销售费用与管理费用的划分与核算
如何科学合理分配管理费用和销售费用
摘要:本文通过分析期间费用的概念,探讨目前所普遍存在的问题,结合实际问题,提出管理费用和销售费用的科学合理分配方式。
关键词:管理费用;销售费用;期间费用所谓期间费用,即管理费用、销售费用与财务费用。
对于企业而言,期间费用的科学合理分配,代表着预算管理的成熟化水平。
期间费用作为会计最原始的核算方式,不仅体现了财务支出的名目,同时也呈现了企业费用支出的去处和缘由。
更合理的分配,不仅有利于控制企业的费用成本,同时还可以提高企业的经济效益。
作为一家知名的家纺企业,在管理费用和销售费用的科学化分配环节上,需要采取重要性原则、“匹配原则”和作业成本法,并结合企业的实际情况,采取最佳的对策。
一、企业管理费用和销售费用的分配必要性根据《企业会计准则》规定,销售费用即包括包装费、保险费、广告费、运输费、装卸费等企业销售产品,提供劳务过程中的各种费用。
同时,销售费用还包括销售部门的业务费、折旧费等经营类费用。
所谓管理费用,即企业在组织管理过程中所产生的费用,包括职工工资福利费用、物资消耗、工会费用、诉讼费、房产费、研究费和技术转让费等。
从概念性而言,管理费用与销售费用的界限不难划分,销售费用属直接费用,管理费用为间接费用。
客观而言,对于销售费用和管理费用的划分,存在着重要意义,对于企业的预算执行与管理有着积极的作用,可以为利益相关者提供更为精确的会计信息,为企业和领导决策奠定信息基础保障。
一方面,科学化的分配企业的管理费用和销售费用,不仅可以完善企业的管理,同时对于家纺企业而言,更有利于推动企业的可持续化发展。
二、企业管理费用和销售费用的常见问题(一)管理费用与销售费用的重叠。
在实际的企业运营过程中,目前一些费用项目在企业的管理费用和销售费用科目中均有存在,例如差旅费、办公费、工资费用或折旧费、福利费用和水电费用等等,这种情况在明细账目中核算,然而在报表中却没有精确的反映出各个核算科目的具体归属,导致费用项目在报表中,存在了类似差旅费等永久性缺项。
销售费用核算管理办法
销售费用核算管理办法
一、总则
本核算管理办法旨在规范公司销售费用的核算和管理,提高公司销售费用的使用效益,减少不必要的浪费,确保公司销售费用的合理性和合规性。
二、费用范围
公司销售费用包括但不限于以下方面:
- 销售人员工资和福利;
- 销售推广费用,如广告、促销、公关费用等;
- 销售业务招待费用;
- 销售差旅费用;
- 销售办公场所租金、水电、物业管理费用;
- 其他与销售业务相关的费用。
三、费用核算
- 销售人员工资和福利:按照公司薪酬管理办法执行;
- 销售推广费用:按照相关合同或者协议执行;
- 销售业务招待费用:必须事先制定预算,经过部门主管审核批准后执行,并由相关人员填写招待费用报销单,附上相关票据和核销凭证,由财务部门审核后予以支付;
- 销售差旅费用:必须事先制定出差预算,经过部门主管审核批准后执行,并由相关人员填写差旅费用报销单,附上相关票据和核销凭证,由财务部门审核后予以支付;
- 销售办公场所租金、水电、物业管理费用:由财务部门在公司会计方案的指导下,按照相关合同或者协议执行;
- 其他与销售业务相关的费用:由部门主管审核批准后执行,并由财务部门在公司会计方案的指导下予以核算和支付。
四、报销流程
- 部门主管批准;
- 员工填写报销单;
- 财务部门审核并支付。
五、责任追究
违反本管理办法的,将会按照公司纪律处分规定进行处理,并要求当事人支付相应的违规费用。
营业外收入、营业外支出、管理费用、销售费用、财务费用、资产处置收益及其他收益科目核算内容
营业外收入、营业外支出、管理费用、销售费用、财务费用、资产处置收益及其他收益科目核算内容一、管理费用1.定义:管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。
2.核算内容:包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费以及企业生产车间(部门)和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等。
补充:企:业内部研究和开发无形资产,其在研究阶段的支出全部费用化,计入当期损益(管理费用);开发阶段的支出符合条件的资本化,不符合资本化条件的计入当期损益(管理费用)。
如果确实无法区分研究阶段的支出和开发阶段的支出,应将其所发生的研发支出全部费用化,计入当期损益。
3.账务处理:企业发生的管理费用,在“管理费用”科目核算,并在“管理费用”科目中按费用项目设置明细账,进行明细核算。
期末,“管理费用”科目的余额结转“本年利润”科目后无余额。
二、销售费用1.定义:销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。
2.核算内容:包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费、固定资产修理费用等费用。
企业(金融)应将“销售费用”科目改为“业务及管理费”科目,核算企业(金融)在业务经营和管理过程中所发生的各项费用,包括折旧费、业务宣传费、业务招待费、电子设备运转费、钞币运送费、安全防范费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、低值易耗品摊销、职工工资及福利费、差旅费、水电费、职工教育经费、工会经费、会议费、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、取暖降温费、聘请中介机构费、技术转让费、绿化费、董事会费、财产保险费、劳动保险费、待业保险费、住房公积金、物业管理费、研究费用、提取保险保障基金等。
销售费和运营管理费
销售费和运营管理费概述在企业中,销售费和运营管理费是两个重要的费用类别。
销售费用是指用于推动销售过程和销售活动的费用,包括市场推广费、销售人员薪资和提成等。
而运营管理费是指用于企业日常运营和管理活动的费用,包括办公室租金、人力资源管理费用、IT系统维护费用等。
本文将深入探讨销售费和运营管理费的定义、重要性以及如何进行优化管理。
销售费销售费用是企业为了推动销售活动而支出的费用。
销售费用的主要目的是促进产品或服务的销售,增加销售额和市场份额。
下面将介绍销售费用的主要组成部分。
市场推广费市场推广费用是用于推广产品或服务的费用,包括市场调研、广告费用、促销费用等。
企业通过各种推广活动来提高品牌知名度、吸引新客户和保留现有客户。
销售人员薪资和提成销售人员薪资和提成是企业为销售人员支付的费用。
销售人员通常根据销售额或销售目标来获得提成。
这种激励机制鼓励销售人员积极推动销售,提高销售业绩。
渠道费用渠道费用是用于维护和管理销售渠道的费用,包括分销商和经销商的费用、物流费用等。
企业需要与渠道合作伙伴合作,以便将产品或服务送达最终客户。
销售费用的优化管理可以帮助企业提高销售业绩,降低销售成本。
企业可以通过制定合理的市场推广策略、优化销售团队结构以及与合适的渠道合作伙伴进行合作来实现销售费用的优化管理。
运营管理费运营管理费是企业用于日常运营和管理活动的费用。
它包括了许多方面的费用,下面将介绍其中的几个主要组成部分。
办公室租金办公室租金是企业为了获得办公场所而支付的费用。
办公室租金通常是企业固定支出的一部分,它直接影响企业的运营成本。
人力资源管理费用人力资源管理费用是企业为了进行人力资源管理活动而支付的费用。
它包括招聘费用、培训费用、员工福利费用等。
人力资源管理费用的合理控制可以提高员工的工作效率和满意度。
IT系统维护费用随着信息技术在企业中的广泛应用,IT系统维护费用成为了企业不可或缺的一部分。
IT系统维护费用包括硬件设备维护、软件许可费用等。
管理费用销售费用的核算内容
管理费用和销售费用的核算内容如下:
管理费用包括:
1. 企业在筹建期间发生的开办费。
2. 董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费,包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)。
3. 无形资产研究阶段支出和开发阶段不符合资本化条件的支出。
4. 聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、排污费。
5. 企业生产车间(部门)和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出。
6. 行政管理部门计提的固定资产折旧。
销售费用包括:
1. 企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出。
2. 销售部门人员的工资、奖金、福利等。
3. 销售部门发生的业务招待费、差旅费、水电费、通讯费等。
希望以上信息对您有帮助,如果需要更多关于会计工作的信息,建议咨询专业会计师或查阅相关书籍资料。
销售费用与管理费用的划分与核算
销售费用与管理费用的划分与核算费用的归集与分摊,是会计最原始基本的核算办法,它反映了企业财务支出的名目,说明企业用钱的理由与去向。
但费用的归集与分摊首先以划分为前提,因此我们把费用进行划分,主要是为了明确了解企业在不同的经营管理环节和领域中各自所发生的费用情况,有利于会计信息的准确披露,以达到控制企业费用成本和提高经济效益的目的。
对费用的划分,一般商品流通企业可划分为:销售费用、管理费用、财务费用,统称为三项费用,也就是期间费用,应当计入当期损益。
下面,结合我们烟草商业会计核算的实际情况,笔者就进一步规范销售费用、管理费用(以下简称两项费用)的划分和核算作一下浅要探讨。
两项费用的基本概念及划分核算的原则销售费用,根据《企业会计准则》规定“本科目核算企业销售商品和材料,提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点,售后服务网点)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用”。
销售费用原来也叫营业费用,它是根据财政部2000年颁布的《企业会计制度》规定的。
其核算内容基本上与《企业会计准则》一致,但核算范围稍微比营业费用广一点,这一变更不影响销售费用与管理费用的划分与区别。
管理费用,根据《企业会计准则》规定“是指企业为组织和管理生产经营所发生的管理费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、土地使用税、印花税、房产税、车般使用税、诉讼费、业务招待费、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费、排污费等”。
根据《企业会计准则》解释,销售费用是企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用;管理费用是企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。
销售费用管理办法(试行)
销售费用管理办法(试行)为规范销售费用管理,进一步完善销售费用的核算与分配,最大限度地调动销售人员的积极性,特制定本办法公司对费用(含营业费用及手续费)按其不同属性划分为管理费用、销售费用两部分。
1、管理费用专指公司管理部门(承保部门、理赔部门共同资源部门)履行公司日常管理职能所必需发生的费用。
管理费用作为分公司固定费用管控,预算内据实列支。
2、销售费用指直接用于销售的费用,按照费用性质和管控方式分为固定销售费用和变动销售费用两类。
固定销售费用包括支公司、直属业务部及营销服务部发生的房屋成本、IT项下成本摊销、其他资产摊销、与分公司之间发生的数据传递费、办公设备折旧及必须的办公用品等费用。
固定销售费用也实行预算内据实列支的管控方法。
变动销售费用是指按保费收入的一定比例列支的销售费用,该比例由总公司分险种制定后下发分公司执行。
分公司在总公司下发的变动销售费用比例内,可将费用做如下分配:1、按变动销售费用的一定比例预留销售管理费用,列支销售管理人员人力成本、销售组织和激励费用以及分公司为特殊业务的补贴费用等。
预留费用应控制在合理的范围内。
2、直接销售费用:指业务人员基础工资及社保等人力成本、绩效工资和绩效费用,代理手续费及经纪费。
分公司应根据业务类型及业务渠道的不同确定差异化的、公开、公正的展业费用政策。
所谓差异化,是指可根据渠道、费率、再保条件等将业务进一步细化分类,确定每一险种的分类费用率;所谓公开,是指分公司应向所有业务人员公开预留销售管理费用的比例、用途以及直接销售费用的分类标准和费用率,业务人员可根据业务性质判断所应取得的直接销售费用率,并监督预留销售费用的使用情况;所谓公正,是指所有业务应适用同样的分类费用表,费用率不应因人而异。
1、分公司应根据公司下发的各险种的变动销售费用比例,制定出详细的费用分解方案,包括预留销售管理费用的额度及使用预算、销售人员的基础工资及社保预算以及直接销售费用的分类标准及费用率等,报总公司销售管理部备案。
管理费用、销售费用、财务费用的核算
节税技巧:三大费用的核算一、税前扣除体现了税制改革策略简税制、宽税基、低税率、严征管。
二、税前扣除的基本要求:真实、合法; 与取得收入无关的支出不得扣除。
三、税前扣除的原则权责发生制原则、配比原则、相关性原则、确定性原则、合理性原则。
期间费用按税法归类一、税法有扣除标准的费用项目包括职工福利费、职工教育经费、工会经费、业务招待费、广告费和业务宣传费、公益性捐赠支出等。
(一)原则上遵照税法规定的扣除范围和标准进行抵扣,避免进行纳税调整,增加企业税负。
(二)区分不同费用项目的核算范围,使税法允许扣除的费用标准得以充分抵扣,并用好、用足、用活。
(三)搞好费用的合理转化,将有扣除标准的费用通过纳税筹划,转化为没有扣除标准的费用,加大扣除项目金额,降低应纳税所得额。
二、税法没有扣除标准的费用项目包括工资薪金、劳动保护费、办公费、差旅费、董事会费、咨询费、诉讼费、租赁及物业费、车辆使用费、长期待摊费用摊销、会员费、房产税、车船税、土地使用税、印花税等。
(一)正确设置费用项目,增强会计资料的可比性。
(二)规范费用开支,发挥费用对应纳税所得额的抵扣效应。
(三)选择合理的费用分摊方法,发挥费用对应纳税所得额的抵扣效应。
三、税法给予优惠的费用项目研究开发费用:是指企业在一个纳税年度生产经营中发生的用于研究开发新产品、新技术、新工艺的各种费用。
《企业所得税法》:企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,可以在计算应纳税所得额时加计扣除。
管理费用核算的节税技巧一、税法没有扣除标准的费用项目(一)工资薪金支出:税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
1、工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
2、“合理工资薪金”,是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
常见会计科目核算内容有哪些?
常见会计科目核算内容有哪些?今天给大家带来的是营业外收入/支出、管理费用、销售费用、财务费用、资产处置收益及其他收益科目核算内容。
整理不易,一定要看完哦~一定能够给你带来收获!管理费用1. 定义:管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。
2. 核算内容:包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费以及企业生产车间(部门)和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等。
补充:企:业内部研究和开发无形资产,其在研究阶段的支出全部费用化,计入当期损益(管理费用);开发阶段的支出符合条件的资本化,不符合资本化条件的计入当期损益(管理费用)。
如果确实无法区分研究阶段的支出和开发阶段的支出,应将其所发生的研发支出全部费用化,计入当期损益。
3. 账务处理:企业发生的管理费用,在“管理费用”科目核算,并在“管理费用”科目中按费用项目设置明细账,进行明细核算。
期末,“管理费用”科目的余额结转“本年利润”科目后无余额。
销售费用1. 定义:销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。
2. 核算内容:包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费、固定资产修理费用等费用。
企业(金融)应将“销售费用”科目改为“业务及管理费”科目,核算企业(金融)在业务经营和管理过程中所发生的各项费用,包括折旧费、业务宣传费、业务招待费、电子设备运转费、钞币运送费、安全防范费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、低值易耗品摊销、职工工资及福利费、差旅费、水电费、职工教育经费、工会经费、会议费、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、取暖降温费、聘请中介机构费、技术转让费、绿化费、董事会费、财产保险费、劳动保险费、待业保险费、住房公积金、物业管理费、研究费用、提取保险保障基金等。
门店费用管理规范
费用管理规范一、目的本着“勤俭节约、有利工作”原则,明确费用开支范围、限额、审批程序及权限,强化费用开支审批、监督责任,结合本公司特点,特制定本《规范》。
二、适用范围本《规范》适用于福建XX股份有限公司及其子(分)公司、各分支机构(含门店)。
三、费用分类本《规范》所指费用分为“销售费用”、“管理费用”、“财务费用”三大类,如下表(电子商务费用分类详见《财务管理(电子商务)作业指南》):四、费用管理(一)差旅费1、定义差旅费:出差期间,因办理公务而产生的交通费、住宿费、伙食补助等其它费用支出。
2、差旅费报支要求(1)报支时间:出差结束后3天内填写《费用报销凭证》,按审批流程、权限办理报支手续,并一次性清理出差预借款。
(2)提供材料:费用票据、差旅费支出明细。
差旅费支出明细表职能单位:日期:年月日3、差旅费报销标准单位:元/天4、相关说明、规定(1)发达地区:大连、青岛、威海、烟台、潍坊、苏州、张家港、常熟、常州、江阴、昆山、无锡、宁波、温州、义乌、厦门、珠海、汕头、深圳;(2)经理级及以上人员出差,选择飞机为交通工具,原则上,应至少提前7日确认行程,并统一由总部专管人员办理订票事宜(下同);(3)经理级以下人员出差(参训、参会、巡店),间距在600公里以上,提前10日确认行程,可选择飞机为交通工具;连续乘车12小时以上或晚上8时至凌晨7时之间,连续乘车6小时以上,可选择火车硬卧或大巴卧铺;(4)超标准使用交通工具或住宿费用超标,可报支超标费用的30%;(5)法定节假日期间,住宿标准可上浮20%;(6)出差期间,借宿于亲朋住所,可报支住宿标准的50%;(7)出差地为出差人家庭所在地,可报支住宿标准的30%;(8)3人及以下多层级人员出差,住宿、交通工具标准从“高”(经理级及以下同性别人员住宿,以双标或三标从“高”);(9)总部、(子)分公司安排食宿的,不得报支餐补、住宿费用;(10)出差人员不得于出差地所在单位报支差旅费;(11)出差途中绕道、参观、游览等与工作无关费用不得报支。
费用的分类和核算方法
费用的分类和核算方法费用是指企业在生产经营过程中发生的、不以取得新资产或在资产市值发生变动为目的的扣除财产的流出或前期权益的减少,是企业在生产经营中所发生的成本和支出的总称。
合理分类和科学核算费用,对于企业的财务管理和经营决策具有重要意义。
本文将从费用的分类和核算方法两个方面进行阐述。
一、费用的分类费用的分类主要可以根据其性质和用途进行划分。
1.按照性质划分按照费用的性质,可以将其分为直接费用和间接费用。
直接费用是指能够直接归属于特定产品或者特定项目的费用,其金额能够直接计算并分配给相应的产品或项目。
例如,原材料费、直接人工费等。
间接费用是指不能够直接归属于特定产品或者特定项目的费用,其金额不能直接计算和分配给相应的产品或项目,需要通过一定的分配方法来进行核算。
例如,管理费用、销售费用等。
2.按照用途划分按照费用的用途,可以将其分为生产费用和非生产费用。
生产费用是指与产品生产直接相关的费用,包括直接材料费、直接人工费和制造费用等。
非生产费用是指与产品生产无直接关联的费用,属于企业经营管理的支出,包括销售费用、管理费用、财务费用等。
二、费用的核算方法费用的核算方法是指根据相关规定和原则,进行费用的计量和分配。
1.直接费用核算方法直接费用的核算方法比较简单,可以根据其金额和直接归属关系进行分配。
例如,在计算某一产品的成本时,直接材料费和直接人工费可以直接与该产品相关联。
2.间接费用核算方法间接费用的核算方法相对复杂,需要通过一定的核算和分配方法来确定费用的归集和分配。
常见的间接费用核算方法有以下几种。
(1)比例分配法:根据各个成本项目占总费用的比例,将间接费用按照一定比例分配给相关产品或项目。
(2)直接人工费分配法:根据间接费用与直接人工费的比例,将间接费用按照直接人工费的多少进行分配。
(3)直接材料费分配法:根据间接费用与直接材料费的比例,将间接费用按照直接材料费的多少进行分配。
(4)工时法:根据各个产品或项目的工时占比,将间接费用按照工时的多少进行分配。
【会计实操经验】如何辨别销售费用、管理费用、财务费用?
【会计实操经验】如何辨别销售费用、管理费用、财务费用?问:这一章的销售费用、管理费用、财务费用,有些时候有点难辨别,你能不能给我总结一下,除了课本以外的内容或者技巧?答:管理费用:公司经费、职工教育经费、业务招待费、某些税费、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。
销售费用:包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费(不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。
财务费用科目核算的是企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用,包括利息支出(减利息收入)、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。
会计是一门很实用的学科,从古至今经历漫长时间的发展,从原来单一的以记账和核账为主要工作,发展到现在衍生出来包括预测、决策、管理等功能。
会计是一门很基础的学科,无论你是企业老板还是投资者,无论你是税务局还是银行,任何涉及到资金决策(有些可能不涉及资金)的部门都至少要懂得些会计知识。
而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说,不仅仅是获得了资格或者能力就结束了,社会是不断向前进步的,具体到我
们的工作中也是会不断发展的,我们学到的东西不可能会一直有用,对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它,这就是专业能力的保持。
因此,那些只把会计当门砖的人,到最后是很难在岗位上立足的。
希望大家多多不断的补充自己的专业知识。
专票管理费用销售费用分摊
专票管理费用销售费用分摊专票管理费用销售费用分摊一、引言专票管理费用销售费用分摊是企业经营管理中的一个重要环节,它关系到企业的成本控制和管理效益。
在企业的销售过程中,专票管理费用是一个必然存在的环节,它包括了专票管理人员的薪资、社保、办公费用等,而且这些费用与销售业务密切相关。
而销售费用则是企业为了推动销售提供的费用支出,包括了广告费用、促销费用、渠道费用等。
对于企业而言,如何将这些费用合理地进行分摊,以达到成本控制和资源优化的目的,是一个值得关注和研究的课题。
二、专票管理费用与销售费用的关系专票管理费用与销售费用有着密不可分的关系。
专票管理人员的工作是为企业提供开具专票、管理专票的相关服务,确保企业的专票管理工作正常进行。
而销售活动则是企业核心业务之一,需要大量的专票开具和管理工作。
专票管理费用是为了支持和保障销售活动的顺利进行而产生的,它是销售费用的一部分。
专票管理费用还包括了专票管理人员的培训、考核及其他相关的支出,这些都是为了提高企业销售业绩和销售活动管理能力而必要的。
将专票管理费用与销售费用合理分摊是企业成本控制和资源优化的需要。
三、专票管理费用与销售费用的分摊原则在将专票管理费用与销售费用进行分摊时,应遵循以下原则:1. 按销售额比例分摊专票管理费用与销售费用之间存在着一定的关联,在进行分摊时,可以按照销售额比例进行分摊。
销售额高的业务部门,其专票管理费用分摊比例也相对较高,反之则较低。
这样可以确保专票管理费用与销售费用之间的分摊比例是合理的,避免了对某一部门的不公平分摊。
2. 按销售利润比例分摊除了按销售额比例进行分摊外,还可以按销售利润比例进行分摊。
销售利润是企业获得的利润,它与销售额密切相关。
将专票管理费用与销售费用按销售利润比例进行分摊,能更直接地反映出各个部门对销售利润的贡献程度,从而更准确地确定各个部门的分摊比例。
3. 按实际发生费用分摊在将专票管理费用与销售费用进行分摊时,应以实际发生的费用为基础进行计算。
会计实务:管理费用与销售费用如何区分
管理费用与销售费用如何区分一、实务中管理费用与销售费用的区分困境:在会计实务中管理费用与销售费用的区分存在以下困境:其一、会计准则中对于销售费用与管理费用的区别实际上是按排除法的,不列入销售费用的就是管理费用。
其二、销售费用的定义范围是存在各种不同认定的。
从人员来看企业在实务中对销售相关的费用的认定是千差万别的,有些企业可能将一些部门列入销售管理的范围,但有一些不列入销售管理。
是按公司组织构架进行区分还按经济实持来区分,实际上是没有定论的。
从费用的性质来看一样存在以上问题,每个企业都有不一样的费用故事,就是同一企业同一性质的费用还可能有不同的经济实质,如何划分还是一样就如同中医一样需要进行人为判断。
其三、销售费用与管理费用的会计定义已经和业务创新产生了冲突。
特别是互联网等新行业、新技术、新商业模式的出现,已经很难定义哪些费用是为销售商品和材料以及劳务中发生的。
比如互联网企业很常见的羊毛出在猪上的业务模式下。
广告支出相关的。
比如:线上线下获客、运营等到底是销售费用还是管理费用,在商业模式的哪个阶段是销售费用哪个阶段是管理费用?实际上都是没有标准答案的。
但实务中无论是CFO或者会计机构负责人都要为此签字保证,还有会计师更加要出具审计报告。
会计准则对此规定的不确定性产生了不必要的风险。
二、会计准则中关于销售费用与管理费用的规定:6601 销售费用一、本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。
企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出,也在本科目核算。
6602 管理费用一、本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。
管理费用销售费用财务费用明细科目
管理费用销售费用财务费用明细科目管理费用、销售费用和财务费用是企业运营中的重要成本支出部分,这些费用需要进行详细的明细科目记录和分类。
本文将从几个方面介绍管理费用、销售费用和财务费用的明细科目,并探讨它们的含义及具体内容。
一、管理费用明细科目管理费用是企业为了维持正常运营所发生的费用,主要包括人力资源管理、行政开支、研发费用等。
下面是一些常见的管理费用明细科目:1. 人力资源管理费用:包括员工薪资、福利费、培训费等。
2. 行政开支:包括办公用品费、物业费、水电费等。
3. 研发费用:用于企业产品或服务的研究与开发,包括研究人员薪资、实验设备费用等。
4. 信息技术费用:用于企业信息系统的建设与维护,包括硬件购置费、软件许可费等。
5. 宣传费用:用于企业宣传与推广活动,包括广告费、市场调研费等。
以上只是管理费用明细科目的一部分,具体的科目设置可以根据企业实际情况进行调整。
二、销售费用明细科目销售费用是企业为了促进产品或服务销售而发生的费用,主要包括市场营销费用、销售人员薪资、广告费用等。
下面是一些常见的销售费用明细科目:1. 广告宣传费用:包括广告制作费、媒体购买费用等。
2. 销售人员薪资:用于支付销售人员的薪资、提成等。
3. 市场调研费用:用于进行市场调查与分析的费用。
4. 促销费用:用于促进产品或服务销售的费用,包括促销活动费用、礼品费用等。
5. 物流运输费用:用于产品配送与物流管理的费用。
销售费用明细科目的设置应根据企业销售模式和市场情况进行调整,以更好地控制和管理销售费用支出。
三、财务费用明细科目财务费用是企业在资金运作过程中产生的费用,主要包括利息支出、汇兑损益、手续费等。
下面是一些常见的财务费用明细科目:1. 利息支出:由于借款或融资产生的利息费用。
2. 汇兑损益:由于外币兑换引起的汇兑损益,包括汇率波动带来的盈亏。
3. 手续费用:用于金融交易、债券发行、股票交易等产生的手续费用。
4. 投资损失:由于投资活动引起的损失,如股权投资或债券投资的减值准备等。
费用会计知识点
费用会计知识点在企业的经营过程中,费用是不可或缺的一部分。
了解和掌握费用会计知识点对于企业的管理和决策具有重要意义。
本文将介绍几个重要的费用会计知识点,帮助读者加深对费用的理解。
一、费用的分类在会计中,费用可以根据不同的分类标准进行归类。
按照功能划分,费用一般分为生产费用、销售费用和管理费用。
生产费用是指用于生产产品或提供服务的成本,包括原材料费、人工费等。
销售费用是指用于销售产品或服务的费用,如广告费、销售人员薪酬等。
管理费用是指用于企业管理的费用,如行政人员薪酬、办公费等。
二、费用的核算费用的核算是指将各项费用与企业的经营活动相对应进行记录和计算。
核算费用时需要关注以下几个要点:1.费用的计提时机:费用一般按照实际发生的时间进行计提,即费用发生时就应该确认和计算。
2.费用的计量基础:费用的计量基础可以根据不同的情况而不同。
一般情况下,费用可以按照实际发生金额计量,也可以按照估计金额计量。
3.费用的分配方式:对于一些不能明确归属于某个具体项目或部门的费用,需要按照一定的分配方式进行分配。
常见的分配方式包括按比例分配、按增值额分配等。
三、费用的决策分析费用会计不仅仅是记录和计算费用的过程,还可以对费用进行决策分析,提供给企业管理层有关费用控制和效益评价的信息。
以下是几个重要的费用决策分析方法:1.差异分析:差异分析是对实际费用与预算费用之间的差异进行分析,找出差异的原因并采取相应的对策。
通过差异分析,企业可以评估费用的控制效果,及时进行调整和改进。
2.成本效益分析:成本效益分析是通过比较不同成本方案的成本和效益,来评估不同方案的可行性和优劣。
通过成本效益分析,企业可以选择最经济和最有效的成本方案,实现资源的最优配置。
3.投资回收期分析:对于一些需要投入较大费用的项目,投资回收期分析可以帮助企业评估项目的回报率和回收时间,从而制定相应的投资决策。
四、费用的控制和降低费用的控制和降低是企业管理的重要环节。
管理费用、制造费用、财务费用、销售费用、原材料和生产成本明细科目设置及使用说明
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29.管理费用—培训费 —讲师费 —资料费 —餐费 —其他 说明:本二级科目包括四个三级科目,其中“讲师费”指聘请讲师的讲课费,“资料费”指 购买培训材料的费用,“餐费”指培训期间公司员工发生的餐费,购食品费用,“其他”包含培 训期间的场地使用费及其他杂费。 30.管理费用—咨询费 说明:本二级科目包含公司聘请律师顾问费、会计税务咨询费及其他信息咨询费用。 31.管理费用—差旅费 —国内 —国外 —培训差旅费 —市内交通费 说明:本二级科目含四个三级科目,“国内”指管理部门职工国内出差发生的费用,“国外” 指管理部门职工国外出差发生的费用,“培训差旅费”指管理部门员工培训期间发生的住宿费等, “市内交通费”指管理部门市内办公发生的交通费,培训期间发生的市内交通费等。 32.管理费用—税金 —印花税 —车船使用税 —房产税 —土地使用税 说明:本二级科目包含四个三级科目,“印花税”指公司财务帐本所交的印花税和公司销售 合同、国外进口合同所交的印花税,“车船使用税”指公司管理部门使用车辆所交的税金,“房 产税”指公司使用厂房所交的税金,“土地使用税”指公司征地所交的税金。 33.管理费用—附加费 —残疾人就业基金 —价格调节基金 —防洪基金
管理费用销售费用财务费用明细科目设置及说明
管理费用销售费用财务费用明细科目设置及说明一、管理费用1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费、15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。
18、管理费用—其他:包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用;二、销售费用(1)固定费用1、销售费用—工资:公司营销部门人员的工资、奖金,含销售部门及售后服务部门及外地销售网点、售后网点人员工资,包括加班、值班工资、其他为销售服务的临工工资;2、销售费用—职工福利费:销售部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;6、销售费用—广告费:各种为宣传、促销产品而发生的费用,另包括各种展会而发生的会费及其他服务费用;7、销售费用—差旅费:所有内销及外销人员为销售及收款而发生的出差费用;8、销售费用—服务费、样品费:为促销产品发服务费用;9、销售费用—其他:各种为销售而发生不在上述列举中费用,如运输途中的合理损耗等;10、销售费用—折旧费:营业部使用的固定资产每月所计提的折旧。
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销售费用与管理费用的划分与核算费用的归集与分摊,是会计最原始基本的核算办法,它反映了企业财务支出的名目,说明企业用钱的理由与去向。
但费用的归集与分摊首先以划分为前提,因此我们把费用进行划分,主要是为了明确了解企业在不同的经营管理环节和领域中各自所发生的费用情况,有利于会计信息的准确披露,以达到控制企业费用成本和提高经济效益的目的。
对费用的划分,一般商品流通企业可划分为:销售费用、管理费用、财务费用,统称为三项费用,也就是期间费用,应当计入当期损益。
下面,结合我们烟草商业会计核算的实际情况,笔者就进一步规范销售费用、管理费用(以下简称两项费用)的划分和核算作一下浅要探讨。
两项费用的基本概念及划分核算的原则销售费用,根据《企业会计准则》规定“本科目核算企业销售商品和材料,提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点,售后服务网点)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用”。
销售费用原来也叫营业费用,它是根据财政部2000年颁布的《企业会计制度》规定的。
其核算内容基本上与《企业会计准则》一致,但核算范围稍微比营业费用广一点,这一变更不影响销售费用与管理费用的划分与区别。
管理费用,根据《企业会计准则》规定“是指企业为组织和管理生产经营所发生的管理费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、土地使用税、印花税、房产税、车般使用税、诉讼费、业务招待费、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费、排污费等”。
根据《企业会计准则》解释,销售费用是企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用;管理费用是企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。
这样从总体上规定明确了销售费用与管理费用的核算内容与边界,顺着这样的思路去理解不难划分。
销售费用要看它的过程,也就是说费用发生的过程处在哪个环节,作为费用的归宿目的,销售环节发生的费用应算作销售费用,但既使在销售过程中也伴有狭义的销售管理行为,对企业总的运作体系来讲,也属于销售费用。
管理费用要看它行为的性质,“组织”与“管理”都不是简单行为,属于上层建筑范畴。
为企业组织与管理生产经营的行为所发生的费用作为管理费,是间接的费用。
销售费用、管理费用中有些明细项目是比较明显的,可以按照规定直接分别列入,有些是按照一定标准需要分析填列。
如销售商品的包装费、装卸费、运输费等列入销售费用,如业务招待费用、水电费、工会经费、税费、折旧费等不能简单地列入销售费用或管理费用。
科学划分核算两项费用的必要性、重要性目前的烟草行业已走向集团化、标准化、程序化、规范化、痕迹化、现代化的管理,每做一件事,都力求做到规范、标准、符合程序,面面俱到,可庞大的运作成本也高得惊人。
为了卖一根香烟,究竟需要多少管理成本,除了必要的销售成本,我们的专卖管理成本是多少,企业的行政、组织、管理、后勤保障成本是多少?因此,我们对销售费用、管理费用的科学划分就显得比其它行业更为重要些,对准确地编制执行预算计划有不可忽视的积极意义,可以为企业的出资人及其它利益相关者提供准确的会计信息,为决策者或上级领导提供有效的决策依据,也为会计信息的质量与经济后果的评估及内部控制与监督提供重要的信息保障,使我们的管理更加规范完善,对于建设“严格规范,富有效率,充满活力”的烟草商业企业无不具有重要的现实意义。
对于销售费用与管理费用的划分,在《企业会计制度》、《企业会计准则》、包括2003年实施的国家烟草专卖局(总公司)制定的《烟草企业成本费用管理办法》、《烟草企业成本费用核算规程》中都有涉及,但仅仅是作了原则性的规定,没有明确地具体划分。
目前学界也没有对此作过专门论述,讨论销售费用与管理费用如何划分或划分的标准问题。
因此,可以说对销售费用(营业费用)与管理费用的划分在会计实务中也从来没有分清楚过。
也许人们对此认为并不是很重要,但是在对于企业会计信息质量要求很高的今天,为了加强企业的内部管理需要,还是有必要正确地处理好这个问题。
特别是我们烟草商业企业,原则性规定的核算事项在具体实务操作中客观上存在一些有待进一步明确和理顺的问题,例如企业的业务部门所发生的费用,是全部归集到销售费用还是部分归集到的销售费用?一般而言,业务部门的销售机构所发生的费用应该归集到销售费用,但是业务科本级机构与人员不直接参与销售工作所发生的费用,应该归集到销售费用还是管理费用?财政财务上划取消县级公司法人资格后,作为法人主体的地市级公司本身也是一个经济实体,其销售机构还肩负着对下级部门的业务指导(涉及到管理行为),其费用应归集到销售费用还是管理费用?对于这些问题,我们有必要作进一步探讨。
烟草商业企业对两项费用核算内容的区分及其存在的问题典型性的案例一般能反映鲜明的共性的问题。
对此,笔者以某省烟草商业企业为例,以此切入点共同探讨我们烟草商业企业对销售费用、管理费用核算内容的划分及存在问题。
(一)月度会计报表的费用反映项目1、对销售费用与管理费用表中都应反映的费用我们把它称之为共性费用,如:业务招待费、水电费、差旅费、工会经费、职工教育经费、办公费、无形资产摊销、修理费、劳动保险费,折旧费、工资、福利费。
除了折旧费、工资、福利费在销售费用表中已经反映,其它各项费用都没有反映项目。
如果说工会经费、职工教育经费算是为组织和管理行为而发生,可以不列入销售费用,那么业务招待费、水电费、修理费、无形资产摊销等是否在销售费用表中也应有反映项目?2、工资是按3:7比例提取,销售费用分配70%,管理费用分配30%反映。
3、福利费是按实税前列支,根据上级通知要求在销售费用与管理费用间分摊70%、30%,要与应付工资提取比例数保持一致。
4、有些单位把共性费用由于不能对号入座反映在表内其它项目。
5、管理费用表中设“专卖管理打假经费”项目,由于与税前列支有关规定与打假无关的不能列入此项费用,各核算单位一般会把与打假无关的各项专卖管理费用分摊在销售费用、管理费用的相应明细项目中。
(二)明细帐的费用项目核算情况1、业务招待费全部在管理费用中核算,销售费用中没有。
2、管理费用与销售费用中都有修理费项目,但销售费用反映在报表中其它项目。
3、水电费与无形资产摊销、低值易耗品摊销全部在管理费中核算,销售费用中没有。
4、销售费用表中有差旅费项目,但在明细帐中没有核算科目。
5、管理费用项目中“打假经费”分举报费、检验检测费、专用器材、人员费用、协同办案费、宣传费等。
按照它的定义,专卖的打私及日常管理费用不包括,这些费用大多数单位都反映在销售费用与管理费用项目中。
(三)存在问题1、费用项目在销售费用、管理费用科目中分别核算的口径不一致,不能真实地反映不同经营环节的费用情况。
有些费用项目在销售与管理环节中都发生过,但只反映在管理费用中,有些则在销售费用、管理费用中都有反映。
如差旅费、业务招待费、水电费、工会经费、职工教育经费、办公费、无形资产摊销,只反映在管理费用中;工资、职工福利费、折旧费、差旅费在销售费用、管理费用中都有反映。
有些费用项目在明细帐中核算,但在报表中没有反映项目,如修理费用,有些费用在会计报表中列有项目,但在明细帐中却没有核算科目(二级科目属下发科目,基层无权增设),造成这些费用项目在报表中永久性缺项,如差旅费。
2、各核算单位在会计报表的销售费用、管理费用表中其它项目反映内容太多,口径不一致。
①明细帐中有些费用科目由于在会计报表中没有对应的项目,因此全部取数反映在其它项目。
如销售费表中有车杂费、燃油费、修理费、租赁费;管理费用表中有车杂费、燃油费、通讯费、物业管理费、潜亏挂帐摊销、水利建设基金、上级管理费、董事会费、长期待摊费用摊销。
②有些单位为了核算简便,把发生在销售环节的费用全部放在管理费用科目核算,如车杂费、油料、业务招待费、修理费等,造成销售费用与管理费用核算的地区口径不一致。
3、应付工资提取在管理费用、销售费用中的分摊比例不合理。
由于烟草行业的体制特征所决定,应付工资的提取应该在管理费用中占多数,销售费用占少数,而现在销售费用占70%,管理费用占30%。
众所周知,我们烟草行业是兼有政府职能的实行一套班子两块牌子的国有独资企业,在经营卷烟的同时还肩负打私打假的市场管理任务。
它不仅对整个烟草市场进行全面管理,还要对本行业自身的经营行为及其合法性或行纪行规进行内管检查。
因此烟草行业要比其它企业多一块管理费用,烟草的专卖打私打假与卷烟市场的日常管理行为都不应该作为销售费用。
企业为组织和管理经营活动而发生的各种费用当然也属于管理费用。
如果说费用分部门核算,将专卖部门人员的应付工资分摊列入到管理费用,那么至少管理费用的工资分摊是50%,销售费用50%(按本企业人员统计情况),有些地区还超出50%比例。
4、福利费是税前按实列支,人为地调节在销售费用摊销70%,管理费用摊销30%,这更不合理。
因为应付工资提取可以按比例分摊到销售费用、管理费用,而福利费是分部门按实列支,不能预先凭主观意志规定按比例进行比例分摊,不用说不合理,会出现操作难题。
5、难以提供具体准确、直观的数据资料和报表,影响会计信息质量。
通常企业的经营者、投资人,以及上级领导对企业的经营情况了解,主要是通过会计报表的审阅,是他们最直接、最直观的了解方式,并影响他们的决策。
他们不能为知道那项费用多少去查看明细帐或分析其他有关资料。
因此,报表所反映的项目应尽量做到完整、准确并与帐簿一致,否则销售费用与管理费用表及其费用项目的具体划分都将失去意义。
6、对预算编报的影响。
预算报表中的支出项目都是按照会计科目或会计报表中的具体项目来确定预算计划,并编制现金流项目。
会计科目的核算内容不统一,报表项目从会计科目中取数反映内容不一致或不完整,这些问题都要影响到预算编制的准确性与正确性,甚至会出现对预算项目的不同理解。
例如年度预算表中的“三项费用预算表”,营业费用与管理费用列得相当具体,基本上与会计月报表一样,如果各单位费用项目的核算内容与归集去向不同,就会出现预算指标的完成与考核结果评估标准的问题。
科学划分核算两项费用的几点举措在《企业会计制度》与新《企业会计准则》中规定,商品流通企业可不单独设置“管理费用”科目,其核算内容并入“销售费用”科目。
根据这一规定,它至少有三个含义:第一,商品流通企业,管理费用不多;第二,商品流通企业可以不设置管理费用,但没有说可以不设置销售费用;第三,不设管理费用科目其核算内容并入“销售费用”科目。