变更劳动合同意向书_合同范本
2024劳动合同变更书范本6篇
2024劳动合同变更书范本6篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]公司地址：[用人单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]原合同签约时间：[原合同签订日期]原合同签约岗位：[原合同约定岗位名称及编号]变更前岗位薪资：[变更前薪资数额]本次变更事由及内容：鉴于公司生产经营需要以及乙方个人发展的实际需求，甲乙双方就原合同的部分内容进行变更和更新，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限变更约定原合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现变更为自XXXX年XX月XX日至新约定的终止日期为止。
自变更后签订本变更书起即刻生效。
二、岗位与工作地点变更约定原合同约定乙方岗位为：[原岗位名称]，现因公司业务需要，将乙方岗位调整为：[调整后岗位名称]。
乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。
此次调整是出于公司业务需求以及促进个人发展目的合理调整，乙方理解并接受调整后的岗位及职责要求。
三、工作内容与职责变更约定除岗位变化外，乙方的职责范围和工作内容将相应调整。
调整后具体的工作内容和职责依据公司制度和岗位职责进行划分和实施。
乙方需认真履行新的职责要求，保质保量完成工作。
四、薪资福利待遇变更约定根据新的岗位及职责要求，乙方薪资将做相应调整。
调整后的薪资构成及水平如下：[详细的薪资构成和具体数额]。
此外，相关福利政策亦会根据公司政策进行相应调整。
五、培训与发展机会变更约定基于新的岗位需求，公司将为乙方提供必要的培训和发展机会。
包括但不限于专业培训、岗位晋升路径、调岗轮岗机会等。
乙方应积极参与并配合公司的培训安排，提升自身能力。
六、保密义务与竞业限制变更约定乙方在新岗位工作期间，应严格遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据公司政策确定），不得从事与公司业务相竞争的工作或利用公司机密信息谋取个人私利。
劳动合同变更协议书5篇
劳动合同变更协议书5篇第1篇示例：劳动合同变更协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，甲乙双方经友好协商一致，就劳动合同的变更事宜，达成如下协议：一、变更原因鉴于甲方生产经营发生调整，需要对乙方的劳动合同内容进行相应的调整，以符合实际情况。
二、变更内容1. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇将做出相应的调整，具体调整幅度和方式双方可协商确定。
2. 工作内容甲方需要对乙方的工作内容进行调整，具体调整内容及要求双方可在协商一致的基础上进行调整。
5. 其他除上述变更内容外，双方还可以根据具体情况进行其他相关变更，具体内容双方可在协商一致的基础上确定。
三、变更生效本协议自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至劳动合同期限届满之日止。
四、其他事项1. 甲乙双方应遵守国家有关法律法规及劳动合同的约定，共同维护劳动合同的稳定性和合法性。
2. 对于未尽事宜，甲乙双方可根据需要另行商议确定。
五、协议解释本协议属于劳动合同的附属协议，与原劳动合同具有同等法律效力。
六、争议解决本协议如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。
希望双方能够严格遵守协议的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
第2篇示例：劳动合同变更协议书甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在需要变更的情况，经甲、乙双方协商一致，现就劳动合同变更事宜，达成如下协议：一、变更内容1.变更部门：经甲、乙双方协商一致，乙方将从原部门调动至新部门，新部门具体为：_________。
2.变更职务：乙方从事原职务__________的工作内容将发生变化，具体调整为__________。
变更劳动合同范本（六篇）
变更劳动合同范本劳动合同变更协议书范例一：甲方：_____乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ 法定代表人或委托代理人（签章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更协议书范例二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对____年____月____日至____年____月____日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）____年____月____日 ____年____月____日乙方确认于____年____月____日收到本协议文本。
签名：____年____月____日劳动合同变更协议书范例三：甲方：AA公司乙方：（员工工号：）经甲、乙双方协商一致，对双方在____年____月____日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____共2页：劳动合同变更协议书范例一：甲方：_____ 乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人或委托代理人（签章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更协议法定代表人或委托代理人：____年____月____日 ____年____月____日变更劳动合同范本（二）模板劳动合同变更我们怎么样写想的合同模板呢你是怎么样写的我们大家一起看看下面的劳动合同变更模板吧！劳动合同变更模板一：甲方：_____ 乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人或委托代理人（签章）____日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更模板二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对____年____月____日至____年____月____日的`合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
2024劳动合同变更书范本7篇
2024劳动合同变更书范本7篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（用人单位）：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲、乙双方已于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称原合同），现因生产经营需要及其他原因，经双方协商一致，对原合同的部分内容进行变更，并达成如下变更协议：一、变更原因与背景说明：由于甲方生产经营模式的调整以及外部环境的变化，同时考虑到乙方个人职业生涯规划及发展需要，经过双方充分沟通协商，决定对原合同中相关条款进行调整与变更。
二、变更内容：（一）工作内容与岗位调整：因甲方业务需要，乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]，工作职责相应调整。
乙方应服从甲方的岗位调整安排。
（二）工作地点变更：原合同约定的工作地点为[原工作地点]，现因业务需要调整至[新工作地点]，乙方同意接受新的工作地点安排。
（三）薪资调整：鉴于新的工作岗位和工作职责的调整，经双方协商一致，乙方薪资相应调整为[具体数额或调整幅度]，调整后的薪资自本合同生效之日起计算。
（四）绩效考核与奖金制度：对乙方的绩效考核制度将按照甲方最新的绩效考核办法执行，同时原合同关于奖金的约定按新标准进行调整。
（五）福利待遇调整：乙方享受的公司福利待遇将按照甲方最新规定进行调整和完善。
其中社会保险缴纳基数等按照国家相关政策和公司最新规定执行。
三、协议生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同中与本协议不符的内容以本协议为准。
本协议未涉及部分仍按照原合同执行。
四、其他条款：（一）乙方在变更后的工作岗位上应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，勤勉尽责完成工作任务。
（二）双方应严格遵守本变更协议的约定，任何一方违反协议约定的内容均应承担相应的法律责任。
（三）甲乙双方就本协议内容的解释和理解上产生分歧或异议时，应以中华人民共和国的相关法律法规为依据进行解释和判断。
劳动合同变更书范本通用版本5篇
劳动合同变更书范本通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制订本劳动合同变更书。
一、变更事项1. 乙方岗位变更：原岗位为______，现变更为______。
2. 工作地点变更：原工作地点为______，现变更为______。
3. 薪资调整：原薪资为______，现调整为______。
具体薪资构成及支付方式按照甲方公司的薪酬制度执行。
4. 工作时间调整：原工作时间为______，现调整为______。
具体工作时间安排按照甲方公司的规定执行。
5. 其他条款变更：_____________________________________。
二、双方权利与义务1. 甲方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、合理原则，与乙方协商一致后，方可进行劳动合同变更。
2. 乙方应理解并配合甲方的合理需求变更，按照变更后的合同条款履行义务。
3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方相关规定，遵守变更后的劳动合同条款。
三、变更生效时间本劳动合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效。
四、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按照变更后的劳动合同条款履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的经济补偿。
2. 若乙方违反本合同约定，未按照变更后的劳动合同条款履行义务，甲方有权按照公司的相关规定进行处理。
五、其他条款1. 本合同变更书未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。
2. 本合同变更书是原劳动合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
3. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：_____________注：以上合同协议仅为范本，具体内容需根据实际情况进行调整。
变更劳动合同协议书变更协议书5篇
变更劳动合同协议书变更协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意对原劳动合同进行变更，并达成以下协议：一、变更原因由于甲方业务调整，需要对原劳动合同中的岗位、职责、工作地点等内容进行调整，以适应新的业务需求。
同时，为了保障乙方的权益，甲方愿意在调整过程中，尽可能为乙方提供便利和支持。
二、变更内容1. 甲方将原劳动合同中的岗位由_________调整为_________，职责由_________调整为_________。
2. 工作地点由_________调整为_________。
3. 薪资待遇由_________调整为_________。
4. 甲方将原劳动合同中的工作时间由_________调整为_________。
5. 甲方将原劳动合同中的假期安排由_________调整为_________。
6. 其他需要调整的内容：_________。
三、变更时间本次劳动合同变更自_________年_________月_________日起生效。
四、双方权利义务1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得随意拖欠或降低乙方的工资待遇。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方在岗位上的安全和健康。
4. 乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
5. 甲方应当为乙方的职业发展提供必要的支持和培训，提升乙方的专业技能和能力。
6. 乙方应当为甲方的业务发展贡献自己的力量，积极提出改进意见和建议。
五、违约责任1. 甲方如违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方如违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
变更劳动合同意向书精选3篇
变更劳动合同意向书精选3篇变更劳动合同意向书是意向书是指当事人双方或多方之间, 在对某项事物正式签订条约、达成协议之前, 表达初步设想的意向性文书。
以下是我为大家整理的变更劳动合同意向书精选3篇, 供大家参考学习。
变更劳动合同意向书1甲方：(新用人单位)乙方(员工)：丙方：(原用人单位)甲乙丙三方经同等协商, 就甲方今后取代丙方接着与乙方履行劳动合同一事, 自愿达成如下协议：一、自本协议生效之日起, 乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。
即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有), 以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的全部权利、义务)变更为由甲方和乙方接着履行, 丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。
同时, 丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。
二、甲乙丙三方均成认, 本协议签订后, 丙方与乙方之间的原合同尚未履行局部, 由甲方与乙方接着履行, 此时未造成乙方与丙方的原合同解除, 因此不产生经济补偿金问题。
但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止, 且按法律规定乙方应当获得经济补偿金时, 计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时, 必需连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算, 作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。
三、本协议签订后, 甲乙双方均应照原合同之约定接着履行原合同。
与此同时, 为了备忘, 甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。
四、本协议自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：丙方(盖章)：托付代理人(签章)：托付代理人(签章)：日期：年月日日期：年月日日期：年月日变更劳动合同意向书2甲方(企业)：_____乙方(员工)：_______________部门：_______________性别：__________诞生年月：_______________家庭地址：____________________________________电话：____________________________________甲乙双方在同等自愿、协商相同的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:二、本协议签订后,原劳动合同书仍接着履行,但变更条款遵照本协议执行。
变更劳动合同协议书范文5篇
变更劳动合同协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因某些原因需要变更原劳动合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就变更劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的因公司业务发展需要及乙方个人职业规划调整，双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更，以确保双方权益的实现和工作安排的合理性。
二、协议内容变更1. 原合同中关于工作岗位的约定，现因公司战略调整及乙方个人能力提升，乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]。
2. 关于工作地点，考虑到业务需要和实际情况，乙方的工作地点由[原工作地点]调整至[新工作地点]。
3. 关于薪酬结构，结合新的工作岗位和乙方的个人能力，经双方协商，对乙方的薪资结构进行相应调整，具体薪资标准按照甲方的新薪资体系执行。
4. 关于工作职责和绩效考核标准，根据新的工作岗位，甲方将重新制定乙方的岗位职责和绩效考核标准。
5. 其他需要变更的内容：[其他变更内容简述]。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作地点；（2）甲方应按照变更后的劳动合同内容支付乙方相应的薪资和福利待遇；（3）甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照变更后的劳动合同内容履行义务；（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务；（3）乙方应在变更后的岗位上尽职尽责，保护甲方商业秘密及利益。
四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定履行相应义务，乙方有权要求甲方纠正并补偿因违约造成的损失；2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权按照法律法规和公司内部规定处理，并视情况扣除薪资、解除劳动合同等。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力；4. 未尽事宜，双方可另行协商补充。
变更劳动合同协议书6篇
变更劳动合同协议书6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因____________________（变更原因），经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：一、协议目的双方通过友好协商，同意对原劳动合同的某些条款进行修改和补充，以确保双方权益得到合法保护，并共同遵守本协议。
二、变更内容1. 劳动合同签订日期：自原合同签订日期起，变更为______年______月______日。
2. 工作地点：原合同约定的工作地点为______，现变更为______。
3. 岗位职责：乙方原岗位职责为______，现因公司业务发展需要，调整为______。
4. 薪酬调整：根据乙方新的岗位职责和市场行情，甲方对乙方的薪酬进行相应调整，具体数额和发放方式另行约定。
5. 工作时间：原合同约定的工作时间为每周五天制，现因业务需要，调整为弹性工作制，具体工作时间安排双方另行沟通确定。
6. 其他条款：_______________________________________________________（根据实际情况进行补充）三、双方权利与义务1. 甲方应按照变更后的劳动合同约定，按时支付乙方薪酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成变更后的岗位职责。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动纪律。
4. 双方应保持良好的沟通，共同解决执行过程中出现的问题。
四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付乙方薪酬，应按未支付金额的一定比例（如：1%）向乙方支付违约金。
2. 若乙方未完成变更后的岗位职责，应按照甲方相关规章制度承担相应的责任。
3. 若因甲方原因导致本协议无法继续履行，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
4. 若因乙方原因导致本协议无法继续履行，乙方应承担违约责任，并承担相应的法律责任。
变更劳动合同范本6篇
变更劳动合同范本6篇篇1变更劳动合同范本甲方：_____________（单位名称）乙方：_____________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就变更劳动合同的有关事项达成如下协议：一、变更原因：由于_______（变更原因），甲、乙双方协商一致，决定变更劳动合同，充分尊重员工的意愿，保护员工的合法权益。
二、变更内容：1. 变更的条款：原劳动合同生效日期：_______（填写原劳动合同生效日期）原劳动合同终止日期：_______（填写原劳动合同终止日期）变更后的劳动合同生效日期：_______（填写变更后的劳动合同生效日期）变更后的劳动合同终止日期：_______（填写变更后的劳动合同终止日期）2. 变更的内容：_______（填写变更的具体内容）三、其他约定：1. 双方确认本协议自_______（填写起始日期）起生效，并取代原劳动合同，双方共同遵守。
2. 变更后的劳动合同内容应与原劳动合同保持一致，未尽事宜依据原劳动合同内容执行。
3. 双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（单位名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签署日期：__________ 签署日期：__________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为变更劳动合同的范本，双方在签署前请仔细阅读并确认变更内容。
愿本协议为双方劳动关系的变更提供有力的依据，促进双方合作，共同发展。
感谢您的配合与支持！篇2变更劳动合同范本一、变更原因：公司经营状况发生重大变化，为了更好地适应市场环境和公司发展需要，需要对现有劳动合同进行部分条款的变更。
经双方协商一致，特制定此变更劳动合同。
二、变更内容：1. 薪酬福利方面：（1）工资调整：原工资2000元/月调整为2500元/月，于变更劳动合同生效之日起执行。
（2）绩效奖金：公司决定取消绩效奖金政策，转为根据员工工作表现确定年终奖金的颁发标准。
变更劳动合同意向书8篇
变更劳动合同意向书8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX鉴于乙方目前的工作表现和公司的实际需求，经双方友好协商，现达成以下变更劳动合同的意向，以资共同遵守。
一、变更原因及目的本次变更劳动合同的目的在于更好地适应公司的业务发展和满足乙方的职业规划需求。
通过调整合同内容，双方期望能够达到更加和谐、高效的劳动关系。
二、具体变更内容1. 职位调整：乙方将从原岗位调整至新岗位，具体职位详见附件一。
2. 薪资待遇：乙方的薪资待遇将根据新岗位的市场价值和公司内部薪资体系进行调整，具体薪资标准详见附件二。
3. 工作地点：乙方的工作地点将调整至新地址，具体地点详见附件三。
4. 劳动合同期限：双方同意将劳动合同的期限延长至新日期，具体日期详见附件四。
三、双方权利和义务1. 甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，乙方应服从安排。
2. 乙方有权根据新岗位的要求提升自身技能和素质，以满足工作需求。
3. 甲方将按照新的薪资标准支付乙方工资，并确保按时足额发放。
4. 乙方将严格遵守新岗位的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。
四、违约责任1. 若一方违反本意向书的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。
3. 违约方应承担因违约产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。
五、争议解决1. 双方在履行本意向书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。
六、其他事项1. 本意向书未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
2. 本意向书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本意向书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因甲方业务调整和员工个人发展需求，双方协商后同意对原劳动合同进行变更。
劳动合同变更书通用版本范本7篇
劳动合同变更书通用版本范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
为明确变更事项及相关责任，特签订本劳动合同变更书。
一、变更原因因生产经营需要，或者因乙方岗位调整、职位晋升等原因，经双方协商一致，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容1. 劳动合同期限变更：原劳动合同期限为_____年，现变更为自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 工作岗位变更：原工作岗位为______________________，现变更为______________________。
3. 工作地点变更：原工作地点为______________________，现变更为______________________。
4. 岗位职责变更：乙方在变更后的岗位上的职责调整为_____________________________________________________________。
5. 薪酬调整：根据新的工作岗位及职责，乙方的薪酬标准调整为_________________________，相关补贴及福利待遇按照甲方规定执行。
6. 其他与劳动条件、工作时间、休息休假、保险福利等有关的条款，根据甲方的实际情况进行相应变更。
三、双方权益及义务1. 甲方应根据变更后的劳动合同提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，确保劳动合同的顺利履行。
四、违约责任1. 甲方未按变更后的劳动合同约定支付乙方薪酬的，应按实际欠薪金额支付乙方经济补偿。
2. 乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应按照甲方规定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2024劳动合同变更书范本6篇
2024劳动合同变更书范本6篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（用人单位）：[公司名称]（盖章）地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名] 职务：[负责人职务]乙方（劳动者）：[劳动者姓名] 性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 户籍地址：[户籍地址] 联系电话：[电话号码]鉴于甲乙双方签订了编号为XXXX的劳动合同书（以下简称原合同），双方一致同意变更原合同的某些内容。
变更情况如下：一、变更原因及目的因业务发展需要及岗位调整，结合乙方的个人表现和能力特长，同时为更好地促进乙方的工作发展和提高公司整体效益，经双方协商一致，决定对原合同的相关内容进行变更。
二、变更内容（一）工作内容及职位调整原合同中乙方的工作岗位为______，现变更为______。
工作职责相应调整，具体工作内容以新岗位的工作说明书为准。
（二）工作地点变动原合同中的工作地点为______，现变更为______。
如因公司业务需要再次变动，乙方应服从公司安排。
（三）薪资待遇调整原合同中的薪酬标准（基本工资+各项福利）______元/月，现调整为每月薪酬标准______元。
具体薪资构成以公司最新薪酬制度为准。
（四）工作时间安排调整（如涉及）若因工作性质变化导致工作时间安排需调整，双方同意按照新岗位的要求执行新的工作时间制度。
具体遵循国家法律法规和公司相关规定。
三、双方责任与义务（一）甲方承诺按变更后的劳动合同内容提供乙方相应的工作条件和待遇。
（二）乙方承诺按照变更后的岗位和职责要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。
（三）本次变更不影响乙方在原合同中享有的其他权益和义务。
（四）如因变更导致乙方岗位涉及保密义务或竞业限制的，双方应签订相关协议作为补充条款。
四、违约责任及法律适用（一）甲乙双方应共同遵守变更后的合同条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
（二）本变更书与原合同具有同等法律效力，如有未尽事宜或法律条款冲突，以国家法律法规为准。
变更劳动合同意向书范文（精选5篇）
变更劳动合同意向书范文（精选5篇）变更意向书范文篇1变更劳动合同意向书(劳动者)：我单位与您于年月日所签劳动合同第条，内容为，因 (变更原因)，需要变更，变更后的条款内容如下：是否同意变更或变更内容有补充意见，请与日内回复。
用人单位(盖章)通知时间：年月日说明：本通知一式份，送点劳动者份，用人单位留存份，涂改无效。
送达记录：受送达人送达时间证明人变更劳动合同意向书范文篇2变更劳动合同意向书员工：根据公司相关规定，公司拟与您就劳动合同中的以下条款进行变更，请您于年月日之前给予答复。
具体变更内容：X有限公司行政人事部年月日变更劳动合同意向书范文篇3变更劳动合同意向书(用人单位使用)同志：你与本单位年月日签订的劳动合同，由于原因，拟变更劳动合同书中的相关条款，具体变更内容如下：123请你于月日(收到本意向书后10日)前，认真填写下款《职工意见》栏后反馈劳资部门。
用人单位(章) 年月日职工意见：1、(同意或者不同意变更劳动合同)2、(对变更内容进行改动并说明理由)职工(签章) 年月日变更劳动合同意向书范文篇4县农业银行：我叫___，女，33岁，大专文化，20__年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。
两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有三：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
营业储蓄所是支行对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。
在今年6月前，我在城北营业所上班。
由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。
因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立农行优质服务的形象，我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好”的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给储户一个满意的.服务。
变更劳动合同协议书4篇
变更劳动合同协议书4篇篇1变更劳动合同协议书甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲乙双方就劳动合同条款的变更事宜达成一致意见，特订立本《变更劳动合同协议书》：一、甲方及乙方一致同意变更原劳动合同的以下条款：1. 工作岗位及职责：原岗位为_______，变更后岗位为_______。
2. 工作地点：变更工作地点为_______。
3. 工作时间：变更工作时间为_______。
4. 工作内容：原工作内容为_______，变更后工作内容为_______。
5. 薪资待遇：变更薪资待遇为_______，具体包括基本工资、绩效奖金等。
6. 其他约定条款：变更其他约定条款为_______。
二、本变更劳动合同协议自双方签字（盖章）之日起生效，至合同终止之日止。
三、本变更协议签订后，甲乙双方一律严格遵守变更后的劳动合同内容，不得私自解除、变更合同内容。
四、因工作需要，任何一方要求变更劳动合同内容，必须征得另一方书面同意，并签订正式变更协议。
五、本变更劳动合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方：（盖章）日期：_______乙方：日期：_______（本协议由甲乙双方当事人共同订立，具有法律效力。
请双方当事人认真履行协议约定，共同维护劳动关系稳定。
）变更劳动合同协议书本协议由甲乙双方当事人共同订立，具有法律效力。
请双方当事人认真履行协议约定，共同维护劳动关系稳定。
篇2变更劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了进一步明确双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规及双方协商一致的原则，就甲乙双方劳动关系作如下变更协议：一、变更原因鉴于甲方部门业务调整，需要对岗位职责和工作内容进行调整，为了更好地配合甲方公司的发展，提升工作效率，保障员工权益，经过双方协商一致，决定变更乙方的劳动合同。
二、变更内容1.乙方原劳动合同约定岗位为（原岗位名称），现变更为（变更后岗位名称）；2.乙方原劳动合同约定工作地点为（原工作地点），现变更为（变更后工作地点）；3.乙方原劳动合同签订日期为（签订日期），现变更为（变更后签订日期）；4.乙方原劳动合同约定的工作时间、工作内容及其他条款不变。
劳动合同变更协议书样板7篇
劳动合同变更协议书样板7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成以下协议：一、协议目的为了适应公司发展和工作需求，提高乙方的职业技能和工作效率，同时保障甲乙双方的合法权益，经过友好协商，对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、协议变更内容1. 工作岗位变更：原岗位为__________，现变更为__________。
2. 工作地点变更：原工作地点为__________，现变更为__________。
3. 工作时间变更：原工作时间为__________工作制，现变更为__________工作制。
4. 薪资待遇变更：原薪资为__________，现调整为__________。
5. 其他条款的变更：__________。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等劳动合同内容。
（2）甲方应依法支付乙方的工资、津贴、福利等劳动报酬。
（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
（2）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
（3）乙方有权依法获得相应的劳动报酬和享受相应的福利待遇。
四、变更生效时间及期限本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为______年，至______年______月______日止。
变更内容自生效之日起立即执行。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
劳动合同变更书通用版本范本5篇
劳动合同变更书通用版本范本5篇篇1编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（用人单位名称）乙方：[员工姓名]（劳动者姓名）鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因某些原因需要变更原合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下变更协议：一、变更事项1. 双方同意对原合同中关于工作岗位的条款进行变更。
原岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。
2. 工资报酬方面，双方同意在原合同基础上进行调整。
具体调整细节为：基本工资调整为人民币[具体金额]元/月，其他福利待遇按照公司政策执行。
3. 关于工作时间安排，原合同规定为[原工作时间安排]，现根据实际情况调整为[新工作时间安排]。
4. 其他条款的变更：[其他需要变更的条款及具体内容]。
二、变更原因本次劳动合同变更基于以下原因：1. 公司业务发展需要，对岗位进行调整。
2. 乙方个人能力提升，适应新岗位的要求。
3. 其他原因：[具体原因]。
三、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，确保乙方享有与其他员工同等的福利待遇。
2. 乙方应严格遵守变更后的劳动合同规定，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系的和谐稳定。
四、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方工资报酬或提供不符合约定的劳动条件，乙方有权要求甲方改正并支付经济补偿。
2. 若乙方违反本合同的约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权按照公司规定处理，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同的修改、补充须经双方协商一致，并作为本合同的组成部分。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本合同如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：_______年____月___日编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（用人单位名称）乙方：[员工姓名]（劳动者姓名）鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因公司业务发展需要和乙方个人能力提升等原因，经友好协商，双方同意对原合同的部分内容进行变更。
变更劳动合同协议书模板6篇
变更劳动合同协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方于_______年____月____日签订了劳动合同，现因________原因，经甲、乙双方协商一致，就该劳动合同的变更事宜达成如下协议：一、协议背景由于公司业务发展需要，以及乙方个人职业发展规划的变化，双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更，以便更好地保障双方的权益和履行工作职责。
二、变更内容1. 变更劳动合同中的工作内容：原劳动合同中约定的乙方工作内容为_____________________，现变更为_____________________。
2. 变更工作地点：原劳动合同中约定的工作地点为_____________________，现变更为_____________________。
3. 变更劳动报酬：原劳动合同中约定的乙方基本工资为人民币________元，现调整为人民币________元，具体薪酬调整方案见附件。
4. 变更工作时间：原劳动合同中的工作时间制度为_______________，现变更为_______________。
5. 其他需要变更的内容：____________________________________________。
三、双方权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，确保乙方享有法定福利和待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违约，应承担相应的法律责任。
四、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动条件，应按国家有关规定支付经济补偿。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或变更后的工作职责，甲方有权依法处理，并有权解除劳动关系。
3. 双方如有其他违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿对方由此造成的损失。
变更劳动合同协议书模板5篇
变更劳动合同协议书模板5篇篇1编号：[编号格式]（如XXXX年劳动合同变更书第XXX号）甲方：[甲方名称]（用人单位全称）乙方：[乙方名称]（劳动者姓名）性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]原劳动合同编号：[原劳动合同编号]劳动合同签订时间：[原合同签订时间，例如XXXX年XX月XX日]现因双方协商一致，就原劳动合同相关内容进行变更，并签订本协议：一、变更原因及必要性说明：双方基于企业发展需要及考虑员工个人职业生涯规划等实际原因，对原劳动合同中相关条款作出如下调整与变更。
二、变更事项与具体条款调整如下：（一）关于工作岗位变更：甲方调整乙方的工作岗位为________（岗位名称），工作职责与要求等详见新岗位说明书。
乙方同意接受该岗位调整，并承诺服从安排。
（二）关于劳动报酬变更：因岗位变动，乙方在甲方新岗位的工资报酬标准为______元/月（或其他报酬方式说明）。
乙方了解并同意此项调整。
具体薪酬结构参照新岗位薪酬标准执行。
如绩效工资或奖金部分将根据乙方的实际工作表现及公司年度考核情况进行核发。
（三）关于工作地点变更：双方同意将原劳动合同中的工作地点由______（原工作地点）变更为______（新工作地点）。
乙方已知悉并理解该变更可能涉及的工作地点变动事项，且愿意服从公司的安排。
（四）关于工作时间安排调整：由于业务需求变化或市场因素等原因，双方同意将原劳动合同约定的工作时间由______（原工作时间制度）调整为______（新工作时间制度）。
乙方同意遵守新的工作时间安排。
（五）其他条款的变更：双方根据实际情况需要，对原劳动合同中的其他相关条款进行相应调整与变更，包括但不限于福利待遇、培训安排、保密义务等。
具体以本协议附件的形式确定。
三、协议生效与期限：本协议自双方签字或盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
原劳动合同未变更部分继续有效。
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变更劳动合同意向书_合同范本变更劳动合同意向书发布时间：2020-05-24变更劳动合同意向书是意向书是指当事人双方或多方之间，在对某项事物正式签订条约、达成协议之前，表达初步设想的意向性文书。
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变更劳动合同意向书一甲方：乙方：经甲方和乙方协商，本着互惠互利的原则，达成以下合作意向：一、双方严格遵守国家法律法规，以及注册公司的规章制度，齐心协力为了公司的发展和公司利益最大化的努力，不得有违背国家和公司利益的行为，在为新公司服务期间双方不得与其他同行业公司进行另外合作或技术服务，一方需要进行其他的技术合作或服务时，必须要征求另一方的同意才可进行，否则要追加其责任，严重者负刑事责任。
二、双方在合作成立新公司上，利用现有的****注册公司，法人和公司以前的性质暂不予进行改变，合作之后针对人事进行适当的调整，在共同的目标下达到双方能相互监督、相互制约的目的;现有****公司注册资金500万，合作后对于注册资金也不予增持，乙方合作时出资的10万元暂时不参与注册资金，只作为乙方在销售额承诺的保证金;乙方在合作后半年内达不到承诺销售额的50%时，甲方有权对乙方进行退还保证金并解除此合作意向，即合作结束，但是在解除之前双方必须对各自的债务自行负责，乙方的债务由乙方全权负责，*****公司不予承担任何责任。
三、新公司的管理，对于新公司管理方面，沿用****公司现有的一切管理制度以及销售、生产考核制度，对于公司理事人员的销售额，理事人员不提取任何销售提成，但是出差事宜均按照****现有的制度执行，并严格遵守。
公司管理制度附后，为此意向书附件。
四、人员安排方面，在新公司人员做成上，依照以下原则和现有的人员编制。
法人由现有的***担任、董事长由****担任、总经理****、副总经理****兼生产主管。
同时成立理事会，对于重要抉择进行理事会商谈定夺，进行少数服从多数原则，理事会人员由********等人组成，后期所有的制度修改和人员晋级、中层人员调动必须通过理事会议表决。
五、财务管理，财务人员由合作双方各自担任一人，法人章和财务专用章也是分别管理，所有财务管理制度遵守国家相关法律法规，财务进行手工和电脑双套做账，并于每周五下班之前，将公司的周报表报送总经理和副总经理，财务流程也沿用*****现有的工作流程，见附件。
六、公司的运行，新公司成立后，在正常运行中的开支先有原****公司垫付，生产管理由****负责，销售事务由****负责，采购由*****人员负责，或****负责由原**人员或委派人员监督管理审批。
七、对于新公司后期销售，由****负责销售工作，销售管理沿用****公司的管理模式，其他后期随着规模的扩大和公司的发展新引进销售人员，销售管理制度，利用目前的****销售管理办法(见附件)。
但是与*****销售时，价格暂定为产品成本价上浮20%点销售(含税)，八、新公司场地，新公司场地暂设在*****，场地租金暂由****垫付，但是租金计入新公司投入开支中，年底结算时计入到成本投入中。
九、资金预算，①投资固定资产，设备******;②购买2台车，以便于采购和物流运输，预计35万;③人工工资，年工资预计**********35万，④周转资金20万，⑤厂房租金30万，总计投资预计150万。
十、年利润分红，方案一(甲方意见)：在分红时遵循入股比例进行分配，对于*****原有的注册资金不列入分股比例，只是针对后期的固定资金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的总投入进行入股比例分红，对于乙方技术人员年终奖励也算与成本中，因此利润分红是针对所有计入成本之外的净利润。
方案二(乙方建议)：针对利润双方采取原****提取净利润的51%，*****提取净利润的49%，其中*****的49%中包含有(********员工的年终福利;合作双方本着相互优势互补原则，为了进一步占据市场，同时为了利润空间最大化而进行合资，为此对于利润分红在年底进行进一步协商和讨论，考虑到后期规模的扩大、扩建，每年在利润分红前进行理事会议，商讨后期发展是否进行扩资，但是为了新公司的发展，三年内双方不得进行分红和提资，但假如一方存在有背与公司发展的行为或无法完成承诺约定，则对违约方进行解除合作关系，同时对造成的损失进行赔偿。
十一、公司亏损承担，假如公司在经营理念或方式上存在误差，造成公司亏损，则合作双方各自承担50%;如若因某一方原因导致亏损，则责任方承担80%，非责任方承担20%。
十二、另有事宜，再行商议。
甲方签名：(章) 乙方签名：(章)变更劳动合同意向书二同志：你与本单位年月日签订的劳动合同，由于原因，拟变更劳动合同书中的相关条款，具体变更内容如下：123请你于月日(收到本意向书后10日)前，认真填写下款《职工意见》栏后反馈劳资部门。
用人单位(章) 年月日职工意见：1、(同意或者不同意变更劳动合同)2、(对变更内容进行改动并说明理由)职工(签章) 年月日变更劳动合同意向书三(劳动者)：我单位与您于年月日所签劳动合同第条，内容为，因(变更原因)，需要变更，变更后的条款内容如下：是否同意变更或变更内容有补充意见，请与日内回复。
用人单位(盖章)通知时间：年月日说明：本通知一式份，送点劳动者份，用人单位留存份，涂改无效。
送达记录：受送达人送达时间证明人推荐阅读：协商变更劳动合同范本变更劳动合同主体范本变更劳动合同期限最新变更劳动合同范本3篇变更劳动合同协议书变更劳动合同通知书变更劳动合同意向书相关内容:2019变更劳动合同(3篇)本文目录2019变更劳动合同变更劳动合同通知书变更劳动合同注意事项甲方：______乙方：______经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(...变更劳动合同4篇本文目录变更劳动合同变更劳动合同通知书变更劳动合同协议书变更劳动合同通知书甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：1.____________________________________________。
...变更劳动合同协议合同范本甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更： 1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
...变更劳动合同书范本甲方：______乙方：______经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期：年月日日期：年月日...变更劳动合同通知书我们双方于＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的劳动合同，因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿等原因，现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定，似对原劳动合同的第＿＿＿＿＿＿条第＿＿＿＿＿＿款第＿＿＿＿项的内容作...变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：1．____________________________________________。
2．____________________________________________。
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转让意向书范文1转让方：（以下简称甲方）合伙人：受让方：(以下简称乙方）转让方尹伟峰及其他四合伙人在双峰县...服饰合作意向书合作背景xx时装有限公司成立于xx年，是一家集研发、生产、销售为一体的企业。
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班组内存在的问题：安全：工段制定的一些安全措施没有彻底执行下去。
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公司的发展壮大、持续经营离不开高素质、高效率、懂经营、会管理的员工。
优秀员工的获得通常有两条途径，一是通过招聘来选取优秀的人员，二是通过公司长期、有计划的培养...劳动合同感谢您的阅读，欢迎下载使用。