大学团委组织部常规工作细则
团委组织部规章制度(2023版)
团委组织部规章制度团委组织部规章制度第一章总则第一条为规范团委组织部的工作，提高组织部的工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条组织部是团委的职能部门，负责团员发展、团队管理和组织活动等工作。
第三条组织部包括团员发展与管理组、团队管理组和活动组。
第四条组织部的工作原则是坚持党的领导、服务团员、团结团队、凝聚青年。
第二章团员发展与管理组第五条团员发展与管理组负责团员的招收、培养和管理工作。
第六条团员的招收条件：年满十四周岁，拥护中国共产党的领导，愿意加入中国共产主义青年团。
第七条团员发展与管理组的具体职责如下：⒈负责制定团员发展计划，并组织实施。
⒉组织团员入团宣誓仪式和团员的团课学习活动。
⒊组织开展团员的素质拓展训练和培训活动。
⒋维护团员权益，解决团员的困难和问题。
第八条团员发展与管理组的工作流程如下：⒈接收团员申请入团，进行面试和考察。
⒉根据考察结果，确定是否录取该团员为学生团员。
⒊组织新团员入团宣誓仪式，并签发团员证。
⒋定期组织团员团课学习和活动。
第三章团队管理组第九条团队管理组负责团队的组建、管理和协调工作。
第十条团队的组建条件：由五名以上的团员自愿组成，提出团队建设计划，并得到团委组织部的批准。
第十一条团队管理组的具体职责如下：⒈组织团队的组建和登记工作。
⒉协助团委组织部对团队进行评估和考核。
⒊提供团队需要的资源和支持。
⒋组织团队之间的交流和合作。
第十二条团队管理组的工作流程如下：⒈接收团队建设申请，进行审核和评估。
⒉确认团队合格后，发放团队证书。
⒊定期对团队进行考核和评估。
⒋组织团队之间的交流和合作活动。
第四章活动组第十三条活动组负责组织团委的各类活动。
第十四条活动组的具体职责如下：⒈策划团委的活动计划。
⒉组织活动的前期准备工作，包括场地布置、物资准备等。
⒊协调活动的进行，负责现场的安排和指导工作。
⒋总结活动经验，提出改进意见。
第十五条活动组的工作流程如下：⒈策划团委的活动计划，包括活动主题、时间和地点等。
学院系分团委团总支组织部日常工作手册
学院系分团委团总支组织部日常工作手册写在开头学院系分团委团总支组织部是学生组织中的重要部门之一，它负责组织、联系和协调所在学院或专业的团组织的工作。
本手册旨在为团委组织部门的工作人员指导日常工作提供帮助，并确保团委组织部门的工作高质量、高效率地进行。
团队建设团队建设的目标（1）加强团队协作能力；（2）提高团队工作效率；（3）增进团队成员之间的信任关系；（4）促进团队成员之间的沟通和交流。
团队建设的实施（1）组织团队讨论，了解成员，制定合理的分工；（2）建立团队沟通平台，便于成员交流和分享工作成果；（3）组织成员培训和团队建设活动，提高团队整体素质；（4）制定团队工作规范，规范工作流程，为工作提供参考标准。
工作计划工作计划的目的（1）制定和解决问题计划；（2）安排工作的执行；（3）了解工作的进展情况及这些进展情况对工作计划所造成的影响；（4）提供必要的工作汇报。
工作计划的实施（1）制定月度、季度、年度工作计划；（2）针对每个工作计划，制定具体的执行细则和时间节点；（3）监督并提示工作进度，必要时进行调整。
会议组织会议组织的目的（1）协调工作中涉及到的各方面关系；（2）讨论团队工作的进展情况；（3）解决问题，达成共识。
会议组织的实施（1）确定会议议程；（2）准备会议必要的材料和资料；（3）组织会议，分配角色，约束好时间；（4）按照规定采取必要的措施，落实会议决定。
活动策划活动策划的目的（1）为了更好的普及、宣传和推广团队工作；（2）为了增进同学们之间的互动与联系；（3）为了促进团队成员之间的团队协作和团队意识。
活动策划的实施（1）制定活动方案，明确活动目的和内容；（2）安排必要的人力、物力和财力保障；（3）组织、联系相关部门或者团队共同开展活动；（4）活动结束后进行汇报、总结及评估，对活动的影响、意义及功效进行分析和评估。
问题解决问题解决的目的（1）为了防止问题扩大，妥善解决问题；（2）保障团队工作的顺利开展。
Y院团委组织部规章制度
Y院团委组织部规章制度第一章总则第一条为了维护Y院团委组织部的正常工作秩序，规范团委组织部成员的行为，特订立本规章制度。
第二条团委组织部是Y院学生团委的一个重要组成部分，是学院思想政治教育和学生组织工作的中心。
第三条团委组织部的基本职责是组织和带领全体成员开展学生思想政治教育、加强学生自我管理、提高学生组织协作能力。
第二章团委组织部成员管理第四条团委组织部成员应该自觉遵守国家法律法规和社会公德，做到言行一致、守信用、公正廉洁。
第五条团委组织部成员应该强化团队合作精神，勇于承受困难和压力，互相帮助，共同进步。
第六条团委组织部成员应该具备较强的组织管理与协调能力，能够独立、主动地开展工作。
第七条团委组织部成员应该维护学校和学院的声誉和形象，自觉维护校园秩序和安全。
第三章工作管理第八条团委组织部成员应该根据团委工作要求，认真履行岗位职责，严格按照相关工作计划和工作流程开展工作。
第九条团委组织部成员应该积极配合其他工作人员，做好对学生思想政治教育、学生自我管理、学生组织协作的支持、指导和策划服务工作。
第十条团委组织部成员应该时刻关注和了解学生思想动态和情况变化，及时排查、预警和处理发生的学生安全和思想问题。
第十一条团委组织部成员应该不断学习和提升自身业务和管理水平，不断拓宽自己的思路和视野，发扬团队合作精神，努力提高工作效率和质量。
第四章奖惩制度第十二条对于表现良好、做出突出贡献的团委组织部成员，可给予表扬、奖励。
第十三条对于违反本规章制度的团委组织部成员，根据违规情节轻重，给予警告、停职、降职、开除等处理。
第五章附则第十四条本规章制度自颁布之日起生效。
若有涉及到未定事项，应按照学生团委相关规定执行。
第十五条本规章制度解释权归Y院学生团委所有。
以上是Y院团委组织部规章制度的具体内容。
本规章制度共分为五章，包括总则、团委组织部成员管理、工作管理、奖惩制度、附则。
由此，我们希望团委组织部的成员能够认真遵守并执行本规章制度，以维护学校和学院的声誉和形象，为学生组织工作贡献一份自己的力量。
院团委组织部规章制度（五篇）
院团委组织部规章制度（五篇）第一篇：院团委组织部规章制度院团委组织部规章制度第一章总则为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。
第二章组织部基本工作职责一、负责团员档案管理工作。
二、负责学院团费的管理工作。
三、负责学院干部档案的管理与审核工作。
四、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。
五、定期组织召开团干部会议，公布团组织活动检查结果，讨论组织生活等。
六、定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。
七、协助并监督各系组织部对团活动进行检查与评比。
八、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作。
九、自行组织或协助其它部门组织相关活动。
十、完成老师布置的其它任务。
第三章组织部人员编制及职能一、人员编制：部长：1名副部长：2-4名文书：2名干事：8-10名二、人员职能:1、部长：组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务。
2、副部长：是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排，并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。
3、秘书：主要负责每次例会及其它会议的会议记录，并负责组织部的各类档案的管理工作，定期进行档案整理，负责每次例会及其它活动的考勤。
4、干事：遵循部长及副部长的各项安排，依据工作职责对团活动进行检查，对学生干部进行考核，对青年内部的意见和封建主义进行收集整理。
组织团员教育性活动等。
第四章团课检查制度一、院团委组织部与各系组织部共同负责每周四的团活动检查。
二、组织部所有成员应提前到达集合地点，做好查前准备工作，严格考勤。
三、团活动检查各小组成员应与系组织部成员团结合作、配合，检查期间注重自己的仪表，规范自己的言谈举止。
四、对组织活动进行认真负责的检查，作好记录并写好心德体会，检查工作应公平、公正、不得循私。
院团委组织部规章制度
院团委组织部规章制度第一章总则第一条为规范并加强院团委组织部的工作，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于院团委组织部全体成员。
第三条院团委组织部是负责全院团队工作的重要部门，其主要职责为组织和协调学院内各级团队的活动，培养和引导学生的组织能力，提供学习和成长的机会。
第二章组织人事管理第四条院团委组织部成员分为正式成员和候补成员。
正式成员由部长和副部长担任，候补成员由主席团推荐并通过部长任命。
第五条部长负责整个院团委组织部的工作，全面协调和领导各项工作。
副部长负责协助部长开展工作，支持部长完成各项任务。
第六条院团委组织部成员应具备以下条件：（一）热爱团队工作，有较强的组织和沟通能力；（二）责任心强，具备较强的团结协作精神；（三）优秀的学习成绩和较高的道德素质。
第七条院团委组织部成员的任期为一学年，为期一年，可连任。
第三章工作职责第八条院团委组织部的主要职责包括：（一）负责组织和协调院团队的活动，包括各级团队主席会议、学生代表大会等；（二）负责培养和引导学生的组织能力，提供学习和成长的机会；（三）负责完善和管理团队内部制度，确保团队工作的正常进行；（四）负责团队成员的选拔和培训工作；（五）负责与学院其他部门的沟通和协调工作；（六）定期汇报工作进展情况，接受学院领导的指导和监督。
第四章工作流程第九条院团委组织部按照下列流程开展工作：（一）制定年度工作计划和总结；（二）组织各级团队主席会议，汇报和交流工作情况；（三）组织学生代表大会，听取学生的需求和建议；（四）开展团队成员的选拔和培训活动；（五）定期组织联谊和交流活动，促进学院团队的交流与合作；（六）与学院其他部门进行沟通和协调，共同开展各项活动。
第五章违纪处分第十条院团委组织部成员应严格遵守学校和学院的相关规定，如有违反，将根据情节轻重给予相应的处分。
第十一条违反规章制度的处分包括口头警告、书面警告、通报批评、责令辞职和解散团队。
第十二条对于处分的人员，有权申诉，申诉期限为五个工作日。
团委组织部规章制度
团委组织部规章制度
第一条组织部的任务和职责。
1. 组织部是团委的重要部门，负责团员的组织工作、团干部的选拔和培养、团队建设等工作。
2. 组织部负责制定团员发展计划、团干部选拔标准、团队建设方案等工作方针和政策。
第二条组织部的组织架构。
1. 组织部设有部长一名，副部长若干名，部员若干名。
2. 部长负责统筹部门工作，副部长协助部长工作，部员负责具体的工作任务。
第三条组织部的工作流程。
1. 组织部负责制定团员发展计划，包括团员的招募、培训、考核等工作。
2. 组织部负责团干部的选拔和培养工作，包括干部选拔标准、培训计划等。
3. 组织部负责团队建设工作，包括团队活动的组织、团队精神的培养等。
第四条组织部的工作原则。
1. 严格按照团委的工作要求和政策，开展组织工作。
2. 坚持公平、公正、公开的原则，选拔团干部和团员要公正公平。
3. 着重培养团队精神，加强团队建设，促进团队的凝聚力和战斗力。
第五条组织部的工作纪律。
1. 部长负责组织部的日常工作，部员要服从部长的指挥。
2. 部门工作要及时、高效地完成，不得拖延和懈怠。
3. 组织部要严格遵守团委的工作纪律和规定，不得违反党纪国法。
第六条组织部的工作评估。
1. 组织部的工作要定期进行评估和总结，及时发现问题并加以解决。
2. 组织部要接受团委的监督和指导，积极改进工作，提高工作质量和效率。
第七条本规章制度的解释权归团委组织部负责人所有。
以上为团委组织部规章制度，如有违反，将受到相应的处理。
大学团委组织部常规工作细则
团委组织部常规工作细则1.团费缴纳工作:（1）每学年第一学期开学第二周，由校团委组织部下发缴纳本年度团费的通知，各二级学院先对毕业班团费进行收缴,团费收缴工作在第三周内完成,非毕业班团费收缴工作在第四周内完成;第二学期开学第二周，由校团委组织部下发缴纳本年度团费的通知，各二级学院的团费收缴工作在第三周内完成.（2）团费缴纳对象与缴纳时间段：团费缴纳的对象为在校一至四年级的团员，预备党员可志愿缴纳团费。
缴纳团费的时间段为一至三年级的团员半年缴纳一次团费，四年级的团员考虑到专业实习等原因在校时间不固定，故每次缴纳一年的团费。
（3）团员无故不交团费超过6个月，经教育无效的当自动退团，由二级学院团委组织部把该团员的团员证没收上交到校团委组织部.2.《共青团支部工作手册》评比填写工作：（1) 每学期开学第二周，由校团委组织部在例会上下达上交评比《共青团支部工作手册》通知,第四周的由二级学院团委组织部干部把《共青团支部工作手册》上交到校团委组织部，并下发新的《共青团支部手册》。
（2）参与评比工作成员为校团委组织部干部和二级学院组织部干部，第五周周末开始第一次评比工作：先由7个学院干部参与交换评比另外6个学院的工作手册，第六周周末由另外7个学院开展第二次交换评比工作，具体评比细则由校团委组织部解释. （3）《共青团支部工作手册》具体填写要求由二级学院团委组织部干部参考《团务规章》P104后,指导支部团支书进行填写.与此同时,二级学院组织部干部需在上交《工作手册》前填写考核意见(建议二级学院干部注明优良中差的考核结果）。
3. 团籍和团员证管理工作：（1）对新生团籍管理工作调整为如下：第一，新生团支部由新产生的支部团支书收集统一放入团籍档案袋上交到学院团委组织部,团籍档案袋附手写团员花名册，由学院团委组织部整理各支部档案后上交校团委组织部，且附上签收上交团籍档案证明。
（团籍档案袋、团员花名册由校团委组织部统一下发，每份团籍档案袋收费1.00元）第二，各支部团支书还必须整理一份团员花名册电子档案(由各支部每届团支书保存至毕业，各二级学院组织部干部必须做好团员花名册更新存档监督工作，方便团员管理和推优统计等各项工作。
组织部工作细则
药学院分团委组织部工作细则一、团会现在团会分两种形式:第一种是由王老师和组织部共同确定团会主题，团会时间和团会地点，具体流程如下:1、在星期一左右找王老师确认团会主题，并找好相关材料；2、在星期三左右将团会的主题、前言等写好交到王老师处，看是否需要修改；3、在得到确认好了的稿件之后将团会通知单打印出来（每班一份），找王老师盖章；4、周四周五将开展团会所需要的教室申请好；5、在周四左右通知各班团支书，并将团会通知单下发；6、在团会开展之前，联系好其他部门的干事帮忙做团会记录,在开团会的当天,由组织部的同学讲团会记录的格式告诉给各个做团会记录的同学，将团会记录汇总，保留。
第二种是由各支部同学自主决定团会的主题、时间和地点,具体流程如下：在各支部确定了本支部的团会主题、时间、地点之后，由团支书通知给组织部,组织部会安排同学去做该支部的团会记录，并将团会记录汇总保存。
二、党校：1。
星期三去向王老师询问有关主讲老师的安排情况，写好教室申请（注明主讲老师）让王老师签字盖章,然后根据申请去教务室申请相应的教室；2．在党校的前一天（一般来说是周六左右），由组织部联系主讲老师确定其是否能作为主讲出席本次的党校，在得到肯定之后我们会询问是否需要为其制作PPT主页以及安排专门同学为老师放映PPT；3．待时间和地点都确定后，将通知下发到各学习组长手中(最迟是在党校的前一天）；4。
在正式上党课的时候提前五分钟左右进行点名确定出勤情况并做好记录，同时维持好党课课堂秩序；5。
由于党校每两周召开一次,故每次党课后各学习小组都要举行一次学习讨论，时间和地点由组织部安排，并做好详细记录。
6。
在党校学习期间开展一次义务劳动，具体活动时间和地点由组织部安排和申请;7。
在党课结束后举行结业考试，考试时间和地点由组织部确定并通知给各学习小组组长，在考试当天由组织部安排两名干事做好监考工作,之后由组织部统一改卷子并记录成绩;8.由组织部结合量化成绩与结业考试成绩做好成绩的汇总，并评选出各年级的优秀学员，之后由组织部确定好党校结业典礼的时间和地点通知给各学习小组组长.三、“五四推优”：先进个人（优秀团员、模范团干、青年学学生标兵)：1．召集各班团支部召开会议下达有关通知,传达此次活动的精神；2.由各团支书在班级内召开会议推举出符合相关要求的同学并且上报给组织部；由组织部汇总所有申请，并上交到校团委;3．将推优的最终结果打印出来，在王老师处盖章，并张贴在院宣传栏处.先进集体（先进团支部，红旗团支部）：1．召集各班团支部召开会议下达有关通知，传达此次活动的精神；2．确定召开支部风采大赛的时间,地点，要求，并通知给各班团支书；3．在支部风采大赛开展前将各支部的申请材料汇总，保存；4．在举办支部风采大赛时，应提前布置会场，在比赛过程中,应维持好场内秩序；5．根据最终得分评选出一名红旗团支部，两名先进团支部；6．将评选的最终结果打印出来，在王老师处盖章，并张贴在院宣传栏处。
工程学院团委组织部工作章程
资源与土木工程学院团委学生会组织部工作章程第一章总则第一条为了充分发挥组织部在团委学生会工作中的作用，规范组织部成员，组织部特制定团委学生会组织部制度。
第二条本制度分五章，总则、部门职责、机构设置、工作程序、规章制度。
第二章部门职责组织部是负责团员的团籍年度注册工作；负责团员证的日常管理工作；负责团费的收缴工作；负责办理团组织关系转接工作、新团员考察审批手续；负责团内入党推优工作、协助有关部门做好业余党校学院的推荐工作；负责团内评优工作；组织各级优秀青年、优秀集体的评选申报工作等。
第三章机构设置一.部门成员设置团委学生会组织部设部长一名，副部长三名，干事若干名。
二.各部员职责1、部长权责（1）加强自身品质与道德修养，提升作为部门负责人的本领与能力；（2）部长是本部门的领导核心，是部门的内外事宜的代表，进行全局管理，协调工作和各个成员之间的关系；（3）领导各成员的日常生活，主持工作例会，及时听取工作汇报和成员反馈；（4）负责确定本部门各个阶段的工作目标和任务，监督各成员的工作，加强内部人员的团结，充分调动成员各方面的积极性。
2、副部长权责（1）加强自身品质与道德修养，提升作为部门负责人的本领与能力；（2）明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立部门工作制度；（3）每周组织召开部门例会；（4）及时和团委学会生其他部门交流学习；（5）在学习和课余生活中与干事紧密联系，了解各干事的所思所想；（6）争创和谐部门，创新部门，与干事和睦相处，一起成长一起进步。
3、干事职责（1）加强自身品质与道德修养，提升作为部门负责人的本领与能力；（2）在认真工作的同时，首先把自己的学习放在首位；（3）自觉遵守部门章程及各种规章制度，执行部门决议，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务；（4）对部门工作有建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权；（5）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席，并认真做好会议记录。
组织部工作规章制度范本（二篇）
组织部工作规章制度范本工作分配以及工作安排：1、每个学期第二个星期收齐该学期应缴纳的团费。
（每个团员____元）每学年的第一个学期，由二年级的部委收二年级和三年级的团费，四年级的团费由部长和副部长去收，一年级军训结束时，由一年级的部委收齐一年级的团费；第二个学期，由一年级的部委去收一、二年级的团费，二年级的部委收三、四年级的团费。
收齐团费之后，汇总到部长处，然后平均分开两份，一份交到学工办，另一份存入中国银行。
2、一年级、二年级的学生每个月写一篇团员日记，三年级的学生每两个月写一篇。
（具体的收发时间由组织部拟定）一年级的部委收集一、二年级的团员日记，而二年级的部委收集三年级的团员日记。
3、当校团委下达例如团日活动、教评活动或者基层团干统计等活动时，各班团支书必须全力配合，倘若人员不足的情况下，要求各部门支援人手，具体要求由具体情况解决。
4、每个学年的第一个学期与信息部协办“知识竞赛”，第二个学期举办“团员日记多媒体软件设计”。
“知识竞赛”由信息部负责出题和多媒体的制作，而我们部门负责借场地和道具，还有就是和信息一起安排节目和策划。
借场地和刀具都分开来，一个二年级和一个一年级的搭配。
“团员日记多媒体软件设计”由当次的计划决定。
5、每个学期初召开一次团支书会议，每次会议召开前，要求团支书将该支部的团员人数报上来，更新我学院的总团员人数。
6、每个活动都要写计划、总结。
（包括上交时间的范围）在举行活动前，召开部门会议，收集建议，然后每人将自己的建议写成计划，汇总到部长处，最后才出一份上交的计划。
总结同上。
评定规则：1、每次开会不能迟到，最好能够提早五分钟到达；如果不能按时到达要提前向部长说明原因；如果不能来开会，要提前跟部长说明原因，并请假。
2、每次开会要带笔记本，做必要的笔记。
3、当分配到任务时，不能无理拒绝任务；如果有正当的充分的理由，要向部长报告，并写成书面申请，等部长同意才能不接任务。
4、在举行活动时，不能迟到也不能早退；如要离开，必须向部长提出申请，等部长同意以后方可离开。
校团委规章制度
校团委规章制度一、总则校团委是学校先进青年的群众组织，是学校党委的助手和后备军，在学校的发展和学生的成长中发挥着重要的作用。
为了加强校团委的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，特制定本规章制度。
二、组织架构1、校团委设书记一名，副书记若干名。
书记负责全面工作，副书记协助书记工作，并分管不同的部门。
2、校团委下设组织部、宣传部、实践部、社团部等部门，各部门设部长一名，副部长若干名，负责本部门的日常工作。
三、工作职责（一）书记、副书记职责1、负责制定校团委的工作计划，并组织实施。
2、定期召开校团委工作会议，研究部署工作。
3、加强与学校党委、上级团组织及其他部门的联系与沟通，争取支持和帮助。
4、关心团干部的成长，加强对团干部的培养和考核。
（二）组织部职责1、负责团员的发展、教育和管理工作，做好团籍注册、团费收缴等工作。
2、组织开展团内的评优评先工作，推荐优秀团员作为入党积极分子。
3、负责团组织的建设工作，指导基层团支部开展工作。
4、做好团干部的选拔、培养和考核工作。
（三）宣传部职责1、负责宣传党的路线、方针、政策，宣传学校的中心工作和校团委的各项工作。
2、组织开展思想政治教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、负责校团委的宣传阵地建设，如校报、校园广播、宣传栏等。
4、做好团内信息的收集、整理和发布工作。
（四）实践部职责1、组织开展社会实践活动，提高团员青年的实践能力和综合素质。
2、建立社会实践基地，为团员青年提供实践机会。
3、负责社会实践活动的总结和表彰工作。
4、协助其他部门开展工作。
（五）社团部职责1、负责学生社团的管理和指导工作，促进学生社团的健康发展。
2、审批学生社团的成立、注销，监督学生社团的活动。
3、组织开展社团文化节等活动，为学生社团提供展示平台。
4、协调学生社团之间的关系，促进社团之间的交流与合作。
四、工作制度（一）会议制度1、校团委定期召开工作会议，研究部署工作。
大学委员会组织部工作制度
大学委员会组织部工作制度为了适应新时期组织工作需要，进一步规范我校组织工作，完善工作机制，提高工作效率，保证工作质量，努力把组织部门建设成为学习型、创新型、服务型、公道型、自律型的“五型”部门，为学校的改、建设和发展提供坚强的组织保证，结合我校实际，特制定以下工作制度：一、部务会议制度1、部务会议是组织部研究、批准、决定重要事宜的会议。
2、部务会议由部长主持，部内全体人员参加，专人负责记录3、部务会议一般在每学期单周的星期二上午召开，时间相对固定，遇有紧急事项可随时召开。
4、部务会议的主要内容：传达、学习、贯彻上级和学院委的重要文件、指示、会议精神，通报有关重要情况；研究科级干部任免及科以上机构设置；研究、部署、检查和总结组织工作中的有关重大问题和部内日常工作；研究各附院委，总支、直属支部有重大问题的请示部内思想作风建设等重要问题；其它须经部务会议讨论决定的事项。
5、会议讨论和决定问题，坚持民主集中制原则，集思文益，重大问题集体讨论决定。
6、部务会议2／3以上人员参加会议有效。
二、理论学习制度1、每周五下午为支部学习日，每学期双周二下午为部内学习日；2、学习分自学与集体学习，在完成本职工作的情况下，支持部内同志加强自身学习，提高工作能力和整体素质；3、学习内容以理论知识和业务知识为主，并努力掌握与组织工作相关的知识；4、每人都要有学习笔记，采取不定期抽查呼互相检查学习笔记的办法，促进学习，提高学习质量；5、不定期举行学习交流会，组织部内同志听取有关专家教授讲座。
三、岗位责任制度1、各岗位职责清楚，分工明确，各司其职，相互配合，协调一致；2、部内同志必须熟悉组织部各项工作，精通本岗位业务；3、工作中坚持原则，公道正派，严守纪律；4、接待来部内办事的同志态度热情，效率高，质量好；5、认真贯彻上级组织下发的文件、规定，按要求完成上级交办的各项工作；四、联系点制度1、坚持深入基层，调查研究，掌握第一手材料，按总支、直属支部划分联系点；2、每人每学期深入联系点至少2次，要结合学校建和组织工作，调查研究，了解情况，虚心学习，指导工作，帮助解决工作中遇到的问题；3、及时向有关领导汇报了解到的情况，向有关部门反馈。
团委组织部工作手册
团委组织部工作手册团委组织部工作手册一、组织部工作职责团委组织部是学校团委的重要职能部门，主要负责学校团员的组织管理工作。
具体职责如下：1. 团员管理：负责团员的招收、培养、管理和督促，组织开展团员发展活动，提升团员的组织观念和政治意识。
2. 团组织建设：负责团支部的建设和组织管理，指导团支部的日常工作，组织开展各类团会活动。
3. 团干培训：负责组织团干培训，提升团干的组织管理能力和领导力，培养团干的团结协作意识和服务意识。
4. 青年志愿者管理：负责团队志愿者的培养和管理，组织开展志愿者服务活动，推动社会公益事业的发展。
5. 信息统计与报表：负责团员信息的统计与管理，按时上报相关报表，为学校团委提供准确的数据支持。
二、工作准则1. 积极主动：团委组织部应始终保持积极主动的工作态度，主动与团支部沟通联系，主动了解团支部的工作需求，积极组织开展各项工作。
2. 严谨细致：团委组织部的工作需要严格的规范和细致的注意细节。
在团员招收和信息统计工作中，需要保持高度的准确性和可靠性，避免出现错误操作和数据失误。
3. 亲和力：团委组织部需要与团员和团干保持良好的亲和关系，通过有效的沟通与交流，增强团委组织部在团员中的影响力和凝聚力。
4. 团结协作：团委组织部需要与学校团委及其他部门保持密切的合作与协调，共同促进学校团组织工作的发展和进步。
五、工作流程1. 团员招收：a. 制定团员招收工作计划：根据学校团委的要求和团员情况，制定招收计划，并确定团员招收的时间和招收对象。
b. 宣传招生：组织开展宣传活动，包括海报、微信公众号等形式，向广大学生宣传团员的优势和发展机会，吸引主动报名的学生。
c. 核查资格：对报名的学生进行资格核查，确保符合团员招收要求。
d. 团员面试：组织开展面试环节，通过面试了解学生的个人情况、团组织观念和政治意识等。
e. 审批并公示：根据面试情况进行审批，确定团员名单，并在团委公示栏上公示团员名单。
大学_团委工作制度
大学团委工作制度一、总则为加强和改进共青团工作，充分发挥共青团在大学生的思想政治教育、校园文化建设、科技创新和社会实践等方面的作用，依据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，制定本制度。
二、组织架构1. 团委设立团委委员会，由团委书记、副书记和各部门负责人组成。
2. 团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、科技部、文艺部等职能部门，并根据工作需要设立专项工作小组。
三、工作职责1. 团委书记负责统筹全局工作，组织制定工作计划和总结，对团委工作进行督促检查。
2. 团委副书记协助书记开展工作，负责协调各部门之间的关系，组织实施重要活动。
3. 办公室负责处理团委的日常事务，组织会议、文件收发、资料整理等工作。
4. 组织部负责团员的发展、教育、管理和团干部的培训、选拔、考核工作。
5. 宣传部负责团的思想政治教育、舆论引导和团的形象宣传工作。
6. 实践部负责组织青年志愿者服务、社会实践和公益活动。
7. 科技部负责团的科技活动、创新创业教育和科技团队建设。
8. 文艺部负责团的文艺活动、艺术教育和文艺团队建设。
四、工作程序1. 团委工作实行年度工作计划和总结制度，每年年底制定下一年度工作计划，每学期末进行工作总结。
2. 团委工作实行项目化管理，各部门根据工作计划提出项目申请，经团委书记办公会议审批后组织实施。
3. 团委工作实行定期汇报制度，各部门每月向团委书记汇报工作进展情况，重大事项及时汇报。
4. 团委工作实行考核评价制度，每年对各部门工作进行考核评价，对优秀部门和个人进行表彰奖励。
五、工作纪律1. 团委工作人员应当具备良好的政治素质、业务能力和工作作风，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
2. 团委工作人员应当严于律己，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。
3. 团委工作人员应当尊重团员和群众，诚实守信，不得泄露工作中的秘密。
4. 团委工作人员应当积极参加各项培训和学习，提高自身综合素质，不得无故缺席工作相关的会议和活动。
校团委组织部规章制度
校团委组织部规章制度第一章总则第一条为规范和加强校团委组织部工作，提高工作效率，促进校团委工作的顺利进行，根据《中国共产主义青年团章程》和学校相关规定，制定本规章制度。
本规章制度适用于校团委组织部全体工作人员。
第二条校团委组织部是学校团委的下属部门，主要负责学校团委的组织建设工作，负责学生组织的管理和指导工作，是学校团委的重要职能部门。
第三条校团委组织部遵循党的路线、方针、政策，积极配合学校团委开展工作，不断提高组织建设工作的质量和水平，为学校的发展做出积极贡献。
第四条校团委组织部全体工作人员应当加强党性修养，提高政治觉悟，模范遵守党的纪律和法律法规，维护校团委的声誉和形象。
第五条校团委组织部全体工作人员应当遵循“民主、团结、求实、创新”的工作作风，积极配合学校团委开展工作，严格遵守规章制度，忠实履行工作职责。
第六条校团委组织部全体工作人员应当维护团结友爱的校团关系，积极协助团委其他部门开展工作，共同促进学团共建，共同推动学校的发展。
第七条校团委组织部全体工作人员应当加强自身学习，提高工作能力，不断完善工作技能，为学校团委的工作进行提供有力的支持。
第八条校团委组织部全体工作人员应当维护学校的正常秩序，遵守学校的规章制度，积极参与学校的各项活动，共同建设和谐校园。
第二章组织部工作第九条校团委组织部的主要工作任务包括：制定学生组织建设规划方案、负责学生干部选拔、培训、管理工作、指导学生组织的日常活动、组织团员活动和志愿服务等。
第十条校团委组织部应当根据学校团委的工作要求，制定年度学生组织建设工作计划，并按照计划落实具体工作任务，保证工作目标的完成。
第十一条校团委组织部应当定期开展学生干部选拔工作，并建立完善的干部选拔机制，选拔具有优秀素质和能力的学生干部。
第十二条校团委组织部应当定期组织学生干部培训工作，提升学生干部的综合素质和能力，确保学生干部的工作水平和质量。
第十三条校团委组织部负责监督和检查学生组织的日常活动，及时发现问题并提出解决办法，确保学生组织的正常运行。
学生会组织部职责(3篇)
学生会组织部职责1、负责团员教育，实施新生合格团员教育。
2、办理新团员的审批和超龄团员的离团手续，负责团组织关系的转接，做好团员档案的整理和保管。
3、负责团内的考核评比和团员奖惩工作，开展团员民主评议和团籍年度注册，对团干的任免提出意见。
4、协助党组织作好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员做党的发展对象。
5、负责团费的收缴、管理、使用。
6、负责培训团干部。
7、负责指导、安排团支部的换届(选举)工作。
8、完成院党政、团委、系部领导、系学生会主席交办的其他相关工作。
9、招纳新干事不得超过____名。
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)学生会组织部职责（2）学生会组织部的职责主要包括：1. 组织策划：负责制定学生会的年度工作计划和各类活动策划，包括学术讲座、文化艺术活动、社会实践等，确保各类活动的顺利进行。
2. 招新培训：负责开展学生会的招新工作，并对新成员进行培训和指导，提高新成员的组织技能和工作能力。
3. 组织纪律：负责制定学生会内部的组织纪律和工作制度，以保证学生会的正常运作和管理。
4. 人员管理：负责学生会内部成员的选拔、调配和考核，以及学生会的日常管理工作，包括人员调度、组织会议等。
5. 宣传推广：负责学生会活动的宣传和推广工作，包括制作海报、设计宣传方案、在校内外媒体上发布信息等。
6. 联络与合作：负责与学校其他组织、社团以及外部单位的沟通和合作，联络与其他组织的关系，推进合作项目的开展。
7. 处理事务：负责学生会各类事务的处理，包括筹备活动所需的物资、场地等，处理来自师生的咨询和反馈等。
总的来说，学生会组织部是学生会的重要职能部门，负责组织和协调学生会的各项工作，为学生提供丰富多彩的课余活动，促进学生的全面发展和学校的良好氛围。
学生会组织部职责（3）校团委组织部是协助校团委加强全校共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
其主要职责如下：1、协助团委加强各级学生干部队伍建设，做好干部选拔、考察、培养、管理、考核工作，并不断完善学年的干部考核制度2、丰富学校党员、团员和学生干部的校园生活，要积极策划团组织生活风貌的主题团日;开展团知识宣讲普及活动;开展时事政治讲座、举办各类知识竞赛3、做好各项团组织活动的前期策划工作，并协助团委做好后期活动的组织协调工作4、组织协调各学院各班级做好团费收缴工作5、与各学院组织部建立良好协作关系，定期开展工作经验交流会6、进行校团委、校学生会内部管理监督，并且完成校团委及校学生会交办的其他任务。
校团委组织部工作守则十条
校团委组织部工作守则十条
1. 严格按时参加组织部会议和活动，不可擅自缺席。
2. 积极主动承担工作任务，做到责任心强，不推诿、拖延。
3. 保持团结和协作，不搞小团体，不搞分裂和对立。
4. 与同事相处要友善和融洽，不可出言不逊、不尊重。
5. 坚持学习和提升自我，不断提高自身能力和素质。
6. 遵守校团委组织部的工作制度和规定，不得违规操作。
7. 保守工作秘密，不得泄露组织部内部信息。
8. 细心做好每一项工作，对细节要求严格，不马虎大意。
9. 对待工作要认真负责，不能敷衍塞责，不懈怠浮躁。
10. 时刻保持热情和活力，保持积极向上的工作态度。
大学生组织部章程模板
第一章总则第一条为加强大学生组织部的组织建设，明确组织部的职能和任务，规范组织部的运作，特制定本章程。
第二条本章程适用于所有大学生组织部成员，包括部长、副部长、干事等。
第三条大学生组织部的宗旨是：围绕学校中心工作，充分发挥组织协调作用，为同学们提供服务平台，丰富校园文化生活，促进同学之间的交流与合作。
第二章组织机构第四条大学生组织部设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
第五条部长负责全面领导大学生组织部的工作，对组织的决策负责。
副部长协助部长工作，分管具体事务。
干事负责执行部长和副部长的决定，参与组织部的日常活动。
第六条组织部设以下职能部门：1. 人事部：负责组织部成员的选拔、培训、考核和管理工作。
2. 活动策划部：负责策划和组织各类活动，包括学术讲座、文艺演出、社会实践等。
3. 宣传部：负责组织部的对外宣传和形象塑造，包括海报设计、新闻稿撰写、网络宣传等。
4. 财务部：负责组织部的财务管理，包括经费的筹集、使用和管理。
第三章职责第七条部长的职责：1. 领导和组织部的全面工作，制定工作计划和目标。
2. 主持组织部的会议，讨论和决定重大问题。
3. 协调与其他学生组织的合作关系，共同推动校园文化建设。
4. 向学校有关部门汇报工作，争取支持。
第八条副部长的职责：1. 协助部长工作，负责分管部门的日常工作。
2. 组织实施部长决策，确保各项工作顺利开展。
3. 定期向部长汇报工作情况。
第九条干事的职责：1. 执行部长和副部长的决定，参与组织部的具体工作。
2. 协助部门负责人完成工作任务。
3. 提出工作建议，参与活动的策划和实施。
第四章工作制度第十条组织部定期召开全体会议，讨论和决定重大问题。
第十一条组织部成员应按时参加组织活动，不得无故缺席。
第十二条组织部成员应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护组织部的形象。
第十三条组织部成员应积极参加学校组织的各项活动，发挥组织协调作用。
第五章附则第十四条本章程由大学生组织部全体成员共同遵守。
组织部工作细则
组织部工作细则（一）：总则管理系团总支组织部是管理系团总支的核心部门，服从团总支书记处的领导。
协助书记副书记完成学生党建和团建工作，领导和带动团支部，激发学生的爱国热情和向党之心，为团组织培养更多的优秀骨干，为党组织吸收更多优秀分子。
组织部成员在团总支的领导下，本着“务实高效、谦虚谨慎”的作风，服务同学，不畏困难。
（二）：机构设置1 、组织部设部长一名，负责沟通传达书记和秘书处的决定或工作安排，全面统筹组织部的工作，保证组织部高质高效地开展工作。
2 、组织部设副部长两名，协助部长完成工作安排和组织工作，并监督整个活动过程，保证活动能顺利有效的完成。
（三）：基本制度1 、每次活动需由组织部全体成员会议决定，并由部长统一指挥。
2 、每位部员在工作中坚持分工合作原则，发扬团队精神，在副部长的组织下高效率高质量完成任务。
3 、每位部员应积极参加活动，并在活动中保持良好形象，全心全意为同学们服务。
4 、每位部员在活动后应做好善后工作，清理活动场所，保管公共财物，归还借用物资。
5 、每次活动及时总结工作，对部员进行公正合理的表扬与批评。
（四）工作职责1.学年初始，辅助院团委完成本系团关系系列工作。
包括新生团关系转入，全系学生团证注册和团费收缴工作。
学年结束时，协助团委完成大四毕业生团关系转出工作。
2.我系学生党建活动“心系红色中华”活动。
“心系红色中华”活动是我系党建的核心活动，是针对发展对象开展的一系列与党建有关的教育活动，主要是希望通过这些活动加强发展对象的向党心爱国心。
届时我部成员在部长的统筹安排，副部长的组织领导下，分别组织动员大会，国旗观礼，革命影片展,和新老生交流会暨总结大会等活动，协助系党委顺利完成党建工作。
3.我部也要根据现实情况的变化，适时定期对团总支的各成员情况进行系统地整理,做到体系化,规范化,做好对团总支成员的培训和考评工作，促进团总支的管理,加强团总支的组织性,纪律性。
4.本着加强各部门之间的联系的目的，我部成员也应在参与其他部门工作时尽职尽责，协助其他部门完成工作，使团总支的工作和谐有序地开展。
大学组织部工作制度
大学组织部工作制度一、总则为了加强大学组织部工作的规范化、科学化、制度化，提高组织部的工作效率和服务质量，根据我国党和国家有关法律法规以及学校规章制度，结合我校实际情况，制定本制度。
二、组织部的职责1. 认真贯彻执行党的基本路线和基本纲领，贯彻落实学校的各项决策部署。
2. 做好团员的发展工作，严格团员的选拔标准，发展优秀青年加入团组织。
3. 定期组织团员进行思想政治教育，提高团员的思想政治觉悟。
4. 负责团员的组织关系转接，及时更新团员档案资料。
5. 收缴团费，管理团费账户，定期公布团费使用情况。
6. 组织团员参加各种团内活动，丰富团员的业余生活，促进团员之间的交流与合作。
7. 协助学校各部门开展有关工作，积极参与学校的各项活动。
8. 做好组织部内部的各项工作，包括干部的选拔、培训、考核等。
三、组织部的组织结构1. 组织部设部长一名，副部长一名，干事若干名。
2. 部长负责组织部的全面工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务。
3. 组织部内部实行分工负责制，各部门职责明确，互相配合。
四、组织部的日常工作1. 每月组织一次以上团员大会，传达学校的决策部署，组织团员学习党的基本路线和基本纲领。
2. 每学期组织一次以上团员思想政治教育，提高团员的思想政治觉悟。
3. 每学期组织一次以上团员活动，丰富团员的业余生活。
4. 每年组织一次以上团员培训，提高团员的综合素质。
5. 及时收缴团费，每学期公布一次团费使用情况。
6. 及时更新团员档案资料，每学期进行一次团员信息统计。
五、组织部的管理制度1. 干部选拔制度：组织部干部选拔实行公开选拔、竞争上岗，选拔过程要坚持公平、公正、公开的原则。
2. 干部培训制度：对新选拔的干部进行培训，提高干部的业务能力和综合素质。
3. 干部考核制度：对组织部干部进行定期考核，考核结果作为干部奖惩、选拔的依据。
4. 工作汇报制度：部长每月向学校团委汇报一次工作，副部长和干事根据工作需要向部长汇报工作。
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团委组织部常规工作细则
1.团费缴纳工作：
（1）每学年第一学期开学第二周，由校团委组织部下发缴纳本年度团费的通知，各二级学院先对毕业班团费进行收缴，团费收缴工作在第三周内完成，非毕业班团费收缴工作在第四周内完成;第二学期开学第二周，由校团委组织部下发缴纳本年度团费的通知，各二级学院的团费收缴工作在第三周内完成。
（2）团费缴纳对象与缴纳时间段：团费缴纳的对象为在校一至四年级的团员，预备党员可志愿缴纳团费。
缴纳团费的时间段为一至三年级的团员半年缴纳一次团费，四年级的团员考虑到专业实习等原因在校时间不固定，故每次缴纳一年的团费。
（3）团员无故不交团费超过6个月，经教育无效的当自动退团，由二级学院团委组织部把该团员的团员证没收上交到校团委组织部。
2.《共青团支部工作手册》评比填写工作：
（1）每学期开学第二周，由校团委组织部在例会上下达上交评比《共青团支部工作手册》通知，第四周的由二级学院团委组织部干部把《共青团支部工作手册》上交到校团委组织部，并下发新的《共青团支部手册》。
（2）参与评比工作成员为校团委组织部干部和二级学院组织部干部，第五周周末开始第一次评比工作：先由7个学院干部参与交换评比另外6个学院的工作手册，第六周
周末由另外7个学院开展第二次交换评比工作，具体评比细则由校团委组织部解释。
（3）《共青团支部工作手册》具体填写要求由二级学院团委组织部干部参考《团务规章》P104后，指导支部团支书进行填写。
与此同时，二级学院组织部干部需在上交《工作手
册》前填写考核意见(建议二级学院干部注明优良中差的考核结果)。
3. 团籍和团员证管理工作：
（1）对新生团籍管理工作调整为如下：
第一，新生团支部由新产生的支部团支书收集统一放入团籍档案袋上交到学院团委
组织部，团籍档案袋附手写团员花名册，由学院团委组织部整理各支部档案后上交
校团委组织部，且附上签收上交团籍档案证明。
（团籍档案袋、团员花名册由校团委组织部统一下发，每份团籍档案袋收费1.00元）
第二，各支部团支书还必须整理一份团员花名册电子档案（由各支部每届团支书保
存至毕业，各二级学院组织部干部必须做好团员花名册更新存档监督工作，方便团
员管理和推优统计等各项工作。
）
第三，从08级新生开始，学生团籍档案管理工作转交给学生处学生管理科。
校团委组织部和二级学院团委组织部干部需共同协助学生处整理团籍，完成团籍归档到学
生档案袋的工作。
第四，如果新生报到时未能将团籍转到学校，则请本人把团籍从原高中转出，或通过邮寄方式把团籍从原属高中转到本人手中，在十一国庆假期后或第二学期开学初
的第二周（两个规定时间段内）上交到二级学院组织部，再由二级学院组织部整理后上交到校团委组织部。
第五，若出现新生遗失团籍的情况，新生需回原单位开团籍遗失证明，有该证明的
团员无需补办团籍。
若无法开团籍遗失证明，可根据自愿原则需重新入团。
（2）团籍若出现遗失情况，则按以下规定处理：
第一，遗失团籍的团员回原单位开遗失团籍的证明，向上级组织部申请说明情况，报校团委组织部经批准。
第二，若无法开出证明则该团员可在自愿原则下重新入团，二级学院组织部干部并做好统计工作（见附表3）。
（4）团员证由二级学院团委组织部保管（建议各二级学院无特殊情况下发给团员保管以免遗失，除毕业生外），每学期进行一次注册盖章。
如果团员出现遗失团员证的情况则需上报学院团委组织部，再由学院团委组织部上报校团委组织部，经核实后可以补办，并填写《补办团员证登记表》上交上级组织部（《补办团员证登记表》见附表1）。
（5）毕业生团员证在每学年度第二学期由二级学院组织部统一到校团委组织部办理关系转出手续，各二级学院团委组织部需在办理手续前对遗失团员证的团员做好情况统
计，上报校团委组织部核实，如毕业生离校后再回校补办团员证则概不受理。
4. 关于团员转专业、休学、退学情况登记工作：
（1）转专业：每学期第四周由二级学院团委组织部统计转入的团员有关情况（姓名、现学院、现支部、现学号、原学院、原支部、原学号）
(2 ) 休学、退学、复学等需在每学期第四周由二级学院填写好登记表上交校团委组织部。
（登记表见附表2）
5. 外出团组织活动：
（1）申请外出团活动的各个学院或支部准备工作：需提前上交两份申请表及一份方案至二级学院组织部。
（2）外出团组织生活内容要求：突出思想性、先进性和时效性，围绕党团工作中心，结合青年特点，联系专业实际，针对性强，形式创新。
（3）外出申请表填写要求：外出申请需带队老师亲自签名以注明其联系方式，申请表上二级院团委意见栏亦需由辅导员签名及院团委公章，二级学院领导意见栏上需学院领导签名。
（4）审核流程：经二级院干部审核后符合要求的方案提前一周周三中午将相关材料交至校组织部干部，校组织部干部收齐材料后进行统一检查申请并再转交校团委主管老师进行审核。
本周周五中午由校组织部干部进行申请表统一下发，二院干部领取其中一份申请表后开展相关工作。
（5）如若出现特殊情况支部单位支部需要延期进行外出团活动，需另外再写申请声明。
（6）外出团活动若审批通过，该单位支部出外时注意安全，佩戴好团徽，保持湛江师范学院团员的良好形象。
(7) 外出团活动仅限于白天进行，不允许校外留夜。
6. 校内团组织生活：
（1）时间要求：一般安排在周五（晚上）、周六、周日全天，每次团组织生活的时间一般为一个半小时。
未经校团委批准，严禁在周一至周五学习时间开展团组织生活，违者将追究支委责任，取消该团支部年度集体评优资格。
（2）场地要求：团组织生活开展的地点选择要严格遵守学校关于校园秩序管理的有关规定，可以在室内也可以在室外，有支部出现因场地而矛盾冲突现象，或影响课堂教
学和其他人自习，经查明则追究支委责任，取消该团支部年度集体评优资格。
（3）音响要求：开展团组织生活的音响要注意调控，以不影响周围学校老师、同学正常工作、学习、休息为原则。
各二级学院组织部干部在检查本学院或监督其他学院组织生活时要特别注重该要求，若发现违规或屡劝不改者，则直接上报校团委组织部，或由校团委组织部检查、接到老师、同学投诉，经核实直接取消该团支部年度集体评优资格。
（4）卫生要求：各团支部在开展完活动后要清洁活动场地。
该项要求也作为团组织生活评分标准之一。
（5）支部需要将团组织生活时间安排上报二级学院团委组织部，由二级学院组织部干部收齐相关方案材料，列出安排表（注明学院、团支部名称、主题、时间、地点），并于每周周三中午将材料交至校组织部干部，根据活动开展时间及内容进行抽查。
（6）二院干部需做到责任制，即当有学院支部举行团组织生活时必须有一名院干进行现场监督
（7）团组织生活活动结束后二院干部需提醒该单位支部做好总结工作，以便以后评比工作。
同时各二级学院组织部干部可选取优秀的方案、总结上传到
7.推优工作：
（1）各二级学院团委必须严格按照《湛江师范学院关于推荐优秀团员作为建党对象工作的实施细则》的要求、各二级学院本学期推优工作计划和实际情况开展推优工作。
（2）推优工作一般每学期开展一到两次：第一次推优工作必须在第八周之前完成，第九周进行审核盖章；第二次推优工作必须在第十四周之前完成，第十五周进行审核
盖章。
一个学期开展一次推优工作的学院可任选第几次开展推优工作。
（3）推优工作会议必须提前一周通知校组织部，以便做好参加推优工作会议的准备。
（4）推优公式表统一使用校团委组织部规定的公示表模板，以便做好监督工作。
（公示表模板见附表1）
（5）大学一年级的推优对象必须品学兼优，各支部该学年的总推优人数一般不得多于支部团员总人数的15%。
（原为20%）
（6）特殊推优候选人必须尽可能充分地提供申请特殊推优资料，经校团委组织部调查、审核和讨论，最终确定推优名单。
（7）各二级学院领取推优表时只能在本次推优总人数的基础上多领一份并做好领表登记，若发现有虚报现象，将在推优总结例会上通报批评和作为“五·四”评优的依
据。
（8）推优表必须严格按照推优表填写要求填写，各二级学院团委组织部可先收齐、检查无误再上交校团委组织部盖章，若发现有一份以上推优表填写不合格，将推之至
最后盖章。
（推优表填写模板见附表2）
（9）推优表盖章是必须附上一份推优名单，推优表盖章完毕以后，请及时把推优名单（通过推优名单）,并在学期末填写《湛江师范学院推优情况表》。
（见附表3）（10）校团委组织部将最后通过推优名单以红头文件的形式反馈回各二级学院团委进公示。
共青团委员会
二OO八年九月二十日
补办团员证登记表
转、退、休、留级团籍登记表
五·四发展新团员情况
年度：
附：发展新团员名单
20 —20 年团内统计表
20 ．．
湛江师范学院＿＿学院20＿-20＿学年度
第＿学期第＿次推优情况表
填表时间：＿＿年＿＿月＿＿日
学院盖章：
表一：推优情况跟踪表
注：如在综合测评方面未达到相关条件，但在考研、科研、文体、社团活动和社会实践等方面有突出表现的团员，若申请推优，必须在“备注”栏中注明推优的特殊条件。