2018年幼儿园园长述职述廉报告

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优秀园长述职述廉报告范文(通用16篇)

优秀园长述职述廉报告范文(通用16篇)

优秀园长述职述廉报告优秀园长述职述廉报告范文(通用16篇)无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候静下心来好好写写述职报告了。

那么写述职报告真的很难吗?以下是小编整理的优秀园长述职述廉报告范文(通用16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

优秀园长述职述廉报告1转眼进入尾声,各方面的工作开始到了总结阶段,回顾一年来本人的工作表现,有成绩也有不足,现就具体情况做以总结。

一、做为幼儿园的负责人,本人能够认真履行本岗位职责:严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到遵纪守法。

二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行政治理论学习。

特别是对党十七大报告等文献进行了认真学习。

积极开展各项教育活动,如:在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到:有计划,有措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。

三、在幼儿园的工作管理中,能够做到“以人为本”,实行民主化,规范化管理。

1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。

2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面,各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。

3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。

在幼儿园资金特别困难的情况下,能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容。

如:幼儿园工作人员严重不足,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷,根据大会提案,及时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。

四、在廉洁自律方面:能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到遵纪守法,对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正,同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督与指导。

幼儿园园长个人述职述德述廉报告

幼儿园园长个人述职述德述廉报告

幼儿园园长个人述职述德述廉报告幼儿园园长个人述职述德述廉报告(精选9篇)幼儿园园长个人述职述德述廉报告(精选9篇)1尊敬的领导:您好!幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。

作为园长,我一贯坚持“什么都可以放下,什么都可以让给别人,惟独责任例外”。

就是这“责任”两个字,鞭策我敬业爱岗,永远把工作放在第一位。

我严于律己,深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心。

微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,老师和家长评价我亲和力强,幼儿的家长说我有责任心,因为我把他们的利益、需要放在首位。

幼儿来园和离园时,我站在大门口与家长亲切交流,虚心听取意见,热情和小朋友打招呼,缩短了与家长的距离。

在工作中,不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商量,集体决策。

在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。

注意营造一种融洽、舒心的氛围。

我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大集体。

咬定目标,齐心协力,全园上下团结一致,达成年度目标。

重点做好以下工作:一、重视教育内涵发展促进教师的专业成长1、教师专业化成长一二三工程实施教师专业化成长一二三工程即:每周一个一即一篇教育随笔(日常活动中的点滴感受),在我园已坚持了三年多,老师们积累了大量的一手资料,每学期末装订成册发给每一位老师;每月两个一即读一本幼教杂志和写一份高质量的听评课记录;每学期三个一即上一节高质量的观摩、优质、公开课,撰写一篇优秀的教育教学经验交流论文和读一本幼教书籍并写出读后感。

2、注重帮扶结对活动。

为了充分发挥示范园的辐射作用,今年我们和大屯乡第三实验幼儿园结为对口帮扶对象,为了让帮扶工作能取得一定的针对性和实效性,根据对该园的了解,认真分析情况,找出了该园目前存在的急需解决的问题,年初制定了可行的帮扶计划,一年来认真按计划落实开展好各项工作。

我园园长和骨干教师定期到该园指导,举行形式多样的送教活动。

我们在园内开展各项活动时,让帮扶园的教师到园里来学习并参与各类活动。

幼儿园园长2018年终述职报告

幼儿园园长2018年终述职报告

幼儿园园长2018年终述职报告2018幼儿园园长年终述职报告(一)月如梭,光阴似箭。

伴着岁月的匆匆脚步,本人自2月24日到任担任园长工作已近半载。

回首顾望,感慨万千。

虽然,我已拥有25年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验,但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。

面对严峻的现实与董事会的期望,我决定迎难而上接受挑战。

首先,让自己成为一个有威望的园长。

领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平、公正待人。

从上任的第一天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,晚上、周六、周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等。

凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位员工,视员工为家人和朋友。

做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。

用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。

其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

个人年终述职报告_年度年终述职报告范文财务部2018年终述职报告范文村官2018年终述职报告纪委书记2018年终述职报告大学生村官2018年终述职报告2018年终述职报告报告范文村干部2018年终述职报告护士2018年终述职报告ppt2018年终述职报告范文行政部2018年终述职报告2018年终述职报告范文个人个人年终述职报告技术人员个人年终述职报告大全2018年党支部书记年终述职报告2018大学辅导员年终述职报告职工代表个人年终述职报告年终述职报告ppt模板下载村官2018年终述职报告幼儿园园长2018年终述职报告范文2018年终第一书记述职报告范文2018年终领导干部个人述职述廉报告一、重视软件建设,稳定和充实师资力量1、培训教师队伍:(1)重视新教师培训:本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状,分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新教师,为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。

园长述职述廉报告范文优质7篇

园长述职述廉报告范文优质7篇

园长述职述廉报告范文优质7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园园长个人廉政述职报告(14篇)

幼儿园园长个人廉政述职报告(14篇)

幼儿园园长个人廉政述职报告(14篇)幼儿园园长个人廉政述职报告 1我是一位年轻的幼儿园园长,工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛,“园长”不是荣耀,更不是权利,而是巨大的压力和无限的责任。

这份“凭着良心”做事的风格,无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大,“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。

以下是我本学年的述职报告。

一、以德为先,做教书育人的示范者作为一名园长,平日里,严于己,宽于人,正确对待不同的意见,始终以平常心,待平常事,做平常人,不图功利。

当工作中遇到问题时,我能冷静思考换位思考,反思自己的言行,寻求适切的解决方法。

工作中,我坚持实事求是的原则,不回避工作中发生的矛盾的困难,敢于承担责任,不徇私情。

敢于正视一些不良倾向而不妥协,不断提高自身各种能力。

坚持处事待人的原则,善待教职工,团结教职工,顾大局,识大体,依靠群众,尽心尽责做好一切工作。

我积极营造和谐、温馨的幸福家园,坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。

在工作中,我善于与大家合作。

我和班子成员愉快合作,和教师们研学合作,和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。

我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况,把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任,经常与老师们谈心,了解其的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。

只要教职工“有求于我”,我总是视为自己的事,尽自己所能竭力帮助。

工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议,使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时,一方面我敢于担当,向家长道歉。

另一方面,我严慈相济,耐心引导、关心呵护。

我能关注教职员工的切身利益,尽自己的努力想方设法为教职员工谋利益。

我觉得我为老师们所做的一切,换来老师们更努力的工作。

二、乐于学习,做善于反思的教育者我坚信:作为幼儿园主要负责人,不坚持学习思想政治理论,你的政治理论水平就提不高,你的政治敏锐性就不强,思想落后就意味着行动落后,行动落后就意味着要淘汰。

幼儿园园长述职述廉述法报告范文(精选篇)

幼儿园园长述职述廉述法报告范文(精选篇)

幼儿园园长述职述廉述法报告范文(精选篇)尊敬的各位领导、各位老师:大家好!我是XX幼儿园的园长,非常荣幸能在这里向大家汇报我这一学年的工作。

首先,我要向各位领导、老师们表示衷心的感谢,感谢大家在过去的一年里对我的支持和帮助。

同时,我也要向大家表示诚挚的歉意,因为我的工作还有很多不足之处,还需要大家共同努力,一起进步。

一、述职述廉在过去的一年里,我始终坚持以身作则,严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度,认真履行园长职责,努力做好幼儿园的各项工作。

1. 廉洁自律,不谋取不正当利益。

我始终坚持廉洁自律,不收受家长财物,不接受家长吃请,不利用职务之便谋取个人利益。

2. 公正公平,不偏袒任何一方。

我始终坚持公正公平的原则,对待家长和老师一视同仁,不偏袒任何一方,努力维护幼儿园的和谐稳定。

3. 勤奋工作,不断提高自身素质。

我始终坚持勤奋工作,不断提高自身素质,努力做好幼儿园的各项工作。

二、述法在过去的一年里,我始终认真学习和贯彻国家法律法规,不断提高自己的法律意识和法律素养,努力做好幼儿园的法治工作。

1. 加强法治宣传教育。

我组织开展了各种法治宣传教育活动,提高了幼儿园全体师生的法治意识和法律素养。

2. 加强法治制度建设。

我建立健全了幼儿园的法治制度,确保幼儿园各项工作依法进行。

3. 加强法治队伍建设。

我加强了对法治队伍的培训和建设,提高了法治队伍的专业素质和能力。

三、展望未来在新的一年里,我将继续努力做好幼儿园的各项工作,不断提高自身素质,努力实现幼儿园的更好发展。

1. 加强教育教学管理。

我将继续加强教育教学管理,提高教育教学质量,为孩子们提供更好的教育服务。

2. 加强师资队伍建设。

我将继续加强师资队伍建设,提高师资队伍的专业素质和能力,为孩子们提供更好的教育服务。

3. 加强幼儿园文化建设。

我将继续加强幼儿园文化建设,营造良好的校园氛围,为孩子们提供更好的成长环境。

最后,我再次向各位领导、老师们表示衷心的感谢,感谢大家在过去的一年里对我的支持和帮助。

6篇幼儿园园长的述职述廉报告

6篇幼儿园园长的述职述廉报告

6篇幼儿园园长的述职述廉报告1. 引言作为幼儿园园长,我非常荣幸向大家呈报本年度的述职述廉报告。

本报告旨在向各位了解幼儿园管理工作的情况,并展示我们在保持简单策略和无法律纠纷的前提下取得的成就。

2. 教育教学工作在过去一年中,我们致力于提供高质量的教育教学工作。

我们采取了简单而有效的策略,确保幼儿们得到全方位的发展。

通过提供丰富多样的教学资源和活动,我们帮助幼儿们培养了良好的研究惯和社交技能。

3. 师资队伍建设为了提高教育质量,我们注重师资队伍的建设。

我们积极培训和提升教师的专业能力,以确保他们能够适应现代教育的需求。

我们还加强与家长的沟通,共同关注幼儿的成长和发展。

4. 校园环境建设为了提供一个安全、舒适的研究环境,我们致力于校园环境的建设。

我们对校园进行了维护和改善,确保幼儿们有一个愉快的研究场所。

我们还注重卫生健康,定期进行环境清洁和消毒工作。

5. 家长参与和社区合作我们鼓励家长积极参与幼儿园的活动和教育工作。

通过家长会和家访等形式,我们增强了与家长的沟通和合作。

同时,我们也与社区建立了紧密的合作关系,共同促进幼儿的全面发展。

6. 资源管理和廉洁建设我们重视资源的合理利用和廉洁建设。

我们严格遵守法律法规,确保财务管理的透明和规范。

我们注重节约资源,优化资源配置,以实现教育教学工作的可持续发展。

结语通过我们的努力和团队合作,幼儿园的工作取得了显著的成绩。

我们将继续以简单策略为基础,保持无法律纠纷的原则,为幼儿的成长和发展提供更好的教育环境。

谢谢大家对幼儿园工作的支持和关注!。

幼儿园园长述职述廉述法报告(精选8篇)

幼儿园园长述职述廉述法报告(精选8篇)

幼儿园园长述职述廉述法报告幼儿园园长述职述廉述法报告(精选8篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,你梳理过这段时间的工作吗?制定一份述职报告吧。

但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的幼儿园园长述职述廉述法报告(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园园长述职述廉述法报告1转眼间已临近期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今日借助这个机会,把本学期的工作做一个汇报总结。

一、强化安全工作,落实安全措施。

1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。

健全幼儿接送制度。

为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,幼儿园要求固定家长接孩子如有特殊情况一定要提前联系老师。

3、注重班级安全工作。

学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。

通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行安全教育,定期开展安全演练,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。

在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

4、细化卫生保健安全。

在已有制度的基础上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理,包括对教师的具体工作、对保育员的具体要求,让每位工作人员明确工作程序,规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。

二、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。

我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,开展了以区域、户外和集中活动为内容的三轮教研活动,大大提升了我们幼儿园的教育质量,新教师们受益匪浅。

我们还发动幼儿收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。

同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的色彩缤纷。

我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。

幼儿园园长述职报告德能勤绩廉【5篇】

幼儿园园长述职报告德能勤绩廉【5篇】

幼儿园园长述职报告德能勤绩廉【5篇】幼儿园园长述职报告德能勤绩廉(篇1)在幼儿园组织的师德师风教育月活动中,我通过学习,使自己在师德师风的认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。

伴随着孩子们阳光般的笑脸,紧张而又充实的一个学期又要过去,看到孩子们天真可爱的笑脸,我做为老师倍感欣慰。

我爱我的职业,也更爱我的孩子们。

对照教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

联系自己平日的教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。

现自查整改如下:1、作为幼儿教师,我热爱幼教事业,具有职业理想,关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心,自尊自律,做幼儿的表率,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

2、多与老师们交流教书育人中遇到的一些棘手问题,共同探讨共同解决。

3、在生活和学习中,尊重幼儿权益,能够做到以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性,遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律,提供适合的教育,保障幼儿快乐健康成长。

4、工作从不拖拉、讲效率,从不敷衍塞责、推诿扯皮,做事兢兢业业、任劳任怨,只要是力所能及的事,一律照办,自己能做的事,想法子,请同事帮帮忙,也一定要按要求办好。

5、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,提供充足的材料,从来没有向幼儿收取任何费用,也没有要求家长为幼儿买任何课外读物和教辅材料,更没有举办任何专业训练的兴趣班。

6、做好家校沟通工作,主动亲切与家长沟通。

我充分利用早晚接待时间与家长进行交流,使得家长了解幼儿在园情况。

努力方向。

我觉得自己在工作中也存在着许多不足。

如自身方面,在和孩子交流时,一定要提高语言的示范性、直观性、富有情趣,是孩子一听就能明白的,语速要相对慢一点。

幼儿园园长述职述廉报告7篇

幼儿园园长述职述廉报告7篇

幼儿园园长述职述廉报告7篇幼儿园园长述职述廉报告篇1回顾紧张、忙碌的一年,为自己经过不懈努力,取得的一些成绩感到欣慰,更为我园教职工们经过辛勤的付出所获得的成绩,感到无比自豪。

现就政治态度、组织协调、依法办事、工作作风、履行职责等几个层面,向全体职工述职述廉如下:一、做为幼儿园的支部书记和园长,本人能够认真履行本岗位职责,严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到遵纪守法。

二、在廉洁自律方面,能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照《党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到遵纪守法,虚心接受监督与指导。

三、在工作中,能够做到以人为本,实行民主化,规范化管理。

1、维护班子团结,以大局为重,既分工负责又配合协作,坚持公平、公正的原则,做到对事不对人,遇到不符合规定的人或事敢于当面指出,重大事项的决定都是由支委会或领导班子集体讨论通过后再进行实施。

2、在安全信访党建带团建党建带妇建纠风工作等方面,与上级党委签定了责任书,并与单位各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。

3、规范了《幼儿园一日活动常规细则》《环境教育的创设与组织》《幼儿老师上课、听课、评课、说课》等教育环节,各班开设了国学课程,通过弟子规的学习使幼儿受到礼孝的中华民族传统教育,通过这些教育行为的组织学习到实施过程,从理念上的引导到行为上的指导,使我园保教人员从被动学习到主动学习,切实为幼儿自主游戏和学习探索创设了良好的机会和条件,从而为幼儿学习、生活、游戏习惯奠定了良好的基础,保障了幼儿健康快乐成长。

4、深入开展三亮三比三评活动,以亮身份、亮承诺、亮岗位承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评党员、家长评老师、领导点评为主要内容,让教师党员到外地学习培训,先提升教师党员的业务素质,充分发挥党员先锋岗的作用,一名党员一面旗帜,通过创先争优活动,把每一位党员培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员,发挥党员和教学骨干的先锋模范带头作用,形成齐争共创的良好局面。

园长个人述职述廉述德报告范文(通用11篇)

园长个人述职述廉述德报告范文(通用11篇)

园长个人述职述廉述德报告园长个人述职述廉述德报告范文(通用11篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,有得有失,是时候抽出时间写写述职报告了。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编为大家整理的园长个人述职述廉述德报告范文(通用11篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

园长个人述职述廉述德报告1我是xx幼儿园的园长。

我们幼儿园建园时间不长,我深深地知道:园长是一所幼儿园的灵魂。

回顾一年半的成长历程,我感到非常欣慰。

虽然说算不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。

现对本学年工作进行述职如下。

一、幼儿园主要成绩及特色改善办园条件,美化育人环境。

在幼儿园的环境建设上,我园本着少花钱多环保,进行废物利用的原则,为幼儿创设一个优美、舒心的环境。

幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合,构建了一个健康、和谐的师幼氛围。

我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等宽容的对待每一个孩子,让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。

二、以人为本,完善体制,增强竞争意识,提高办园质量1、加强领导班子建设,提高办园质量竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心,他们直接影响幼儿园的发展。

学校领导每人各有所长,她们都有开阔的视野,创新的思维,求真务实的作风,有很强的战斗力和凝聚力,她们团结拼搏、勤奋敬业,牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展,创造一片自主发展的天空,内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。

2、以极大的信任调动教师的潜能由于我园建园时间比较短,专业老师不多,教师要不断地学习学习再学习,才能跟得上幼儿园的发展,因此,教师的工作压力非常大。

我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境,让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善,领导做到知人善任,人尽其才,鼓励教师迎难而上,把责任还给教师,保护教师的自尊心和表现欲,关心教师的精神生活,坚持以人为本,推动我园发展。

幼儿园园长的6篇述职述廉报告总结

幼儿园园长的6篇述职述廉报告总结

幼儿园园长的6篇述职述廉报告总结第一篇述职述廉报告总结在第一篇述职述廉报告中,我详细介绍了幼儿园的整体运营情况。

我强调了我们致力于提供安全、健康和全面发展的教育环境,以及我们与家长、教职员工和社区的合作关系。

同时,我提到了我们的管理团队所做出的努力,以确保园所的高效运作和持续改进。

第二篇述职述廉报告总结在第二篇述职述廉报告中,我重点介绍了我们对教育质量的关注和努力。

我分享了我们的教育理念和教学方法,并强调了我们对教师培训和发展的重视。

我还提及了我们的评估和监测体系,以确保教学质量的持续提升。

第三篇述职述廉报告总结第三篇述职述廉报告主要涵盖了我们对学生幸福和安全的关注。

我详细介绍了我们的安全措施和预防措施,以保护学生免受任何伤害。

我还强调了我们对学生福祉的关注,包括他们的身体健康、心理健康和社交能力的培养。

第四篇述职述廉报告总结在第四篇述职述廉报告中,我重点强调了我们与家长的有效沟通和合作关系。

我分享了我们的家长参与计划和活动,以及我们为家长提供的支持和资源。

我还提到了我们的反馈机制和家长满意度调查,以持续改进我们的服务。

第五篇述职述廉报告总结第五篇述职述廉报告主要涉及我们的财务管理和资源利用情况。

我详细介绍了我们的预算编制和资金使用情况,并强调了我们的财务透明和合规性。

我还提及了我们对资源的合理分配和利用效率的努力。

第六篇述职述廉报告总结在第六篇述职述廉报告中,我总结了我们的成就和改进方向。

我回顾了过去一年的工作成果和亮点,并提出了下一阶段的发展目标和计划。

我还强调了我们对任何违规行为的零容忍政策,并承诺继续加强园所的廉洁文化建设。

以上是幼儿园园长的6篇述职述廉报告的总结。

这些报告全面介绍了幼儿园的运营情况、教育质量、学生安全、家长合作、财务管理和发展方向。

通过这些报告,我们展示了我们的努力和成就,并承诺继续提供优质的教育服务。

幼儿园园长述职述廉报告范文

幼儿园园长述职述廉报告范文

幼儿园园长述职述廉报告范文尊敬的领导、教师和家长朋友们:大家好!我是XX幼儿园的园长,很荣幸能在这里向大家述职述廉。

回顾过去一年的工作,我深感责任重大,也感到自己在幼儿园管理和教育工作上还有许多需要不断改进和提升的地方。

下面我将从工作总结、问题反思和改进措施三个方面作述职述廉报告。

一、工作总结1. 加强师德修养,提升教师业务水平。

过去一年,我们通过各种形式的培训和学习,为教师提供了更多的机会和平台,帮助他们提升专业素质和业务水平。

我们注重教师团队的建设,组织开展多个教研活动,促进教师之间的交流和共同成长。

同时,我们也加大了教师的绩效管理力度,鼓励他们不断创新和提高。

2. 健全管理制度,提升园务管理水平。

在过去一年,我们着重加强了园务管理的规范化和制度化建设。

我们制定了一系列管理制度和流程,明确了各个岗位的职责和工作流程,确保管理工作的有序进行。

我们加强了对园内环境和设施的维护和更新,提高了学校的硬件设施水平。

同时,我们还加强了与家长的沟通和联系,形成了家园共育的良好氛围。

3. 关注儿童全面发展,提高教育质量。

我们一直把儿童的全面发展放在教育工作的核心位置,注重培养儿童的品德素养和认知能力。

我们采取了多样化的教育方法,丰富了教学资源,提高了教学质量。

我们也注重儿童身心健康的培养,开展了各种体育活动和健康教育。

同时,我们注重培养儿童的艺术兴趣,开展了音乐、舞蹈等艺术教育。

二、问题反思1. 教师培训和发展还不够完善。

尽管我们加大了对教师的培训力度,但仍然存在一些问题。

首先,我们的培训内容和方式还不够多样化,无法满足不同教师的需求。

其次,培训活动的效果还不够明显,有些教师缺乏对培训内容的转化和应用能力。

因此,我们需要进一步完善培训方案,提高培训的针对性和实效性。

2. 园务管理中存在一些漏洞。

尽管我们加强了管理制度和流程的建设,但仍然存在一些漏洞和不足。

首先,一些管理流程还不够严谨、流程不够顺畅。

其次,一些管理细节还没有得到充分关注,导致工作效率不高。

园长述职述德述廉报告(精选32篇)

园长述职述德述廉报告(精选32篇)

园长述职述德述廉报告园长述职述德述廉报告(精选32篇)在不断进步的时代,越来越多的事务都会使用到报告,不同的报告内容同样也是不同的。

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园长述职述德述廉报告(精选32篇)1工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了。

在经过无数次的大风大浪之后,XX年我担任了XX幼儿园园长。

作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。

作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。

转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。

现总结如下:一、努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。

在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的建议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。

各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。

三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。

幼儿园园长述职报告_2018园长述职报告

幼儿园园长述职报告_2018园长述职报告

幼儿园园长述职报告_2018最新园长述职报告第一篇:幼儿园园长述职报告幼儿园园长述职报告过去的年,是不平凡的一年,在这一年里,在幼儿园原有发展基础上,我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作,圆满完成本学期教育教学计划。

为使今后的工作更上层楼,现在将今年的工作进行回顾总结,我认为主要有以下方面:一、实施“以人为本”的管理模式,调动教师的积极性,群策群力,提高保教质量。

教师是一个幼儿园的灵魂,今年重任在前,只有把全体教师的积极性都调动起来,我们才能保质保量的完成任务。

因此,在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势,我们所面临的任务,希望全体教师发挥主人翁精神,通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。

在这一年中,我给予每位教师最大的自主权,自己的班级自己做主,缺什么我给解决,可以说我们全体教师都做到了以园为家,为幼儿园建设献智献策,加班加点更是常有的事,因此我们才能顺利通过各级部门的验收。

我认为能发挥出每位教师的潜能,加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。

二、规范办园行为,提高办园效益一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。

1是充实教师队伍,加强对外聘教师队伍的管理。

我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了三名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。

2是进一步改善办园质量,投资9万余元为幼儿园添置电脑和玩具,装修活动室,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。

3是完善幼儿园寄宿制度,规范厨房管理,日常工作严格按照《幼儿园卫生保健管理办法》实行。

另外,我们还配合市教育做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。

三、认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

幼儿园园长的6篇述职述廉报告总结

幼儿园园长的6篇述职述廉报告总结

幼儿园园长的6篇述职述廉报告总结
引言
作为一名幼儿园园长,我非常重视述职述廉报告的撰写工作。

在过去的一年里,我努力推动幼儿园的发展,坚守职业道德,秉持独立原则做出决策。

本报告总结了过去一年我的工作成果和遵守的原则。

工作成果
1. 教育质量提升:我致力于提高幼儿园的教育质量,通过引入创新的教学方法和教学资源,有效提升了教师的教育水平和教学效果。

幼儿的研究成绩和综合素质得到了显著提高。

2. 安全管理加强:我注重幼儿园的安全管理工作,加强了安全设施的建设和维护,组织了紧急疏散演练和安全常识教育,确保了幼儿的安全和健康。

3. 家长沟通改进:我积极与家长进行沟通,定期组织家长会议和家访活动,了解家长的需求和意见,并及时解决问题,增强了家校合作,提升了家长对园所的信任感。

4. 资源整合优化:我积极争取各方资源支持,成功整合社会资源,改善了园所的硬件设施和教育资源,并合理利用资源,提高了园所的整体竞争力。

遵守原则
1. 独立决策:我始终坚持独立原则,根据幼儿园的实际情况和发展需要做出决策,不受外界干扰。

2. 职业道德:我注重职业操守,严格遵守法律法规和教育行业的道德规范,保护幼儿的权益,维护园所的声誉。

3. 简化策略:我坚持简化策略,避免复杂的法律问题和纠纷,以简单明了的方式解决问题,提高工作效率。

结论
通过过去一年的努力,我取得了一定的工作成果,不仅提升了幼儿园的教育质量,加强了安全管理,改善了家校合作,还积极争取资源支持,优化了园所的发展。

同时,我始终遵守独立原则和职业道德,坚持简化策略,确保了决策的独立性和合法性。

在未来的工作中,我将继续努力,为幼儿园的发展做出更大的贡献。

幼儿园园长述职述廉报告范文三篇

幼儿园园长述职述廉报告范文三篇

幼儿园园长述职述廉报告范文三篇第一篇: 幼儿园园长述职述廉报告一年来,本人以园为家,认真抓好幼儿园的日常管理工作,抓好幼儿教师队伍建设。

针对幼儿园的实际情况,我大刀阔斧地展开改革,这期间得到了全园教职工的支持与配合,促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进,在此对各位教职员工说声感谢。

一、工作回顾(一)在不断的学习中努力提高自身素质社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。

为此,我认真领会贯彻上级部门各种精神,加强党性知识的学习,学习各种法律法规,通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。

关注教师的思想建设,及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中,增加支部的新血液,2014年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。

同时,注重自身业务素质的提高,加强自身业务进修培训,通过各种途径理解课改的内涵与实质,认真学习有关二期课改教育的经验成果。

暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参加,认真按时完成网上的学习和作业。

同时作为分组的组长能根据党委的要求,认真组织组员进行相关的讨论和交流活校花网[*]动,汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。

作为一个教育工作管理者,平时做有心人,向有管理经验的前辈请教,通过阅读管理方面的经验杂志,学习先进的管理理论,目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校发展”培训班,学以致用,努力提高自身的教育管理水平。

(二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作1、提高核心组管理水平,推进和谐民主的校园氛围建设(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量,她们的能力强弱也直接影响着幼儿园的发展,为了切实提高管理层人员的水平,我们注重加强幼儿园核心组自身建设,有效提高领导班子的管理水平和工作能力。

3月份时我们就组织领导班子成员学习了上海市保教工作会议精神,对照自己幼儿园的实际办学情况进行了工作上的调整。

六篇幼儿园园长述职述廉报告详解

六篇幼儿园园长述职述廉报告详解

六篇幼儿园园长述职述廉报告详解---第一篇:园长个人基本情况述职报告1.1 个人基本信息- 姓名- 性别- 年龄- 学历- 政治面貌- 工作年限1.2 岗位职责与工作业绩- 岗位职责:阐述自己在园长岗位上的主要职责和任务- 工作业绩:列举在任期内取得的主要成绩和贡献1.3 廉洁自律情况- 严格遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度- 严于律己,廉洁奉公,无任何违法违纪行为---第二篇:幼儿园管理工作述职报告2.1 幼儿园管理理念与实践- 管理理念:阐述自己的管理理念及其在实践中的应用- 管理实践:列举在管理过程中取得的主要成绩和贡献2.2 幼儿园教育教学工作- 教育教学理念:阐述幼儿园的教育教学理念- 教育教学成果:列举幼儿园在教育教学方面取得的主要成绩和贡献2.3 幼儿园师资队伍建设- 师资队伍现状:分析幼儿园师资队伍的现状- 师资队伍建设措施:提出并实施有效提升师资队伍能力的措施2.4 幼儿园内部管理工作- 内部管理现状:分析幼儿园内部管理的优势与不足- 内部管理改进措施:提出针对性的改进措施,以提升幼儿园内部管理质量---第三篇:幼儿园党建工作述职报告3.1 党建工作开展情况- 党的基本路线教育:组织实施党的基本路线教育活动的情况- 党风廉政建设:开展党风廉政建设的情况- 党员队伍建设:党员队伍的建设和发展情况3.2 党建工作成果- 党员的思想觉悟和业务能力得到提升- 幼儿园的党风廉政建设得到加强- 幼儿园的党建工作得到上级党组织的肯定和好评---第四篇:幼儿园安全工作述职报告4.1 幼儿园安全工作现状- 安全管理制度:建立健全安全管理制度的情况- 安全隐患排查:定期进行安全隐患排查的情况- 应急预案:制定并组织演练应急预案的情况4.2 安全工作改进措施- 完善安全管理制度:针对现有制度的不完善之处进行改进- 加强安全教育:提高全体师生的安全意识,加强安全教育- 提升应急处理能力:定期组织应急处理演练,提高应对突发事件的能力4.3 安全工作成果- 幼儿园的安全事故发生率逐年下降- 师生的安全感得到提升- 幼儿园的安全工作得到上级部门的肯定---第五篇:幼儿园财务工作述职报告5.1 财务工作情况- 财务制度:建立健全财务制度的情况- 财务管理:执行财务管理制度,合理使用和管理资金的情况- 财务监督:进行财务监督,确保财务状况健康的情况5.2 财务改进措施- 完善财务制度:对现有财务制度进行改进和完善- 提高财务管理水平:加强财务管理,提高资金使用效率- 加强财务监督:加强对财务工作的监督,确保财务状况透明健康5.3 财务成果- 幼儿园的财务状况健康,无任何财务问题- 资金使用效率得到提升- 幼儿园的财务工作得到上级部门的肯定---第六篇:幼儿园发展规划与展望6.1 幼儿园现状分析- 幼儿园的发展优势与不足- 幼儿园在教育教学、师资队伍、内部管理等方面的现状6.2 幼儿园发展规划- 短期发展目标:明确幼儿园在短期内需要实现的目标- 中长期发展目标:明确幼儿园在中长期内需要实现的目标6.3 幼儿园发展展望- 幼儿园在未来发展中需要克服的困难和挑战- 对幼儿园未来发展的信心和期望---。

幼儿园园长述职述廉报告【4篇】

幼儿园园长述职述廉报告【4篇】

幼儿园园长述职述廉报告【4篇】百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。

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以下是为大家整理的幼儿园园长述职述廉报告【4篇】,欢迎品鉴!幼儿园园长述职述廉报告篇1 尊敬的各位领导、各位老师,大家好!时间转眼已临近学期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今天借助这个机会,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。

一、教育方面:以质量求进步,以特色谋发展我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展,最根本最核心的价值就是幼儿至上。

如今,这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。

为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针对我乡幼儿实际情况,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作。

在教育工作中,我们力求爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。

爱是一切工作的前提和基础,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。

作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。

在工作中,几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益,有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。

在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现最大的教学成果。

例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并取得良好效果,两个月前,大连外国语学校专门派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁。

二、环境建设:打造硬环境,保证软环境在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下,我园今年的硬件建设取得长足的进步。

幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色鲜艳的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽,同时杜绝了我园的很多安全隐患,具有多元化的环境治理效果。

幼儿园园长述职述廉述法报告范文(精选18篇)

幼儿园园长述职述廉述法报告范文(精选18篇)

幼儿园园长述职述廉述法报告幼儿园园长述职述廉述法报告范文(精选18篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候认真地写一份述职报告了。

那么写述职报告真的很难吗?以下是小编精心整理的幼儿园园长述职述廉述法报告范文(精选18篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园园长述职述廉述法报告1作为我区第一家私立幼儿园,转制四年来,始终遵守国家法律法规,遵循党的教育方针,自觉理解上级领导部门的领导与管理,坚持正确的办园方向,以社会效益为重,以促进幼儿发展为己任,用心改善办园条件,不断完善各项管理制度,服务于家长,服务于社会。

为了适应时代的需要,我园认真贯彻新《纲要》精神,在上级领导和社会各级人士的关心和支持下,在全体教职员工的共同努力下,我园各项工作均取得了显著成效,得到了家长和社会的一致好评。

为了用心理解上级领导部门的年度检查,现将我园一年来的状况汇报如下:一、不断优化幼儿园的硬软件。

对照《江苏省社会力量办学管理办法》,一年来,我园在办园条件上加强软硬件建设,坚持两手抓:一手抓硬件建设,一手抓保教质量。

硬件上向现代化方向发展,逐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备,并在每班配置了一台电脑、电视机。

在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高,努力营造良好的学习氛围,树立终身学习的理念。

采用培训和自学相结合的原则,提高教师的教学水平,优化师资队伍。

今年,我园有部分教师参加了大专自考,全体教师报名参加了武进区教师资格证考试。

为了培养全面加特长型教师,我园特组织教师到常州市轻工幼儿园进行双语教学研讨活动,使教师人人会用电脑,人人会教英语。

二、建立较规范的基础管理。

我园有一整套完善的规章制度,工作考核制度,继续坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准,采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法),并透过家长问卷征求意见,进行综合评分,发月考核奖金。

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2018年幼儿园园长述职述廉报告2018年幼儿园园长述职述廉报告一转眼进入尾声,各方面的工作开始到了总结阶段,回顾一年来本人的工作表现,有成绩也有不足,现就具体情况做以总结。

一、做为幼儿园的负责人,本人能够认真履行本岗位职责,严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到尊纪守法。

二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行政治理论学习,特别是对党十七大报告等文献进行了认真学习。

积极开展各项教育活动,如:在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到:有计划,有措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。

三、在幼儿园的工作管理中,能够做到“以人为本”,实行民主化,规范化管理。

1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。

2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面,各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。

3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。

在幼儿园资金特别困难的情况下,能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容。

如:幼儿园工作人员严重不足,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷,根据大会提案,及时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。

四、在廉洁自律方面,能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到尊纪守法,对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正,同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督与指导。

五、存在的不足:管理水平有待于进一步提高,特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习,不断提高,并落实到实践中,真正作到依法治园,科学管理。

以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结,如有不实之处,请大家批评指出。

2018年幼儿园园长述职述廉报告二有一位名园长曾说过这样一句话:“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。

在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求最好。

”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说,这句话无疑是一种激励和希望。

她对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述:“硬件体现了金钱加智慧,效果即时,也易被淘汰。

软件者,人才也,他是时间加智慧、再加勤奋。

软件一旦成熟,形成特色,则会长盛不衰。

”当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争。

而在人才的竞争中,具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争,是取得事业发展的关键,对于名人所说的软件者,我或许缺少智慧,但拥有勤奋。

凭着这种信念,在这三年多的时间里,我和我的班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体智慧,为幼儿园的发展而不懈努力着。

俗话说:智慧来自于集体,一个人的力量是有限的,而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来,并能排除未来道路上的种种障碍。

在共谋幼儿园发展道路的过程中,我和班子成员经过不断的磨合、碰撞,逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体,从党、政、工、团到年段长,我们经常在一起沟通交流、探讨促进,全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步,共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策,当工作中碰到意见不一致时,我们始终遵循一切从大局出发,一切从提高幼儿园保教质量出发的原则,抛弃个人杂念,最终达到步调一致。

在聚合群体智慧的同时,我还注重拓展他们个人的智慧风格,努力提升内功,养成独立思考、创造性开展工作的能力,在目标同向的基础上,力求做到过程创造,殊途同归。

所以,在管理中我实行放手和放权,支持他们进行自我管理,各成员各司其职,避免互相扯皮,提高工作效率。

对于年段长,今年我尝试了承包制的形式,让他们自主管理自己的年段,从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养,委任她们进行全面管理,有权利、有责任开展各类创造性的工作。

我想,我园今天所取得的这些成绩,很多都来自于她们个人的智慧,聚合了各方的力量。

(一)创新管理模式学校管理的实践表明,没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构,学校的管理是不完善的管理,但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。

由于社会的不断发展,人才间的竞争和紧张的工作节奏,导致人的价值观的衰退和目标取向的变革,限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解,人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的个性的充分发展受到了限制和突破,可以说,这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。

作为管理者,就必须对学校的管理重新定位,用以价值观为核心的文化进行管理,寻求促进教师和学校正常发展的突破口。

在这样的理念冲突下,我从去年开始尝试开展了“合作文化”管理研究,把合作引入到幼儿园的文化建设中,在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式,注重培养和激发人的合作意识和团队精神,以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力。

1、创建目标,激发动机共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件,也是达成教师个人对集体忠诚的重要方式。

我们通过中层干部会议,切实了解教师对人际环境的期望和需求,大家都认为:一个关系融洽、善于沟通、乐于合作的人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素。

针对我园人际环境现状,我们确立了《人际交往准则》,出台了强调合作规范和理想的《教职工文明礼仪须知》。

通过目标的统一,使教师们能自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同努力。

2、创设环境、注重熏陶环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用,我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来,在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊,以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观,强化教职工对团队管理的心理认同感。

3、提倡自主,共享远景幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和分享,任何有突出表现的班组团队,也都是以共享远景与价值做后盾的。

我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长,与她们签定了承包班组管理的责任书,让她们自定班组团队建设目标,自主开展组风建设,团队合作等班组活动,让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力。

(二)提高研究能力现在的园长不仅要具备管理能力,还要兼备研究的能力。

只有这样才能引领教师和幼儿园的发展,对于我本人来说,在课题的研究上一直是个弱项,而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白,如何以课题研究促自身综合素质的提高,形成幼儿园的发展特色,也始终是我思考的问题。

1、抓住机遇20XX年5月,我园作为市“0—3岁幼儿早期关心和发展研究”课题XX实验区的七个实验园之一,在市课题专家和教育局领导的指导和关心下,初步确立了我园的家教课题:《社区亲子指导角的实践研究》,抓住这一机遇,我带领园课题组的成员,利用暑期休息时间,在新成各个社区广场设立咨询角,了解新成地区0-3岁婴幼儿的家庭带养情况、家长对指导的需求,从而掌握了第一手的资料,确定了以祖辈家长作为指导对象,该课题成为XX年市家庭教育“十五”立项课题。

2、加强学习为了提高自身的研究能力,在局课题组领导的推荐下,我报名参加了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班,在培训的过程中,我逐步了解了各类指导模式的特点,并将我园的课题确定为对象模式,为确定课题的指导内容和形式明确了方向。

为了提高活动的实效性,我和课题组的成员一起上网收集有关资料,并以问卷、咨询、祖辈家长委员会的形式,掌握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求,从而为课题有针对性地实施积累了依据。

3、深入实践课题确定后,能否取得预期的效果,关键在于组织者的引领。

作为课题的主要负责人,我坚持每学期制订好阶段计划,使教师们明确阶段研究思路,并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动,从而起到很好的引领作用。

在广场的实践活动中,我注重获取来自各方的信息反馈,发现问题及时组织教师进行研讨,调整活动计划,使指导的内容和形式更适合祖辈和孩子的需求。

由于我和课题组成员的一致努力,我园的04课题通过一年多的实施取得了非常好的成效,获得了良好的社会声誉。

要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。

20x 年,我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩,关键是发挥了园领导班子的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。

最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。

1、经费的不足导致聘任教师待遇的低下,这始终是阻碍我园持续发展的最大问题。

2、对教师工作的评价如何因人而异,实施弹性管理,这也是我们在新的一年中要探索的新的管理模式。

2018年幼儿园园长述职述廉报告三工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了。

在经过无数次的大风大浪之后,07年我担任了郑辇幼儿园园长。

作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。

作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。

转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。

现总结如下:我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。

在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的建议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。

根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。

各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。

我园十分重视园风建设。

我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。

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