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2024年西宁市劳动合同（3篇）
2024年西宁市劳动合同甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方：住址：身份证号：联系方式：一、合同期限本合同期限为固定期限劳动合同，从____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为____月，即____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、劳动报酬乙方的工资为每月____元，年终奖根据公司实际的盈利状况决定。
试用期间的工资为每月____元。
四、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
四、工作时间和休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
五、合同的解除（一）合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。
西宁市劳动合同
西宁市劳动合同甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。
4.2 乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
4.3 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方依法享有甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
8.2 双方可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 双方可就未尽事宜另行协商，作为本合同的补充。
西宁劳动合同范本
西宁劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方在______部门从事______岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为______。
2.3 甲方根据业务需要，有权合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保障乙方依法享受国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：______。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______。
6.4 合同一方解除合同的，应提前____天书面通知对方。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 甲方违反本合同规定，导致乙方损失的，应予以赔偿。
西宁市劳动合同范本专业版5篇
西宁市劳动合同范本专业版5篇篇1第一章劳动合同第一节劳动合同当事人一、甲方（用人单位）名称：_________地址：_________法定代表人或主要负责人：_________二、乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________民族：_________文化程序：_________地址：_________居民身份证号：_________第二节劳动合同期限一、劳动合同期限按下列第_____项确定。
1. 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 无固定期限：自_____年_____月_____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。
二、甲方与乙方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三节工作内容、工作地点、工作时间和劳动保护、劳动条件及职业危害防护。
一、甲方安排乙方的工作岗位（工种）是：_________，工作地点是：_________。
该岗位（工种）执行工时制度是：_________。
甲方安排乙方执行弹性工作时间制度，弹性工作时间制度为：_________。
甲方安排乙方执行不定时工时制度，不定时工时制度为：_________。
甲方安排乙方执行综合计算工时制度，综合计算工时制度为：_________。
篇2第一章总则一、为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合本市实际，制定本合同。
二、本合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，双方应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致后订立。
三、本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力，双方应当认真履行。
第二章劳动合同期限四、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
西宁劳动合同模板
西宁劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：西宁劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：____________。
1.2 乙方的工作任务和要求：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。
第二条 合同期限2.1 本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2 甲方按月支付乙方工资，支付方式为：____。
第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
4.2 乙方依法享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。
第五条 社会保险5.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应承担的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。
第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。
6.2 乙方应自觉遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，珍爱生命，维护自身和他人的安全健康。
第七条 违反合同的责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
第八条 其他8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
2023西宁市劳动合同范本
2023西宁市劳动合同范本劳动合同范本一、甲方：（雇主单位的全称）地址：（雇主单位的地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人的姓名）联系电话：（雇主单位的联系电话）二、乙方：（劳动者的姓名）性别：（劳动者的性别）民族：（劳动者的民族）身份证号码：（劳动者的身份证号码）住址：（劳动者的住址）联系电话：（劳动者的联系电话）三、劳动合同基本信息1. 合同期限：从【开始日期】至【结束日期】。
2. 工作地点：【工作地点】3. 工作内容：【工作内容】4. 工作时间：每周【工作小时数】小时，休息日为【休息日】，每天工作时间为【每天工作小时数】小时。
5. 薪酬及福利待遇：乙方的薪酬标准为【薪酬标准】，乙方还享受以下福利待遇：【列举福利待遇，如五险一金、带薪年假等】。
6. 试用期：本合同约定的试用期为【试用期时长】，试用期期间，甲方有权解除劳动合同，乙方有权提前解除劳动合同。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务1.1 甲方及时、足额支付乙方的工资。
1.2 甲方提供合理的工作条件和劳动保护措施。
1.3 甲方按照国家规定向乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
1.4 甲方遵守劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务2.1 乙方按照甲方的要求完成工作，并保守甲方的商业秘密。
2.2 乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
2.3 乙方应保证工作质量、按时完成工作任务，并积极提高工作能力。
2.4 乙方应保护甲方的财产和设备，遵守工作纪律。
五、合同解除及违约责任1. 合同解除1.1 因劳动者自身原因解除劳动合同：乙方可提前【预定通知期限】书面通知甲方解除劳动合同。
1.2 因甲方原因解除劳动合同：甲方应提前【预定通知期限】书面通知乙方解除劳动合同。
1.3 乙方提前解除劳动合同的补偿：乙方在试用期内提前解除劳动合同，不需要向甲方支付违约金；试用期届满后提前解除劳动合同，应向甲方支付【提前解除期间工资总额】的违约金。
青海省最新版劳动合同书(全日制用工)5篇
青海省最新版劳动合同书(全日制用工)5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及青海省相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工事宜协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在____岗位工作。
该岗位的工作内容、职责和要求详见《岗位说明书》。
2. 乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务。
如需调整工作地点，甲方应事先告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。
具体上下班时间和休息时间根据岗位需要安排。
2. 乙方享有国家及青海省规定的各项休息休假的权利。
具体安排详见《考勤及休假制度》。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。
具体金额根据岗位及乙方的工作表现确定。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
具体详见《薪酬及福利待遇》。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种及缴费比例详见《社会保险及公积金》。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担相应责任。
六、解除和终止劳动合同的条件及程序1. 双方协商一致，可以解除本合同。
如甲方提出解除合同，应提前30天书面通知乙方；如乙方提出解除合同，应提前5天书面通知甲方。
具体详见《合同解除及终止》。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
具体详见《合同解除及终止》。
3. 甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金：（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条解除劳动合同的；（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条解除劳动合同的；（3）依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条解除劳动合同的；具体详见《合同解除及终止》。
西宁市劳动合同范本专业版6篇
西宁市劳动合同范本专业版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及西宁市相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事_________工作，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于西宁市最低工资标准。
具体工资数额为_________元/月。
2. 乙方在试用期内的工资为_________元/月。
3. 甲方可以根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩情况调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家及行业规定的安全、卫生的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按照西宁市相关规定执行。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方有权根据法律法规和实际情况制定规章制度，乙方应严格遵守。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，完成劳动任务，不得擅自离岗、脱岗。
西宁劳动合同范本
西宁劳动合同范本劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_________________地址：_________________________________实际经营地：___________________________乙方（劳动者）：______________________性别：______身份证号码：_____________________________现住址：____________________________联系电话：____________________________第一条：劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条：工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条：社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条：法规履行劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条：劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
(完整版)西宁-青海省劳动合同范本
青海省劳动和社会保障厅制使用说明一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时使用。
二、用人单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，填写不下时，可另附纸。
三、本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
一、劳动合同双方当事人基本情况二、劳动合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险及其他保险福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护必要的培训和配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条用人单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；劳动者应当严格遵守用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者有权拒绝。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
八、劳动合同的履行、变更第十九条用人单位和劳动者双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十一条用人单位发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承其权利和义务的单位继续履行。
第二十二条经用人单位和劳动者双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十三条用人单位和劳动者双方解除、终止劳动合同，应当依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条、四十三条、四十四条的规定执行。
第二十四条用人单位和劳动者双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，用人单位依法向劳动者支付经济补偿。
2023年西宁市劳动合同范本
2023年西宁市劳动合同范本劳动合同2023年1月1日生效甲方：____________（公司名称）地址：____________（公司地址）法定代表人/经理：____________（姓名）联系电话：____________（联系电话）乙方：____________（个人姓名）住址：____________（个人住址）联系电话：____________（联系电话）鉴于双方对劳动关系的需要，为确保甲方和乙方的权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同有效期为自2023年1月1日起至2024年1月1日止，共计一年。
双方合同期满后如果不做任何书面通知，本合同将自动延长一年。
第二条工作内容1. 乙方将在甲方所属部门担任____________（职位），具体工作内容包括但不限于：____________（详细描述工作职责）。
2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，并服从甲方的管理和指挥。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地____________（工作地点），根据工作需要，乙方可能需要到其他地方出差或调动，另行商议。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 如果甲方需要乙方调整工作时间，提前提出书面通知并经双方协商一致后执行。
第五条试用期本合同的前三个月为试用期，乙方须按照甲方的要求，认真履行职责，并按时完成试用期内的工作任务。
甲方有权在试用期内根据乙方的工作表现决定是否正式雇佣乙方。
第六条薪酬及福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准及绩效考核结果支付。
2. 甲方将提供符合国家法律法规和甲方规定的各项社会保险和福利待遇给予乙方，具体细则将另行签订相关协议。
第七条保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后仍需对甲方的商业秘密及其他涉密信息保守秘密，未经甲方书面许可不得泄露、使用。
2024年西宁市劳动合同范本
2024年西宁市劳动合同范本
尊敬的劳动者：您好！恭喜您与我单位签订劳动合同，成为我单位的一员。
为了规范劳动关系，保障双方合法权益，促进工作顺利开展，特制定以下劳动合同，希望您认真仔细阅读，并严格遵守合同规定。
如有任何疑问，请随时与我单位人力资源部门联系。
谢谢！
一、劳动合同签订双方一致同意，按照国家法律、法规及政策制定本合同。
二、劳动合同有效期自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。
三、劳动地点为西宁市，工作内容及职责详见《岗位职责说明书》。
四、劳动合同期间，劳动者应按时、按岗、按质、保质保量完成工作任务。
五、我单位应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险、住房公积金等。
六、劳动者应维护公司形象，不得损害公司利益。
公司有权对劳动者的工作进行考核，对不合格者提出整改要求。
七、劳动者应对公司的商业机密和个人隐私信息进行保密，不得泄露给外部机构或个人。
八、劳动合同履行过程中如双方产生争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
九、本合同一式两份，劳动者和我单位各执一份，具有同等法律效力。
最后请您签字确认，谢谢！。
西宁市劳务合同范本
西宁市劳务合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：_____________________________乙方（劳务提供者）：_________________身份证号码：__________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本劳务合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事_________________等工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每周工作不超过四十小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息安排由甲方根据工作需要安排。
第四条劳务报酬4.1 甲方应按照约定的标准，按时足额支付乙方劳务报酬。
具体支付标准和方式为：_______________________。
4.2 甲方可根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖励或提成。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家和地方的相关规定执行。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
西宁劳动合同范本
西宁劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作内容：___________________________________________________________。
3. 工作地点：___________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行____________工时制，乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方应按月以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
西宁市劳动合同范本
西宁市劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方：住址：身份证号：联系方式：一、合同期限本合同期限为固定期限劳动合同，从________年_____月_____日至________年_____月_____日止。
试用期为___月，即________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、劳动报酬乙方的工资为每月__________元，年终奖根据公司实际的盈利状况决定。
试用期间的工资为每月____________元。
四、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
五、工作时间和休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
六、合同的解除（一）合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
西宁劳动合同范本
西宁劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________合同编号：_______第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，从事________工作。
2.2 乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和劳动纪律，认真完成甲方交付的工作任务。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间按照甲方制定的作息时间执行。
3.2 甲方根据国家有关规定，安排乙方休息日、法定节假日休息。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元，每____个月发放一次工资。
4.2 甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险。
第五条劳动保护和条件5.1 甲方为乙方提供符合国家有关劳动安全卫生标准的工作环境。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，不服从管理，给甲方造成重大损失或者严重影响的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）乙方依法被追究刑事责任的。
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益的。
第七条违约责任7.1 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向另一方支付违约金，并赔偿损失。
第八条争议解决8.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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合同编号：
西宁市劳动合同范文
签订地点：
签订日期：2019年11月11日
西宁市劳动合同范本
甲方（用人单位）：
地址：
联系方式：
乙方：
住址：
身份证号：
联系方式：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为固定期限劳动合同，从________年_____月_____日至________年_____月_____日止。
试用期为___月，即________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
风险提示：。