EN12464-1-2012(中文版)光和照明-工作场所照明-第1部分室内工作场所

计算式： ——无标准计算式（来自窗户的刺眼炫光） ——UGR（来自室内灯具）
UGR限值不能超过表5要求值。 UGR系列值：10、13、16、22、25、28
灯具在视场的最小防护角见表2，此表适用于指定灯具。
4.5.3 炫光防护
4.5.4
任务区高亮度反射能改变区域能见度，通常是有害的。
通过以下方式预防或降低漫反射和反射炫光：
有如下情况时，维持照度可提高：
——危险区域工作的视觉
照度可提高情 况
——纠错昂贵 ——精确度、增量要求很重要 ——任务细节非常小尺寸或者低对比
——任务持续时间非常长
——工作者视觉功能低于正常值
照度可降低情 况
有如下情况时，维持照度可降低： ——任务细节非常大尺寸或者高对比 ——任务持续时间非常短
对于任务区域尺寸和/或位置未知的工作环境，以下两者其一适用：
以下情况的光会降低DSE上的演示对比度： ——显示屏表面照明引起的漫反射，和 ——灯具和显示屏亮面反射的亮度 本节给出了正常观看方向，灯具在DSE上反射的亮度限值。 下方垂直面至仰角65°及以上的灯具，放射状灯具，显示屏垂直或倾斜15°的工作台亮度平均限值如 表4：
4.9.2
downward flux光源亮度 限值
视觉任务定向 照明
指定方向的照明可以展示视觉任务的细节，可以提高他们的可见度，便于任务的执行。同时，应避免 意想不到的漫反射和反射眩光，具体见4.5.4。 应避免干扰视觉任务的恶劣阴影。但有些阴影有助于增加任务的可见性。
4.7 配色 4.7.1 一般要求
近白灯或透射光的颜色特征通过以下两个属性描述： ——光的色彩表现 ——它的显色能力，即人和物的色彩表现效果 以上两点需同时考虑。
能效需求
不能通过简单的损失照明装置视觉效果方式来实现降耗。 可通过获取日光、响应占用模式、改善装置维护特性、充分利用控制器的方式实现节能。 自动和人工开关和/或调光器可用于确保日光和人工光源之间的协调配合。 EN15193给出了照明装置能量需求评估程序，也给出了LENI的计算方法。
日光可以提供视场的部分或全部照明，因此其有节能效果。
6.3 URG
查验：灯具制造商照明方案中必须提供表格法生成的URG数据。
6.4
色彩渲染和显 色
查验：灯具制造商照明方案中必须提供Ra和Tcp数据。
6.5 光源亮度
测量和/或计算灯具发光部件的平均亮度 （测点：C-plane 0°-15°间隔和γ-plane 65°/70°/75°/80°/85°角度） 通常，灯具测量数据基于（灯/灯具）最大输出获得。 数值不能超过表4限值
任务区域确定
——整个区域可认为是任务区；或 ——整个区域均匀度（U0≥0.4）符合设计者指定的照度水平
如果任务区变为已知时，照明方案需重新设计已达到照度要求
邻近周围区域照度与任务区域照度有关联，需在视场提供良好的均衡亮度分布。 邻近周围区域宽度：≥任务区域+0.5m 照度值：≥表1值，＜任务区域照度
例如：1.2m（人体坐姿）/1.6m（人体站姿）
4.6.3 模型
照明不能太定向，否则它会产生恶劣的阴影。也不应该太散漫，否则立体效果会完全消失，从而造成 一个很沉闷的发光环境。应该避免多方向照明引起的复合阴影，因为它会引发视觉效果的混乱。 模型描述了在漫反射和定向光之间的平衡，应该予以考虑。
4.6.4
表5给出的数值为水平/垂直/倾斜参考表面下工作区域的维持照度。不考虑角度和安装环境，每个工作 区域的平均照度不能低于表5要求值。 表5要求数值为正常视觉条件下的值，并且考虑了如下因素： ——生理方面如：视觉舒适度 ——视觉任务需求 ——视觉工效学 ——实际经验 ——功能安全贡献 ——经济性
4.3.3
4.8
闪烁和频闪效 闪烁能够产生生理危害，如头晕。
应
改变旋转或往复运动，频闪效应能够引发危险。
4.9 4.9.1
DSE场所照明 一般要求
DSE工作台的照明需适应工作台任务需求，例如：阅读屏幕，阅读打印文档，纸面书写，键盘操作。 具体选用要求见条款5 DSE的反射或某些情况下键盘的反射能够引起失能或不舒服的炫光。因此，在选择、安装、改装灯具时 需避免高亮度反射。 设计人员需确定装配区域、选择设备、制定安装位置。
4.10 4.11 4.12 4.13
维护系数
照明方案的设计应包含适合于照明设备、环境和指定的维修计划的维护系数（MF）。 MF取决于灯/控制装置/灯具/环境/维修计划的特性。 照明方案的设计应包含：所选灯的MF、灯具、表面反射率、环境、指定维修计划。 设计者需： ——规定MF并且列出所有在价值推导中所做的假设 ——指定适合应用环境的照明设备，并且 ——准备一个全面的维修计划，包括：灯的更换频率，灯具，房间和玻璃清洗间隔和清洗方法。 MF对能源效率的影响很大。人工照明系统对MF的推导指导可参考CIE 97-2005。
Ēm > 75 lx with Uo ≥ 0,10（墙面） Ēm > 50 lx with Uo ≥ 0,10（天花板）
此标准中的所有照度值指维持照度，并且满足视觉舒适度和性能要求。
4.3.2 照度测量
任务区照度 （task area）
依据EN12665给出照度的感性差异推荐步骤：（lx） 20 - 30 - 50 - 75 - 100 - 150 - 200 - 300 - 500 - 750 - 1000 - 1500 - 2000 - 3000 - 5000
日光的补充优 此外，日光的照明水平、方向、光谱会随时间变化，同时，它提供了一个可变的模型和照明模式，这
势
些对室内工作人员有益的。
窗户不能产生不舒适的视觉或温度，或者泄露隐私。
光的易变性
照明对人的健康和幸福感很重要，照明影响人的心情、情感和心理。 照明可以维持和调节昼夜规律并对人的生理和心理产生影响。 EN12464-1给出了相关设计准则。 通过高的照度/亮度分布和宽范围的色温随时间的变化，实现照明环境改变，可以促进和增强人的幸福 程度。相关推荐值正在考虑中。
条款
条目
范围 （适用）
1
范围 （不适用）
内容
此标准指明了室内工作场所的照明要求，需符合人眼舒适度要求。 此标准考虑了一般正常用眼场所，包括DSE
此标准不适用于户外工作照明/地下开采照明/应急照明 户外工作照明，参照EN12464-2 应急照明，参照EN1838和EN13032-3
3
术语和定义
3.3 DSE
通过相关色温量化，即Tcp 人造光源色温符合表3
4.7.2 色彩表现
色温选择取决于照度水平、房间和家具的颜色、周围的气候、应用。 一般来说，在温暖的气候下，凉爽的浅色的外观是首选，而在寒冷的气候下，优先选择有较温暖的浅 色外观者。 第5章节给出了色温选择方法。
4.7.3 显色指数
Ra：最大100 不同区域、场所显色指数要求见表5.1~5.53
6.6 维修计划
需有维修计划且符合4.10要求。
4.2.2 表面反射
室内反射面反射率推荐值： ——天花板：0.7~0.9 ——墙壁：0.5~0.8 ——地板：0.2~0.4 注：室内主要物体（如：家具、机器）反射率：0.2~0.7
4.2.3 表面照度
4.3 照度 4.3.1 一般要求
所有封闭场所，主要物体表面照度推荐值： ——Ēm > 50 lx with Uo ≥ 0,10 （墙面） ——Ēm > 30 lx with Uo ≥ 0,10 （天花板） 注1：行李架灯、炼钢厂等处，因结构、布局原因，可适当降低上述推荐值 注2：办公室、训练场、保健室、一般用途入口、走廊、楼梯灯，表面照度推荐值：
如果一个高亮度的屏幕运行在低于200的cd·m-2，被认为是一个中等亮度屏幕指定的条件。 有些任务、活动或显示技术，特别是高光泽屏幕，需要不一样的照明处理（例如：较低的亮度限值， 特殊的阴影，单独调光等）。 在工业活动及制作领域，屏幕有时有额外的玻璃保护。需通过适当措施降低保护玻璃不必要的反射 （如：防反射处理，玻璃倾斜或使用遮光器）
4.3.4
邻近周围区域 照度 （immediate surrounding area）
4.3.5
背景区域照度 （background area）
背景区域宽度：≥邻近周围区域+3m 照度值：1/3邻近周围区域照度
4.3.6 照度均匀度
照度均匀度：≥表5最小要求值 人工或屋顶灯照明要求的照度均匀度： ——Uo ≥ 0,40（邻近周围区域） ——Uo ≥ 0,10（背景区域） 窗户照明要求的照度均匀度： ——随窗户距离降低，可采取额外措施补偿
日光或人造光源的发光环境参数如下： ——亮度分布 ——照度 ——室内照明方向性 ——光的易变性（光的水平和颜色） ——光的色彩渲染和显色 ——炫光 ——闪烁
视场的亮度分布控制影响工作任务的人眼适应水平。 良好的均衡适应亮度需增强： ——视觉灵敏度（视觉锐度） ——对比敏感度（对小的亮度差别的辨识） ——眼功能效率（如适应、收敛、瞳孔收缩、眼球运动等） 视场的亮度分布也影响视觉舒适度，以下情况需预防： ——引发炫光的高亮度 ——因人眼重复调整适应而引起疲劳的高亮度比 ——导致枯燥和无刺激工作环境的低亮度和低亮度比 良好的均衡亮度分布的产生由反射率和表面照度决定，此外，还需考虑表面亮度。为了避免昏暗，提 高人在建筑物中的适应度舒适度，墙面和天花板可使用明亮的外表面。
4.4 照度网
网格系统用于创建、显示任务区、邻近区、背景区点的照度值的计算和验证。 优选正方形网格。网格长宽比0.5~2之间。最大网格尺寸：
4.5 炫光 4.5.1 一般要求
如果符合刺眼炫光限值，则室内工作场所不刺眼的炫光则不是主要问题。 镜面反射引起的炫光通常指漫反射或反射炫光。
4.5.2 刺眼炫光
5
照明需求表 表5.1~5.53见表格相应页