企业应建立的安全生产规章制度
企业安全生产管理规章制度5篇
企业安全生产管理规章制度5篇企业安全生产管理规章制度篇1 一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
建立健全安全生产规章制度5篇
建立健全安全生产规章制度5篇建立健全安全生产规章制度5篇每一个企业都应该制定安全生产规章制度，这能保护公司员工在工作过程中的安全和健康。
下面是小编为你准备的建立健全安全生产规章制度，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！建立健全安全生产规章制度【篇1】总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则第一章管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二章负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆三清例保工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
建立安全生产规章制度5篇
建立安全生产规章制度5篇建立安全生产规章制度5篇为了保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺利的开展下去，就需要制定一份安全生产规章制度。
下面是小编为你准备的建立安全生产规章制度，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！建立安全生产规章制度【篇1】第一章：总则第一条：为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。
第二条：本规定适用于本项目安全检查。
第二章：安全生产检查的组织与领导第三条项目安全检查每月至少开展1次，项目每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情景实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。
施工队伍安全巡检每月不得少于4次。
第四条：安全检查的资料和方案由安全领导小组根据本项目情景确定。
第五条：安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。
检查组成员必须职责心强、业务熟悉的人员担任。
第六条：项目组织的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。
项目组织的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。
第三章：安全生产检查的要求第七条：安全检查前要制定好安全检查表，按照表上资料逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。
附：检查表。
第八条：安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查到达预期效果。
第九条：安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。
不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。
同时各施工队必须将整改情景向项目安保部作书面汇报。
第十条：安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情景时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。
企业应建立的安全生产规章制度（3篇）
企业应建立的安全生产规章制度包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，包括企业领导、安全生产管理人员、作业人员等，规定各级责任人的职责和权限，确保安全生产责任落实到位。
2. 安全生产管理制度：明确各种危险源的管理措施和应急预案，包括工作场所的安全设施、安全操作规程、安全检查及排查等，确保生产过程中的安全措施和管理措施得到有效执行。
3. 事故隐患排查制度：规定对工作场所的隐患进行定期排查，并要求及时整改，防止事故的发生。
同时，建立事故隐患的报告和处理制度，确保隐患发现及时上报和处理。
4. 安全培训制度：规定员工的安全培训内容和频次，包括工作风险认识、安全操作规程、应急撤离等，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 事故报告和处理制度：规定事故发生后的报告程序和处理措施，包括事故报告的立案、调查、追责和事故的整改措施，确保事故的调查和处理得到及时有效的落实。
6. 个人防护用品使用制度：规定各类危险作业岗位的个人防护用品的配备和使用要求，确保员工在生产过程中能够正确使用个人防护用品，降低工作风险。
7. 突发事件应急预案制度：制定针对突发事件的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等各类事故的应急处置措施和应急演练，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应对。
8. 安全生产信息管理制度：规定安全生产相关信息的采集、记录和保存要求，建立健全的安全信息管理系统，方便对安全生产工作进行监督和评估。
以上是企业应建立的一些常见的安全生产规章制度，具体根据不同企业的行业特点和实际情况进行详细制定。
企业应建立的安全生产规章制度（二）企业安全生产规章制度范文第一部分：总则第一章：规章制度的目的和依据第一条为加强企业安全生产管理，提高安全生产管理水平，防范和消除事故隐患，保证员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产规章制度。
第二条本安全生产规章制度主要依据国家有关法律法规、政策和标准，结合企业的实际情况制定。
安全生产规章制度完整版
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，落实安全生产责任，预防安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工等在生产经营活动中涉及安全生产的人员。
第三条企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖罚分明”的原则。
第四条企业建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
第六条各级管理人员对本单位安全生产工作负有领导责任，确保安全生产规章制度得到有效执行。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负有直接责任，负责本部门的安全生产管理工作。
第八条岗位员工对本岗位安全生产工作负有直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第九条安全生产责任制应明确责任范围、责任内容、责任考核和责任追究等内容。
第三章安全生产教育培训第十条企业应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全教育培训。
第十一条新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
第十二条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十三条企业应组织安全生产知识竞赛、技能比武等活动，增强员工的安全意识。
第四章安全生产检查与隐患排查第十四条企业应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十五条安全生产检查应包括安全生产责任制落实情况、安全生产设施设备运行情况、作业现场安全管理情况等。
第十六条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
第十七条建立安全生产隐患排查治理台账，对隐患进行跟踪管理。
第五章安全生产设施设备管理第十八条企业应配备必要的安全生产设施设备，并定期进行检查、维护和保养。
第十九条安全生产设施设备应符合国家相关标准和规定，确保其安全可靠。
企业应建立健全哪些安全生产规章制度
企业应建立健全哪些安全生产规章制度作为企业管理的重要组成部分，安全生产管理直接关系到企业发展和员工生命安全。
因此，企业应建立健全安全生产规章制度，以确保安全生产和员工的健康权益。
本文将介绍企业应建立的安全生产规章制度。
1. 安全生产责任制度企业安全生产责任制度是企业内部管理体系的基础，也是安全生产管理的核心制度。
负有安全生产责任的管理人员应当制定并实施企业安全管理体系，明确每个职务的安全生产责任和权力，并建立相应的检查考核机制。
2. 安全生产宣传教育制度安全生产宣传教育制度是企业安全生产管理的一个重要方面。
企业应当开展安全生产教育培训活动，以保障员工健康权益。
企业可采取多种形式开展宣传教育，比如安全教育、安全知识竞赛、安全演习等。
3. 安全生产事故预防制度安全生产事故预防制度是企业安全生产管理的重要保障。
企业应当建立预防控制机制，开展各种安全检查和监管工作，对可能存在的风险隐患及时进行处理，避免事故的发生。
4. 安全生产施工管理制度对于建筑施工企业来说，安全施工管理制度尤为关键。
企业应当熟悉相关安全法律法规和施工标准，制作施工安全计划和工作方案，并确保施工现场的安全措施到位。
5. 机械设备管理制度机械设备管理制度是企业安全管理的重要组成部分。
企业应建立完善机械设备管理制度，保障机械设备的安全运行，并确保设备维护保养工作的落实。
同时，也应定期对机械设备进行检查，避免可能存在的隐患。
6. 安全生产投入保障制度安全生产投入保障制度是企业安全生产管理中的重要保障措施。
企业应当适当投入资金，制定合理的经费预算，并定期对安全设施、消防设备等进行维护和更新。
7. 安全生产事故应急处理制度安全生产事故应急处理制度是企业安全管理最为关键的一部分。
企业应建立完善的应急预案和处置流程，制定应急管理方案，划定应急责任区域和应急处置任务，并定期开展应急演练活动，以提高应急处置能力。
结论安全生产工作是企业管理工作中不可或缺的一环。
企业应建立的安全生产规章制度
企业应建立的安全生产规章制度
包括以下几个方面：
1. 安全责任制度：明确企业的安全生产负责人、各级管理人员和员工的安全责任和义务，要求各级责任人履行职责，建立健全安全管理机制。
2. 安全培训制度：要求员工参加必要的安全培训，了解和掌握安全操作规程、事故应急处理程序等，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产管理制度：包括安全检查制度、事故隐患排查制度、安全生产标准化管理制度等，通过日常的安全检查和巡查，预防事故的发生。
4. 安全设施管理制度：要求企业建立和完善各类安全设施，包括防火设施、防爆设施、通风设备等，确保安全生产条件符合国家标准。
5. 安全操作规程制度：明确各项工作任务的安全操作规程，规定各种设备、工具的正确使用方法，以防止事故的发生。
6. 事故应急管理制度：规定各种事故应急预案和应急处置措施，明确各级责任人员的职责和行动步骤，提高应急处置能力。
7. 安全奖惩制度：设立安全奖励和惩罚措施，鼓励员工积极参与安全活动，同时对于违反安全规定的行为进行相应的处罚。
通过建立和落实这些安全生产规章制度，可以提高企业的安全生产管理水平，减少事故的发生，保障员工的生命安全。
第 1 页共 1 页。
企业安全生产规章制度7篇
企业安全生产规章制度7篇企业安全生产规章制度（篇1）第一条总则1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。
2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。
第三条防火的知识1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。
3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。
4、开展群众性消防活动。
第四条预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。
3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。
第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
第六条事故发生后的紧急处理事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。
一般按如下顺序处理：1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。
2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。
3、大致估计事故的原因及影响范围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。
5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。
6、事故终止后，要保护好现场。
第七条事故的调查、分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
第八条安全检查1、查有无进行安全教育。
公司安全生产规章制度范本(6篇)
公司安全生产规章制度范本（6篇）公司安全生产规章制度范本（精选6篇）公司安全生产规章制度范本篇1第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行"划分责任区，落实责任制，追究责任人"的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
企业安全生产规章制度
企业安全生产规章制度企业安全生产规章制度第一章总则第一条为保障企业生产安全，防范事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工。
第三条本企业安全领导小组负责制订和修订本企业的安全生产规章制度，并指导各部门组织实施。
第四条本规章制度的内容包括本企业的安全管理体制、安全生产教育培训、安全生产责任制、安全设施设备、事故管理与应急预案等。
第五条企业领导人员是安全生产的第一责任人，各级管理人员是本单位安全生产的具体责任人。
第六条本规章制度应当与国家和行业相关安全生产规定相协调。
第二章安全管理体制第七条本企业应当建立健全安全管理体制，并明确相关安全管理职责。
第八条本企业应当设立安全专职人员，负责安全生产工作的组织协调、安全教育培训和事故的处理等工作。
第九条本企业应当定期召开安全专题会议，对安全生产情况进行分析和研讨，提出改进措施。
第十条本企业应当建立健全各级安全生产管理机构，明确良好的责任划分，确保安全生产责任到人。
第三章安全生产教育培训第十一条本企业应当开展安全生产教育培训，提升员工的安全生产意识和技能。
第十二条新进员工应当进行入职培训，了解企业的安全管理制度和安全操作规程。
第十三条定期组织安全生产培训，加强员工对安全生产的知识和技能的学习。
第十四条本企业应当组织员工进行应急救援演练，提高应对突发事件的能力。
第十五条对于重要岗位人员，要进行必要的专业技能培训和考核。
第四章安全生产责任制第十六条本企业安全生产责任制包括“一岗双责”和“一岗多责”。
第十七条各级领导人员要切实履行安全生产的职责，严格落实各项安全生产措施，确保员工安全。
第十八条各部门要建立并明确职责，各岗位要明确任务，确保安全生产责任到位。
第十九条各级领导人员要对本部门的安全生产工作负责，及时发现并解决存在的安全隐患。
第五章安全设施设备第二十条本企业应当建立健全安全设施设备管理制度，确保安全设施设备的完好和正常使用。
公司安全生产规章制度(6篇)
公司安全生产规章制度（6篇）公司安全生产规章制度公司安全生产规章制度（精选6篇）公司安全生产规章制度篇1为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定:1.发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。
1.1 不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。
穿长大褂必须穿长裤。
1.2 车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。
1.3 多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。
1.4 电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具1.5 操作者擅自离岗者。
1.6 擅自占用安全通道者。
1.7 安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。
1.8 进出要害部位不登记或不服从管理者。
2.发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。
2.1 操作旋转机床，钻床戴手套。
(有安全防护手套除外)。
2.2 操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具。
2.3 特殊工种无安全操作证进行作业者。
2.4 未经危险作业审批而进行危险作业。
2.5 乱拉、乱接临时电器线路。
2.6 违章指挥、违章作业。
2.7 任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。
2.8 任意排放乱倒废水、废油。
对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。
2.9 其他违章行为。
3.对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50~100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。
4.对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100~300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。
5.对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300~500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。
企业应建立的安全生产规章制度范文（4篇）
企业应建立的安全生产规章制度范文包括但不限于以下几个方面：1. 总则：明确企业对安全生产的重视程度和原则，明确责任和义务。
2. 安全管理组织机构：明确企业安全管理部门的职责和权限，安排专人负责安全生产工作。
3. 生产设备安全：规定各类生产设备的安全使用、维护和检修要求，确保设备在安全状态下运行。
4. 劳动防护：规定员工必须佩戴个人防护用品，确保员工在作业时的人身安全。
5. 工业危险品管理：建立危险品管理制度，对危险品的存储、使用、运输等进行规范化管理，杜绝危险品事故。
6. 安全培训管理：规定员工在入职和在职期间必须接受安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
7. 火灾防控：规定消防设施的设置和维护要求，建立灭火预案和应急疏散演练制度。
8. 事故报告与处理：明确事故和安全事件报告的程序和要求，并建立事故调查、处理和追责制度。
9. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖励和处罚制度，激励员工参与安全生产，惩戒违反安全规定行为。
10. 监督检查和评估：规定监督检查和评估的频率、内容和责任部门，确保安全生产规章制度的有效性。
企业应根据自身的特点和安全风险情况，制定具体的安全生产规章制度，并定期进行修订和更新，以确保企业的安全生产工作得到有效的管理和控制。
企业应建立的安全生产规章制度范文（2）企业安全生产规章制度范本一、总则1. 为了确保企业安全生产，保障员工身体安全和财产安全，本规章制度制定。
2. 本规章制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时工和外包人员。
3. 所有员工都有义务遵守本规章制度，未遵守规章制度的员工将受到相应的纪律处罚。
4. 公司将定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
二、安全责任1. 公司安全生产的最高负责人为总经理，负责组织和实施公司的安全管理工作。
2. 各部门经理及主管是本部门安全生产的责任人，负责本部门员工的安全工作。
3. 每个员工都有责任遵守安全规定，自觉参与安全工作，保障自身安全和公司的正常生产运行。
企业安全生产规章制度十篇
企业安全生产规章制度十篇下载温馨提示:文档由本店精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，部分格式可能存在问题，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!企业安全生产规章制度十篇第一篇:企业安全生产规章制度1、安全生产规章制度建立的依据1)安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
2)安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3)以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1)必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2)主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
3)系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4)规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1)综合安全管理制度(安全生产管理目标、指标和总体原则;安全生产责任制;安全管理定期例行工作制度;承包与发包工程安全管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度)2)人员安全管理制度(安全培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特种作业及特种危险作业管理制度;岗位安全规范;职业健康检查制度;现场作业安全管理制度)3)设备设施安全管理制度(三同时制度;定期巡查检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;安全操作规程)4)环境安全管理制度(安全标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度)4、规章制度建立的管理1)起草。
企业安全生产规章制度(通用7篇)
企业安全生产规章制度(通用7篇)规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
以下是小编整理的企业安全生产规章制度(通用7篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】企业安全生产规章制度第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。
未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
有毒有害的作业，必须有防护设施。
第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。
第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。
对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
企业安全生产规章制度
企业安全生产规章制度搞好安全生产工作，树立企业安全形象。
改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
今天小编整理了企业安全生产规章制度供大家参考，一起来看看吧!企业安全生产规章制度1第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
安全生产规章制度及操作规程
安全生产规章制度及操作规程一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保生产秩序的正常进行，根据国家有关安全生产的法律法规，结合本企业的实际情况，制定本安全生产规章制度及操作规程。
二、安全生产责任制1.企业法定代表人对本企业的安全生产全面负责，依法接受安全生产监督管理部门的监督管理和主管部门的安全技术指导。
2.企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全职责，做到事事有人管，人人安全。
3.企业应确保安全生产有效投入，改善安全生产条件，保障企业的安全生产。
三、安全生产管理1.企业应组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。
2.企业应定期对安全生产工作进行检查，及时纠正安全生产违法行为，消除生产安全事故隐患。
3.企业应组织制定和实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
四、安全生产教育和培训1.企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
2.企业应对新入职员工进行安全生产教育和培训，确保其掌握本岗位的安全操作规程。
3.企业应定期组织安全生产例会，总结安全生产工作经验，分析存在的问题，提出改进措施。
五、安全生产操作规程1.员工应严格遵守安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度。
2.员工应在掌握本岗位安全操作规程的基础上进行作业，不得违章指挥，不得违反操作规程。
3.员工在作业过程中发现安全隐患应立即报告，并采取措施排除隐患。
4.员工在作业过程中发生事故应立即报告，并按应急预案进行救援。
六、安全生产监督检查1.企业应建立健全安全生产监督检查制度，对安全生产工作进行定期检查和不定期抽查。
2.企业应加强对重点部位、重点环节和重点设备的监督检查，确保安全生产。
3.企业应鼓励员工对安全生产工作进行监督，对发现的安全隐患应立即报告。
七、安全生产奖惩制度1.企业应建立健全安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。
企业安全生产管理规章制度(3篇)
企业安全生产管理规章制度根据国家相关法律法规以及企业自身实际情况，制定以下企业安全生产管理规章制度：一、安全生产目标和原则1. 安全生产目标：确保员工人身安全和财产安全，防止事故发生，减少安全风险。
2. 安全生产原则：预防为主，综合治理，责任明确，管理科学，技术先进，风险可控。
二、安全责任与组织机构1. 安全生产责任：公司全体员工都有安全生产责任，各级领导负有安全管理责任，安全管理人员负责具体实施。
2. 安全组织机构：设立安全生产管理委员会，负责安全生产规划、组织、协调和监督工作。
三、安全生产规划和管理制度1. 安全生产规划：制定年度、季度安全生产计划，明确目标任务和措施。
2. 安全生产管理制度：包括安全生产责任制度、安全培训制度、安全生产奖惩制度等。
四、安全生产风险评估与控制1. 风险评估：对企业重要工艺、设备、场所进行定期评估，形成风险评估报告。
2. 风险控制：采取技术、管理措施控制风险，建立应急预案。
五、安全生产培训与教育1. 安全培训计划：制定员工安全培训计划，包括入职培训、定期培训和专项培训。
2. 安全教育宣传：定期组织安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
六、安全事故报告和调查处理1. 安全事故报告：对发生的安全事故及时上报，并按规定填写事故报告表。
2. 安全事故调查：对事故进行详细调查，找出事故原因并提出改进措施。
七、安全设施和工艺管理1. 安全设施管理：确保安全设施正常运行，定期进行检查、维护和维修。
2. 安全工艺管理：规定生产过程中的安全操作，防止危险物质泄漏、火灾等事故。
八、安全风险管控1. 安全风险分级管控：对各类安全风险进行分级管控，建立台账。
2. 安全风险防控：制定安全生产操作规程，加强对危险源的控制。
九、安全工作检查和考核1. 安全检查制度：定期进行安全工作检查，发现问题及时整改。
2. 安全考核制度：根据安全管理绩效考核员工。
十、紧急救援和应急预案1. 紧急救援组织：建立紧急救援组织，培训救援人员，保障紧急救援工作能顺利进行。
企业安全生产管理规章制度范文(二篇)
企业安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障企业生产经营的安全，确保职工的人身安全和财产安全，维护社会公共利益，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业及其所有子公司和附属企业。
第三条企业生产经营活动应遵循安全第一的原则，重视安全意识的培养和安全责任的落实。
第四条企业安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、全员参与、法定责任、分级管理。
第五条企业安全生产管理的目标是实现安全生产的科学化、规范化、信息化和智能化。
第二章安全生产组织与管理第六条企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第七条安全生产管理部门应配备专职人员，具备相应的安全管理知识和能力。
第八条企业应建立健全安全生产管理制度，明确各级安全生产责任的分工和权限。
第九条企业应定期组织安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第十条企业应建立健全安全生产档案，完善事故报告、调查和处理制度。
第三章安全设施与装备第十一条企业应根据生产经营特点，合理选择和配置安全设施和装备。
第十二条企业应建立健全安全设施和装备的使用维护制度，保障其正常运转。
第十三条企业应定期进行安全设施和装备的巡检和维修，确保其安全性和有效性。
第十四条企业应建立消防设施和器材的配备和使用制度，确保防火安全。
第四章安全生产风险评估与控制第十五条企业应建立科学的安全生产风险评估和控制机制。
第十六条企业应进行安全生产风险评估，确定各项工作的风险等级。
第十七条企业应建立安全生产风险排查、整改和监控制度，及时消除安全隐患。
第十八条企业应加强对职工的安全培训和教育，提高职工的安全意识和防范能力。
第五章应急管理与处理第十九条企业应建立健全应急管理制度，确保在突发事件发生时能迅速有效地进行应对和处理。
第二十条企业应定期组织应急演练，提高应急响应和处理能力。
第二十一条企业应制定应急预案，明确应急组织结构和应急资源的调配方式。
企业应建立的安全生产规章制度模版(二篇)
企业应建立的安全生产规章制度模版一、总则1. 为了加强企业安全生产管理，保障员工身心健康，维护企业稳定和持续发展，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于本企业的所有员工，包括管理人员和普通员工。
3. 本规章制度的修订和补充，应经企业主要负责人批准并公告于全公司。
二、安全生产责任1. 企业主要负责人应履行安全生产的最终责任，设立安全生产职务并明确其责任和权限。
2. 部门经理和班组长应对本部门的安全管理负责，确保员工遵守相关安全规定。
3. 普通员工应自觉遵守安全规定，确保自身和他人的安全。
三、安全生产培训和教育1. 企业应定期组织全员进行安全技术培训和应急演练，提高员工安全意识和自救能力。
2. 新员工入职前需接受安全培训，了解企业安全规章制度和相关操作规程。
3. 确保持证上岗的员工接受必要的职业健康教育和职业病预防培训。
四、安全风险评估和控制1. 企业应根据实际情况进行安全风险评估，制定相应的安全控制措施。
2. 确保生产设备和工艺符合国家和行业安全标准，采取必要的防护措施。
3. 定期进行设备维护和定期检查，及时消除安全隐患，防止事故发生。
五、安全事故报告和处理1. 发生安全事故时，员工应立即报告给直接上级，并采取紧急措施，确保人员安全。
2. 上级部门应在第一时间进行安全事故调查和处理，制定事故报告和救援预案。
3. 对于发生的安全事故，要及时进行整改和改进，确保类似事故不再发生。
六、安全设施和防护用品1. 企业应配备必要的安全设施，如消防设备、应急照明和安全标志等。
2. 根据工作环境和岗位特点，为员工提供必要的防护用品和设备，如安全帽、防护服等。
3. 确保安全设施和防护用品的有效性和完好无损，及时修复或更换损坏的设施和用品。
七、安全检查和考核1. 部门经理应定期组织安全检查，发现安全隐患要及时整改并制定整改措施。
2. 定期进行安全生产考核，对守法和安全意识强的员工给予奖励，对违规行为进行纠正和处罚。
3. 企业应定期组织安全生产外部审核，及时解决存在的问题并改进安全管理。
企业安全生产管理规章制度
企业安全生产管理规章制度企业安全生产管理规章制度1一、安全生产责任制考核制度1、公司每年年初要制定全年的安全文明管理目标、计划、措施、并以文件形式发送到各科室及每个项目部。
2、公司对项目部要每月进行一次安全文明责任目标考核。
3、公司在制定安全文明管理目标时要把实现管理目标分解到各个项目部，做到责任明确。
4、项目部在工程开工前，必须按公司安全文明管理目标要求，根据自身实际情况制定本项目部安全文明管理目标，并分解到每个班组，并张贴在活动室明显地方。
5、制定安全文明管理奖惩措施，把实现安全文明管理目标作为年终评比一项硬指标，并按奖罚措施到时兑现。
6、各分公司、工程处、项目部的负责人和专职人员由公司安全处对其考核，项目部的其他人员由项目经理或委托其专职安全对其考核。
二、安全生产资金保障制度为进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》规定安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：1、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。
2、安全技术措施经费按工程造价2%比例提取。
企业安全费用由企业自行提取，专户存储，专项用于安全生产。
使用的范围是：①、从业人员安全培训教育；②、从业人员配备劳动防护用品；③、安全设备、设施投入和维修保养；④、重大危险源。
重大事故隐患评估、整改治理、监控等；⑤、事故应急救援器材设备投入及维修保养和事故应急救援等。
3、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
4、安全教育专项培训的保障资金主要用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
5、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业安全生产规章制度
一、至少应建立的十九项安全生产规章制度：
（1）安全生产责任制度。
（2）安全管理绩效考核制度。
（3）安全培训教育制度。
（4）安全检查和隐患整改管理制度。
（5）安全检维修管理制度。
（6）安全作业管理制度。
（7）危险化学品安全管理制度。
（8）生产设施设备安全管理制度。
（9）安全投入保障制度。
（10）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度。
（11）事故管理制度。
（12）职业卫生管理制度。
（13）仓库、罐区安全管理制度。
（14）安全生产会议管理制度。
（15）剧毒化学品安全管理制度。
（16）安全生产奖惩管理制度。
（17）防火、防爆、防尘、防毒管理制度。
（18）消防管理制度。
（19）禁火、禁烟管理制度。
（20）特种作业人员管理制度。
（21）工艺管理制度。
（22）应急救援管理制度。
（23）文件管理制度。
二、以下管理制度可以单独建立，也可以将其内容合并到相关制度中去：
（1）风险评价程序或指导书。
（2）重大危险源管理制度。
（3）识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其它要求的管理制度。
（4）监视和测量设备管理制度。
（5）关键装置、重点部位安全管理制度。
（6）生产设施安全拆除和报废管理制度。
（7）危险化学品储存出入库管理制度。
（8）危险化学品运输、装卸安全管理制度。
（9）承包商管理制度。
（10）供应商管理制度。
（11）变更管理制度。
（12）生产作业场所危害因素检测制度。
（13）安全生产法律法规等要求的识别与符合性评价制度。
（14）安全设施管理制度。
附件6：
企业安全生产台帐
1、安全生产例会台帐。
2、职工安全教育台帐。
3、劳动防护用品采购发放台帐。
4、危险源登记台帐。
5、安全生产检查台帐。
6、事故处理台帐。
7、事故隐患整改台帐。
8、安全生产奖惩台帐。
9、安全生产技术项目管理登记台帐。
10、特种作业人员登记台帐。
11、班组安全生产达标活动登记台帐。
12、特种设备管理登记台帐。
13、外来施工队伍管理登记台帐。
14、安全设施台账
15、其它安全生产台帐。