青年文明号基础知识及创建指南
青年文明号创建方案（三篇）
青年文明号创建方案创建青年文明号方案五三地区中学团委在校党总支的领导下，团结和带领广大青年教师和青年团员，始终坚持____主义、____思想、____和____为指导，严格按照团区____创建“青年文明号”的精神，结合本校实际，以发展为主题，以育人为主线，增强二中活力;以创新为动力，抓住机遇，在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础，进一步解放思想，鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神，扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。
一、加强团的自身建设，提高团____的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。
学校团委通过举办团干培训班，理论学习班，专题学习讲座等形式，切实加强对团干部的理论武装，不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。
在校党总支的领导和支持下，严格按照《团章》规定，认真做好团委的换届工作，确保____机构健全，并能正常开展各项工作。
2、加强团支部的____建设。
学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则，切实搞好支部建设。
每到新生入学，团委坚持以老带新，一帮一的形式____各班组建团支部，及时召开团员大会，民主产生团支部委员会。
团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比，对各支部工作中存在的问题给予指导帮助，使学校团工作得以顺利开展。
3、提高团员青年的思想政治觉悟。
通过开设党课、团课，利用“五四”、“____”等节日举办党团基本知识竞赛等形式，加强团员青年公民道德建设和法制教育，提高广大团员青年的思想道德水平。
4、积极做好纳新工作。
学校团委积极____对递交入团申请书的学生进行培训教育，严格把关，确保新吸收团员的质量，不断为团的建设输入新鲜血液。
二、联系实际，注重实际，开展主题活动1、践行____。
一是积极发动学校青年教师和团员青年，开展植树绿化活动。
二是切实为群众做好事办实事。
活动开展以来，共发动团员青年为贫困学生捐款____元，并专门把慰问金送到贫困学生家中，受到群众的广泛好评，密切了党和人民群众的联系。
派出所青年文明号创建方案
派出所青年文明号创建方案青年文明号是一个有效促进社会青年文明行为的平台，其目的在于引导青年积极向上，培养文明习惯，促进社会和谐稳定。
派出所作为社会治安的重要保障单位，应积极组织创建青年文明号，为青年提供展示自我、实践文明行为的机会。
下面就派出所青年文明号的创建方案进行分析和讨论，以期达到有效推动派出所服务社区青年发展成为有益社会成员的目标。
首先，要明确青年文明号的创建目标。
青年文明号的创建目标是引导青年树立正确的文明道德观念，自觉遵守社会公德，培养积极向上的生活态度，形成健康向善的生活方式。
这一目标是派出所创建青年文明号的出发点和落脚点，必须牢固树立起来。
其次，在创建青年文明号的过程中，派出所需要充分发挥自身的组织优势，形成多方支持、统筹协调的工作模式。
警务室可以牵头组织成立青年文明小组，各分局、派出所、社区警务室负责人积极参与，形成合力。
同时，要围绕“文明行为、文明礼仪、文明言谈”等方面，展开系列活动，引导青年朋友自觉树立文明意识，做文明行为的倡导者和践行者。
接着，要注重宣传引导，形成氛围。
借助派出所的传媒平台，如户外大屏、微信公众号等，广泛宣传青年文明号的创建意义，倡导广大青年积极参与，强调文明行为的重要性。
同时，要利用社区、学校、企业等各方资源，扩大宣传影响力，使更多的青年了解并参与到青年文明号的创建活动中来。
此外，还要加强组织推动，确保活动落实到位。
派出所可以设立专门的工作小组，负责青年文明号的具体实施工作；各分局、派出所可以成立辅导员团队，定期开展指导和指导工作，解决实际困难和问题。
同时，要注重制定具体的推动计划和措施，确保活动各项工作有序进行，达到预期效果。
最后，要注重激励引导，形成长效机制。
派出所可以设立“文明先进个人”、“文明小组”等荣誉称号，对积极参与青年文明号活动、表现突出的个人和组织进行表彰奖励，激励更多的青年参与到文明行为的推广中来。
同时，要建立健全相关长效机制，持续开展文明号活动，形成制度化、规范化管理，确保活动的持续性和稳定性。
青年文明号创建标准
青年文明号创建标准青年文明号是指在社会各个领域中具有一定影响力和示范作用的优秀青年代表。
青年文明号的创建标准是对青年文明号评选工作的指导性文件，其制定的目的是为了规范青年文明号的评选和认定工作，促进青年文明号的健康发展，提高青年文明号的社会影响力和示范作用。
首先，青年文明号应具备良好的思想道德品质。
他们应具有崇尚科学、崇尚真理、崇尚文明的思想觉悟，具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，具有高尚的品德修养和良好的职业道德。
其次，青年文明号应具备积极向上的精神风貌。
他们应具有积极向上的人生态度和精神状态，具有良好的心理素质和健康的心理状态，具有积极向上的人生目标和奋斗精神，具有积极向上的创新意识和实践能力。
再次，青年文明号应具备较高的文化素养和科学素养。
他们应具有较高的文化修养和科学素养，具有广博的知识面和深厚的学识功底，具有较强的学习能力和创新能力，具有较强的语言表达能力和沟通能力。
最后，青年文明号应具备一定的社会责任感和公益意识。
他们应具有弘扬社会主义核心价值观和传播正能量的意识和行动，具有关爱他人、乐于助人的精神和行为，具有积极参与社会公益活动和志愿服务的意识和行动。
总之，青年文明号的创建标准是一个综合性的标准，既包括思想道德品质、精神风貌、文化素养和科学素养，又包括社会责任感和公益意识。
只有具备了这些标准，才能成为真正的青年文明号，才能在社会各个领域中具有一定影响力和示范作用，为社会发展和进步做出积极的贡献。
因此，我们应该通过各种途径和方式，广泛宣传和弘扬青年文明号的创建标准，引导广大青年树立正确的人生观、价值观，增强文明意识和法治观念，培养社会责任感和公益意识，努力成为青年文明号的优秀代表，为建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。
青年文明号 PPT课件
• 青年文明号“四上墙”的内容
青年文明号牌匾、青年文明号成员照片及证 号、青年文明号承诺内容及授牌机关监督电话、 青年文明号信用公约。
二、青年文明号创建和评选流程
• 青年文明号评选采取自下而上、逐级创建、
逐级评选的办法进行，荣誉称号当届有效。
• 青年文明号创建和评选流程分四个阶段。 • 第一，报备阶段。 • 第二，创建阶段。 • 第三，评选阶段。 • 第四，公示表彰。
• 敬业：爱岗敬业，强调每个成员具备良好的职业精神，干
一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创造优秀的工作 业绩；
• 协作：团结协作，青年文明号集体成员之间互帮互助，共
同提高，具有良好的团队精神和协作意识；
• 创优：创先争优，立足本职，争创一流，成为行业标杆； • 奉献：奉献社会，引导广大青年树立“青春献事业，文明
建功立业的有效形式，以促进青年所 在单位发展进步为目标，以倡导职业 文明为核心，以行业管理规范为标准， 以科学管理为手段，以岗位建设、岗 位创优为重点，以先进典型为导向的 群众性精神文明创建活动。
• 青年文明号活动的创建目标
服务一流 人才一流 文化一流
管理一流 业绩一流
青年文明号精神内涵：敬业、协作、 创优、奉献
（一）报备
创建活动实行报备制度，各组委会成员单位和 团委须于评选届期之初报送创建上一层级青年文明 号单位名单，上级组委会办公室对报备创建集体进 行过程考核和监督管理。
（二）创建
• 1.确定创建集体 • 1）自愿参与 • 2）动员参与 • 3）指定参与
• 2.成立领导小组
• 3.制定创建目标
• 4.营造创建气氛
• （四）公示表彰
• 1.审核评定
• （1）符合创建“青年文明号”的基本条件。 • （2）达到各行业系统的创建标准。 • （3）创建过程规范。在实行报备的基础上，深入开展多
青年文明号的相关基础知识
青年文明号的相关基础知识1、什么是“青年文明号”指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明，创造优异工作业绩的优秀青年集体。
2、“青年文明号”是由何人、何时题词的？“青年文明号”是江泽民总书记于1994年4月1日亲笔题词。
3、青年文明号号长定义：在青年文明号创建过程中负责管理创建集体、组织创建人员、规划创建目标、实施创建内容、协调创建工作的具体负责人。
4、什么是“青年文明号服务卡”？是指“青年文明号”集体和争创“青年文明号”集体中的从业人中在对顾客进行服务时，向顾客提供的印有具体服务承诺和公开联系方式的信誉卡片。
5、三会两制一课是什么？支部团员大会、支部委员会、团小组会；团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度；团课。
6、什么是“一栏二卡三牌”？一栏：青年文明号宣传栏；二卡：青年文明号服务卡、征求意见卡；三牌：创建活动告示牌；青年文明号牌匾；业务胸牌、号徽、团员的佩带团徽。
7、“青年文明号”的“六上墙”内容：青年文明号牌匾；创建目标、标识、主题，口号；服务承诺及内容；便民措施及内容；岗位成员照片；授牌机关监督电话。
8、青年文明号环境打造的基本要素？（“一栏、二卡、三牌、六上墙”。
）9、青年文明号的“五小”活动是指的什么（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）10、创建集体号手成员一览表应包括什么？（包括每个岗位成员的照片、姓名、职务等，号长和副号长要注明。
）11、青年文明号基本台账内容主要包括：（组织机构、规章制度、活动记录。
）12、青年文明号台账收集要诀：（定期收集、及时收集、准确收集和完整收集）13、青年文明号创建基础的“六有”分别指什么？（创建有方案、保障有措施、管理有制度、岗位有规范、服务有承诺、年度有总结）14、青年文明号创新发展的动力是哪四个特色？（服务特色、环境特色、管理特色、文化特色）15、“青年文明号”的“四个效益”是哪四个？（社会效益、业务效益、人才效益、品牌效益。
青年文明号创建方案(10篇)
青年文明号创建方案一、建立群众____市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。
现有人员____人，平均年龄____岁，在读研究生____人，本科学历____人，大专学历____人，中级职称____人，党员____人。
科室自____年成立以来，始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路，以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩，提高了税收征管质量，提升了青年税干的礼貌水平，弘扬了地税行业的礼貌新风尚，信息化工作始终处在全市前列。
____年被____地税评为“全市地税系统青年礼貌号”，先后三次被授予“____市地税局先进群众”等荣誉。
二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手，组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神，树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念，用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。
我们建立活动的口号是：“青春献地税、礼貌建功业”。
三、建立目标建立____省地税系统省级青年礼貌号，争当诚信标兵。
严格遵循各项规章制度，在继承中求发展，在发展中寻创新。
加大业务培训及考核力度，戒骄戒躁，不断提高业务水平。
高举“青年礼貌号”的旗帜，温暖社会、传播礼貌，将地税事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会礼貌的发展。
四、建立组织组长：成员：五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施，建立工作实施分为三个阶段：第一阶段：部署启动(____年____月)根据《____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》，结合科室的实际状况，进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。
开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准，结合科室工作实际状况，开展优质服务的活动。
客运站青年文明号创建方案
客运站青年文明号创建方案
在建设“青年文明号”客运站的过程中，首先需要从加强青年文明引导和培养方面入手。
青年是国家的未来，也是素质建设的关键力量，因此要加强对青年乘客的文明引导，提倡文明礼仪，引导他们形成良好的乘车习惯。
同时，要加强对青年员工的培养，提高其服务水平和文明素质，从而为青年乘客树立良好榜样。
其次，需要从客运站环境整治和管理方面加以改进。
客运站作为乘客出行的重要枢纽，环境的整洁和管理的规范直接影响乘客的出行体验。
因此，应当加强客运站的卫生清洁工作，保持车站内外环境的整洁和卫生，保障乘客的健康和安全。
同时，要加强对客运站的管理，严格执行相关规定，防止乱象的发生，提升客运站的整体形象和服务水平。
另外，需要加强对青年志愿者队伍的建设和引导。
青年志愿者是客运站服务的重要力量，他们的热心服务和无私奉献能够有效提升客运站的服务品质。
因此，应当加强对青年志愿者队伍的培训和引导，提高他们的服务意识和专业水平，充分发挥他们在客运站服务中的作用。
总之，通过以上措施的实施，可以有效提升“青年文明号”客运站的服务品质和形象，为广大乘客提供更加便利、舒适和安全的出行环境。
同时，也能够激励更多的青年参与到客运站的建设和发展中，为推动客运站向现代化、智能化、文明化方向发展做出新的贡献。
最后，青年是国家的未来，也是客运站发展的重要力量，只有充分发挥青年的潜力和创造力，才能够实现客运站的可持续发展和壮大。
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青年文明号创建活动基础知识
一、青年文明号创建概况
3.发展阶段（1997－ ）
广州在青年文明号活动中在全国实现了四个“率先” • 率先推出“青年文明号服务卡” • 率先以市政府名义命名表彰 • 率先荣获全国首批青年文明号 • 率先创建青年文明号服务网站
二、青年文明号创建流程
启动阶段 实施阶段
展示阶段
二、青年文明号创建流程
广州市团校培训部 谭小菁 2014.12
一、青年文明号创建概况 二、青年文明号创建流程 三、创号汇报展示 四、创号答辩技巧
一、青年文明号创建概况
定义：
青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中 创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、 组、队）、青年岗位（岗、台、车、船、站、所等）和青年工程 。（1994年）
“百城万店青年文明号信用示范街”活动。 全国青年文明号组委会制定了十六字的“全国青年文明号信用公约”：
诚信为本，有诺必践 恪尽职守，率先垂范
一、青年文明号创建概况
3.发展阶段（1997－ ）
2003年 开展“抗击‘非典’，青年文明号与您同行”活 动 2004年 建立全国青年文明号网上管理系统；对“退出” 机制进行明确规定 …… 2007年 “青年文明号诚信促和谐月”活动 2008年 “青年文明号优质服务奉献奥运”活动 2009年 “迎国庆·青年文明号在行动”主题活动 2010年 开展“青年文明号与世博同行”主题实践活动 2012年 开展青年文明号“学雷锋、树新风”活动 2013年 “我的中国梦”青年文明号主题教育实践活动
3.营造创建氛围（公安系统）
3.营造创建氛围（广州地铁）
3.营造创建氛围（济钢门岗）
4.建立青年文明号创建台帐
台账内容：
（1）基础档案 （2）创建活动记录 （3）信用建设档案 （4）培训工作记录 （5）有保存价值的图片、音像、实物资料
青年文明号创建标准
青年文明号创建标准青年文明号是指在网络社交平台上，具有一定影响力和粉丝基础的青年人设立的个人账号。
青年文明号的创建标准，不仅仅是对账号主体的要求，也是对网络社交行为的规范。
下面我们将为大家介绍青年文明号创建的标准，希望大家能够严格遵守，共同营造良好的网络社交环境。
首先，青年文明号的创建者应当具备一定的社会责任感和道德素养。
在网络社交平台上，我们不仅仅是个人，更是代表着一个群体，我们的一言一行都会对他人产生影响。
因此，我们需要时刻牢记自己的社会责任，言行举止要符合社会公德，不传播不良信息，不制造网络谣言，不进行人身攻击和恶意造谣。
其次，青年文明号的内容应当积极向上，健康向善。
我们要以积极的心态去面对生活，传播正能量，不宣扬负能量和消极情绪。
我们要尊重他人的隐私和人格，不传播不实信息，不散播低俗色情内容，不宣扬暴力和恐怖内容。
再次，青年文明号的交流互动应当文明有礼。
在与粉丝互动的过程中，我们要注意言辞和行为，不进行人身攻击和辱骂，不传播不当言论，不散布谣言和假消息。
我们要尊重粉丝的意见和建议，不以权势欺压他人，不恶意挑衅和挑衅他人。
最后，青年文明号的管理者应当严格自律，自觉遵守相关法律法规和平台规定。
我们要严格遵守网络社交平台的管理规定，不违反国家法律法规，不违反平台规定，不进行违法犯罪活动。
我们要自觉接受平台的监督和管理，不擅自修改账号信息，不利用账号谋取不正当利益。
总之，青年文明号的创建标准是对我们在网络社交平台上的行为规范，是对我们作为网络公民的责任和义务的要求。
我们要时刻铭记这些标准，自觉遵守，共同营造良好的网络社交环境。
希望广大青年朋友们能够以文明的态度，积极向上地参与网络社交，共同构建和谐美好的网络空间。
青年文明号创建规范.
青年文明号创建规范1 范围本规范规定了各级青年文明号的基本要求和评价要求。
本规范适用于红河州级、县（市）级青年文明号的评选。
2 术语和定义本规范采用下列术语和定义。
2.1青年文明号“青年文明号”指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队），青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。
2.2青年岗位能手“青年岗位能手”指年龄在35周岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位业务技能和理论知识，能优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造良好效益的青年职工。
3 分类3.1 青年文明号分为全国、省、市、县（市）四个级别（行业、系统、企业可参照设立相应级别）。
3.2 同一级别的青年文明号分为窗口服务类、生产班组类、后台服务/管理类、机关事业单位类、工程建设类。
4 基本要求4.1 集体构成4.1.1 创建集体人数宜不超过50人。
4.1.2 集体中35周岁以下青年不低于50％，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁（个别行业可酌情放宽，要求40周岁以下青年不低于50%，负责人中至少有一位年龄不超过40周岁）。
4.2 人员行为4.2.1 创建集体成员热爱本职工作，能牢固树立质量观念、安全观念、服务观念，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。
近一年（县级）/两年（市级）/三年（省级）来本集体及成员无重大责任事故，无违法违纪事件。
4.2.2 创建集体成员应努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，集体中岗位业务能手不少于1人。
4.3 创建过程4.3.1 创建集体根据本集体的实际情况制定创建实施办法，实际工作中应有领导机构、创建对象、创建目标、工作规划、管理标准、奖惩政策、创建载体、活动安排、效果评估等。
4.3.2 创建集体实行有形化制度，设立监督栏，公布服务承诺和工作制度。
创建青年文明号工作讲义
4．努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作所 必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本 工作岗位能手； 5．青年集体、岗位和工程的团组织能紧密围绕 本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头 作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开 展创建活动； 6．工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到 周围群众或服务对象的赞誉，社会评价良好。
中交二航局团委 二○○九年九月
创建概况 基础知识 主要做法
存在问题 注意事项 筹备工作
创建概况
1996年，公司积极响应交通部和共青团 中央的号召，在基层团组织中广泛开展 创建“青年文明号”活动。
经过13年来的精心组织，扎实创建，全 公司共涌现出7个全国“青年文明号”、 15个省部级“青年文明号” 、30多个市 级青年文明号、数十名省部级“青年岗 位能手” 及一批青年科技创新成果等， 创造了较好的经济效益、社会效益、人
健全机制，加强领导
宣传启动机制
营造氛围
制定方案
动态管理机制
反馈制度
交流制度Βιβλιοθήκη 激励机制。
《二航局“青年文明号”工程管理试行办 法 》：凡被命名为局“青年文明号”工程 的主要负责人可被推荐参予局“海星奖” 的评选。获局“青年文明号”工程的集体 还可参加省、市更高一级的评选。承建单 位团组织可从工程利润中按0.5%-1%的比例
青年文明号的考核标准
1．符合”青年文明号“的基本条件。 2．符合行业系统的创优标准。 3．在生产实践的过程中，紧密结合本单位、本地区的实 际，总结、摸索、建立起一整套标准化作业、科学化 管理的先进模式。 4．”青年文明号“领头人政治性强，业务上精，能够自 觉带动青年争先创优。 5．务求实效，狠抓落实。实行目标责任管理，在岗位责 任制的基础上制定出创建规范，务求活动有计划，创 建有目标，分工明确，责任到位。
学校青年文明号创建方案
学校青年文明号创建方案一、背景和意义随着社会的发展，青少年的整体素质提升成为重要的社会任务。
作为学校教育的主要阵地，学校应该积极引导青少年培养良好的行为习惯和价值观念，以建设文明和谐的校园环境。
因此，创建学校青年文明号具有重要的现实意义和深远的影响。
创建学校青年文明号有利于促进学校文明建设，帮助青少年树立正确的人生观、价值观，培养自律、自强、自信的品质，形成积极向上、文明和谐的校园氛围。
同时，学校青年文明号也是对学校领导和教师工作的一种肯定和鼓励，可以激励他们在教育工作中更加努力，为学生的全面发展做出更多的努力。
二、创建目标1. 培养青少年良好的行为习惯和价值观念。
2. 倡导文明礼貌，形成友善和谐的校园氛围。
3. 弘扬社会主义核心价值观，培养爱国、敬业、诚信、友善的精神风貌。
4. 提升学生综合素质，积极参与课外活动。
5. 营造学生发展的良好环境，培养学生的创新能力和实践能力。
三、创建步骤1. 确立组织机构学校青年文明号创建工作可以设立一个专门的指导委员会，由校领导、教师代表和学生代表组成，负责具体工作的策划和组织。
2. 制定创建计划基于学校实际情况，制定详细的创建计划，包括创建的时间安排、重点工作、责任分工等，确保创建工作的有序进行。
3. 开展宣传教育利用校园广播、班会等渠道，广泛宣传青年文明号的意义和目标，引导学生树立正确的人生观、价值观，提倡文明礼仪，传递正能量。
4. 组织评选活动开展学校青年文明号的评选活动，可以设立优秀学生干部、优秀班集体、优秀志愿者等多个奖项，鼓励学生争做文明校园的表率。
5. 推进课程建设结合学校课程体系，加强青年文明号相关课程建设，培养学生良好的行为习惯和价值观念，提高学生的道德水平和文明素养。
6. 开展主题活动组织各类丰富多彩的主题活动，如文明礼仪比赛、文化艺术展示、志愿者服务等，激发学生的创造力和积极性。
7. 建立监督机制建立学生自我监督、互相监督和学校监督相结合的机制，加强对学生行为的管理和引导，保持学校青年文明号的持续发展。
“青年文明号”创建方案范文
“青年文明号”创建方案范文一、背景介绍近年来，随着社会发展和网络技术的普及，我国青年群体对文化艺术和创意产业的需求逐渐增加。
为了推动我国青年文化发展，响应国家青年发展战略，我们提出了创建一艘名为“青年文明号”的创意船只的方案。
二、方案概述“青年文明号”旨在为广大青年群体提供一个良好的交流和展示平台，以推动青年艺术创作和创意产业的蓬勃发展。
本方案计划将“青年文明号”建设成一艘多功能的移动文化艺术空间，通过定期巡展和线上线下活动，为青年群体提供艺术展览、演出、培训等多样化的文化艺术体验。
三、建设目标1. 打造创新平台：搭建集展览、演出、培训等功能于一体的文化艺术展示平台，为青年艺术家和创意产业提供创新交流的机会。
2. 促进青年发展：通过“青年文明号”的活动与服务，提升青年群体的文化艺术水平，培养创新创业能力，推动青年发展。
3. 传播优秀文化：展示和推广我国优秀传统文化和当代艺术成果，提高社会对文化艺术的认知和参与度。
四、建设内容1. 船体设计与改造：选择一艘足够容纳各类文化艺术资源和活动的船只，并进行内部空间的改造设计，创造舒适、多功能的展示和表演区域。
同时，在船体外部进行个性化设计，使其成为一个独特的艺术品和城市地标。
2. 多样化的展示与演出活动：定期举办艺术展览和演出活动，包括绘画、摄影、书法、舞蹈、音乐等各种艺术形式，展示青年艺术家的作品和创意成果。
3. 创意培训与交流：开设各类文化艺术培训课程，邀请国内外优秀艺术家、设计师、创作人员进行交流讲座和工作坊，提升青年群体的创意能力和艺术水平。
4. 线上线下互动平台：通过建设“青年文明号”官方网站和社交媒体账号，提供线上展示和互动平台，让更多的人参与到文化艺术交流中来。
5. 文化扶贫与社会责任：积极开展文化扶贫工作，将“青年文明号”带到贫困地区进行文化艺术交流活动，促进当地文化产业发展，改善贫困地区青年群体的创作和生活条件。
五、活动运营与推广策略1. 建立良好品牌形象：通过精心设计的标识和宣传物料，打造醒目且独特的品牌形象，使“青年文明号”成为广为人知的青年文化品牌。
2024年学校青年文明号创建方案
2024年学校青年文明号创建方案一、背景介绍2024年学校青年文明号创建方案的制定是为了进一步推动学校青年文明建设工作，培养学生良好的品德素养，促进校园文明秩序的形成和发展。
本方案旨在通过多种途径和手段，加强对学生的教育引导，提升学生的品德修养，营造和谐文明的学习环境，为学生的健康成长提供更加良好的条件。
二、创建目标1. 培养学生具备良好的道德品质和公民素养，树立正确的人生观、价值观和世界观。
2. 倡导学生遵守公共秩序和校规校纪，培养学风严谨、纪律严明的学习态度。
3. 加强学生的社会责任感和主人翁意识，积极参与公益活动，服务社会。
4. 营造和谐的校园文化氛围，培养学生团结友爱、互助合作的精神。
三、创建内容1. 开展道德教育（1）组织开展系列道德讲座和心理健康讲座，引导学生塑造正确的道德观念。
（2）设置道德模范展示区，宣传道德模范事迹，倡导学生向道德模范学习。
（3）推行德育课程，将道德教育融入学生的日常学习中，提高道德意识和道德修养。
2. 建设学风严谨的学习环境（1）加强对学术诚信的教育引导，倡导学生培养诚实守信的学术行为。
（2）建立学习竞赛制度，激发学生学习的积极性和主动性。
（3）组织学生参加各类学术活动和科研训练，培养学生的创新能力和实践能力。
3. 加强社会实践与公益活动（1）组织学生参与社会实践活动，增强学生的社会责任感和社会适应能力。
（2）开展公益志愿者服务活动，鼓励学生参与志愿服务，培养学生奉献社会的意识和能力。
（3）创建学校公益基金会，鼓励学生提出公益项目并申请资助，推动学生的公益创新。
4. 建设和谐校园文化氛围（1）开展丰富多彩的文化活动，如文艺晚会、书法展、摄影比赛等，丰富学生的校园生活。
（2）组织志愿者团队和社团组织开展各类文化交流和社区服务活动，促进学生的互动交流和归属感。
（3）设置校园文明标语和宣传栏，营造文明有序的校园环境，引领学生树立良好的行为习惯和礼仪意识。
四、组织与推进1. 学校青年文明号工作领导小组（1）由学校领导层牵头成立学校青年文明号工作领导小组。
青年文明号创建标准
青年文明号创建标准青年文明号是一个旨在倡导青年文明行为的组织，通过自身的行为和活动来影响和带动更多的青年参与到文明行为中来。
青年文明号的创建标准是非常重要的，它直接关系到组织的形象和影响力。
因此，我们需要明确一些创建标准，以确保青年文明号能够持续发展并产生积极的影响。
首先，青年文明号的创建需要有一定的组织形式和结构。
这包括明确的组织章程、成员管理制度、活动策划和执行机制等。
只有建立了完善的组织结构，青年文明号才能有序地开展活动，并且能够吸引更多的青年加入进来。
其次，青年文明号的成员需要具备一定的素质和能力。
他们应该具备一定的文明素养和社会责任感，能够以身作则，引导更多的青年参与到文明行为中来。
同时，他们还应该具备一定的组织能力和执行力，能够有效地组织和开展各种文明活动。
另外，青年文明号的活动内容也至关重要。
活动内容应该贴近青年群体的需求和兴趣，能够吸引更多的青年参与进来。
同时，活动内容也应该具有一定的教育和引导意义，能够在娱乐的同时，传递文明的理念和价值观。
此外，青年文明号的创建还需要得到相关部门和社会各界的支持和关注。
只有得到了外部的支持和资源，青年文明号才能够更好地发展壮大，并且能够在社会上产生更大的影响力。
最后，青年文明号的创建还需要注重宣传和推广。
通过各种媒体和渠道，将青年文明号的理念和活动传播出去，吸引更多的青年加入进来，形成良好的社会影响。
总之，青年文明号的创建标准是多方面的，需要在组织结构、成员素质、活动内容、外部支持和宣传推广等方面进行全面考量和规划。
只有做到这些，青年文明号才能够真正发挥其作用，引领更多的青年参与到文明行为中来，为社会的文明进步贡献自己的力量。
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召开动员大会：
在递交创建申报表以后，青年文明号创建集体必须召开动员 大会，使每个成员了解整个创建活动的目的、意义、背景和 过程；同时及时将图片资料和文字信息上报集团公司团委生 产部。
开展创建活动、设立活动台帐：
创建活动的开展要按照活动计划开展，及时做好总结工作， 并写进台帐。台帐的设置要按照台帐的设置流程进行，在规 范的基础上有所创新。同时可考虑用电脑进行管理。
青年文明号基础知识及 创建指南
青年文明号基础知识
一、青年文明号基础知识
青年文明号的涵义 青年文明号的活动目的 为什么要开展青年文明号创建活动 青年文明号的创建意义 青年文明号的发展 青年文明号的活动宗旨 青年文明号的创建目标
青年文明号的涵义
青年文明号是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服 务中创建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的优 秀青年集体（班、组、队）、青年岗位（岗、台、站、所） 和青年工程。
制度建设 （15分） 创 建 措 施 30 分
素质教育 （7分） 社会评价 （8分）
创 建 业 绩 30 分
党政支持 成绩表现
团务工作（5分）
备 注
“青年文明号”的基本条件有哪些
1、35周岁以下青年占总人数的70%以上，负责人之一年龄不超过35周岁的青年 集体或青年集体创建的岗位和工程，青年集体人数一般3人以上。 2、结合各单位具体实际，制定出规范的岗位创优标准及包括创优计划、目标和实 施措施的创建方案。 3、该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，模范遵守党和国 家的政策、法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范，努力学习业务， 钻研技术，有相当数量的青年成为岗位能手。 4、“青年文明号”负责人讲政治、业务精，能够自觉带领青年争先创优。 5、在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业文明素养和牢固的质量、效益 观念，建立起一整套标准化作业、科学化管理的先进模式，在全国或同行业创出 最佳工作成绩。 6、青年集体中团组织健全，能紧密围绕本单位的中心工作开展活动，充分发挥团 员的模范带头作用，根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动。 7、社会形象良好，工作成效得到党政领导的肯定和人民群众的普遍赞誉。
中厚板厂热轧精整生产线；省级青年文明号2个；省管企业青年文明号3 个；市级青年文明号13个；公司级20个。
青年文明号的活动宗旨
通过培育先进青年集体和青年岗位能手，组织、引导广大青 年职工爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神， 树立市场、服务、质量、效益等观念，用优质高效的服务展 现三个文明的协调发展贡献力量。
召开动员大会 创建
创建申报 活动 台帐
撰写计划、创建目标
申请考核 考核检查 评定 表彰
确定创建集体：
青年文明号的条件
青年文明号创建集体必须是35周岁以下青年占70％以上， 负责人中至少有一个年龄不超过35周岁的青年集体或青年 集体创建的岗位和工程。该集体中的青年热爱本职工作， 积极执行党和国家的政策自觉遵守有关法规及本单位的各 项规章制度，操作规程和服务规范。
青年文明号的发展
1994年1月采用分行业启动的方式，首先在公安、公交、电力、铁 道、交通、邮电、内贸、卫生、金融、税务、旅游、民航、工商、 供销等主要窗口行业展开，并逐步推进到国家重点建设工程、工矿 企业和党政群机关。1994年4月1日，江泽民总书记亲笔提写了“青 年文明号”，给广大青年以极大的鼓舞。 济钢自1995年开展创建青年文明号活动以来，集团公司党政领导高 度重视、大力支持，全公司广大青年集体积极响应、争先创优，青 年文明号活动已成为引导广大青工践行企业理念、提高自身素质、 推动济钢发展的重要载体。目前，集团公司共有国家级青年文明号1个，
活动目的
开展这项活动，目的在于组织和引导青年立足本职岗位，诚 实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业 意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念， 在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和职业文明， 推动三个文明建设。
为什么要开展青年文明号创建活动
一、从社会需要的角度来解释
青年文明号标识化建设
四个上墙
1、青年文明号服务承诺上墙； 2、青年文明号信用公约上墙； 3、青年文明号牌匾上墙（是争创单位，要有争创标识，公示创建口号、 创建宗旨、创建目标）； 4、青年文明号授牌单位的监督电话上墙。
A. 公示岗位创优目标、岗位创优标准、岗位创优实施措施； B. 开辟学习园地，制作岗位技能、成果比拼展板； C. 制作温馨提示等。
拟定计划，制订目标：
各创建集体根据工作性质和工作实际拟订创建计划，计划必 须是具体的活动实施方案，并且要紧贴本单位的中心工作， 在原有的工作方法和管理方法上有所创新；同时要制订创建 目标，是否完成创建目标将作为考核命名的主要依据。
创建申报： ：
每年的10月份，各单位在确定创建集体后将创建申报表和 创建计划、目标一并上报公司团委生产部，超出时限就不 再列入该年度的考核（创建申报表的填写完后必须盖章）。
1、创建青年文明号活动，是改善消费环境的需要。 2、创建青年文明号活动，是企业提高效益的需要。 3、创建青年文明号活动，是青年建功成才的需要。
二、从培养青年的角度来解释
1、创建青年文明号活动，有助于提高青年的职业道德水准。 2、创建青年文明号活动，有助于提高青年的创新意识。 3、创建青年文明号活动，有助于加强青年的团队精神与合作意识。
三、从共青团组织的角度来解释
1、创建青年文明号活动，是共青团服务青年、服务社会原则的最佳结合点。 2、创建青年文明号活动，是市场经济条件下教育青年、服务青年的最佳结 合点。 3、创建青年文明号活动，是共青团工作社会化的新尝试。
创建意义
1、创建“青年文明号”活动开创了职业文明建设的新境界。 2、创建“青年文明号”活动创造了基层管理的新模式。 3、创建“青年文明号”活动拓宽了提高企业经济效益的新渠 道。 4、创建“青年文明号”活动开辟了青年成长成才的新途径。
参与方式
自愿参与：凡符合创建基本条件的青年集体均可自愿参与； 动员参与：由团组织动员有条件的青年集体参与； 指定参与：如青年突击队、组织青年攻关等。
成立创建领导小组：
在确定创建集体以后，一般要求由团委和业务主管部门联合 成立创建领导小组，负责创建活动的组织、领导与协调，并 对活动中的重大问题提出意见和解决办法。
创建资料的规范与管理
创建资料的规范与完善，是创建过程的具体体现。形成真实的创建 汇报材料是评价一个单位创建活动是否扎实的重要标准。较为完整 的创建资料和实物可分成以下五大类。
1、计划总结类。包括年度计划、季度推进计划、优质服务示范月 、计划总结类。 活动计划、单项、专题工作计划；年度总结、复审总结、自查总结、 单项、专题工作总结等。 2、组织规章类。包括领导小组成立、调整文件；单位人员、党、 、组织规章类。 团、青等各种花名册、单位下属单位示意图；青年文明号管理规章制 度、本单位各类制度汇编；青年文明号服务卡、服务内容、违诺处理 办法和记录等。 3、记录登记类。包括领导小组会议记录、各种专题会议记录、各 、记录登记类。 种活动记录、团内活动记录、青年文明号基本知识测试成绩和记录； 单位社会监督活动情况、号户结对登记等。 4、有关文件类。包括集团公司青年文明号组委会文件、有关文明 、有关文件类。 建设文件、团内有关文件。 5、表彰报道类。包括单位、个人获奖证书复印件、登记、表彰文 、表彰报道类。 件、单位在报刊发表的文章、图片。创建青年文明号要注意对活动、 会议照片的收集与归类，条件成熟的可制作画册或光盘。
青年文明号的创建目标
五个一流： 五个一流： 一流的基础管理、一流的岗位文明、一流的岗位 技能、一流的工作质量、一流的社会信誉 三个效益： 三个效益： 社会效益、经济效益、人才效益。
二、青年文明号创建指南
青年文明号创建流程 青年文明号标识化建设
青年文明号创建流程
确定创建集体（35周岁以下的）青年占70% 成立创建领导小组
创建活动： A. 加强政治理论、业务技能学习，制定学习计划； B. 加强团支部建设； C. 开展评选“青年岗位能手”活动； D. 开展青年创新创效活动； E. 参加青年志愿服务和社会公益活动等。
申请考核：
创建集体在开展创建活动半年以上，并取得一定成绩，同 时按计划较好地完成了创建目标，该集体就可以通过单位 团组织向集团公司团委递交考核申请报告，集团公司团委 根据要求联合绩效管理部对其进行检查、评定。
考核检查：
采取定期与随机、组织检查与填写反馈表相结合等方法， 加强对青年文明号集体的检查考核，同时以特邀监察员为 中介纽带，进行检查监督。
济钢青年文明号百分考核制度
评定：
根据组织检查考核结果和随机抽查结果，对所有青年文明号 集体和创建集体进行统一评定。对首次考核不达标者，限期 整改，到期仍不达标者撤销其荣誉称号。
表彰：
集团公司团委将对符合创建标准的集体进行授牌； 基层单位可对青年文明号集体和个人实行物质奖励 和精神鼓励。
济钢青年文明号百分考核制度（试行） 济钢青年文明号百分考核制度（试行）
项目 基 本 条 件 基 础 工 作 35分 考核内容 自然条件 预先申报 工作情况 工作环境 管理制度 思想工作 考核标准 1、35岁以下青年占集体人数的70%以上，主要负责人之一年龄不超过35周岁，集体人数在3人以上； 2、提前立项，逐级申报； 3．集体成员不得有违法违纪现象； 4、在本行业中工作成绩突出，业务熟练，文明服务，周到热情 1、办公场所整洁有序，物品放置规范统一；张贴有青年文明号宣传标志，有配套服务，工作人员使用文明用 语，礼貌热情，着装整齐大方；（10分） 2．管理制度健全，分工明确合理，档案安全规范，有具体的工作考核标准，奖惩制约机制；（10分） 3、领导重视，组织健全，活动正规，充分调动团员青年的工作热情，有稳固的活动阵地；（10分） 4．有完善的政治思想工作，政治思想工作开展得力，集体成员思想情绪稳定，集体有较强的凝聚力、向心力 （5分） 1、有明确的创建目标、方案及创建标志，充分体现青年特色、行业特色、共青团特色；（3分） 2、有规范的青年活动阵地、创建园地；（3分） 3、有规范完整的文字、图片档案；（3分） 4、发放青年文明号服务卡；（2分） 5、公开服务承诺，设置青年文明号监督台（2分） 6、实行公示制度；（2分） 1、定期开展政治学习；（2分） 2、定期开展职业文明教育及思想教育；（2分） 3、定期开展业务技能培训，青年岗位能手培养措施得力，效果显著；（3分） 4．经常参加志愿服务和社会公益活动；（2分） 5、青年文明号社会监督员评价；（2分） 6、群众的表扬或投诉；（2分） 7、新闻媒体的宣传；（2分） 1、领导重视，以党政转发创建意见及其他相关文件；（5分） 2．对青年文明号工作有明确的奖励机制；（5分） 3、积极参加青年创新创效活动、“青安杯”竞赛活动，效果显著；（10分） 4．人才、经济、社会三个效益在同行业中处于领先位置；（5分） 5、获得公司级级以上其他荣誉；（5分） 共青团其他各项工作按有关规定健康有序开展；（5分） 1、此考核制度满分为100分。依据标准，青年文明号创建单位总分达到90分以上，可以参加青年文明号评选； 总分达到85分以上，可以通过年度考核；2、青年文明号创建及年度考核以活动档案为主要依据 得分 一项 否决