疫情企业复工方案
疫情企业复工应对方案（精选5篇）
疫情企业复工应对方案疫情企业复工应对方案（精选5篇）为了确保事情或工作有序有效开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
那么应当如何制定方案呢？以下是小编收集整理的疫情企业复工应对方案（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
疫情企业复工应对方案1为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制(一)落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查(一)分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
企业疫情后复工复产计划
企业疫情后复工复产计划工作目标1.防疫措施的有效落实企业需制定详尽的防疫计划，包括但不限于员工健康监测、工作场所的消毒、以及防疫物资的准备。
每名员工均需接受防疫知识培训，确保对新冠病毒有足够的认识与防范措施。
此外，还需建立一套快速反应机制，以便在出现疫情时能立即采取措施。
2.生产流程的优化调整针对疫情期间暴露出的问题，企业应优化生产流程，提高自动化程度，减少人与人之间的直接接触。
同时，研究并实施灵活多样的生产策略，以适应市场需求的波动和供应链的不确定性。
3.员工关怀与培训保障员工身心健康，提供心理健康辅导，帮助员工调整心态，尽快适应疫情后的职场生活。
加强员工技能培训，利用在线教育平台提供专业技能提升的机会，增强企业核心竞争力。
工作任务1.组织防疫工作的专责小组成立由管理层领导的工作小组，负责制定和监督执行防疫措施。
小组应包括安全、人事、财务和生产等相关部门的代表，确保防疫工作全面而细致。
2.开展全面的生产流程评估对现有的生产流程进行全面审查，识别可能的瓶颈和风险点。
然后与技术团队合作，研究可行的自动化替代方案，逐步减少对人工的依赖。
3.制定员工心理关怀计划与企业心理咨询师合作，制定员工心理关怀计划。
这应包括一系列线上心理健康讲座和一对一的心理咨询服务，以帮助员工缓解疫情带来的心理压力。
请注意，内容仅为示例，具体计划需要根据企业的实际情况来定。
任务措施1.防疫措施的具体实施企业需制定详尽的防疫计划，包括但不限于员工健康监测、工作场所的消毒、以及防疫物资的准备。
每名员工均需接受防疫知识培训，确保对新冠病毒有足够的认识与防范措施。
此外，还需建立一套快速反应机制，以便在出现疫情时能立即采取措施。
2.生产流程的优化调整针对疫情期间暴露出的问题，企业应优化生产流程，提高自动化程度，减少人与人之间的直接接触。
同时，研究并实施灵活多样的生产策略，以适应市场需求的波动和供应链的不确定性。
3.员工关怀与培训保障员工身心健康，提供心理健康辅导，帮助员工调整心态，尽快适应疫情后的职场生活。
企业疫情期间复工复产方案范文（通用8篇）
企业疫情期间复工复产方案企业疫情期间复工复产方案范文（通用8篇）为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编收集整理的企业疫情期间复工复产方案范文（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业疫情期间复工复产方案1一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。
在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥)：xx副组长(副总指挥)：xx组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室主任：xxx成员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求；负责研究部署疫情防控工作；负责疫情防控重大事故的决策；负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势；落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案；负责组织落实人员管控工作；负责组织疫情物资的统筹协调工作；做好上情下达，下情上报等工作；指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
企业复工复产工作方案（三篇）
企业复工复产工作方案一、背景与目标新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，给各行各业带来了严重的冲击。
为了尽快恢复正常生产经营秩序，确保员工的工作与生活的正常进行，我公司决定制定复工复产的工作方案。
本方案旨在全面做好疫情防控工作，确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。
二、组织机构与责任分工1. 领导小组：负责整体规划、决策和监督复工复产工作。
2. 专项工作组：由各部门、岗位负责人组成，负责具体任务的落实。
三、疫情防控措施1. 完善内部卫生防控措施：加强员工体温监测和登记，增加室内通风，定期消毒办公区域，提供口罩、消毒液等防护用品。
2. 加强员工健康管理：要求员工每天上班前进行自我体温测量，如有发热、咳嗽等症状，要及时报告并居家休息。
3. 疫情隔离管理：出现确诊病例、疑似病例或接触者时，要立即隔离并及时上报相关部门。
4. 加强员工宣传教育：发布防疫、健康管理的通知，提醒员工注意个人卫生习惯，避免长时间聚集。
四、复工准备工作1. 疫情防控物资准备：提前采购口罩、消毒液、体温计等物资，并进行储备。
2. 员工健康筛查：对员工进行体检、排查，对异常情况要及时通报，并提供相关咨询和指导。
3. 安排员工返岗：根据部门和岗位的需求，合理安排员工返岗时间，并确保返岗员工的交通和住宿安全。
五、分批复工实施方案1. 分批时间：根据员工和部门的情况，设置不同的复工时间，以避免人员集中。
2. 弹性上班制度：采用弹性工作时间和轮班制度，减少员工在同一时间段的接触。
3. 部门间隔离：各部门要尽量避免交叉工作和接触，确保疫情传播的风险最小化。
4. 健康监测：对所有员工进行每日体温测量，发现异常情况要及时隔离和处理。
六、复工安全保障1. 配备防护用品：提供口罩、消毒液等防护用品，对员工工作场所进行消毒。
2. 人员流动管控：加强对员工的出入管理，减少外来人员进入企业，必要时要求员工凭证出入。
3. 增加办公区域通风：改善办公区域通风环境，保持空气流通。
复工复产策划书3篇
复工复产策划书3篇篇一《复工复产策划书》一、背景随着疫情形势的逐渐好转，为了尽快恢复企业的正常生产经营活动，保障员工的安全与健康，同时满足市场需求，推动经济的稳定发展，特制定本复工复产策划书。
二、目标1. 在确保安全的前提下，有序推进复工复产工作。
2. 恢复企业的生产能力，达到疫情前的生产水平。
3. 保障员工的工作环境安全，降低感染风险。
三、复工复产准备1. 建立疫情防控领导小组，明确各成员的职责，负责统筹协调企业的疫情防控和复工复产工作。
2. 制定详细的疫情防控工作方案和应急预案，包括人员管控、环境卫生、物资储备等方面。
3. 对工作场所进行全面的清洁消毒，确保环境卫生安全。
4. 储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液、测温仪等。
5. 对员工进行疫情防控知识培训，提高员工的自我防护意识和能力。
四、人员管理1. 对员工的健康状况进行全面排查，建立员工健康档案。
2. 要求员工在复工前进行核酸检测或抗原检测，阴性者方可返岗。
3. 实行员工健康监测制度，每天对员工进行体温测量和健康询问。
4. 加强员工的个人防护，要求员工佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离。
5. 合理安排员工的工作岗位和工作时间，避免人员聚集。
五、生产管理1. 对生产设备和设施进行全面检查和维护，确保其正常运行。
2. 优化生产流程，提高生产效率，减少人员接触。
3. 加强原材料和产品的检验检测，确保产品质量安全。
4. 建立供应链协调机制，保障原材料的供应和产品的运输。
六、安全管理1. 加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 对生产场所进行安全检查，消除安全隐患。
3. 制定安全生产应急预案，加强应急演练。
七、宣传与沟通1. 通过企业内部网站、公众号、宣传栏等渠道，及时向员工传达疫情防控和复工复产的相关政策和要求。
2. 建立员工沟通机制，及时了解员工的需求和意见，解决员工的困难和问题。
3. 加强与政府部门、供应商、客户等的沟通协调，争取各方的支持和配合。
2023年疫情后企业复工复产工作方案(通用6篇)_1
2023年疫情后企业复工复产工作方案（通用6篇）疫情后企业复工复产工作方案1一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(__部负责)、系统指导组(__部负责)、宣传舆情组(__部负责)3个专项工作组。
领导小组下设办公室。
二、职责1.应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(3)经营公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。
疫情全面开放公司复工复产工作方案模板(通用5篇)
疫情全面开放公司复工复产工作方案模板〔通用5篇〕疫情全面开放公司复工复产工作方案模板〔篇一〕一、严格落实复工复产防疫准备措施建立复工复产报告制度。
疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来、消费方案、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
健全企业疫情防控工作体系。
复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目的任务，细化详细措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。
企业要建立返岗职工“花名册”，实行安康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员安康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。
对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认安康前方可返岗。
要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员装备。
企业要根据防疫需要，为职工装备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。
要设置留观室，做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。
企业复工复产前，要对企业内消费、生活、办公区域进展全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进展彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
二、全面加强消费期间疫情防控工作实行企业封闭管理。
企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。
要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。
严密职工安康监测。
建立职工体温日检制度，在消费区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。
职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提早做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。
企业疫情复工工作计划范文（通用6篇）
企业疫情复工工作计划企业疫情复工工作计划范文（通用6篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？以下是小编帮大家整理的企业疫情复工工作计划范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
企业疫情复工工作计划1一、复工时间：略二、复工准备工作：1、组建复工领导小组：组长姚永辉（项目经理）副组长韩忠（技术负责人）组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。
2、复工教育：（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。
（二）、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。
针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。
对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。
安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。
春节后，各班组应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能；（三）、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。
企业复工复产疫情方案(推荐3篇)
企业复工复产疫情方案（推荐3篇）1.企业复工复产疫情方案第1篇集团所属各房地产公司、施工承包单位，监理单位：__年春节长假刚过，各项目部管理人员和一线工人已陆续返回工地，项目工程复工即将全面展开。
节后复工期间是生产安全事故的高发期，为进一步加强节后复工项目的'安全生产管理，消除冬季气候和春节停工期间等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：一、切实做好复工前各项安全管理工作部署强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作春节过后人心比较浮躁，易出现松懈麻痹思想，结合项目工程将陆续复工，外来务工人员将大量进入施工现场，新进人员和转岗人员也将增多，各项目部要高度重视和做好复工前的安全教育培训工作，针对目前施工现场实际，对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，要利用观看公司制作的安全教育动漫、项目专题安全教育、一线工人业余学校、班前会等多种形式，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人，让复工后新进场一线工人或转岗工人全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。
教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。
各房地产公司，施工单位，监理单位要督促所辖项目做好复工前的全员安全教育工作。
三、项目部认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作各项目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，安全检查应由项目经理亲自带队，严格按照相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。
关于疫情后企业复工复产工作方案范文（精选5篇）
疫情后企业复工复产工作方案关于疫情后企业复工复产工作方案范文（精选5篇）学会从不同角度分析问题，能更好的完成工作方案。
在提出某个项目前，我们需要为上级提供多种工作方案，工作方案要写哪些内容呢？以下是小编精心整理的关于疫情后企业复工复产工作方案范文（精选5篇），希望能够帮助到大家。
疫情后企业复工复产工作方案1根据省委、省政府关于疫情防控企业复工工作要求，加强企业复工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，结合实验区实际，制定本方案。
一、目标任务有效隔离传染源、切断风险源，保障各项预防处置工作落实到位，确保区内企业平稳安全，顺利复工生产;有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群众的身体健康和生命安全，确保社会稳定和经济发展。
二、工作职责实验区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部负责统筹做好企业复工期间新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指导部署企业疫情防控和应急处置工作，对应急事件等重大问题进行决策，审定对外发布和上报信息。
(一)强化落实企业主体责任。
复工企业要全力做好各项疫情防控措施，确保做到防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位;要统筹谋划、提前应对，扎实做好复工疫情防护等工作;要加强应急值守，工作人员手机保证24小时开通;要细化分工、责任到人，切实把各项工作措施落到实处。
(二)强化片区属地管理责任。
各片区管理局要加强对本辖区内企业的日常管理，对辖区内企业复工情况进行逐一排查，详细掌握企业开复工时间、人员返回等情况;要按照《关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求，督促相关企业不早于2022年2月9日24时前复工;要有序引导外来务工人员错峰出行，在复工后分批有序到岗，避免节后人群大规模流动，严防输入性疫情发生。
(三)强化行业主管部门监管责任。
各行业主管部门要加强本行业企业的复工及疫情防控工作的指导、审定、监督和检查，做好企业疫情防控风险监测工作;要及时汇总梳理复工企业各类信息和问题，开展企业疫情监测，接收各类突发事件报告，做好跟踪处置和上报工作。
疫情企业复工复产工作方案7篇
疫情企业复工复产工作方案7篇当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。
各工业企业将陆续进入复工期，那么今天小编在这给大家整理一下疫情企业复工复产工作方案，我们一起看看吧!疫情企业复工复产工作方案1一、企业复工时间对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。
所有企业未经批准一律不得擅自复工。
通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。
(一)工业企业2月10日起，符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业;2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业;2月20日起，其他工业企业。
(二)服务业企业2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等);2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业;2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业;容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。
二、企业复工前必须做到“六个到位”(一)主体责任落实到位企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。
(二)防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。
疫情防控期间复工复产工作方案模板（精选6篇）
疫情防控期间复工复产工作方案模板（精选6篇）面对新冠肺炎疫情的严峻形态，我们应该要响应国家号召科学防控，切实保障人生安全，有时候帮助他人就是帮助自己，同样守护自己就是在守护他人。
那么如何写一份疫情复工复产方案呢？小编特地为您收集整理“疫情防控期间复工复产工作方案模板（精选6篇）”，希望能为您提供更多的参考。
疫情防控期间复工复产工作方案模板（精选6篇）(篇一)一、目的为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作，避免或减轻传染性疾病造成损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定,特制定本制度。
二、适用范围适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。
三、引用法规、标准《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国传染病防治法》四、管理内容1、复工前准备1.1公司成立以主要负责人为租长，副厂长、总工为副租长，各部门负责人为租员的领到小租，全面负责传染性疾病疫.情作。
1.2复工前领到小租负责安排储备红外测温仪、75℃酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资，并提前规划好隔离观察室。
1.3领到小租应针对染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案，并提前发送到各部门学习。
1.4各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领到小租便于工作安排；部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗（至少痊愈后三到五天内无异常）。
2、复工后管理2.1复工第一天进行全员健康排查，所有员工进入公司前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂；体温超过37.3℃禁止入厂，并由领到小租安排专人送至就近医院治疗并安排在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观察，症状如无减轻立即送往指定医院发热门诊就诊并上报；开车进厂的员工，所有车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。
2.2外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领到小租同意方可入厂；体温超过37.3℃禁止入厂，并报告公司对接人予以劝返；保卫科负责做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。
企业疫情复工工作计划（精选7篇）
企业疫情复工工作计划企业疫情复工工作计划（精选7篇）时间流逝得如此之快，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，该好好计划一下接下来的工作了！什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编为大家整理的企业疫情复工工作计划（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业疫情复工工作计划1当前正处在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的关键阶段，为严格执行《安徽省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求，根据《安徽省突发公共卫生事件应急预案》、《建设工程施工现场环境与卫生标准》等相关要求，认真落实我省延迟建筑工地复工的相关安排，根据疫情防控情况，结合住房城乡建设系统行业实际，制定本计划。
一、总体要求全省住房城乡建设系统要充分认识当前疫情防控形势的极端重要性，切实提高政治站位，全面落实党中央、国务院和省委、省政府防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的决策部署，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，坚持依法依规、属地管理，以高度负责、严肃认真的态度，确保各项工作部署在全省住房城乡建设系统不折不扣得到落实和执行，坚决防止疫情发生和传播，确保广大建筑施工企业从业人员的身体健康和生命安全。
全省各地建筑工地，包括在建房屋建筑工程、市政基础设施工程、城市轨道交通工程，具体复工（新开工）时间要根据疫情防控进展形势，请示当地党委、政府同意后确定。
二、加强层级管理省级住房城乡建设主管部门负责加强建筑工地疫情防控工作指导，及时建立防控管理体系，编制返程复工人员疫情防控管理预案，督促指导市级住房城乡建设主管部门认真履行相关职责，切实做好疫情防控工作。
市、县级住房城乡建设主管部门负责建立防控管理体系，加强对属地建筑工地疫情防控工作的监督指导。
制定周密的建筑工地复工预案，严格把控开复工时间，建立健全疫情防控及人员健康防护制度，督促参建各方责任主体落实相关责任，确保疫情防控的各项举措落地。
疫情期间企业复工复产计划方案（精选8篇）
疫情期间企业复工复产计划方案疫情期间企业复工复产计划方案（精选8篇）为了确保工作或事情有序地进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的疫情期间企业复工复产计划方案（精选8篇），希望对大家有所帮助。
疫情期间企业复工复产计划方案1按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。
小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。
要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。
对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。
2022企业疫情防控期间复工复产实施方案通用五篇
2022企业疫情防控期间复工复产实施方案通用五篇企业疫情防控期间复工复产方案1为维护公众生命安全和身体健康，落实省突发公共卫生事件一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延，结合常熟实际，特制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范》，其他类型企业根据实际情况参照执行。
一、企业复工条件(一)防控机制到位企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。
结合企业生产经营情况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。
防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。
(二)员工排查到位复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。
对存在上述情况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参加复工。
相关信息由企业专门负责人按要求向属地板块报备。
(三)教育培训到位复工前必须做好员工防控知识培训，确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。
培训原则上采用微信、小程序、短信、宣传册等形式，尽量减少集中式会议。
(四)物资储备到位企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。
有条件的企业要设置独立的留观室。
(五)厂区管理到位提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保管理。
(六)企业承诺到位企业要向属地政府提交《企业防疫工作承诺书》。
具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。
疫情期间企业复工复产工作方案范本(7篇)
疫情期间企业复工复产工作方案范本（7篇）疫情期间企业复工复产工作方案篇1为坚决贯彻执行中央、区市关于加强疫情防控工作的指示精神和部署要求，有效遏制疫情扩散和蔓延，更好保障人民群众生命安全和身体健康，现就切实做好银川经济技术开发区(以下简称“经开区”)企业疫情防控和复工复产工作，坚决打赢疫情防控阻击战，特制定本工作方案。
一、工作目标“疫情防控第一”，各企业要充分认识新型冠状病毒感染肺炎防控工作的重要性和紧迫性，增强责任感，坚持“疫情就是命令，防控就是责任”。
要围绕坚决打赢疫情防控阻击战和坚决防范各类生产安全责任事故开展复工复产工作，高度重视疫情防控工作，严格落实疫情防控主体责任，把各项防控措施落实落细，对疫情要严把输入关、预防关、应急关，做到早发现、早报告、早隔离，确保经开区不发生疫情扩散事件和较大及以上生产安全事故。
二、工作安排(一)保障性复工行业：保障城乡运行必需品(供水、供电、油气、医药、饲料、通讯、市政、公共交通等行业)、群众生活必需品(超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业等行业)、企业连续生产必需品，重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关企业，应当按照国务院和自治区、银川市要求，在做好防控措施的情况下灵活安排职工正常上班。
(二)复工节点要求：辖区范围内除以上必需行业外，其他企业不得早于20__年2月9日24时前实施复工复产。
紧急特殊情况确需提前复工复产的企业，在防控措施到位的情况下，提前3天向管委会提出书面申请，经管委会同意后方可复工复产。
三、必备条件(一)必须建立企业疫情防控工作机制。
一是要成立由企业主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专职机构负责疫情防控工作;二是要结合企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案，细化落实到车间、班组，明确各级责任人。
(二)必须向经开区管委会报备。
企业提出申请，并按照《关于做好经开区疫情防控工作通知》(银开[20__]3号)文件分组要求，提交开复工企业疫情防控自查表和复产复工期间疫情防控责任承诺书，经部门核查(东区、西区企业由经发局、安监局负责核查;金凤工业园企业由工业园办公室负责核查;建筑工地由建设局负责核查;新招商引资企业由经合局负责核查;育成中心企业由动漫公司负责核查)提出建议经管委会研究同意后方可启动复工复产。
疫情后企业复工复产专项方案（精选5篇）
疫情后企业复工复产专项方案（精选5篇）疫情后企业复工复产专项方案（精选5篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
方案应该怎么制定才好呢？下面是小编帮大家整理的疫情后企业复工复产专项方案（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
疫情后企业复工复产专项方案1根据省、市疫情联防联控工作机制要求，按照区指挥部的统一部署，为银行业稳步有序复工，提升金融服务质效，全力保障企业复工复产，推动经济平稳健康发展。
特制定本方案。
一、工作机制（一）落实金融机构主体责任各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任，银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人，各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，并报高新区财政金融局通过。
（二）建立健全疫情防控协调联动机制各银行必须服从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够及时采取有效措施，第一时间妥善应对处置。
二、复工需达到的标准一是完善防控机制。
签订复工疫情防控承诺书，制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案，明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任，突发状况严格按照相关规定执行。
二是复工人员条件。
1、返岗人员14天内无密切接触者、次密切接触史，无公布的中高风险区逗留史，近期连续6次核酸检测为阴性。
2、返岗人员须为防范区内居民，原则上企业实行封闭管理，根据情况逐步放开。
特殊情况下，由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员。
封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗。
三是防护物资齐全。
要提前准备口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品，确保储备充足，要设置突发应急隔离室，并建立放库物资库存和使用台账。
四是消杀灭菌要到位。
做好营业场所及办公区域的卫生消毒消杀工作，特别是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备；空调使用全新风运行并关闭空调加湿功能，并对空调进风口、出风口进行消毒消杀，保持通风换气，并建立健全消毒消杀台账。
企业关于疫情控制复工计划
企业关于疫情控制复工计划工作目标1.制定详尽的复工计划为确保员工的生命安全和身体健康，公司需制定详尽的复工计划。
首先，要根据国家和地方防疫指导意见，明确复工时间节点。
其次，要针对不同岗位、不同工作性质，制定相应的防疫措施和操作规程。
包括但不限于员工健康监测、工作场所消毒、员工就餐管理、临时隔离点设置等。
详细明确每一步骤，确保复工过程中的每一个细节都得到充分考虑和严格执行。
2.保障生产经营稳定疫情期间，企业面临的最大挑战是生产经营的稳定性。
因此，复工计划中需包含一系列保障措施，如合理安排员工返岗，确保关键岗位人员到岗；优化生产流程，提高生产效率；与供应商、客户沟通协调，缓解供应链压力；利用数字化工具，实现远程办公和协同等。
通过这些措施，确保企业在疫情期间能够持续稳定地运转。
3.员工心理关怀疫情期间，员工的心理压力较大，复工计划中应包含员工心理关怀措施。
例如，开展心理健康讲座，提高员工心理素质；设置心理咨询热线，为员工提供心理援助；组织线上团队建设活动，增强团队凝聚力等。
通过这些措施，帮助员工调整心态，减轻心理压力，以更好的状态投入到工作中。
工作任务1.成立复工筹备小组公司应立即成立复工筹备小组，由高层领导牵头，各部门负责人参与。
该小组负责制定复工计划，协调各部门落实防疫措施，确保复工顺利进行。
例如，人力资源部门负责员工健康监测和人员安排，行政部门负责工作场所消毒和物资采购，生产部门负责优化生产流程等。
各部门分工明确，协同合作，确保复工计划的顺利实施。
2.开展防疫培训和宣传为提高员工的防疫意识和自我保护能力，公司需开展防疫培训和宣传活动。
可以通过线上培训、海报、宣传册等形式，让员工了解疫情防控知识，掌握正确的防疫措施。
同时，要不断更新防疫信息，让员工及时了解疫情动态和公司防疫政策，确保员工在复工前具备良好的防疫意识和能力。
3.落实防疫措施各部门在复工前需严格按照复工计划，落实各项防疫措施。
例如，对工作场所进行全面消毒，为员工提供充足的防疫物资，设置临时隔离点，实行员工健康监测等。
疫情期间企业复工方案(优质5篇)
疫情期间企业复工方案（优质5篇）1.疫情期间企业复工方案第1篇为认真贯彻落实林西县安监局《关于20——年春节后复工复产验收工作的通知》要求，切实做好20——年春节后矿山复工复产验收工作安全有序的进行，防止盲目恢复生产，有效遏制安全事故的发生，确保矿山安全生产形势进一步稳定好转，特制定节后复工复产验收工作方案。
一、指导思想和工作目标深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，继续深入开展安全隐患治理工作，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，进一步加强安全生产工作，深入排查治理事故隐患，有效消除矿山安全生产事故隐患，全面推进矿山标准化建设，坚决杜绝事故发生，为实现矿山安全生产提供保障。
二、工作程序复工复产准备阶段(——月——日——-月——日：1、矿山成立复工复产验收领导小组，制定相关安全技术措施;2、检修设施、设备。
3、矿山所有从业人员必须经过培训机构的培训，且考试合格，新工人培训时间不得少于72学时，老工人40学时。
4、安全生产管理人员和各特种作业人员按要求全部到岗。
三、组织领导矿山的复工复产验收工作由矿山自行组织，由矿长监督落实，各战线组长全面负责，安全科、协助配合，按照职责分工组织验收。
复产验收领导小组组长：__副组长：___成员：_________四、验收标准在执行县局相关验收标准的同时，结合矿山实际情况，矿山20——春节后复工复产验收要求达到以下基本条件，未达到以下条件的，不予验收：1、矿山证件齐全、合法有效，证件上的法定代表人、矿长与实际相符。
证件过期和不符合基本建设条件的一票否决。
2、矿山主要负责人和安全管理人员经过培训和考核全部合格。
3、矿山劳动用工登记备案率、职工培训率、参加工伤保险率要求达到100%，矿山工人上岗前培训学时达到相关规定(新职工培训不得低于72学时，老职工复训不得低于20学时，培训后必须建档登记，方可上岗。
4、矿山管理机构健全、管理人员到位、特种作业人员配备其全并持证上岗。
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疫情企业复工方案
目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快，防控形势依然严峻复杂，为全面贯彻中共XX、国务院和xx省委、省政府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。
一、复工时间集团一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。
集团下属xx集团按照xx市关于推迟复工的时间要求，一般管理人员不早于2月xx日24时复工。
其他单位可根据各地方政府关于复工时间的不同要求，或单位实际生产需要，灵活安排复工时间，报集团疫情防控领导小组批准后实施。
各单位未经属地县市、区人民政府核准同意，一律不得复工。
二、复工人员一主要生产岗位要加强保障根据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及疫情防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情防控期间xx不停工、不停产，平稳运行。
二其他岗位实行灵活工作方式各单位加强生产经营情况分析，做到稳步复工，有序复工。
初期要以保障基本生产运营需求为标准，尽量安排较少人员到单位集中工作或值班，其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。
也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神，安排没有紧急任务的职工进行轮休。
三根据人员疫情接触情况复工加强对全体员工的摸排，掌握各类人员返回情况，做好信息档案登记，建立“一人一表”。
对已回湖北等疫情严重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx区等省内疫情较重地区，且尚未返回单位的职工，一律推迟返回，要求其暂时留在原地，待疫情解除后再返回复工。
对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息情况登记表，严格按照隔离标准进行居家隔离观察，14 天潜伏期满后确认无异常再复工。
湖北以外的其他省份返回xx的人员，要居家隔离观察7 天，无异常方可返回岗位。
各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。
三、强化复工防疫措施一加强复工组织安排各单位要根据本方案和工作实际，制定本单位复工具体操作方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，落实专人负责，并报上级单位备案。
复工前，要按照相关程序将复工操作方案、疫情防控预案和承诺书等相关材料报所在县市、区相关主管部门备案审核，严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。
二落实疫情防控举措1.根据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品，配备消毒洗手液，并开展体温测量等健康情况监护，应急防护物资不足时，应首先保障生产和防疫一线人员。
2.建立人员每日健康检查登记制度。
每天在进入单位前，要对职工进行体温测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发现发热等症状，立即阻止其进入单位，并要求其到医疗机构诊治，如有疫情接触史，应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察。
3.严格控制会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流，尽量避免出差和外出学习、交流、考察等工作，禁止安排集中疗休养、庆典等群体活动。
4.加强班车管理。
鼓励职工自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置车长，相关单位应对本单位乘车人员进行排查登记，并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位，乘坐班车须戴好口罩，上车前应进行体温测量，并做好每名职工体温测量记录，远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避免乘坐公共交通工具。
5.加强用餐管理。
鼓励分散用餐、家中用餐，尽量减少在单位用早餐、晚餐和集中用餐，现场人员应采取送餐方式，机关人员应采用领取盒饭方式。
食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。
严格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分类和清理工作。
6.加强职工宿舍管理。
港强公司等相关单位要加强对职工宿舍疫情防控的管理，禁止集体活动，开展进出人员体温检测，加强与用人单位联系，及时掌握当前居住人员和计划返回人员信息，禁止不明情况人员入住，对疫情接触人员根据不同情况，分别采取加强监护、隔离观察等防护措施，准备足够的独立房间，供自己不具备隔离条件的职工隔离使用，并做好生活保障工作。
7.加强疫情防控知识宣传教育，提升职工疾病防护意识和能力，减少外出活动，做好自我防护，及时报告疫情接触和健康有关情况。
三加强工作环境和相关方管理1.加强环境清洁消毒。
加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒，采取通风透气、紫外线照射或乙醚、75乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。
加强对电梯
的防护使用，错峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番消毒、轮番使用。
停止使用XX空调，加强工作场所通风。
2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。
重点加强来自湖北、xx等地的船舶监管，避免人员直接接触，非必要情况外来人员不得进入辖区，确需进入的，要做好个人防护措施、进行体温测量等健康检查、询问调查疫情接触情况，确认无异常后方可进入。
客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出具公安部门有效体温检测凭据。
发现车辆、船舶上有可疑疫情，立即向当地疾控部门报告，并采取相应防控措施。
3.加强联防联控。
做好辖区内施工、检维修、船舶服务等业务相关单位疫情防控的协助和监督，特别是与集团职工有密切接触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业务;配合政府部门做好出租房屋疫情防控管理工作;物业服务单位做好责任区域内
进出人员身份核对和健康状况检查工作，拒绝无关人员和有新冠肺炎相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出控制，严禁非车库系统登记车辆入内，并对车内人员开展体温测量等工作。
对不服从管理，扰乱工作秩序，影响疫情防控的行为，要坚决制止，并立即报告公安等部门。
四加强工程项目建设复工管理制订各工程复工计划，贯彻省、市、行业主管部门要求，不提前复工。
在复工前督促施工单位编制疫情防控预案，严格督促落实省建设厅出台的做好建筑工地疫情防控“五个一律”“五个不得”“两严两禁两减少”精神，关注最新的项目所在地各级政府行业管理部门的要求并坚决执行，在做好防疫工作同时做好复工前的各项安全检查。
四、加强复工支持保障一加强组织领导严格落实党XX、国务院和xx省委、省政府相关防疫工作部署和要求，加强党的领导，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化管理机制，畅通信息渠道，逐级建立防疫工作专组，在集团疫情防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。
二制定应急预案要根据集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的有关文件，结合本单位疫情防控实际，编制科学合理、操作性强的应急预案或工作方案，充分考虑可能发生的各种情况，制定针对性应对措施，并做好预案的宣传和实施。
遇到突出问题和困难，及时向上级报告。
三加强物资、后勤和资金保障各级物资、财务和疫情防护部门要根据疫情防护需求，拓展渠道，简化程序，特事特办，积极采购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂，将保障疫情防护需要放在第一位;准备专门的车辆、船舶等交
通工具，满足应急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求，并做好防护措施和使用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保障工作;加强公共卫生事件应急工作经费管理，确保防疫经费需求。
四加强舆论宣传引导各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源，做好对疫情防控的宣传引导和深入细致的思想政治工作，进一步增强职工自我防控意识和能力，加强舆情监控，及时发现职工不稳定思想和负面情绪，关心职工疾苦，加强政策宣讲，强化正向引导，及时解决相关问题，确保员工队伍安全稳定。
五加强与地方主管部门沟通各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟通交流，根据属地管理原则，按要求报告单位人员情况和疫情防控措施，执行地方疫情防控各项要求;结合xx作业、集疏运等面临的困难，加强与交通等部门沟通，积极获取相关部门的理解和支持，推动xx物流体系逐步恢复运转，尽快步入正轨。
六做好薪酬分配根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知等文件和上级指示精神，对集团职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等，按照正常在岗进行薪酬发放。
对疫情防控期间放弃休息坚守岗位，持续值班加班，保障xx生产运营的职工，要给予物质和精神奖励。
七加强纪律监督集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫情防控监督管理机构，建立监督机制，按照上级和集团工作部署，加强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作落实情况的监督检查，严厉打击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为，对履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员，一经查实，严肃处理，确保疫情防控工作纪律严明、令行禁止。