后勤心得体会

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2024年公司后勤工作心得体会样本(三篇)

2024年公司后勤工作心得体会样本(三篇)

2024年公司后勤工作心得体会样本在任何单位,后勤工作始终是不可或缺的一环。

尽管后勤部门不直接参与公司或学校的工作计划与教学计划,但其重要性不言而喻。

缺乏后勤部门的支持,前台部门的工作将难以顺利进行。

对于学校而言,后勤部门虽不直接参与教学,但其存在的必要性是绝对的,且这一认知将随着时间的推移而日益加深。

因此,我们特制定了以下____年中学后勤工作计划范文。

本年度,我校后勤工作计划将围绕指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等多个方面展开,旨在为学校的教育教学工作提供坚实的后勤保障。

在校领导的正确指导下,全体后勤人员将齐心协力,确保后勤工作与教师教学工作、师生生活紧密配合,共同推动学校的发展。

一、指导思想我们坚持“以人为本,服务育人”的核心理念,致力于提升服务意识,强化服务技能,确保服务质量,并规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供强有力的支持。

二、工作重点1. 全力保障学校后勤安全,营造安全稳定的校园环境。

2. 加大校产管理力度,完善校产管理制度,确保资产安全有效使用。

3. 精细管理寄宿生生活,提供温馨舒适的住宿环境。

4. 进一步强化校园环境与卫生管理,打造美丽整洁的校园风貌。

5. 加速推进学校基建项目,包括食堂、球场等基础设施的建设与改造。

三、工作措施1. 加强协作,共同做好环境卫生工作。

我们将继续加大校舍校产的检查、维修、保养力度,并注重环境绿化工作,为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

加强宿舍安全保卫工作,督促宿舍卫生,并健全相关考核制度。

我们还将协同教导、大队部等部门,通过多种形式向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

在卫生检查方面,我们将加大总务处的日常检查及每周一次的班级卫生、包干区抽查力度,并及时公布检查结果,对存在的问题限时纠正。

2. 长抓不懈,提高安全防患意识。

我们将加强校园巡视工作,对发现的安全隐患及时维修排除。

加强门卫的职能作用,确保外来人员来访登记并加强校园巡视检查力度。

后勤工作感悟心得体会(通用10篇)

后勤工作感悟心得体会(通用10篇)

后勤工作感悟心得体会(通用10篇)后勤工作感悟心得体会篇1在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。

为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。

月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。

在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

通过我们的努力配合,圆满地完成了的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。

在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。

制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。

每周一大扫,周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公,尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。

2024年后勤工作心得体会范文(三篇)

2024年后勤工作心得体会范文(三篇)

2024年后勤工作心得体会范文本单位已转播了住房改革方案,通过广播和电视广泛宣传其主要内容,并在平安广场举办现场咨询活动。

我们向职工家属发放了____余份宣传资料,并在房地产科设立咨询办公室,由专人负责解答相关问题。

遵循集团公司公房出售程序,已发放房改申请表____余份。

为确保办理过程有序,我们对全矿各住宅区采取分片分期办理,采用流水办公方式,住户可一次性完成所有手续,有效避免了混乱情况的发生。

目前,局迎新街、矿新东里已有____余户完成了购房产权手续,____户已收到新的全部产权证书。

为确保职工能及时使用住房公积金抵缴购房款,我们提前向局资金管理中心完成了住房公积金归集和上报工作,以保证购房职工的权益。

至今,已向局归集公积金____万元,____年度汇缴____万元,为退休职工发放公积金____万元。

在供热管理方面,我们确保了冬季全矿生产生活的正常供热。

首先,我们按时完成了夏季供热检修和维修工程,成立了多个工作小组,加强了检修工作的监督和管理,确保了各项检修任务的顺利完成。

其次,我们在规定时间启动冬季供热,通过实施新的考核管理办法和干部值班制度,强化了供热部门的管理,提高了服务质量和效率,有效解决了供热问题。

此外,我们还对供热设备进行了安全校验,保障了设备的正常运行。

在标准化工作方面,我们持续改进,提高了锅炉房的达标率,道南锅炉房被评为矿“文明示范区”。

在服务、医疗、计生、两学一舍等管理工作上,我们取得了新的进展。

矿医院通过实施科室工作任务承包方案,提高了医疗服务质量,确保了医疗安全。

我们加强了急救管理,成功救治了____名重症工伤患者,并报销了挂账医药费____万元,减轻了病人的经济负担。

全年医疗经济收入达到____万元。

在计生管理上,我们深入贯彻计生政策,强化基础管理和技术服务,计划生育率、综合节育率和独生子女率分别达到____%、____%和____%。

我们还建立了计划生育政策咨询接待日制度,为员工提供了便捷的服务。

后勤工作心得体会(优秀模板12篇)

后勤工作心得体会(优秀模板12篇)

后勤工作心得体会(优秀模板12篇)后勤工作心得体会第1篇一、指导思想以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。

二、工作目标1、总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。

2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。

3、抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。

4、加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。

5、加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。

6、加强学校绿化护理和校园保洁工作,不断改善和美化环境。

三、工作措施(一)抓好后勤队伍建设1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,让他们安心于后勤工作,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教学教育工作正常、有序的开展。

2、完善的后勤管理制度,对学校的各后勤岗位,我们将进一步完善更为周详的规章制度,使后勤工作有章可循。

另外,平时加强对后勤人员工作的检查和考核,并予以适当的奖惩。

3、确保召开后勤人员会议,统一思想,落实任务,明确责任,总结工作,切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。

(二)改进食堂、超市管理,办好师生食堂、超市食堂工作是学校后勤工作的重要内容,它涉及千家万户,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:1、把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。

2、严格货物采购验收入库制度,未经验收人签字验收登记的货物进入食堂、超市,概不认账。

3、树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,检查中若有不符合要求的现象,一次警告要求整改,若整改不到位的处罚100-400元。

后勤工作感悟心得体会总结(通用8篇)

后勤工作感悟心得体会总结(通用8篇)

后勤工作感悟心得体会总结(通用8篇)后勤工作感悟心得体会总结篇1在新的一年即将来临之际,回顾本年所做的工作,以学习和践行_为契机,在加强财务管理,勤俭节约,科学合理的使用资金方面有了明显的改善;最大限度的争取资金,改善办学条件,为学校的教育教学提供良好的后勤保障;不断提高学校后勤人员的政治素质和业务水平,为师生们服好务;严格执行财务法规、制度,不做违法乱纪的事;抓好常规工作,突出重点工作,力求创新等几方面取得了较好的成绩。

具体总结如下:(一)财务工作:1、严格遵守财经纪律和各项财务制度,认真做到依法理财,真实准确地上报各种表册,为上级提供及时、准确的信息和材料。

2、积极参加会计和报帐员培训工作,不断地提高自己的业务水平。

学习和弄懂常用的法规、常务知识,提高业务能力,当好校长参谋,规范财经行为。

3、加强收费管理。

严格按上级核定的标准进行收费,收足收齐各项经费并及时上缴专户,杜绝了坐支和私设“小金库”情况的发生。

4、加强预算外经费收支管理,各项收入都纳入学校财务部门管理,支出严格执行校长“一支笔”制度,严格执行收支“两条线”;严格按预算进行开支,节约经费开支,支出控制在合理的范围内,没有赤和新增债务现象发生,积极争取教师福利和改善办学条件资金,维护了教师们的合法权益,保证了学校的正常运转。

5、加强管理,及时统计教育经费(如人员经费、公用经费等)使用情况,做到底子清楚,信息准确,及时向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。

每月对学校各项经费的收支进行公布并张贴公示,做到财务公开化、民主化,并加强财务监督工作,接受大家的监督。

6、干好报账员工作,管好、用好现金,及时到核算中心报账和核对数据,完成报账员的各项工作;做好收支预算执行情况、实收实支情况、超收、减收、超支的原因、教职工的福利发放情况等财务分析;7、完成了学校经费预算工作和经费决算工作;财政供养人员数据的收集、整理、录入和上报工作;8、加强了新教学楼资金的收入、支出管理,做到专款专用,不乱开一分钱,新教学楼资金的使用情况审计顺利通过并受到好评。

关于后勤的心得体会(精品8篇)

关于后勤的心得体会(精品8篇)

关于后勤的心得体会(精品8篇)关于后勤的心得体会篇1正如孙晔总经理所说,后勤的工作不是中心,但影响中心。

后勤的工作不是大局,但牵动大局。

后勤的工作不是小事,但又必须从小事做起。

孙晔总经理幽默风趣,深入浅出的讲座,让我深受鼓舞,使我对今后后勤工作的管理有了更大的信心。

一、进一步转变观念,加快后勤管理改革步伐。

长期以来,在很多学校管理工作中普遍存在着重教学训练,轻后勤服务管理的思想。

造成后勤管理人员素质不高,管理设施严重老化,影响了后勤管理工作质量。

为此,学校各级管理人员必须转变观念,从学校发展和生存的战略高度来认识学校后勤管理的重要性,切实加强对后勤管理改革的组织和领导,改革的目的在于,做好工作,理顺关系,调动积极性,增加管理力度,全方位地推进后勤管理工作的改革。

二、加大对后勤管理人员的教育培训力度,提高后勤人员的素质。

我们后勤人员必须具有见物见人,管理育人的素质和能力,自觉地担负起教育学生的责任。

后勤职工是一个不站讲台的老师,应以自身的行动来影响和教育学生,后勤人员既是服务者又是教育者,这就要求我们也必须具有较强的师德意识和师德水平,自尊自重,脚踏实地,给学生一种努力进取、奋发向上的榜样力量。

要消除工作中推诿扯皮,争权夺利,自私自利对学生产生的负面影响。

三、加强对学生的后勤管理意识教育所谓教育,就是指有计划地感化新一代,以便培育出一定类型的人。

学校后勤管理工作的重点就在于教书育人,服务育人,管理育人。

后勤管理工作的过程,同时也是一个教育的过程,要尽力感化新一代。

学校的各项工作都必须树立教育观点,且后勤工作树立教育观点尤为重要。

因为,后勤工作很容易被人认为仅仅是跟钱、物打交道的工作,见物不见人。

学校的全部管理活动,构成一个完整的教育过程,后勤管理也不例外。

因此,学校后勤管理工作者要有见物见人,管理育人的素质和能力,自觉地担负起教育学生的责任,充分利用和学生接触的机会进行爱校、爱劳动、爱护共公财物、艰苦奋斗等方面的教育。

后勤工作心得体会感悟(3篇)

后勤工作心得体会感悟(3篇)

第1篇自从进入后勤部门工作以来,我深刻地认识到后勤工作的重要性。

后勤工作是一个单位正常运转的基础,它关系到单位的工作效率、员工的生活质量以及单位的整体形象。

在后勤工作中,我不断积累经验,提升自己,以下是我对后勤工作的一些心得体会和感悟。

一、后勤工作的重要性1. 确保单位正常运转后勤工作涵盖了单位日常生活的方方面面,如食堂、宿舍、车辆、办公设备等。

这些基础设施的维护和保障,是单位正常运转的基础。

只有后勤工作做好了,单位才能集中精力开展业务工作。

2. 提高员工生活质量后勤工作直接关系到员工的生活质量。

一个舒适、整洁、安全的工作环境,有助于提高员工的幸福感和满意度。

同时,后勤工作还能为员工提供便捷的服务,让员工感受到单位的关怀。

3. 树立单位形象后勤工作在一定程度上反映了单位的整体形象。

一个管理有序、服务周到的后勤部门,能够为单位赢得良好的口碑。

因此,后勤工作对于树立单位形象具有重要意义。

二、后勤工作心得体会1. 严谨的工作态度后勤工作琐碎、繁杂,需要我们具备严谨的工作态度。

在工作中,我们要认真负责,一丝不苟,确保各项工作落到实处。

同时,要善于发现问题,及时解决问题,确保单位正常运转。

2. 主动沟通,积极协调后勤工作涉及多个部门,需要与其他部门保持密切沟通。

我们要主动了解其他部门的需求,积极协调解决后勤工作中遇到的问题。

此外,还要加强与员工的沟通,了解他们的意见和建议,不断改进后勤工作。

3. 不断创新,提高效率后勤工作要与时俱进,不断创新。

我们要善于总结经验,学习先进的管理理念和方法,提高工作效率。

同时,要注重人才培养,提升后勤队伍的整体素质。

4. 节约资源,低碳环保后勤工作要注重节约资源,减少浪费。

我们要合理利用现有资源,提高资源利用效率。

同时,要倡导低碳环保,关注节能减排,为构建和谐社会贡献力量。

三、后勤工作感悟1. 责任感后勤工作是一项服务性工作,需要我们具备强烈的责任感。

我们要时刻牢记自己的职责,为单位的正常运转和员工的幸福生活付出努力。

2024年后勤管理工作心得体会范例(三篇)

2024年后勤管理工作心得体会范例(三篇)

2024年后勤管理工作心得体会范例市委四届三次全会作为我市在____年尾召开的关键性会议,对今年工作进行了全面总结,并对未来一段时间内的总体工作方向进行了明确部署,为全市各项工作的有序开展提供了重要指导和依据。

鉴于办公室工作的复杂性和多样性,如何更好地为统战系统各部门、部领导及各科室提供高效的事务处理与后勤保障,成为____年工作的核心要点。

在深入领会全会精神的基础上,对____年工作进行了系统规划:一、信息宣传力保先进。

在信息工作中,我们将继续加强组织培训、表彰奖励及排名通报等基础工作,同时注重在“高、深”层面下功夫,积极向上级统战部门反馈高质量、有见地的建议性信息,以更好地发挥参谋助手作用。

在总结工作时,我们将深入挖掘、细致研究,提炼出具有规律性、普遍性的经验,以促进其广泛推广。

宣传工作方面,我们将立足现有基础,力求在已有二等奖的基础上实现新的突破,进一步整合统战系统资源,形成大统战宣传格局,显著提升宣传稿件的质量和数量。

二、日常工作力求规范。

为确保统战部机关工作与事务的规范化管理,我们将进一步完善相关制度,包括会议制度、发文、阅文与办文制度、请销假制度、财务制度、车辆管理制度等。

我们将严格按照“讲规矩、按程序、守纪律”的原则,规范运作流程,明确科室人员的分工与职责,构建一种有效的激励约束机制,以最大限度地激发每名干部的积极性和主动性,创造性地开展工作。

三、强化学习提升素质。

鉴于办公室成员的特点(富有朝气、干劲十足,但知识面有待拓宽、实际工作经验尚需积累),我们将引导全室同志树立持续学习的意识,鼓励大家在繁忙的工作中不断学习,向书本学、向实践学、向其他同志学,努力形成勤奋学习、团结进取、积极向上的良好氛围。

同时,我们将着力提升每名同志的政治、业务和道德素质,培养五种作风:努力学习、勤于思考的作风,求真务实、言行一致的作风,雷厉风行、令行禁止的作风,团结进取、事争一流的作风,淡泊名利、艰苦奋斗的作风,将办公室打造成为一个特别能吃苦、特别能战斗的团结集体。

关于后勤工作心得体会(20篇)

关于后勤工作心得体会(20篇)

关于后勤工作心得体会(20篇)关于后勤工作心得体会(通用20篇)关于后勤工作心得体会篇1如何做好后勤保障服务工作一、正确认识后勤服务工作特点:广泛性、服务性、和谐性、琐碎、性时效性。

二、努力提升后勤服务工作人员素质,不断强化后勤服务工作意识1、要强化后勤人员做好本职T作的责任感和使命感。

2、提升业务素质。

要树立正确的服务观念,充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分。

3、提升管理素质。

4、提升创新素质。

当前新的形势对后勤工作的服务质量、服务内容、服务方式等都提出了新要求,只有不断研究新情况,解决新问题,探寻新方法,实现“自我突破”,才能使后勤服务工作达到管理到位、保障及时、服务规范。

三、做好后勤工作,必须要把握好以下几个关系:1、处理好抓大事与小事的工作关系。

2、正确处理企业中心工作与后勤工作的关系。

只有保证中心工作的有效底展开或者说保证企业经济增长的持续性,才能保证后勤工作的'有效性和连续性。

3、理顺管理与服务的关系。

在实际工作中,必须要坚持优质高效服务的基本原则,不断改进管理方式,创新工作方法,这样才能促进管理和服务的统一性和工作的有序进行。

4、正确把握好参谋与助手的关系。

在执行中,要努力体现领导意图,严格按照领导意图办事,突出执行力。

关于后勤工作心得体会篇2顾一年来的工作,我们主要有以下三点体会。

一是必须坚持科学管理,才能实现机关后勤事业科学发展。

管理是机关后勤工作的前提和基础,是巩固后勤服务效果的重要手段。

要适应行政管理体制的快速变革,就必须把强化管理作为机关后勤可持续发展的根本动力,要一以贯之,常抓不懈。

只有提高管理水平,才能应对机关后勤集中统一管理的新形势、新任务,才能保障党政机关高效运转,才能实现机关后勤事业可持续发展二是必须坚持以人为本,才能实现机关后勤事业科学发展。

只有牢固树立为机关、为群众、为领导的“三服务”宗旨把机关干部的需求作为后勤工作的出发点和落脚点,主动谋划,积极争取,为广大机关干部提供优质的后勤服务。

后勤工作感悟心得体会(3篇)

后勤工作感悟心得体会(3篇)

第1篇作为一名后勤工作者,我深知自己肩负着为他人提供支持和服务的重要使命。

在这几年的工作中,我经历了许多挑战,也收获了许多感悟。

以下是我对后勤工作的几点心得体会。

一、后勤工作的意义后勤工作虽然看似平凡,但却至关重要。

它关系到整个团队或组织的正常运转,是保障各项工作顺利开展的基础。

后勤工作包括但不限于:物资保障、环境卫生、安全保障、后勤服务等多个方面。

这些工作看似琐碎,实则关系到每个人的生活和工作质量。

1. 物资保障:后勤部门负责采购、储备和分配各种物资,确保各项工作所需的物资及时到位。

物资保障工作的好坏直接影响到工作的效率和质量。

2. 环境卫生:一个整洁、舒适的工作环境能够提高员工的工作效率。

后勤部门负责保持办公区域、食堂、宿舍等场所的卫生,为员工创造一个良好的工作生活条件。

3. 安全保障:后勤部门负责制定和落实各项安全管理制度,确保员工的生命财产安全。

安全无小事,后勤部门在安全保障方面的工作至关重要。

4. 后勤服务:后勤部门为员工提供各类服务,如食堂、宿舍、交通工具等。

这些服务关系到员工的生活质量,是后勤工作的重点。

二、后勤工作的挑战1. 工作量大:后勤工作涉及面广,需要处理各种琐碎事务。

在人员有限的情况下,工作量往往较大,需要我们具备良好的时间管理和协调能力。

2. 工作繁杂:后勤工作涉及方方面面,需要我们具备较强的综合素质。

从采购、分配到服务,每一个环节都需要我们认真对待,确保工作顺利进行。

3. 工作压力大:后勤工作关系到整个团队或组织的正常运转,一旦出现问题,可能会对工作造成严重影响。

因此,我们常常面临着巨大的工作压力。

4. 工作环境艰苦:后勤工作往往需要在较为艰苦的环境中工作,如食堂、宿舍等。

这对我们的身体和心理都是一种考验。

三、后勤工作的感悟1. 严谨细致:后勤工作需要我们具备严谨细致的工作态度。

无论是采购、分配还是服务,每一个环节都不能马虎,要确保工作的准确性和高效性。

2. 良好的沟通能力:后勤工作涉及方方面面,需要我们与各个部门、员工保持良好的沟通。

学校后勤工作心得体会(5篇)

学校后勤工作心得体会(5篇)

学校后勤工作心得体会学校后勤工作是一项重要且紧张的工作,它关系到学校的正常运转和秩序的维护。

作为学校的一名后勤工作者,我有幸参与了学校后勤工作多年,积累了一些心得体会。

在此,我将分享一下我的心得,以期对工作有所总结与提高。

首先,学校后勤工作需要具备高度的责任心。

后勤工作是为学生和教职工创造良好的学习和工作环境,保障学校的正常运转。

作为后勤工作者,我们要对自己的工作负责到底,不能有丝毫的马虎和懈怠。

每天早上来到岗位,我首先检查所有设备的正常运行情况,确保无故障和安全隐患;然后清理卫生,保持整洁。

在校内举办大型活动时,我们要提前做好准备工作,确保各项设施和场地的正常使用。

责任心是后勤工作的基础,只有在高度负责的态度下,才能做好学校后勤工作。

其次,学校后勤工作需要具备团队合作精神。

后勤工作往往需要多人配合完成,单凭一个人的力量是远远不够的。

合理分工,互相帮助和支持,才能高效地完成工作。

在学校的后勤部门,我经常与其他同事一起协作完成任务,如清扫卫生,设备维护等。

我们互相合作,相互支持,共同努力,确保工作的顺利进行。

团队合作意味着我们要围绕同一个目标,紧密合作,相信并尊重彼此的工作,积极沟通和协调。

只有团队精神能让我们在后勤工作中发挥出最大的效能。

再次,学校后勤工作需要具备细致的观察力。

后勤工作往往需要细致入微的观察和发现问题。

在我们日常的工作中,细心观察各种现象和细节,及时发现并解决问题是非常重要的。

例如,在卫生清扫过程中,我会仔细观察地面是否有细小的垃圾,并立即清理;在使用设备过程中,我会留意设备是否有异响或者其他异常情况,并及时上报。

只有细致观察,及时发现问题,我们才能及时解决问题,确保学校后勤工作无障碍进行。

最后,对学校后勤工作来说,持续学习和提升也是非常重要的。

随着科技的不断进步和学校工作的不断发展,后勤工作也进入了一个不断更新和改善的阶段。

作为后勤工作者,我们需要不断学习相关知识和技能,与时俱进,不断提升自己的能力。

后勤管理工作心得体会(三篇)

后勤管理工作心得体会(三篇)

后勤管理工作心得体会在我从事后勤管理工作的这段时间里,我积累了一些经验和体会。

后勤管理工作是一个综合性强、充满挑战的工作,需要保证运转的高效性和稳定性。

以下是我总结的一些心得体会。

首先,后勤管理工作需要具备细致入微的观察力和沟通协调能力。

作为后勤管理人员,我们需要负责各类物资的管理、采购、库存和分配。

在这个过程中,经常需要我们对各个环节进行观察和监督,确保物资的及时供应和有效利用。

同时,我们还需要与各个部门、供应商和员工之间进行有效的沟通和协调,以保证工作的顺利进行。

在处理问题时,需要对细节进行注意,并与相关方面进行充分的沟通,以找到最佳解决方案。

其次,后勤管理工作需要具备团队协作和组织能力。

后勤管理涉及到各个部门和岗位之间的协作,需要我们能够有效地调动各方资源,形成协同作战的效果。

在这个过程中,我们需要倾听团队成员的意见和建议,并根据实际情况进行合理的决策。

同时,我们还需要合理安排工作进度,进行有效的时间管理,确保任务的完成。

团队协作和组织能力的发挥,能够有效提高工作效率,确保工作的顺利进行。

另外,后勤管理工作还需要具备危机处理和应急处理能力。

在工作中,可能会遇到各种意外情况和突发事件,如物资供应中断、设备故障等。

这时候,我们需要能够迅速反应并采取相应的措施,确保工作不受影响。

例如,在物资供应中断的情况下,我们可以寻找备选供应商或临时解决方案,以保证物资的及时供应。

危机处理和应急处理能力的发挥,能够有效应对各种不可预测的情况,保障工作的持续进行。

此外,后勤管理工作还需要注重绩效评估和持续改进。

绩效评估是衡量工作成效的重要指标,也是提高工作效率的关键。

我们可以通过制定合理的绩效指标,并定期进行评估,找出工作中的不足之处,并及时进行改进。

同时,我们还需要关注新技术和新方法的应用,以提高工作效率和质量。

持续改进的意识和能力,能够保持后勤管理工作的活力和竞争力。

最后,后勤管理工作还需要具备耐心和细致的态度。

后勤工作培训心得体会(4篇)

后勤工作培训心得体会(4篇)

后勤工作培训心得体会在进行后勤工作培训的过程中,我积累了很多经验和心得体会。

首先,后勤工作的重要性不容忽视。

后勤工作是一个组织内部的各部门之间的沟通和协作的纽带,为其他部门提供支持和帮助,保证了整个组织的正常运转。

后勤工作的高效进行对于组织的发展和运作有着重要的推动作用。

其次,后勤工作需要有良好的组织和协调能力。

在后勤工作中,涉及到的事务繁多,需要统筹安排和协调各项工作。

一个好的后勤工作者要有良好的组织能力,能够合理安排工作的优先级,确保重要的事务得到及时处理。

另外,后勤工作中可能会遇到各种突发情况,需要能够应对和应急处理,对于组织的影响最小化。

再次,沟通和协作是后勤工作的重要部分。

后勤工作是一个团队工作,需要与其他部门密切配合。

良好的沟通和协作能力是一个好的后勤工作者必备的素质。

在实际工作中,我学会了主动与其他部门进行沟通,了解他们的需求,并为他们提供适当的支持和帮助。

同时,我们也需要与供应商和外部合作伙伴进行良好的沟通,以便能够得到最好的服务和支持。

此外,后勤工作也需要有一定的专业知识和技能。

后勤工作的内容非常广泛,包括采购管理、设备维护、场地管理等等。

在培训中,我学习了很多专业知识和技能,比如如何进行合理的采购计划,如何有效管理设备和场地等等。

这些知识和技能对于我的后勤工作起到了很大的帮助。

最后,后勤工作要注重细节和效率。

后勤工作往往涉及到一些琐碎的事务,需要我们耐心细致地去处理。

同时,我们也要注重效率,确保事务能够快速地得到解决,不拖延其他部门的工作进度。

在实际工作中,我学会了如何高效地处理各项事务,并注重细节,力求做到尽善尽美。

总之,后勤工作培训让我受益匪浅。

通过培训,我学到了很多知识和技能,提高了工作的效率和质量。

同时,我也意识到后勤工作的重要性和需要具备的素质,进一步提高了自己在后勤工作中的能力。

希望将来能够将这些学到的知识和技能应用到实际工作中,为组织的发展和运行做出更大的贡献。

后勤工作心得体会(优秀模板6篇)

后勤工作心得体会(优秀模板6篇)

后勤工作心得体会(优秀模板6篇)后勤工作心得体会第1篇一学年来,我园后勤工作据《纲要》精神的指导下,本着园本实际情况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。

一、完善常规工作操作,加强新旧保育员的培训工作,以提高自身素质。

1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。

熟悉每日工作操作程序,能在规定的时间段完成相应的工作。

且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。

排放整齐,无存在卫生死角。

2、一年来园内有三位保育员因事辞职,因此更换三位新保育员。

在新保育员刚上班时都能进行上岗前的理论培训,且跟班学习操作一天。

我园能定期组织保育员学习业务知识、理论知识,现场操作活动并讨论学习。

在5月7日8日还组织全体保育员参加市妇幼所、教育局举办的业务、理论知识培训,参加考试并取得合格证书,通过这次集中培训、学习,大家在座谈中,都觉得受益非浅,有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。

3、保育员能主动积极的参与教学当中,能帮班科任老师共同配合制定每日活动常规,配合准备教学过程中所需的活动材料。

一年来,园还组织全体教职工进行评优工作,评出青阳街道优秀工勤人员一名,园优秀工勤人员三名,这样就能对全体教职工更有一种促动的作用,树立榜样、起着带头的作用。

二、时刻抓好安全工作,确保幼儿园工作安全正常的运作。

安全工作是幼儿园工作的首要任务,在一切工作正常开展前,安全是不可缺少的。

每天早上要对幼儿园的整个大环境巡视一遍,确认有无存在不安全的隐患并做好记录。

园成立了一支安全工作领导小组,共同商讨如何创建一所平安园所,做到有会议有记录,定期组织领导组的成员进行安全检查:电器、线路、活动场地、消防栓等。

如有发现不安全的地方,马上进行整改。

园门口有丢车、车箱被撬、丢提包,市内公路过路速度快等一系列不安全情况,都能及时的向上级反映并采取下列措施:a、加强门卫的巡视力度,与交警一中队联系,争取取得在离园的高峰期配合共同维持秩序。

后勤简短心得体会(精选10篇)

后勤简短心得体会(精选10篇)

后勤简短心得体会(精选10篇)后勤简短心得体会篇1在不了解自己工作的人眼中幼儿园后勤属于比较简单的一类工作,然而在刚刚过去的9月份中我能够感受到后勤工作还是有着一定的挑战性,尤其是幼儿体质较差的缘故需要更加小心呵护才能够保证他们的学习生活有序进行,所以为了更熟练地处理这类事务我对幼儿园9月份的后勤工作进行了相应的总结,也希望自己能够通过对幼儿园后勤工作的熟练逐渐明白今后应该如何去发展。

园内设施的维护以及生活物资之类的基础工作完成得还算不错,由于在开学之前自己就对园内秋千滑梯之类的设施进行维护与清洗工作,这样的话便能够在幼儿进行游玩的时候感受到幼儿园内的和谐氛围,而且我为了防止孩子们在园内游玩的时候出现摔伤之类的事故选择在儿童设施的周围铺设了护垫层,对于这样贴心的维护还在开学一周后得到了家长对自己工作的好评。

鉴于孩子还在成长的缘故导致每天我都会多次提醒他们应该要喝水了,做到提醒他们科学饮水才能够更加有效地促进孩子的体内循环以及成长。

幼儿园食堂的食材采购以及和老师一起督促孩子们吃饭也是自己经常做的,为了做好这类工作我会亲自去菜市场采购适合孩子们的食材,我为了做到营养均衡和荤素搭配还会听取家长的意见设计出合适的儿童菜谱,只不过有些时候看似营养的食物并不一定能够得到孩子们的青睐,为此我还要监督孩子们在规定时间内吃完自己的那份饭菜以免养成挑食的坏习惯,由于幼儿教师和保育员也会协助自己做好这方面的工作导致我还是比较轻松的。

针对幼儿园后勤工作中做得不到位的地方也要进行批评,其中由于自己的疏忽导致教学用的水果卡片不慎遗失了部分,而且由于没有得到及时的补充导致部分孩子在上课的时候缺少卡片,事后我才明白放任这种做法只会让孩子在不平衡的心理中感到十分委屈,因此在下个月的后勤工作中我也要改正这方面的不足以求孩子们能够满意。

还有一点则是美术课所用的水彩由于质量方面产生问题导致部分孩子出现厌烦心理,因此我在下次购买学习用品的时候应该要事先进行检验才能够找到问题所在。

后勤工作心得体会(通用4篇)

后勤工作心得体会(通用4篇)

后勤工作心得体会(通用4篇)后勤工作心得体会(通用4篇)后勤工作心得体会篇1一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人认真学习的重要思想,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。

现对自己的工作总结如下:一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。

作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。

一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。

坚持按制度,按时参加理论学习。

首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。

在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。

二、立足本职,爱岗敬业作为后勤服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。

工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能积极贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自己更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对学生反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向学校如实反映,争取尽快给学生回复。

以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。

后勤的心得体会优秀7篇

后勤的心得体会优秀7篇

后勤的心得体会优秀7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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后勤工作感悟心得体会[通用10篇]

后勤工作感悟心得体会[通用10篇]

后勤工作感悟心得体会[通用10篇]后勤工作感悟心得体会篇1本人自入伍来,一直都是从事后勤服务保障性工作,在十多年的工作中,有过太多的经历和感受,想吐吐心声,就算是抛砖引玉,给后勤服务人员一点启示。

为人要自信,常说英雄莫问出处,我向任何一个同事都坦言,我是征地安置人员,没有多大的知识,但幸运的是能和你们知识分子为伍,俗话说近朱者赤,近墨者黑,长年在你们身边,受到这种文化氛围的薰淘,我一定潜移默化,成为半个文化人。

为人要自立,我虚心向别人请教,不懂的地方总是不以次数为限,不懂一而再,再而三,坚信人一能之,我百能之,人百能之,我千能之,只要有一颗向上心,相信没有攻不破的堡垒,学到的知识,总是千万遍地思考温习,达到熟能生巧。

谦虚谨慎,根据自己的能力,学校常常安排我做一些工会方面的工作,只要是学校教职工家有红白喜事,我都会乐意服务,并且尽心竭力,从不怨言由此耽了自己的休息时间,工作中有失误现象,同事们帮助我,我都乐于接受。

我相信我的快乐是建立在别人的快乐上的,只要别人快乐了,我就快乐了,我会快乐着别人的快乐,悲伤着别人的悲伤,以我最大的能力,最好的服务让所有人快乐。

不摆价子,凡是学校水电出了问题,无论是什么人,当管不当管,只要给我提供了信息,我都会在第一时间赶赴现场,进行救援,学生本来就是好动的,有管件你刚修好转身,一会又有人来报告说什么什么地方的水龙头坏了,当时觉得是有点生气,但一转念,自己年轻时不也是这样过来的吗?这样心态就平和多了,当再次维修的时候,就不在怒形于色了。

及时主动,学校学生多,教室多,经常性都是这里有人在叫说门呀,窗呀,玻璃呀,门锁呀坏了,修理起来觉得很烦,但考虑到这些因素都孕育着不安定的因素,所以接到报告,及时修理,经常性去各室,阳台上走看,发现险情,主动出击,把不安全因素扼杀在第一时间。

桃李不言,下自成蹊,在自己的努力下,在同事们的帮助下,现在在我身边有一个群体都承认了我的成在,让他们真正感受到了什么是兵马未动,粮草先行的道理,并且感叹前勤与后勤是一个整体,且密不可分。

后勤心得体会最新5篇

后勤心得体会最新5篇

后勤心得体会最新5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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后勤工作心得体会8篇

后勤工作心得体会8篇

后勤工作心得体会8篇篇1从接触后勤工作的那一刻起,我便深知这一岗位的职责重大。

作为组织内部的守护者,后勤工作的质量和效率直接关系到整个团队的运转效率和员工的工作状态。

在这一岗位上,我经历了无数次的挑战和磨砺,逐渐形成了自己的心得体会。

一、初识后勤工作刚开始接触后勤工作时,我意识到这一岗位不仅仅是对物资的采购和管理,更多的是对团队整体需求的洞察与响应。

从日常的办公物资补充到大型活动的筹备,从员工的生活需求到工作环境的维护,都需要后勤部门的高效运作。

我深知责任重大,因此始终保持着严谨的态度和敬业的精神。

二、日常工作的体验与感悟在日常工作中,我主要负责物资的采购与管理。

为了确保物资的及时供应,我始终与供应商保持紧密的沟通,同时还需要对物资的需求进行精准预测。

在采购过程中,我学会了如何识别质量,如何在预算范围内寻找最佳方案。

同时,我还深刻体会到了团队协作的重要性。

与其他部门的沟通与合作是完成采购任务的关键。

在这个过程中,我更加注重团队合作和协调,努力建立良好的沟通机制。

在环境维护方面,我深知为员工创造一个舒适的工作环境的重要性。

因此,我定期组织人员对办公区域进行清洁和维护,确保员工能够在良好的环境中工作。

同时,我还关注员工的办公需求,努力为员工提供更好的办公体验。

三、大型活动的筹备与管理在多次的大型活动筹备中,我深刻体会到了计划的重要性。

从活动的筹备到结束,每一个细节都需要精心策划和安排。

在活动筹备阶段,我与各部门紧密合作,确保活动的顺利进行。

同时,我还关注活动中的安全保障问题,确保每一位参与者的安全。

在活动结束后,我还会进行总结和反思,为下一次活动提供宝贵的经验。

四、个人能力的提升与成长在后勤工作的过程中,我不断提升自己的专业能力。

从物资管理到团队协作,从计划安排到危机处理,我都在不断地学习和成长。

同时,我还注重自己的沟通与协调能力。

与供应商、员工和其他部门的沟通是后勤工作的关键。

我学会了如何进行有效的沟通,确保工作的顺利进行。

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后勤心得体会后勤心得体会【篇一:后勤服务部分工作心得体会】出自己浏览过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。

换句话说,就是利用自己的话语,把读过的东西,浓缩成简略的文字,然后加以批评,最重要的是提出自己的看法或意见。

(二)将自己浏览过的文字,从写作技能的观点来评论它的优劣得失,看看它给人的感受如何,效果如何。

(三)利用原文做导引,然后发表自己的意见。

比如我们可以援用书中的一句话做为引导,然后发表见解。

【篇二:学校后勤管理的几点体会】浅析学校后勤管理提升效能仙桃市三伏潭镇第一小学杨志刚摘要:后勤工作不但是一个单位的“门面”和“窗口”,同时也是办好学校的重要条件。

如何搞好后勤工作?我的体会是:“必须突出一个中心,搞好两个服务,强化三项建设,抓好四个环节。

”因为后勤工作是学校工作的重要组成部分,在学校管理中,后勤管理要始终坚持以教学为中心,以搞好服务保障为基础,以目标管理、制度管理、规范管理为手段,以提高效益为目的,才能达到较好的工作效果。

提升后勤服务质量,不仅要建立规章制度,还要完善规章制度,更要落实规章制度。

严格按照规范执行各项制度,制度才有效力,管理才有效果。

否则,制度只是一纸空文。

形成规范、和谐的后勤管理模式。

才能“人尽其才,财尽其力,物尽其用。

关键词:后勤管理人员素质目标管理制度建设走上学校后勤管理领导岗位虽然只有三个年头。

但是在这期间,耳闻目睹了三伏潭一小的后勤管理。

通过我的反思、总结得出几点体会:“必须突出一个中心,搞好两个服务,强化三项建设,抓好四个环节。

”下面的几点管理工作体会如有不对,请各位同仁指正。

一:突出一个中心,即学校后勤工作必须以教学为中心一方面,要理顺关系,摆正位置。

学校管理的内容很多,各种机构各负其责,其中教学工作是学校工作的中心。

后勤工作尽管是千头万绪,繁杂琐碎,但其出发点和归宿点都必须落脚到教学这个中心上来,围绕和服从教学需要,保证和促进教学工作的开展。

只有理顺这个关系,才能明确后勤工作在学校中的地位和作用,才能更好地处理好后勤部门的轻重缓急。

另一方面,要保证重点,特别是在财力和物力的安排使用上,要确保教学这个中心,在经费紧缺的情况下,对经费的使用方针应有保有压,有增有减,尽可能增加教学科研经费,对其他可办可不办的事要压缩或削减经费。

二: “搞好两个服务”,即服务质量和服务效率要提高服务质量和服务效率,我们感到后勤工作必须有“四性”;一是要注意超前性。

俗话说:“兵马未动,粮草先行。

”后勤工作的性质决定了其必须先行一步,超前准备。

在日常工作中我们要注意根据学校整体工作计划,教育教学工作过程的转换以及时令季节的变化,提前安排后勤工作,调动人力、物力、财力,做到服务工作主动及时。

二是要增强预见性,常规性的后勤工作可以超前准备,而对一些非常规性的工作,就需要我们多动脑筋,注意观察,未雨绸缪,尽可能多一点“先见之明”。

三是要考虑周密性。

后勤工作直接关系到师生的工作、学习和生活,直接影响到学校工作的正常运转,因此要做到周密细致。

四是要注意教育性。

学校是育人的地方,学校一切工作人员都是教育工作者,一切工作都是为了育人,后勤部门一切工作都必须用育人这把标尺来衡量。

三:强化三项建设,即思想建设、队伍建设和制度建设在思想建设方面,首先要强化后勤人员的服务意识,使他们增强服务观念,明确服务宗旨,这是搞好后勤工作的根本。

1、要注重思想教育,提高员工素质。

后勤工作琐碎、繁杂,为一些人所不屑。

有的后勤人员认为后勤工作是伺候人,低人一等,有自卑思想,对此,要从几方面做职工思想工作:首先,要有从“小事”做起的思想,“天下大事必作于细”,要求员工认识到事虽小,却有关服务大局;其次,要有做好“小事”的耐心、诚心和决心,平衡心态,脚踏实地,埋头苦干,创造佳绩。

要潜心研究,制定策略,掌握运作规律,提高技术水平,在“小事”中发挥才智。

实践证明,后勤员工的道德水准和职业道德在营造良好育人环境中起着关键的作用。

2、是要注重员工的心理健康教育活动。

后勤工作由于工作特性所限,工作时间较长、工作强度较大、工作单调琐碎,由此给员工带来较重的心理压力。

因此,在平时的工作中,要多关心了解员工的工作和生活现状,面对出现的困难和问题,多从正面加以疏通,取得更好的工作效果。

3、要有一定的开拓精神。

作为后勤管理者必须勇于打破旧的管理模式,为建立新的适应社会发展的管理体制,不断改革、不断创新、不断开拓进取,以取得最大的社会效益和经济效益,因此,具有开拓精神就成为学校后勤管理者应具备的又一个重要素质特征。

4、必须具备良好服务技能。

单凭一股工作热情缺乏一定的服务技能,提高服务质量只是一句空话。

因此,后勤人员也面临一个“继续教育”的问题,作为后勤人员要积极参加业务培训,不断提高业务素质。

5、职业道德和服务态度。

学校后勤工作人员必须具备良好的职业道德和服务意识,用真挚的感情去关心、体贴服务对象,缩短服务者与被服务者之间的心理距离,使师生对后勤人员产生信任感和亲切感。

在队伍建设方面,我们在学校内部管理体制改革过程中,对后勤人员实行优化组合,在定编、定岗、定责的基础上,后勤人员根据自己的能力和条件,对照岗位和职责要求,申报工作岗位,然后通过群众考评,领导考核,合格者由后勤工作处聘任上岗。

任期三年,不合格者试聘或待聘,安置临时工作。

实践证明,聘任制打破了“大锅饭”,端走了“铁饭碗”,给后勤工作带来了活力,使后勤职工人人有压力,内在有活力。

在制度建设上,我们从人、财、物、事四方面建立健全了一套比较完整的、行之有效的规章制度。

在学校财力可能保证教学经费的前提下,编制预算计划,统筹兼顾,保证重点,照顾一般,尽量做到少花钱多办事。

健全审批制度,精打细算,引入竞争机制,对大型物品的采购,采用招投标,充分体现公开、公平、公正。

在学校财产管理中要建立学校财产管理制度。

在保管过程中要进行经常性的检查、维修,做到物尽其用。

例如,在管财方面,我们制定了《学校财务管理制度》《总务主任岗位职责》《食堂经理岗位职责》《会计岗位职责》《出纳员岗位职责》等;在管物方面,我们针对学校范围大,物资容易消耗、散失的情况,制定了《房产管理制度》《校产管理制度》《公物损坏赔偿制度》等;在管事方面,我们制定了《校园管理规定》《绿化管理规定》《基建管理制度》《食堂管理规定》等。

这些管理制度的制定和实施,促进了后勤工作的规范化,做到人人有事做,事事有人管,管理有章法,从而提高了后勤工作的效率。

四:抓住四个环节,即财务物资、基建维修、生活服务、校容校貌这也是后勤工作的基本内容。

抓住这四个基本环节,就能促进学校后勤工作有序有效地开展。

在财务物资管理上,坚持勤俭办学的方针,合理使用资金,节约使用物资。

对各科室、各年级实行经费定额包干,对各班级签订校产使用奖惩合同。

尽量做到少花钱多办事,不花钱也办事,把有限的资金用在刀刃上,提高教育经费的使用效率。

在基建维修管理上,坚持“百年大计,质量第一”的方针,无论是大工程还是一个门窗桌椅的维修,都要对管理人员落实责任制,严格把好质量关。

在生活管理上,坚持方便师生,满足需要的方针,努力办好食堂,改善师生住宿条件。

在校容校貌管理上,坚持绿化、美化、香化、净化的四化方针,发动师生自己动手,建设一个良好的教学、生活环境。

做到春有花、夏有阴、秋有果、冬有青。

学校后勤工作是教育工作的重要组成部分,在学校管理中有着极为重要的地位和作用。

只有为学校发展提供了强有力的后勤保障,为师生员工们解决好了后顾之忧,才能更好地发挥老师们的积极性和创造性,集中精力搞好教育教学。

结合自身工作实际,随着学校发展对后勤管理科学化规范化的要求,我们得到启示:后勤管理工作要用科学的理论来指导,要用服务的理念来规范,要用及时的行动来实现。

要想在前头,做在前头,这样才能保证教育教学工作的顺利进行。

参考文献:[1] 张海强;浅谈事业单位后勤改革后的物业管理[j]. 现代物业2008年05期[2] 刘贤明;论机关事业单位后勤社会化改革目标模式[j]. 山东省农业管理干部学院学报2002年03期[3] 龚葵;试论高校后勤社会化服务运作模式[j]. 中国水运(理论版) 2006年11期[4] 韦曙和:浅谈高校后勤内部调(监)控体系及机制[j].江苏高教,1996,(4)【篇三:后勤工作心得体会】后勤工作心得体会沂水二职专黄宝坤随着经济社会的快速发展,后勤职能进一步扩展,对后勤保障的要求越来越高。

“兵马不动,粮草先行”,没有有效的后勤工作做保障,其他工作就不可能顺利开展,甚至无法完成。

后勤服务的好与坏,将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与和谐,进而影响工作效率。

但是,后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩,易于遵循,它是一项伸缩性、随机性较大,没有固定模式的工作。

一、端正服务态度首先,工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分,是整个事业发展的保障。

其次,必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法,要认识到工作只有分工不同,而没有贵贱之分,否则就会影响到工作质量。

坚持一切为了全校师生利益的原则,牢固树立“群众利益无小事”的思想,从被动性服务向主动性服务转变,增强群众意识、责任意识和大局意识。

在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业,对自己的工作要专心,要认真负责。

二、服务要细致、周全在工作中必须把握一个“细”字,要把全体师生的衣、食、住、行挂在心上,要经常过问每位教职工的疾苦,努力为他们解除后顾之忧,使每个同志都能感受到组织上的关怀,激发他们更加自觉地做好工作的积极性。

只有工作考虑得周全,细上加细,才能使后勤工作得到全校师生的认可。

勤于思考、善于总结经验,是后勤服务工作做细的基础。

只有经常总结以前的经验,才能找出工作中的不足,吸取教训,重新制定新的工作目标。

后勤服务工作要克服“多一事不如少一事”的消极工作态度,不要怕事情干多了,问题就多,就会让群众不理解,而使自己受委屈。

相应的工作制度是后勤服务工作做细的保障。

在工作实践中,我们认识到,要使后勤工作做细,除了后勤工作人员要有较强的事业心和责任心外,还必须有相应的制度或措施作保障。

三、加强廉洁自律后勤工作常与钱物打交道,为此必须加强廉政建设,在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。

把自我价值观与学校发展紧密结合起来,真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求,抛弃个人私利,树立全心全意为学校和全体教职工服务的思想。

在长期的后勤工作中,我一贯坚持公平原则,在工作中力求平等待人,秉公办事,对服务对象不论亲疏、职位高低,都一律一视同仁,公平对待对于老师们的习惯尽量给予尊重,对于个别老师提出的过份要求给予婉言拒绝,当然在条件允许的情况下,应该照顾的给予照顾。

由于坚持公平原则,全校教职工对我的工作给予了充分认可和支持。

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