通告 个人处罚通告
处罚通知模板
处罚通知模板一、个人处罚通知模板姓名：身份证号：单位：单位地址：联系电话：您好，我们收到了对你违反公司《纪律处分条例》！从而造成公司信誉损失的举报，现经查实被你确实存在以下行为：1. XX年XX月XX日，你在公司上班期间进行个人私事处理，并且没有履行职责。
2. XX年XX月XX日，你未按时交付工作指标，耽误了公司进度和效益。
3. XX年XX月XX日，你违反公司劳动纪律和工作制度，擅自离开工作岗位，导致影响其他员工的正常工作进程。
查明事实如下：1.通过公司监控录像资料，确认了你擅自处理个人事宜的情况；2.由于你未能提前相应提醒、委托业务，引起其他同事办公效率降低，公司工作流程受阻。
3.经过多次现场检验及确认后，你违反了公司章程。
经报公司领导批准，我们决定对你进行以下处罚：1. 公司内部警告并扣发违纪金500元；2. 取消加班、奖金和岗位晋升的资格，并限制一段时间内转岗或升职；3. 造成公司的经济损失，向公司赔偿1000元。
本通知书自接到后的第三个工作日起生效，期间若有异议请及时向公司出具解析说明。
否则将本三项处罚实施。
二、组织处罚通知模板单位名称：单位地址：联系电话：收件人：您好，我们发现贵公司在与合作伙伴开展合作的过程中，涉嫌违反了合同要求：对方付款后没有按合同约定把产品交货，导致合作方无法按计划完成工作、时间拖延，已经导致严重的经济损失，并且给对方企业形象带来了严重影响。
考虑到上述情况，我公司经过工作会议讨论，决定采取以下措施：1. 终止目前公司之间合同的履行，以保证所缺失之销售额度得到补偿，原则方案为：追究公司名下相关领导责任，并赔偿合作方受到的经济损失；2. 取消公司之间已签订的其他物资交流及常规合作协议，该等合作协议如有特殊情况需要解除合作双方约定；3. 对貴公司程度不同的合同违约行为给予相应的警告，并退出原有合作模式。
此处罚通知书自送达后即生效。
详情请咨询相关部门或领导。
感谢贵公司一直以来对我处业务的支持！此致，敬礼！XXX公司。
处罚通告范文模板
处罚通告范文模板
尊敬的各位员工：
根据公司管理规定，我们发现您在工作中存在严重违规行为，经过调查核实，现对您作出以下处罚通告：
一、违规行为，您在工作中存在严重的违纪行为，包括但不限于迟到、旷工、擅自离岗、工作懈怠等行为，严重影响了公司的正常运转和工作效率。
二、处罚决定，鉴于您的违规行为严重影响了公司的正常工作秩序，我们决定对您做出以下处罚，停发工资一个月，降低岗位等级，警告处分并记录个人信用档案。
三、整改要求，我们要求您立即停止违规行为，重新树立正确的工作态度，严格遵守公司的各项管理规定，恪尽职守，提高工作效率，争取早日恢复公司对您的信任。
四、警示教育，希望您能以此次处罚为鉴，认真反思自己的行为，端正态度，重新融入工作中，不断提升自我修养和职业素养，争取在今后的工作中做出更加出色的表现。
五、监督检查，公司将对您进行严格的监督和检查，确保您能够认真整改，恢复正常工作状态，避免再次出现违规行为。
六、附则，若您对此处罚决定有异议，可在收到通知之日起三个工作日内向公司人力资源部门提出书面申诉，公司将依法进行复核处理。
最后，希望您能以积极的态度面对处罚决定，认真对待整改要求，重新树立正确的工作观念，争取早日恢复公司对您的信任。
特此通告。
公司人力资源部启。
日期，XXXX年XX月XX日。
处罚个人通知范文
处罚个人通知范文
亲爱的[员工姓名]：
你知道吗？最近你就像一颗偏离轨道的小行星，在咱们这个团队的星系里闯出了点小乱子。
所以呀，今天我不得不给你送来这么一个不太美妙的通知。
事情是这样的，[具体事件]。
这个事儿呢，就像在平静的湖水里丢了一块大石头，溅起了不小的水花，影响到了咱们周围的小伙伴们，也给整个团队的正常运转带来了一些麻烦。
按照咱们公司的规定呢，就像交通规则一样，违反了就得接受点小小的惩罚，这也是为了让大家都能更好地遵守规则，让咱们的团队之路走得更顺畅。
所以呢，对你的处罚是[具体处罚内容，如扣绩效分、罚款金额或者其他相应措施]。
不过你可别垂头丧气的，这就像你在游戏里不小心踩了个小陷阱，掉了点血，但只要你吸取教训，后面还是能满血复活，甚至变得更强大的！
我希望你能把这次的处罚当成一个提醒，一个重新校准自己方向的机会。
以后做事的时候呢，多留个心眼儿，就像过马路要左右看看一样，多考虑考虑自己的行为对团队的影响。
咱们大家都很看好你，相信你以后肯定不会再犯类似的错误啦。
如果对于这个处罚你有任何疑问或者想法，随时可以来找我聊聊，就像朋友之间唠嗑一样，咱们把事情说清楚就好。
[部门名称]
[通知日期]。
个人处罚通告（精选5篇）
个人处罚通告（精选5篇）个人处罚通告篇1公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南X有限公司20xx年8月2日个人处罚通告篇2X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司X年X月X日个人处罚通告篇3关于两器员工打架的处罚通报一、事件描述：20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。
9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。
晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的话888心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组长到现在处理调解。
个人罚款处罚通告范文10篇
个人罚款处罚通告范文10篇个人罚款处罚通告（精选篇1）1月11日晚上21：20分，发现一车间四班员工侯__、蔡__、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒！杜绝类似事件的再次发生！特此通报通告人：日期：个人罚款处罚通告（精选篇2）各单位、部门：公司__部门员工__因多次违反《__X制度》的相关规定，无视公司请销假制度，同时本着惩前毖后的原则，经公司研究决定对其处罚__元，以观后效。
______年__月__日个人罚款处罚通告（精选篇3）受处分人姓名：__部门：__岗位：__处罚事由：__处罚类型：经济：罚款__元;扣工资__元;扣奖金__元行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□员工本人签名：__日期：__年月日员工所属部门主管签名：__日期：__年月日总经理签名：__日期：__年月__日个人罚款处罚通告（精选篇4）因为食堂管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司食堂物品丢失情况严重，通报批评。
经研究对食堂负责人__X除以__X元罚款，并记__X 处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
领导签发：年月日个人罚款处罚通告（精选篇5）罚款理由:在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中，经检查发现分别有三颗CFG桩长不够，CFG桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部决定对你方进行1000元人民币的施工质量问题处罚。
处罚金额人民币大写: 壹仟圆整特此通告______年__月__日个人罚款处罚通告（精选篇6）公司各部门：8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
关于对某个个人违法行为作出处罚决定的公告
关于对某个个人违法行为作出处罚决定的公
告
根据《法律法规》的规定，我公司对某个个人违法行为作出如下处
罚决定：
首先，我公司提醒广大员工和合作伙伴保持法律意识，自觉遵守国
家法律法规。
严格遵守法律，是维护社会稳定、促进经济发展的重要
前提。
任何个人都不得以自己的私利去违反国家法律法规，否则将受
到法律的制裁。
针对该个人违法行为，我公司决定采取如下处罚措施：
一、立即停止与该个人的合作关系。
违法行为严重影响到了公司的
声誉和利益，为了维护公司的正常运营秩序，我公司决定即刻解除与
该个人的一切合作关系，包括但不限于终止与其签订的任何合同、合
作协议等。
二、追究法律责任。
我公司已经向有关部门报案并提供了相关证据，要求相关部门依法对该个人进行调查和处罚。
该个人将承担因其违法
行为而造成的一切法律责任和经济损失。
三、对其他员工进行警示教育。
我公司将组织相关部门对所有员工
进行违法行为的警示教育，加强员工法律意识的培养，并建立完善的
内部管理制度，加强监督，维护公司的利益。
最后，我公司呼吁广大员工和合作伙伴积极参与维护法律法规的执行，共同营造一个公平、公正、诚信的经营环境。
违法行为不仅损害
了企业利益，也对整个社会造成了不良影响。
只有通过大家的共同努力，才能营造一个和谐稳定的社会环境。
感谢广大员工和合作伙伴一直以来对公司的支持和配合，我们相信在大家的共同努力下，公司一定能够越来越好，为员工和合作伙伴创造更加良好的发展机会和环境。
衷心感谢！
XXX公司
日期。
处罚通知参考范文(15篇)
处罚通知参考范文第一篇：公司罚款通知全体员工：xxx 同志，于X 月x 日工作中发生xxx 违纪（违规）事项，违反了单位xx 规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx 元决定，期望全体员工以此为戒。
xxx 公司部门名：xxxx日期：20xx 年x 月x 日处罚通知参考范文第二篇：公司罚款通知各部门同事：20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：1、事故直接职责人XXX，xx 元；2、事故间接职责人XXX XXX各xx元；3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X 月X 日处罚通知参考范文第三篇：关于违反公司纪律规定的通报XX部门员工XXX于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。
期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部2018 年xx 月xx 日处罚通知参考范文第四篇：公司罚款通知各位员工：公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日处罚通知参考范文第五篇：公司罚款通知xx 同志，你于20xx 年x 月x 日上午，未经请假擅自迟到上岗x 时x 分。
员工处罚通告书(简单10篇)
员工处罚通告书（简单10篇）员工处罚通告书精选篇120__年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部。
1月12日员工处罚通告书精选篇220__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。
海南分公司20__.10.29员工处罚通告书精选篇3材料库管值班员__：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知！__建筑安装工程有限公司__脚手架工程管理办公室签发人：____年5月10日员工处罚通告书精选篇4对于20__年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
员工失职处罚通告范文
员工失职处罚通告范文尊敬的各位员工：近期公司发现部分员工在工作中存在严重失职行为，严重影响了公司的正常运营秩序和形象。
为维护公司的利益和员工的整体利益，公司决定对失职员工做出相应处罚，并向全体员工发出警示，希望大家引以为戒，共同维护公司的正常运转和稳定发展。
首先，失职行为包括但不限于以下几种情况：1. 违反公司规章制度，擅自调休或旷工；2. 工作态度消极，不认真对待工作，导致工作质量大幅下降；3. 擅自私用公司资源，包括但不限于公司办公用品、设备等；4. 违反公司保密规定，泄露公司机密信息；5. 无故迟到、早退，严重影响工作效率和团队合作。
针对以上失职行为，公司将采取以下处罚措施：1. 取消失职员工的年度优秀员工评选资格；2. 降低失职员工的绩效评定，影响其晋升和加薪机会；3. 通报批评，将失职行为记录在员工档案中，作为个人工作表现的一部分；4. 给予相应的警告甚至解雇处理，视具体情况而定。
公司希望各位员工引以为戒，严格遵守公司规章制度，认真对待工作，做到工作态度端正、工作质量过硬，共同为公司的发展贡献自己的力量。
公司也将加强对员工的管理和监督，建立健全的考核制度，对表现优秀的员工给予相应的奖励和激励，对失职行为严重的员工给予相应的惩处，以维护公司的整体利益和员工的整体利益。
希望各位员工能够认真对待此次通告，自我检讨，严格要求自己，共同营造一个和谐、积极的工作环境。
公司也将不断改进管理制度，提升员工福利待遇，为员工提供更好的发展平台和机会。
最后，希望各位员工能够牢记公司的宗旨和使命，始终保持良好的工作态度，努力工作，共同为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手并肩，共同创造美好的明天！谨此通告。
公司管理部上述。
关于对某个个人行政处罚的通告
关于对某个个人行政处罚的通告尊敬的各位市民：根据我市《行政处罚法》及相关法律法规，经过细致调查及严格审核，市政府决定对某个个人做出以下行政处罚决定：一、案情回顾该个人因涉嫌违反《XX法律法规》中的相关条款，经市政府执法部门调查核实，并取得了充分的证据。
经查明，该个人在XX时间、地点，进行了XXX行为，违反了我市关于XXX的规定。
二、处罚决定依照《行政处罚法》及相关法律法规，市政府做出如下处罚决定：1. 罚款：根据相关法律法规的规定，对该个人进行罚款，金额为XXX元。
请于收到本通告之日起十日内，到我市规定的收款处进行缴纳。
2.责令改正：对该个人进行责令改正，并限定完成的时间。
请该个人在规定的时间内，及时采取补救措施并证明完成。
3.其他处罚：根据该行为的严重性及法律规定，决定采取其他相关处罚，包括但不限于XXXX。
三、法律依据该处罚决定依据以下法律、法规、规章进行：1.《XXX法律法规》第XXX条第X款；2.《XXX行政处罚法》第XXX条第X款；3.《XXX执法规章》第XXX条第X款。
请该个人及时退缴罚款、改正错误，如不能按时缴纳罚款或拒不改正等情况，将会面临更为严厉的法律后果。
四、申诉权利根据我市有关规定，该个人对本行政处罚决定有异议的，可以依法申请复议或提起行政诉讼。
但在进行复议或提起行政诉讼期间，不得停止执行本处罚决定。
请该个人在收到本通告之日起十五日内，如有异议，请按照下列要求进行申请复议或提起行政诉讼：1.申请复议：需书面提交，简要陈述异议事实和理由，出具相关证明材料并加盖本人签名骑缄，送达XXX机关。
2.提起行政诉讼：请律师代理或本人提交行政诉讼状，并附上各种证明材料，送达XXX法院。
五、落款特此通告。
XXX市政府日期：XX年XX月XX日注意事项：为确保您的合法权益，请注意以下事项：1.请密切关注通告中的处罚决定，并按时履行义务，以免产生进一步的法律后果。
2.如有异议，请及时提起复议或行政诉讼，并按照规定的时间和程序进行。
处罚通知通告(完整版)
处罚通知通告（完整版）尊敬的相关当事人：根据我局在调查取证过程中获得的相关证据，你们涉嫌违反了《XXX法》的规定。
根据法律法规的规定和相关规章制度的要求，我局决定对你们进行相应的处罚，并向你们发出处罚通知通告。
特此通知。
一、案件基本情况经我局对你们涉嫌违法的行为进行全面调查，以下是案件的基本事实情况：（这里根据具体情况，对案件的基本情况进行详细描述，包括违法行为的时间、地点、人员等。
）二、法律依据依据《XXX法》第X条第X款的相关规定，我局认为你们的行为已经明确违反了相关法律法规的规定。
三、处罚决定根据案件的事实和证据，我局决定对你们做出以下处罚决定：（这里根据具体情况，对处罚的具体内容进行详细描述，包括处罚的种类、方式、具体金额等。
）四、处罚执行要求1. 你们应在收到本通知之日起X天内向我局缴纳处罚款项。
2. 你们应在收到本通知之日起X天内进行整改，消除违法行为，并向我局提交整改报告。
3. 你们应积极配合我局的后续调查工作，提供相关证据和资料。
五、违法行为的后果1. 根据《XXX法》第X条第X款的规定，你们的违法行为已经对社会造成了不良影响，损害了公共利益。
2. 如果你们不按照本通知的要求进行处罚执行和整改工作，我局将会采取进一步的强制措施，并依法追究你们的刑事责任。
六、履行通知方式本通知采用以下方式向你们送达：（这里根据具体情况，说明通知的送达方式，如挂号信、传真、邮件等。
）如果你们对本处罚决定有异议，可以在收到本通知之日起X天内向我局申请复议，并提供相关的证明材料。
请你们认真履行处罚决定，积极整改，并切实遵守相关法律法规的规定。
如果需要进一步咨询或了解案件详细情况，请及时与我局联系。
X年X月X日XXX监督局地址：XXX联系电话：XXX。
员工处罚通告范文员工罚款通告的范文
员工处罚通告范文员工罚款通告的范文
尊敬的员工们：
根据公司规定和相关政策，我们发现您在工作中出现了违规行为，严重影响了公司的
正常运行和形象。
基于此，我们不得不采取一些必要的惩罚措施来引导和规范员工的
行为，以确保公司的利益和整体工作氛围。
根据调查结果，我们发现您犯下了以下违规行为：未经允许私自使用公司资源，超出
了您的职权范围，这严重侵犯了公司的财产权益，并对公司的形象造成了损害。
为了提醒您并警示其他员工，经过公司决策，现对您采取罚款的处罚措施。
根据相关
规定，您需要缴纳罚款金额为XXX元，并将在XX日之前缴清。
请您务必按时完成缴款，以免造成更大的不便和后果。
同时，我们也希望您能认真反思自己的行为并采取积极的改变措施。
我们相信，只有
恪守职业道德和公司规定，员工才能健康发展并为公司的成长做出贡献。
最后，希望此次处罚能成为您未来工作中的教训和警钟，确保再次不会出现类似情况。
同时，我们也将继续加强公司内部的管理和培训，以提高员工的工作素质和职业道德。
感谢您的理解和配合。
此致
公司管理部门。
员工工作失职处罚通告三篇
员工工作失职处罚通告三篇通告一：员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工：根据公司相关规定，我们对发现的员工工作失职行为进行了严肃处理。
以下是具体情况：某员工（姓名：张三，工号：123456）在工作中存在以下失职行为：违反工作纪律：张三经常迟到、早退，且未经请假擅自离岗，严重影响了工作进度和团队协作。
工作质量不合格：张三在完成工作时经常出现疏忽大意，导致工作品质低下，影响了公司形象和客户满意度。
擅自泄露公司机密：张三将公司内部资料传给了竞争对手，严重损害了公司利益和信誉。
针对以上失职行为，公司决定对张三做出如下处罚：调整工作岗位：张三将被调整到一个适合其能力和兴趣的工作岗位，以提高工作效率和质量。
罚款：张三将被罚款1000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
绩效奖金扣减：张三的绩效奖金将被扣减50%，以作为对其工作质量不合格的惩罚。
解除劳动合同：鉴于张三擅自泄露公司机密的严重后果，公司决定解除与其的劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
我们希望通过此次处罚，能够引起全体员工的重视，明确工作纪律和责任感的重要性。
同时，我们也将加强对员工的培训和管理，确保公司的正常运营和发展。
谢谢大家的支持与配合！公司管理部日期：xxxx年xx月xx日通告二：员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工：鉴于公司对员工工作失职行为的严厉态度，我们对某员工（姓名：李四，工号：234567）的失职行为进行了严肃处理。
具体情况如下：工作态度恶劣：李四对工作充满抵触情绪，经常敷衍塞责，不认真对待工作，严重影响了工作效率和质量。
违反工作纪律：李四经常迟到、早退，且未经请假擅自离岗长时间，给团队合作造成困扰。
丢失重要文件：李四未能妥善保管重要文件，导致文件丢失，给公司造成了不可挽回的损失。
针对以上失职行为，公司决定对李四做出如下处罚：罚款：李四将被罚款2000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
岗位调整：李四将被调整到一个更适合其能力和工作态度的岗位，以提高工作质量和效率。
处罚的通告
处罚的通告处罚的通告14篇处罚的通告篇1尊敬的各位xx家人：大家好!感恩大家一直以来对xx平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好xx这个平台。
让我们可以在这个平台上一展身手，成就我们自己的人生。
我们的付出与努力应该赢来我们的结果。
为了不让个别团队人员在xx这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的.利益。
根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以为戒，不要在拿着xx分红的同进还要来损害家人们的利益。
每个人都可以做多个平台，这个我们管不着，但是明目张胆的来拉人的，我们绝不手软。
大家一起举报，共同维护好我们的市场。
现已取证交到徐总办公室的部长有：编号：xxxx 昵称：xxx编号：xxxx 昵称：xxx编号：xxxx 昵称：xxx编号：xxxx 昵称：xxx编号：xxxx 昵称：xxx针对以上几位领导人，在从事xx后，选择了新平台，到xx来拉人的现象。
经团队人员举证，违背公司团队管理条例，特清除其在享购网的身份与资格。
以上会员如有异议，可与xx公司纪检办人员联系，查看拉人证据。
望所有家人们珍惜xx平台。
不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，谢谢大家的配合。
xx文化传播有限公司处罚的通告篇2各部门、车间：关于x年4月29日晚11：40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下：一、事件调查x年4月29日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1x元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
员工处罚通告
员工处罚通告员工处罚通告（精华）员工处罚通告1 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日员工处罚通告2 20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报。
xxxxxxx年xx月xx日员工处罚通告3 对于20xx年xx月xx日发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。
一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的'杨清头部砸伤。
事故发生之前，现场管理人员多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要忽视安全工作的开展。
如再有下次，定要重罚二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。
考虑到当事人的具体情况，项目部决定：医药费，营养费由项目部支付。
望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识!xxx项目部20xx年xx月xx日员工处罚通告4 生产二组员工xx于xx月二xx日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xx账目中扣除12小时工资。
处罚通告的格式及范文
处罚通告的格式及范文
处罚通告。
尊敬的各位员工：
根据公司《员工行为规范》第十二条第三款规定，经公司内部
调查核实，发现你在工作中存在违规行为，特此向你发出处罚通告：
1. 违规行为，擅自泄露公司机密信息给竞争对手；
2. 处罚决定，取消你的年度奖金资格，并扣发当月工资；
3. 处罚原因，你的行为严重损害了公司的经济利益和声誉，违
反了公司的保密制度和职业道德规范；
4. 教育警示，希望你能认识到自己的错误，严格遵守公司的规
章制度，珍惜公司的资源和信任；
5. 效力期限，自处罚通告下发之日起生效，为期三个月。
特此通告！
公司人力资源部。
日期，XXXX年XX月XX日。
范文：
尊敬的各位员工：
根据公司《员工行为规范》第十条第二款规定，经公司内部调查核实，发现你在工作中存在违规行为，特此向你发出处罚通告：
1. 违规行为，在工作时间长时间玩手机，严重影响工作效率；
2. 处罚决定，扣发你当月工资的20%，并责令你在工作时间内禁止使用手机；
3. 处罚原因，你的行为严重影响了工作效率，违反了公司的工作纪律和规定；
4. 教育警示，希望你能认识到自己的错误，严格遵守公司的工
作纪律，提高工作效率，提升工作质量；
5. 效力期限，自处罚通告下发之日起生效，为期一个月。
特此通告！
公司人力资源部。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上是一份处罚通告的范文，供参考。
处罚通知书精选
处罚通知书精选处罚通知书精选尊敬的先生/女士：你好！经我部门的调查和核实，发现你在某某地点某某时间段涉嫌违反了相关规定，根据相关法律法规，我部门决定对你做出处罚，现将处罚决定通知如下：在某某时间段，你在某某地点从事了不符合规定的活动，该行为已违反了我国相关法律法规的规定。
根据《某某法律》第×条×款的规定，我部门决定对你做出以下处罚：1. 罚款xxxx元：根据相关规定，你的行为已给社会公共秩序和安全造成了一定的影响，需要对你进行罚款，并作为警示。
请你在收到本通知书之日起的七日内，将罚款缴纳到指定账户，并将银行转帐回执复印件寄回我部门。
2. 补缴相关费用：在你从事不符合规定的活动的过程中，造成了某某损害，因此你需要进行相应的补偿。
请你在接到本通知书后的三日内，将相应的费用支付到指定账户，并将银行转帐回执复印件寄回我部门。
3. 违法行为责任追究：根据相关法律法规，你的行为已涉嫌违法，我部门将会将你的违法行为报送给相关主管部门，由他们对你进一步追究责任。
请你自收到本通知书之日起的七日内，履行上述处罚决定，并将相关证明材料邮寄至我部门指定地址。
如果你对我部门的处罚决定有异议，可以在收到本通知书之日起的三日内，向我部门提出书面申请，并附上相关证据以及你的申辩意见，我部门将会在十个工作日内对你的申请进行审理，并做出决定。
请你务必配合我部门的工作，并按照规定的时间和方式履行处罚决定。
如果你在规定时间内不履行处罚决定，我部门将会按照法律法规的规定采取强制措施，并承担相应的法律后果。
请对本通知书的内容进行详细阅读，并确保你已完全理解并接受了该通知书的处罚决定。
在此祝你今后的行为合乎规定，遵守法律法规，共同维护社会的秩序和稳定！特此通知。
此致某某区某某部门年月日。
处罚通告模板
处罚通告模板
尊敬的各位员工：
根据公司相关规定和纪律条例，我们不得不对以下员工作出处罚决定。
现将处罚通告如下：
一、基本信息
姓名：（被处罚人姓名）
部门：（被处罚人所属部门）
职位：（被处罚人职位）
工号：（被处罚人工号）
二、处罚原因
（说明被处罚人的违规行为、过失或工作失职等原因，虽然避免使用具体姓名，但需描述具体违规情况）
三、处罚决定
1. 职务调整：（根据违规情况决定是否调整被处罚人的职务，如降职、调整岗位等）
2. 薪资变动：（根据违规情况决定是否调整被处罚人的薪资，如扣减工资或福利）
3. 奖惩措施：（根据违规情况决定是否给予奖励或惩罚措施，如取消绩效奖金、降低考核评级等）
4. 检讨要求：（要求被处罚人认真反思自身错误，撰写书面检讨报告，并在规定时间内交给上级）
五、处罚期限
（根据具体情况设定处罚期限，如何时开始生效、何时结束等）
六、未来预期行为
（向被处罚人明确公司对其未来行为的期望，强调对规章制度的遵守，防止再次违规）
七、其他事项
（如有其他需要补充说明的内容，如若无特殊情况，此项可省略）
八、生效日期
本处罚通告自发出之日起生效。
以上处罚通告模板仅供参考，请各位员工严肃对待，号召大家共同遵守公司规定和纪律，共同维护公司的正常秩序与形象。
感谢各位员工的支持与配合！
公司管理层。
通报处罚范文
通报处罚范文
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和相关法律法规的规定，我局对近期违法行为进行了严肃处理，现通报如下：
一、对于在公共场所醉酒滋事的行为，我局依法对涉事人员做出了行政拘留处罚，并责令其进行社会服务。
醉酒滋事严重影响了公共秩序和市民正常生活，我局将依法依规严厉打击此类行为，维护社会和谐稳定。
二、对于在道路上违反交通规则的行为，我局依法对涉事驾驶人做出了罚款处罚，并责令其接受交通安全教育。
交通违法行为严重危害了道路交通安全，我局将依法依规加大对交通违法行为的处罚力度，切实维护道路交通秩序。
三、对于在公共场所吸烟的行为，我局依法对违规吸烟的个人进行了警告处罚，并责令其进行相关法律法规的学习。
吸烟对公共场所环境造成了污染和危害，我局将依法依规加强对吸烟行为的监管，共同营造良好的公共环境。
四、对于在城市绿化带乱扔垃圾的行为，我局依法对违规行为
进行了罚款处罚，并责令其进行环境保护意识培训。
乱扔垃圾严重破坏了城市环境卫生，我局将依法依规加大对乱扔垃圾行为的处罚力度，共同维护城市环境的整洁和美丽。
以上处罚决定已依法送达相关当事人，希望当事人能够认真对待，并遵守法律法规，共同维护社会秩序和公共利益。
我局将继续加大对违法行为的监管力度，坚决维护社会和谐稳定。
特此通报。
此通报自发布之日起生效。
特此通报。
XX市公安局。
日期，XXXX年XX月XX日。
个人违纪处罚的通报
个人违纪处罚的通报经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚；由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
行政部二零一三年六月二十八日个人违纪处罚的通报 [篇2]xx事业部xx厂xx工xx-x（于xx-xx年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xx-x劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
xx-xx公司xx-xx年xx月xx日个人违纪处罚的通报 [篇3]为严厉整顿物流纪律，体现物流制度的严肃性，公布本月处罚人员名单：1）2月16日；47112车驾驶员韩文瑞，押运胡文斌出车回来未经过物流同意擅自脱岗，根据物流制度规定第15条规定，每人罚款100元2）2月14日，28839车驾驶员吴飞押运胡金海郝顺国在去青岛环保局运输家电时造成家电数量差异，根据物流制度第二十条规定（应该罚款每人500元，后经市场处理意见）每人罚款50元3）2月16日，4160车驾驶员宋建祥出车回来没能及时的上缴磅单根据物流制度第四条规定,结合该员工的往日表现积极，决定从轻处罚罚款50元4）2月21日，夜间值班押运黄岩州周海军未经物流同意私自脱岗根据物流制度第15条规定每人罚款100元5）2月18日 5676车驾驶员张成茂押运林冲出车回来，未经物流同意擅自早退，根据物流制度第一条规定每人罚款100元以上违纪员工现做通报批评本月所有迟到早退者，汇总后每人每次20元的罚款，早退100元，绝不姑息，望所有物流员工引以为戒！改掉陋习，争做物流先进员工！物流中心个人违纪处罚的通报 [篇4]初一年级179班李剑、初二年级163班汪益艳，在2012年1月6日下午考历史时，无视考场纪律，公然作弊，被监考教师抓获。
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个人处罚通告
行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面给大家带来个人处罚通告，仅供参考!
个人处罚通告范文一
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX，200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司
XXXX年X月X日
个人处罚通告范文二
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何
出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
个人处罚通告范文三
关于两器员工打架的处罚通报一、事件描述：20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。
9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。
晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的话888心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿
管及部装班组长到现在处理调解。
三、处理结果1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;.2、根据部装车间《员工行为规范》第13条规定现对事故责任人考核如下：88888 -100元并留岗查看1个月88888 -200元并留岗查看1个月88888 -100元并留岗查看1个月88888 -100元并留岗查看1个月3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
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二○xx年九月三日。