教师高效课堂培训实施方案
小学实施高效课堂建设的实施方案
小学实施高效课堂建设的实施方案小学高效课堂建设是一个系统工程，涉及到教师队伍建设、课程设计、教学方法、学生管理等多个方面。
为了提高教育教学质量，我校制定了以下的小学高效课堂建设的实施方案。
一、师资队伍建设1.加强师德师风培养。
通过开展师德师风教育和培训，加强教师的职业道德和职业精神，培养教师的高尚师德和良好师风。
2.提高教师的专业素养。
组织教师参加各类培训和专业交流活动，提升教师的学科教学能力和教学设计水平。
3.优化教师配备。
根据学校实际情况，科学配置教师，确保各学科教师的数量和水平。
二、课程设计1.根据学生实际需求，合理设计课程内容。
注重培养学生的核心素养和综合能力，充分考虑学生的兴趣和能力发展。
2.教师要熟悉教材，制定合理的教学计划。
根据教材内容和学生的学习特点，合理安排每节课的教学目标和任务，确保教学的针对性和实效性。
3.鼓励教师进行创新教学。
教师可以根据学生的学习情况和教学目标，采用多样化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提升课堂效果。
三、教学方法1.多元化的教学方法。
教师应根据学生的差异化需求，选择不同的教学方法，比如讲授法、讨论法、实验法、游戏法等，激发学生的积极性和主动性。
2.互动式教学。
鼓励学生参与课堂教学，教师可以设计一些小组讨论、角色扮演等互动活动，培养学生的合作意识和表达能力。
3.学习技巧的培养。
教师应根据学生的学习需求，培养学生的学习方法和学习技巧，比如思维导图、归纳总结、解题技巧等。
四、学生管理1.建立良好的班级管理机制。
班主任要关注学生的学习情况和心理健康，及时做好班级管理工作，建立积极向上的班风和学风。
2.充分发挥家校合作的作用。
学校和家庭应加强沟通和合作，共同关心学生的学习和发展。
3.设立奖励制度。
通过建立奖励制度，激励学生的学习动力，提高学生的积极性和主动性。
五、评价与反馈1.建立科学的评价体系。
采用多样化的评价方式，包括平时表现、课堂参与、作业考试等，全面了解学生的学习情况。
高效课堂实施方案3篇
高效课堂实施方案(一)一、指导思想为了提升我校教育教学质量，提高我校教师专业化水平，帮助教师树立全新的教育理念，正确运用高效课堂模式，唤醒学生的主体意识，彻底转变学生的学习方式，突出学生的主体地位，培养学生良好的学习习惯，形成高效的学习方法，提升课堂教学效果。
二、目标任务1、把我校建设成榆林市高效课堂领跑学校，具有很强的示范水平。
2、使高效课堂常态化，各学科能均衡发展，开课率为100%。
3、用“学本”理念指导教学，实现“用模式”而“不唯模式”。
4、建设一定规模的课改标兵，能承担示范教学人数达到三分之二。
5、教学质量得到明显提升，连年荣获全县教学质量优秀学校。
6、形成独特的高效课堂文化，实行和谐、民主、规范、高效。
7、彻底转变学生的学习方式，形成自主、合作、探究的学习方式。
8、以高效课堂助推学校发展，形成独具魅力的办学特色。
三、保障措施1、重视“再培训”工作。
做好教师、小组长、家长的培训工作。
每学期五次教师层面的培训，一次家长、小组长培训。
2、形成激励机制。
每学期认定一批课改标兵，表彰一次优秀小组及小组长，建立优秀小组风采展。
3、重视小组文化建设。
各小组由亮丽的组名，振奋人心的组训，有意识安排小组间的竞赛，形成富有凝聚力的合作小组。
4、加大常态教研管理。
实行人人公开课制度、书面评课制度、中心发言人制度、教研会考勤制度、校本研修学分认定制度。
5、建立研究共同体。
将教师分为10个研究共同体，集体备课、磨课、说课、评课，提高研讨实效。
6、实效年级教学视导。
分年级进行教学视导，确定首席评课人，形成评课材料，进行集体研讨。
7、开展示范课活动。
每学期初，按照“先磨后上”的办法，安排课改标兵上示范课，以精品课引领教学改革。
8、积极承担上级高效课堂的示范、调研任务，以任务助推高效课堂的快速推进。
9、成立领导小组。
以校长为组长、教务主任为副组长，各校级领导为课改领导小组，有序领导和服务与高效课堂的推进。
10、确定明确的时间表。
高效课堂的实施方案的具体内容及有效措施
高效课堂的实施方案的具体内容及有效措施(一)、组织学习，提高认识，明确实施“高效课堂”建设的重要性。
1、宣传发动。
通过各种形式进行广泛宣传和发动，为活动开展做好充分的思想准备。
学习教育局、中心学校下发的关于《构建高效课堂实施方案》。
成立学校构建高效课堂活动领导小组，拟定实施方案。
2、组织学习、提高认识。
组织全体教师深入学习高效课堂教学理论，正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法，了解不同学科“高效课堂”的基本要求和标准，明确高效课堂教学改革的方向。
3、调研反思，找出问题和差距。
通过学习，在对“高效课堂”的含义有了一定的了解后，组织教师根据高效课堂的要求通过自评互评找出自身课堂教学存在的问题和不足，形成高质量的反思材料，明确实施“高效课堂”建设的重要性和必要性。
(二)、立足常规，夯实基础，增强“高效课堂”的内驱力。
1、充分研读教材基本要求：要求全体教师理解教材、吃透教材、活用教材。
教师对照课程标准，通读所任学科教材内容，从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系，把握课程整体目标和阶段目标。
在此基础上，能够细读当前所教年级教材，吃透教材在整个学科中的地位、作用，能够对教材进行灵活的加工处理，能够就一册书写出高质量的教材分析，写出整册书和单元可行教学计划。
主要措施：组织教师深入学习学科教材和研读课程标准，通过骨干示范、同事合作、个人研读等形式，落实本阶段工作要求。
2、优化教学设计基本要求：要求教师规范备课、有效备课。
教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上，高质量落实备课标、备教材、备学生、备方法、备程序、备作业的常规要求。
在此基础上，鼓励教师不断超越自我，创造性地开展有效备课，逐步让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、线索清晰、方法得当、内容精当，形成有个性、有创意的教学设计。
主要措施：通过加强常规管理，落实备课检查、指导、考核制度，探索集体备课模式。
按照市教育局要求，未实现“班班通”的班级，教师备课不使用电子教案。
2024学校高效课堂实施工作方案
2024学校高效课堂实施工作方案一、前言高效课堂是现代教育改革的重要内容，也是提高学生学习效果和培养学生综合素养的关键所在。
为了进一步提高我校的教学质量和学生成绩，特制定本工作方案，以推动高效课堂的实施。
二、总体目标根据教育部关于高效课堂的要求，结合我校实际情况，本工作方案旨在实现以下目标：1. 提高教师的教学能力和教学质量，提高学生的学习效果和学习能力。
2. 建立高效课堂的评价机制，对教师的教学效果进行综合评价。
3. 加强学生的自主学习能力和团队合作精神，培养学生的综合素养。
三、具体措施1. 提高教师的专业素养和教学技能（1）组织教师参加各类教育培训活动，提升他们的教学能力和教学质量。
每学期至少安排一次集中培训，由专家和资深教师进行讲座和示范，教师可以跟随进行实地观摩和交流研讨。
（2）建立教师交流平台，鼓励教师进行教学经验的分享和交流。
每月举办一次教研活动，学校领导或教育专家担任指导教师，教师们可以互相分享教学方法和心得，共同研究解决教学中遇到的问题。
（3）对教师的教学进行定期评估和督导，及时发现问题并提供改进意见。
评估结果作为教师职称评定和奖惩的重要依据，激励教师积极参与高效课堂的实施。
2. 建立高效课堂的教学模式（1）采用探究学习和任务型学习等多种教学模式，激发学生的学习兴趣和学习动力。
教师通过提出问题、引导讨论和设计任务等方式，培养学生的思考能力和解决问题的能力。
（2）借助现代教育技术手段，如多媒体教学、网络教学等，提高教学效果和学生的学习效率。
教师可通过数字化教材、网络资源等方式，使学生获取更广泛、更丰富的学习资源。
（3）注重培养学生的学习方法和学习策略，提高学生的自主学习和问题解决能力。
教师在课堂上指导学生如何学习、如何合理安排时间和如何整理笔记等，引导学生形成良好的学习习惯。
3. 加强课堂管理和学生评价（1）建立高效课堂的课堂管理制度，明确教师和学生的权利和义务。
教师要具备良好的课堂管理能力，确保课堂秩序良好，学生要按时完成作业、参与课堂讨论和遵守规则。
高效课堂实施方案6篇
高效课堂实施方案6篇课堂里的学习时间一共只有45分钟，因此如何充分利用课堂时间，给学生高效的学习方式是非常重要的。
以下是为大家整理的关于高效课堂实施方案6篇内容，欢迎参考借鉴~高效课堂实施方案篇1为了消除教学中存在的三重三轻（重应付、轻功夫，课前不准备或准备不充分、上课随意盲目；重书本、轻学生、上课缺乏激情、缺少互动、不顾学生实际，照本宣科；重形式、轻效能、课堂活动表面化、缺乏目的性、针对性、学生无收获）现象，为了充分落实学生的主体地位，推进课堂教学改革，提高课堂教学效率，促进师生和谐发展，全力提升教学质量，根据学校202X工作要点要求，结合我校实际，特制定恩施高中高效课堂实施方案。
一、指导思想以科学发展观为统领，以全面贯彻教育方针，大力推行素质教育为指导，以提高课堂教学效率为目标，以大力开展教改、校本教研为载体，以优化课堂教学结构为核心，全面提升教师的课堂教学能力，努力提高教学质量。
二、基本理念1、高效课堂的目标是教学的高效益让学生在一节课内知识的掌握、方法的运用、能力的培养效益最大化。
检验教师教得好不好、学生学得好不好的唯一标准是学生学习的高效性，高效课堂追求的是有限时间内学生发展的最大化。
2、高效课堂的核心是激活学生思维唤醒学生的主体意识，落实学生的主体地位，促进师生智慧的共同成长。
3、高效课堂的价值取向在于学生获得全面和谐的发展高效课堂不仅能使学生高效获得知识与技能，而且关注过程与方法、情感态度、价值观。
4、高效课堂教学评价的基本思想是以学论教以学生的学来评价教师的教，以学生在课堂教学中呈现的状态为参照，评价课堂教学质量。
5、高效课堂需要不断的反思与创新高效教学需要教师具有主体意识，富有创新精神，并能进行持续的反思探究，不断生成自己的教育智慧。
三、高效原则1、四个优化引领。
要求教学目标、教学内容、教学过程与方法，教学效果的四个方面的优化。
2、学本教学理念。
达到五个为主即教师为主导，学生为主体，训练为主线，思维为主攻，发展为主旨。
高效课堂实施方案5篇
高效课堂实施方案篇1：“高效课堂建设推进年”实施方案温店镇中心小学“高效课堂建设推进年”实施方案为进一步巩固我校课堂教学创新成果，加快课堂教学创新进程，大面积提高课堂教学效益，我校将按照滨州市教育局《关于在全市中小学推进高效课堂建设的意见》精神和阳信县教育体育局《推进高效课堂建设三年行动实施意见》《阳信县教育体育局关于开展“高效课堂建设推进年”活动的通知（阳教发〔2018〕57号）》要求，结合我校实际特制定以下方案：一、指导思想以实现学校内涵提升、科学发展为宗旨，以深化课程改革、推进素质教育为核心，坚持立德树人根本任务，以提高教育教学质量、促进学生全面发展为目标，以优化课堂结构、打造高效课堂为重点，坚持以学生发展为本，落实自主、合作、探究的学习理念，积极构建充满活力的课堂教学模式，充分体现“教学中心、质量中心、学生中心”的教学育人思想。
二、目标任务通过“高效课堂建设推进年”活动，组织和引导我校教师学习教育教学理论和现代教育思想，更新教学观念，开展课堂教学研究，树立并落实“学为中心”的教学理念，构建高效课堂教学基本模式；以3211四环节教学模式为基础，营造“向课堂要效率”“向课堂要质量”的良好教学环境，着力提升教师课堂教学的能力和水平，打造一批有特色、高效率的典型课堂，推动校本教研活动深入开展，促进课堂教学效益的提高和教学质量的全面提升。
三、实施步骤（一）宣传发动阶段。
（2018年9月7日前）通过会议形式进行广泛宣传和发动，为活动开展做好充分的思想准备，成立高效课堂实施工作领导小组，拟定符合我校实际的具体实施方案及相关制度规定。
（二）理论培训阶段。
（2018年9月8日—14日）采用集中、分组、自学以及外出学习等多种形式，组织全体教师深入学习高效课堂教学理论，正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法，认真学习《高效课堂资料汇编》《高效课堂导学案编写与使用》等文件，并做好笔记。
（三）初步尝试阶段。
（2018年9月）每位教师都要结合学科特点，对“高效课堂”课堂模式进行初步尝试，学会导学案的编写。
高效课堂实施方案（精选7篇）
高效课堂实施方案（精选7篇）下面是小编帮大家整理的高效课堂实施方案，敬请您阅读本文。
百年寿限不准有，百年计划不可无，为了方便自己有效完成工作。
就不得不需要事先制定方案，方案的制定需要结合众人的智慧，尽量防止问题的发生。
高效课堂实施方案【篇1】一、指导思想为了提升我校教育教学质量，提高我校教师专业化水平，帮助教师树立全新的教育理念，正确运用高效课堂模式，唤醒学生的主体意识，彻底转变学生的学习方式，突出学生的主体地位，培养学生良好的学习习惯，形成高效的学习方法，提升课堂教学效果。
二、目标任务1、把我校建设成榆林市高效课堂领跑学校，具有很强的示范水平。
2、使高效课堂常态化，各学科能均衡发展，开课率为100%。
3、用“学本”理念指导教学，实现“用模式”而“不唯模式”。
4、建设一定规模的课改标兵，能承担示范教学人数达到三分之二。
5、教学质量得到明显提升，连年荣获全县教学质量优秀学校。
6、形成独特的高效课堂文化，实行和谐、民主、规范、高效。
7、彻底转变学生的学习方式，形成自主、合作、探究的学习方式。
8、以高效课堂助推学校发展，形成独具魅力的办学特色。
三、保障措施1、重视“再培训”工作。
做好教师、小组长、家长的培训工作。
每学期五次教师层面的培训，一次家长、小组长培训。
2、形成激励机制。
每学期认定一批课改标兵，表彰一次优秀小组及小组长，建立优秀小组风采展。
3、重视小组文化建设。
各小组由亮丽的组名，振奋人心的组训，有意识安排小组间的竞赛，形成富有凝聚力的合作小组。
4、加大常态教研管理。
实行人人公开课制度、书面评课制度、中心发言人制度、教研会考勤制度、校本研修学分认定制度。
5、建立研究共同体。
将教师分为10个研究共同体，集体备课、磨课、说课、评课，提高研讨实效。
6、实效年级教学视导。
分年级进行教学视导，确定首席评课人，形成评课材料，进行集体研讨。
7、开展示范课活动。
每学期初，按照“先磨后上”的办法，安排课改标兵上示范课，以精品课引领教学改革。
高效课堂工作实施方案
高效课堂工作实施方案
首先，课堂教学设计是高效课堂工作的基础。
教师应该根据学生的实际情况和
学习需求，合理设计教学内容和教学活动。
在课堂教学设计中，教师可以采用多媒体教学手段，结合实例和案例进行教学，以增强学生的学习兴趣和理解能力。
同时，教师还可以根据学生的学习特点，采用个性化教学方法，引导学生主动参与课堂学习，提高学习效果。
其次，师生互动是高效课堂工作的重要环节。
教师应该注重与学生的互动，积
极引导学生思考和讨论，激发学生的学习热情。
在课堂教学中，教师可以采用小组合作学习的方式，让学生之间相互交流和合作，促进学生之间的相互学习和提高。
此外，教师还可以通过提问、讨论等方式，引导学生主动参与课堂，提高学生的学习积极性和主动性。
最后，学生评价是高效课堂工作的重要组成部分。
教师应该注重对学生学习情
况的及时评价和反馈，及时发现学生的学习问题，针对性地进行教学调整和指导。
在课堂教学中，教师可以采用多种评价方式，如课堂测验、作业评价、学习日志等，全面了解学生的学习情况，为学生提供个性化的学习指导和帮助。
综上所述，高效课堂工作实施方案需要教师注重课堂教学设计、师生互动和学
生评价等方面的综合考虑。
通过合理的教学设计，积极的师生互动和及时的学生评价，可以提高课堂教学的效率，激发学生的学习兴趣，实现高效课堂工作的目标。
希望广大教育工作者们能够认真思考和实践，不断探索和总结出更多适合自己的高效课堂工作实施方案，为学生的学习提供更好的服务。
高效课堂实施方案(10篇)
高效课堂实施方案(10篇)高效课堂实施方案第1篇：为深化新课程改革，进一步推进素质教育，贯彻、落实《山东省中小学教学常规》，提高教学效率，打造龙家圈乡小学教育精品、实现高位运行；为矫正新课程实施过程中出现的重形式轻资料、重数量轻质量、重教法轻学法、重训练轻反馈、重进度轻效度等偏差和不足，真正实施高效课堂，特制定本方案。
一、指导思想以《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件为指导，结合我乡工作实际，全面落实新课程理念，进取探索自主、高效、充满活力的课堂教学，真正实施高效课堂，从而切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性。
二、实施资料和策略1.提高教学准备的高效性。
高效的课堂教学，必须有高效的教学准备环节，否则，谈不上有效的课堂教学，更谈不上高效的课堂教学。
教学准备指的是教师在制定教学方案时所要做的工作，包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的构成等。
（1）备资料要把教材看作是一个范本，努力做到入乎其内，吃透教材，把握重点、难点，同时又要把教材看作是一个例子，不唯教材，力图出乎其外，举一反三，触类旁通。
要与课本对话，引导学生感悟文本的内在意蕴。
要精心设计教学流程，提炼出简练而有效的教学主线，层层推进。
（2）备学生教师在课前要全面了解学生的学习情景和学习需求，根据学情有的放矢地进行备课。
（3）备训练依据教学资料和学生实际，精心选择和设计课堂练习，下发训练教材，教师必须先做，去粗取精，去伪存真，要做到讲练结合、精讲精练、当堂训练、快速反馈，充分发挥学生在课堂教学过程中的主体意识，调动学习进取性。
具体策略：抓实团体备课。
首先做到四到位：时间到位，地点到位，资料到位，备课主讲到位。
其次完善团体备课常规：一主备、教研组内讨论、团体修改，真正将集备制度落到实处。
2.提高课堂教学的高效性。
课堂是教师实现高效课堂活动的主阵地，也是关键环节。
学校高效课堂建设实施方案
学校高效课堂建设实施方案高效课堂建设是学校教育教学改革的重要一环，旨在提高教学效果，培养学生创新思维和综合能力。
下面是一份学校高效课堂建设实施方案：一、总体目标通过高效课堂建设，促进学生学习主动性和创造力的发展，提高学习效果，培养学生的综合素质和创新能力。
二、基本原则1.学生为主体，教师为引导者：注重激发学生的学习热情和积极性，让学生成为课堂的主体。
2.注重学生的实际需求：充分了解学生的学习特点和需求，结合实际情况进行课堂设计。
3.多样化的教学手段：采用多样化的教学手段和形式，提高学生的学习兴趣和参与度。
4.评价与反馈：通过及时的评价和反馈，鼓励学生反思和改进，促进学习效果的提高。
三、具体措施1.培养学生的学习兴趣和主动性：- 创设情境：创设具有吸引力的情境，调动学生的积极参与。
- 多样化的教学资源：利用教材以外的资源，提供多样化的学习材料和信息。
- 鼓励合作学习：通过小组合作学习等方式，培养学生的合作意识和交流能力。
2.灵活运用教学方法：- 问题导向：设立问题导入，引发学生思考，培养学生的解决问题的能力。
- 案例分析：引入真实案例，培养学生分析和解决问题的能力。
- 讨论和互动：鼓励学生积极参与课堂讨论，提高学生的思维能力和表达能力。
3.提高课堂效率：- 课堂管理：合理安排课堂时间，提高课堂纪律，确保课堂秩序。
- 灵活运用技术手段：利用多媒体教学工具，提高教学效果和学习兴趣。
- 时间利用：科学安排学习任务，合理分配时间，充分利用课堂时间。
4.评价和反馈：- 及时反馈：课堂结束后及时对学生的学习情况进行评价和反馈。
- 多样化评价手段：采用不同的评价方式，包括作业、测验、小组活动等。
- 倡导自我评价：鼓励学生进行自我评价和反思，培养学生的自主学习能力。
四、保障机制1.教师培训：组织相关教师培训，提升教师的教学能力和教学理念。
2.课堂观摩：定期组织教师观摩活动，分享教学方法和经验。
五、实施步骤1.立项及组织：成立高效课堂建设工作小组，明确目标和任务。
61高效课堂模式实施方案
61高效课堂模式实施方案一、背景分析。
当前，教育教学工作正处在深刻变革的时代，要求教师不断创新教学方式，提高课堂教学效率。
高效课堂模式的实施，可以有效提高学生学习效果，提升教师的教学质量，是当前教育教学改革的重要一环。
二、目标设定。
1. 提高学生学习兴趣，激发学习动力；2. 提高学生学习效率，提升学习成绩；3. 提升教师教学质量，增强课堂教学效果。
三、实施方案。
1. 创设良好的学习氛围。
为了提高学生学习兴趣，激发学习动力，教师应该在课堂上创设良好的学习氛围。
可以通过课前音乐、课堂布置、教室环境等方面来营造积极向上的学习氛围，激发学生的学习热情。
2. 运用多样化的教学方法。
针对不同的教学内容和学生特点，教师应该灵活运用多样化的教学方法，如讲解、讨论、实验、案例分析等，以激发学生的学习兴趣，提高学习效率。
3. 强化互动式教学。
在课堂教学中，教师应该积极引导学生参与互动式教学，鼓励学生提问、讨论，促进师生之间的互动交流，增强学生的学习参与度，提高教学效果。
4. 注重课堂管理。
教师在课堂教学中应该注重课堂管理，保持课堂秩序，确保教学进程的顺利进行，提高教学效率。
5. 提供个性化学习支持。
针对不同学生的学习特点和需求，教师应该提供个性化的学习支持，帮助学生解决学习困难，提高学习效果。
6. 定期评估和调整。
教师应该定期对课堂教学效果进行评估，根据评估结果及时调整教学方案，不断优化课堂教学模式，提高教学效果。
四、实施效果评估。
1. 学生学习兴趣和学习动力的提高；2. 学生学习效率和学习成绩的提升；3. 教师教学质量和课堂教学效果的提升。
五、总结。
高效课堂模式的实施，是提高教学效果、提升学生学习效率的重要途径。
通过创设良好的学习氛围、运用多样化的教学方法、强化互动式教学、注重课堂管理、提供个性化学习支持以及定期评估和调整，可以有效提高课堂教学效率，提升学生学习效果，增强教师的教学质量，是当前教育教学改革的重要举措。
高效课堂实施方案与策略
高效课堂实施方案与策略一、引言二、高效课堂实施方案1. 课堂管理• 建立良好的课堂氛围：教师要注重课堂秩序的维护，创造积极、活跃的学习环境。
• 合理安排课堂时间：合理规划每个环节的时间分配，确保课堂进度的紧凑性与学习效率的高效性。
• 有效利用教学工具：运用多媒体教学、实验教学等手段，提高课堂教学的趣味性和有效性。
2. 教学设计• 设定清晰的教学目标：明确课程目标和教学内容，帮助学生理清学习重点和重难点。
• 多样化教学方法：采用讲授、讨论、案例分析、小组合作等多种教学方法，满足不同学生的学习需求。
• 激发学生主动性：通过提出问题、引导思考、启发学生主动学习，培养学生批判性思维和创造性思维。
3. 学生互动• 鼓励学生参与：积极引导学生参与课堂讨论、提问和互动，激发学生学习的兴趣和积极性。
• 个性化辅导：根据学生学习情况的不同，个性化的辅导和帮助，帮助学生充分发挥潜力。
• 建立良好师生关系：教师要尊重学生，关心学生的发展，建立良好的师生关系，为学生良好的学习环境和支持。
三、高效课堂实施策略1. 制定个性化学习计划• 了解学生需求：了解学生的兴趣、特长和学习状态，制定和调整个性化学习计划。
• 个性化指导：根据学生的学习情况和需求，个性化的指导和帮助，帮助学生解决学习难题。
2. 培养学生团队合作能力• 组织小组合作：组织学生进行小组合作，让学生学会协作、团队合作，培养学生团队合作能力。
• 引导学生分享经验：鼓励学生分享学习经验和学习心得，促进学生之间的学习互助和交流。
3. 鼓励实践与创新• 实践机会：学生实践的机会和平台，让学生将所学知识应用于实际情境中，培养学生的实践能力和创新精神。
• 鼓励学生创新思维：引导学生发展创新思维，鼓励学生勇于探索、勇于实践，培养学生的创新意识和创新能力。
四、高效课堂实施方案与策略的研究与实践是课堂教学质量提升的关键。
通过课堂管理、教学设计和学生互动等方面的努力，可以为学生更加高效、丰富的学习经验，为教育事业的发展贡献力量。
高效课堂实施方案
高效课堂实施方案随着社会发展，教育形式也在不断升级。
高效课堂已成为教育教学的重要手段，其实施方案的完善对教师和学生的学习效果都有极大的促进作用。
本文将阐述高效课堂的概念、实施方案以及其对教学效果的提升。
一、高效课堂的概念高效课堂是指在相同时间和教学条件下，提高学生学习效果和长期记忆能力的一种教学方式。
根据教育学理论和现代技术手段，高效课堂能够更好地满足学生的学习需要和教师的教学目标，旨在实现知识的真正熟练掌握和知识技能的深度巩固。
二、高效课堂的实施方案1.制定合理的课程计划在进行高效课堂的实施前，教师需要根据课程内容和学生特点制定出合理的课程计划。
课程计划应包括教学目标、内容、时长、教学方法等方面。
通过合理的规划可以加强课堂教学时间的有效利用，提高教学效率。
2.灵活多变的教学方法高效课堂的教学方法要求灵活多变。
教师可以通过多种方式来传达知识，如小组讨论、竞赛游戏、问答互动等。
这些方法的应用可以增强学生对知识的记忆，同时提高学生的学习兴趣和积极性。
3.利用现代化教学手段高效课堂的实施需要借助现代化的教学手段。
教师可以使用多媒体教学设备，如投影仪、电脑、平板等设备，通过照片、视频、音频等形式便于图文并茂、生动形象的展现教学内容，这有利于学生更好地理解和掌握知识。
4.倡导自主学习高效课堂强调学生自主学习。
教师可以为学生创造一个宽松、自由的学习环境，鼓励学生去发现、探究和自我总结。
同时，教师还可以通过激励机制来引导学生主动学习。
三、高效课堂的教学效果提升1.提高学生自主学习能力高效课堂的实施方案鼓励学生发现问题、解决问题。
在这种学习氛围中，学生有更多的机会表演自我，发挥创新能力。
教育实践证明，此类方法可以在学生心智制图（Mind Mapping）学习、人际交往沟通、学习策略运用等方面，起到积极促进作用。
2.培养学生终身学习意识高效课堂能够帮助学生认识到终身学习的重要性。
教师可以在课堂上积极推广这种观念，让学生认识到学习是一项基本的技能，而不是仅仅为了完成某一学科而学习。
六学高效课堂实施方案
六学高效课堂实施方案一、背景和目标在当今快速发展的信息社会中，教育的目标已经不仅仅是传授知识，更要培养学生的创造力、批判性思维和实际应用能力。
为了提高学生的学习效果和教师的教学水平，我们提出了六学高效课堂实施方案，旨在帮助教师创设具有积极意义的学习环境，促进学生的主动学习和参与，提高教学效果。
二、实施步骤1. 制定课程目标和学习任务：通过明确课程目标和学习任务，可以帮助教师和学生明确学习重点和目标，从而更加明确和有针对性地进行教学活动。
2. 提供多样化的学习资源：教师应该积极寻找和提供各种适合学生学习的资源，包括教科书、讲义、网络资源、实践活动等，以满足学生不同的学习需求。
3. 运用多种教学策略：教师可以采用多样化的教学策略，如小组合作学习、案例分析、角色扮演等，以激发学生的学习兴趣和参与度，增强学习效果。
4. 鼓励学生参与互动：教师应该鼓励学生积极参与课堂讨论和互动，可以通过提问、小组讨论、问题解决等方式激发学生的思考和表达能力。
5. 引导学生自主学习：教师可以通过设立自主学习任务和项目，鼓励学生自主探究和学习，在学习中培养学生的自主学习和解决问题的能力。
6. 及时反馈和评估学生学习：教师应该及时反馈学生的学习情况，可以通过口头评价、书面作业、小测验等方式，及时了解学生的学习进展和问题，以便进行教学调整和帮助学生。
三、预期效果通过六学高效课堂实施方案的实施，预期可以达到以下效果：1. 提高学生的学习效果：通过创设积极意义的学习环境，激发学生的学习兴趣和主动性，促进学生的深层次学习和思维发展。
2. 增强学生的学习动机：通过多样化的学习任务和教学策略，激发学生的学习兴趣和参与度，增强学生的学习动力和主动性。
3. 提升教师的教学水平：通过实施六学高效课堂实施方案，教师可以不断反思和改进自己的教学方法和策略，提高教师的教学水平和专业素养。
四、总结通过六学高效课堂实施方案的实施，旨在培养学生的主动学习能力和实际应用能力，提高教学效果。
高效课堂实施方案10篇完美版
《高效课堂实施方案》高效课堂实施方案（一）：高效课堂实施方案为了进一步深化课堂教学改革，快速推进素质教育，贯彻好、落实好县教育局20XX年工作要点和县教研室教学工作会议精神，更好的优化我校教师的现有的教学方式和学生的学习方法，培养学生自主探究、合作学习的潜力，提高课堂教学的效率，根据教管组制定的《上车湾镇教管组建立高效课堂实施方案》，我校决定在总结以往课堂教学改革经验的基础上，全面开展建立高效课堂活动，力争按照教管组要求，用3年的时光初步构成具有上车湾镇中心小学特色的高效课堂教学模式。
现结合上车湾镇中心小学课堂教学实际，制定本实施方案：一、建立高效课堂的指导思想以县教育局20XX年工作要点和县教研室教学工作会议精神为指导，结合《上车湾镇教管组建立高效课堂实施方案》和我校实际，全面落实新课程理念，用心探索自主、高效、充满活力的课堂教学，真正实施高效课堂，切实提升教师的教学潜力，提高学生的学习效率，从而全面推动教育教学质量的提高。
二、加强领导，健全组织机构为加强领导，保证我校建立高效课堂活动的顺利开展，我校特成立建立高效课堂工作领导小组，指导和组织全校各学科建立高效课堂活动的开展。
组长：朱培垓副组长：裴建光、王正喜成员：张楷谋、张冬莉、支军红、刘红莲、揭又林、龚劲松、龚德平三、建立高效课堂的基本思路和目标要求（一）基本思路：以科学发展观为指导，牢固树立以教师和学生发展为本的教育理念，以校本研修为主要途径，以提高教师业务素质为切入点，转变教师的教育教学理念，提高教师教学技能；把教师的技能转化为提高课堂教学效率的基础条件，充分发挥教师的自身优势，以有效的教，促进高效的学，探索常态教学条件下的高效课堂教学模式或教学流程。
（二）工作目标1、教师的教学理念得到提升，业务素质有所提高，教学潜力大幅提升。
2、教师对课程标准和教材的整体把握潜力明显提高；教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究潜力普遍提高。
3、学生自主、合作、探究学习潜力全面提高，正确的人生观、价值观初步构成，学习成绩大幅提高。
打造高效课堂实施方案
打造高效课堂实施方案篇一：打造高效课堂实施方案为进一步落实科学发展观，扎实促进保亭县教育内涵发展、提升教育质量“九项工程”，提高教学效率。
为改变教师教学观念，转变教师的教学行为方式，还学生自主学习的时间，激发学生自主学习的积极性，提高学生自主学习的能力，有效提升学生的学习品质，切实提高课堂教学效益。
根据保亭县教育局关于构建高效课堂的文件及材料，结合我校实际情况决定在全校开展深化课程改革，构建高效课堂实践研究活动，力争用1—2年的时间初步形成具有我校特色的高效课堂教学模式。
特制定如下实施方案：一、指导思想以科学发展观为根本指导，以高效课堂创建活动为载体，以强化校本研训为主要抓手，以提高教学效率为根本目的，以全面提高队伍素质和教育质量为奋斗目标，坚持“全面分析、准确定位、重点突破、全面提升”的工作思路。
积极稳妥地打造“自主、合作、探究”的高效课堂，把质量建设进一步引向深入。
二、实施方案（一）加强领导，健全组织为加强领导，保证活动顺利开展并取得显著成效，成立由校长及全体教师组成的工作领导小组。
组长：卓亚强副组长：黄奕新、林进方、卓克云成员：全体教师（二）确立目标、明确思路工作目标：构建“以自主学习为主”的高效课堂，实现课堂教学状况的根本性改变。
在创建过程中，逐步推进与高效课堂相匹配的学习制度与管理文化的建设，积极探索切合本区实际的优质高效轻负的教学模式和运行机制,推动课堂教学改革的和谐发展，促进教育的均衡发展。
基本思路：在县教研室的统一规划与指导下，积极参加县教研室组织的相关活动，通过活动带动全校教师走进“构建高效课堂”的行动之中，让教师在活动中发展、在活动中提高、在活动中实现“构建高效课堂”的目的。
三、分项实施、重点突破活动内容与时间安排（一）宣传发动（20XX年2月）。
通过各种形式进行广泛宣传和发动，为活动开展做好充分的思想准备。
学校成立“构建高效课堂”领导小组。
（二）理论培训（20XX年3月）。
学校高效课堂实施工作方案9篇
学校高效课堂实施工作方案9篇学校高效课堂实施工作方案 1一、指导思想坚持科学发展观和以人为本的教学理念，在规范办学、减负增效的背景下，以全面提高教育教学质量为目的，坚持“低起点、小步走、多互动、求高效”的教学思路，以转变课堂教学模式，引导学生主动参与课堂教学活动为导向，加强研究，极力打造高效课堂，全面提高教学质量。
二、总体目标整合教育教学资源，开展高效课堂教学研究，构建“四环互动模式”的课堂教学，充分激发学生的多元智能，培养学生自主、合作、探究的学习习惯、能力和品质，实现课堂教学效益的最大化。
三、领导小组组长：夏(校长统领全局，负责蹲点初中文科组)副组长：卞(副校长分管教学，负责蹲点小学文科组)丁(副校长后勤保障，负责蹲点初中理科科组)成员：黄(教务主任主管教学，负责蹲点初中文科组)王(教科室主任分管科研工作，负责蹲点初中理科科组)、刘(安全室负责师生的安全，负责蹲点初中理科科组)袁(德育室负责学生的思想教育，负责蹲点英语组)王(教务副主任负责小学日常事务，负责蹲点小学理科组)高(总务处负责后勤保障，负责体卫艺工作)王(初中文科教研组长，负责组织初中文科教研活动)张(初中理科教研组长，负责组织初中理科教研活动)王(英语教研组长，负责组织中小学英语教研活动)刘(小学文科教研组长，负责组织小学文科教研活动)程(小学理科教研组长，负责组织小学理科教研活动)四、改革策略思路：低起点、小步走、多互动、求高效。
模式：四环互动模式(感悟教材、交流展示、释疑拓展、应用提高)。
要求：目标具体化、问题层次化、巩固当堂化、知识要点化、情景生活化。
过程：三步(课前、课中、课后)四段：(课中1152四段模式)：即以5分钟为单位，按作业评点(5分钟)、教师讲解(5分钟)、互动展示(25分钟)、测评反馈(10分钟)的时间分配比例进行组织课堂教学。
五、具体方案(一)课前：实行“两案制”备课，分别设计导学案和教案。
由于我校教师资源有限，小学部6个年级，13名老师，初中部5个班，19名老师(行政领导全部代课)，教师任务重，实行“两案制”备课有一定的困难，固以备教案为主，4月份前2周以教研组为单位，以某一学科尝试编一课导学案，教导处、教科室审核后，全校推广。
甘肃省白银市高效课堂远程培训实施方案
附件6:白银市中小学“高效课堂建设”教师素养提升远程培训实施方案为了全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》精神，全面实施素质教育，扎实推进新课程改革,切实优化教学策略,转变教学方式，提高课堂教学效益,全面提高教育教学质量。
结合白银市中小学“高效课堂"建设年活动推进需求，特制定本实施方案。
一、项目名称白银市中小学“高效课堂建设”教师素养提升远程培训二、培训目标在白银市中小学全力推进“高效课堂”建设的关键时期，利用现代远程教育手段，充分发挥远程网络教育大规模、低成本、高效益的优势，以新理念、新知识、新技能为切入点，以高效课堂建设为契机，帮助全市小学、初中教师遵循教学活动规律和学科特点，有效提高课堂教学水平、技能、手段和方法,从而实现学生发展最优化、课堂教学效益最大化。
使各学科教师转变思想、更新观念，理解和认识新课程改革，以提高课堂教学效率为根本目的，促进全市中小学教师素质和教育教学质量全面提升。
三、培训对象与培训时间1、全市小学、初中语文、数学、英语骨干教师。
2、实施时间:2012年5月- 2012年7月四、学科与内容1、培训学科：小学学段：语文、数学、英语3个学科。
初中学段:语文、数学、英语3个学科。
2、培训内容：培训课程由通识课程+学科课程+课程活动三个模块组成，共80学时五、培训方式1、依托“新思考网”采取远程在线培训与线下研讨相结合、远程学习与在岗课堂实践相结合、远程学习与实际教学相结合的方式进行.2、以区(县)、学科为单位形成网络虚拟班级(对于教师人数较少的学科,视实际情况跨区县组班)，强调全员参与和小组协作学习,形成教师自主培训、合作交流、总结反思、成果提升的可持续发展模式。
为保障培训效果,每个班级配备1名班主任和1名指导教师.每个班级的班主任,由县教育局遴选、推荐,主要职责是:负责本班学员日常学习管理，确保本班学员完成注册;了解学员学习进度，记录学员学习活动参与情况；对跟进不足的学员进行督促;负责各种集中活动的组织与协调;负责本班学习简报的组织编辑工作以及协助填写、颁发继续教育证书等。
构建高效课堂实施方案
构建高效课堂施行方案构建高效课堂施行方案一、指导思想以课改要求为指导，从学生开展出发,围绕知识与技能，过程与方法和情感、态度、价值观三大教学目的，培养学生自主学习的意识和才能。
进步课堂教学效益，形成我校课堂教学特色，进步教学质量。
二、课堂教学理念结实树立课堂教学是教师指导下学生自学过程的理念。
学生的自主学习效果，取决于教师课前制定科学的导学方案，课堂上有效的组织与指导。
教师要充分相信主动产生效益，充分相信经过逐步的培养训练和习惯养成，学生都能自学，可以学好。
三、课堂教学根本程序课堂教学分为三个根本阶段，和六个教学环节。
三个阶段是对六个教学环节的归纳和概括，六个环节是一个教学周期。
三个教学阶段：1、自主学习阶段：是学生在学案指导下自主阅读学习，独立考虑阶段。
要求教师结合课堂教学的详细内容，创设计一定的情景吸引学生的学习兴趣，激发学生的求知欲望，出示教学目的，明确到达的学习要求，有机地导入新课，以学案为载体组织学生自学探究。
2、导学达标阶段：是学习目的的达成阶段。
在学生自学的根底上，通过小组合作学习，解决学生个体在自学中存在的问题，教师巡视合作情况，对合作进展组织管理与启发引导，组织小组间交流，展示合作成果，进展必要的讲解点拨，帮助学生达成学习目的。
3、检验进步阶段：是目的达成检验阶段。
通过根底训练，反响目的达成情况，对存在的问题及时采取补救措施，实现知识迁移和才能的进步六个根本环节：1、导入示标：教师通过一定的情景，简洁、有效地导入新课，激发学生的学习兴趣，出示当堂课学习目的，明确学习任务，使学消费生课堂学习动力2、设纲导学：学生根据教师的自学要求，以答复自学问题，及进展根底训练等形式，对教材及其他文本材料进展阅读研析，完成自学任务。
教师那么要提出详细的自学要求和方法，为学生指明自学方向。
通过观察、提问等手段搜集信息，理解学生学习存在的问题，为下一步解决问题作准备。
这一环节要求学生主动考虑，充分发挥学生主体作用。
高效课堂实施方案及标准
高效课堂实施方案及标准
首先，一个高效课堂的实施方案应当包括以下几个方面，教学目标的明确、教学内容的合理安排、教学方法的多样性、学生参与的积极性、教学资源的充分利用以及教学评价的科学性。
首先，教师应当明确教学目标，确保学生知道他们要学什么，为什么要学，以及学到什么程度算是学会了。
其次，教学内容应当根据学生的实际情况和学科特点进行合理安排，避免内容过多或者过少。
同时，教师应当采用多样的教学方法，包括讲授、讨论、实验、案例分析等，以激发学生的学习兴趣。
此外，学生的参与度也是一个高效课堂的重要标志，教师应当鼓励学生积极参与课堂活动，提高他们的学习效果。
其次，一个高效课堂的标准应当包括以下几个方面，教学环境的良好、教学过程的顺畅、学生学习效果的显著以及教师的专业素养。
首先，教学环境应当保持良好，包括教室的整洁、设施的完善以及氛围的活跃。
其次，教学过程应当顺畅，教师应当严格控制课堂节奏，确保教学内容的完整性和连贯性。
同时，学生的学习效果也是一个高效课堂的重要标准，教师应当通过各种方式对学生的学习效果进行评价，及时发现问题并加以解决。
最后，教师的专业素养也是一个高效课堂的重要保障，教师应当不断提高自己的教学水平，不断学习和更新教学理念，以适应时代的发展和学生的需求。
综上所述，高效课堂实施方案及标准对于教师们来说是至关重要的。
只有制定科学的方案和严格的标准，才能够确保教学的质量和效果。
希望广大教师们能够重视高效课堂的建设，不断提高自身的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
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西眉镇中心小学
教师高效课堂培训实施方案
教师培训是提高教师专业素养的重要途径，也是提高教学质量的前提和保证。
为适应现代化教育发展要求，顺应教育改革需要，为规范教师的课堂教学行为，促进教师专业发展，全面提高教师教育教学水平，我校根据区教育局统一部署，把教师业务培训作为今年工作的重中之重。
为此，我校结合实际，特制定《西眉镇中心小学教师高效课堂培训实施方案》。
一、指导思想
以学科《课程标准》为依据，以教师专业成长为纽带，以提高教师教育教学水平和教育教学质量为宗旨，面向全员，立足岗位，注重实践，通过以训导练，以练促学，赛评结合，学用结合，改进教师教学行为，促使教师专业发展。
二、培训原则
1、引领性原则
为使培训有实效，要充分发学校教研员及教导处的专业引领作用，同时发挥学科带头人、骨干教师的专业带头作用。
2、全员参与性原则
教师业务培训是一项长期的工作，是提高教师专业素养的重要途径。
每位教师为了适应现代化教育发展要求，顺应教育改革需要，都必须经常学习，才能不断更新教育观念，夯实教学基本能力、基本素质。
新课程理念指导下的全新教学模式对每位教师都提出了新的要求，所以必须充分认识全员参与培训并积极投入训练活动的重要性和必要性。
3、自主性原则
学校是教师教学活动的主阵地，课堂是教师业务培训的主要载体，为了夯实教师业务培训，学校必须加强自主培训的力度，开展扎实有效的教师业务培训。
4、创新性原则
创新教师教学业务培训内容、形式、手段和机制，针对教师实际、课堂教学实际，充分发挥学校在培训中的自主创新意识，使培训活动充满活力，是培训工作持久开展的关键。
5、实效性原则
理论联系实际，根据教师业务培训的基本要素，结合教师教学需要，结合教师教学中存在的问题，从教师专业发展的需求出发，开展校本培训、“国培”，使培训与教学实践紧密结合，增强实效性。
三、培训内容与目标
1、培训内容
教师全员培训
①新课程教学理念培训。
主要内容为学科《课程标准》。
②新课程教材培训。
具体内容为教材编排解读和教材处理培训。
③新课程课堂教学技能训练。
主要内容为导入、提问、教法使用、学法指导、评价、结课等教学基本技能训练。
④教师教、科研能力培训。
主要以课题研究和专题研究为载体，鼓励教师积极参与，从而提高教师的教科研能力，进而提高教师的专业素养。
⑤教师基本功培训。
具体可通过普通话训练；粉笔字、书法与板书训练；教学简笔画训练；教案设计与编写、备课、上课、说课、评课训练；课件教具制作训练；教育技术（含计算机及试验演示技术）能力训练等，促使教师练就扎实的基本功。
⑥教师师德培训：带领广大教师学习教师职业道德规范，学习先进教师的师德事迹，通过培训，是广大教师形成良好的师德，树立良好的师德形象。
新教师培训
要求新老师根据学校校本培训的计划，每周写教学的心得、开课教案、教学反思各一份，并针对校本培训中的各种专题讲座，记好听课笔记，撰写听后感。
为使新教师尽快适应教学，学校安排相关的老师为他们做实践上的指导，要求师徒进行互相的听课，同时新老师要随时接受各位中层领导和教研组长的随堂听课。
课后，要求新老师主动进行说课，认真听取听课老师的意见和建议。
骨干教师培训
(1)参加各级举办的骨干教师培训，充分发挥骨干教师的传帮带作用。
(2)做好名师、学科带头人带名人、带学科组活动。
(3)搞好课改交流，体现教育教学新理念。
(4)各级骨干教师要及时上交有特色的经验材料。
班主任培训
1 、加强制度建设。
本学年我们将在制度建设方面重点做好四方面的工作：①副班主任制，对于科任教师将安排经验丰富的班主任与其结对子，在老教师的传、帮、带中让他们得到培养的锻炼。
②班主任工作例会制。
③班主任工作综合考核制。
④行政挂钩制。
2 、加强理论学习。
本学年将重点学习这些内容：①有关的德育文件。
②有关的理论书籍。
主要是《公民道德建设实施纲要》、《如何开展班级文化建设》、《学生良好行为习惯的养成》等。
③《班主任》、《少先队辅导员》等有关的杂志。
3 、引导专业化发展。
教导处将收集整理有关班级管理、班风建设、偶发事件处理等方面的有关具体案例，加以编辑，印发给每位老师，引导学习先进的做法，探讨科学的育人方法。
4 、加强科研探究。
在加强班主任理论学习的同时，我们还将要求他们积极进行教科研实践探索和研究，围绕“校园文化建设与学校德育工作的关系”这一任务，通过理论联系实际，总结规律，创出特色，从而更好地解决在班级工作中遇到的问题。
同时，还将在期末举行班主任工作经验交流会及论文评比，以教科研为先导，科研兴教，使学校的班主任工作和德育工作充满生命力，也更富有时代特色。
2、目标
通过培训，促使教师转变教育观念，掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能，提高新课程教学设计和课堂教学水平，提升实施新课程能力，提高教科研能力，夯实教学基本功。
四、培训对象
全体教职员工。
五、组织领导
加强领导，明确职责。
学校成立领导小组，统一思想，提高认识，确保有效地开展培训活动。
组长：席镜
副组长：米逢唐红亮
组员：刘永生席春艳
领导小组负责培训计划的制定、过程的组织和管理、培训的总结，负责对参训教师的出勤考核、学习笔记、心得体会的收集、归档等，负责向主管部门及时送交相关材料。
六、管理与考核
1、为了保证教师业务培训工作有效持久地开展，我校将对学校
开展教师业务培训情况进行检查调研，并将结果纳入教育教学质量评估内容。
教师业务培训工作既要重过程、更要重结果，要保证培训实效，真正达到提高教师专业素养的目的。
2、学校要强化对培训工作的管理。
学校应加强教师业务培训工作的管理，制定短、中期的培训计划和方案，促使教师业务培训工作有序有效深入持久开展。
3、教师业务培训是一项长期工作，为了更好地促进这项工作的有效开展，我校每学期将对培训工作进行全面的评估考核。
七、培训日程安排
集中学习时间培训内容培训地点责任人
14年9月教师全员培训会议室席春艳
14年10月教师全员培训会议室席春艳
14年11月骨干教师培训会议室席春艳
14年12月班主任培训会议室席镜
分散学习
14年9月—15年1月自学材料会议室刘永生
2014年9月
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