XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)(基层党组织盖章)【模板】

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学校后备干部推荐表

学校后备干部推荐表

学校后备干部推荐表学校领导干部岗位职责一、校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则,全面贯彻国家的教育方针,组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益.2、按照教育规律办学,接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。

3、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,主动接受学校党支部的政治领导和监督,尊重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。

4、全面主持学校行政工作,组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划.5、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平,保证教育教学质量稳步提高。

6、抓好安全工作,防止事故发生,保障师生的健康和人身安全.7、组织好学校的经营与管理工作,积极开展勤工俭学活动,合理使用经费,努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

8、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合素质.二、德育副校长工作职责1、遵循学校办学思路,确定学校德育工作总体目标,负责制定并实施学生思想教育工作计划,并引导学校教职员工不断学习教改理论,明确学校教书育人的理念,做好学生思想道德教育工作。

2、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。

调查研究学生的思想状况及其特点,进行生动、活泼有效的爱国主义教育,集体主义教育,遵纪守法,劳动教育及中华传统美德教育等,全面提高学生的思想品德素质,科学文化素质,劳动素质及身体心理素质。

3、负责营造学校氛围,组织和实施各类对内对外的宣传工作。

4、组织年级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件,提高教育教学管理水平和理论科研水平。

5、负责确定和分配各部门的德育工作任务,并通过全体教职工,特别是班主任,任课教师对学生进行德育教育.6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用,定期对辅导员进行业务培训,提高辅导员队伍整体素质。

7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。

【推荐】干部考察推荐表-实用word文档 (2页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==干部考察推荐表篇一:干部民主推荐表A干部民主推荐表B干部民主推荐表篇二:民主推荐表股级后备干部民主推荐表备注:推荐1至2名。

干部考察民主测评表单位:2、在综合评价和使用意见项目内只能在你认为恰当的栏内打一个“√”,多则无效;3、附推荐理由(以下空白处填写)1篇三:干部推荐、测评会议民主推荐和考察工作基本程序及要求一、准备工作单位指派两名政治素质过硬,组织原则性强的干部组成考察组,具体负责干部民主推荐和考察工作的实施。

按参加民主推荐会人员数量印制民主推荐表和民主测评表。

二、民主推荐、测评工作1、参加民主推荐会的人员一般包括:所在单位全体干部、下属及内设机构主要领导成员、部分管理服务对象代表。

2、会议议程:由考察组负责人向与会人员介绍干部推荐的有关情况,讲明推荐条件、范围等要求。

分发民主推荐表,由与会人员填写。

收回民主推荐表,对推荐情况进行统计,并公布推荐情况。

对推荐得票数超过到会人员半数的人选进行测(来自: : 干部考察推荐表 )评,分发民主测评表,由与会人员填写。

收回民主测评表,对测评情况进行统计。

三、考察工作1、根据推荐和测评情况,将得推荐票数超过到会人数一半以上,且民主测评综合评价“不称职”票低于30%的人选列为考察对象。

2、张贴考察预告。

3、考察组与单位领导班子成员、中层干部、部分机关干部(机关干部人数较少时可以安排机关全体干部都参加考察座谈)和管理服务对象代表进行个别座谈,分别听取他们对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的反映和评价,同时了解考察对象个人存在的不足。

并要求参加座谈的人员表明是否同意推荐考察对象作为拟任人选的意见。

做好座谈记录。

四、撰写考察材料考察工作结束后,考察组应负责地写出书面考察材料,并由考察组成员签字认可。

区管后备干部民主推荐表(正职后备推荐名单)【模板】

区管后备干部民主推荐表(正职后备推荐名单)【模板】
(副职后备推荐名单)
被推荐人姓名
现工作单位及职务
推荐类别
说明
党群
政法
综合经济
农业经济
商贸旅游
城建交通
科教文卫
社会事务
其他
副职后备干部的推荐对象为(1)现任镇(街道)、区直单位中层正职(含主任科员)或下属企事业单位党政正职。现任中层副职(下属企事业单位相当职务)满4年的女干部、非中共干部、35周岁以下的年轻干部也可以推荐为区管副职后备干部。具有研究生学历或专业技术副高以上职务者,任职条件可适当放宽。(2)年龄一般在45周岁以下(1964年4月1日后出生),以40周岁以下为主体。现任区直单位党委委员(党组成员)、行政首长助理和现任中层正职满6年的,年龄可适当放宽。(3)具有大专以上学历。
备注:请把被推荐人选的姓名、现工作单位及职务填写在表内,并根据被推荐人的情况,在“推荐类别”栏选择一项打“√”;
现任区管领导班子成员署名:中共XX市XX区委组织部制表
附1:区管后备干部民主推荐表
(正职后备推荐名单)
被推荐人姓名
现工作单位及职务
推荐类别
说明
党群
政法ห้องสมุดไป่ตู้
综合经济
农业经济
商贸旅游
城建交通
科教文卫
社会事务
其他
正职后备干部的推荐对象为(1)现任镇(街道)、区直单位副职(含正局长级副职和副局长级)领导干部;(2)年龄一般在50周岁以下(1959年4月1日以后出生),以45周岁以下为主体;(3)具有大专以上学历。

XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)(基层党组织盖章)【模板】

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XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)(基层党组
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附件1:民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)
(基层党组织盖章)
注:1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。

民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
(基层党组织盖章)
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注:请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位(盖章):本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注:1、“排序”指作为后备干部人选的排序,非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“(推荐票数)/(参加人数)”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位(盖章):
注:1、简历从大学填起,大学前参加工作的从工作时间填起,经历不能有间断,三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映;2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足,请写实,不少于250字;3、正面不够,可转背面或另附页填写。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位(盖章):
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注:正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。

中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)【模板】

中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)【模板】

附件1:民主推荐样表一中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)
(基层党组织盖章)
注:1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。

民主推荐样表二中层后备干部人选民主推荐表
(基层党组织盖章)
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注:请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象建议名单单位(盖章):
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象建议人选
本单位可输送到校部机关工作的后备干部建议人选
注:1、“排序”指作为后备干部人选的排序,非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“(推荐票数)/(参加人数)”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察情况表
注:(1)简历应从大学填起,大学前参加工作的从工作时间填起,经历不能有间断。

(2) 考察意见中“主要表现”请介绍主要经历和工作实绩;“主要特点”请概括个人特点、熟悉领域、
发展潜力等;“主要不足”可从性格特点、工作方式方法、工作能力、工作作风等方面把握。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位(盖章):
本单位副职后备干部建议人选
本单位可输送到校部机关的后备干部建议人选
本单位原后备干部中条件成熟的其他人选
注:党政工作部门后备干部及基层正职后备干部人选由党委组织部负责考察、提出建议名单。

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知局机关各股室(含二层机构),各中学、中心校、民办学校,县进修学校、职校、芦小、特教学校、幼儿园:现将《中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知》(宾组通…2012‟1号)转发给你们,请各单位按照通知要求,积极宣传发动,及时组织开展推荐工作(推荐名额不限),并于2012年1月12日前将申报材料报送到县教育局人事教育股(逾期不再受理),同时发送电子版至rs8223408@,以便汇总审批上报。

宾阳县教育局二〇一二年一月十日宾组通…2012‟1号中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知各乡镇党委,县直各单位党(工)委(党组、总支、支部):为进一步深化我县干部人事制度改革,加强我县干部队伍建设,拓宽渠道,加大培养、选拔优秀年轻干部力度,经研究,决定在全县各单位开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作。

一、指导思想和目的意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实贯彻科学发展观,坚持正确的政绩观为统领,以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》为准则,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则,以提高素质、完善结构、增强活力为重点,进一步拓宽选人视野,扩大民主,充分调动各方面的积极性,整合资源和力量,创新后备干部培养、选拔方式,大力推荐和培养政治坚定、综合素质高、勤政廉洁、有培养前途、群众公认的后备干部,为经济社会又快又好地发展提供坚强的组织和人才保障。

二、推荐范围全县行政机关、企事业单位在职在编的国家干部。

三、推荐条件和资格(一)被推荐的优秀年轻干部应该具备以下基本条件和任职资格:1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。

2、应当具备以下资格:(1)学历要求:大学专科以上文化程度。

(2)任职要求:参加工作满一年以上的干部。

科级后备干部民主推荐表

科级后备干部民主推荐表
2、有强烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织协调能力,开拓创新意识比较强;
3、清正廉洁,求真务实,勤奋敬业,工作实绩比较突出;
4、具有大专以上学历,身体健康,正科级后备干部要求是现任副科领导干部,副科级后备干部要求是党政机关一般干部、企事业后备单位中具有初级以上技术职称者;
5、正科级后备干部原则上不得超过45岁(1961年12月31日以后出生),副科级后备干部原则上不得超过40岁(1966年12月31日以后出生)。特别优秀的年龄可适当放宽。妇女后备干部和非党后备干部年龄参照正、副科级干部的年龄要求。
科级后备干部民主推荐表
正科级后备干部
被推荐人姓名
现任职务
副科级后备干部
被推荐人姓名
现工作岗位
妇女后被推荐人姓名
现工作岗位及职务
备注:被推荐人选应具备以下条件:
1、政治素质好,具有履行职责所需要的政策理论水平,认真实践“三个代表”重要思想,有坚定正确的理想信念,能坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策,自觉遵守国家的法律、法规;

xx县教育系统学校后备干部推荐

xx县教育系统学校后备干部推荐

附件1:xx 县教育系统学校后备干部推荐表( )后备干部姓名 性别 出生年月 照 片民族 籍贯 专业技术职务 入党 时间参加工 作时间健康状况学历 学位 全日制教育学历、学位 毕业院校 系及专业在职教育 学历、学位大学本科毕业院校 系及专业四川大学 行政管理专业学 习 工 作 简 历 近 三 年 获 奖 情 况 两篇论文获国家级一等奖,一篇论文获国家级二等奖,多篇论文获市县级一二等奖;11年在xx 县教研室组织的“构建党生本活力课堂”中献研究课一节;在xx 中心校、xx 镇中心校献研究课各一节;11年4月担任xx 镇中心校组织的地方课程竞赛评委一次;11年年度考核优秀。

自 我 鉴 定本人坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范;牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务;严格遵守学校的教学管理制度,要求教师做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好榜样。

自我鉴定本人能认真学习新课程标准,领会新课标理念,并能贯彻于教学活动之中;做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力;善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,具有较强的组织协调能力;能搞好校本教研工作,狠抓教学常规检查与落实,具有较强的科研能力。

为人正直,廉洁自律,保持共产党员本色。

创新工作,成绩较为突出。

总之,本人符合学校校级后备干部的推荐条件。

学校推荐意见党(总支)支部(盖章)年月日民主推荐情况民主推荐时间:年月日应到人,实到人,被推荐票数 (占应到人数 %)。

考察组组长签名考察情况考察组共计征求人意见,其中校级干部人,中层干部人,普通教师人;共有人同意推荐为后备干部,人不同意推荐为后备干部。

考察组组长签名教育局党委研究意见经研究,同意同志列为后备干部。

(公章)年月日注:此表一式两份。

2。

XX(单位)正处后备干部民主推荐票(样票)

XX(单位)正处后备干部民主推荐票(样票)
所在单位
姓名
现任职务
拟推荐职务
民主推荐
得票数
正处
副处
推荐工作情况说明:
负责人签字(章):
年月日
附件3:
正(副)处级后备干部配备表
姓名
性别
出生年月
(岁)
照片
民族
籍贯
出生地
党 派
加 入
时 间
健康
状况
职称及
定职时间
从事专业
及专长
现任职务及任职时间
拟推荐职务




















负责人签字(盖章):
年月日
附件1:
XX(单位)正处后备干部民主推荐票(样票)
单位:(章)时间:年月日
职务
姓名
所在单位
推荐理由
院长
党委书记
其他需要说明的问题
XX(单位)副处后备干部民主推荐票(样票)
单位:(章)时间:年月日
职务
姓名
所在单位
推荐理由
副院长
党委副书记
其他需要说明的问题
附件2:
处级后备干部建议人选汇总表
单位:
级别
序号Байду номын сангаас
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附件1:民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)
(基层党组织盖章)
注:1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。

民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
(基层党组织盖章)
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注:请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位(盖章):
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注:1、“排序”指作为后备干部人选的排序,非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“(推荐票数)/(参加人数)”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位(盖章):
注:1、简历从大学填起,大学前参加工作的从工作时间填起,经历不能有间断,三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映; 2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足,请写实,不少于250字;3、正面不够,可转背面或另附页填写。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位(盖章):
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注:正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。

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