交警队管理制度

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交警队管理制度
篇一：交警支队交通协管员日常管理规定
......公安局交警支队交通协管员管理规定
（讨论稿）
为加强交通协管员的管理使用，提高交通协管员队伍正规化建设水平，进一步规范交通协管员辅助参与交通管理工作的行为，确保道路交通秩序平稳畅通，有力推进全市省级文明城市创建活动，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《人民警察法》，参照《公安机关人民警察纪律条令》、《公
安机关人民警察内务条令》有关规定，按照公安部《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》、省厅《交通协管员管
理暂行办法》和支队《交通协管员管理暂行办法》精神，制定本规定。

第一条交通协管员必须在交通警察的带领下参与道路
交通管理辅助工作。

第二条交通协管员职责：
1、协助交通警察维护道路交通秩序、指挥疏导交通；
2、对违反道路交通安全法律法规的行为人进行劝阻，
对不听劝阻的，立即向公安机关交通管理部门或交通警察报告；
3、在交通民警的指挥下，协助拦截检查车辆，教育违
法行为人；
4、发现或制止其他违法犯罪活动及危害社会治安的活动；
5、积极救助交通事故遇险、受伤或其他处于危难情形
的人民群众；积极稳妥地保护道路交通事故和刑事案件现场；
6、向群众宣传道路交通安全法律法规，提醒交通参与
者遵守交通法规、安全通行；
7、执行上级机关或领导部署的其他工作任务。

第三条交通协管员必须严格遵守国家法律法规和相关
规章制度，服从管理，严格执行命令。

第四条交通协管员管理遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，对每一名交通协管员都要明确具体负责的民警，并且对该民警实行“捆绑制”考核，交通协管员的表现和民警的业务考核、年度公务员考核、年度评优评先相挂钩。

第五条支队成立交通协管员管理大队，负责交通协管员的培训、考核工作。

各用人单位负责交通协管员的日常管理工作。

对违反本规定的交通协管员，用人单位应写出书面报
告，由交通协管员管理大队按照规定进行严肃处理。

第六条交通协管员组织关系隶属于各用人单位，参加本单位的组织生活。

第七条出现以下行为被查实的，给予警告处分；被处于两次警告处分的，予以辞退：
1、工作时间没有佩戴“交通协管员证”的；
2、在工作中，没有做到着装整齐、仪表端庄、语言文明、指挥规范的；
3、不按规定请假销假，工作时间迟到、早退、溜岗、串岗
的；
4、不服从命令，情节轻微的；
5、工作方法不当，语言不文明，不积极履行职责的；和群众发生争执，造成影响，情节轻微的；
6、对人民群众的报警求助不积极提供帮助，造成一定影响的。

第八条交通协管员有以下情形的，予以开除：
1、不服从命令的；
2、违规着制式警服或佩戴警衔警号等警用标识的；
3、私自处理交通违法行为或私自扣留当事人车辆、证件的；
4、对待群众态度粗暴，语言不文明，造成较坏影响的；
5、有吃、拿、卡、要等行为的；利用职务之便，向当
事人索要钱物、谋求个人私利或为他人违法行为提供方便的；
6、无故脱岗、旷工的；
7、工作不得力，造成严重后果的；
8、因执勤不规范被上级机关督察或被新闻媒体曝光，
造成一定影响的；
9、违反规定驾驶警用车辆的；非执行公务期间擅自使
用警灯警笛或驾驶警用车辆随意违反道路交通安全法律法规，造成一定影响的；
10、工作期间饮酒或酒后上岗。

第九条支队各级政工部门要加强交通协管员的考勤工作，政治处每月对交通协管员考勤情况进行公示：
1、一年内病、事假累计满30天，再请假的，扣除当月绩效考核工资。

正常上班后，恢复发放；
2、一年内病、事假累计满60天，再请假的，按照试用期工资（360元/月）的标准发基本生活费。

正常上班后，恢复发放；
3、对于一年内病、事假累计满90天的，予以辞退。

4、相关法律法规另有规定的，按照相关规定执行。

第十条政治处要建立创先争优机制，定期开展交通协管员评优评先活动，树立先进典型。

第十一条本规定自公布之日起施行。

篇二：交通安全管理制度
交通安全管理制度
第一章总则
第一条为了加强局及所属单位的机动车（含厂内机动车）、驾驶员（含厂内驾驶、操作人员）的安全管理（以下简称交通安全），积极预防和减少道路、厂内交通事故（以下简称交通事故）的发生，保护人身和国有资产的安全以及企业其他合法权益，促进和保障全局生产施工的顺利进行，根据《中华人民共和国道路交通安全法》（以下简称交通安全法）、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》（以下简称实施条例）和有关法律法规的规定，制定本制度。

第二条局交通安全管理工作坚持“安全第一，预防为主(交警队管理制度)”的方针及“谁主管谁负责、谁用车谁管理，谁的人谁教育”的原则。

第三条各单位应认真依照交通安全法律法规及本制度，建立健全本单位交通安全管理的各项制度，逐级签订交通安全责任书（包括与每位驾驶员订立交通安全行车协议书），层层落实安全责任。

第四条各单位应依法加强本单位人员交通安全教育，普及交通安全知识，增强“遵纪守法、安全第一”的安全意识，自觉遵守交通安全法律法规和管理规章。

对违反交通安全法律法规及本制度的行为，任何人都有劝阻、制止和控告的权
利。

第五条凡局属各单位（含外包队）、全体职工（包括临
时工），均应执行本制度。

第二章机构设置与职责
第六条局成立交通安全委员会，负责交通安全管理工作。

交通安全委员会下设办公室，具体工作由保卫部负责。

第七条各单位各级主要行政负责人是同级交通安全工
作的第一责任人。

第八条各单位应明确负责交通安全管理部门（以下简称交管部门），交通安全专、兼职管理人员，具体负责本单位
驾驶人员（含操作员）、机动中国水利水电第二工程局20xx
年7月颁布实施20xx年7月修订193
车（含厂内机动车）及内部汽车维修等交通安全管理工作。

第九条局领导职责：
1．局长是全局交通安全管理工作第一责任人，委托主
管领导具体负责交通安全责任制的落实，设立主管部门，配备专（兼）职的安全干部和安全员，落实交通安全管理经费。

2．接受市安委会和公安交通管理部门的检查、监督，
签订安全责任书。

第十条主管领导职责：
1．具体负责交通安全责任制的组织实施，领导交通安
全委员会；逐级落实交通安全责任制，实行目标管理。

2．负责召开全局性工作会议，传达贯彻市安委会和交通管理部门的会议、文件精神。

3．听取保卫部工作汇报，协调重大活动的安排和重大交通事故的处理。

4．督促、指导保卫部、安全干部认真执行岗位责任制，全面落实各项安全责任制度和保证措施。

5．负责有关方面的协调、组织交通安全管理工作半年、年终的检查、考核验收工作。

第十一条保卫部工作职责；
1．贯彻执行国家、北京市有关交通法律、法规、规定，落实交通安全责任制。

2．认真完成局领导和公安交通管理部门交办的各项工作任务。

建立、完善各项交通安全管理制度，落实安全措施。

3．根据市安委会和局交通安全管理工作需要，制定工作计划，制定考核、奖惩办法，建立工作档案。

4．对全局系统内各单位交通安全工作进行指导、检查、监督、考核及奖惩。

负责日常的交通安全宣传管理工作，检查责任制的落实情况，做好考核、评比、检查验收工作。

5．督促、检查二级单位做好交通安全管理工作。

194中国水利水电第二工程局20xx年7月颁布实施20xx 年7月修订。