《层级安全生产目标管理责任书》
各层级安全生产目标管理责任书 覆盖各部门、各层级 完整版本
总经理与安全管理员的责任书为切实加强本公司的安全生产管理，真正体现“谁主管、谁负责”的原则，全面控制各项安全指标，杜绝各类事故的发生，现结合本公司实际，由公司总经理（甲方）与安全管理员（乙方）签定《xx年度安全生产目标管理责任书》，具体内容如下：一、指标控制（一）乙方应控制如下指标：（40分）1、死亡人数、重伤人数控制指标：零。
2、全公司全年生产中火灾事故为零。
（10分）3、全公司全年生产中轻伤事故不超过2起，直接经济损失不超过5万元；（5分）4、职业病人数控制为零。
（5分）5、安全生产员工教育、培训完成率100%。
（5分）6、安全事故隐患整改率100%。
（5分）7、特种作业持证上岗率为100%。
（5分）8、危化品泄漏爆炸控制为零。
（5分）（二）乙方应做好如下安全管理工作：（60分）1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（10分）2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（10分）3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（10分）4、组织或者参与本单位应急救援演练；（10分）5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（10分）6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（5分）7、督促落实本单位安全生产整改措施。
（5分）二、对乙方的奖惩（发生死亡和重伤事故取消当年安全生产考核奖）1、乙方未完成控制指标的任何一项，根据控制指标完成情况酌情给予处罚年度安全奖的20%--60%。
2、乙方未做好安全生产管理工作，根据完成情况酌情给予处罚年度安全奖20%--70%。
3、每年度考核一次，考核成绩计入年度安全生产奖励中。
4、考核采用100分制，指标控制40分；安全管理60分。
5、考核由安全生产领导小组组织相关人员进行考核。
6、设置年度安全考核奖暂定为1000元。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
安全生产责任书层层签订
安全生产责任书层层签订安全生产责任书为了加强安全生产管理，保障员工和公众的人身安全和财产安全，我公司特制定了安全生产责任书，并层层签订，以明确各级管理者的安全生产责任。
一、公司领导层安全生产责任书尊敬的公司领导层：您是公司安全生产的第一责任人，具有最高的决策权和管理权，您的安全意识直接关系着全公司职工和公众的安全。
您应当：1. 加强对安全生产的重要性和意义的宣传，确保全公司职工具有安全意识，并能够积极参与安全生产管理。
2. 制定公司安全生产管理制度和流程，并确保其执行。
3. 包括编制年度安全生产目标、安排安全生产经费和资源、组织开展安全生产培训等在内的整个安全生产管理工作的落实。
4. 直接参与组织应急预案的制定和演练，确保能够及时有效地应对突发事件。
5. 定期组织安全检查和安全督导，及时发现并处理各类安全隐患，落实安全生产责任。
二、中层管理者安全生产责任书尊敬的中层管理者：您是公司安全管理的重要组成部分，是公司领导层和基层员工之间的桥梁，您的责任在于：1. 能够积极贯彻执行公司领导层关于安全生产的各项决策和要求。
2. 落实公司安全生产管理制度和流程，确保各项安全工作的逐级落实。
3. 开展安全培训和教育，提高员工的安全技能和意识。
4. 发现、报告和整改各类安全隐患，确保现场安全。
5. 协助公司领导层组织应急预案的制定和演练，能够迅速组织员工应对突发事件。
6. 做好安全记录和安全统计工作，及时向公司领导层汇报安全情况。
三、基层员工安全生产责任书尊敬的基层员工：您是公司安全生产的主体，您的安全责任是最重要的。
您应当：1. 严格遵守公司的安全制度和操作规程，不违章操作，不擅自改变工艺流程。
2. 具备必要的安全素质和技能，遵守安全工作要求，使用个人防护装备，并及时报告和处理发现的安全隐患。
3. 积极参与安全培训和教育，提高自己的安全意识和技能。
4. 配合公司领导层和中层管理者开展的安全检查和督导工作，认真整改自身存在的安全问题。
安全生产目标管理责任书
安全生产目标管理责任书尊敬的XXX：《安全生产目标管理责任书》是对企业安全生产管理目标进行明确和落实的重要文书。
为了确保企业安全生产工作有序开展，履行好安全生产法律法规规定的各项职责，确保职工生命安全和财产安全，提高企业安全生产水平，特向您提出以下要求：一、安全生产目标1.确立合理的安全生产目标，建立健全安全生产责任制度。
要以逐年提高企业安全生产水平为目标，积极推动企业安全生产持续改进。
认真落实《安全生产法》等相关法律法规的要求，积极参与安全生产标准的制定和修订，并通过考核评价、奖惩措施等方式明确安全生产目标，使其成为企业全体成员的共识。
2.做好每月、每季度、每年的安全生产目标管理。
要定期组织开展安全生产目标的制定、分解和总结评估工作，将目标落实到各级岗位、各项任务，切实推动目标的达成和完成。
3.加强对安全生产目标的监督和考核。
要建立监督机制，对各部门和各岗位的目标完成情况进行定期评审和考核，及时发现和解决存在的问题，确保安全生产目标的有效完成。
二、安全生产责任1.明确安全生产主体责任。
企业主要负责人应严格落实《安全生产法》的相关规定，把安全生产放在重要位置，确保生产安全，保障职工安全。
要加强对企业安全生产工作的领导和督促，构建安全生产责任体系，明确安全生产工作的职责和权限。
2.部门主要负责人要加强对本部门的安全生产工作的领导和组织，切实履行本部门的安全生产管理责任，确保本部门的安全生产目标和任务的完成。
要定期检查和总结本部门安全生产工作，制定改进措施并加以推进。
3.岗位责任落实到位。
各级管理人员和各个岗位的员工要切实履行安全生产管理职责，严格执行安全生产标准和规程，积极参与安全生产工作，及时发现和消除隐患，严禁违章操作和违反安全规定的行为。
4.员工安全教育和培训。
要对新员工进行安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和意识，并定期组织针对性的安全培训，提高员工安全技能和应急能力。
三、安全生产监督检查1.建立健全安全生产监督检查制度。
安全生产综合目标管理责任书
安全生产综合目标管理责任书尊敬的全体员工：为了加强企业安全生产工作，确保员工安全，维护企业可持续发展，根据相关法律法规和公司安全管理制度的要求，制定本《安全生产综合目标管理责任书》以明确公司安全生产的管理职责和目标，使大家都能加强安全意识，共同参与安全管理，达到事故预防的目的。
一、管理责任1. 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的方向和决策的正确性。
并对安全生产工作进行定期评估，保证管理措施的有效性和可操作性。
2. 每个部门负责人要深入学习安全生产法律法规和相关知识，了解本部门存在的安全隐患和问题，并主动采取措施加以解决。
同时，要对本部门的安全工作进行目标管理和考核，确保安全生产工作的规范和有效进行。
3. 班组长和岗位责任人要认真履行岗位职责，落实本职工作的安全措施和操作规程，并对岗位上的员工进行教育和培训，提高员工安全意识和技能水平。
4. 每位员工都要充分认识到自己的安全责任，遵守公司的安全规章制度和操作规程，并能够主动发现存在的安全隐患和问题，并及时报告。
二、安全生产目标1. 高度重视安全生产，做到安全生产优先。
以人员和财产安全为核心，实现零事故、零伤亡的目标。
2. 加强安全生产管理，全面排查隐患。
对企业内部各类安全隐患进行全面排查，及时采取措施消除隐患，确保生产过程的安全稳定。
3. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和自我保护能力，做到事前防范、事中处理、事后分析，减少事故发生的可能性和损失。
4. 完善安全管理系统，提高对重点部位和环节的监管。
对生产过程中的关键环节和重点部位，进行周密的安全监管，确保设备设施的安全可靠，防止事故发生。
三、安全生产措施1. 加强岗位安全培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全培训和演练，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力，做到事故预防、事故应急和事故处理的全面覆盖。
2. 定期检查设备设施，确保其安全可靠。
建筑安装公司项目三级安全生产目标责任书
建筑安装公司项目三级安全生产目标责任书为确保公司项目的安全生产，保障员工的生命财产安全，遵守国家有关安全生产法律法规，并达到公司的安全生产目标，我们郑重承诺：第一章总则为了做到项目安全生产目标的顺利完成，减少安全生产事故的发生，切实保障公司项目的生产运营，特制定本《建筑安装公司项目三级安全生产目标责任书》。
第二章安全生产总目标根据公司项目的特点和实际情况，我们确立了以下三级安全生产目标，并承诺全体员工必须按照安全生产目标开展工作，落实责任。
第一级安全生产目标：零伤亡事故，确保员工的生命安全。
第二级安全生产目标：防止事故扩大，降低事故损失。
第三级安全生产目标：合理使用和保护公司设备和环境。
第三章安全生产责任1. 公司总经理亲自负责安全生产，制定安全生产相关制度和文件，并组织实施。
2. 项目经理履行本项目的安全生产管理职责，负责项目的安全生产管理和监督。
3. 各部门负责人和项目班组负责人必须确保员工遵守安全生产措施，为员工提供合适的个人防护装备，并确保设备的安全使用。
4. 全体员工必须参与安全培训，学习掌握安全操作规程，提高安全意识和技能。
5. 员工违反安全操作规程和制度，造成事故的，将依法追究责任，并承担相应的经济赔偿责任。
第四章安全生产措施1. 项目经理必须制定并执行项目安全生产计划，明确安全生产责任人、工作内容和完成时间，并定期进行安全检查和评估。
2. 项目经理必须确保项目现场设施、设备、工艺安全可靠，消防设施完好有效，防止火灾、爆炸等安全事故的发生。
3. 项目经理必须保障员工的安全防护设施齐全，确保员工按照规定佩戴个人防护装备，开展工作。
4. 员工必须按照安全操作规程进行工作，严禁违章操作，如发现违章操作，必须立即制止并上报相关负责人。
第五章安全事故处理1. 项目经理必须及时上报和汇总安全事故和隐患，及时调查事故的原因，并制定整改措施，防止事故的再次发生。
2. 公司将及时组织调查、分析和处理安全事故，追究相关责任人的责任，并采取相应措施对事故损失进行赔偿。
安全生产目标责任书层层签订
安全生产目标责任书层层签订1. 引言安全生产是企业可持续发展的基石，企业应当严格按照国家法律法规和相关标准要求，合理组织、科学计划和全面推进安全生产工作。
为了确保企业安全生产工作的开展，层层签订安全生产目标责任书是一种常用的做法。
本文将详细介绍安全生产目标责任书的层层签订过程和相关注意事项。
2. 安全生产目标责任书的意义安全生产目标责任书是企业安全生产管理的重要依据和工具，其签订和执行有助于提高安全生产管理的科学性和规范性。
通过层层签订安全生产目标责任书，可以明确各级管理层和现场人员在安全生产工作中的具体责任和任务，从而更好地发挥各级管理层的带头作用，推动安全生产管理工作的深入开展。
3. 安全生产目标责任书的签订流程步骤一：明确签订责任书的范围和层级在签订安全生产目标责任书之前，企业应当明确签订责任书的范围和层级。
通常情况下，企业可以将安全生产目标责任书分为总部级、分公司级和各部门级责任书，以确保责任的层层落实。
步骤二：确定责任书的签订时间和周期安全生产目标责任书的签订应当按照一定的时间和周期进行。
通常情况下，企业可以选择每年签订一次或每半年签订一次，确保责任的及时落实和跟进。
步骤三：明确各级责任人的职责和任务在签订安全生产目标责任书之前，企业应当明确各级责任人的具体职责和任务。
总部级责任人应当明确全面负责企业的安全生产工作，分公司级责任人应当明确各分公司的安全生产工作，各部门级责任人应当明确各部门的安全生产工作。
确保责任人在各自的职责范围内全面负责安全生产工作。
步骤四：明确目标和指标在签订安全生产目标责任书之前，企业应当明确安全生产的目标和指标。
目标应当具体、可操作，指标应当具体、可度量。
通过明确目标和指标，可以对安全生产工作进行量化评估和考核。
步骤五：签订责任书并告知各级责任人在明确了范围、时间、职责、任务、目标和指标之后，企业可以进行安全生产目标责任书的签订。
签订过程中，应当确保责任人的参与和理解，并明确告知各级责任人签订的目的和意义。
安全生产逐级责任书(通用)正规范本(通用版)
安全生产逐级责任书(通用)1. 前言安全生产是企业的核心工作之一，关乎员工的生命安全和企业的持续发展。
为了加强对安全生产的管理，确保生产过程中的安全性，逐级明确安全责任，特制定本《安全生产逐级责任书》。
2. 安全生产的重要性安全生产是企业的重要任务，不仅关系到员工的生命安全和身体健康，还直接影响企业的声誉和经济效益。
在实践中，只有逐级落实安全责任，明确责任人的职责和义务，才能有效预防和减少事故的发生。
3. 逐级责任的原则在企业中，逐级责任是指将安全责任分解到各个组织层级，使每个层级的责任人对其职责范围内的安全工作承担责任。
在实践中，逐级责任应遵循原则：•上级负责下级：上级负责下级的安全生产工作，包括制定安全制度、明确工作要求和提供必要的资源支持。
•下级执行上级：下级负责执行上级制定的安全制度和要求，确保安全生产工作的顺利进行。
•横向合作：各级单位之间要加强协作，共同推进安全生产工作，共享信息和经验。
4. 逐级责任的内容4.1 企业层级在企业层级，董事会和高层管理人员是安全生产的最高责任人。
他们应对整个企业的安全生产负总责，具体职责包括：•制定和修订安全政策和目标；•配置足够的资源，确保安全生产工作的顺利进行；•审核安全行动计划和相关报告，确保其合理性和可操作性；•组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4.2 管理层级在管理层级，各部门和各级主管是安全生产的责任人。
他们应对本部门或本级别的安全工作负责，具体职责包括：•制定和实施本部门或本级别的安全制度和规章制度；•确保本部门或本级别的安全设施和设备的维修和更新；•监督本部门或本级别的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
4.3 基层层级在基层层级，班组长和岗位工人是安全生产的责任人。
他们应对所负责的班组或岗位的安全工作负责，具体职责包括：•制定和执行班组或岗位的安全操作规程；•负责本班组或岗位的安全设施和设备的使用和维护；•及时上报本班组或岗位的安全问题和事故，并采取相应措施进行应对。
2024年安全生产目标管理责任书范本(五篇)
2024年安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。
深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。
定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。
要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。
四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
各层级安全生产责任书
各层级安全生产责任书甲方（企业管理方）：单位名称：__________________________________________________________________法定代表人：________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________乙方（责任主体人员）：姓名：______________________________________________________________________岗位/职务：_________________________________________________________________身份证号：__________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________为确保企业生产安全管理责任落实到位，实现各层级安全生产的目标管理，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方在平等协商基础上，签订本责任书，共同履行以下责任和义务：一、总体安全责任1.1甲方须建立健全企业安全生产责任体系，并确保乙方明确自身岗位安全职责。
1.2乙方承诺严格遵守甲方制定的安全生产管理制度，履行岗位安全职责，确保安全生产工作落实到位。
二、安全管理制度执行2.1乙方须严格遵守《企业安全生产规章制度》及《操作规程》，不得违章指挥或作业。
施工单位各层级安全生产责任书
施工单位的各个层级在安全生产方面承担不同的责任。
以下是一份施工单位各层级安全生产责任书的示例：施工单位安全生产责任书为确保施工期间的安全生产，提高职工安全意识和责任意识，特制定本安全生产责任书，明确各级管理人员的安全生产责任。
一、总经理（董事长）：1. 负责组织制定和实施安全生产方针、目标和计划，并进行监督检查；2. 落实安全生产责任制，确保安全生产工作顺利进行；3. 坚决支持安全生产工作，提供必要的资源和条件；4. 对事故隐患、违章行为和安全事故进行调查处理，及时采取有效措施防止再次发生。
二、项目经理：1. 负责组织、协调和指导项目的安全管理工作；2. 制定安全生产方案和应急预案，并确保实施；3. 监督施工现场的安全操作，加强对施工人员的安全教育和培训；4. 安排专人负责安全巡查、隐患排查和整改工作；5. 及时上报安全事故和重大安全隐患，采取措施防止扩大事故。
三、安全员：1. 负责制定和落实现场安全管理制度和规章制度；2. 监督现场施工作业，发现并及时纠正违章行为和不安全行为；3. 指导项目人员进行安全培训，提高职工的安全意识和技能；4. 开展安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的安全问题；5. 参与事故调查，总结教训，提出改进措施。
四、施工人员：1. 遵守安全生产制度和规章制度，严禁违章操作；2. 全面认识安全风险，做到安全第一，人身安全和工程质量同等重要；3. 加强安全培训，掌握必要的安全操作技能；4. 积极配合安全巡查和隐患排查工作，及时上报存在的安全问题；5. 倡导安全文化，互相监督，共同维护施工现场的安全。
本责任书自颁发之日起生效，并适用于施工单位各级管理人员。
各级管理人员必须认真履行安全生产责任，确保施工期间的安全生产。
如有违反，将依法追究相关责任。
签署人：_________________（总经理/董事长）日期：_________________。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制包括以下几个层级：1. 公司级安全生产责任制：公司领导层负有全面负责公司安全生产工作的责任。
公司领导层需要建立完善的安全生产管理体系，制定公司安全生产方针和目标，并指导各级部门和员工开展安全生产工作。
2. 部门级安全生产责任制：各部门负有组织和执行本部门的安全生产工作的责任。
部门负责人需要制定本部门的安全管理制度和工作计划，组织开展安全培训和演练，并定期检查和评估本部门的安全状况。
3. 岗位级安全生产责任制：每个岗位的员工都有安全生产的责任。
他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工作，并参与安全培训和演练。
员工要随时报告和纠正发现的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 安全生产责任追究制度：对于违反安全规定和操作程序，以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门，将进行相应的责任追究，包括纪律处分和经济赔偿等。
通过建立这样的安全生产责任制，可以形成公司全员参与、各级部门配合的安全生产管理体系，确保公司安全生产工作的落实和改进。
公司各级安全生产责任制（二）一、公司高层领导层安全生产责任：1. 公司高层领导层应明确安全生产的重要性，将安全生产纳入公司发展战略和各项决策中，确保安全生产工作与其他业务发展保持协调统一。
2. 公司高层领导层应建立完善的安全管理体系，定期组织安全评估和隐患排查，确保生产环境的安全和员工的健康。
3. 公司高层领导层应制定和完善安全生产相关制度和规程，明确安全职责和权限，确保各级管理人员履行安全管理职责。
4. 公司高层领导层应加强安全管理人员的培训和考核，提高其安全意识和技能，确保其能够有效履行安全管理职责。
二、各级管理人员安全生产责任：1. 各级管理人员应切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行，为员工提供安全的工作环境。
2. 各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能，确保员工遵守安全制度和规定。
3. 各级管理人员应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除生产安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书一、目的和背景安全生产是企业发展的基础，也是企业社会责任的重要体现。
为了落实国家安全生产政策要求，确保企业生产经营的正常进行，保障员工身心安全，特制定本《层级安全生产目标管理责任书》。
二、目标管理责任1. 公司总经理- 坚持以人为本，严格执行国家、地方和公司安全生产法律法规；- 带头遵守企业的安全操作规程，确保日常工作过程中无违规行为；- 建立和健全企业安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展；- 强调安全生产工作的重要性，并定期召开安全生产例会，传达安全生产相关信息；- 定期对企业安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产目标的实现；- 落实一岗双责的责任制度，严格监管和考核各岗位人员的安全工作；- 推行安全文化，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 监事会- 监督公司管理层对安全生产工作的责任落实情况；- 参与制定和修订企业安全生产管理制度；- 审核和监督企业安全生产工作报告，确保安全生产目标的实现；- 对重大安全事故进行调查和评估，并提出整改建议。
3. 部门经理- 制定并执行部门的安全生产目标，并确保目标的完成；- 建立和完善部门的安全生产管理体系，制定部门的安全生产制度和工作程序；- 进行安全风险评估，制定相应的应急预案；- 负责部门安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能；- 推动部门安全工作的落实，确保安全生产目标的实现。
4. 岗位责任人- 严格按照操作规程进行工作，杜绝违规操作；- 关注和发现工作中存在的安全隐患，及时报告并采取相应的措施进行处理；- 定期对岗位进行安全培训，提高自身的安全意识和技术水平；- 积极参与岗位安全检查和整改工作，确保工作过程中的安全性；- 主动与上级领导和相关部门协作，共同推动安全工作的开展。
三、工作措施1. 建立完善安全生产管理体系，明确责任分工和工作流程；2. 制定和修订安全生产管理制度，明确各部门的职责和工作要求；3. 定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 将安全生产目标纳入绩效考核体系，对相关责任人进行评估和奖惩；5. 加强安全风险评估和应急预案制定，提前做好安全事故的防范和应对准备；6. 开展安全巡查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患；7. 定期组织安全生产例会，传达安全生产相关信息，共同研究解决安全生产中的问题；8. 开展安全生产宣传活动，强化安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
逐级签订安全生产责任书
逐级签订安全生产责任书尊敬的各位领导及同事：为了进一步加强安全生产工作，确保员工身心健康与企业正常运营，我们特向各级管理人员签订安全生产责任书，共同维护企业的安全生产环境。
以下是安全生产责任书的内容：一、安全生产目标与责任我们高度重视安全生产工作，将安全纳入日常管理的重要内容之一。
我们的安全生产目标是零事故、零伤亡，致力于为员工提供安全可靠的工作环境。
同时，我们明确各级管理人员在保障安全生产方面的职责和义务，确保全体员工的安全与健康。
二、安全生产管理措施为了达成安全生产目标，我们将全面加强安全生产管理，采取以下措施：1. 安全生产教育与培训：落实定期安全培训措施，使全体员工熟悉并遵守安全操作规程，提高安全意识和风险防范意识。
2. 安全设施与装备：确保生产环境与设备的安全性，及时维护和更新设施与装备，以保障员工的人身安全。
3. 生产流程控制：建立健全符合安全要求的生产流程，规范作业程序，降低事故发生的风险。
4. 安全检查与隐患排查：定期进行安全巡查，发现并整改事故隐患，确保安全生产措施的有效性。
5. 应急管理与预案：制定完善的应急预案，组织应急演练，提高员工对突发事件的应变能力和处置能力。
三、安全责任的分工与落实为确保安全责任的有效分工与落实，各级管理人员应按照以下要求履行职责：1. 企业领导层：负责制定公司安全生产战略和目标，推动安全生产工作的落实，提供足够的人力、物力和财力支持。
2. 部门负责人：负责本部门的安全生产管理，组织实施安全措施，确保员工安全，及时报告和处置安全事件。
3. 班组长与监督员：负责班组的安全工作，指导员工遵守安全操作规程，排查和消除安全隐患。
4. 员工个体：积极参与安全培训，自觉执行各项规章制度，严禁违反操作规程。
四、安全责任的追究与奖惩制度为确保安全责任的有效落实，我们将建立完善的安全责任追究与奖惩制度。
对于安全隐患排查不及时、整改不力或严重违反安全操作规程的，将给予相应的纪律处分；对于安全管理工作成效显著、积极参与应急演练并取得优异成绩的，将作出相应的表彰与奖励。
安全生产综合目标管理责任书范本
安全生产综合目标管理责任书范本本责任书是依照国家关于安全生产的相关法律法规和公司相关规章制度要求，为了加强对安全生产工作的管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会形象而制定的。
各职能部门、各项目部、各施工队（班组）、各员工必须遵守并履行本责任书。
一、安全生产综合目标管理责任1. 综合目标我公司安全生产的综合目标是：确保项目施工过程中，安全生产不发生任何事故，杜绝任何造成人员伤亡和财产损失的事件发生，保障员工的健康和安全。
2. 主要责任（1）公司领导层的责任公司领导层应当充分认识到安全生产的重要性，加强对安全生产工作的领导和指导，将安全生产纳入公司的重要议事日程，制定并落实安全生产的各项规章制度和工作措施。
同时，加强对安全生产工作的监督和检查，确保公司各职能部门、项目部和施工队（班组）的安全生产工作得到有效的贯彻执行。
（2）各部门及负责人的责任各部门负责人应当加强安全生产工作的组织和管理，明确各岗位的安全责任和工作任务，并对安全生产工作进行全面检查和监管。
同时，进行安全技术培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保各项安全工作的有效实施。
（3）项目部的责任项目部负责人应当制定并落实安全生产工作方案，确保施工现场的安全环境和施工工艺符合国家相关规定。
同时，加强对施工队伍的管理和监督，对施工过程中的安全隐患进行及时排查和处理，确保施工过程中不发生任何安全事故。
（4）施工队（班组）的责任施工队（班组）负责人应当组织施工人员进行安全培训，制定并落实安全操作规程，保证施工作业过程的安全可控。
同时，建立健全的安全督查机制，对施工现场存在的安全隐患进行及时整改，确保施工过程中不发生任何安全事故。
（5）员工的责任每一位员工都是安全生产的责任人，应当严格遵守公司制定的安全规章制度和操作规程，正确佩戴个人防护装备，积极参与安全教育和培训，增强自身的安全意识和防范能力。
同时，如果发现安全隐患，应当及时向上级报告，积极主动采取措施进行处置，确保施工过程中的安全。
层级安全生产目标管理责任书(二篇)
层级安全生产目标管理责任书为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。
一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。
二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。
努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。
三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。
四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。
按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。
五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。
六、部门事故控制指标：1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在___元以下。
2.工伤事故：年度工伤事故控制在___%；重伤、致残、死亡事故为零。
___年度火灾事故为零。
4.食堂食物中毒事故为零。
5.触电事故为零。
6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。
7.设备事故：年度低于3宗，总损失低于___元。
8.违章操作：年度低于3起。
七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。
班组的考核奖励按奖罚规定执行。
八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。
九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。
十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。
国有企业各层级安全生产责任书
国有企业各层级安全生产责任书一、背景安全生产是企业发展的基础，是社会稳定的重要保障。
国有企业是国家经济的重要支柱，其安全生产责任更是重大。
为了规范国有企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，特制定国有企业各层级安全生产责任书。
二、总则1. 国家对国有企业安全生产负有监督和管理责任。
2. 国有企业应当制定安全生产管理制度及相关规程，切实加强对安全生产的管理和监督。
3. 国有企业应当认真执行国家、行业有关安全生产的法律、法规、规章和标准，落实主体责任，加强安全生产工作。
三、责任分解1. 总经理（1）负责企业安全生产工作的全面领导和管理，推行“安全生产是企业生产经营的首要任务”的方针。
（2）制定并落实安全生产管理制度和相关规章制度，建立健全安全生产组织体系和责任制度。
（3）加强对各级管理人员的安全生产管理、监督和考核，确保安全生产责任的落实。
2. 安全生产部门（1）依法依规对企业进行安全生产检查，及时发现并整改工作中存在的安全隐患。
（2）加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识，切实做好安全生产培训工作。
（3）建立完善事故应急预案和救援预案，提高应急响应能力。
3. 各部门主管（1）按照国家和企业的安全生产管理制度和规定，负责本部门的安全生产工作。
（2）统筹安排本部门的生产活动，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
（3）及时报告本部门的安全生产情况，积极参与安全生产管理和应急预案演练等活动。
4. 员工（1）严格遵守安全操作规程，加强对安全防护设施的维护和使用，积极参与安全生产培训。
（2）主动参与安全生产巡检，发现问题及时报告，配合安全生产部门的安全生产工作。
（3）积极参与事故应急演练，掌握紧急情况下的自救逃生方法。
四、督查和考核国有企业应当建立健全安全生产责任追究和考核制度，对安全生产工作进行定期检查和评估，并将安全生产工作作为考核企业领导干部绩效考核的重要内容。
五、处罚和激励对于安全生产工作不认真、不负责、玩忽职守和导致事故的责任人员，国有企业应当给予严肃处理和追究法律责任。
国有企业各层级安全生产责任书
国有企业各层级安全生产责任书为了加强国有企业的安全生产工作，确保员工的生命财产安全以及企业的可持续发展，特制定本安全生产责任书。
本责任书适用于国有企业各级管理人员。
一、总则国有企业各级管理人员要始终把安全生产放在首位，严格遵守国家和地方相关法律法规、安全生产制度与规章制度，积极组织、推行并监督安全生产工作，确保企业安全运行，构建和谐安全的工作环境。
二、总经理（董事长）1.关注安全生产，确保安全生产工作的组织实施。
2.制定并完善安全生产责任制度，明确各层级管理人员的安全生产责任，确保责任层层压实。
3.投入足够的经费、物质、人力资源，保证安全生产工作的顺利开展。
4.定期组织安全生产培训与检查，提高员工安全意识和技能，落实预案及应急救援措施。
三、生产经营部门负责人1.制定并完善安全生产标准，确保生产过程符合安全要求。
2.组织开展安全检查与隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
3.安排并组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识与技能。
4.定期提交安全生产报告，向上级汇报本部门的安全生产工作情况。
四、班组长1.负责安排和组织本班组的安全工作，确保各项生产活动符合安全要求。
2.检查并保养设备设施，防止设备出现故障或事故。
3.组织开展安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能。
4.及时处理不安全行为和违章操作，防止事故发生。
五、员工1.严格遵守安全生产制度和操作规程，不随意作出危险操作。
2.积极参与安全培训，提高安全知识和技能。
3.及时报告和排除工作岗位及周围环境的安全隐患。
4.配合班组长和安全巡检人员工作，参与安全隐患的整改。
六、安全监管部门1.定期组织安全巡检和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患。
2.对违反安全规定的行为进行处罚，形成强烈的安全纪律。
3.定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识。
4.及时发布安全预警信息，避免事故发生。
七、安全生产监督机构1.对国有企业的安全生产工作进行监督、考核和整改，确保安全生产工作得到落实。
管理部安全生产目标责任书
管理部安全生产目标责任书（部门名称）《安全生产目标责任书》根据中华人民共和国《安全生产法》等相关法律规定，为确保本部门的安全生产工作持续健康发展，特订立本《安全生产目标责任书》。
各级领导干部和全体员工必须认真遵守，确保安全生产工作的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全。
一、目标要求1.确保生产过程中的安全，持续提高工作场所的安全条件，杜绝安全事故发生。
2.建立安全隐患排查治理机制，确保安全隐患的及时发现和整改，消除事故隐患。
3.加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
二、目标责任1.总责任人的目标责任（1）（总责任人姓名）担任本部门的总责任人，对本部门的安全生产工作负总责，并向上级汇报安全生产工作情况。
（2）健全安全生产制度，组织制定安全生产规章制度和技术标准，确保其落实和执行，并及时更新。
（3）加强对全体员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
（4）落实安全生产投入，确保必要的安全设施和设备的齐全和有效运行。
（5）加强对安全隐患的监督和检查，及时发现和整改安全隐患，消除事故隐患。
（6）保证职工的合法权益，依法提供必要的安全保障措施。
（7）对安全生产工作进行全面监督检查，发现问题及时纠正并给予处理。
（8）对全体员工进行安全奖惩，鼓励和激励员工积极参与安全生产工作。
2.部门负责人的目标责任（1）（部门负责人姓名）担任本部门的安全生产工作责任人，对本部门的安全生产工作负直接责任，并向上级和总责任人汇报安全生产工作情况。
（2）落实和执行安全生产制度，监督和检查本部门的安全生产工作。
（3）建立完善的安全责任制度和安全隐患排查治理机制，确保安全隐患的及时发现和整改。
（4）组织开展安全培训活动，提高员工的安全生产意识和技能。
（5）组织安全隐患排查和事故隐患排查，及时整改消除安全隐患。
（6）落实安全设施和设备的维护和检修，确保其齐全和有效运行。
（7）保障员工的合法权益，依法提供必要的安全保障措施。
安全目标管理责任书范本
安全目标管理责任书范本尊敬的全体员工：本公司高度重视安全生产工作，为确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行，特制定本安全目标管理责任书，希望全体员工认真履行安全管理职责，共同为公司的安全目标而努力。
一、总体目标1. 安全生产是公司的首要任务，所有员工都应将安全目标放在首位，切实做好各项安全工作。
2. 确保公司在潜在风险区域的安全管理工作，降低各类事故发生的概率，最大限度地减少事故损失。
3. 积极主动参与安全培训，提高安全意识和技能，做到早发现、早报告、早处理，确保迅速有效地处置各类安全隐患。
4. 遵守国家、地方和公司的安全法规法规定，严禁违规操作，确保安全生产活动符合合法合规的要求。
二、各级管理层安全目标公司高级管理层1. 完善公司的安全管理体系，确保安全政策的制定和执行，加强对安全目标的监督和考核。
2. 加大对安全投入的力度，提供足够的资源和技术支持，持续改进安全生产条件，确保设施设备的安全可靠。
3. 建立健全安全培训计划，组织高级管理人员参与培训，确保其具备应对各类安全事故的处置能力。
中级管理层1. 组织并参与制定安全规程和操作规范，确保员工的遵守和执行。
2. 能够发现和解决安全隐患，提出改进建议，确保安全问题及时得到解决，避免安全事故的发生。
3. 按照公司安全标准，加强工作场所的巡查和管理，确保安全设施的正常运行和使用。
基层管理层1. 组织制定并执行安全管理计划，确保全体员工参与安全管理工作。
2. 指导员工进行安全操作培训，确保员工具备应对各类安全事故的基本操作技能。
3. 组织开展安全巡查和隐患排查，对存在的安全隐患及时进行整改，确保生产环境的安全稳定。
三、员工安全目标1. 遵守公司的安全生产规定，正确操作设备，确保作业安全。
2. 提高安全意识，加强学习，熟悉公司的安全规章制度，主动发现和报告安全隐患。
3. 积极参与安全培训，增强自己的安全技能和责任，成为公司安全生产的中坚力量。
4. 建立良好的安全行为习惯，防止伤人、伤己的事故发生，确保自身的安全。
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《层级安全生产目标管理责任书》为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。
一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。
二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。
努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。
三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。
四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。
按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。
五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。
六、部门事故控制指标：1.经济损失。
每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以下。
2.工伤事故。
年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故为零。
3.年度火灾事故为零。
4.食堂食物中毒事故为零。
5.触电事故为零。
6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。
7.设备事故。
年度低于3宗，总损失低于10000元。
8.违章操作。
年度低于3起。
七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。
班组的考核奖励按奖罚规定执行。
八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。
九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。
十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。
公司安全负责人签章：安全部负责人签章：签订日期：签订日期：安全生产管理责任书为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》和公司《安全生产管理规定》，加强安全生产管理，遏制安全事故的发生；保护国家、集体财产和人民生命安全，根据上级有关要求特制定本责任书。
一、各班班长为本班安全生产的责任人，应严格执行公司《安全生产管理规定》，对本班的日常安全生产工作负领导和监督责任。
二、必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强生产安全的管理，作好本班人员的安全教育工作。
确保本班人员的工作安全及作业现场的安全，力争把各项安全事故控制在最低。
三、带领全班人员做好叉车的保养、维护工作，发现隐患及异常现象立即停止使用，并报设备部处理；将设备安全隐患处理在萌芽状态。
四、检查、督导本班人员佩戴好安全防护用具，纠正违规违章行为，杜绝违章操作，落实现场安全防护措施。
五、配合安全管理专职部门做好各阶段的安全生产检查工作，以身作则执行各项规章制度及具体安全工作。
六、、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。
七、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司安全部门和责任班组各持一份。
公司安全负责人签章：叉车二班责任人签名：签订日期：签订日期：装卸作业人员安全责任书甲方：佛山市三水南港码头有限公司乙方：贵州大方县文建友装卸队为加强装卸工的安全生产管理，规范港区安全装卸作业；提高装卸服务质量和工作效率，特签订本责任书。
一、严格遵守和执行港区《安全生产管理规定》及相关的管理制度；货物装卸要做到安全、优质、文明、高效。
二、装卸作业时必须戴安全帽，穿无跟胶底鞋；严禁穿拖鞋或打赤脚、赤膊作业（特殊情况除外）。
如有违反上述其中一项，除立即停止作业按规范佩戴外，并罚款50元一次，罚款在装卸搬运费中扣除。
三、在码头、船上、车上作业时要集中精神，严禁追逐玩闹；不得在吊板下面走动及站立。
四、服从港区管理人员的工作安排或指挥，做好吊机手、货车司机、货船人员的衔接工作，做到文明装卸；严禁因装卸问题而发生斗殴现象。
五、装卸作业时要视其货物品种、规格做到轻装轻放，严禁故意损坏货物或盗窃货物行为；否则，视其情节做出赔偿或交公安机关处理。
六、在堆场洗柜时必须遵守用电安全的有关规定，注意来往车辆及叉车的行驶，防止安全事故。
七、在港作业期间，非工作需要或未经港区管理人员许可，不得在除作业区外的地方游荡。
八、作业人员不得将交通工具驶入作业现场。
九、如在港作业期间违反港区《安全生产管理规定》及《装卸作业人员安全责任书》内容的，所造成的损失及后果由此责任书的责任十、本责任书每年签订一次，本责任书一式两份，由甲、乙双方各持一份。
十一、本责任书限在作业合同期内有效。
甲方：佛山市三水南港码头有限公司乙方：贵州大方县文建友装卸队安全负责人签章：责任人签章：签订日期：签订日期南港码头外协运输车辆安全责任书甲方：佛山市三水南港码头有限公司乙方：为了加强外协运输车辆的监管，搞好车辆在港区的安全行驶，甲乙双方特签订此责任书。
一、乙方车辆在港区范围内必须按港区规定的路线及限制的时速（30公里）减速慢行。
二、乙方车辆在港区进行装卸箱作业时，必须服从甲方理货人员的管理，安排、指挥。
三、乙方司机办理有关收、放箱手续后，到堆场提、放箱时要听从甲方理货员的指挥，将车辆停在指定的位置装卸；乙方司机在提、缷箱后要下车检查甲方装卸人员是否离开车辆，在确定人员安全的前提下方可启动车辆离开。
四、车辆在龙门吊装柜时，必须待吸架离开箱体后才能启动车辆五、车辆停放必须按港口规定执行，严禁堵塞通道和占用堆场。
六、如乙方违反上述规定造成事故的，一切责任由乙方负责。
七、本责任书每年签订一次，本责任书一式两份，由甲、乙双方各持一份。
八、本责任书经甲乙双方签字后生效。
甲方：佛山市三水南港码头有限公司乙方：代表签章：责任人签章：第二篇：安全目标管理规定附件5：相邻管理层级（生产类）签订的安全目标责任书安全目标管理规定附件5：相邻管理层级（生产类）签订的安全目标责任书（模板）批准：xx审核：xx编写：xx二○一x年xx月xx日相邻管理层级（生产类）签订的安全目标责任书甲方：相邻管理层生产类职能部室a乙方：相邻管理层生产类职能部室b为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证生产设备安全可靠发电，保证员工在电力生产活动中的人身安全，认真落实各级安全生产责任制，坚持安全生产分级控制的原则，按照本质安全管理体系建设要求，相邻管理层级（生产类）之间需要签订安全目标责任书，确认需要执行和达到的目标。
特签订本责任书。
一、有效期限：xx年1月1日至xx年12月31日二、目标和任务（一）年度安全目标：1.人身轻伤及以上人身事故0次；2.人身未遂0次；3.技术管理、安全管理责任造成的电网一类障碍及以上电网事故0次；4.技术管理安全管理、监督责任造成的五类误操作事故和人员责任事故及特种设备事故0次；5.因技术管理、监督不到位、措施不到位造成的一般及以上设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次；6.同等及以上责任一般道路交通事故0次；7.因技术管理安全管理、监督不到位造成的灰场灰坝垮坝事件0次；8.环保部门认定的环境污染事件及突发环境事件0次；9.由本单位（部门）职工责任造成较大社会影响的电力安全生产事件0次；（说明：本款中所称造成较大社会影响的电力安全生产事件，主要是指全厂停电事故，因电厂原因造成电网系统稳定破坏而造成的较大面积停电事故，较长时间、较大面积的停热、停汽等事件）（二）年度安全指标：1.百日安全纪录3个（说明。
累计安全天数不跨年度计算，每1个百日为1个考核单元）。
2.长周期安全纪录，当年实现1个安全生产500天（说明：连续安全天数跨年度累计计算，每1个500天为一个考核单元）。
3.安全指标（人员、设备、环境、管理）分解情况如下。
人员安全指标：特别重大人身事故0次重大人身事故0次较大人身事故0次一般人身事故0次人身重伤0次人身轻伤0次人身未遂0次安全技能认证持证率100%特种设备作业人员持证率100%（包括管理人员持证）特种作业人员持证率100%（包括管理人员持证）安全生产管理人员持证率100%作业性违章次数0次管理性违章次数0次指挥性违章次数0次员工身心健康事故致因率0职业病发病率0同等及以上责任的一般交通事故0次设备安全指标：特别重大设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次重大设备事故0次较大设备事故0次一般设备事故0次灰场灰坝跨坝事故0次设备一类障碍次数0次机组修后连续运行天数100天（或30天、60天）设备缺陷消除率100%缺陷重复发生率不大于10%保护和安全自动装臵齐全率100%保护和安全自动装臵完好率100%保护和安全自动装臵投入率100%保护和安全自动装臵正确动作率100%机组暴露率100%机组等效可用系数100%机组强迫停运率0机组降出力系数0机组可靠性综合评价系数≥90%机组非计划停运小时数0机组非停年台均次数不大于1次/台〃年机组非计划停运系数0环境安全指标：安全设施达标率100%粉尘场所达标率100%噪声场所达标率100%有毒有害场所达标率100%易燃易爆场所达标率100%作业环境安全等级达标率（装臵性违章）100%作业环境危害致因事故（事件）次数0次作业环境危害未遂事故（事件）次数0次环境污染事故（事件）次数0次管理工作指标规程制度健全率100%规程制度完善率100%工作计划完成率100%工作计划闭环率100%同类事故事件重复发生率0管理责任事故事件发生率0“两措”计划完成率100%“两措”计划闭环率100%隐患整改完成率100%隐患整改闭环率100%“两票”合格率100%安全生产投入率100%安全例行工作到位程度评价率100%（三）年度工作目标：1.隐瞒事故（事件）或阻碍事故（事件）调查的行为0次;2.生产人员安全技能培训认证：（1）部门所有需要培训取证的人员中，年度总认证合格率不低于80%；（2）上级公司或厂不定期、不定次数、不定人数对部门进行安全技能培训抽考，每次抽考合格率不低于80%。
3.本安体系自查评：（1）自查评每季度1次，自查评质量达到标准要求；（2）列入当年整改计划的项目完成率100%；（3）整改计划闭环率100%。
4.安全隐患排查活动：（1）每季度1次，排查质量达到标准要求；（2）列入当年整改计划的项目完成率100%；（3）整改计划闭环率100%；（4）组织车间、班组开展安全隐患排查治理活动；（5）车间、班组活动参加率100%。
5.安全性评价：（1）自查评每年1次，自查评质量达到标准要求；（2）列入当年整改计划的项目完成率100%；（3）整改计划闭环率100%。
6.“两措”管理：（1）“两措”计划完成率100%，（2）“两措”计划闭环率100%。