医师定期考核系统操作流程
医师定期考核信息管理系统操作说明
医师定期考核信息管理系统操作说明2012年须完成两个周期的医师定期考核，2012年3月底前补第一周期2007.8-2009.7的考核，仅提交纸质《医师定期考核表(简易程序)》，2012年7月底前完成第二周期2009.8-2011.7的考核，本次考核同时要求网上平台操作和纸质表格的提交。
第一周期已基本完成，现要求各单位于4月15日前完成第二周期的网上平台操作，纸质填写等待通知，请各单位指定懂得电脑操作的人员来进行该项网络操作。
(一)登陆平台:(二)用户类型:卫生机构选择“卫生机构”或医师选择“医师人员”用户名:见附件1和附件2初始密码:123456(三)一般流程:由卫生机构完成机构基本信息填写——创建每一个医生账号——医师用该帐号登陆平台填写基本情况——卫生机构进行医师基本信息审核、名单上报——待考核机构(即卫生协会)审核名单通过以后，卫生机构进行医师考核内容评定——上报考核机构。
具体操作步骤如下:注:部分卫生机构的基本信息及医师帐号创建已完成(即已完成第一二步骤)，附件1机构列表上红色的即为已完成第一二步骤的单位，而附件2为创建的医师帐号(用户名)，这些单位可以进入单位机构基本信息，重点审核医师数与增加的医师帐号数量是否符合。
该医师帐号必须告知各执业(助理)医师，该部分机构则接下去完成第三及以下各步骤，其余的机构则从第一步骤开始做起。
第一步骤(完成卫生机构信息):卫生机构登陆平台——功能快速索引——您需要做哪些工作——点击第1点完成机构信息，填写完毕后提交信息，即完成卫生机构基本信息填报——点击工作台回到首页，第1点则打勾。
卫生机构信息该张表格填写说明:1、所有打*号均必须填写(其他各表均如此);2、机构全称和机构名称一致。
机构代码为《医疗机构执业许可证》以PDY开头的登记号。
机构类型为医疗机构。
机构级别为未评级。
所在地区选择华东地区福建省泉州市鲤城区。
核定床位数及开放床位数统一为0。
医师总数包括执业医师和执业助理医师，不包括未取得医师资格证书或已取得资格证书，未在2011年7月前注册的医师。
医师定期考核系统操作说明
医师定期考核系统操作说明(考核机构操作流程）一、考核机构→用户名→密码→验证码→登陆。
二、填写、完善本机构信息的操作:机构信息（楣栏区）→编辑机构信息→填写相关信息→输入完毕，点击【提交信息】按钮→确定。
三、工作台→修改密码→点击（楣栏区）修改密码→按要求填写完成修改→确定。
四、申请本考核周期考核机构→操作处点击【申请】按钮→出现申请考核机构信息填写页面，根据实际情况勾选考核类别：临床、中医、口腔、公共卫生→“√"→根据要求在申请材料目录处点击【浏览】按钮→点击每个需上传文件→批量上传申请材料→点击【提交信息】按钮，完成申请→确定→等待卫生行政部门审核,审核通过后即可成为考核机构。
五、工作台(审核参加考核的医师名单的操作）→点击【医师名单审核】→出现待审核医师名单列表页→点击【查看】按钮,查看上报医师的详细信息→点击(楣栏区）【确定】按钮通过审核→确定（楣栏区）【待审核名单】→出现待审核医师名单列表页→勾选需操作的医师→点击楣栏区【确定】按钮,所选医师名单通过审核,可以填写考核内容→确定. 六、工作台（复核卫生机构上报的一般程序考核信息操作)→点击【考核内容符医师一般职业道德→点击【七、工作台（复核卫生机构上报的简易程序考核信息的操作）→点击【考核内容复核】→出现待复核医师列表页→点击【审核】按钮→出现医师简易程序考核内容页→申请理由：{考核机构意见：准予申请→同意；（执业机构意见：该医师表现优异，同意申请)｝→工作成绩评定：｛考核机构意见（经核实,情况属实)→同意。
（执业机构意见：该医师对工作认真负责，能积极的完成工作任务）｝→职业道德评定：{考核机构意见（经核实,该医师工作尽职尽责,为患者服务，口碑优异）→同意。
（执业机构意见：该医师恪守行为准则，牢记为人民服务信念，在临床工作中热忱服务患者）｝→医师述职{考核机构:同意→同意.执业机构:同意｝→输入完毕，点击【提交审核】按钮.完成复核→确定。
医师定期考核操作方法步骤
医师定期考核操作方法步骤一、医师帐号管理医疗单位给医生发放帐号（为执业证书号编码，110429006或者210429006开头），对单位的每位医生进行用户名设置。
从卫生机构进入——医师帐号管理——新增医师帐号——完善用户名信息——保存信息二、医生个人根据医院设置的用户名进行个人基本信息填报。
用户类型为医师，用户名为执业证书编码，初始密码123456登陆，进入后修改个人密码（牢记个人修改后的密码）后，再次登陆即可开始个人信息登记。
三、医师基本信息审核医疗机构审核医生个人提交的基本信息卫生机构——工作台——4医师基本信息审核——查找医师姓名——审核四、医师名单上报医疗单位上报审核通过的医师名单卫生机构——工作台——5医师名单上报——点击新增上报名单——点击医生姓名——上报选取的医生—确定五、考核机构审核对各医疗机构上报的医师进行审核考核机构——医师待审核名单——点击医生姓名栏审核——通过六、简易程序医师申请走简易程序医师——工作台——简易程序申请——简易申请——医师个人界面——网上写明申请简易程序理由、个人述职、上传盖医院公章的简易程序人员名单证明——提交申请七、卫生机构对简易程序申请人员审核卫生机构——工作台——医师简易程序申请审核——点击医师审核——医师个人界面——审核通过八、考核机构对各卫生机构上报的简易程序人员审核考核机构——工作台——简易程序审核——点击医师姓名栏的审核——医师个人界面——审核通过九、卫生机构对本单位全体医师进行医师行为、工作成绩、职业道德进行考核评定卫生机构——工作台——医师考核内容评定——医师一般或简易程序评定——医师行为、工作成绩、职业道德评定（两个合格）——提交审核十、考核机构复核：对医疗机构提交的一般及简易程序人员进行复核考核机构进入——工作台——3考核评定复核（评定一般或简易程序）——复核——2个同意（一般程序）、4个同意（简易程序）——2个合格——提交复核十一、考核机构考核：对已复核的卫生机构的全体医师进行考核，包括一般程序考核和简易程序考核一般程序考核：考核机构进入——工作台——6指派业务水平测试——审核——对其本人书写的医学文书的检查（打钩）——提交审核工作台——7业务水平测试——审核——定考考试合格（打钩）——合格——提交审核简易程序考核：考核机构进入——工作台－4人文医学测试——审核——合格——提交审核十二、打印医师定期考核结果通知书考核机构进入——考核进度——查找医师——通知书——打印医师定期考核结果通知书。
医师定期考核信息管理系统操作说明
医师定期考核信息管理系统操作说明
1.登录系统
打开系统后，在登录页面输入用户名和密码，点击登录按钮即可进入
系统。
2.查看医师列表
登录系统后，系统会进入医师列表页面，显示所有已经录入的医师信息。
可以通过滚动页面或者使用分页功能查看所有医师的信息。
3.添加医师
4.修改医师信息
5.删除医师
在医师列表页面，找到需要删除的医师，点击该医师后面的“删除”
按钮，系统会弹出确认框，再点击“确认”按钮即可删除该医师的信息。
6.查看医师考核详情
在医师列表页面，找到需要查看考核详情的医师，点击该医师后面的“详情”按钮，系统会跳转到医师考核详情页面，显示该医师的考核项目、得分等详细信息。
7.添加医师考核
在医师列表页面，找到需要添加考核的医师，点击该医师后面的“考核”按钮，系统会跳转到医师考核录入页面。
在此页面选择考核时间、考
核项目，并输入医师的得分，点击“确认”按钮保存考核信息。
8.修改医师考核
9.删除医师考核
在医师考核详情页面，点击“删除”按钮，系统会弹出确认框，再点
击“确认”按钮即可删除该医师的考核信息。
10.导出医师考核报表
在医师列表页面，点击“导出报表”按钮，系统会弹出选择保存路径
的对话框，选择保存路径后即可将医师考核信息导出为报表。
以上就是医师定期考核信息管理系统的详细操作说明，通过这个系统，可以方便地管理医师的考核信息，提高医疗机构的管理效率。
医师定期考核系统个人端操作
论文上传
医师可以在系统中上传相关的论文和研究成果，展示自己的学术能力和研究 成果。
在线考试
根据评价指标进行在线考试，注意答题时间，选择正确答案，并确保答题准确无误。
考试评分及成绩查询
考试完成后，系统将自动评分，并提供详细的成绩报告，包括各项评价指标的得分和总体评价分数。
练习模拟考试
系统还提供练习和模拟考试功能，帮助医师加强对评价指标的理解，熟悉考 试流程和形式。
评价报告查看
医师定期考核系统个人端 操作
在本节中，我们将详细介绍医师定期考核系统个人端的操作流程，包括登录、 熟悉考核评价指标、进行在线考试、答题注意事项等。
登录个人端
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ使用个人帐户登录医师定期考核系统的个人端，确保准确输入用户名和密码， 并遵守密码安全管理规定。
熟悉考核评价指标
了解并熟悉医师定期考核系统中的各项评价指标，并掌握评价标准和评分细则。
医师定期考核系统操作说明
医师定期考核系统操作说明（考核机构操作流程）一、考核机构→用户名→密码→验证码→登陆。
二、填写、完善本机构信息的操作：机构信息（楣栏区）→编辑机构信息→填写相关信息→输入完毕，点击【提交信息】按钮→确定。
三、工作台→修改密码→点击（楣栏区）修改密码→按要求填写完成修改→确定。
四、申请本考核周期考核机构→操作处点击【申请】按钮→出现申请考核机构信息填写页面，根据实际情况勾选考核类别：临床、中医、口腔、公共卫生→“√”→根据要求在申请材料目录处点击【浏览】按钮→点击每个需上传文件→批量上传申请材料→点击【提交信息】按钮，完成申请→确定→等待卫生行政部门审核，审核通过后即可成为考核机构。
五、工作台（审核参加考核的医师名单的操作）→点击【医师名单审核】→出现待审核医师名单列表页→点击【查看】按钮，查看上报医师的详细信息→点击（楣栏区）【确定】按钮通过审核→确定（楣栏区）【待审核名单】→出现待审核医师名单列表页→勾选需操作的医师→点击楣栏区【确定】按钮，所选医师名单通过审核，可以填写考核内容→确定。
六、工作台（复核卫生机构上报的一般程序考核信息操作）→点击【考核内容符医师一般职业道德→点击【七、工作台（复核卫生机构上报的简易程序考核信息的操作）→点击【考核内容复核】→出现待复核医师列表页→点击【审核】按钮→出现医师简易程序考核内容页→申请理由：{考核机构意见：准予申请→同意；（执业机构意见：该医师表现优异，同意申请）}→工作成绩评定：{考核机构意见（经核实，情况属实）→同意。
（执业机构意见：该医师对工作认真负责，能积极的完成工作任务）}→职业道德评定：{考核机构意见（经核实，该医师工作尽职尽责，为患者服务，口碑优异）→同意。
（执业机构意见：该医师恪守行为准则，牢记为人民服务信念，在临床工作中热忱服务患者）}→医师述职{考核机构：同意→同意。
执业机构：同意}→输入完毕，点击【提交审核】按钮。
完成复核→确定。
医师定期考核信息登记管理系统介绍-医师202404
医师定期考核信息登记管理系统医师操作介绍河北 - 2024年4月关注微信“定考通”公众号，选择“医师定考”，点击“定考入口”第一步：点击【定期考核】，输入身份证号、密码（初始密码666666）。
提醒：输入身份证号，如账号错误，可以尝试身份证号15位和18位切换登录。
如身份证号尾号为X，可以尝试切换大写X。
输入身份证号输入密码666666第二步：点击【我要报名】，完善个人信息及执业信息，完成工作成绩及职业道德自评，选择适用的考核程序。
提醒：主要执业机构需将医师纳入当前考核周期，医师才允许提交报名信息。
第三步：完善个人基本信息及执业信息。
提醒：姓名、身份证号码不允许修改，保持与注册系统即可。
执业证取得时间填写首次注册时间或者最新注册时间，都不影响考核程序；第四步：完成工作成绩、职业道德自评。
提醒：若换证后或其它特殊情况无法证明累计执业年限的，可凭之前执业证的相关影像材料、注册系统首次注册时间截图、职称证书执业年限证明材料或现执业单位出具的证明，加盖现执业单位公章后作为佐证材料符合下列条件的医师定期考核执行简易程序：（1）取得《医师执业证》具有5年以上执业经历，在考核周期内有良好行为记录； （2）取得《医师执业证》具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录（3）具有副主任医师及以上专业技术职务，在考核周期内无不良行为记录；（4）医师离职退休后由原机构返聘，在考核周期内无不良行为记录；其他医师定期考核按照一般程序进行。
考核周期内良好行为记录内容：1.医师在执业过程中受到市级以上的奖励、表彰；2.完成卫生支农、援外医疗、救灾医疗等政府指令性任务；3.取得市级以上科技成果奖；4.获得中国好医生、河北好医生和中国最美医生、河北最美医生称号；5.获得中国医师奖、河北优秀医师奖；6.参加河北省医师协会组织的岗位技能竞赛获奖人员；7.获得河北省青年岗位能手；8.参加所属医疗卫生机构以外的突发公共卫生事件医疗救治工作。
医师定期考核系统操作说明
医师定期考核系统操作说明一、系统简介医师定期考核系统是一套用于医疗机构内部的评估和监督医师业务水平的管理工具。
该系统旨在提高医院对医师的全面考核和管理能力，确保医术精湛、责任心强的医师能够提供高质量的医疗服务。
二、系统登录1. 打开网页浏览器，输入系统登录地址。
2. 在登录界面输入用户名和密码，点击登录按钮。
三、账户管理1. 注册账户：新用户可以在登录界面点击“注册账户”按钮，根据提示填写相关信息，完成账户注册。
2. 找回密码：如果您忘记了账户密码，可以在登录界面点击“找回密码”按钮，按照指引填写相关信息，重新设置密码。
四、医师信息维护1. 查看个人信息：登录后，点击个人信息标签，即可查看自己的医师信息。
2. 修改个人信息：点击个人信息标签后，点击“修改个人信息”按钮，根据提示修改个人信息并保存。
五、考核计划1. 查看考核计划：在主界面点击“考核计划”标签，即可查看医师定期考核的相关信息，包括考核时间、内容等。
2. 申请考核：根据考核计划，医师可以点击“申请考核”按钮，填写相关信息并提交申请。
六、考核流程1. 审核考核申请：系统管理员会在收到医师的考核申请后，进行审核。
医师可以在“考核流程”标签下查看审核状态。
2. 考核评价：完成考核后，系统会生成考核评价表。
医师可以在主界面点击“考核评价”标签，查看自己的考核结果和评价意见。
3. 签署确认：医师在查看考核评价后，需要在系统中签署确认。
七、考核结果1. 查看考核结果：医师在完成签署确认后，可以在主界面点击“考核结果”标签，查看自己的考核结果。
2. 反馈意见：如果对考核结果有异议，医师可以在系统内提出反馈意见，等待管理员处理。
八、技术支持如果在使用过程中遇到问题或需要技术支持，可以联系系统管理员或拨打技术支持电话，我们将竭诚为您服务。
九、安全保障1. 账户安全：请妥善保管个人登录账户和密码，不要将其泄露给他人。
2. 数据安全：系统会定期备份数据，并采取安全措施保护用户数据的安全性。
关于医师定期考核信息管理系统流程使用及相关事宜的通知
关于医师定期考核信息管理系统流程使用及相关事宜的通知尊敬的各位医师：为进一步加强医师队伍建设，提高医疗质量和服务效能，特通知有关医师定期考核信息管理系统的使用流程及相关事项。
一、背景介绍医师是我院的核心力量，为了促进医疗质量的提升和发挥医师的专业水平，我院决定引入医师定期考核信息管理系统。
该系统旨在对医师进行定期考核，提供准确、全面的医疗数据，为医务人员的个人和职业发展及医院的质量管理提供有力支持。
二、系统使用流程为了方便医师使用该系统，我们将针对流程进行详细说明。
具体步骤如下：1. 登录系统请所有医师登录医师定期考核信息管理系统，账号为您的工号，初始密码为身份证后六位。
登录后请及时修改密码，并妥善保管，避免泄露。
2. 填写个人信息在首次登录后，您需完善个人信息。
请认真填写您的基本信息、专业资质、科室归属等，确保准确性。
若有任何变动，请及时在系统中进行修改。
3. 上传个人档案请将您的个人档案上传至系统，包括学历证书、职称证书、继续教育证明等。
通过上传档案，我们能够更好地了解您的专业背景和发展历程，为您提供更加精准的定期考核服务。
4. 提交工作业绩医师在日常工作中需积极上传工作业绩，包括病历记录、手术记录、诊疗方案等。
请确保上传的数据真实可信，以便系统进行有效的分析和评估。
5. 考核评分医师定期考核信息管理系统将根据工作业绩和医疗质量指标，对医师进行定期评分。
评分结果将及时反馈给医师本人，并作为职称晋升和奖惩措施的重要依据。
三、相关事项提醒为保证医师定期考核信息管理系统的正常运行，特提醒医师注意以下事项：1. 严格遵守信息保密制度医师在使用系统过程中，应严格遵守医院的信息保密制度，不得将系统账号和密码交给他人使用，避免信息泄露。
2. 及时修改密码医师在首次登录系统后，请尽快修改密码，并确保密码的复杂性和安全性，不得使用简单密码，以免被他人恶意盗取或入侵。
3. 定期更新个人信息医师个人信息的准确性对于系统的正常运行和个人的考核结果至关重要，请务必定期更新，并及时将个人资质证书上传至系统。
医师定期考核系统操作流程
进入『 考核机构』- 『 指派』
卫
生
选定考核机构，点击[指派卫生机构]
局
选择卫生机构，点击[添加]
2021/5/27
2
10.4 操作流程—建立医师账号
医师定期考核信息管理系统
进入『 考核机构』- 『 医师账号』
考
核
点击[新增医师]
机
构
选择卫生机构，点击[添加]
2021/5/27
3
医师定期考核信息管理系统
10.5 操作流程—填报及审核医师信息
点击『 基本信息』
执
业
医
填写医师信息
师
选择『 定期考核』，点击[医师信息]
卫 生 机
查看并审核医师信息
构
2021/5/27
4
医师定期考核信息管理系统
10.6 操作流程—上报参加考核的医师名单
进入『定期考核』- 『名单上报』
卫
点击 [新增上报名单]
生
机
构
勾选医师名单[点击上报]
考
核
机
2021/5/27
点击[审核]进行材料审核，并填写复核意见
构
6
10.8 操作流程—一般程序
医师定期考核信息管理系统
进入『定期考核』- 『考核评定』
点击 [一般程序评定]
卫
生
机
填写考核表点击[提交]
构
在『考核内容审核』- 『待复核医师』栏目中复核
在『考核内容审核』- 『复核通过医师』栏目中
考
选择业务水平测试项目
核
机
构
在『考核内容审核』- 『业务水平测试医师』栏目中
填写业务水平测试及考核结果
2021/5/27
医师定期考核信息管理系统操作说明
医师定期考核信息管理系统操作说明2012年须完成两个周期的医师定期考核，2012年3月底前补第一周期2007.8-2009.7的考核，仅提交纸质《医师定期考核表（简易程序）》，2012年7月底前完成第二周期2009.8-2011.7的考核，本次考核同时要求网上平台操作和纸质表格的提交。
第一周期已基本完成，现要求各单位于4月15日前完成第二周期的网上平台操作，纸质填写等待通知，请各单位指定懂得电脑操作的人员来进行该项网络操作。
（一）登陆平台：/（二）用户类型：卫生机构选择“卫生机构”或医师选择“医师人员”用户名：见附件1和附件2初始密码：123456（三）一般流程：由卫生机构完成机构基本信息填写——创建每一个医生账号——医师用该帐号登陆平台填写基本情况——卫生机构进行医师基本信息审核、名单上报——待考核机构（即卫生协会）审核名单通过以后，卫生机构进行医师考核内容评定——上报考核机构。
具体操作步骤如下：注：部分卫生机构的基本信息及医师帐号创建已完成（即已完成第一二步骤），附件1机构列表上红色的即为已完成第一二步骤的单位，而附件2为创建的医师帐号（用户名），这些单位可以进入单位机构基本信息，重点审核医师数与增加的医师帐号数量是否符合。
该医师帐号必须告知各执业（助理）医师，该部分机构则接下去完成第三及以下各步骤，其余的机构则从第一步骤开始做起。
第一步骤（完成卫生机构信息）：卫生机构登陆平台——功能快速索引——您需要做哪些工作——点击第1点完成机构信息，填写完毕后提交信息，即完成卫生机构基本信息填报——点击工作台回到首页，第1点则打勾。
卫生机构信息该张表格填写说明：1、所有打*号均必须填写（其他各表均如此）；2、机构全称和机构名称一致。
机构代码为《医疗机构执业许可证》以PDY开头的登记号。
机构类型为医疗机构。
机构级别为未评级。
所在地区选择华东地区福建省泉州市鲤城区。
核定床位数及开放床位数统一为0。
医师总数包括执业医师和执业助理医师，不包括未取得医师资格证书或已取得资格证书，未在2011年7月前注册的医师。
某市医师定期考核系统操作指南精品课件(共92页)
8.操作各种加工机械及电动工具的人 员，应 经专门 培训， 考试合 格后方 准上岗 ，操作 时应遵 守各种 机械及 电动工 具的操 作规程 。
9.构件翻身起吊绑扎必须牢固，起吊 点应通 过构件 的重心 位置， 吊升时 应平稳 ，避免 振动或 摆动。 在构件 应就位 并临时 固定前 ，不得 解开索 具或拆 除临时 固定工 具，以 防脱落 伤人。
一定要点击“提交”才能算是 正式提交给卫生机构进行审核， 否则点击“保存”仅仅是保存 成为草稿，医疗机构不能操作
卫生机构在系统中主要功能
2.1 完善卫生机构信息 2.2管理医师账号 2.3审核医师基本信息 2.4上报参加考核医师名单 2.5一般程序免考及延考审核 2.6评定医师考核程序及内容
2.铺贴平面与立面相连接的卷材,应由 下向上 进行, 使卷材 紧贴阴 阳角,铺 展时对 卷材不 可拉得 过紧,且 不得有 皱褶、 空鼓等 现象。
3.钢筋对焊前必须先做原材料和对焊 试验， 试验合 格后， 方可进 行批量 焊接， 并按规 定取样 检查。
4.现浇构件和预埋管、预留洞、预埋 件及墙 体拉结 筋等要 求位置 正确， 固定牢 靠，严 禁错埋 、漏埋 以及事 后打洞 。
填写医疗机构机构基本信息
2.6评定医师考核程序及内容
Hale Waihona Puke 分为简易程序评定与一般程序评定2.6.2一般程序评定
考核机构在系统中主要功能
3.1 完善机构信息 3.2考核名单审核 3.3一般程序免考复核 3.4一般程序免考复核 3.5考核程序及内容复核 3.6考核结果填写
3.1完善机构信息
3.2考核名单审核
3.3一般程序免考复核
3.4一般程序延考复核
3.5考核程序及内容复核
3.5.1简易程序复核
国家医师定期考核系统操作流程
医师定期考核操作流程：登录医师定期考核操作系统——用各自的用户名和初始密码进入系统（身份是卫生机构）-—第一步完善机构信息——第二步填加医师用户名——第三步用已填加的医师用户名和初始密码123456从医师定期考核操作系统界面进入各人系统（登录身份是医师）-—填写完善各人信息,一定要将信息填写全面-—医疗机构操作人员再从医疗机构端口进入，将本单位已录入完毕的人员,审核上报。
——待考核机构审批合格后各机构操作人员将符合简易程序的人员从个人端口进入,申请简易程序，完善个人相关信息(请按下方模板填写）。
——操作人员再从机构端口进入，审核简易程序。
填写一般程序中医疗机构意见.最后将简易程序和一般程序人员名单上报———整个操作过程结束。
医师申请简易程序理由：具有年以上执业经历,并且表现优异。
本年度还荣获了奖励。
（填写市及以上奖励，市级以下的不用填写）。
医师述职：在本次执业医师定期考核期内，认真发行自己的工作职责，踏实工作，恪守敬业，现述职如下:一、职业道德：本人作为一名医务人员恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者,遵守各项行医规范，不利用职务之便谋取私利；二、业务水平：本人能认真负责地做好医疗工作,在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，在临床工作中认真、虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己的所学；三、工作成绩：通过努力学习，熟练掌握了各种常见急危重症的抢救治疗.认真完成院里的各项工作，与科室内间通力合作，业务水平每年都有一定的提升，本考核年度内无医疗事故和差错的发生。
综上所述，本人考核期内是一名合格的执业（助理）医师，在今后我将继续努力工作,更好地为广大患者服务。
医师定期考核系统个人端操作
医师定期考核系统个人端操作以下是医师定期考核系统个人端操作的详细介绍：一、登录个人账号医师首先需要登录个人账号，输入用户名和密码进行身份验证。
登录成功后，医师可以进入系统主页。
二、查看考核计划系统主页将显示医师的考核计划和考核内容。
医师可以查看自己需要完成的考核项目和截止日期，以及相关的参考资料和要求。
三、选择考核项目根据自己的需求和兴趣，医师可以选择对应的考核项目进行学习和测试。
这些项目可以包括专业知识、技能操作、学术研究等方面。
医师可以按照自己的计划逐个完成这些项目。
四、学习和准备考核医师在选择了考核项目后，可以点击进入相应的学习页面。
该页面将提供相关的学习资料，如教材、论文、视频、案例等。
医师可以根据自己的节奏学习和准备考核内容。
五、进行考核测试当医师觉得自己已经准备好进行考核时，可以点击进入考核测试页面。
根据不同的项目，测试形式可以是选择题、问答题、技能操作等。
医师需要认真回答问题或完成相应的操作，并在规定的时间内提交考核结果。
六、查看考核结果和反馈医师完成考核后，系统将自动评估医师的答题或操作情况。
医师可以在个人端查看自己的考核结果和评估反馈，以便了解自己的得分和优缺点。
系统还可以根据医师的表现给出相应的建议和改进方案。
七、完成考核记录和存档八、参与交流和讨论系统还提供了医师间的交流和讨论功能，医师可以在个人端分享自己的学习经验和心得，与其他医师交流互动。
这样可以促进医师之间的学术交流，提高专业水平。
总结：医师定期考核系统个人端操作是一项非常有用的工具，可以帮助医师提高专业水平、了解自身的优缺点，并且提供个性化的学习和考核计划。
医师可以通过该系统定期进行自我考核和监测，保持专业技能和知识的更新，以便更好地服务患者和提升自己的职业能力。
最新医师定期考核系统操作流程-药学医学精品资料
考 核 机 构
•
教你写字
• 下面是赠送的PPT模板不需要朋友可以下 载后编辑删除！！谢谢！！
感恩 父母
天 冷 时 ， 是 他 们 给 你 送 来 温 暖
有时，他们会对 我们发火
感恩父母 感谢你们 把我带到了这个世界 感谢你们 给了我自由的空气 感谢你们 谆谆的教导 殷殷的嘱托 我长大了 而你们却老了 谁言寸草心 报得三春晖 我会向你们献上一片诚挚 的孝心 祝你们永远健康
点击[审核]进行材料审核
考 核 机 构
医师定期考核信息管理系统
10.7 操作流程—简易程序
进入『考核信息』- 『简易程序填报』 点击[简易程序填报]后填写相关内容后提交
医 师
进入『定期考核』- 『考核评定』 点击 [简易程序评定]，填写评定内容
卫 生 机 构
进入『考核内容审核』- 『待复核医师』
点击[审核]进行材料审核，并填写复核意见
进入『 考核机构』- 『 指派』
选定考核机构，点击[指派卫生机构]
卫 生 局
选择卫生机构，点击[添加]
医师定期考核信息管理系统
10.4 操作流程—建立医师账号
进入『 考核机构』- 『 医师账号』
点击[新增医师]
考 核 机 构
选择卫生机构，点击[添加]
医师定期考核信息管理系统
10.5 操作流程—填报及审核医师信息
五、职业发展规划
第 三 阶 段 第 二 阶 段 第 一 阶 段 •成关证件的考取
•项目管理流程的学习 •低姿态起步、踏实做事
•虚心请教，加强相关产品学习
负责集成项目软、硬件产品与网络设备的安 装、调试及使用培训、售前技术支持。 负责项目及相关技术问题的跟踪和解决，售 后设备维护工作。
医师定期考核系统操作说明
医师定期考核系统操作说明第一章系统概述1.1 系统介绍医师定期考核系统是专为医院和医疗机构设计的一款考核管理系统，旨在帮助医院对医师的综合能力进行定期考核，并对考核结果进行管理和分析。
1.2 系统功能- 考核计划管理：医院可以根据需要，制定医师定期考核计划，包括考核时间、考核内容、考核标准等。
- 考核任务分配：系统可以自动将考核任务分配给相应的医师进行考核，并发送提醒。
- 考核结果录入：考核人员可以将考核结果录入系统，包括考核得分、评语等。
- 考核结果统计：系统可以自动生成考核结果统计报表，帮助管理人员了解医师的综合能力表现。
- 考核结果分析：系统可以根据考核结果进行分析，对医师进行排名和评级。
- 考核信息管理：系统可以存储和管理医师的考核信息，包括考核记录、考核计划等。
1.3 系统优势- 方便快捷：系统实现了考核任务的自动分配和考核结果的自动统计，减少了人工操作的工作量。
- 准确可靠：通过系统的自动化处理，减少了人为因素对考核结果的影响，提高了考核结果的准确性和可靠性。
- 数据分析：系统可以根据考核结果进行数据分析和排名，帮助管理人员更好地了解医师的综合能力表现。
第二章系统使用说明2.1 系统登录- 打开浏览器，输入系统的网址。
- 输入用户名和密码，点击登录按钮。
- 登录成功后，进入系统的首页。
2.2 考核计划管理- 在系统首页，点击考核计划管理菜单。
- 点击新建考核计划按钮，填写考核计划的名称、考核时间、考核内容、考核标准等相关信息。
- 点击保存按钮，保存考核计划。
2.3 考核任务分配- 在系统首页，点击考核任务分配菜单。
- 选择需要进行考核的医师，点击分配任务按钮。
- 在弹出的窗口中，选择需要分配的考核计划和考核时间，并点击确定按钮。
- 系统会自动将考核任务分配给相应的医师，并发送消息提醒。
2.4 考核结果录入- 在系统首页，点击考核结果录入菜单。
- 选择需要录入结果的考核任务，点击录入结果按钮。
医师定期考核工作流程图
医师定期考核工作流程图医师定期考核工作具体操作流程一、2019年11月1日-11月5日，医师完成考核报名工作：1、用手机下载“医师服务”app，以手机号码完成注册。
2、医师输入个人信息，进行医师实名认证。
3、点击【定期考核】，选择定考省份，输入身份证号（与电子化注册系统保持一致）、姓名、密码（默认密码为666666），完成登录。
无法登录的医师，联系医务处办公室，查看个人信息是否在本机构账号下。
4、考核报名。
完善个人信息，并提交给本单位进行审核，具体操作：【确认个人信息】-【下一步】-【提交】，等待医疗机构审核，考核机构复核，报名成功；个人信息提交后，如需修改，联系医务处进行驳回操作。
如果已成功报名，医师在APP端点击【申请修改】，并联系医务处，经审核同意后，方可进行修改。
5、等待考核报名审核及复核通过。
二、2019年11月11日-11月17日，医师确认考核程序，并完成工作成绩、职业道德评定：1、考核程序申请。
报名成功后，方可进行考核程序的申请，具体操作：【选择考核程序】，选择个人执业年限，选择适用的考核程序。
2、一般程序的申请，按页面提示，进行工作成绩、职业道德自评，提交给本单位进行审核，具体操作：【不符合以上条件，执行一般程序】-【提交】3、简易程序的申请，选择符合的条件，上传相关证明材料，按页面提示，进行工作成绩、职业道德自评，并书写个人述职报告，提交给本单位进行审核，具体操作：【申请简易程序】-【下一步】-【提交】4、等待确认考核程序申请审核及复核通过。
三、2019年12月（具体时间待省卫健委部署，后另行通知），医师完成人文医学测评及业务水平测评：1、申请简易程序的医师，在规定考核时间内，参加人文医学测评，具体操作：【考核详情】-【试卷列表】-【进入】2、申请一般程序的医师，在规定考核时间内，先参加人文医学测评，再参加业务水平测评，具体操作：【试卷列表】-【进入】：对符合免考条件的医师，在规定考核时间内，可进行免考申请，具体操作：【免考申请】-【提交免考申请】，免考申请通过的医师，只参加人文医学测评。
医师定期考核系统操作流程
医师定期考核系统操作流程1.系统设定：医疗机构在建立医师定期考核系统之前，需要确定系统的目标和指标。
根据机构的需求和要求，设定医师考核的内容和标准。
考核指标可以包括医疗质量、医疗安全、患者满意度等方面。
2.考核周期：确定医师定期考核的周期。
一般可以选择每个季度、半年或一年进行考核。
周期的长度需要根据医疗机构的规模和医师的工作量进行设置。
3.数据收集：在考核周期结束时，医疗机构需要收集医师的相关数据。
这包括医嘱执行情况、门诊危急重症救治能力、出诊率等。
医疗机构可以通过电子病历系统、数据报表等方式进行数据的收集和整理。
4.数据分析：医师定期考核系统需要对收集到的数据进行分析和比较。
可以通过统计学方法，对医师的绩效进行评估和排名。
同时，还可以将医师的绩效数据与机构的平均水平进行比较，以评估医师的工作情况。
5.反馈和沟通：医疗机构需要对医师的绩效进行反馈和沟通。
可以通过个别谈话、小组会议等方式，将医师的绩效评估结果公布给医生，并对绩效优秀和不足之处进行交流。
在此过程中，医疗机构还可以为医师提供发展建议和培训机会，以改进他们的工作表现。
6.绩效奖惩：医疗机构可以根据医师的考核结果，进行奖励和惩罚。
对于绩效优秀的医师，可以给予奖金、晋升、荣誉称号等激励措施。
而对于绩效不佳的医师，可以采取培训、减薪、降职等行动，以促使其改进工作。
7.改进和迭代：医师定期考核系统是一个不断改进和迭代的过程。
医疗机构需要根据实际情况，及时修订和优化考核指标和流程。
同时，还需要关注医师的反馈和建议，改进系统的操作和反馈方式，以提高医师对考核系统的接受度和参与度。
通过以上的操作流程，医师定期考核系统可以帮助医疗机构对医师的工作进行全面评价，提高医师的绩效水平，提升医疗质量和患者满意度。
上海市医师定期考核系统操作指南
2.1 完善卫生机构信息
填写医疗机构机构基本信息
2.2 管理医师账号
2.3审核医师基本信息
2.4 考核名单上报
2.5一般程序免考及延考审核
2.6评定医师考核程序及内容
分为简易程序评定与一般程序评定
2.6.2一般程序评定
三、考核机构操作说明
上海市医师定期考核系统 操作指南
上海市医师定期考核信息登记管理系统 /
考核办公室 考核机构 卫生机构 执业（助理）医师
一、执业（助理）医师操作说明
医师在系统中主要功能
1.1 医师基本信息填报及修改 1.2 简易程序申请 1.3 一般程序免考申请 1.4 一.3 申请一般程序免考
1.4 申请一般程序延考
1.5 修改密码
二、卫生机构操作说明
卫生机构在系统中主要功能
2.1 完善卫生机构信息 2.2管理医师账号 2.3审核医师基本信息 2.4上报参加考核医师名单 2.5一般程序免考及延考审核 2.6评定医师考核程序及内容
考核机构在系统中主要功能
3.1 完善机构信息 3.2考核名单审核 3.3一般程序免考复核 3.4一般程序免考复核 3.5考核程序及内容复核 3.6考核结果填写
3.1完善机构信息
3.2考核名单审核
3.3一般程序免考复核
3.4一般程序延考复核
3.5考核程序及内容复核
用户名：身份证号，注意 使用15位与18位 密码：身份证号后六位
1.1 医师基本信息填报
点击左侧菜单栏中【基础信息】一栏的【医师信息】页面， 点击左下角【编辑】按钮，进入医师信息填报，准确填写完 相应的信息后，点击【提交】按钮，信息将提交医疗机构审 核，如下图所示
一定要点击“提交”才能算是 正式提交给卫生机构进行审核， 否则点击“保存”仅仅是保存 成为草稿，医疗机构不能操作
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点击『 基本信息』
执
业
医
填写医师信息
师
选择『 定期考核』，点击[医师信息]
卫 生 机
查看并审核医师信息
构
医师定期考核信息管理系统
10.6 操作流程—上报参加考核的医师名单
进入『定期考核』- 『名单上报』
卫
点击 [新增上报名单]
生
机
构
勾选医师名单[点击上报]
进入『名单审核』- 『待审核名单』
考
核
机
点击[审核]进行材料审核
进入『 考核机构』- 『 指派』
卫
生
选定考核机构，点击[指派卫生机构]
局
选择卫生机构，点击[添加]
10.4 操作流程—建立医师账号
医师定期考核信息管理系统
进入『 考核机构』- 『 医师账号』
考
核
点击[新增医师]
机
构
选择卫生机构，点击[添加]
医师定期考核信息管理系统
10.5 操作流程—填报及审核医师信息
10.8 操作流程—一般程序
医师定期考核信息管理系统
进入『定期考核』- 『考核评定』
点击 [一般程序评定]
卫
生
机
填写考核表点击[提交]
构
在『考核内容审核』- 『待复核医师』栏目中复核
在『考核内容审核』- 『复核通过医师』栏目中
考
选择业务水平测试项目
核
机
构
在『考核内容审核』- 『业务水平测试医师』栏目中
构
10.7 操作流程—简易程序
医师定期考核信息管理系统
进入『考核信息』- 『简易程序填报』
医 师
点击[简易程序填报]后填写相关内容后提交
进入『定期考核』- 『考核评定』
卫
生
机
点击 [简易程序评定]，填写评定内容
构
进入『考核内容审核』- 『待复核医师』
考
核
机
点击[审核]进行材料审核，并填写复核意见
构
10.2 操作流程—申请考核机构
医师定期考核信息管理系统
卫生机构
医疗行业学术组织
/
进入『 申请考核机构』
卫
生
机
点击当前考核周期的[申请]
构
学
术
填写及上传相关资料后点击[提交]
组 织生
局
点击[审核]进行材料审核
医师定期考核信息管理系统
10.3 操作流程—为医疗、预防、保健机构指派考核机构
填写业务水平测试及考核结果
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