全日制劳动合同书江苏省劳动和社会保障厅制
2024年江苏省全日制劳动合同书
2024年江苏省全日制劳动合同书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，对劳动事宜达成以下协议：一、工作内容和地点甲方安排乙方从事江苏省_________岗位工作，工作地点为_________。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
二、工作时间和休假甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休假，确保乙方得到适当的休息和休假。
三、劳动报酬甲方应按照国家法律法规及有关规定，根据乙方的劳动成果和质量，按照双方约定的工资标准支付工资给乙方。
工资支付方式为（□月薪□计件□其他）。
四、社会保险和福利甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受的福利待遇由甲方根据国家法律法规及有关规定确定。
五、保密和竞业限制乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或利用这些信息。
甲方应对乙方的离职设置竞业限制期限和范围，并给予相应的经济补偿。
具体条款由双方另行约定。
六、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
甲方有权对乙方的行为进行监督和处罚。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿双方应按照国家法律法规的规定，协商变更、解除、终止和经济补偿等事项，并达成书面协议。
八、争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项双方可以就以下事项签订补充协议或者经协商一致另行约定：（1）试用期约定；（2）工作内容和职责；（3）工作地点和工作条件；（4）劳动纪律和安全卫生；（5）培训和晋升；（6）福利待遇；（7）其他需要约定的事项。
十、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同不得代签和涂改，否则无效。
江苏省人社局制式劳动合同6篇
江苏省人社局制式劳动合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司制度及岗位特点执行相应的工时制度。
乙方应按照甲方的安排参与相关工作，保证工作效率，按时完成工作任务。
对于休息休假，按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为[具体发放形式]，工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
七、保密条款与知识产权保护乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。
未经甲方许可，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团队的利益。
合同终止或解除后，乙方仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密及知识产权信息承担保密义务。
八、违约责任双方同意遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担由此造成的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，如培训、服务期、竞业限制等。
其他约定事项应符合法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定。
江苏省劳动和社会保障厅制的合同8篇
江苏省劳动和社会保障厅制的合同8篇篇1合同协议甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：_______________联系方式：________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
（二）工作职责及要求：_____________。
（三）工作地点：_______ （根据实际情况填写）。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
（三）加班加点：按照国家和江苏省有关加班加点的规定执行。
三、劳动报酬（一）乙方的工资标准为_____元/月。
（二）甲方按照国家和江苏省的有关规定为乙方支付各项社会保险费用。
（三）甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或扣发。
四、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和江苏省的规定参加社会保险。
甲方负责为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
（二）乙方享受国家和江苏省规定的各项福利待遇。
篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
江苏省劳动合同范本新版(精)
江苏省劳动合同范本编号:全日制劳动合同书 (规范试用文本江苏省劳动和社会保障厅制甲方(用人单位用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会(养老保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定 " 劳动合同期限 " :A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
B 、无固定期限的劳动合同自年月日起, 其中试用期自年月日起至年月日止。
C 、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
D 、江苏省劳动合同范本新版经过智遨泊江苏人才网认定并正式采纳为正式使用范文, 请仔细阅读进行修改。
二、工作内容及要求(一乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三三、工作时间和休息休假(一甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A 、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午 ,下午。
每周周为休息日。
B 、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
C 、甲方安排乙方的工作岗位, 属于不定时工作制, 双方依法执行不定时工作制规定。
D 、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
江苏省劳动和社会保障厅劳动合同3篇
江苏省劳动和社会保障厅劳动合同3篇篇1江苏省劳动合同书甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：邮政编码：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：邮政编码：联系电话：鉴于：1. 甲方系依法成立的企业法人，具备签订劳动合同的主体资格；2. 乙方已年满十六周岁，具有完全民事行为能力；3. 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。
2. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__岗位从事__工作。
2. 根据甲方的工作安排，乙方的工作地点为__。
3. 甲方可以根据生产经营需要及乙方的工作能力，对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的工时制度。
2. 乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
3. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
4. 乙方享受国家规定的节假日以及带薪年休假等福利待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月__日前支付乙方工资，工资标准为__元/月。
2. 乙方加班工资的计算基数按当地最低工资标准执行。
3. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：__。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
2. 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训。
3. 甲方应当采取措施改善乙方的工作环境，减少职业危害。
七、劳动合同的变更、解除、终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 任何一方提前解除劳动合同，应当提前__日以书面形式通知对方。
3. 本合同到期即行终止，但双方协商一致可以续订。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
江苏省劳动和社会保障厅制的合同6篇
江苏省劳动和社会保障厅制的合同6篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：______________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制。
乙方需服从甲方的考勤制度，按照规定上下班。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或者安排补休。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
此外，乙方依法享有婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应当按照国家和江苏省的有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
乙方试用期工资为_____元/月，试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应按照国家和江苏省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第八条：乙方享受国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
全日制劳动合同书【江苏省劳动和社会保障厅制】
编号：全日制劳动合同书(规范试用文本)江苏省劳动和社会保障厅制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限"：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B 、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C 、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲方安排乙方在规定范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A 、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B 、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C 、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D 、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
全日制劳动合同书(江苏省劳动保障厅印发)1
编号：全日制劳动合同书(参考文本)甲方（用人单位）乙方（劳动者）正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
江苏劳动合同书(江苏省劳动和社会保障厅监制)
江苏劳动合同书（江苏省劳动和社会保障
厅监制）
合同内容
本合同由雇主（以下称为“甲方”）和员工（以下称为“乙方”）共同订立，双方经友好协商，达成以下条款：
1. 工作职责：乙方应根据甲方的指导和安排，履行与所从事的工作相关的职责。
2. 工作时间：乙方每周的工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 工资：乙方的工资由甲方以每月固定金额支付，具体金额将在乙方入职后协商确定。
4. 休假：乙方享有带薪年假和法定假期，具体休假安排由甲方负责安排。
5. 社会保险和福利：乙方享有适用的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险等。
6. 保密条款：乙方在任职期间和离职后应保守甲方的商业秘密和机密信息。
7. 解除劳动合同：双方可以协商解除合同，如有争议，应依法
进行解决。
合同生效和期限
本合同自甲方雇佣乙方之日起生效，为期一年，期满后自动终止。
双方可提前一个月书面通知对方终止合同。
法律适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规。
如对
合同的解释和执行发生争议，双方应友好协商；协商不成的，可向
有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他条款
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同中如有未约定事宜，双方可另行协商并签署补充合同。
3. 本合同未尽事宜，适用有关法律法规和劳动合同的规定。
甲方（雇主）：________________
乙方（员工）：________________
日期：________________。
全日制劳动合同书--江苏省劳动和社会保障厅制
编号：全日制劳动合同书(规范试用文本)江苏省劳动和社会保障厅制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限"：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B 、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C 、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲方安排乙方在规定范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A 、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B 、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C 、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D 、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
全日制劳动合同书--江苏省劳动和社会保障厅制
编号：全日制劳动合同书(规范试用文本)江苏省劳动和社会保障厅制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限"：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B 、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C 、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲方安排乙方在规定范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A 、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B 、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C 、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D 、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
江苏省劳动和社会保障厅制的合同5篇
江苏省劳动和社会保障厅制的合同5篇篇1江苏省劳动和社会保障厅制合同甲方：江苏省劳动和社会保障厅乙方：（具体单位名称）为了明确双方在劳动和社会保障工作中的职责和权利，保障劳动者的合法权益，加强对劳动关系的规范管理，特订立本合同。
合同内容如下：一、协作范围1. 甲方负责制定并实施江苏省的劳动和社会保障政策，监督和指导乙方开展相关工作。
2. 乙方负责贯彻执行甲方的政策，做好本单位的劳动保障工作，维护劳动者的合法权益。
二、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：提供政策指导和技术支持，对乙方的工作进行监督和评估，协助解决劳动争议。
2. 乙方的权利和义务：按照甲方的要求和标准开展工作，保障劳动者的基本权益，及时报告工作进展和问题。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
到期前一个月，双方可协商确定是否续签。
四、保密条款双方应保守机密，不得泄露涉及对方的商业机密和个人隐私信息。
五、违约责任1. 如果一方未按照合同规定履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 若因一方违约导致对方损失，违约方应赔偿相应的损失。
六、争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如果协商不成，可以向有关部门申请调解或仲裁。
七、其他事项1. 本合同内容一经双方签字盖章即生效。
2. 未尽事宜，根据法律法规及双方协商确定。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：以上为江苏省劳动和社会保障厅制合同内容，双方共同遵守，共同努力，保障劳动者的权益，促进社会和谐稳定。
愿我们精诚合作，共同发展！篇2江苏省劳动和社会保障厅制的合同第一部分：总则一、合同双方甲方：江苏省劳动和社会保障厅地址：江苏省南京市法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、合同目的为了规定甲乙双方在劳动和社会保障领域的合作关系，保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定发展，特订立本合同。
第二部分：合同内容1、合作事项甲方负责监督和管理江苏省的劳动和社会保障工作，制定相关政策法规，指导下属单位开展相关工作。
江苏省劳动和社会保障厅制的合同6篇
江苏省劳动和社会保障厅制的合同6篇篇1合同协议甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受甲方因生产需要而对工作岗位的调整。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工时制度由甲乙双方约定并在劳动合同中注明。
甲方确保乙方每周至少休息一天。
对于实行标准工时制度的员工，按照国家法律规定安排加班和休假。
对于实行综合计算工时工作制和不定时工作制的员工，按照相关规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为______元/月或______元/小时，具体数额根据岗位和实际情况确定。
甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，对乙方的工作绩效进行考评，并根据考评结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次，支付日期为每月的______日。
江苏省劳动和社会保障厅劳动合同6篇
江苏省劳动和社会保障厅劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：_________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：________________ 年龄：___________身份证号码：___________________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按甲方的要求和岗位需要，按时参加相关的业务及技能培训。
工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享受法定的节假日和甲方规定的休假制度。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________户口所在地址：_____________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限劳动合同期限为___年（月），自____年___月___日起至____年___月___日止。
江苏省人社局制式劳动合同3篇
江苏省人社局制式劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：_____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作。
3. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方应以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护。
3. 乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、员工旅游等。
六、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规、政策规定及甲方的劳动纪律。
全日制劳动合同书(江苏省劳动保障厅印发)
编号：全日制劳动合同书(参考文本)甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所注册类型工商登记法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）就业登记证号码保险号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。