请销假制度

请销假制度

严肃纪律，认真贯彻执行单位考勤制度，工作人员因事（因病）需要请假者必须按规定程序申请及办理请销假手续。

一、严格执行请销假手续。非特殊情况，事前必须填写“请（休）假申请表”交本单位（部门）负责人签署意见后，按照审批权限报批，不得告假、转假与电话请假。

二、请假程序和审批权限

日常工作期间在岗人员因有急事请假两个小时以内（含两小时）者，需报告本单位（部门）负责人及代班领导、工作组长批准，并做好临假记录；请假半个工作日（连续三个小时）者，必须填写单位统一制式的“请（休）假申请表”，由本单位（部门）副职或组长签署意见后，报本单位（部门）负责人批准，由本单位（部门）按周向单位主任汇报临时请假情况，同时按周将临时“请（休）假申请表”报送单位机关办公室备案登记；请假一个工作日以上者，必须填写单位统一制式的“请（休）假申请表”，由本单位（部门）负责人签署意见后，呈报单位主任批准，将“请（休）假申请表”报送机关办公室备案。

三、返岗与销假

工作人员假期满后应及时返岗，并按照规定程序办理销假手续。销假程序：假满返岗人员要按时到自己岗位参加工作，主动向本单位（部门）负责人报到。另外，请假一个工作日以上的返岗人员，必须本人或电话向单位主任销假，向机关办公室进行销假登记。

四、请销假工作要求

本系统各单位（部门），必须按要求做好工作人员请销假登记工作，要求准确无误，详细清晰；单位工作人员所有请假事宜必须按照请销假程序和审批权限执行，认真填写“请（休）假申请表”，经签批后的“请（休）假申请表”一律交机关办公室；机关办公室必须做好返岗销假登记、汇总和存档工作。

XXXX单位

二〇一一年元月三日