物业经理聘用协议模板合同
2024年度物业总经理任职协议版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度物业总经理任职协议版本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：物业公司简介1.2：物业总经理职位描述1.3：2024年度管理目标第二条：双方权益与义务2.1：甲方权益2.2：乙方权益2.3：丙方权益第三条：物业总经理职责3.1：管理职责3.2：报告与沟通3.3：决策权与权限第四条：任期与薪酬4.1：任期时间4.2：基本薪酬4.3：绩效奖金第五条：业绩评估5.1：业绩指标5.2：评估周期5.3：评估流程第六条：培训与发展6.1：培训内容6.2：培训时间6.3：发展计划第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限7.3：违约责任第八条：合同终止与解除8.1：终止条件8.2：解除程序8.3：违约赔偿第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解程序9.3：法律途径第十条：法律适用与管辖10.1：适用法律10.2：争议管辖第十一条：其他约定11.1：知识产权11.2：不可抗力11.3：通知程序第十二条：附件12.1：职位说明书12.2：绩效考核办法12.3：薪酬福利方案第十三条：合同签署13.1：签署日期13.2：签署地点13.3：签署人第十四条：合同效力14.1：合同生效14.2：合同变更14.3：合同解除第一部分：合同如下：第一条：协议背景与目的1.1：物业公司简介1.2：物业总经理职位描述1.3：2024年度管理目标（3）确保公司运营成本控制在预算范围内；（4）完成甲方指定的其他管理任务。
第二条：双方权益与义务2.1：甲方权益甲方有权对总经理的工作进行监督和评估，并根据合同约定享有总经理的劳动成果。
2.2：乙方权益总经理有权按照合同约定和公司制度享受相应的薪酬待遇，并有权根据公司规定行使相应的管理权力。
2.3：丙方权益如合同中涉及第三方权益，丙方权益将按照合同约定和法律规定予以保障。
第三条：物业总经理职责3.1：管理职责总经理需全面负责物业公司的日常管理工作，包括但不限于公司运营、人力资源、财务管理、市场营销等方面。
请物业经理合同范文
请物业经理合同范文甲方（聘用方）：名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]家庭住址：[乙方家庭住址]鉴于甲方对乙方的专业能力、管理经验及个人品德的认可，甲方拟聘用乙方担任物业经理职务，乙方同意接受甲方聘用。
双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容。
1. 聘用职位。
甲方聘用乙方为物业经理，负责甲方所管理的[小区名称/物业项目名称]的物业管理工作。
2. 工作内容。
全面负责物业管理处的日常运营管理工作，制定并执行物业管理处的年度、月度工作计划。
组织和领导物业管理团队，包括但不限于保安、保洁、维修等人员，合理安排工作任务，确保各项工作高效、有序进行。
负责与业主或使用人保持良好的沟通，及时处理业主的投诉和建议，提高业主满意度。
维护和管理物业区域内的公共设施、设备，定期进行检查、维修和保养，确保设施设备的正常运行。
负责协调与社区居委会、政府相关部门以及周边单位的关系，为物业管理工作创造良好的外部环境。
二、聘用期限。
本合同聘用期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[X]年。
其中试用期为[试用期开始日期]至[试用期结束日期]，试用期为[X]个月。
在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
三、工作时间与休息休假。
1. 工作时间。
乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。
具体工作时间可根据物业管理工作的实际需要进行调整，但乙方应确保完成工作任务。
2. 休息休假。
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休息休假权利。
乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬及福利待遇。
1. 劳动报酬。
甲方每月向乙方支付工资人民币[X]元。
工资将在每月的[具体日期]以货币形式支付至乙方指定的银行账户。
物业总经理聘用合同
物业总经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的物业公司，乙方具备相关物业管理经验及专业能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方物业总经理一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方物业总经理，全面负责甲方的物业管理、运营等工作。
1.2 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保甲方业务的正常进行。
第二条聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式见附件一。
3.2 乙方应按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条保密协议4.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
4.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额见附件二。
第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同的附件均为合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力。
甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1. 附件一：薪酬待遇详细方案2. 附件二：违约金计算公式及支付方式3. 附件三：保密协议详细内容4. 附件四：物业公司规章制度5. 附件五：社会保险缴纳明细二、违约行为及认定：1. 乙方未按照甲方规定完成工作任务，或者因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，构成违约。
物业经理聘用合同8篇
物业经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXX物业管理有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方聘任，担任公司物业经理，负责公司的日常管理和物业项目的协调工作。
2. 乙方需全面了解甲方公司的运营情况，参与公司决策，提出合理化建议。
3. 乙方需制定物业管理方案，确保物业项目的顺利进行，并定期向甲方汇报工作进展。
4. 乙方需协调业主、施工单位及各部门之间的关系，确保项目顺利进行。
5. 乙方需参与物业项目的验收工作，对验收过程中发现的问题及时提出整改意见。
6. 乙方需组织物业管理人员进行业务培训，提高管理人员的业务水平。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方需全职投入工作，每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方需要安排。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资数额根据乙方的学历、工作经验和工作表现确定，并由甲方按月支付给乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，甲方将根据具体情况安排乙方轮休。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方在甲方工作满一年后，可享受公司提供的带薪年假。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及其它保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，或利用保密信息谋取个人利益。
3. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所规定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方相竞争的活动。
如违反此规定，乙方需向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
物业经理聘用合同(必备10篇)
物业经理聘用合同（必备10篇）物业经理聘用合同第1篇甲方：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
合同限期：从年月日起至年月日止。
合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。
二、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产任务，具体要求按岗位责任书执行。
三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬乙方试用期内的工资为元。
乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位按原渠道处理解决，与甲方无涉。
六、违约责任甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。
本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
七、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。
本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签名：法定代表或委托代理人签名：合同签订日期：年月日物业经理聘用合同第2篇聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
物业总经理聘任合同书
物业总经理聘任合同书甲方（聘任方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要聘请一位具有专业能力和管理经验的物业总经理，乙方愿意接受聘任并履行相应的职责，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本聘任合同书。
第一条聘任职位甲方聘任乙方为甲方的物业总经理，负责甲方物业管理的全面工作。
第二条聘任期限本合同的聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作职责1. 乙方应负责制定和实施物业管理计划，确保物业服务的质量和效率。
2. 乙方应负责物业团队的组织和管理，包括员工的招聘、培训、考核和激励。
3. 乙方应负责物业项目的财务管理，合理控制成本，提高经济效益。
4. 乙方应负责与业主、租户及其他相关部门的沟通协调，维护良好的公共关系。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其它工作任务。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域。
第五条薪酬待遇1. 甲方应按月支付乙方固定薪酬，具体金额为人民币____元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条工作时间和休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休假权利。
第七条保密义务乙方应对甲方的商业秘密和工作信息负有保密责任，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第八条合同的变更和解除1. 双方可以协商一致，对合同内容进行变更或补充。
2. 任何一方需提前解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明理由。
第九条违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2024年物业经理聘用合同（二篇）
2024年物业经理聘用合同甲方：_____乙方(受聘人员)：_____经甲乙双方协商一致，甲方将位于_____项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式单包人工工资。
二、工作内容图纸所设计的工程容。
三、甲方责任1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式1、乙方工资总额定为____元整(____元整)2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付____元整(____元整)或每月全额的____%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金____元整。
七、争议解决方式①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章)：_____ 乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日2024年物业经理聘用合同（二）合同编号：____-PM-001《物业经理聘用合同》甲方（雇主）：XXX物业管理有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXXXXXXX乙方（雇员）：XXX地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXXXXXXX鉴于甲方为其所拥有的物业项目寻求一位物业经理，乙方具备相关经验和能力，经双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确双方关于聘用乙方担任物业经理的事宜，确保双方的权益和义务。
物业总经理聘用协议书范本
物业总经理聘用协议书范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，拥有合法的经营资格，并有意聘请乙方担任物业总经理一职；乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备担任物业总经理职位的资格和能力。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用协议书（以下简称“本协议”），并共同遵守。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任物业总经理，负责甲方公司物业管理的全面工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：1.2.1 制定和执行物业管理策略和计划；1.2.2 监督和指导物业的日常运营；1.2.3 维护和提升物业服务质量；1.2.4 负责与业主、租户及其他相关方的沟通协调；1.2.5 完成甲方交办的其他工作。
第二条聘用期限2.1 本协议的聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条薪酬和福利3.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为人民币（大写）__________元整。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在聘用期间享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。
第四条工作条件和工作地点4.1 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
4.2 乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
5.2 保密义务在本协议终止后继续有效。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付乙方薪酬，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。
6.2 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决。
物业经理聘用合同范本
物业经理聘用合同范本甲方（聘用单位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方业务发展的需要，决定聘请乙方担任物业经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容及职责1. 乙方负责全面主持物业的日常管理工作，包括但不限于人员管理、设施设备维护、安保工作、环境卫生等。
2. 制定并执行物业管理的各项规章制度，确保物业运营的规范和高效。
4. 负责与相关部门和单位的沟通协调工作。
5. 完成甲方交办的其他相关工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
四、工作报酬1. 乙方的月薪为____元人民币。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、福利待遇按照甲方的相关规定享受福利待遇。
六、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
2. 不得利用职务之便谋取私利。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；（3）甲方未按照本合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
物业总经理聘用合同书
物业总经理聘用合同书甲方（聘用方）：________________________乙方（受聘方）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方物业总经理一职，达成如下聘用合同条款：第一条聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
第二条工作职责1. 乙方负责甲方物业的日常管理工作，包括但不限于物业服务、设施维护、安全保障等。
2. 乙方需确保物业服务质量，满足业主或使用人的需求。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，执行甲方的决策和指示。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的物业所在地。
第四条薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币（大写）______________________元。
2. 甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。
第五条工作时间1. 乙方实行标准工时制，即每周工作不超过40小时。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。
第六条保密义务乙方应对在任职期间获悉的甲方商业秘密和业主个人信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反合同条款或严重失职，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付薪酬，应支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
物业经理聘用合同5篇
物业经理聘用合同5篇物业经理聘用合同篇1聘用方（以下简称甲方）：______________物业服务有限公司法定代表人：___________________受聘方（以下简称乙方）：____________ 身份证号码：_____________________经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：一、聘用职务：甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。
按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等，以总经理为主，公司的原料采购、资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。
二、聘用期限：经双方协商，自________年____月____日起至________年____月____日止，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核四、经营目标：乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标：1、第一阶段：自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后三个月内，完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善，物业管理费用收取率达______％以上；2、第二阶段：在本年度结束时，帐面亏损不超过__________元（大写______万元），完全落实前期公司对业主的赔付，小区绿化完成率达_____％，到本年度结束时，物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______％；3、第三阶段：乙方在甲方充分授权的情况下，应多方开展经营，至2013年12月31日止，乙方应为甲方实现赢利_____________元；4、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内；5、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。
物业经理聘用合同模板
物业经理聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！物业经理聘用合同模板甲方（物业公司）：【公司名称】乙方（聘用经理）：【个人姓名】根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方物业管理经理一职的相关事项，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方物业管理经理，负责甲方物业管理项目的全面工作。
1.2 乙方应认真履行管理职责，确保物业管理项目的正常运行，提升物业服务质量。
二、聘用期限2.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.2 如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资、奖金和其他福利组成。
具体薪酬标准及支付方式由双方另行商定。
3.2 乙方应依法缴纳个人所得税等相关税费。
四、保密条款4.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
4.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（物业公司）：【公司名称】乙方（聘用经理）：【个人姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况填写相关内容，并在签订前征求法律人士的意见。
祝您签订顺利！。
物业总经理聘用合同(2024版)
物业总经理聘用合同(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同定义1.3 合同效力第二章：合同双方2.1 甲方信息2.2 乙方信息2.3 双方权利与义务第三章：聘用条件3.1 聘用职位3.2 聘用期限3.3 聘用职责第四章：工作内容与职责4.1 工作内容4.2 职责范围4.3 工作目标第五章：薪酬与福利5.1 薪酬结构5.2 福利待遇5.3 薪酬调整第六章：工作时间与休假6.1 工作时间6.2 休假安排6.3 特殊工作安排第七章：保密与竞业限制7.1 保密义务7.2 竞业限制7.3 违约责任第八章：合同变更、解除与终止8.1 合同变更8.2 合同解除8.3 合同终止第九章：违约责任9.1 违约情形9.2 违约责任9.3 违约处理第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决程序10.3 争议解决费用第十一章：其他约定11.1 附加条款11.2 通知与送达11.3 法律适用与管辖第十二章：合同生效12.1 生效条件12.2 签字栏12.3 签订时间12.4 签订地点附录：甲方公司章程乙方个人简历双方协商确定的附加条款（如有）合同编号：______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘方）之间就物业总经理职位的聘用事宜，确保双方的权益得到保障，并促进工作的顺利进行。
1.2 合同定义本合同所涉及的术语定义如下：“物业总经理”指乙方受聘担任的职位。
“甲方”指聘用方，即物业公司。
“乙方”指受聘方，即担任物业总经理职位的个人。
“合同”指本物业总经理聘用合同书。
1.3 合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的聘用期限届满或双方协商一致终止合同之日止。
第二章：合同双方2.1 甲方信息甲方名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______电子邮箱：______2.2 乙方信息乙方姓名：______身份证号码：______地址：______联系电话：______电子邮箱：______2.3 双方权利与义务甲方权利与义务：甲方有权根据公司规定和合同约定对乙方的工作进行监督和管理。
2024版住宅小区物业经理聘任协议版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版住宅小区物业经理聘任协议版B版本合同目录一览1. 聘任职位与职责1.1 职位描述1.2 职责范围1.3 工作目标2. 聘任期限2.1 起始日期2.2 结束日期2.3 续约条款3. 薪资待遇3.1 基本薪资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假安排5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 解聘与辞职6.1 解聘条件6.2 辞职程序6.3 经济补偿7. 合同的变更和终止7.1 变更条件7.2 终止条件7.3 变更和终止的程序8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解程序8.3 法律途径9. 法律适用和争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决地点9.3 诉讼方式10. 其他条款10.1 通知与送达10.2 合同的完整性和独立性10.3 合同的修订11. 附件11.1 职位说明书11.2 薪资结构表11.3 绩效评估标准12. 签字页12.1 物业公司代表签字12.2 物业经理签字12.3 日期注明13. 备份页13.1 合同正本13.2 合同副本14. 附加条款14.1 特别约定14.2 补充协议14.3 修订记录第一部分：合同如下：1. 聘任职位与职责1.2 职责范围：乙方作为物业经理，应全面负责小区内的物业管理工作，包括但不限于物业服务质量的提升、设施设备的维护保养、安保工作的加强、居民投诉的处理以及小区环境的优化等。
1.3 工作目标：乙方应确保小区的安全、环境整洁、服务优质，提高居民的生活质量，并努力实现甲方的经营目标。
2. 聘任期限2.1 起始日期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 结束日期：除非提前终止或双方另有约定，本合同期满后自动终止。
2.3 续约条款：如乙方在任期届满前3个月内向甲方提出书面续约申请，且甲方同意续约，双方可签订新的聘任协议，续约期限及条件由双方另行商定。
2024年期物业高级经理聘任协议
2024年期物业高级经理聘任协议本合同目录一览1. 聘任职位与职责1.1 聘任职位1.2 主要职责1.3 工作范围2. 聘任期限2.1 起始日期2.2 结束日期3. 薪资待遇3.1 薪资结构3.2 奖金制度3.3 社会保障4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 绩效考核5.1 考核标准5.2 考核周期5.3 考核结果应用6. 培训与发展6.1 培训机会6.2 职业发展7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 劳动合同的解除和终止8.1 解除条件8.2 终止条件8.3 经济补偿9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径10. 合同的修订与补充10.1 修订条件10.2 补充内容11. 合同的生效、变更与解除11.1 生效条件11.2 变更条件11.3 解除条件12. 权利与义务12.1 双方权利12.2 双方义务13. 违约责任13.1 违约行为13.2 违约责任14. 其他约定14.1 信息保密14.2 法律适用14.3 争议解决14.4 合同解除14.5 附件说明第一部分：合同如下：1. 聘任职位与职责1.1 聘任职位甲方聘请乙方担任物业高级经理，负责物业管理工作。
1.2 主要职责乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责物业的日常管理工作，确保物业服务质量符合甲方要求；（2）负责物业团队的管理与培训，提高团队的服务水平和工作效率；（3）处理业主的投诉和建议，及时解决物业服务中的问题；（4）负责物业预算的制定和执行，控制成本，提高效益；（5）定期向甲方报告物业管理工作的情况。
1.3 工作范围乙方的管理工作范围包括甲方所有的物业项目。
2. 聘任期限2.1 起始日期本聘任协议自双方签字之日起生效。
2.2 结束日期聘任期限为2024年12月31日。
3. 薪资待遇3.1 薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。
2024版住宅小区物业经理聘任协议版A版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版住宅小区物业经理聘任协议版A版本合同目录一览1. 协议背景与宗旨2. 定义与解释3. 物业经理职责3.1 物业管理工作3.2 财务管理职责3.3 合同续约与终止3.4 物业维修与维护4. 物业经理任期5. 物业经理选拔标准6. 物业经理薪酬待遇6.1 基本薪酬6.2 绩效奖金6.3 福利与补贴7. 物业经理绩效评估8. 物业经理培训与发展9. 物业经理解聘与辞职9.1 解聘条件9.2 辞职程序9.3 解聘后的待遇处理10. 法律适用与争议解决11. 合同的生效、变更与终止12. 保密条款13. 违约责任14. 其他条款与附件14.1 附件一：物业经理职责明细表14.2 附件二：薪酬待遇明细表14.3 附件三：绩效评估标准14.4 附件四：培训与发展计划14.5 附件五：合同续约申请表14.6 附件六：物业经理解聘通知书第一部分：合同如下：1. 协议背景与宗旨1.2 本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务与责任，确保物业管理的有序进行。
2. 定义与解释2.1 甲方：指住宅小区业主委员会，代表所有业主的利益。
2.2 乙方：指被甲方聘任的物业经理，负责小区的物业管理与服务工作。
2.3 物业：指住宅小区内的房屋、设施、场地、绿化等共有部分。
2.4 业主：指住宅小区内房屋的所有人。
3. 物业经理职责3.1 物业管理工作3.1.1 乙方应依照相关法律法规及本小区的物业管理规定，负责小区的日常管理工作。
3.1.2 乙方应及时处理业主的投诉与建议，确保业主满意度。
3.2 财务管理职责3.2.1 乙方应建立健全财务管理制度，保证物业管理的财务透明与合规。
3.2.2 乙方应定期向甲方提交财务报表，接受甲方的审计与监督。
3.3 合同续约与终止3.3.1 合同期满前，甲方应根据乙方的表现与业主的反馈，决定是否续约。
3.3.2 如甲方决定终止本合同，应提前三个月通知乙方，并在通知中说明理由。
物业经理专属聘用协议规范文本
物业经理专属聘用协议规范文本本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1 甲方（物业公司名称）1.2 乙方（物业经理姓名）1.3 合同签订日期第二条聘用岗位与职责2.1 乙方聘用岗位2.2 乙方主要职责第三条聘用期限3.1 合同期限3.2 试用期第四条薪资待遇4.1 基本工资4.2 奖金与提成4.3 福利待遇第五条工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假安排第六条保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限第七条违约责任7.1 甲方违约7.2 乙方违约第八条合同解除与终止8.1 合同解除条件8.2 合同终止条件第九条争议解决方式9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十条合同的变更与补充10.1 合同变更条件10.2 合同补充内容第十一条合同的转让11.1 合同转让条件11.2 转让程序第十二条合同的终止与解除后的权益处理12.1 合同终止后的权益处理12.2 合同解除后的权益处理第十三条法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决第十四条其他约定14.1 其他事项14.2 附件说明第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1 甲方（物业公司名称）：【填写物业公司全称】1.2 乙方（物业经理姓名）：【填写物业经理姓名】1.3 合同签订日期：【填写合同签订的具体日期】第二条聘用岗位与职责2.1 乙方聘用岗位：物业经理2.2 乙方主要职责：2.2.1 负责物业公司的日常管理工作；2.2.2 制定并执行物业公司的经营计划和目标；2.2.3 负责物业公司员工的管理和培训工作；2.2.4 维护物业公司的形象和声誉，处理与业主的关系；2.2.5 定期向甲方报告工作情况和经营状况。
第三条聘用期限3.1 合同期限：自【填写合同开始日期】至【填写合同结束日期】3.2 试用期：自合同开始之日起【填写试用期时长】个月。
第四条薪资待遇4.1 基本工资：人民币【填写基本工资数额】元/月；4.2 奖金与提成：根据物业公司的经营状况和乙方的业绩，按照甲方的规定给予相应的奖金和提成；4.3 福利待遇：按照甲方的规定享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。
请物业经理合同范文
请物业经理合同范文甲方（聘用方）：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方家庭地址]联系电话：[乙方联系电话]一、聘用职位及期限。
1. 职位。
甲方聘用乙方担任本公司物业经理一职，负责管理本公司所承接的[具体物业项目名称]物业相关事务。
2. 期限。
本合同聘用期自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、乙方职责。
# （一）日常管理工作。
1. 就像一个超级管家一样，你得把咱们物业的事儿都管起来。
每天都得在小区（或者物业区域）里溜达溜达，看看卫生打扫得咋样，保安有没有好好站岗，要是发现哪里不干净或者有安全隐患，就得马上想办法解决。
2. 管理物业的工作人员，就像指挥一个小部队似的。
要给保洁阿姨、保安大哥、维修师傅们安排好工作任务，还要检查他们有没有认真完成。
要是有人偷懒或者干得不好，你得好好教育教育，让大家都打起精神来。
# （二）业主关系维护。
1. 业主就是咱们的“上帝”啊，你得让他们都开开心心的。
要是业主有啥问题或者投诉，你得像个贴心小棉袄一样，第一时间去处理。
不管是家里漏水了，还是和邻居闹别扭了，你都得想办法解决得妥妥当当的。
2. 时不时地组织点业主活动，像什么小区运动会啦、业主联谊会啦，让大家都觉得咱们这个小区（物业区域）就像一个大家庭一样温暖。
# （三）财务管理。
1. 钱的事儿可不能马虎。
你得管理好物业的收支账目，每一笔钱都得花得明明白白的。
要是有什么大的开销，像维修小区的电梯啦，购买新的保洁设备啦，你得先给我打个报告，经批准了才能花钱。
2. 想办法节约成本，但可不能偷工减料哦。
比如说，在采购物资的时候，要找性价比高的供应商，就像居家过日子一样，要会过日子又不能降低生活品质。
# （四）设施设备管理。
1. 小区（物业区域）里的那些设施设备，就像我们的宝贝一样。
你得定期安排人去检查维护，像电梯啦、路灯啦、消防设备啦，要是哪个出了故障，得赶紧找人修，可不能让它们“生病”太久。
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精心整理
物业经理聘用合同书
聘用方(以下简称甲方):荆州市艺达物业服务有限公司
法定代表人:陈钟
受聘方(以下简称乙方):__________身份证号码:_________________
经甲乙双方友好协商,甲方聘请乙方担任甲方公司旗下三袁国际小区项目经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理.为明确双方责权关系,加强管理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：
一、聘用职务：
甲乙
１、
３、任免除需经总经理批准以外的其他公司管理人员；
４、为甲方的生产经营及管理体系的正常运行提供足够资源，如：人力资源、社会关系网络等５、主持甲方的日常经营管理工作，负责安全经营生产。
６、负责公司设备、配件等供应信息的管理及信息资源配置，保证公司经营过程中各个环节的衔接与正常运转；
７、负责制定修改和健全企业的各项规章制度，绩效考核办法，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平；
８、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
９、对公司的各种费用支出、固定资产购置、生活办公用品支出元以下的经营支出进行审批，超出部分报总经理批准后方可执行；
１０、制定公司营销方案，经营方案，经上报批准后组织人员实施、协调、跟进，并在该过程中接受甲方监督；
１１、对公司重大技术改造和项目投资提出合理化建议，报总经理审批，获准通过后组织实施，并全程接受甲方监督；
１２、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益；
七、乙方禁止的行为：
１、不得利用职权谋取私利；
２、未经总经理同意，不得向自己或自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司进行关联交易；
３、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
４、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
５、不得以公司资产为其他公司或者其他个人提供债务担保或融资担保；
２、
薪或者解聘处理。
２、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由总经理做出警告直至解聘的决定。
十、劳动争议处理
因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应争议发生之日起，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
１、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用合同的内容不一致的或相冲突的，以本聘用合同约定内容为准。
２、本合同未尽事宜，由双方友好协商以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
３、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，
甲方：荆州市艺达物业服务有限公司乙方：
法定代表人：陈钟年月日年月日。