XXX商务酒店管理方案书
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XXX商务酒店管理方案书(一
绪论
随着大批新酒店投入到XX市场,使得原本就竞争激烈的酒店业进入到一个白热化时代。一时之间,不断地有新酒店开张,同时也有老酒店倒闭。
综合目前XX酒店业的现状,主要问题有以下几点:
一、酒店硬件无特色,地理位置优势绝大部分未充分利用,无法形成差异化竞争;
二、酒店软件无亮点,管理水平和经营理念已经过时,无法给客人提供一个难忘的回忆;
三、管理队伍素质不高,缺乏理论水平和大局观,在服务上无法更上一层楼。
本人根据XXXX商务酒店的实际情况,制定以下方案仅供领导参考。
酒店差距
XXX商务酒店的硬件设施是优秀的,如果再做进一步的努力,完全可以朝星级酒店的方向发展,但是目前,用星级酒店的标准来衡量尚有很多不足。首先硬件方面:客房数量太少,无行政楼层,其次,服务方面欠缺:残疾人专用设施,钟点商务秘书;私人
管家,自助用餐等。
酒店定位
二十一世纪酒店追求的是绿色环保、科技及个性化服务。传统的住宿用餐已经被以参与和互动为主的主题型酒店所取代,人们更注重的是
经历和留下的那段美好感受。运作一家酒店所探讨的不是当前,而应是十年甚至更远的事情,只有领先的理念才能确保酒店的产权式销售和日常经营的竞争力。销售的实质已经变成了理念和文化。
XXX商务酒店定位为以接待中高档游客为主的星级商务、旅游度假酒店,应努力建成一座绿色主题、充满人文气息的酒店。
市场定位
1、市场细分
首先确定自身物业新、地理位置好的优势,在宣传需要进行市场定位和市场细分。具体应定位在中高档客人,中档价格(既物有所值)的商务或休闲客人上,同时挖掘本地客人的餐饮接待需求。
此种市场细分中,其客源约占整个xx酒店业市场的20%。整个xx酒店业的接待能力将超过300间客房,而目前客源市场年平均最多只能提供50%左右。也就是每天150间客房,其中对于我们只有20%的潜在客源,目前的主要竞争对手也就是三四家酒店(总供房量约100间)分配大概70间客房。所以,竞争还是很激烈的,但同样也是有保证的。
2、客源构成
可分为内需市场和外部市场两部分。
首先,内需市场包括市内各企事业单位的接待任务;市民进行各种娱乐活动等部分。
其次,外部市场可分为旅游目的的游客,此种客人以自驾车为主,客源地包括区内的长春、松原等地以及哈尔滨、吉林等地;商务会议的客人,主要来自xx本地。
经营战略
概括地说就是:“餐饮为主,散客为辅,旅游为补”。将主要人力物力投入本市及各政府机构,和外地政府机构驻扶余办事处,同时兼顾区内各大中型企业,在竞争激烈的散客市场中打出一片天地。同时注意旅游团队市场,在此基础上突出成本控制,该花的钱一分不省,该省的钱一分不花,教育全体员工已树立餐饮是工资,散客是奖金,团队是费用的观念。
品牌战略
1、CIS战略:在企划方面坚持统一标准,以米色为主题,做到上至窗帘桌布,到处都能见到酒店的标志,同时整个酒店各区域都坚持这种主格调来设计布局。
2、公众美誉度战略:以亲和、信赖的风格取信于民,使酒店社区化,通过餐饮娱乐等面向内需的营业部门拉近与消费者的关系,树立良好口碑。同时通过经常性的环保、扶贫、献爱心等公益活动来制造新闻,主动并善于利用媒体的力量。
3、行业卓越战略:坚持高质量服务标准,强调一流的硬件只有配上一流的软件才能创造一流的酒店。狠抓员工督导、培训,强调以微笑和预见性服务为核心的优质个性化服务理念。
4、公关、企划战略:对不同潜在客户群采用不同的媒体进行广告宣传,市内可以通过报纸、电视,其它区域可以通过商业信函或派发传单等方式,同时注重根据酒店不同的经营时段策划不同的宣传内容,强调和经营的紧密联合,并由专人负责调查并搜集反馈广告效果。
经营宗旨
1、树立酒店理念:细心+耐心+诚心=温馨
2、建成一个充满文化气息,引领xx商务酒店发展方向,培养xx普通民众生活时尚的窗口。
经营特色
公关营销:开展网络促销,让酒店驶上信息高速路。
推出庆典一条龙服务(包括摄影、拍照、摄像、请乐队、承办演出等)主抓婚庆、开张、周年等庆典活动。
客房:强调细节设置,提供送餐服务,突出环保主题和房间情调,做到温馨、舒适、温暖。另外还可考虑建立贵宾积分俱乐部,同时完善客史档案。
餐饮:以菜系巡展主题等活动拉动内需,提高品牌含金量,将餐饮办成扶余高档餐饮接待的首选,主抓各种喜庆宴席,挖掘整理菜系或名菜由来,努力将饮食与传统文化链接起来。创立系列菜品。
酒店经营特色总体要求:人无我有,人有我优,人优我特,人特我新。
营销手段
具体采取的方法包括:建立VIP会员俱乐部(运作模式可以采取会员积分优惠制)、印制优惠卡,发放给汽、火车站等处的出租车司机;刊登客源地媒体广告(如电视台等);和本市旅行社中专做散客的部门建立合作;和部分政府机关及企事业单位签定商务接待合同。
对于客户关系管理则包括下列内容:
客史档案的建立:1、包括入住客人基本信息,2、入住时间、天数,3、房间号,4、房价,5.、随行人,6、特殊要求等项以及按类型区分的相关优惠客户(由销售部完成);
回访制度:1、包括电话回访(由销售部内勤完成),要求每月和所有客户电话联系一次;2、人员回访(主要由销售部外联完成),要求每季度至少和所有客户联系一次;3、另外,每半年由营业部门的管理人员组织一次征求意见回访;
系列活动:包括新年和春节的节日贺卡及小礼物;邀请对方参加企业组织的文体活动、比赛等。
收入预测
1、客房部:
主楼房数27间,以预测平均房价200元/间·天(四星),预测平均住房率65%计算:
主楼客房收入27×200×365×65%=128.1万元;
2、餐饮部: