养学生的实际工作能力和创新能力。
学生在校期间通过实训、实践等方式，能够掌握实际操作和解决实际问题的能力。
此外，学校还积极与企业合作，推动校企合作项目的开展，为毕业生提供更多的就业机会和实践机会。
这些都有助于提高毕业生的就业质量和竞争力。
据调查显示，保定华电学院毕业生就业质量较高，就业工资水平相对较高，大部分毕业生能够从事与专业相关的工作。
在保定华电毕业生的就业去向中，有一部分毕业生选择在保定地区就业，为保定地区的发展做出贡献。
他们在保定地区的企事业单位工作，为企业的发展和经济的增长做出自己的努力。
另一部分毕业生选择到大城市就业，他们寻求更好的发展机会和更广阔的职业空间。
无论是留在保定地区就业还是去到大城市就业，他们都能够为社会做出自己的贡献。
总之，保定华电毕业生的去向表现出了一个良好的态势。
他们不仅就业率高，就业质量也很高。
学校通过提供实践机会和实习经验，开展就业创业指导活动等方式，提高了毕业生的就业能力和竞争力。
毕业生也通过自身的努力和实际能力，获得了较好的就业机会和发展空间。
无论是留在保定地区还是去到大城市，他们都能够为社会做出自己的贡献。
保定华电学院为保定地区的经济发展和人才培养做出了积极的贡献。
2016届毕业生就业质量年度报告 .doc
2016届毕业生就业质量年度报告河海大学文天学院二〇一六年十二月目录学院基本概况 3报告说明 6一、数据来源 6二、分析对象 6第一部分：毕业生就业基本情况7一、毕业生基本情况7二、毕业生就业率8三、毕业生升学出国率 11四、毕业生未就业率14第二部分、毕业生就业单位分析15一、就业去向类型15二、就业地区分析16三、就业单位性质分析 18四、就业单位行业分析 18第三部分：就业质量相关分析 19一、专业对口度 19二、薪酬待遇20三、就业满意度 21第四部分：毕业生就业工作主要措施 23一、就业工作主要措施 23二、就业指导服务工作 27第五部分：对教学、就业工作的反馈 29一、毕业生就业情况对招生和专业设置的反馈29二、毕业生就业情况对人才培养方案的反馈 30三、用人单位的反馈对教育教学的影响30学院基本概况河海大学文天学院是经教育部批准于2008年设立，由河海大学与江苏大业投资有限公司合作举办的全日制普通本科独立学院。
学院坐落在全国文明城市——安徽省马鞍山市，距六朝古都南京仅40分钟车程，区位优势明显。
文天学院母体学校——河海大学是一所有百年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是国家首批授权授予学士、硕士和博士学位，实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设以及设立研究生院的高校，拥有水文水资源与水利工程科学国家重点实验室和水资源高效利用与工程安全国家工程研究中心。
河海大学师资、学科、管理、品牌等方面的优势是文天学院专业人才培养与课程建设的重要支撑力量，也是文天学院培养高素质应用型人才的可靠保障。
文天学院现有两个校区，霍里山校区和郑蒲港校区，占地总面积901114平方米，生均校园占地面积为75.45平方米。
校舍建筑总面积417989平方米，生均35.00平方米。
教学科研行政用房总面积252931平方米，生均21.18平方米。
教学科研仪器设备总值6760.8万元，生均5660.9元，图书馆纸质图书93万册，生均77.87册，报刊738种；建有现代电子图书系统和计算机网络服务系统，有中国知网期刊、中国知网专刊、书生之家电子图书、安徽省高校图书馆万方期刊等期刊数据库、专利数据库数字资源，电子图书50万余种。
华北电力大学电气工程及其自动化
华北电力大学电气工程及其自动化关于华北电力大学电气工程及其自动化专业，你们了解的有多少呢?下面是为大家出来的有关于华北电力大学电气工程及其自动化，欢送阅读!专业概况专业薪资区间占比通过166份电气工程及其自动化专业就业状况分析，电气工程及其自动化专业平均薪酬水平为4650元。
电气工程及其自动化专业工资按工作和工龄统计，其中工资￥4730，0-2年工资￥5780，3-5年工资￥6700。
你认为上面关于电气工程及其自动化专业的就业薪酬统计准确吗?和你理想中的薪酬有多大差距呢?电气工程及其自动化专业就业前景怎么样?根据42684份就业数据分析出：电气工程及其自动化专业在1099个专业中，就业排名第62。
电气工程及其自动化专业在工学170个专业中，就业排名第10。
电气工程及其自动化专业在电气类4个专业中，就业排名第1。
电气工程及其自动化专业就业方向有哪些?哪个地区需求量比拟大?根据42684份就业数据分析出：电气工程及其自动化专业专业需求量第一的地区是“上海”，占23%电气工程及其自动化专业专业需求量第一的行业是“仪器仪表/工业自动化”，占16%除了上述就业地区和方向外，电气工程及其自动化专业在下面地区和方向中也特别受欢送：电气工程及其自动化专业就业方向分布以及电气工程及其自动化专业就业地区分布“自动化”一是属于信息产业。
信息产业被人们誉为“朝阳产业”，开展快、需要人才多、待遇高，是当今科技开展的趋势所在。
因此，作为信息产业中的重要一员，自动化专业同样有着光芒的前途。
二是自动化应用范围广。
目前，几乎所有的工业部门都可以同自动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与自动化息息相关。
三是本专业对于个人开展非常有利。
本专业课程设置的覆盖面广，所学的东西与其他学科穿插甚多。
这也与本专业的来历有关，自动化专业大局部源于计算机或者电子工程系的自动控制专业。
随着我国经济的不断开展，现代化工业的不断开展使电气自动化技术方面的人才市场有着相当大的潜力。
华北电力大学(保定)优势专业排名,2019年华北电力大学(保定)最好的专业排名.doc
华北电力大学(保定)优势专业排名,2019年华北电力大学(保定)最好的专业排名华北电力大学(保定)优势专业排名,华北电力大学(保定)最好的专业排名电气工程及其自动化专业共有768人认为华北电力大学(保定)的电气工程及其自动化专业不错，推荐就读指数为 4.9[满分5.0]。
下面是电气工程及其自动化专业的详细介绍：专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例电气类￥6842薪酬超过56%的专业上海市14%在上海市工作男生较多男83%-女17%培养目标：本专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径复合型高级工程技术人才。
就业方向：电气工程及其自动化专业毕业生主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。
电气自动化在工厂里应用比较广泛。
最好的是电业局。
然后是设计院。
最艰苦的是工程局。
2热能与动力工程专业共有362人认为华北电力大学(保定)的热能与动力工程专业不错，推荐就读指数为4.4[满分5.0]。
下面是热能与动力工程专业的详细介绍：培养目标：本专业培养具备热能工程、传热学、流体力学、动力机械、动力工程等方面基础知识，能在国民经济各部门，从事动力机械(如热力发动机、流体机械、水力机械)的动力工程(如热电厂工程、水电动力工程、制冷及低温工程、空调工程)的设计、制造、运行、管理、实验研究和安装、开发、营销等方面的高级工程技术人才。
就业方向：热能与动力工程专业学生毕业后可在国民经济各部门从事动力机械（如热力发动机、流体机械、水利机械）和动力工程（如热电厂工程、水电动力工程、制冷及低温工程、空调工程）的设计、制造、运行、管理、研究、开发、营销等方面工作。
3自动化专业共有283人认为华北电力大学(保定)的自动化专业不错，推荐就读指数为4.3[满分5.0]。
电气与信息工程学院2016届毕业生就业质量公布
电气与信息工程学院2016届毕业生就业质量公布第一部分学院毕业生基本情况我院2016届毕业生人数共计875人，含本科生690人，专科生155人，研究生30人。
近4年来，我院毕业生中本科占比逐步扩大，成为就业主体中的最重要部分，而研究生占比维持在4%左右，在就业主体中的影响力越来越大。
2013届中，本科占比69.11%，专科占比26.90%，研究生占比4%；2014届中，本科占比81.49%，专科占比15.22%，研究生占比3.28%；2015届中，本科占比86.47%，专科占比8.93%，研究生占比4.6%；2016届中，本科占比78.86%，专科占比17.71%，研究生占比3.43%。
作为我院最重要主体的本科生，相比2013届、2014届、2015届，我们可以看到本科毕第二部分学院毕业生就业情况2.1初次就业率2.1.1毕业生初次就业率基本情况截止到2016年8月31日，我院毕业生总体初次就业率为85.37%。
其中，本科毕业生初次就业率为85.80%，专科生就业率为81.94%，研究生就业率为93.33%。
2.1.2未就业情况截止到2016年8月31日，我院毕业生中待就业人数为128人，其中本科待就业人数为98人，专科待就业人数为28人，研究生待业人数为2人。
总计（875）678 77.49% 69 7.89% 128 14.63% 747 85.37%电科（54）34 62.96% 0 0 20 37.04% 34 62.96%131 18.99 16 2.31 75 10.87 313 45.36 1 0.14 4 0.58 合计(690)合计690 66/9.57% 98/14.20% 193/27.97% 101/14.64% 我院本科毕业生中，电气工程专业就业的主要行业集中在电力系统、信息产业、科研及技术服务行业；自动化专业就业的主要行业集中在科研及技术服务业、信息产业及制造业；测控专业就业集中在科研及技术服务业及信息产业和制造业；电信就业主要集中在信息产业、制造业和科研及技术服务业；电科就业集中在信息产业和制造业。
2016年本科毕业生就业质量报告.pdf
前言随着学校招生规模的日渐扩大，提高教育教学质量就显得尤为重要，毕业生就业质量是彰显一个学校教学成果的良好指标。
因而发布高校毕业生就业质量年度报告就成为高等院校建立健全就业状况反馈机制、改善招生模式、调整专业结构、改进人才培养模式的一项重要工作。
根据教育部《教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，学校编制和发布《山西中医学院2016年毕业生年度就业质量报告》。
学校各二级学院作为构建外部就业质量体系的主体，认真完成了2016届毕业生年度质量报告工作。
本报告基于各二级学院就业数据及调研数据进行分析汇总，以全面反映学校本科毕业生的就业情况、就业状况、就业质量，以及毕业生对学校教育教学、就业服务等工作的反馈。
山西中医学院2016届毕业生总体情况如下：山西中医学院2016 届毕业生1259人，就业率为83.16%。
山西中医学院2016届毕业生毕业去向分别为工作735人，工作落实率为58.38%；升学312人，升学率为24.78%；待就业212 人，待就业率为16.84%。
山西中医学院2016届毕业生就业地域主要分布在山西省71.43%、江苏省3.54%、河北省1.77%、山东省1.77%、贵州省1.63%、陕西省1.63%、浙江省1.63%、广西省1.50%、海南省1.50%等25个省份；毕业生就业行业流向集中在卫生和社会工作68.40%；毕业生就业单位性质主要集中在医疗卫生单位52.43%，其次是其他企业37.44%，第三是城镇社区4.07%。
山西中医学院2016届毕业生就业调研反馈：2016 届毕业生平均月薪为2876.25元，毕业生的工作与其专业相关度为83.12%，毕业生的工作与职业期待吻合度为62.38%，毕业生的现状满意度为89.35%；毕业生对学校的满意度为95.75%；毕业生对专业知识的掌握度为96.55%，对教学实践环节的满意度为92.39%，对任课教师的满意度为97.92%；毕业生对学校就业指导服务给出较高的评价；对学校创业教育的满意度较高；对自身就业能力评价中前三项分别为团队协作能力、实干与执行能力、自学能力。
2016届毕业生就业质量
2016届毕业生就业质量年度报告招生就业处二零一六年十二月目录学校概况 (1)第一部分 2016届毕业生基本情况 (3)1.1毕业生学历层次分布 (3)1.2毕业生生源地分布 (3)1.3毕业生性别比例 (4)1.4毕业生少数民族分布 (5)第二部分 2016届毕业生招聘及就业基本情况 (7)2.1招聘活动基本情况 (7)2.2用人单位基本情况 (8)2.2.1.用人单位性质 (8)2.2.2用人单位专业需求分布 (8)2.2.3用人单位地域分布 (9)2.3用人单位对校园招聘会的评价 (10)2.4毕业生就业总体情况 (10)2.4.1毕业生就业去向分布 (10)2.4.2 毕业生分专业就业去向、就业率分布 (11)2.4.3毕业生升学率统计 (14)2.4.4 2016届本科毕业生考取选调生公务员统计 (21)第三部分毕业生就业创业工作主要特点 (22)3.1高度重视，构建全员就业服务体系 (22)3.2畅通信息，搭建多种信息交流渠道 (22)3.3加强培训，培养专兼职结合的就业创业指导队伍 (22)3.4开拓市场，发挥校院（系）两级拓展能力 (23)3.5重视实践，采取多种措施加强创业教育 (23)第四部分毕业生就业调查反馈及社会评价 (24)4.1 概述 (24)4.2 基本情况分析 (24)4.2.1你目前所在单位的性质 (24)4.2.2你目前从事的工作与所学专业的相关度 (24)4.2.3你毕业之后更换工作的次数 (25)4.2.4你对目前所从事工作的满意度 (25)4.2.5你目前工作的工资水平 (26)4.2.6你毕业后选择发展的城市或区域 (26)4.2.7你对自己所学专业课程设置的总体满意度 (27)4.2.8你是否进行过自身职业生涯发展方面的规划 (27)4.2.9你怎样看待当前大学生整体就业形势 (28)4.2.10你认为就业准备应该在什么时候开始 (28)4.2.11你在选择就业单位时最重视的因素 (29)4.2.12你在大学期间是否有过社会兼职或打工经历 (29)4.2.13你认为大一应该从哪些方面开始进行提高 (30)4.2.14你是否参加过各级各类课外科技创新活动项目 (31)4.2.15你认为在求职时最需要接受哪些方面的指导 (31)4.2.16在学校就业信息发布过程中你最容易接受的方式 (32)4.2.17你认为校方可以采取的有效就业指导方式 (32)4.2.18你认为学校在创业教育方面应该做哪些工作 (33)4.2.19如果有条件，你是否愿意在毕业前后进行创业探索 (33)4.2.20你认为学校开设的创业和就业指导课程应增加什么内容 (34)4.2.21你对学校的就业创业工作有什么意见或建议 (34)4.2.22你对学校的师资、教学和办学有什么意见或建议 (34)4.3社会对毕业生的评价 (34)第五部分大学生创业指导与服务工作介绍 (36)5.1大学生创业指导与服务工作概述 (36)5.2创业指导与服务工作的组织领导 (36)5.2.1领导重视 (36)5.2.2运行机制 (37)5.2.3管理规划 (37)5.3创业指导与服务工作的条件保障 (37)5.3.1创业场地建设 (37)5.3.2创业经费保障 (38)5.3.3创业导师队伍建设 (38)5.4创业指导与服务工作举措 (38)5.5创业指导与服务工作成效 (39)5.5.1创业氛围 (39)5.5.2创业实体 (40)第六部分毕业生就业创业工作发展趋势 (41)6.1毕业生就业总体趋势分析 (41)6.2提高毕业生就业服务水平，提升毕业生就业质量和就业对口率 (41)6.3加大创业教育工作力度，真正增强学生实践能力 (42)6.4提高教师理论和实践指导水平，满足创业教育课程需求 (42)第七部分对学校办学及教育教学改革的建议 (43)7.1注重内涵式发展，提升办学水平和竞争力 (43)7.2继续实施“增本减专”，科学合理的安排分专业科类招生计划 (43)7.3加大专业整合力度，鼓励跨学科（院系）设置新专业或专业方向 (43)7.4提升学生实践能力，加强就业创业指导课程建设 (44)7.5加快教育教学改革力度，提高人才培养质量 (44)7.6推动校企深度合作，提高办学实际效果 (44)学校概况河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属高等学校。
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2019年华北电力大学(保定)最好的专业,最好的重点专业排名华北电力大学(保定)最好的专业,最好的重点专业排名现在大学生就业形势越来越严峻，在填报志愿时，如果不是特别喜欢华北电力大学(保定)某一专业的话，选一个华北电力大学(保定)好就业的专业就显得尤为重要了，最好就业的专业排名是很多考生和家长朋友们关心的问题，下面大学高考小编带来华北电力大学(保定)十大就业最好的专业，希望对您有帮助。
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有据某权威机构最新数据：截至2013年底我国乘用车保有量1.37亿辆。
业内测算，2013年中国汽车售后服务市场规模超过4500亿元，按照目前国内汽车销量增速，预计整个汽车售后服务市场规模将超过7600亿元。
这组数据也从某种程度上说明了汽修行业存在巨大的需求空间，汽修行业将成为最有发展的行业，谁掌握了更高、更先进的汽修技术，谁就在将来的市场中占有一席之地。
主干学科：汽车工程师、汽车美容、汽车诊断、汽车电控就业情况：随着我国汽车保有量的快速增长,与之配套的汽车维修市场更是蕴藏着无限商机.相比其他行业人才饱和、人员薪资呈下滑态势，汽修行业的人才需求和薪资待遇却仍以高势头在持续攀升，汽车检测与运营从业人员普遍年薪为7-8万元/年，一些地区好的公司年薪高达10万元/年以上，尤其在东部沿海地区，该专业毕业的高级技能人才薪资甚至超过本科、硕士学位研究生，经过锻炼成为行业骨干,或走向市场自力创业,前景看好。
推荐院校：上海交通大学、华南理工大学、北方汽修学校等2.华北电力大学(保定)车辆工程专业经过几年快速成长，中国已成为世界汽车制造大国，政府也正极力扶持汽车产业。
汽车产业的发展，将带动零部件制造、售后服务、汽车美容等相关产业发展，为社会提供大量工作岗位。
车辆工程专业主要培养在企业、科研院(所)、行业管理等部门，从事与车辆工程有关的产品设计开发、生产制造、试验检测、应用研究、技术服务、经营销售、管理等方面工作，具有较强的实践能力和创新精神的高级专门人才。
经济学院2016年毕业就业质量分析报告
经济学院 2016年毕业就业质量分析报告经济学院2016年毕业学生共计473人，在职、定向、委培学生共计4人，统分学生469人，其中本科生281人，研究生188人，初次就业率97.66%。
一、2016届毕业生就业质量分析(一)本科生毕业生基本就业情况分析1、2016届本科毕业生基本就业情况2016届经济学院本科生共281人，其中男生69人，女生212人，男女比例约为1:3，呈现出女生多于男生的整体特征。
从生源分布上看，来自东部地区生源为219人，占本科毕业生人数的77.94%，其中浙江省内生源为141人，占本科毕业生人数的50.18%；来自中部地区生源40人，占比14.23%；来自西部地区生源22人，占比7.83%。
2016届经济学院本科生整体就业率为96.09%，其中金融学专业就业率96.99%，经济学专业就业率94.59%，财政学专业就业率94.74%，国际经济与贸易专业就业率95.89%。
从男女就业率来看，女生就业率为98.11%，男生就业率为89.86%。
从毕业生就业去向上看，出国率为34.88%，升学率为27.76%，直接就业率为33.45%。
图1 经济学院2016届本科毕业生就业去向分布2、2016届本科毕业生流向分析（1）近五年本科生就业去向分析经济学院本科生近五年就业去向中出国、国内升学和直接就业的比率变化如图2所示。
由图可知，总体而言，经济学院本科毕业生继续深造率一直处于较高水平，近五年始终维持在毕业生总数的55%以上，2016届该比例达到63%，这充分说明了多数经济学院毕业生较为重视自身的未来发展，希望进一步完善知识体系和实践能力后再步入职场，且说明其对于学术研究具有一定的兴趣并勇于面对挑战，也体现了经济学院的优质生源及本科教学的较高水平。
在继续深造的学生中，出国深造比率高于国内深造比率，说明经济学院学生视野较为开阔，也反映了经济学院近年来在本科生国际交流与合作中所作的努力已初显成效。
2016届高校毕业生就业质量情况报告
2016届高校毕业生就业质量情况报告届高校毕业生就业质量情况报告年，高校毕业生就业形势仍然严峻，主要表现为一增一减。
增是高校毕业生人数增加，全国届普通高校毕业生人数为万人，比去年增加万人，区内高校毕业生数近万人，比去年增加近万人，毕业生人数持续增加。
减是由于经济增速减缓，用人需求和岗位供给减少。
但在自治区党委、政府科学统筹和正确领导下，经过各有关部门和高校的密切协作，共同努力，截至月底，我区高校毕业生初次就业率达到%，比年同期提高个百分点，顺利完成了今年的就业工作目标，全区高校毕业生平均初次就业率高于全国平均水平。
一、我区届高校毕业生主要就业指标和毕业去向情况从就业人数总量来看，截至月日，全区届高校毕业生就业总人数达人，较年同期就业人数增加了人。
从就业指标分析来看，我区届毕业生就业主要有以下几个方面特点：(一)各学科高校毕业生就业情况。
从各学科就业情况(表、)来看，毕业生人数在人以上的学科，本科毕业生就业率前三位的学科有医学、理学、教育学;专科毕业生就业率前三位的学科为生化与药品类、资源开发与测绘类、公共事业大类。
表届高校本科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）哲学/经济学/法学/教育学/文学/历史学/理学/工学/农学/医学/管理学/总体平均万/注：以上数据统计时间均截至当年的月日表届专科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）农林牧渔大类/交通运输大类/生化与药品大类/资源开发与测绘大类/材料与能源大类/土建大类/水利大类/制造大类/电子信息大类/环保、气象与安全大类/轻纺食品大类/财经大类/医药卫生大类/旅游大类/公共事业大类/文化教育大类/艺术设计传媒大类/公安大类/法律大类/总体平均/注：以上数据统计时间均截至当年的月日(二)本专科高校毕业生初次就业率最高和最低专业情况。
从本专科各专业初次就业情况(表)来看，毕业生人数在人以上的专业，本科毕业生初次就业率前三位的专业是医学影像学、中药学、泰语。
华北电力大学2015届就业质量年度报告
2015届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月注：1、2015届毕业生就业数据统计截至日期为2015年10月31日。
2、因数据的小数位数问题，加总百分比可能有0.1%以内的误差。
3、数据来源于华北电力大学就业指导中心。
4、本报告最终解释权归华北电力大学就业指导中心。
目录第一部分学校概况 (1)第二部分毕业生基本情况 (3)一、毕业生就业总体情况 (3)二、毕业生去向情况 (3)三、毕业生就业流向性质情况 (4)四、毕业生就业流向地区情况 (4)五、毕业生分学院、分专业就业情况 (4)第三部分就业工作特点 (11)一、工作体系健全高效、联动协调 (11)二、指导体系特色鲜明、注重实效 (12)三、服务体系全面细致、科学创新 (13)四、帮扶体系体贴入微、突出重点 (14)五、市场体系开放包容、一体多元 (15)六、就业创业实践形式丰富、精准高效 (16)七、创新创业扎实推进、效果明显 (18)第四部分就业质量分析 (19)一、用人单位进校招聘情况 (19)二、用人单位招聘及校企合作反馈 (19)三、2016届毕业生就业状况预测 (23)第五部分对招生、教育教学的反馈 (24)一、结合就业形势，合理制定招生计划 (24)二、完善学科体系建设，培养创新人才 (24)三、持续推进校企合作，联合培养紧缺人才 (25)四、深化创新创业教育改革，增强学生的创新精神、创业意识和创新创业能力 (25)第一部分学校概况华北电力大学是教育部直属国家“211工程”重点建设高校，是“985工程优势学科创新平台”高校，是教育部与由中国电力企业联合会、七家特大型电力企业集团、华北电力大学九家单位组成的校理事会共建的全国重点大学。
学校适应国家发展战略需求，全面构建“以优势学科为基础，以新兴能源学科为重点，以文理学科为支撑”的“大电力”学科体系。
学校高度重视毕业生就业工作，秉承“办一所负责任的大学”的理念，积极总结经验、凝练特色，不断促进招生、人才培养、就业创业协调发展。
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2016届毕业生就业质量年度报告二〇一六年十二月注：1.2016届毕业生就业数据统计截至日期为2016年10月31日。
2.因数据的小数位数问题，加总百分比可能有0.1%以内的误差。
3.数据来源为华北电力大学就业指导中心。
4.本报告最终解释权归华北电力大学就业指导中心。
目录第一部分学校概况 (1)第二部分毕业生基本情况 (3)一、毕业生就业总体情况 (3)二、毕业生去向情况 (3)三、毕业生就业流向性质情况 (4)四、毕业生就业流向地区情况 (4)五、毕业生分学院、分专业就业情况 (5)六、未就业毕业生情况 (10)第三部分工作特色 (12)一、就业创业工作机制一体联动、健全高效 (12)二、就业指导工作特色鲜明、精准有力 (12)三、就业服务工作紧跟时代、全面细致 (14)四、就业市场一体多元、开放包容 (15)五、就业专项工作注重引导、扎实有效 (16)六、创新创业工作稳步推进、成效显著 (17)第四部分就业质量分析 (20)一、用人单位进校招聘情况 (20)二、用人单位招聘及校企合作反馈 (20)三、2017届毕业生就业状况预测 (24)第五部分对招生、教育教学的反馈 (25)一、结合就业形势，合理制定招生计划 (25)二、完善学科体系建设，培养创新人才 (25)三、坚持立德树人，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程 (26)四、探索特色化创业生态体系，加速创新创业人才培养 (26)第一部分学校概况华北电力大学是教育部直属国家“211工程”重点建设高校，是“985工程优势学科创新平台”高校，是教育部与由国家电网公司、南方电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司等七家特大型电力企业集团和中国电力企业联合会、华北电力大学九家单位组成的校理事会共建的全国重点大学。
建校59年来，华北电力大学承载着为国家能源电力事业培养高素质人才的历史使命，在努力推进高水平大学建设的进程中，紧紧围绕能源电力发展对人才的需求，通过强化校企合作，培养满足行业产业发展的高层次创新型人才。
学校高度重视毕业生就业工作，秉承“办一所负责任的大学”理念，不断完善高效创新的就业工作机制。
学校探索“互联网+就业”新模式，构建了包含官方网站、微信平台、就业APP三位一体的线上平台，为学生、教师、企业提供便捷的就业信息化服务。
学校荣获首批“北京地区高校示范性就业中心”和“河北省高校就业示范中心”称号，被教育部评为“2010-2011年度全国毕业生就业典型高校”，屡次获得“北京地区高校毕业生就业工作先进集体”、“河北省就业工作先进集体”荣誉称号。
学校入选“2012年中国百强企业最爱的十所高校”，2013年“电力之光创新实践基地”入选北京市首批示范性创新实践基地,2015年学校入选科技部“创新人才培养示范基地”，“电力经济管理人才培养创新实践基地”等三个平台获批北京市级实践教学平台。
学校充分依托行业优势，突出能源电力特色，发挥学科特长，秉承“以创新人才培养为导向，以创新成果为依托，以创业为载体驱动，积极将创新成果转化为生产力，服务国家和社会需求”的工作理念，形成了一批以绿色电力为代表的特色创新创业项目。
学校入选教育部首批“高校实践育人创新创业基地”、“KAB创业教育基地”、“国家级众创空间”、“河北省创业孵化示范园”、“河北省众创空间”，近三年扶持200余个创业项目，80余个创业团队成立公司，直接带动就业人数达1100余人，其中“快先生”洗车项目获2亿元投资。
经过长期的积淀，学校人才培养得到社会充分认可。
毕业生就业率始终保持在96.5%以上，学校被誉为“电力行业的黄埔军校”，“培养电力企业管理人才的摇篮”，毕业生因“理论扎实、实践能力强、眼界开阔、创新有为”受到用人单位的广泛赞誉，超过40%的本科毕业生、60%的研究生毕业生进入能源电力行业工作，成为能源电力行业发展的支柱人才。
第二部分毕业生基本情况我校2016届毕业生中，本科生5204人，研究生2281人，本科生就业率96.75%，研究生98.33%，就业率继续维持在较高水平。
一、毕业生就业总体情况表1：2014届-2016届毕业生就业率情况二、毕业生去向情况表2：2014-2016届本科生毕业去向情况表3：2014-2016届研究生毕业去向情况三、毕业生就业流向性质情况表4：2014-2016届本科生就业流向性质情况表5：2014-2016届研究生就业流向性质情况四、毕业生就业流向地区情况表6：2014-2016届本科生就业流向地区情况表7：2014-2016届研究生就业流向地区情况注：研究生就业流向地区情况只统计签约学生。
五、毕业生分学院、分专业就业情况表8：2016届本科毕业生各学院就业情况表9：2016届研究生毕业生各学院就业情况表10：2016届本科毕业生各专业就业情况表11：2016届研究生毕业生各专业就业情况六、未就业毕业生情况我校未就业学生207人，分学历层次来看，本科未就业毕业生为169人，研究生未就业毕业生为38人，其中申请户档留存7人（公派出国3人，拟签在京单位4人）。
未就业毕业生原因主要有以下几个方面：一是在回省待就业的毕业生中，部分毕业生拟签单位，部分毕业生拟再次考研；二是一些毕业生对自身定位不准，求职期望值较高，还处于观望状态或暂不就业；三是少数就业困难毕业生，因个人综合素质偏弱，就业竞争力有待进一步提高。
针对此三类毕业生，下一阶段，学校将根据未就业毕业生的实际情况，继续开展精准化就业指导与帮扶工作。
重点通过短信平台、微信平台等形式及时发布就业信息，采取“一对一”的就业跟踪帮扶措施，实现对未就业毕业生的就业帮扶“不断线”，做到离校不离心。
第三部分工作特色一、就业创业工作机制一体联动、健全高效（一）继续坚持“一把手”工程，招生、人才培养、就业创业部门与各学院紧密配合，协同推进毕业生就业创业工作。
同时，继续明确工作目标，强化工作责任制度，不断梳理现有工作体制，凝练工作特色，全方位推进就业创业工作计划。
（二）继续实施就业创业工作的“四化”：就业创业课程覆盖大学本科四年和研究生在校学习整个阶段，实现就业创业工作的“全程化”；注重发动教职员工全员关心支持就业创业，实现就业创业工作的“全员化”；注重运用网络等新媒体宣传就业创业工作，实现就业创业工作的“信息化”；注重对就业创业指导教师工作人员的培训，实现就业创业工作的“专业化”。
二、就业指导工作特色鲜明、精准有力（一）形成了线上线下互动结合的“互联网+就业”指导体系。
线上部分，就业官方网站、就业微信平台、就业APP为学生提供就业指导全程覆盖和职业规划的个性化指导，真正实现了求职信息自动匹配与个性化推送，实现了数据统计与育人工作的无缝对接，通过学生求职申请次数与行业选择等情况，精准掌握对学生就业状态，帮助老师跟进与辅导，实现就业创业指导的精准化；线下部分，实施就业指导“彩虹工作坊”、“朋辈生涯辅导员”等项目，为毕业生提供针对性就业指导，开展第七届“职业导航月”系列活动，邀请校内外专家开展形势政策、求职准备、电网招聘、出国留学、公务员考试等专题讲座，吸引2500余人次参与，为毕业生就业择业提供专业化指导。
（二）充分利用新媒体手段，不断改进就业指导的方式方法。
学校发挥就业官网、微信平台、APP新媒体技术手段优势，采用文字、图片、视频等多种形式，在提供全面就业资讯的同时，为毕业生开拓毕业求职新视野。
微信平台开设招聘基地、信息基地、就业指导、微社区四个板块，形成了以“我是华电人”、“未来印象”、“逗指导”、“校内宣讲”、“校外招聘”、“毕业教育”等为主体的多个栏目，“保研战场”、“就业那些事”、“研路走来”、“我是华电人”等栏目共举办25期，阅读量为29785人次。
一年内，就业中心关注人数突破20000人，累计推送内容超过100万字，累积阅读量超过100000人次。
教育部一线采风继续对我们的微信平台进行宣传、教育部主办的中国大学生在线继续通过微博、官网等多渠道宣传华北电力大学就业指导中心官方微信平台，在其“就业”版块开辟专栏重点宣传了华电就业的原创栏目，我校就业信息被国务院新闻办公厅微言教育转发。
三、就业服务工作紧跟时代、全面细致（一）就业指导中心立足于服务师生、服务企业、服务社会的宗旨，为毕业生和用人单位提供完善方便的信息化服务。
全面提高工作效率，提升用人单位和求职学生的就业服务体验。
就业中心形成了网站、微信平台、就业APP 三位一体的就业信息化系统，实现就业信息的信息多维共享，广大学生可以进行手续办理、简历填写、投递简历等自助操作。
新就业网站投入运行以来，服务用人单位3000余家，其中万人以上规模单位共131家，发布各类就业信息22330条，包括358条实习信息，累计提供招聘岗位152755个，各个就业信息单篇阅读量均达到千人以上。
（二）合理优化信息平台内容，为毕业生思想政治教育工作提供有力抓手。
就业中心开设了“说再见之前”等一系列融思想性、实用性、趣味性、服务性于一体的教育引导类栏目，引导毕业生积极参与、相互影响，发挥毕业生主观能动性，实现毕业生思想政治教育的自教自律；围绕“华电不说再见，青春不言散场”，以学生喜闻乐见的形式开展了“印象华电，青春留念”摄影作品征集、“微视频，正青春”微视频征集、“我与华电的故事”图文作品征集、“华电时光长廊”等多项文明离校教育活动。
“说再见之前”系列自2016年4月12日推出，截止到2016年6月26日，共推送19期内容，微信平台阅读量总计30422人次，其中“2016届辅导员伐木累”视频在教育部大学生在线登载；“保研战场”、“就业那些事”、“研路走来”、“我是华电人”共开展25期，阅读量超过3万人次。
（三）继续推进对就业困难大学生的就业服务工作。
建立就业困难毕业生信息库和就业困难毕业生档案，编印《就业困难毕业生指导帮扶手册》；有针对性的了解和掌握就业困难毕业生的详细情况，做好“一对一”的指导和帮扶；开展有针对性的学业辅导，提升学生在进入毕业年级前的专业成绩软实力；有针对性的进行就业心理辅导，提升毕业生就业信心，消除就业彷徨、恐惧等心理问题；组织就业技能提升训练，重点提升就业困难学生在求职过程中的能力和技巧；为2016届经济困难学生发放未就业补助金，华民慈善基金大学生就业扶助项目获资助人数100人。
四、就业市场一体多元、开放包容（一）确立了“立足电力、面向全国、着眼世界”市场定位，构建市场开拓长效机制。
教师层面，选派18人次分赴华北、华东、华中、东北、华南、西南、西北七个区域的13个省（自治区、直辖市），深入34家企业开展调研和宣传，积极维护就业市场质量和稳定；学生层面，继续开展“职在四方”市场开拓计划，组建专业配置合理的团队进行全国范围内的调研和市场探索，大力拓展经、管、文、法专业就业渠道，拓宽中西部、公务员、选调生、村官等就业渠道。