员工请假审批表
员工请假审批表
员工请假审批表员工姓名，______________________。
部门，______________________。
请假日期，______________________。
请假类型，□病假□事假□年假□婚假□产假□丧假□其他（请注明）______________________。
请假原因，_______________________________________________________________。
请假期间工作安排，_____________________________________________________。
上级主管意见，_________________________________________________________。
人力资源部审批，□同意□不同意。
审批人，______________________ 日期，______________________。
备注，_________________________________________________________________。
请假期间需提交的证明材料，□病假医院证明□事假证明□其他（请注明）__________________。
员工签名，______________________ 日期，______________________。
部门主管签名，______________________ 日期，______________________。
人力资源部签名，______________________ 日期，______________________。
请假审批流程：1. 员工填写请假审批表并提交至部门主管；2. 部门主管审批并填写意见后提交至人力资源部；3. 人力资源部审批后通知员工审批结果。
备注，请假期间如有变动或延长，请及时通知人力资源部。
3.员工因病请假审批表
姓名
科室
职位
所患疾病名称
请假期限
年月日——年月日共天
职工保健保健组意见：
保健组医师意见：该同志患疾病，根据病情需休息天。
保健组医师签字：
年月日
保健组副组长意见：保健组副组长签字：
年月日
保健组组长意见：保健组组长签字：
年月日
医院病假管理规定：
门诊病假一般每次在3天以内，患肺结核、肝炎等传染病每次门诊病假不得超过半个月；住院病假按实计算，住院后出院的病假一般不超过一周，患肺结核、肝炎等传染病住院后出院的病假一般不超过壹个月，如因病情需要，应再次办理手续。
科室意见：
签名：
年月日
主管部门意见：
签名：年月日Biblioteka 分管领导意见：签名：
年月日
注：审批表后附门诊病历、相关检查单及发票、住院证等。
请假审批表模板
请假审批表模板申请人姓名：所在部门：职位：请假类型：请假起始日期：请假结束日期：共计请假天数：请假事由：审批人姓名：职位：审批日期：审批意见：请假审批表申请人姓名：____________________所在部门：____________________职位：____________________请假类型：____________________请假起始日期：____________________请假结束日期：____________________共计请假天数：____________________请假事由：____________________审批人姓名：____________________职位：____________________审批日期：____________________审批意见：____________________请假审批表是一种用于申请请假并经过审批的文件。
它能够规范请假流程，保证员工请假的合理性和公司正常运营的稳定性。
以下是一份请假审批表的模板，供参考。
申请人姓名：在该栏中填写申请人的姓名。
所在部门：填写申请人所在的部门名称。
职位：填写申请人的职位。
请假类型：在该栏中选择请假类型，可以是事假、病假、年假等。
请假起始日期：填写请假的起始日期，可以使用日期格式如“YYYY 年MM月DD日”。
请假结束日期：填写请假的结束日期，同样使用日期格式。
共计请假天数：根据请假起始日期和结束日期自动计算请假的总天数。
请假事由：在该栏中详细说明请假的原因和事由。
审批人姓名：在该栏中填写审批人的姓名。
职位：填写审批人的职位。
审批日期：填写审批人对请假请求进行审批的日期。
审批意见：在该栏中填写审批人对请假请求的意见和决定。
请假审批表的使用可以依照以下步骤：1. 申请人填写请假审批表的相关信息，包括姓名、部门、职位、请假类型、请假起始日期、请假结束日期、请假事由等。
2. 申请人将填写完整的请假审批表提交给上级主管或审批人。
河北经贸大学教职工请假审批表
河北经贸大学教职工请假审批表
（事假、婚假、丧假、探亲假适用）
申请日期：年月日
注：1.申请事假、婚假、探亲假、丧假填写此表，请在相应请假种类上划√。
2.申请婚假、探亲假、丧假，符合政策规定的，所在单位负责人批准即可。
3.申请事假，5天以内的，由所在单位主要负责人审批；6—10天的，由所在单位主要负责人审核后报分管或联系校领导审批；特殊情况超出10天的，还须由分管人事的校领导审批。
河北经贸大学教职工病假请假审批表
申请日期：年月日
注：
1.申请病假、长病假填写此表，请在相应请假种类上划√，并附当地指定医院门诊病历及诊断证明书。
2.申请病假，7天以内的，校医院审核后，所在单位主要负责人审批；8天以上、两个月以内的，还需报分管或联系校领导审批
3．病假连续超过6个月，可申请休长病假，需校医院审核，所在单位主要负责人审批后，报分管或联系校领导审批。
河北经贸大学长病假人员鉴定表
申请日期：年月日
注：1.申请长病假定期鉴定填写此表。
2.参加鉴定申请，需附近1年的本地指定医院门诊病历及诊断证明书。
河北经贸大学长病假人员复工申请表
申请日期：年月日
注：1.长病假人员申请复工填写此表。
2.申请复工需附指定医院出具的康复证明。
河北经贸大学教职工产假审批表
申请日期：年月日
注：1.申请产假填写此表，并附医院产育证明。
2.申请产假，符合政策规定的，由学校计划生育办公室审核后，报所在单位负责人批准，人事处复核备案。
3．产假时限等相关政策，详见《河北经贸大学教职工考勤管理办法》。
请假审批表
巩义市教职工请假审批表（局存）………………………………………………………………………………………………………………………巩义市教职工请假审批表（校存）请 假 须 知1、教职工请假程序：个人申请→学校核批→局审批→期满销假2、教职工请假办理科室为人事科，联系电话：64350712。
3、审批权限：教职工请假7日以内，由校长审批；7-15日由学校领导班子集体研究审批；超过15日至1个月由教体局人事科审批，病、事假超过1个月由局分管人事工作领导审批。
4、请假所需材料：病假：请假审批表、身份证、巩义市级以上（含巩义市级）医院出具的诊断证明、检查单、化验单、病历、计生未孕证明（女）。
产假：请假审批表、身份证、结婚证、准生证、预产期证明；事假：请假审批表、身份证、计生未孕证明（女）。
所需证件查看原件，收取复印件。
5、假期结束时要及时到教体局销假，尤其是病假销假时请假人要提供充足的证明材料（住院证明、治疗记录、检查单、化验单、医院交费凭条等）。
6、病事假人员工资按巩纪[2010]51号文件《关于进一步明确行政事业单位病事假人员以及受处分人员工资待遇政策规定的通知》执行。
请 假 须 知1、教职工请假程序：个人申请→学校核批→局审批→期满销假2、教职工请假办理科室为人事科，联系电话：64350712。
3、审批权限：教职工请假7日以内，由校长审批；7-15日由学校领导班子集体研究审批；超过15日至1个月由教体局人事科审批，病、事假超过1个月由局分管人事工作领导审批。
4、请假所需材料：病假：请假审批表、身份证、巩义市级以上（含巩义市级）医院出具的诊断证明、检查单、化验单、病历、计生未孕证明（女）。
产假：请假审批表、身份证、结婚证、准生证、预产期证明；事假：请假审批表、身份证、计生未孕证明（女）。
所需证件查看原件，收取复印件。
5、假期结束时要及时到教体局销假，尤其是病假销假时请假人要提供充足的证明材料（住院证明、治疗记录、医院交费凭条等）。
员工请假审批表(病假、婚嫁、事假、年假通用)
签字：
年月日
注：员工请假审批权限：院长3天以上（含3天）；副院长3天以内；部门负责人1天。
中层干部请假需经院长、副院长审批。
员工请假
姓名
部门
职务
请假类别
□事假
□年假
□婚假
□产假、哺乳假、护理假
□病、伤假
□丧假
□出差
□参加继续教育
□其他
请假原因
及请假时间
如类ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ为其他，请注明原因：
时间：自年月日时至年月日时
申请人签字：
年月日
部
门
负
责
人
意
见
院
签字：
年月日
副
院
长
意
见
签字：
年月日
院
长
意
见
签字：
年月日
综合部
备案
请假时间：年月日时至年月日时
请假审批表(最新版)
假 期 种 类 带 薪年休 假 探 亲 假 产 假 病 假
假期天数
假 无 补 婚
期 种 薪 事 休 丧
类 假 假 假
假期天数
合计休假天数 部门经理 意 见 薪酬管理 意见
请 假 审 批 表
姓 名 工作单位和岗位 请假 事由 请假起止时间 假 期 种 类 及 天 数 班 组 意 意 意 意 见 见 见 见 人事管理 主管副总经理 公司总经理 假 期 种 类 带 薪年休 假 探 亲 假 产 假 病 假 假期天数 假 期 种 类 无 薪 事 假 补 休 假 婚 丧 假 假期天数
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
合计休假天数 部门经理 意 见 薪酬管理 部经理意见
注：1、本表一式两份（本人所在部门及公司办公室各一份）。 审批流程:(1)公司副总经理、部门领导由公司总经理审批，后勤人员经部门领导签署意见后报总经理审批， 班组长、车间员工经生产部经理签署意见后报主管副总审批。
请 假 审 批 表
姓 名 工作单位和岗位 请假 事由 请假起止时间 假 期 种 类 及 天 数 班 组 意 意 意 意 见 见 见 见 人事管理 主管副总经理 公司总经理
注：1、本表一式两份（本人所在部门及公司办公室各一份）。 审批流程:(1)公司副总经理、部门领导由公司总经理审批，后勤人员经部门领导签署意见后报总经理审批， 班组长、车间员工经生产部经理签署意见后报主管副总审批。
请假条、员工请假(出差)审批表docx
建筑中太阳能系统的优化设计与运行随着全球能源需求的增长和环境问题的日益突出，太阳能作为一种清洁、可再生的能源形式，受到了越来越多的关注。
在建筑领域，太阳能系统的应用已经成为一种趋势，它不仅可以为建筑提供可靠的能源供应，还可以减少对传统能源的依赖，降低能源消耗和碳排放。
然而，为了实现太阳能系统的最大效益，优化设计和合理运行是至关重要的。
首先，太阳能系统的优化设计需要考虑建筑的朝向和布局。
建筑的朝向决定了太阳能的接收效率，因此，建筑应该尽可能地朝向南方，以最大程度地接收太阳能。
此外，建筑的布局也应该考虑到太阳能系统的安装位置和面积，确保太阳能电池板能够充分暴露在阳光下，最大限度地转化太阳能为电能。
其次，太阳能系统的优化设计还需要考虑到建筑的隔热和保温性能。
建筑的隔热和保温性能直接影响太阳能系统的运行效果。
通过采用高效的隔热材料和保温技术，可以减少建筑内部的能量损失，提高太阳能系统的利用率。
此外，合理设计建筑的通风系统也可以增加太阳能系统的运行效率，通过调节室内温度和湿度，减少能源的消耗。
另外，太阳能系统的优化设计还需要考虑到建筑的能源需求和负载特性。
建筑的能源需求和负载特性直接影响太阳能系统的容量和配置。
通过分析建筑的能源需求和负载特性，可以确定太阳能系统的容量和配置，以满足建筑的能源需求。
此外，合理设计太阳能系统的储能装置和电网连接方式，可以实现太阳能系统的能量储存和供应。
最后，太阳能系统的运行也需要进行优化。
通过合理设置太阳能系统的工作模式和控制策略，可以提高太阳能系统的运行效率。
例如，可以根据太阳能的辐射强度和建筑的能源需求，自动调节太阳能系统的工作状态，以最大限度地利用太阳能资源。
此外，定期检查和维护太阳能系统的设备和组件，可以确保太阳能系统的正常运行和长期稳定性。
综上所述，建筑中太阳能系统的优化设计与运行是实现太阳能系统最大效益的关键。
通过考虑建筑的朝向和布局、隔热和保温性能、能源需求和负载特性以及运行优化，可以实现太阳能系统的高效利用。
员工请假审批表 模板
姓名
部分
职务
请假时间
由年月日
至年月日
请假事由：
申请人：年月日
请假类型
□事假□病假□婚假
□产假□丧假□其余：
考勤
核定
请假：天
本质戚假：天（签字）：来自部分主管意睹
控制经理意睹
总经理/董事少
批示
销假情况
年月日销假提前天
超假天
挖表道明及央供
1.原表适用于公司职工请假时挖写.
2.请病假超出1天及以上者需提供医院灵验道明.
3.姓名、部分、职务：挖写请假职工的姓名、部分及职务.
4.请假时间：挖写职工的请假时间.
5.请假事由：挖写职工请假的事由.
6.请假类型：正在属于的类型中挨√.
7.考勤核定：挖写职工请假的天数、本质戚假的天数，部分考勤主管人员签字.
8.. 公司对于应责任人员签署意睹并签字.
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姓名
部门
职务
日期பைடு நூலகம்
假别
□事假 □病假 □婚假 □年休假 □产假 □工伤假 □丧假 □其他：（）
请假
事由
请假
日期
自 年 月 日 时
至年 月 日 时止，共计： 天 小时
审批
意见
部门主管
综合管理部
公司领导
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
注：１.病假需附医院证明方有效；
２.请假未经批准，按旷工处理；
签字：
日期：
注：１.病假需附医院证明方有效；
２.请假未经批准，按旷工处理；
３.请假半天（含半天）以下，报部门主管审批。半天以上报总经理审批。
３.请假半天（含半天）以下，报部门主管审批。半天以上报总经理审批。
员工请假审批表
姓名
部门
职务
日期
假别
□事假 □病假 □婚假 □年休假 □产假 □工伤假 □丧假 □其他：（）
请假
事由
请假
日期
自 年 月 日 时
至年 月 日 时止，共计： 天 小时
审批
意见
部门主管
综合管理部
公司领导
签字：
日期：
签字：
日期：