煤矿企业党支部2020年度工作总结
2023年煤业公司支部年度工作总结及明年工作计划
2023年煤业公司支部年度工作总结及明年工作计划煤业公司支部2023年度工作总结及明年工作计划一、工作总结在过去的一年里，煤业公司支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，紧密结合煤业公司的实际工作，充分发挥党支部的组织核心作用，取得了一定的工作成果。
具体总结如下：1.党建工作不断发展我们党支部认真贯彻党的建设总要求，坚持党建工作与煤业公司发展相结合，组织开展了一系列活动，包括党员教育培训、志愿服务、理论学习等，不断提高党员的思想觉悟和组织纪律性，全面加强党的建设。
2.思想政治工作得到加强我们注重发挥党支部的政治核心作用，通过组织思想政治工作会议、开展集体学习、定期讲党课等形式，加强党员干部的思想教育，增强党的意识和党性觉悟，进一步提高了干部职工的思想政治素质。
3.加强基层管理，提高工作效率我们积极落实公司的各项管理制度，加强基层的组织与协调工作，完善了公司内部管理体系，提高了工作效率和执行力，为公司的经营发展提供了良好的组织保障。
4.积极参与社会公益活动我们积极组织党员参与社会公益活动，如关爱贫困家庭、助残助孤、环境保护等，为推动社会和谐发展，营造良好的企业形象起到了积极的作用。
二、明年工作计划综合以上工作总结和分析，针对煤业公司支部明年的工作，我们拟定了如下计划：1.进一步加强党支部建设继续加强党支部建设，完善党支部的组织结构和工作机制，加强党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
组织开展党员教育培训活动，加强党员干部的理论学习和业务能力培养，提高党员的素质和能力。
2.加强思想政治工作加强思想政治工作，通过开展党员大会、支部委员会、党小组会等形式，不断加强党员的思想政治教育。
组织开展理论学习活动，加强党员干部的理论修养，提高思想认识和政治水平。
3.推进基层管理创新进一步加强基层管理创新，完善内部管理制度，提高工作效率和执行力。
加强团队建设，提升团队协作能力和创新能力，推动公司各项工作的顺利进行。
二0一0年度掘二队党支部工作总结
二0一0年度掘二队党支部工作总结第一篇：二0一0年度掘二队党支部工作总结二0一0年度掘二队党支部工作总结二0一0年十二月九日二0一0年度掘二队党支部工作总结回顾二0一0年，我们掘二队党支部在公司党委的正确领导下，认真地开展支部工作，从支部建设、班子建设抓起，推进企业文化建设，围绕安全生产这个中心，充分发挥基础党支部的战斗堡垒作用，使党员和干部在脏、苦、累、险的岗位上充分发挥积极地先进模范带头作用，为本队全年掘进施工任务的完成，安全无事故，安全质量标准化达一级的实现做出了奉献。
一、抓好支部建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
我们掘二队党支部有8名党员，其中有3名为流动党员，大多担任队上的管理干部和生产骨干，工作作风的好坏直接影响到党员的形象和作用，所以针对这一特点，我们主要做了以下几点：1、健全制度。
使每个党员用制度来约束自己，按照公司党委的要求并结合区队的实际情况制定了6项制度，使党员干部和班子成员遵守制度，用制度来约束自己，不搞特殊化。
2、创建学习型党组织，认真坚持“三学”不间断，组织党员干部学政治、学业务、学管理。
学习党章活动在党旗下重温入党誓词活动，开展了党员示范岗和党员责任区管理目标考核，并进行奖罚兑现。
3、重视和培养发展入党积极分子，我们支部在培养和发展入党积极分子上，注重把一些思想品德好、作风正派，生产骨干，德才兼备，积极向上的职工作为重点培养发展对象。
今年我们支部吸收了一名党员，壮大了支部的队伍，增加了新鲜血液。
二、抓班子建设，发挥集体的智慧和凝聚力。
我们在班子建设中，以“创优争先”为主线，党政领导带领班子成员和队上管理干部进行了认真的政治思想理论学习，牢固树立正确的思想观念，严格要求干部、党员必须有良好的道德修养和专业技术水平。
在工作中率先垂范，树立良好的形象，要求别人做到的事，党员、干部自己首先要做到，做到廉洁自律，一身正气，提高了班子成员的思想政治素质和精神境界。
在贯彻落实公司开展以“廉洁自律、自纠自查”活动中，我们按照公司党委的安排，分四个阶段，并把副队长以上的党员干部列入这次活动中来，每个党员干部针对各自做风建设方面存在的问题，提出了整改方法和措施，通过这次活动的开展收到了良好效果。
煤矿党支部委员会工作总结
煤矿党支部委员会工作总结
回顾过去一年的工作，煤矿党支部委员会在党的领导下，积极履行职责，团结
带领党员干部，全力推动煤矿生产和管理工作，取得了一定成绩。
在此，我们对过去一年的工作进行总结，以期更好地开展未来的工作。
首先，煤矿党支部委员会在党的指导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，坚
决执行党中央、国务院和地方政府的决策部署，全面加强党风廉政建设，严格执行《党风廉政建设责任制》和《党风廉政建设监督责任制》，大力推进反腐倡廉工作，加强党员干部的思想政治教育，积极营造风清气正的工作环境。
其次，煤矿党支部委员会在推动煤矿生产和管理工作方面，积极引导党员干部
发挥先锋模范作用，加强生产安全管理，严格执行安全生产法规，加强安全生产教育和培训，有效预防和遏制各类安全事故，确保了煤矿生产的安全稳定。
此外，煤矿党支部委员会还积极组织党员干部参加各类培训和学习，提高了他
们的业务水平和管理能力，不断完善煤矿生产和管理工作，为煤矿的可持续发展奠定了坚实的基础。
总的来说，煤矿党支部委员会在过去一年的工作中，充分发挥了党组织的战斗
堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全体党员干部，充分发挥了他们的积极性、主动性和创造性，为推动煤矿生产和管理工作取得了显著成绩。
展望未来，煤矿党支部委员会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚定不移地推进全面从严治党，不断提高党的建设科学化水平，不断增强党的执政本领，为实现煤矿的高质量发展贡献力量。
煤矿党支部工作总结三篇
煤矿党支部工作总结三篇【导语】日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
《煤矿党支部工作总结三篇》是为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一长期以来，煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中，自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制，而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度，履行好自己的职责，做好自己的工作，我进行了一些思考，具体有以下几点：一、把“脉”要实，统筹全局工作，煤矿企业党支部书记工作要点。
煤矿是一个特殊行业，井下条件千变万化，要教育职工时刻保持清醒的头脑，紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。
在工作过程中，支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深，对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清，否则，闭着眼睛捉麻雀，不瞄把心乱放枪，很难收到预想的效果。
我队当前人员构成复杂，在册工、劳务工等混杂一起，且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大，这种情况下，更要把功夫下在平时，抓在细微，尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中，内心世界越来越多元化、复杂化，外在表现越来越具相异性的变化和走势。
要统筹全局工作，必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到各班组去，到一线去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了解现场实际，找准思想引导的“中枢”，有的放矢。
要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么，只有真正将情况摸清摸实摸准了，才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。
二、虚工实做，工作到位不越位。
基层单位的党支部书记，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。
要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，将“虚”变成“实”，将“软”变成“硬”，领会好集团公司和矿下发的有关文件精神实质，抓好培训工作，将主题内容化整为零，化繁为简，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近现场生产实际，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。
采煤二区党支部2020年度支部工作总结
五、党员主题活动开展扎实有效：
20xx年以来,我们支部结合主题实践活动开展了党员安全责任区,党员示范岗,党员“亮身份、做表率、树形象”,党员积分制考核、“1+x”帮扶、“3+x”主题党日活动日等活动,不论从井下现场管理还是日常行为,突出了党员的先锋模范作用。在主题实践活动中全区党员结合年初指定的计划方案实施,按照承包范围确定示范责任区工作考核,考核中每名党员支部在每季度考核一次,通过党员积分制考核,得分高者,综合评定季度优秀党员,很好的营造了党员之间比、学、赶、帮、超氛围。
六、在党风廉政建设上支部打了败仗：
虽然支部能够按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和【中国共产党纪律处分条例】的要求,积极开展‘四个一’廉洁从业主题实践活动,每月召开一次党风廉政专题学习会,不断完善党风廉政机制,力求提高党员干部党性修养和扎紧制度的笼子,但由于支部在党风廉政建设方面重视程度不够,履行‘两个责任’不力、落实‘一岗双责’不到位。致使一年内发生两起违反廉洁从业事件,给采煤二区政治生态蒙上一层重重的雾霾,辜负了矿党委的重托和职工的信任,在此深感羞愧和自责。下一步工作：20xx年支部将在深刻吸取教训,躬身自省,以案促改的基础上,带领全区党员干部从细微处入手,守住底线,不触碰红线,力争打赢党风廉政翻身仗,驱散乌云,还采煤二区一片蔚蓝的天空。
四、主题实践活动工作卓有成效：
今年以来,我们支部完善支部组织管理,推动了支部标准化工作的开展。始终按照“党建6+”示范点创建工作,坚持开展各项活动。20xx年不论是班子建设、作风建设、党员理论学习还是党员安全责任区都取得了实实在在的效果,尤其是在“党建6+”示范点方面开展五个规定动作方面,全区党员累计：1、廉洁从业承诺：72次；2、收集员工意见和建议和排除矛盾：50余次；3、走访帮扶困难职工40余人次；例如看望困难党员黄红于,帮扶困难职工李虎,解决尘肺病职工朱克亮、冯伟、连永胜不适应井下工作,调离武保科工作等；4、党员建言献策；216多条；5、开展排查隐患：300余条；累计排查安全隐患251条,提出正改措施251条,经营管理节约塘柴笆片300余片,半圆木200多根,托盘400余个,钢带梁300余个作总结
煤场支部工作总结
煤场支部工作总结回顾过去一年，煤场支部在党的领导下，全体党员和干部团结一心，积极开展工作，取得了一系列显著成绩。
在这里，我们对过去一年的工作进行总结，展望未来，为接下来的工作指明方向。
首先，煤场支部在党的领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策，全面加强党的建设。
通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强党员教育管理，提高党员的思想政治水平，不断增强党的凝聚力和战斗力。
其次，煤场支部在推动生产工作中，始终坚持以提高产能、降低成本、保障质量、提升效益为目标，不断加强生产管理，提高生产效率。
通过技术创新和管理创新，不断提高生产设备的利用率和综合能源利用效率，推动企业生产稳步发展。
再次，煤场支部在服务员工生活方面，积极关心员工的生活，不断改善员工的福利待遇，加强员工的思想政治工作，提高员工的归属感和荣誉感。
通过建立健全员工激励机制，激励员工积极参与企业发展，推动企业全面发展。
最后，煤场支部在环境保护方面，积极响应国家环保政策，加强环保设施建设，不断提高环保治理水平，确保企业生产安全、环保达标。
通过开展环保宣传教育活动，增强员工的环保意识，共同建设美丽的生产生活环境。
总的来说，煤场支部在过去一年的工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚全体党员和干部的力量，取得了一系列显著成绩。
但同时也要清醒认识到，还存在一些问题和不足，需要进一步加强党的建设，提高生产管理水平，关心员工生活，加强环保治理，全面推动企业可持续发展。
展望未来，煤场支部将继续深入贯彻落实党的路线方针政策，不断加强党的建设，全面推动企业生产发展，加强员工思想政治工作，加强环保治理，为实现企业高质量发展贡献力量。
相信在全体党员和干部的共同努力下，煤场支部一定能够迎来更加美好的明天！。
煤管科2020年度支部工作总结
煤管科2020年度支部工作总结煤管科2020年度支部工作总结“蓦然回首，欣喜万分”。
十六届五中全会胜利召开，神舟六号载人飞船安全着陆，国人无不欢欣鼓舞。
我们煤管科党支部在矿党政的正确领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践"三个代表"，围绕全面建设高产高效高度文明的现代化矿井，结合我矿的生产经营活动，注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。
圆满完成了矿党政交给的各项任务。
一、统一思想、凝聚力量、制定工作目标。
在年初的支部会议上，我们就统一了思想，每位支部成员均表了决心，力争今年的支部工作再上新台阶。
以好班子、好队伍、好作用、好机制、好信用的“五好”党支部为标准，争创“优秀党支部”。
制定定了以学习促进步，以创新促发展，以提高职工素质为目的，以促进总体工作为目标的总的工作思路。
并要在党员内部加强党风、党纪教育，提高党员的服务意识；加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力；加强支部的制度建设，促进支部日常工作规范化。
二、政治理论学习与科学技术学习齐头并进，党员总体素质不断提高。
首先，我们坚持每月一次至二次的党支部学习制度，学习贯彻江总书记“三个代表“的重要思想，“三个代表”的重要论述是我们各级党组织、广大党员、领导干部当前一项严肃的政治任务，是面向新世纪的重要纲领。
w告戒广大党员只有把“三个代表”的要求与我们的实际工作结合起来，才能不断推进我们的各项活动。
学习贯彻中国共产党十六届四中全会精神，中国共产党十六届四中全会是我们党在新世纪新阶段新形势下召开的一次具有里程碑意义的重要会议，是指引全党、全国人民全面推进党的建设新的伟大工程、全面建设小康社会的重要会议。
其次，我们也不断学习科学文化知识，以提高党员的文化道德修养。
支部与行政达成共识鼓励员工自学，对在自学上取得一定成绩的将给予一定的奖励，从而激励员工的自学行为。
煤矿党支部工作总结（精选5篇）
煤矿党支部工作总结（精选5篇）煤矿党支部工作总结篇120xx年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。
我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。
一、党支部基本情况XX煤业公司XX煤矿成立于X年X月XX日，截止目前，在册职工X人，干部人员XX名，党员XX名，其中预备党员X名，向党组织递交人员XX名，确定入党积极分子X名，矿党支部下设一个，一个XX党支部，三个基层队组设有X名政工队长。
二、党支部XX年工作总结我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。
（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平一是加强学习。
矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。
先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的xx大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
煤矿企业年度工作总结7篇
煤矿企业年度工作总结7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年的时间已经过去。
回首过去的一年，我们在全体员工的共同努力下，克服了重重困难，取得了不俗的成绩。
本报告将对我们过去一年的工作进行全面的总结，以便为未来的发展提供有益的借鉴。
一、生产与安全在过去的一年里，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行煤矿安全规程，切实加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识。
通过我们的共同努力，全年未发生重大安全事故，保持了良好的安全生产形势。
在生产方面，我们积极采用新技术、新工艺，优化生产流程，提高了生产效率。
同时，我们加强了设备的维护与保养，确保了设备的稳定运行。
在全体员工的共同努力下，我们完成了年度生产任务，实现了预期的生产目标。
二、管理与创新在过去的一年里，我们注重加强企业管理，完善各项规章制度，提高了企业的规范化管理水平。
同时，我们鼓励员工积极参与企业的创新活动，推出了多项具有实用价值的创新成果。
这些成果不仅提高了企业的生产效率，也为企业节约了大量的成本。
在人才管理方面，我们坚持“以人为本”的理念，关心员工的生活与工作，提高了员工的满意度和忠诚度。
同时，我们也注重培养和引进人才，为企业的发展提供了有力的人才保障。
三、市场与销售在过去的一年里，我们积极开拓市场，加强了与客户的沟通和联系，提高了客户对企业的信任度和满意度。
我们根据市场需求，调整了产品结构和销售策略，实现了销售收入的稳步增长。
在售后服务方面，我们坚持“用户至上”的原则，提供了及时、周到的售后服务，赢得了客户的好评。
同时，我们也收集了客户的反馈意见，为产品的改进和创新提供了有益的参考。
四、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是安全生产方面仍存在一些隐患和风险；二是生产流程中还存在一些不必要的浪费和损耗；三是在技术创新和市场开拓方面还需进一步加强。
针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强安全隐患排查和治理工作，确保安全生产形势的持续稳定；二是优化生产流程，提高生产效率和质量；三是加大技术研发投入和市场开拓力度，提高企业的核心竞争力和市场占有率。
煤矿基层党支部工作总结
煤矿基层党支部工作总结
煤矿基层党支部工作总结应包括以下内容：
一、总体情况
1.支部基本情况：支部成立时间、人数、党员总数、分布地点等；
2.支部工作总体情况：支部工作计划、组织生活、精神文化建设、党员教育等基本工作情况；
3.社会环境：受制于国内外经济环境变化及各种挑战的发展状态，存在哪些特殊困难；
二、主要工作
1.深入推进党建工作：发挥党员先锋模范作用，完善党员发展和管理制度，严格党员标准，加强党组织建设等；
2.加强宣传教育和思想引导：加强党性教育，开展理论学习、思想政治教育，举办文化活动、人才培训等；
3.加强组织生活和民主管理：定期开展党员组织生活，及时处理群众反映的问题，调动基层党员作用，加强对党员的监督管理等；
4.加强党员队伍建设：积极发展党员，组织表彰先进，严格考
核奖惩机制，鼓励党员在工作中积极发挥作用等；
5.推进党风廉政建设：进一步加强党风廉政建设，把握正确政治方向，增强廉洁自律意识，防止权力滥用和腐败现象等；
三、存在问题和建议
1.存在的问题：党风廉政建设还需进一步加强；组织生活参与度不高，考核执行力不够；党员队伍建设有待进一步加强等；
2.研究提出的建议：建议加强对党员队伍的培养、加强党员队伍的管理；组织生活要让更多的党员参与进来；加强对党风廉政建设的培训等。
四、总结
本文指出了煤矿基层党支部工作的总体情况、主要工作、存在问题和建议等内容，希望支部全体党员能够认真总结工作，不断推进党建工作、加强组织生活、完善党风廉政建设，努力为企业的健康发展贡献力量。
煤矿通风区党支部工作总结
煤矿通风区党支部工作总结
煤矿通风区党支部作为基层党组织，在过去一年里，始终围绕党的中心工作，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在这个特殊的时期，我们党支部更加注重党员的思想政治引领，提高了党员的思想觉悟和政治素质，增强了党员的凝聚力和战斗力。
首先，我们党支部加强了党员教育管理工作。
通过定期召开党员大会、组织党员学习活动、开展党性教育等方式，提高了党员的思想觉悟和政治素质。
同时，我们还加强了对党员的日常管理，督促党员认真履行党员义务，做到遵纪守法，模范遵守煤矿安全生产规章制度。
其次，我们党支部积极参与煤矿安全生产工作。
我们党支部组织党员积极参与安全生产巡查，督促煤矿员工严格执行安全操作规程，加强安全生产意识，确保煤矿生产安全。
同时，我们还开展了安全生产知识宣传活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
另外，我们党支部还积极参与了煤矿职工生活关怀工作。
我们组织党员积极参与煤矿职工文体活动，组织开展各类文化艺术交流活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的团结和凝聚力。
总的来说，煤矿通风区党支部在过去一年里，围绕党的中心工作，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
但我们也清醒地认识到，还存在一些不足和问题，比如党员参与度不高、组织建设不够完善等。
我们将继续努力，不断完善工作，提高党支部的凝聚力和战斗力，为煤矿的安全生产和发展做出更大的贡献。
煤站党支部工作总结
煤站党支部工作总结
回顾过去一年的工作，煤站党支部在党委的正确领导下，紧紧围绕煤矿企业的
中心任务，以党建工作为抓手，全面推进各项工作，取得了一定成绩。
一是加强党员教育管理。
我们党支部始终把党员教育管理工作作为一项重要任
务来抓，定期组织党员进行党性教育和业务培训，提高党员的政治觉悟和业务水平。
同时，加强对党员的日常管理，确保党员的行为符合党的要求，为企业的发展提供坚强的政治保障。
二是深入开展党员活动。
我们党支部积极组织党员参与各项活动，如志愿服务、社区建设等，让党员亲身感受党的温暖和力量，增强党员的凝聚力和战斗力。
同时，组织党员积极参与企业的各项生产经营活动，为企业的发展贡献自己的力量。
三是加强党风廉政建设。
我们党支部严格执行党风廉政建设要求，加强对党员
的监督和管理，坚决反对和打击各种违纪违法行为。
同时，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，提高党员的思想道德水平，营造风清气正的工作环境。
总的来说，煤站党支部在过去一年的工作中，紧紧围绕党的中心任务，全面推
进各项工作，取得了一定成绩。
但同时也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
希望在新的一年里，我们党支部能够继续发扬优良传统，不断提高工作水平，为企业的发展做出更大的贡献。
煤矿党支部工作总结
总结范本：_________煤矿党支部工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页煤矿党支部工作总结自今年4月份煤矿党支部支部建立以来，高扬创新的旗帜，积极吸纳先进理念和经验，创造性地把党建工作融入到管理运行机制中，积极开展“五为”活动,为解决基层党建工作中遇到的新问题，找到了突破口，开辟了新的途径，有效地克服了过去党建工作中存在的诸多问题，实现了程序化控制、标准化考核、持续化改进，提升了党建工作的质量和水平。
一、我为稳定排隐患党支部在推进党建“五为”活动过程中，不断加大隐患排查工作力度，强化过程控制，对每月检查考核时发现的问题，及时下发“隐患整改通知单”，认真制定整改方案和安全保障措施、落实资金、整改期限、整改作业范围、整改内容、整改责任人和督办人，并做出隐患公示，及时进行整改，定期复查验收，提高了支部整改问题的针对性和改进工作的主动性，增强了党支部书记加强党建工作的责任心，达到了持续改进、稳步提升的实际效果。
按照相关文件要求，在保卫科设立党员模范岗，制定火攻平、拒毒品等重要物资明细表，以此调动员工自觉排查，自觉整改的积极性。
二、我为服务抓关键党支部就全员思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题和薄弱环节，开展了准军事化管理和窗口竞赛活动。
本着立足于提高干部员工综合素质,规范“一通三防”工作程序，提高服务煤矿的能力；立足于改进工作作风，弘扬求真务实，简化办事程序，提高工作效率的原则，制定了安全绩效考核细则，进一步细化标第 2 页共 7 页准，在考核效能发挥上取得了较好效果。
三、我为群众解忧难党支部成员深入扎实开展了“帮一联二“活动。
他们经常深入职工群众进行调查摸底，查找贫困原因，制定帮扶措施，落实帮扶责任，关心干部职工及退休职工生活，据统计，上半年，救助困难职工子女上学元，慰问贫困党员元，看望职工及退休干部生病住院慰问费元。
矿业公司党总支2023年度工作总结
矿业公司党总支 2023 年度工作总结前言回顾过去的一年，矿业公司在党总支的领导下，紧紧围绕公司发展目标，落实中央要求，全方位推进党的建设工作，充分发挥党组织在企业中的主导作用，取得了许多显著成绩。
在新的一年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“勤政、廉政、创新、务实”的工作理念，继续努力创造更加优异的成绩。
一、思想政治工作篇1.较好地推进“两学一做”学习教育，在公司全员范围内开展集中学习、专题辅导等多种形式，不断深入地推进思想政治理论学习，并有效地提高了公司员工的思想政治意识。
2.多渠道加强宣传工作，通过公司微信公众号、公司网站、公司内刊等多种形式，向员工传递正能量，有效地增强了公司凝聚力和向心力。
3.扎实开展“两新”组织党建工作，在推进高质量发展过程中，专门成立“两新”组织支部，助力“两新”企业快速稳健发展。
二、工业创新篇1.深入推进工业互联网发展，加强工业互联网平台建设和推广，有效提高了公司生产效率和产品竞争力。
2.突破关键技术，大力发展绿色环保、节能减排技术，推进生产方式转型升级，实现了公司由传统矿业向节能环保、高端智能矿业的高质量转型。
3.加强科技创新，大力培育创新人才，组织实施了一批关键技术攻关项目，同步推广了一批新技术新工艺，有效地提高了公司产品质量和技术水平。
三、安全环保篇1.持续加强安全生产工作，深入开展各项安全生产措施，大力推进“三预防、一振兴”安全生产战略。
2.加强环保工作，严格落实环保法律法规，推广环境友好型矿山建设，为生产和环保提供了一个合理统筹、有机结合的路径。
3.持续加强员工职业健康管理，规范员工作息时间和身体健康管理，不断加强体制机制建设。
四、党风廉政建设篇1.加强机关党建工作，全面落实“三会一课”、民主生活会等党内民主生活制度，实行“领导干部先谈廉政、后谈业务”的机制，健康有序推进公司廉政建设。
2.加强知识产权保护工作，大力加强对知识产权的保护，规范各类知识产权的管理，促进公司健康发展。
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煤矿企业党支部2020年度工作总结【 - 企业党支部年度工作总结】一年来，龙湖煤矿党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司两会的工作思路，以强力推进五化建设为统领，以实施三级联创为主线，以实现五型三化为工作总目标，突出安全和稳定两个重点，大力开展三带、四有、五在前活动，全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。
下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。
一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理，全员安全素质有了新提高一年来，龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改，加大安全思想教育培训工作力度，着力规范员工安全行为，不断提高全员安全素质，安全形势明显好转。
一是加强安全思想教育。
广泛开展学三程、反三违活动，组织三违人员培训班，对严重三违人员由矿安全领导亲自谈话，全年共对137名三违人员进行帮教，开展亲情疏导帮教18期，共计132人，全矿形成了遵章至上，三违可耻的良好氛围。
二是狠抓职工培训工作。
在完成二、三级调学任务的基础上，认真抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于10天，合格并签订师徒合同后方可持证上岗。
同时，认真实施5+1培训教育规划，即：以大培训理念为先导，以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创建活动为载体，全方位开展教育培训工作，最终确保实现安全生产这一目标。
一年来，共开展班前课12次，组织大练兵8期，副总以上领导设讲坛10期，通过开展各类活动，职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。
二、围绕创建堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展一年来，矿党委按照创建堡垒型党支部的总体要求，积极探索党建工作新思路，全面实施创特色、争六好、夺七星竞赛活动，使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基层党组织建设方面。
大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，积极构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。
同时，今年对全矿科级班子和科级干部进行了双考测评，优秀班子达到95%，没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高。
在党员队伍建设方面。
大力实施1+3扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作，全年共发展60名共产党员，一线党员占80%。
在为党员服务方面。
大力开展温暖工程活动，不断强化基层党组织为党员服务意识，20xx年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视，用于党员教育培训和开展党组织活动，通过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻到了党组织的关怀和温暖，进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感。
在提高党组织战斗力方面。
一年来，大力开展三带、四有、五在前活动，基层党组织全部组建了党员活动之家，深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展百名党员无事故，百名矿嫂送祝福等一系列活动，为安全生产做出了积极贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员，通过扎实推进三带、四有、五在前活动，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，为全矿各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。
三、围绕创建温馨型班组，强化党建带队建，队伍建设取得新突破今年年初，龙湖煤矿党委经过了反复讨论，深刻思考，大胆创新，确定了围绕中心抓党建，抓好党建为中心整体工作思路。
以推行a+10 班组家文化管理模式为突破口，以创建温馨型班组，建设班组家文化活动为载体，用文化力促生产力，以队建促党建，党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作，安全生产创出了建矿以来最好水平，采掘生产屡创佳绩，开展了技术比武和采掘队竞赛活动。
对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武，选出了12名状元，并对优秀工人进行了奖励。
在采掘队中开展了保安全、保接续，创水平竞赛，分别奖励了打印机3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只，广大职工劳动热情空前高涨，采掘生产创水平月月有突破，涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米，70404队五月份半煤岩突破415米大关，70006队六月份全岩大断面月破191.4米的新水平，矿对这两个段队的所在采区予以了奖励小轿车，极大地鼓舞了士气，振奋了精神。
四、围绕建设学习型企业，强化服务意识，宣传思想政治工作有了新迈进今年以来，通过加大宣传和思想政治工作力度，为企业的健康发展提供了强大的精神动力。
一是大力开展形势任务教育和安全思想教育活动。
宣传部门每月编发一期形势任务教育、安全思想教育宣讲提纲，为提高广大职工的生产积极性和安全生产意识起到了积极作用。
二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动。
进一步完善了学习制度，确立了政工人员理论学习制，技术人员例会学习制，实现了学习工作化，工作学习化。
系统学习了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本书，不断创新学习形势，特别是创新了两级中心组学习制度，矿每月组织一次集中学习，由矿领导亲自授课，党委书记、行政矿长、分别讲述了《事故危机处理及疏导》、《煤矿企业管理与创新》，受到了广大职工的一致好评。
三是课题创新有了新突破。
年初确立的五个课题已全部完成，其中《推行班组a+10家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展》在全局特色文化现场会上做了专题汇报;《创新公开理念，拓展公开途径，不断提升企务公开工作水平》在全局企务公开现场会做了经验介绍;《创新方法，建设学习型企业》在中国煤炭工业上进行发表;《创新思维匹蹊径，特色文化放光芒》在局调查研究发表。
四是企业文化建设有了新进展。
今年以来，我矿经过认真总结、提炼、创新，出台了《龙湖煤矿企业文化手册》，其中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇。
其中着重加强班组家文化和手机安全文化的建设，班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的，是我矿创建温馨型班组的内涵所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。
手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体，职工可以通过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有12名职工中取大奖，现有XX多名职工参与到此项活动中来。
五、围绕执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效一年来，龙湖煤矿党委按照上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。
一是大力开展警示教育活动。
坚持开展每月一次党风、党纪___活动;观看反腐倡廉警示教育片4部，写出765篇，下发文件23份，处理违纪人员29人。
二是扎实推进两风建设。
认真组织召开矿、井两级民主生活会，开展自查自纠活动，民主生活会做到了真、实、细，标准高、质量好，得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴，生日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治。
三是加大效能监察工作力度。
积极开展治理商业贿赂和效能监察工作，对违法违纪人员严肃处理，为全矿增加经济效益53万元。
通过强化执行力建设，干部作风和企业风气实现了根本性好转，全矿已形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。
六、围绕又好又快发展目标，强化和谐矿区建设，三个文明创建有了新飞跃1、全面加强信访稳定工作。
认真贯彻落实信访稳定长效机制，狠抓信访稳定责任落实，变被动接访为主动下访，全年召开信访例会10次，矿党政领导研究信访稳定工作会议5次，现场办公7次。
认真做好信访接待工作，全年共接待群众来访175人次，尽最大努力为来访职工群众解决实际问题。
但是还是出现了越级上访事件，今后我们将进一步加大这方面的管理力度。
2群团工作又有新进展。
一年来共发放困难补助金77.02万元，截瘫补助款25.05万元，扶贫粮840袋，救济困难户1500余人，发放金秋助学款9.1万元，为困难职工办好事30余件，为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。
积极组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养，有效稳定了职工队伍。
3、大力实施惠民利民工程。
在全矿资金紧张的情况下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建，改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设，矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时，继续坚持作业服公管，提高班中餐质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的一致好评。
去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。
通过全矿上下一年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预计完成110万吨，超额完成全年生产任务;掘进进尺预计完成56532米，提前3个月完成全年计划;质量标准化建设大幅提升，整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，可以说20xx年是龙湖煤矿，安全高效、科学发展、整体推进、全面大上，并取得较好成绩的一年。
但在看到成绩的同时，也清醒地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真加以解决，为扎实推进集团公司的五化建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。
20xx年党委工作安排：一、指导思想是：以科学发展观为统领，以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕安全、生产、稳定三大主题，继续推进五型三化创建活动，努力实现一年打牢安全基础，二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标，为打造复杂地质条件下一流矿井提供坚强保证!二、具体工作：(一)解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。
坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育，培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。
把学习与我矿改革调整相结合，用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提高工作质量和效果。
加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识，提高党员的专业技能。
始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。
树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增强领导干部危机感，责任感和使命感，敏锐地捕捉机遇，谋求大发展。
(二)强化学习，狠抓培训，继续开展创建学习型企业活动。
坚持两级中心组学习。
认真落实两级中心组学习制度，不断增强把握大局及分析问题、解决问题的能力。
继续开展副总以上领导设讲坛活动，每月必须有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。