公司烟酒等管理规定
公司烟酒库存管理制度
第一章总则第一条为加强公司烟酒库存管理，确保库存商品安全、完整，提高库存商品管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒库存的采购、入库、保管、出库、盘点等各个环节。
第三条公司各部门应严格遵守本制度，共同维护公司烟酒库存的正常运行。
第二章库存商品管理第四条库存商品的定义库存商品是指存放在公司仓库中，所有权属公司，并纳入库存商品核算的各类烟酒产品。
第五条库存商品分类公司烟酒库存商品分为以下几类：1. 香烟：按照品牌、规格、产地等进行分类；2. 白酒：按照品牌、度数、年份等进行分类；3. 葡萄酒：按照产地、年份、类型等进行分类；4. 其他烟酒产品：按照产品特点、用途等进行分类。
第三章采购管理第六条采购部门负责烟酒产品的采购工作，应按照以下流程进行：1. 需求分析：根据销售情况、市场调研等，制定采购计划；2. 供应商选择：选择信誉良好、质量稳定的供应商；3. 订单下达：向供应商下达采购订单，明确产品规格、数量、价格、交货时间等；4. 采购合同签订：与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务；5. 货物验收：收到货物后，由采购部门组织验收，确保货物质量符合要求。
第四章入库管理第七条入库流程1. 采购部门将采购订单及货物清单提交给仓库；2. 仓库管理员进行货物验收，确认货物信息、数量、质量无误后，办理入库手续；3. 入库单需由采购部门、仓库管理员、财务部门共同签字确认。
第八条入库单据管理入库单据应妥善保管，作为公司财务核算、库存盘点的重要依据。
第五章保管管理第九条仓库应保持通风、干燥、清洁，确保烟酒产品储存环境符合要求。
第十条仓库管理员负责烟酒产品的保管工作，应定期检查库存情况，发现异常情况及时报告。
第十一条仓库管理员应按照产品分类、规格、保质期等进行分区存放，确保产品整齐有序。
第六章出库管理第十二条出库流程1. 销售部门根据销售订单，填写出库单；2. 仓库管理员核对出库单，确认货物信息、数量无误后，办理出库手续；3. 出库单需由销售部门、仓库管理员、财务部门共同签字确认。
公司烟酒领用管理制度
第一章总则第一条为加强公司烟酒采购、保管、领取和使用管理，确保烟酒资源的合理利用，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒领用管理，包括采购、保管、领取、使用等环节。
第三条公司烟酒领用管理应遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家相关法律法规和公司内部规章制度；（二）节约高效：合理控制烟酒消耗，提高资源利用效率；（三）责任明确：明确各部门、岗位的职责，确保烟酒领用管理有序进行。
第二章烟酒采购第四条公司烟酒采购由综合管理部负责，采购人员应按照以下要求进行采购：（一）根据公司实际需求，制定烟酒采购计划；（二）选择具有合法经营资格的供应商，确保烟酒质量；（三）按照市场价格，合理确定采购价格；（四）采购过程应公开透明，接受相关部门监督。
第三章烟酒保管第五条公司烟酒存放于指定的仓库，由综合管理部负责保管，保管人员应遵守以下规定：（一）确保仓库安全，防止烟酒被盗、损坏；（二）定期检查烟酒库存，确保库存准确；（三）保持仓库整洁，确保烟酒储存环境符合要求；（四）对过期、损坏的烟酒，及时进行处理。
第四章烟酒领取第六条公司烟酒领取实行审批制度，领取人员应遵守以下规定：（一）需领用烟酒的人员，应填写《烟酒领用申请表》，经分管领导审批后方可领取；（二）领取烟酒时，应出示身份证件，办理领用手续；（三）领取的烟酒应按照规定用途使用，不得挪作他用；（四）领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上签字确认。
第五章烟酒使用第七条公司烟酒使用应遵循以下原则：（一）合理使用，避免浪费；（二）按照规定用途使用，不得用于非法活动；（三）使用过程中，应注意安全，防止意外事故发生。
第六章考核与奖惩第八条公司对烟酒领用管理进行定期考核，考核内容包括：（一）烟酒采购、保管、领取、使用等环节的规范性；（二）烟酒资源的利用率；（三）烟酒消耗情况。
第九条对在烟酒领用管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
公司烟酒水管理制度
公司烟酒水管理制度一、总则1. 本公司烟酒水管理制度旨在规范员工的烟酒水消费行为，保障员工健康，维护工作秩序，提升公司整体形象。
2. 本制度适用于公司全体员工，特别是经常需要应酬的业务人员和管理层。
3. 公司鼓励健康、文明的生活方式，提倡适量饮酒，禁止酗酒和吸烟行为。
二、烟酒水使用范围与限制1. 公司内部严禁吸烟。
设立专门的吸烟区域，仅供有需求的员工在规定时间内使用。
2. 公司举办的官方宴会或商务接待中，酒水消费应遵循适量原则，禁止过量饮酒。
3. 非工作时间及非公务场合，员工个人的烟酒水消费行为不受公司直接管理，但应遵守法律法规和社会公德。
三、公务接待管理1. 公务接待中的烟酒水消费必须经过上级主管审批，严格按照预算执行。
2. 接待过程中应有专人负责记录烟酒水的消费情况，确保透明和合理。
3. 对于违反规定的接待行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
四、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的宣贯和监督执行。
2. 任何员工发现违规行为都应及时上报，公司将对举报人保密并给予表彰。
3. 违反本制度的员工，根据情节轻重，将给予批评教育、罚款、降级直至解除劳动合同等处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整的权利。
通过上述制度范本，我们可以看到，一个合理的烟酒水管理制度应当明确规范的范围和限制，制定具体的管理措施，并设立相应的监督执行机制。
这样的制度不仅有助于提升员工的健康意识，还能够在一定程度上避免不必要的浪费和潜在的风险，同时也展现了公司的社会责任感和专业形象。
公司烟酒管理制度
公司烟酒管理制度
第一部分：总则
为了规范公司内部烟酒管理，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本烟酒管理制度。
第二部分：禁烟规定
1.公司内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等任何场所。
2.员工在公司内禁止吸烟，一经发现将给予警告，情节严重者将进行处理。
3.公司不提供吸烟区，如有员工需要抽烟，需走出公司大楼外进行。
第三部分：烟酒采购管理
1.公司不提供烟酒供应，员工禁止在公司内部存放或消费烟酒。
2.如有员工需要购买烟酒，应在下班后自行到外部进行购买。
第四部分：宣传教育
1.公司定期组织健康知识宣传和禁烟宣传活动，增强员工的健康意识。
2.公司鼓励员工远离烟酒，提倡健康的生活方式。
第五部分：奖惩制度
1.对于违反禁烟规定的员工，公司将给予严重警告，情节严重者将进行处理。
2.公司将定期对员工的健康状况进行监测，对于健康状况不良的员工将给予适当关爱和帮助。
第六部分：监督检查
1.公司将定期对各部门进行烟酒管理情况的检查，发现问题及时处理。
2.员工也可对烟酒管理制度进行监督，如发现违规情况可向公司领导反映。
第七部分：其他规定
1.公司将鼓励员工积极参加各种健康活动，促进身心健康。
2.公司将定期对员工的职业健康状况进行评估，提供相应的健康指导和帮助。
以上为公司烟酒管理制度的总则及相关要求，希望各位员工自觉遵守，并共同实施，保障员工身体健康和工作环境的安全。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的烟酒管理工作将会取得良好的效果。
公司内部烟酒领用管理制度
一、目的为规范公司内部烟酒的管理，确保烟酒资源合理利用，防止浪费，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部烟酒的采购、保管、领用、报销等环节。
三、职责1. 综合管理部负责烟酒的采购、保管、领用和报销；2. 各部门负责人负责本部门烟酒的使用和管理；3. 员工负责按照规定领用烟酒，并妥善保管。
四、管理制度1. 采购管理（1）烟酒采购需经总经理审批，由综合管理部负责；（2）采购烟酒应选择质量合格、价格合理的供应商；（3）采购的烟酒需符合国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
2. 保管管理（1）烟酒存放于指定的库房，库房需符合防火、防盗、防潮等要求；（2）库房钥匙由综合管理部负责人保管，非特殊情况不得外借；（3）定期对烟酒进行检查，确保数量、质量、保管状态良好。
3. 领用管理（1）部门需领用烟酒，应填写《烟酒领用申请表》，经部门负责人签字后报综合管理部审批；（2）领用烟酒需按照规定用途使用，不得擅自更改用途；（3）领用烟酒需妥善保管，不得遗失、损坏。
4. 报销管理（1）领用烟酒后，需在《烟酒领用申请表》上填写领用日期、数量、用途等信息，经部门负责人签字后报综合管理部；（2）综合管理部对烟酒领用情况进行审核，确认无误后进行报销；（3）报销时，需提供《烟酒领用申请表》和相关票据。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，合理使用烟酒的部门和个人给予表扬；2. 对违反本制度，造成浪费、损坏烟酒的部门和个人，予以通报批评，并追究相应责任；3. 对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的部门和个人，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由综合管理部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
公司烟酒礼品领用管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒、礼品采购、保管、领取和使用，加强日常管理，确保资源合理利用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工，包括烟酒、茶叶、工艺品等礼品。
第三条本制度遵循以下原则：1. 节约原则：合理控制烟酒、礼品的使用，避免浪费；2. 透明原则：加强采购、领取、使用的监督，确保过程公开透明；3. 实用原则：根据实际工作需要，合理安排烟酒、礼品的使用。
第二章适用范围第四条本制度适用于以下情况：1. 公司内部工作交流活动；2. 公司对外商务接待；3. 公司员工福利发放；4. 公司节日慰问活动。
第三章采购管理第五条烟酒、礼品采购由综合管理部负责，采购前需提交采购申请，经分管领导审批后实施。
第六条采购申请应包括以下内容：1. 采购目的；2. 采购物品；3. 采购数量；4. 采购预算；5. 供应商信息。
第七条采购过程中，应选择价格合理、质量可靠的供应商，确保采购物品符合公司要求。
第四章保管管理第八条烟酒、礼品入库后，由综合管理部负责保管，确保物品安全。
第九条保管人员应定期检查烟酒、礼品库存，如有过期、损坏等情况，应及时处理。
第五章领用管理第十条部门或员工需领用烟酒、礼品，应填写《烟酒礼品领用申请单》，经分管领导审批后，方可领取。
第十一条《烟酒礼品领用申请单》应包括以下内容：1. 领用人姓名；2. 领用部门；3. 领用物品；4. 领用数量；5. 领用用途；6. 领用时间。
第十二条领用烟酒、礼品后，领用人应妥善保管，确保物品完好无损。
第十三条领用烟酒、礼品后，应在《烟酒礼品领用登记簿》上签名确认。
第六章使用管理第十四条烟酒、礼品使用应严格按照批准用途进行，不得挪作他用。
第十五条使用烟酒、礼品后，应如实填写《烟酒礼品使用登记表》，包括使用时间、地点、用途、数量等信息。
第十六条领用人应对使用过程中的烟酒、礼品负责，如有浪费、损坏等情况，应承担相应责任。
第七章监督与考核第十七条综合管理部负责对烟酒、礼品采购、保管、领取、使用等环节进行监督。
公司领用烟酒管理制度
公司领用烟酒管理制度第一章总则第一条为规范公司员工领用烟酒的行为，保障公司资产安全，提高员工的自我管理意识和责任意识，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有在册员工领用烟酒的管理。
第三条公司领用烟酒应当遵循诚实守信、量力而行、节制消费的原则。
第四条公司领用烟酒应当遵守国家法律法规和公司规章制度，不得损害公司形象和利益。
第五条公司领用烟酒应当根据自身需求进行申领，不得转借他人或未经批准私自领用。
第六条公司领用烟酒的具体管理办法由公司总经理办公会议制定。
第七条公司领用烟酒应当进行台账记录，实行专人管理，确保物品安全。
第八条公司领用烟酒管理人员应当严格执行本管理制度，不得擅自变动。
第二章申领程序第九条员工需申请领用烟酒时，应当填写《公司领用烟酒申请表》，并由直接上级审核签字。
第十条申请表应注明品种、数量、领用原因和用途，必须实事求是，不得虚构。
第十一条经审核通过后，公司领用烟酒管理人员应当记录申领情况，并交由仓库保管。
第三章领用要求第十二条领用烟酒的员工应当到指定地点、指定时间领取，并在领取时核对数量品种是否符合。
第十三条领取烟酒后应当在规定时间内交付领用单据，如遗失或损坏应及时报告。
第十四条未按规定时间交还烟酒或者遗失、损坏不报告的，应当做出相应处理。
第十五条若因特殊情况需要延长领用时间或者续领，需提前向领用管理人员提出说明并经同意。
第十六条领用烟酒的员工不得将其用于违法犯罪活动或者做出不当行为。
第四章监督检查第十七条公司领用烟酒管理人员应当对领用情况定期进行检查，如发现异常情况应及时处理。
第十八条公司总经理办公会议可根据实际情况要求对领用人员进行抽查，如有违规行为应当进行处理。
第十九条领用烟酒的员工发现他人有违规领用的行为应当及时向领用管理人员反映。
第二十条领用管理人员应当对审核通过的领用申请进行台账记录，确保领用情况真实、准确。
第五章处罚措施第二十一条违反本管理制度的员工视情节轻重，公司总经理办公会议可以给予口头警告、书面警告、扣发工资、停职处理等处罚。
公司内部烟酒管理制度
公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。
2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。
3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。
员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。
2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。
3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。
四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。
2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。
2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。
3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。
总结：。
公司内部烟酒管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用行为，维护公司形象，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部活动。
第三条本制度旨在提倡健康生活，反对铺张浪费，营造良好的工作氛围。
第二章烟酒使用规定第四条公司内部禁止在工作时间、工作场所使用烟酒。
第五条员工在参加公司内部活动时，如需使用烟酒，应提前向组织者申请，经批准后方可使用。
第六条公司内部举办的活动，不得提供烟酒，如遇特殊情况需提供，需经公司领导批准。
第七条员工因工作需要，确需携带烟酒至公司，应提前向部门负责人报告，并妥善保管，不得在工作场所吸烟。
第八条公司内部会议室、接待室、办公室等公共区域，禁止吸烟。
第三章烟酒存放与保管第九条公司内部烟酒存放应指定专人负责，并建立严格的登记制度。
第十条烟酒存放地点应安全、干燥、通风，确保烟酒质量。
第十一条严禁私自转让、赠送、倒卖公司烟酒。
第四章违规处理第十二条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）扣除当月绩效奖金；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第十三条对违反本制度第九条、第十条、第十一条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）赔偿公司烟酒损失；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
第十七条本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。
公司烟酒的管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒采购、保管、领用等行为，确保公司资源合理使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒的管理，包括采购、入库、保管、领用、报废等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、节约、高效的原则。
第二章采购管理第四条公司烟酒采购应按照需求计划进行，由采购部门负责实施。
第五条采购部门应根据市场行情，选择质量合格、价格合理的供应商，签订采购合同。
第六条采购烟酒应遵守国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
第三章入库管理第七条采购部门在收到烟酒后，应及时办理入库手续。
第八条入库时，应检查烟酒的数量、品种、规格、保质期等是否符合要求，并做好记录。
第九条烟酒入库后，应按照品种、规格、保质期等进行分类存放，确保烟酒质量。
第四章保管管理第十条烟酒保管应由专人负责，定期检查烟酒存放情况。
第十一条保管人员应定期对烟酒进行检查，发现质量问题应及时报告上级。
第十二条保管烟酒应保持仓库干燥、通风，避免阳光直射，确保烟酒不受损害。
第五章领用管理第十三条公司员工因工作需要领用烟酒，需填写《烟酒领用申请表》。
第十四条《烟酒领用申请表》经直接上级审批后，由综合管理部办理领用手续。
第十五条领用烟酒时，应按照实际需要领取，不得超量领取。
第十六条领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上注明用途，并妥善保管。
第六章报废管理第十七条烟酒因质量问题或过期等原因，应予以报废。
第十八条报废烟酒由保管人员负责清点，填写《烟酒报废申请表》。
第十九条《烟酒报废申请表》经相关部门审核后，由财务部门进行报废处理。
第七章奖惩与监督第二十条对在烟酒管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
第二十二条公司设立烟酒管理监督小组，负责对烟酒管理制度的执行情况进行监督检查。
第八章附则第二十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
烟酒接待领用管理制度
烟酒接待领用管理制度第一条总则为规范烟酒接待领用行为，维护企业形象，切实节约用人单位资源，特制定本管理制度。
第二条适用范围本制度适用于公司职工在工作中接待客户或参加外事活动、公关活动等事宜中领用烟酒的管理。
第三条烟酒采购管理1.烟酒采购应提前经过预算审批，提前统一采购，不得私自购买。
2.烟酒应保存在指定的仓库中，由专人管理，定期清点，防止损耗。
3.每一烟酒领用应填写领用登记表，注明领用用途、领用人、数量等信息。
第四条烟酒领用管理1.领用人须提前向领导或上级主管提交领用申请，并经批准。
2.领用人应按规定的程序前往指定的领用地点领取烟酒。
3.领用人领用烟酒后，应将领用登记表提交领导或上级主管确认。
4.领用烟酒应当按照用途合理使用，不得私自挪为他用，不得转借他人。
第五条烟酒使用管理1.烟酒的使用应与工作相关，不得影响工作效率，不得在工作时间内提前或延长用酒。
2.烟酒应在指定场所使用，不得在公共场所使用或者对外展示。
3.烟酒的使用人员应当自觉遵守法律法规，不得喝酒后驾驶车辆，不得超过饮酒限量。
第六条烟酒结算管理1.烟酒使用结束后，领用人员应向负责人交回烟酒，并填写领用归还表。
2.负责人应对烟酒进行清点核对，如有遗失或者损坏，领用人员需相应赔偿。
3.公司每月对烟酒使用情况进行核算，制作使用报表，由财务部门进行审核。
第七条处罚与奖励1.对违反本制度的烟酒领用人员，公司将按照公司规章制度给予相应处罚，严重者将追究法律责任。
2.对遵守本制度，正确使用烟酒的领用人员，公司将给予奖励或者表彰。
第八条制度的监督与检查1.公司领导及相关部门应对烟酒领用情况进行定期检查，并及时发现问题进行整改。
2.领用人员应相互监督，遇有违规行为应及时向公司领导或相关部门报告。
3.对制度实施过程中存在的问题，公司将不断修订和完善，确保制度的顺利实施。
第九条其他1.本制度解释权归公司领导团队，并根据实际情况进行适时修改。
2.本制度自发布之日起生效。
公司内部烟酒管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒管理，保障公司形象，维护员工身心健康，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条公司内部烟酒管理应遵循以下原则：1. 严禁在工作场所吸烟、饮酒；2. 严禁在工作时间内购买、销售、储存烟酒；3. 严禁在工作场所赠送、接受烟酒；4. 严禁利用职务之便谋取私利，从事烟酒交易。
第二章管理措施第四条公司内部禁止吸烟区域：1. 办公室、会议室、接待室等公共区域；2. 生产车间、实验室等作业场所；3. 仓库、食堂等生活设施；4. 其他公司规定的禁止吸烟区域。
第五条公司内部禁止饮酒时间：1. 工作时间；2. 工作日18:00以后至次日8:00之前；3. 公司举办的活动期间，未明确允许饮酒的场合。
第六条烟酒采购与使用管理：1. 公司烟酒采购由行政部门负责，严格执行采购审批制度；2. 采购烟酒需符合国家相关法律法规，不得购买假冒伪劣产品；3. 严禁个人以公司名义购买烟酒；4. 烟酒入库、出库需做好记录，确保账实相符。
第七条烟酒赠与、接受与礼品管理：1. 严禁在工作场所赠送、接受烟酒；2. 员工之间相互赠送烟酒，需遵守国家相关规定，不得影响工作；3. 公司举办的活动，如有烟酒赠与，需提前向行政部门报备，并按相关规定执行。
第三章违规处理第八条违反本制度规定，有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 法律责任。
第九条员工违反本制度，造成公司经济损失或损害公司形象的，除承担相应责任外，还将依法追究其法律责任。
第四章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
注：本制度根据国家法律法规及公司实际情况适时调整。
公司烟酒礼品管理制度
第一章总则第一条目的为了规范公司烟酒礼品的管理，维护公司形象，防止不正之风，促进公司健康发展，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括总部、各分支机构及子公司。
第三条管理原则1. 严禁公款购买烟酒礼品；2. 严禁利用职务之便收受烟酒礼品；3. 严禁将烟酒礼品作为业务往来、公关活动中的必需品；4. 严格执行礼品登记、使用、回收和报废等管理规定。
第二章烟酒礼品采购第四条采购审批1. 公司烟酒礼品采购需经公司领导审批，由采购部门负责；2. 采购部门应选择正规渠道购买，确保烟酒品质；3. 采购价格应合理，不得高于市场同类产品价格。
第五条采购登记1. 采购部门在购买烟酒礼品时，应填写《烟酒礼品采购登记表》；2. 《烟酒礼品采购登记表》应包含礼品名称、数量、单价、总价、采购日期、审批人等信息；3. 采购登记表经审批后，由采购部门存档。
第三章烟酒礼品使用第六条使用范围1. 公司烟酒礼品主要用于以下场合：a. 公司内部庆典、会议、培训等；b. 节假日慰问员工；c. 对外商务接待；d. 社会公益捐赠。
2. 烟酒礼品不得用于个人消费。
第七条使用审批1. 使用烟酒礼品需经部门负责人审批；2. 部门负责人应在使用前填写《烟酒礼品使用登记表》，明确使用目的、数量、日期等信息；3. 《烟酒礼品使用登记表》经审批后，由使用部门存档。
第四章烟酒礼品回收与报废第八条回收1. 烟酒礼品在使用过程中，如有剩余，应及时回收；2. 回收的烟酒礼品应按照规定进行登记，并由使用部门负责人签字确认；3. 回收的烟酒礼品应交由采购部门统一处理。
第九条报废1. 烟酒礼品如有损坏、过期等情况，应及时报废；2. 报废的烟酒礼品应填写《烟酒礼品报废登记表》，经审批后由采购部门处理。
第五章监督检查第十条监督检查1. 公司定期对烟酒礼品管理制度执行情况进行监督检查；2. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
第六章附则第十一条本制度由公司行政部负责解释。
日常烟酒领用管理制度
一、总则为了规范公司日常烟酒的采购、保管、领取和使用，加强日常管理，做到物尽其用，并为能及时做好公司员工日常外协联络工作的后勤保障，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司全体员工在日常工作中涉及烟酒领用的相关事宜。
三、管理制度1. 采购管理（1）公司烟酒采购由综合管理部负责，根据实际情况制定采购计划。
（2）采购前需向采购部提出申请，明确所需烟酒的品牌、规格、数量等。
（3）采购部门在收到申请后，按照相关规定进行采购，确保采购的烟酒符合质量要求。
2. 保管管理（1）烟酒入库后，由综合管理部负责保管，确保烟酒安全。
（2）烟酒应按照规定存放，避免阳光直射、潮湿、高温等不利因素。
（3）综合管理部定期对烟酒进行检查，发现问题及时处理。
3. 领用管理（1）需在综合管理部领用整条香烟及酒水的人员，填写表一，经分管行政副总审批后，填写表二，由综合管理部报销。
（2）需在综合管理部领用零星香烟的人员，填写表三，经直接领导批复后，办理香烟批、领手续。
（3）特殊情况下来不及办理审批手续的，需电话请示总经理征得口头同意，但日后必须补办审批手续。
（4）领用烟酒后，工作事项处理完毕，需将表一、表二或表三交综合管理部备案，作为报销依据。
（5）不按规定办理审批手续、不备案者，所领烟酒费用由领取人自行承担，费用从工资中扣除。
4. 使用管理（1）员工在日常工作中需使用烟酒时，应按照规定程序办理领用手续。
（2）烟酒使用后，需按照规定进行回收，不得私自丢弃。
（3）禁止将烟酒用于非工作场所、非工作用途。
四、监督与考核1. 综合管理部负责对烟酒领用、保管、使用等情况进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门员工烟酒领用情况进行监督，确保制度落实到位。
3. 对违反本办法的行为，公司将予以严肃处理，直至解除劳动合同。
五、附则1. 本办法由综合管理部负责解释。
2. 本办法自发布之日起施行。
注：本制度中的表一、表二、表三，请参照附件。
附件：表一、表二、表三（略）。
公司烟酒使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范烟酒使用行为，提高员工素质，树立良好的企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循合法、合理、节约、文明的原则。
第二章烟酒使用范围第四条公司内部烟酒使用仅限于以下情况：1. 应公司业务需要，邀请客户、合作伙伴、政府部门等来宾参观、洽谈、交流；2. 公司举办重大活动、庆典、表彰大会等，需要提供烟酒作为礼品或招待用品；3. 员工因工作需要，如出差、拜访客户等，经领导批准后，可携带适量烟酒。
第五条除上述情况外，公司内部禁止使用烟酒。
第三章烟酒采购与审批第六条烟酒采购需经以下流程：1. 部门提出采购申请，说明采购目的、数量、规格、价格等信息；2. 采购部门进行市场调查，比价议价，选择优质供应商；3. 采购部门将采购计划提交给总经理审批；4. 总经理审批通过后，采购部门签订采购合同，进行采购。
第七条烟酒采购价格应合理，不得高于市场价格，严禁贪污、受贿等违法行为。
第四章烟酒使用与保管第八条烟酒使用应遵循以下规定：1. 严禁在工作时间、工作场所吸烟，影响他人；2. 使用烟酒时，应确保符合国家法律法规，不得违反公序良俗；3. 使用烟酒应节约，避免浪费；4. 严禁将烟酒作为个人私用，违者将严肃处理。
第九条烟酒保管应遵守以下规定：1. 烟酒存放于指定地点，由专人负责保管；2. 保管人员应定期检查烟酒库存，确保数量、质量；3. 烟酒出入库应做好记录，便于跟踪管理；4. 烟酒保管期间，如发生丢失、损坏等情况，应立即上报，查明原因，追究责任。
第五章罚则第十条违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分：1. 在工作场所吸烟，影响他人；2. 未经批准，擅自购买、使用烟酒；3. 保管不当，导致烟酒丢失、损坏；4. 将烟酒作为个人私用；5. 其他违反本制度的行为。
第十一条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，并追究相关责任人的法律责任。
公司烟酒公司烟酒管理制度
公司烟酒公司烟酒管理制度一、总则本公司烟酒管理制度（以下简称“制度”）旨在规范员工烟酒消费行为，保障员工健康，维护企业形象，促进企业文化建设。
所有员工必须遵守本制度规定，违者将根据情节轻重给予相应的管理措施或纪律处分。
二、烟酒消费原则1. 本公司提倡健康、文明的生活方式，鼓励员工自觉限制或戒除烟酒消费。
2. 公司内部严禁任何形式的烟草广告、促销及赞助活动。
3. 公司会议、培训等公共场合禁止吸烟，确保非吸烟者的权益。
4. 公司不鼓励在工作时间内饮酒，如有必要，应控制在合理范围内，并不得影响正常工作。
三、烟酒使用管理1. 公司设立专门的吸烟区域，非吸烟区域严禁吸烟。
2. 公司举办的官方宴会如需饮酒，应事先报备管理层，并明确饮酒标准与限制。
3. 员工私人聚会不得强迫他人饮酒，亦不得因饮酒影响次日工作。
4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。
四、违规处理1. 违反本制度的员工，将根据违规程度给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 若员工在工作时间内饮酒造成严重后果，将按照公司相关规定严肃处理。
3. 对于在非吸烟区吸烟的行为，公司将进行罚款，并视情节严重性决定是否增加处罚力度。
五、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，并定期检查制度执行情况。
2. 员工可向人力资源部反映烟酒管理问题，人力资源部应及时处理并反馈结果。
3. 本制度自发布之日起实施，由管理层负责修订和完善。
六、附则本制度由公司管理层制定，最终解释权归公司所有。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司烟酒领用管理制度
公司烟酒领用管理制度第一章总则一、为规范公司内部员工烟酒的领用和管理，建立健全公司烟酒领用管理制度，加强烟酒使用的监督和管理，保护员工身体健康，营造良好的工作环境和企业文化。
二、本制度适用于公司所有员工，包括正式员工和临时员工。
第二章管理范围一、公司烟酒领用管理制度适用于公司内部员工的烟酒领用管理，包括但不限于香烟、酒类等烟酒用品。
二、公司规定每位员工每月限领烟酒一定数量，超出部分需自费购买。
第三章烟酒领用程序一、员工领用烟酒须经过申请、审核、领用等程序。
1.员工填写烟酒领用申请表，注明姓名、部门、领用数量等信息，并由上级主管审批。
2.通过审批后，员工前往烟酒领用处领取烟酒，领取时需出示身份证明。
3.员工需签署烟酒领用登记册，确认已领取烟酒数量。
4.员工领取烟酒后，需在规定的时间内将烟酒领用申请表交回，以备记录。
二、员工领取烟酒后，需在公司内部指定的区域内吸烟，禁止在非吸烟区域吸烟。
三、员工领取的烟酒仅限个人使用，不得转借他人或私自出售。
第四章烟酒管理一、公司设立专门的烟酒管理部门，负责烟酒的采购、储存和分发。
二、烟酒管理部门定期对烟酒库存进行盘点，确保烟酒使用的透明化和规范化。
三、公司加强对员工烟酒使用的监督和管理，对违规行为进行严肃处理。
第五章烟酒使用安全一、不允许在办公楼内吸烟，员工需到指定区域吸烟。
二、禁止在工作区域饮酒，避免影响工作效率和工作环境。
三、饮酒后严禁开车，保障员工个人和他人的安全。
第六章烟酒领用权利保障一、公司严格按照员工申请领用烟酒的要求进行审核和发放，不得有偏袒和歧视行为。
二、公司保障员工的烟酒领用权利，确保员工按照规定的量和程序领用烟酒。
第七章烟酒奖惩措施一、奖惩措施适用于员工的烟酒使用行为。
1.员工严格按照规定的程序领用烟酒，且无超范围使用烟酒行为者，可获得奖励或表彰。
2.员工违反烟酒领用管理制度，超范围使用烟酒、私自转让或出售烟酒者，公司有权做出相应的处罚。
三、员工违反烟酒领用管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职甚至开除等处理。
公司内部烟酒管理制度及流程
一、总则为加强公司内部管理，规范员工行为，营造健康、文明的工作环境，提高员工生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、烟酒管理原则1. 禁止在公司办公区域、宿舍、食堂等场所吸烟。
2. 禁止在工作时间饮酒。
3. 员工自备烟酒应妥善保管，不得在工作场所公开展示、散发。
4. 员工应自觉遵守国家关于烟酒消费的相关法律法规。
四、烟酒管理流程1. 报备制度（1）员工需自备烟酒，应提前向部门负责人报备，说明烟酒种类、数量及用途。
（2）部门负责人审核后，将报备信息报公司行政部备案。
2. 保管制度（1）员工自备烟酒应妥善保管，不得随意丢弃或浪费。
（2）部门负责人定期检查员工自备烟酒保管情况，确保烟酒不流失。
3. 使用制度（1）员工在工作时间需使用烟酒，应向部门负责人申请，说明用途。
（2）部门负责人审批后，将申请信息报公司行政部备案。
（3）员工使用烟酒时，应确保不影响工作，不得在工作场所造成不良影响。
4. 检查制度（1）公司行政部定期或不定期对各部门烟酒管理情况进行检查。
（2）对违反本制度的行为，公司行政部有权责令改正，并给予相应处罚。
五、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予一定的精神或物质奖励。
2. 违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予警告、记过、降职等处罚：（1）在工作场所吸烟、饮酒的；（2）在工作时间饮酒，造成不良影响的；（3）自备烟酒未妥善保管，造成烟酒流失的；（4）未按时报备、使用烟酒的。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部根据实际情况进行补充和完善。
公司接待用烟酒管理制度
第一章总则第一条为规范公司接待用烟酒管理，确保接待工作的合理、高效和廉洁，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部及对外接待活动中使用的烟酒。
第三条公司接待用烟酒管理应遵循以下原则：1. 节约原则：合理控制接待用烟酒数量，避免浪费；2. 适度原则：根据接待对象和场合，合理选择烟酒档次；3. 廉洁原则：严禁使用高档烟酒，杜绝铺张浪费现象；4. 规范原则：严格按照本制度执行，确保接待用烟酒管理工作的有序进行。
第二章烟酒采购与管理第四条公司接待用烟酒由办公室负责采购和管理。
第五条烟酒采购应遵循以下程序：1. 办公室根据接待计划和需求，提出烟酒采购申请；2. 采购部门根据申请，选择正规渠道进行采购；3. 采购回来的烟酒应进行验收，确保质量合格；4. 验收合格的烟酒应及时入库，由专人负责保管。
第六条烟酒入库后，应建立详细台账，记录烟酒品种、数量、价格、入库时间等信息。
第七条保管人员应定期检查烟酒库存，确保烟酒安全、完整。
第三章接待用烟酒的使用第八条接待用烟酒的使用应严格按照接待计划和标准执行。
第九条接待用烟酒的使用程序如下：1. 办公室根据接待计划和标准，提出烟酒使用申请；2. 主管领导审核申请，确保符合规定；3. 采购部门根据申请，从库存中调拨烟酒；4. 使用部门在接待过程中，严格按照规定标准使用烟酒。
第十条接待用烟酒的使用应遵循以下要求：1. 接待用烟酒仅限于接待活动，不得用于个人消费；2. 接待用烟酒不得用于送礼、慰问等非接待用途；3. 接待用烟酒不得私自转让、出售或赠送他人。
第四章监督与考核第十一条公司审计部门负责对公司接待用烟酒管理制度的执行情况进行监督检查。
第十二条对违反本制度的行为，公司将按照相关规定进行严肃处理。
第十三条对在接待用烟酒管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第五章附则第十四条本制度由公司办公室负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司烟酒等管理规定 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
烟酒等接待管理办法
为了进一步规范公司公务接待管理工作，树立公司形象和厉行节约，勤俭办事的原则，现结合公司的业务特点，特制定本办法。
一、采购保管部门
公司烟酒、礼品由总经办办公室统一申请采购，办公室或采购部统一购置，招待用烟办公室保管发放、酒水和礼品仓管办负责保管发放。
各部门招待或其他事务需领用的烟酒需由申请人填写“住宿就餐及烟酒接待申请单”（附表1），经办公室负责人签字后领用（特殊情况须报总经理审批）。
二、对外接待范围：
接待范围主要是公司及所属各部门，经营管理活动所必需的接送、会谈、宴请和陪同参观及赠送礼品等方面的安排和工作。
三、对外接待原则：
接待应严格遵循“厉行节约，勤俭办事”的原则，使来宾高兴而来、满意而去，达到接待应有的效果和目的。
四、接待标准：
1、住宿及就餐安排：
原则上公司接待需要住宿、就餐的酒店根据接待人需求由办公室统一预约安排（特殊情况需办公室负责人批准同意后自行安排）。
2、烟酒领用标准：
⑴、副总及以上级别领导出面宴请的，根据领导需求可领用公司不同价格物资。
⑵、部门经理级别领导出面宴请的，可领用不超过300元/瓶的酒水。
⑶、委派普通员工出面宴请的，可领用不超过200元/瓶的酒水。
（4）、用烟原则上每桌每餐领用两包。
3、以上领用标准应按照“有效节俭，适度从紧”的原则从严掌握。
特殊情况，特事特办。
六、统计：
办公室和仓管办每月3日前将上月烟酒库存和领用清单（附表3）交办公室存单。
七、附则
1、本办法如与公司其他制度相矛盾，适用执行本办法。
2、本办法自下发之日起生效。
附表1：
住宿就餐及烟酒接待申请单
附表3：
烟酒物资库存领用清单物资名称：日期：年月统计人：。