加强作业行为规范化教育 促进煤矿安全生产实用版
2024年煤矿安全教育培训工作计划范文(三篇)
2024年煤矿安全教育培训工作计划范文一、前言近年来，煤矿事故频发，给矿工和社会带来了巨大的损失。
为了提高煤矿安全意识，增强矿工的安全操作技能，本文制定了2024年煤矿安全教育培训工作计划，以希望能够减少煤矿事故发生，确保煤矿的安全生产。
二、工作目标1. 提高煤矿工人的安全意识和安全素质。
2. 提升煤矿工人的安全操作技能和应急处理能力。
3. 加强对煤矿方面管理人员的岗位培训，增强其安全管理能力。
4. 强化煤矿安全教育培训的管理与监督。
三、工作内容1. 安全教育培训计划编制制定全年安全教育培训计划，明确各期培训时间、地点、培训内容等，确保培训工作的有序进行。
2. 安全教育宣传活动通过各类宣传活动，提高矿工对煤矿安全的重视程度，宣传安全知识、事故案例和安全工作经验，引导矿工正确的安全思想，影响矿工的安全行为。
3. 煤矿安全操作规程培训组织煤矿安全操作规程培训，确保矿工对操作规程的理解和掌握，减少人为因素导致的事故发生。
4. 煤矿安全技术培训组织煤矿安全技术培训，包括安全设备操作、事故应急处理等方面的培训，提升矿工的安全技术水平，增强应对事故的能力。
5. 管理人员岗位培训加强对煤矿方面管理人员的岗位培训，提升其安全管理能力，确保煤矿安全管理工作的有效实施。
6. 培训效果评估与改进组织对每期培训的效果进行评估，及时发现问题和不足，进行改进，提高培训工作的质量和效果。
四、工作计划1. 制定年度工作计划（1月）在年初制定全年煤矿安全教育培训工作计划，明确每个季度的培训内容、培训人数和培训时间等。
2. 实施安全教育宣传活动（全年）每个月组织一次安全教育宣传活动，通过举办安全知识讲座、宣传展览等形式，提高矿工的安全意识和安全素质。
3. 组织安全操作规程培训（4月、8月、12月）每季度组织一次安全操作规程培训，确保矿工对操作规程的理解和掌握。
4. 组织安全技术培训（2月、6月、10月）每季度组织一次安全技术培训，提升矿工的安全技术水平。
煤矿安全生产教育制度范文(5篇)
煤矿安全生产教育制度范文一、教育对象：凡属我矿职工，以及外来包工人员、参观人员均应接受安全教育。
二、教育内容：1、入矿安全教育的目的；2、安全生产的重要意义；3、本矿的性质及特殊性；4、本矿的安全生产制度。
三、教育培训形式：1、安通科安全检查员、各队队长、班组长，由矿劳动人事科和安全科组织每年进行一次不少于____天的安全培训，并经考试，公布成绩，不合格者不能胜任本职工作。
2、每年进行两次安全检查员培训，由劳人科主持，安通科配合，每次不少于____天，培训考试合格，方可上岗工作。
3、特殊工种、技术工种，由上级主管部门组织学习、考核，并统一发证，填写成绩，每年考试两次，上半年____月份，下半年____月份，考试不合格严禁录用上岗作业，无证上岗作业按规章论处。
4、除进行常规安全教育外，各单位可采用灵活多样的形式进行不定期的经常教育，临时教育(班前会)，提高工人安全生产观念。
煤矿安全生产教育制度范文（2）煤矿是我国的重要能源产业，也是危险性较大的行业之一。
为了保障煤矿安全生产，保护矿工的生命财产安全，建立和完善煤矿安全生产教育制度是非常必要的。
下面是一个____字的煤矿安全生产教育制度范本，供参考。
第一章总则第一条为了加强我国煤矿的安全生产工作，提高煤矿从业人员的安全生产意识和技术水平，制定本教育制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括管理人员、技术工人和一线生产工人。
第三条煤矿企业应当将安全生产教育工作列入企业年度计划，并按照相关要求进行组织实施。
第四条煤矿企业应当配备合格的安全生产教育师资力量，定期开展安全生产教育培训。
第五条煤矿企业应当建立完善的安全生产教育档案，记录从业人员的安全培训情况和考核结果。
第六条煤矿从业人员应当积极参加安全生产教育培训，自觉遵守安全操作规程，提高安全防范意识和应急处理能力。
第二章安全生产教育内容第七条安全生产教育的内容包括但不限于以下几个方面：1. 煤矿安全法规、政策和标准的普及；2. 煤矿安全事故案例分析和教训总结；3. 煤矿生产设备和工艺的安全操作规程；4. 煤矿作业环境和危险源的识别及防范措施；5. 煤矿应急救援组织和工作程序；6. 煤矿安全设备的使用和维护；7. 煤矿事故的处置和调查处理。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文(三篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文1. 总则1.1 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法的制定目的是为了保障煤矿作业过程中的安全，并规范各项作业行为。
1.2 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法适用于所有从事煤矿作业的人员，包括矿工、监工、设备操作人员等。
1.3 坚决执行煤矿作业规程及安全技术措施管理办法，严禁违反办法规定的行为，一经发现将依法予以处罚。
2. 煤矿作业规程2.1 煤矿作业人员必须接受专业培训，掌握矿井作业规程。
2.2 在进入矿井之前，必须佩戴防护装备并接受安全检查。
2.3 煤矿作业过程中必须严格按照规程操作，禁止违规行为。
2.4 发现作业区存在安全隐患或异常情况时，必须立即上报，并采取相应措施解决。
3. 安全技术措施3.1 煤矿作业现场必须配备专业的安全设备，如瓦斯检测器、通风设备等。
3.2 煤矿作业区必须按照规定进行通风，确保空气流通，防止瓦斯积聚。
3.3 作业场所必须定期对防护设备进行检查和维护，确保其有效性。
3.4 严禁在矿井内吸烟或使用明火，以防止瓦斯爆炸的发生。
4. 安全教育与培训4.1 煤矿作业人员必须定期参加安全教育与培训，提高安全意识和操作技能。
4.2 安全教育与培训内容包括但不限于瓦斯防治、火灾防范、逃生自救等。
4.3 矿工必须了解矿井地质情况和灾害预防措施，增强应急处理能力。
4.4 安全教育与培训的效果必须进行评估，并及时进行改进。
5. 事故应急救援5.1 煤矿作业现场必须配备应急救援队伍，并定期进行演练。
5.2 发生事故时，必须立即采取紧急救援措施，保护被困人员的安全。
5.3 事故报告必须及时上报，并进行事故原因的调查和分析。
5.4 遇到重大事故时，必须采取措施控制事故扩大，并通知相关部门进行协助。
6. 监督管理6.1 煤矿作业管理部门必须建立健全作业监督机制，加强对矿井作业的监督。
6.2 对于发现的违规行为和安全隐患，必须及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
促进煤矿安全生产标准化提升实施安全精细化管理
促进煤矿安全生产标准化提升实施安全精细化管理作为我国重要能源部门之一，煤炭产业在国家经济发展中发挥着重要的作用。
然而，随着煤炭资源的逐渐枯竭和人们对绿色环保理念的不断提高，煤炭行业也面临着越来越多的挑战。
特别是在煤矿安全生产方面，长期以来由于各种原因导致事故频发，给社会造成了极大的损失，同时也给煤炭企业带来了极大的难题。
因此，促进煤矿安全生产标准化提升，实施安全精细化管理是当前煤炭行业必须面对和解决的主要问题。
如何落实煤矿安全生产标准化煤矿安全生产标准化是以保证煤矿安全生产为目标，通过推广标准和规范，提高煤矿安全生产的质量和效益，增强企业的安全生产能力和管理水平，实现以标准化推动安全生产的科学管理方法。
在落实煤矿安全生产标准化方面，需要从以下几个方面入手：1. 加强安全法律法规的宣传和普及。
煤矿企业应加强对安全法律法规的宣传和普及，让员工掌握必要的安全知识和操作技能，确保所有人员都有安全意识和安全责任的意识。
2. 推行安全标准化管理。
通过推行安全标准化管理，建立全面、准确、可靠的安全生产数据管理系统，确保所有信息都能及时传递、及时处理，从而达到信息共享和协作的目的。
3. 优化安全监管机制。
通过合理分配安全管理机构和安全监督职责、完善值班制度和安全考核制度，确保安全监管机制更加完善，有效监管煤矿安全生产。
4. 推动安全培训。
煤矿企业应通过定期组织员工参与安全技能培训、组织演习和应急演练等方式推动安全培训，提升员工的安全生产技能和应急处置能力。
实施安全精细化管理的必要性实施安全精细化管理是目前煤炭企业安全生产中必须解决的难题。
尤其在当前严峻的安全形势下，必须推动实施安全精细化管理，在保障煤矿安全和提高企业盈利能力的同时，切实推动煤矿发展和绿色环保。
1. 增强安全生产意识。
通过实施安全精细化管理，企业能够不断增强员工的安全意识，让员工在生产过程中时刻保持警惕，减少安全事故的发生。
2. 提高安全管理水平。
煤矿安全生产规范
煤矿安全生产规范1. 概述煤矿是一个高风险的工作环境，为确保工人的生命安全和煤矿的正常运营，制定和执行煤矿安全生产规范是至关重要的。
本文将分析和探讨煤矿安全生产的关键方面，旨在提供对于从业人员参考的指导。
2. 安全培训和教育2.1 适应性培训根据员工的不同岗位需求和工作任务，煤矿应提供详细和有针对性的培训计划，以确保员工能够获得必要的专业知识和技能。
2.2 安全意识教育煤矿必须定期开展安全意识教育活动，提高员工对于安全问题的认识和警惕性。
通过定期组织安全会议、发放宣传材料和演练实践等方式，加强员工对于事故防范和紧急应对的训练。
3. 煤矿生产设备与维护3.1 设备选购煤矿在购买设备时，应选择具备相应安全认证的设备，确保其质量和性能符合标准。
同时，煤矿应加强对设备供应商的审核和管理，确保设备供应商具备合法的资质和可靠的信誉。
3.2 设备维护煤矿应制定完善的设备维护计划，并建立设备维护档案。
定期进行设备检查和维护，及时发现和解决设备存在的安全隐患，确保设备的正常运行和使用安全。
4. 作业环境与安全防护4.1 通风系统煤矿应建立和维护良好的通风系统，确保矿井内空气的流通和新鲜，减少可燃气体和有害气体的积聚，降低矿井发生火灾和爆炸的风险。
4.2 防火措施在煤矿的生产过程中，应加强对火源的控制和防范。
定期检查电气设备的运行状态，防止电气设备故障引发火灾。
同时，设置和维护灭火设备和灭火器材，以及培训员工正确使用灭火器材的方法。
4.3 安全防护装备煤矿应为每位员工提供合适的安全防护装备，包括安全帽、防尘口罩、防护眼镜、耳塞、防护服等。
员工必须正确佩戴和使用这些装备，确保自身的安全和健康。
5. 管理与监控5.1 安全管理制度煤矿应制定和执行详细的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的权责和安全责任。
通过落实管理制度，加强对煤矿安全生产的监督和管理，确保安全规范的执行。
5.2 安全监控系统煤矿应建立完善的安全监控系统，安装视频监控和报警设备，实时监测煤矿的生产状况和各项安全指标。
促进煤矿安全生产的几点认识
促进煤矿安全生产的几点认识前言随着社会的发展，煤矿业的重要性越来越被人们所认识。
煤矿作为国民经济的支柱，其安全生产直接关系到国计民生。
然而，近年来煤矿事故频发，给人们的生命财产造成了重大损失。
因此，促进煤矿安全生产已成为当前煤矿行业的重要任务。
本文将从几个方面来谈谈如何促进煤矿安全生产的几点认识。
加强员工安全教育与意识加强员工安全教育，提高员工安全意识是保障煤矿生产安全的重要手段。
开展关于煤矿安全生产的宣传教育与安全培训活动，帮助员工增强安全意识、培养安全技能，提高安全责任意识，强化安全概念。
加强员工的安全意识和技能的培养，将有助于员工自觉遵守安全规章制度，有效预防安全事故的发生。
健全安全责任制度健全安全责任制度，是保障煤矿安全生产的重要保证。
企业要建立健全安全管理机构，实现从企业领导到一线员工的责任制。
管理层要充分认识安全生产工作的重要性，强化安全生产责任的心理，坚决贯彻执行国家法律法规和相关政策，确保安全生产工作得到有效的落实。
设备维护和检修煤炭企业的生产设备对于煤矿生产来说至关重要，设备的故障和损坏往往会直接导致事故的发生。
成立专业的维修队伍，加强设备安全性能的巡检，定期对重要设备进行维修、检修、保养。
必要时更换新设备，以保障煤矿生产的顺利进行，从而避免因设备故障造成的事故。
安全生产技术标准与煤矿管理煤炭企业需加强对技术标准的研究，分析事故数据，总结故障原因。
同时，加强对煤矿管理的规范化、科学化，着力提高煤矿管理的水平。
完善安全生产质量管控流程，确保生产过程的“安全、稳定、高效”。
总结煤炭企业在促进煤矿安全生产的过程中，需要加强员工安全教育和安全意识的培养，健全安全责任制度，强化设备维护巡检和安全检测，加强对技术标准、安全监管标准的研究，完善安全生产质量管控流程，从而达到保障煤矿安全生产的目的。
最终，促进煤矿安全生产，完全取决于企业的安全生产管理水平和全员全社会的安全意识、安全责任意识，只有通过大家的共同努力，才能达到减少煤矿事故，确保人身安全和财产安全的目标。
2024年煤矿作业规程安全技术措施管理办法(三篇)
2024年煤矿作业规程安全技术措施管理办法采掘工作面作业规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础，是进行采掘活动的主要依据，也是采掘工作面的基本法规。
根据《煤矿安全规程》规定，回采、掘进工作面在开工之前，都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程；在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时，如初采、收尾、贯通、过断层、过旧巷、工作面调采等，临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等，均须编制专项安全技术措施。
一、作业规程、安全技术措施的内容要求1、采掘作业规程必须按照采区设计或回采工作面、巷道设计要求，根据矿总工程师批准的采掘工作面地质说明书编制，在区队长、技术员和工人共同调查研究的基础上，由施工区队技术员负责编制。
采掘作业规程必须进行初审及集体会审，最后经总工程师签发，方能生效。
施工作业前还必须由区队技术员向本区队干部和参与作业地点施工作业的员工贯彻考试后，工作面才能开工或生产。
2、作业规程、安全技术措施必须符合“煤矿安全规程”、煤炭部颁“煤炭生产技术管理基础工作若干规定”、“煤矿工人技术操作规程”、上级所发安全指令和有关技术文件规定。
3、必须坚持“一工程、一规程；一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。
采煤规程以采区一翼阶段，即一个工作面为单位编制；掘进规程以同一煤层进风巷、回风巷和采区上、下山，或者是有独立用途、性质的巷道分别编制。
4、作业规程应积极推广行之有效的新技术、新工艺、新装备、新材料和现代化管理技术，坚持正规循环作业，保证安全，提高效益，内容语言准确，文字简明，通俗易懂，重点突出有针对性，图表正确，数据要准确，字迹规整、清晰，格式、字体规范，打印纸张统一。
5、作业规程编制依据：⑴、经过审批的采区设计或工作面设计；⑵、经过审批的地质说明书；⑶、工种操作规程，工种岗位责任制；⑷、有关的安全制度，如工作面交接班制度、工程量验收制度、工作面敲帮问顶制度、机电设备维修保养制度、瓦斯、煤尘管理制度、爆破和火工产品管理制度、文明生产制度等。
煤矿安全管理制度范本（三篇）
煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。
第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能，履行好安全管理的职责，保障员工的安全生产权益。
第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度，确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。
第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度，明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督，确保安全管理制度的有效执行。
第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容：（一）安全生产管理制度：明确安全生产的组织机构、管理职责和权限，落实日常安全工作及应急响应工作。
（二）安全检查制度：明确安全检查工作的内容、标准和程序，定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
（三）事故报告制度：明确事故报告的程序和要求，及时向上级主管部门报告事故情况，采取相应的措施处理事故。
（四）岗位操作规程：明确各岗位的操作规程和操作步骤，规范工作流程，确保操作人员的安全技能。
（五）安全培训制度：明确安全培训的对象、内容和方式，定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
国家矿山安全监察局关于印发《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动方案》的通知
国家矿山安全监察局关于印发《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动方案》的通知
文章属性
•【制定机关】国家矿山安全监察局
•【公布日期】2024.07.14
•【文号】矿安〔2024〕72号
•【施行日期】2024.07.14
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】劳动安全保护
正文
国家矿山安全监察局关于印发
《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”
专项活动方案》的通知
矿安〔2024〕72号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团矿山安全监管部门，国家矿山安全监察局各省级局：
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，推动《国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》硬落实，压实各级矿山安全生产责任，坚决防范遏制重特大事故，国家矿山安全监察局制定了《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动方案》。
现印发给你们，请结合实际抓好落实。
请国家矿山安全监察局各省级局迅速将本通知转发至辖区各矿山企业。
国家矿山安全监察局
2024年7月14日。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法(4篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法第一章总则第一条为加强煤矿作业的管理，保障人员的安全，特制定本办法。
第二条煤矿作业规程及安全技术措施是指煤矿作业过程中所必须遵守和采取的安全要求和措施。
第三条煤矿作业规程及安全技术措施应经过煤矿安全生产部门审核批准后执行。
第四条所有煤矿作业人员必须严格遵守煤矿作业规程及安全技术措施的规定，确保安全作业。
第五条煤矿作业规程及安全技术措施应定期进行评估和更新，确保适应当前的工作环境和要求。
第六条煤矿作业规程及安全技术措施的违反者，将依法追究责任。
第二章作业规程第七条煤矿作业人员必须经过专业培训并持有相应的证书方可上岗作业。
第八条煤矿作业人员必须严格按照作业程序进行作业，不得擅自修改或忽略操作步骤。
第九条煤矿作业过程中必须做好必要的通风、排水、支护等工作，确保作业环境的安全。
第十条煤矿作业人员必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十一条煤矿作业人员在作业过程中，必须严格遵守禁止吸烟、禁止使用明火等规定。
第十二条煤矿作业人员必须与运输车辆保持安全距离，确保行车道畅通。
第十三条煤矿作业人员在作业过程中发现危险情况或问题，必须及时上报，采取相应的措施。
第三章安全技术措施第十四条煤矿作业前必须进行安全技术措施的检查和设备检修，确保作业的安全进行。
第十五条煤矿作业过程中必须做好瓦斯、煤尘等有害气体的监测和防范工作。
第十六条煤矿作业必须配备合适的防爆设备和防护装置，确保作业过程的安全。
第十七条煤矿作业现场必须做好灭火器材和消防设施的设置，确保火灾处置能力。
第十八条煤矿作业必须制定应急预案和疏散方案，并进行定期演练。
第十九条煤矿作业必须加强对作业人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
第四章监督管理第二十条煤矿作业由煤矿安全生产部门进行监督，对违章作业和安全隐患进行严格处罚。
第二十一条煤矿作业的安全检查由专业人员进行，并进行定期抽查。
第二十二条对于严重违反煤矿作业规程及安全技术措施的单位和个人，将进行相应的处罚和行政审查。
煤矿安全生产教育与培训制度（3篇）
煤矿安全生产教育与培训制度一、前言煤矿安全生产是保障矿工安全的重要工作，也是煤矿企业的基本要求。
为了加强煤矿安全生产教育与培训工作，我公司特制定了本制度，旨在提高矿工的安全意识和技能，做好煤矿安全生产工作。
二、教育与培训目标1. 提高矿工的安全意识，培养矿工的安全生产责任感；2. 传授煤矿安全生产的基本知识和技能，提高矿工的安全操作能力；3. 加强对矿工的法律法规、政策法规的教育，使矿工遵守相关法律法规。
三、教育与培训内容根据不同的岗位特点和需求，我公司将开展以下培训内容：1. 安全理论知识：包括矿井通风、瓦斯防治、矿井透水、火灾防治等方面的基本知识；2. 安全操作技能：包括使用安全工具、操作机械设备等方面的技能；3. 法律法规教育：包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度等方面的教育；4. 突发事件应急演练：包括火灾、瓦斯爆炸、地震等突发事件的应急处理；5. 安全生产知识宣传：组织开展安全生产宣传活动，提高矿工的安全意识。
四、教育与培训时机1. 入职培训：对新入职矿工进行入职培训，包括安全理论知识、安全操作技能等方面的培训；2. 在职培训：每年对在职矿工进行定期培训，包括安全理论知识的更新教育、安全操作技能的强化培训等；3. 专题培训：根据需要，组织开展专题培训，如对特定岗位或特定工艺的培训等；4. 模拟演练：每年至少进行一次突发事件应急演练，检验矿工应急处理能力。
五、教育与培训方式1. 理论授课：通过讲座、培训课程等方式进行理论知识传授；2. 实践操作：通过实地教学、实际操作等方式进行技能培训；3. 多媒体教学：通过多媒体展示、视频教学等方式进行教育培训；4. 角色扮演：通过模拟演练等方式进行突发事件应急处理的培训。
六、教育与培训评估1. 培训前评估：对培训对象的基本知识水平、操作技能等进行评估，确定培训内容和计划；2. 培训中评估：对培训过程的教学效果进行评估，及时调整培训方法和内容；3. 培训后评估：对培训对象的学习效果进行评估，检验培训的实际效果；4. 整体评估：对整个教育与培训工作进行评估，总结经验，完善制度。
提高安全执行力促进煤矿安全发展（2篇）
提高安全执行力促进煤矿安全发展实现煤矿企业安全发展，落脚点在安全生产，搞好安全管理工作，关键在于安全规章的落实：落实的情况如何，就是执行能力高低的问题。
因此，提升安全执行力，是煤矿安全工作的重点之一，是建设安全文化、强化安全管理的核心内容，是确保煤矿企业长治久安、实现安全发展的强大力量。
⒈坚持安全发展，加强安全基础管理坚持安全发展，，就是要把企业的改革发展建立在安全状况不断改善、职工生命安全和健康得到切实保障的基础上，推动安全生产与矿井建设的同步协调发展。
⒈1加强矿井安全管理体系建设，提高安全管理水平煤矿企业必须按照《安全生产法》等有关法律法规的规定，建立健全企业内部安全管理机构，健全完善各项安全管理制度，配齐安全管理人员。
落实主要负责人的安全生产第一责任，同时把安全指标纳入绩效考核的重要内容：按照管物先管人、管人先管心、管心先管干部责任心的要求，认真抓好各级各类人员的安全责任制落实，真正把安全责任制落实到企业的各个层面、各个环节和各个岗位。
⒈2坚持科技兴安，提高安全保障能力科技是第一生产力，先进的工艺，可靠的装备，超前的灾害预测和防治，先进的管理理念和手段无不建立在科技进步的基础上，只有通过科技攻关，治理没与瓦斯突出，冲击地压等重大自然灾害，采用先进适用的技术，装备和工艺，简化生产系统，提高采掘机械化及自动化程度，才能实现矿井系统和环境的本质安全。
⒈3加强现场管理，提高安全管理效能要把安全基础管理和重点放在现场，科队和班组，建立以安全为核心的科队及班组考核标准，严格跟踪考核，确保各项制度，措施落实到现场，落实到每一位作业人员。
要瞄准现场，按照行为养成准军事化，班组精神团队化，具体操作程序化，现场管理规划化，班组考核精细化的要求，全面规范班组作业行为：层层分解安全管理目标，建立安全激励与制约机制，制定并执行安全结构工资，同时严格考核。
严格落实管理人员下井跟班带班制度，及时发现和消除事故隐患，严防现场管理缺位。
强化安全意识教育 引导规范安全行为
强化安全意识教育引导规范安全行为安全生产是煤矿的头等大事，是确保煤矿企业安全发展、和谐稳定、职工身心健康的先决条件。
随着煤矿企业的发展，要安全、保安全、抓安全的理念早已在煤矿上下形成共识。
但是安全事故还在出现，违章蛮干“三违”现象还是屡禁不止，侥幸、大意的思想还依然存在，严重滞后于职工对安全认识的提升的需求，滞后于矿井对职工安全意识的需求，这种安全被动局面是安全思想意识教育不成熟所致。
为此，就加强和创新安全意识教育工作，引导规范职工安全行为，笔者谈一下粗浅的意见。
1 加强职工安全信念教育，筑牢安全思想防线。
思想是行动的先导。
煤矿事故的发生，都是有内在的必然联系和因果关系，究其根源，是安全思想不牢、意识不强、认识不清、责任不实，干惯、看惯、习惯、马虎、凑合等思想扭曲职工操作行为所致。
要清除这些根源和症结，最根本是要靠：安全意识教育。
只有解决了思想意识问题，真正使职工干部树立了“安全为天”的思想，才能够抓安全、保安全、更好地维护职工的生命健康权益。
为此，教育职工要树立三个安全信念，筑牢安全思想防线。
一是树立“安全第一”的信念。
教育引导广大干部职工要把“安全第一”的思想放在安全意识教育工作的首位，通过开展学习安全理念，确立安全愿景、举行班前安全宣誓、井口安全验身确认等有效活动形式，感染引导广大职工树立“安全为天”、“安全决定一切”、“安全否定一切”、“安全超越一切”的思想，切实做到“安全第一、生产第二”。
二是树立“隐患就是事故”的信念。
强化职工风险意识教育，开展安全评估活动，实施风险超前预控，严格培训考核，规范职工操作行为，提高职工的事前预防认知能力、紧急状态的处置能力和自救互救能力，从而实现安全生产。
三是树立“一切事故皆可预防”的信念。
通过开展各种事故分析、反思活动，启发教育职工树立“一切事故皆可预防”的信念，并落实到实际工作中，把好生产环节每一关，做到超前预防，真正变事后被动的“事故追究型”安全管理为“超前的、系统的”事故预防型安全管理。
培养煤矿工人的安全行为习惯（三篇）
培养煤矿工人的安全行为习惯安全生产，人人有责。
让安全生产成为员工的一种习惯，是做好安全生产的重要环节。
在安全生产上要做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，就必须形成一种责任、一种习惯。
哲学家培根曾说过：习惯是一种顽强而又强大的力量，它可以主宰人生！人一旦养成一个习惯，就会自觉地在这个轨道上运行。
安全生产是煤炭企业的命脉，企业的生存和发展必须要有安全作保证，离开了安全一切都无从谈起。
在安全管理工作中，谈到习惯人们总会联想到习惯性违章、习惯性动作，很少有人会想到习惯性按章操作、习惯性上标准岗、习惯性干标准活和习惯性安全生产。
根据事故统计分析，人的不安全行为是造成生产安全事故的首要因素，约占事故总量的85%，在企业的生产建设中，人是实现安全的主体，如果人的行为安全了，就可以避免85%的生产安全事故的发生。
由此可见，要真正实现安全生产，关键还是在于人的内在因素，在于人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力。
一个动作，一种行为，多次重复，就能进入人的潜意识，变成习惯性动作。
由此可见人的习惯和性格是可以养成和改变的。
因此，通过营造良好的安全文化氛围，正确运作潜意识技巧，健全安全责任制度，强化安全技术培训，丰富安全文化内容，严格处理违章行为等来培育良好的行为习惯，用习惯的力量来促进安全行为养成，形成重视安全、维护安全的良好氛围，才能为煤矿的各项工作开展奠定基础，才能实现打造本质安全的矿山。
一、营造良好的安全文化氛围来培养安全习惯强化安全管理责任，形成特色安全文化。
安全文化属于企业文化体系中一个十分重要的内容，是企业在安全工作中形成的行为方式和结果，它的核心理念就是强调责权利统一的原则。
根据国家出台的安全生产法和各类安全应急预案到企业内部的一系列规章制度，都对企业内部人员的责任根据岗位和能力的大小，区分各自不同的责任，履行着各自不同的职责。
企业文化是领导者倡导的文化，因此领导者的素质和行为习惯，对安全工作规律性和安全文化的形成具有积极的决定性作用，他能激励和调动企业各个层次人员积极发挥作用，形成具有鲜明特色的企业安全文化。
2024年煤矿作业规程及安全技术措施管理办法
2024年煤矿作业规程及安全技术措施管理办法第一章总则第一条为了加强煤矿作业规程和安全技术措施的管理，预防和减少煤矿事故的发生，保障矿工的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我国所有煤矿企业的作业规程和安全技术措施的管理工作。
第三条煤矿企业应当依法制定和执行作业规程和安全技术措施，确保作业安全和生产秩序的维护。
第四条煤矿企业应当建立健全煤矿安全管理体系，加强煤矿作业规程和安全技术措施的宣传教育，提高矿工的安全意识和操作技能。
第二章煤矿作业规程管理第五条煤矿企业应当制定科学合理的作业规程，明确矿工的作业职责和作业程序，保证作业的安全和高效。
第六条作业规程应当包括以下内容：（一）矿区内的通行、停车、设施维护等规定；（二）矿区内各工作岗位的作业职责和工作程序；（三）矿井、巷道、井下设备的作业规范和安全要求；（四）各类设备的操作规程和安全防护措施；（五）井下作业的应急处理措施和疏散逃生规定；（六）其他与作业安全相关的规定。
第七条作业规程应当经过煤矿企业内部专家组或者煤矿安全监察机构审核批准后，报煤矿所在地的煤矿安全监察管理机构备案。
第八条煤矿企业应当定期进行作业规程的检查和修订，及时更新规程内容，确保作业规程的科学性和适用性。
第三章安全技术措施管理第九条煤矿企业应当依法制定和执行科学完善的安全技术措施，确保矿井的安全生产。
第十条安全技术措施应当包括以下内容：（一）矿井通风系统的设计和运行要求；（二）瓦斯防治和防排水系统的设计和运行要求；（三）矿井设备的安全防护要求和检修维护规定；（四）电气设备的用电安全管理办法；（五）矿井人员的安全培训和安全教育要求；（六）其他与矿井安全相关的技术措施。
第十一条煤矿企业应当建立健全安全技术措施的考核评估机制，定期对矿井的安全技术措施进行检查和评估，确保措施的有效性和适用性。
第十二条煤矿企业应当采取有效措施，加强安全技术措施的宣传和培训，提高矿工的技术水平和安全意识。
《煤矿安全规程》实施方案
《煤矿安全规程》实施方案煤矿安全规程实施方案。
为了加强煤矿安全管理工作，促进煤矿安全生产，保障煤矿生产经营单位和职工的生命财产安全，根据《煤矿安全规程》的相关要求，制定本实施方案。
一、总体要求。
1. 加强领导，落实责任。
煤矿生产经营单位要加强煤矿安全生产工作的组织领导，明确安全生产工作责任，建立健全安全生产责任制度，确保煤矿安全工作有序开展。
2. 完善制度，强化管理。
煤矿生产经营单位要完善安全生产管理制度，建立健全煤矿安全生产管理体系，加强对煤矿安全生产各环节的监督和检查，确保安全生产工作规范有序开展。
3. 加强培训，提升素质。
煤矿生产经营单位要加强对职工的安全生产教育培训，提高职工的安全生产意识和技能水平，确保职工能够熟练掌握安全生产知识和技能，做到安全生产自觉、自律、自控。
二、具体措施。
1. 加强安全监管。
加大对煤矿安全生产的监督检查力度，严格执行煤矿安全生产相关法律法规，加强对煤矿安全隐患的排查整治，确保煤矿安全生产环境的整体安全。
2. 加强安全设施建设。
煤矿生产经营单位要加强对煤矿安全设施的建设和维护，确保煤矿生产设施的完好性和安全性，提高煤矿生产设施的抗灾能力和安全性能。
3. 加强事故应急预案编制。
煤矿生产经营单位要加强对煤矿事故应急预案的编制和落实，提高煤矿事故应急处置能力，确保煤矿事故发生时能够迅速、有效地进行处置和救援工作，最大限度地减少事故损失。
4. 加强安全生产宣传教育。
煤矿生产经营单位要加强对职工的安全生产宣传教育工作，通过各种形式和途径，提高职工的安全生产意识，增强职工的安全生产技能，确保煤矿安全生产工作的顺利开展。
三、工作要求。
1. 煤矿生产经营单位要切实加强对《煤矿安全规程》实施方案的落实情况的监督检查，确保各项安全生产工作措施的有效实施。
2. 煤矿安全生产工作要加强对煤矿安全生产相关法律法规的学习宣传，提高煤矿安全生产工作的法制意识，确保煤矿安全生产工作规范有序开展。
提高安全执行力促进煤矿安全发展（三篇）
提高安全执行力促进煤矿安全发展安全是煤矿行业发展的基础，也是煤矿企业可持续发展的关键。
为了提高安全执行力促进煤矿安全发展，我们需要从以下几个方面入手：一、加强领导力和管理力，以提高煤矿安全发展的整体水平。
煤矿企业要加强领导力，明确安全生产治理责任，建立健全安全生产组织体系，明确各级管理人员的责任和权利。
同时，要加强管理力，完善管理制度，加强人员培训和考核，提升管理水平。
二、加强技术力，以提高煤矿安全生产的技术保障能力。
煤矿企业要注重科技创新，引进先进的安全生产技术和设备，提高生产过程的自动化、智能化水平。
同时，要加强技术培训，提升员工的技术水平和安全意识，加强技术管理和技术监督。
三、加强风险预警和应急管理，提高煤矿安全事故的应对能力。
煤矿企业要建立健全风险评估和预警机制，加强事故隐患排查，发现问题及时解决。
同时，要加强应急管理，制定应急预案，进行应急演练，提高应急救援能力。
四、加强安全文化建设，提高煤矿员工的安全责任感和自觉性。
煤矿企业要重视安全文化建设，推动安全文化融入企业的管理和生产活动中。
要加强安全教育，提高员工的安全意识和安全技能，使每个员工都能成为安全生产的参与者和推动者。
五、加强监督执法力，加强对煤矿安全情况的监督和管理。
政府要加强煤矿安全监管力度，加大对煤矿企业的执法检查和监督力度。
同时，要完善法律法规，加强对违法违规行为的处罚力度，形成威慑效应，提高企业对煤矿安全工作的重视程度。
最后，还需要加强行业间的交流与合作，共同推动煤矿安全发展。
煤矿企业要加强与同行业的交流与合作，学习先进的安全管理经验，分享成功的安全案例，互通有无，共同推动整个行业的安全发展。
总之，提高安全执行力促进煤矿安全发展是一个长期而艰巨的任务，需要煤矿企业和政府共同努力。
只有通过加强领导力和管理力、加强技术力、加强风险预警和应急管理、加强安全文化建设、加强监督执法力以及加强行业间的交流与合作等方面的努力，才能够实现煤矿安全发展的目标，确保煤矿企业的可持续发展。
煤矿安全规程第一百零二条
煤矿安全规程第一百零二条（实用版）目录一、煤矿安全规程的制定背景和目的二、煤矿安全规程的主要内容三、煤矿安全规程的具体规定四、煤矿安全规程的实施和监管五、煤矿安全规程的重要性和必要性正文一、煤矿安全规程的制定背景和目的《煤矿安全规程》是为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，坚持安全第一，保障煤矿职工的安全和健康，保护国家资源和财产不受损失，保证生产建设的正常进行，促进煤炭工业的发展而制定的。
煤矿安全规程的制定背景是我国煤矿事故频发，为了加强对煤矿安全生产的管理和规范，减少煤矿事故的发生，提高煤矿生产效率和安全生产水平，制定并实施煤矿安全规程是十分必要的。
二、煤矿安全规程的主要内容煤矿安全规程主要包括以下几个方面：1.总则：明确了煤矿安全规程的制定目的、适用范围、法律依据和执行要求。
2.地质保障：包括矿区地质勘探、矿井地质报告、地质灾害防治等内容，旨在保证煤矿建设和生产过程中的地质安全。
3.井工煤矿：涵盖了矿井建设、采煤方法、通风、排水、运输等方面的内容，对煤矿生产过程中的各个环节进行了详细的规定和要求。
4.煤矿安全管理：包括煤矿安全生产责任制、安全培训、安全检查、事故报告和处理等内容，明确了煤矿安全管理的各个方面。
5.煤矿应急救援：规定了煤矿应急救援的组织、预案、设备、物资等方面的要求，旨在提高煤矿应对突发事故的能力。
三、煤矿安全规程的具体规定以第一百零二条为例，该条规定了检查煤仓、溜煤 (矸) 眼和处理堵塞时必须制定的相关安全措施。
具体规定如下：1.严禁在煤仓、溜煤 (矸) 眼和处理堵塞时进行冒险作业。
2.必须制定针对性的安全措施，确保作业安全。
3.必须对作业人员进行安全培训，使其掌握相关安全知识和操作技能。
4.必须设置安全警示标志，提醒作业人员注意安全。
四、煤矿安全规程的实施和监管煤矿安全规程的实施和监管是保障煤矿安全生产的重要环节。
各级煤炭工业管理机关、煤矿企业和地方政府都应当加强对煤矿安全规程的宣传、培训和监督检查，确保煤矿企业和职工遵守规程，提高煤矿安全生产水平。
2024年煤矿安全生产工作意见
2024年煤矿安全生产工作意见随着对环境保护的重视和对煤矿安全生产的要求越来越高，煤矿安全生产工作成为当前我国煤矿行业的重点工作之一。
为了进一步提高煤矿安全生产水平，并确保广大矿工的生命安全和健康，我们提出以下2024年煤矿安全生产工作意见。
一、加强煤矿安全生产管理1.制定完善煤矿安全生产管理制度。
建立健全煤矿安全生产责任制，明确各级责任人的职责和任务，并确保责任到人。
2.加强煤矿安全生产宣传教育。
通过多种形式，宣传煤矿安全生产的重要性，提高矿工的安全意识和技能，并加强煤矿安全生产知识的普及。
3.加强煤矿安全设备管理。
定期对关键设备进行维护和检修，确保设备运行的安全可靠性，并进行设备安全隐患排查，及时消除各类安全隐患。
4.建立健全煤矿安全避险疏散预案。
定期开展疏散演练，提高矿工的应急避险能力和自救互救意识。
5.加强对煤矿安全生产的检查和监督。
构建健全煤矿安全生产的监督机制，及时发现和纠正煤矿生产中的安全隐患和违规行为。
二、加强煤矿瓦斯防治工作1.加强煤矿瓦斯监测与管理。
增加瓦斯监测点位，提高监测设备的准确性和灵敏度，并加强对瓦斯泄漏的预警和处理。
2.加强瓦斯抽采系统的维护和升级。
确保抽采系统的正常运行，减少瓦斯积聚的可能性，并对瓦斯抽采系统进行必要的升级改造。
3.完善瓦斯爆炸事故应急预案。
制定详细的应急预案，明确各级人员的责任和任务，提高矿井瓦斯爆炸事故的应急处置能力。
4.强化对煤矿瓦斯安全生产的宣传教育。
加大对矿工瓦斯安全生产知识的宣传和培训力度，提高矿工的防瓦斯意识和操作技能。
三、加强煤矿火灾防控工作1.加强煤矿火灾隐患排查。
对煤矿的仓储、通风、输送等关键环节进行细致排查，消除各类火灾隐患。
2.完善火灾报警和控制系统。
加强对煤矿火灾报警设施的维护和管理，提高火灾报警的及时性和准确性。
3.加强煤矿火灾应急救援力量的建设。
提高煤矿救援队伍的组织水平和技术能力，确保在发生火灾事故时能够迅速、有效地进行应急救援。
煤矿安全生产规章及规范性文件
活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构 、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训 工作实施监督管理。
安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经 营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安 全素质为目的的教育培训活动。
煤矿安全生产的 形势明显好转。
2012年煤炭产 量达到了37亿吨。
煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定
2012年煤炭百万吨死亡率降到了 0.374 达到了世界中等发达国家的水平
煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定
一、《七条规定》出台的背景
1.《七条规定》出台的背景
我们国家煤矿的安全生产的形势依然严峻。通过分析 近些年来煤矿事故，特别是重特大事故发生的主要原因， 梳理出40多个导致事故发生的主要问题，对这些问题，经 进一步地归纳、提炼，最后确定了七个方面，依法作出硬 性的规定，这就是《七条规定》出台的背景。
安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的 资质证书。
安全生产培训管理办法
4．安全培训机构申请的条件 1）安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件
： （1）能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者
开办费500万元以上； （2）有专职的管理人员； （3）有健全的机构章程、管理制度、工作规则； （4）有15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师
安全生产培训管理办法
一、《办法》的相关背景
新修订的《办法》的颁布进一步适应了安全工作发展形势的 需要，完善了安全培训管理体制机制，提高了准入门槛，注重了 实操实训，增强了师资力量配备，明晰了监督管理和法律责任， 加重了违规处罚力度，对安全培训机构提出了更高、更严格的要 求。其目的是为了进一步加强安全生产培训管理，规范安全生产 培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训健康发展 。为保障人的生命健康、社会的安定与和谐、稳定国民经济健康 发展，促进社会文明与进步具有深远的意义。
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可按资料类型定义编号
加强作业行为规范化教育促进煤矿安全生产实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
加强作业行为规范化教育促进煤矿安全生产实用版
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煤矿生产，安全为天。
由于煤矿生产的特
殊性、复杂性和多变性，煤矿事故发生，甚至
造成重大人员伤亡和巨大经济损失，困扰着正
常的生产经营，因此，对与煤矿企业来讲，安
全工作事关企业员工的的生命安全和家庭幸
福，事关国家财产和企业形象，直接影响着矿
山的生存和发展。
安全问题不仅仅是一个经济
问题，更是一个严肃的政治问题。
煤矿安全教
育主要是针对煤矿的安全意识、安全知识和安
全技术方面，认为只要一线工人不出安全事
故，就达到了安全教育的目的和效果了。
而笔者认为，煤矿安全教育不能靠单纯的讲解理论、技术，这样比较枯燥。
因此，从本企业的热点、难点出发，在讲学过程中，联系实际，以案例为起点，分析不规范作业行为的特点、规律及其带来的危害，再结合理论知识，使学员掌握更多的解决实际问题的本领。
这样安全教育的范围就更加广泛，内容更加丰富，更加适应安全教育的需要。
一、不规范作业行为的特点及规律分析
根据大量的调查研究得出，不安全行为大致可分为两个类型。
（1）无意型。
这类人占较大比例，他们的工作积极性很高，自律能力较强，只是对安全质量管理标准要求掌握不全面，“好心办坏
事”。
在人的行为管理方面，过去主要措施是反“三违”，制定了很多、很细的规章制度，限制人的不安全行为。
禁止这样，不准那样，偏重于“堵”，而忽视了“疏”。
到底怎样作业才能达到安全、高效，没有具体统一的标准可循，因而生产过程中习惯性、盲目性、随意性的不规范性作业较多。
（2）有意型。
这类人虽占极少数，但其行为对安全工作的危害性较大。
他们把技术规范、规章制度看作是束缚手脚的条条框框，在无人监督和管理不严时，明知不规范作业行为可能造成严重后果，但在侥幸麻痹心理和利己偷懒之心的驱使下，冒险蛮干而酿成严重后果。
从作业行为不规范的人群分布来看，采掘一线的直接生产工人所占比例较大，他们大多
数来自农村，接受正规教育少，文化基础差，无法完全适应现代化采掘生产技术的要求。
相对来说，采掘一线的劳动强度大，作业程序繁杂，作业环境差，作业时间长，因此，这些操作水平低的人员，在作业过程中发生差错的几率较大。
二、规范化作业的行为对策
对人的作业行为进行有效管理，必须坚持“堵”、“疏”并举，在继续长期不懈狠抓“三违”的同时，更重要的是建立一套安全高效的管理模式--岗位作业标准化标准。
（1）模式的建立。
对某一特定作业进行分解，根据《煤矿安全规程》、《操作规程》、有关规章制度和实践经验，以保护人身安全、降低劳动强度、提高生产效率为目的，对每一
作业过程和动作的安全性进行分析评价，排列最优的作业程序、动作标准及安全要点，即完成了该作业模式的建立（作业标准）。
作业模式很好地解决了作业人员在操作过程中该先干什么，后干什么，怎样干，干到什么程度的问题，具体规定了作业人员在作业过程中应履行的职责，以及完成该作业必须遵循的作业程序和动作标准及最终作业成果达到的质量要求，把本来比较分离的不系统、易被忘记或忽视的技术标准、质量要求、规章制度融为一个有机的整体环环相扣。
这样一来，即便是素质较低的作业人员，只要严格按照建立的模式反复练习，完全能够养成良好的作业行为习惯，熟悉掌握作业技能，从而达到安全、高效、省力的效果。
相反，在作业过程中违反动作标准，忽
视安全要求提示，错误操作，极可能导致事故发生。
建立规范化的作业模式，主要是针对作业过程中的不正确、不规范、不科学提出的，是规范人们作业行为的前提，其控制人的不规范行为作用是明显的。
（2）培训教育。
完成了标准的制定，建立了规范化的作业模式，这只是实行标准化规范作业的第一步。
有了标准模式，还必须让职工真正懂得《标准》、熟记《标准》，自觉运用《标准》作业。
队组应长期抓好《标准》的培训学习和岗位练兵活动，提高职工标准化作业的熟练程度。
注重发挥好职工学校培训教育的主阵地、主渠道作用，分期、分批轮训，培训完进行考试，合格后持证上岗。
不合格者强制下岗培训。
每年要进行复核考试并换证。
辅以
灵活多样、职工群众乐与接受的培训方式，不段巩固培训成果，如开办电视广播岗位标准知识讲座，举办岗位标准知识有奖问答等，结合职工的认知特点，不断创新标准化作业培训形式，增强新鲜感，吸引职工自觉参加岗位标准学习。
（3）严格现场监督，抓好规范作业。
经过全员培训学习，使每个职工掌握岗位作业标准，是推广标准化作业的前提和条件，而要规范人的作业行为，关键是要把作业标准具体落实到现场。
煤矿井下点多面广，人员分散是客观实际，由谁来监督每个职工是否严格执行标准化、规范化作业是个实质性，必须实行强硬的管理制度。
对不懂本岗位作业标准的职工，不准其上岗。
现场不按标准作业的要进行培
训。
（4）要坚持创新，不断丰富和完善作业标准。
煤矿生产不断引入新技术、新装备、新管理，自然对作业标准提出新要求。
从实际应用出发，敢于突破、不断创新，对不符合实际的标准大胆改进、完善、充实。
还要深化细化标准化作业标准，探索施行标准化作业。
三、理论与案例相结合，加强对职工规范化安全教育
从小事讲起提高对行为规范的认识重安全。
分析各类事故的原因，往往源于一些微不足道的小事，因而安全培训教育要坚持“小题大做，大题小作”，使学员深切体会到安全生产小事。
井下规定不准吸烟。
因吸烟而引起的瓦斯
爆炸事故已不少见，但是有些工人尤其是新工人对这个问题认识不上去，认为吸一只烟怎么能引起瓦斯、煤尘爆炸呢？瓦斯爆炸必须具备3个条件：①瓦斯的浓度5%-16%；②最低引爆温度650-750℃（即有明火）。
在采煤过程中，经常出现瓦斯突然涌出或局部瓦斯积聚现象，在井下生产过程中，条件②必须达到，否则人无法生存，这时，只要满足条件③即可引起瓦斯爆炸。
烟点燃后不吸即自燃时，烟头中心点温度可达200-400℃；在吸烟时即大量加氧过程中，烟头中心点温度可达800℃，达到了瓦斯引爆温度，因而井下规定不准吸烟、电气设备必须放爆等等，不仅仅涉及到个人安危问题，也涉及井下他人和整个矿井的安全问题。
在讲解这些内容时，选择一个案例一起瓦斯爆炸事
规程示范文本文件编号：YF-ED-J3514故，是由于新工人在井下吸烟引起瓦斯爆炸造成75人死亡，14人受伤，损坏巷道7630米，造成直接经济损失3168万元。
实践证明，煤矿规范化作业是安全管理的重要基础工作之一，它对于规范人的作业行为，防止零打碎敲事故的作用是明显的。
规范化作业的推行，一方面解决了按照工作程序先干什么、后干什么的问题，也解决了操作标准化的问题。
各工种按照作业程序和作业标准，坚持规范化作业，大大提高了职工的操作水平。
另一方面提高了现场管理水平。
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