装饰公司员工合同范本
装饰公司职工劳动合同范本6篇
装饰公司职工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在装饰公司部门从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方项目所在地。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应严格遵守甲方制定的工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构按照甲方有关规定执行。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果，对乙方工资进行动态调整。
3. 甲方按月足额发放乙方的工资，依法支付加班工资和其他福利待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪休假、病假工资等。
3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应按照有关规定对从事有害健康工作的乙方进行定期健康检查。
装修工人劳动合同6篇
装修工人劳动合同6篇篇1装修工人劳动合同一、甲方：雇主统一社会信用代码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方：劳动者身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方现拟聘用乙方为装修工人，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
合同期限届满前15天内，未经本人提出解除合同的，本合同自动延长。
二、工作内容乙方的工作主要包括但不限于以下内容：1. 负责装修工程的具体实施和施工；2. 遵守工地安全规定，确保施工安全；3. 配合监理人员和设计人员的工作；4. 完成领导交给的其他工作任务。
三、工作时间乙方的工作时间为每天__________小时，包括__________小时的工作时间和__________小时的休息时间。
乙方需按时参加班前班后的早会和下班会，听从主管领导的工作安排。
四、工资待遇乙方的工资由甲方按月支付，具体薪酬标准为__________元/月，工资发放时间为每月的__________日。
乙方如有加班或完成额外任务的需要，报告主管领导同意后可获得相应的加班工资或奖金。
五、社会保险乙方在劳动合同期间，享有工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和养老保险等社会保险待遇，各项保险费用由甲方全额承担。
六、劳动保护甲方应提供乙方在工作中必需的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
乙方需遵守相关劳动安全法规和操作规程，不得擅自违反规定操作，否则造成的后果由乙方承担。
七、劳动纪律乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违纪行为。
装修行业劳动合同范本7篇
装修行业劳动合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修行业的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工、现场管理等工作。
2. 工作地点为甲方的装修工程项目所在地。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保证乙方享有合法的休息休假权利。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和谈判时确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的健康。
五、合同期限和试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 试用期为_____个月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或提供安全卫生的工作环境，乙方有权解除合同。
3. 乙方违反保密义务或工作失误造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.第四条录用条件为：1. 学历文化：_________________________________________.2. 身体状况：_________________________________________.3. 工作技能：_________________________________________.4. 团队精神：_________________________________________.5. 其他：_________________________________________.第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为___________________________________.第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
装修工人劳动合同范本5篇
装修工人劳动合同范本5篇篇1装修工人劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需要对_______进行装修，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守中华人民共和国《劳动合同法》等有关法律、法规，共同维护甲乙双方的劳动权益，确保装修工作顺利进行。
一、合同期限本劳动合同于____________（起始日期）起至____________（终止日期）止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的要求，承担__________的装修工作，包括但不限于拆除、瓦木工程、水电安装等。
2. 工作地点为__________，乙方需按时到达工作地点并按甲方的安排进行工作。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每__________（时/日/月）__________元人民币。
2. 乙方需按时、按质、按量完成工作，否则甲方有权拒绝支付部分或全部劳动报酬。
四、劳动时间1. 乙方的工作时间为每天__________小时，工作时间为__________至__________。
2. 如有超时工作，甲方需支付加班费，加班费标准为正常工资的__________倍。
五、工作安全与劳动保护1. 甲乙双方均需严格遵守国家有关劳动安全、劳动保护的法律法规，共同维护工作场所的安全和卫生环境。
2. 如出现工伤事故，甲方需依法支付乙方的工伤赔偿，并承担相应的责任。
六、其它约定1. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自向他人透露。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
七、违约责任1. 乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因不可抗力等原因导致乙方无法按时履行本合同，甲方应与乙方友好协商解决，并允许适当延期。
八、争议解决本合同的订立、生效、履行和解释，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关行政部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
装修劳务合同范本通用版8篇
装修劳务合同范本通用版8篇篇1甲方（业主/装修公司）：___________________________乙方（劳务方/装修工人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方的装修工程的劳务事宜达成协议，特订立本合同，以兹信守。
一、合同概况1. 工程名称：___________________________2. 工程地点：___________________________3. 工程内容：室内装修，包括但不限于墙面涂料、地板铺设、吊顶安装、水电改造等。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工验收合格并结算完毕之日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求进行施工，确保工程质量符合相关标准。
2. 乙方应按照施工安全规范进行施工，确保施工过程中的安全。
3. 乙方应妥善保护施工现场及工程设备，防止因乙方原因导致的损失。
4. 乙方应按时完成工程任务，如因乙方原因导致工期延误，乙方应承担相应的违约责任。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬总额：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：分期支付。
工程竣工验收合格后，支付总金额的______%；剩余部分作为质量保证金，在工程交付后______个月内无质量问题后支付。
3. 乙方提供的劳务发票应为正规发票，否则甲方有权拒绝支付款项。
五、质量标准和验收方式1. 工程质量应符合国家颁布的室内装修质量标准和设计要求。
2. 工程验收由甲方组织，乙方配合。
验收合格后，双方签署验收报告。
3. 如工程存在质量问题，乙方应在甲方提出后及时进行整改，直至符合质量要求。
六、安全施工及责任承担1. 乙方应严格遵守施工安全规范，确保施工过程中的安全。
如因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担全部责任。
2. 甲方应对施工现场的安全进行检查和监督，确保安全施工。
装饰公司职工劳动合同范本4篇
装饰公司职工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1装饰公司职工劳动合同范本一、甲方：_____________（公司名称）二、乙方：_____________（个人姓名）甲、乙双方本着公平、平等、自愿的原则，经过友好协商，就乙方入职本公司担任______岗位一事，达成如下协议：一、工作内容乙方应认真履行工作职责，完成领导交办的任务，不得晚到早退，不得擅自缺勤，不得因故迟到早退。
二、工资及待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，绩效工资根据个人工作表现而定。
工资发放时间为每月的25日。
乙方享有法定节假日、带薪年假及其他社会保险福利待遇。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作安排由公司领导根据工作需要进行调整。
四、保密义务乙方应妥善保管公司机密资料，不得泄露相关信息，否则将承担相应的法律责任。
五、培训及提升公司将为乙方提供必要的培训及晋升机会，帮助乙方提升工作技能，提高工作能力。
六、解除合同如乙方有辞职或违反公司规定导致解雇的情况发生，需提前一个月书面通知公司，另外公司有权以书面形式解除该合同。
七、其他本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
双方应遵守合同约定并友好、和睦地共事，共同促进公司的发展。
甲方（公司）：_____________ 乙方（个人）：_____________签订日期：_____________签订日期：_____________以下为劳动合同签署的法律效力：1、本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力；2、若由于合同内容的争议而引起的一切法律诉讼由双方协商解决，协商不成的可向劳动行政部门申诉；3、本合同一经签署即为双方共同遵守的法律文书，需在双方同意的情况下才能解除或更改。
以上内容为装饰公司职工劳动合同范本，如有变动可根据具体情况进行调整。
篇2装饰公司职工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
装饰公司员工劳动合同范本（5篇）
装饰公司员工劳动合同范本甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方共同协商，甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修合同，具体条款如下：一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全责任，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1）本合同由甲、乙双方直接签订，合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。
2）附件同样具有合同法律效力。
3）合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本（二）甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。
装饰公司员工合同协议书专业版7篇
装饰公司员工合同协议书专业版7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、协议目的本合同协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益，明确工作职责和薪酬待遇等事项，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同促进公司的稳步发展。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为装饰工人，具体职责包括但不限于：负责装饰工程的实施、维护和保养等工作。
3. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定和操作规程，严禁违章操作。
4. 乙方应爱护甲方的财产和设备，确保工作场所的整洁和安全。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的岗位、职责和工作表现等因素确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有社会保险和其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 在工作过程中，乙方接触到的甲方的商业秘密和客户信息等敏感信息，应妥善保管，不得私自留存或泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方未能履行本合同协议约定的义务，均应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密和客户信息等敏感信息，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 本合同协议的解除和终止应符合法律法规的规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同协议。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
装修公司员工劳动合同5篇
装修公司员工劳动合同5篇装修公司员工劳动合同篇1发包方(甲方)：_____________________承包方(乙方)：_____________________依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规的规定，结合本市装饰装修的特点，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为了更好的确保施工安全顺利的进行完成，双方达成如下协议。
第一条：工程概况1、工程承包方式：双方协商按下列第______种包方式。
(1)承包方包工、包料(2)承包方包工、部分包料，发包人提供主要材料(3)承包方包工，发包人负责提供材料2、工期施工日期自_________年_____月_____日，于_________年_____月_____日竣工。
3、本合同工程承包总造价为____________元，大写金________________________。
第二条：甲方工作(1)开工前____________天甲方提供经确认的施工图纸或做法说明并自乙方进行现场的前期工作和现场交底。
(2)为确实需要拆改原建筑结构或设备管线，甲方负责到有关部门办理相应有关审批手续，并承担相关费用。
(3)协调有关部门做好现场保卫及垃圾处理工作。
第三条：关于工期的约定(1)甲方要求合同约定的工期是前竣工时，应征得乙方同意，并支付乙方因赶工期所采取的措施费用。
(2)工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议.同时调整相关工程费用及工程工期。
(3)因乙方责任不能安期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺正。
(4)因设计变更或非乙方原因造成的停水、停电等不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)。
工期相应顺正。
第四条：关于工程质量及验收的约定(1)由于甲方提供的材料、设备质量不合格或延期供质，而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。
(2)工程竣工后，乙方应通知甲方直接验收，甲方接到验收通知两日内组织验收，办理验收移交手续，如甲方在规定时间内未能组织验收，须及时通知乙方，另定验收日期。
装修公司劳务合同范本5篇
装修公司劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事装修施工劳务事宜，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修施工劳务，为明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益，特订立本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工劳务工作。
具体工作内容包括但不限于：室内设计、施工、监理、验收等。
2. 工作地点为甲方指定的装修项目现场。
三、工作时间及报酬1. 工作时间：乙方的具体工作时间应根据工程进度安排确定。
甲方应确保乙方有足够的休息时间，不违反国家劳动法规。
2. 报酬：乙方的劳务报酬应按照国家和当地的有关规定执行，具体金额和支付方式由双方协商确定。
四、质量及验收标准1. 乙方应按照国家和地方的相关质量标准进行装修施工。
2. 工程完工后，甲方应组织验收，验收标准按照双方约定的标准执行。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行劳务义务；（2）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬；（3）甲方应提供必要的工作条件和安全保障；（4）甲方有权对乙方的施工质量和进度进行检查和监督。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬；（2）乙方应按照国家和地方的相关法规及合同约定，履行装修施工劳务义务；（3）乙方应遵守甲方的安全规定，确保施工安全；（4）乙方应接受甲方的施工质量和进度的检查和监督。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
2. 若乙方未按合同约定履行劳务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的施工质量问题导致工程验收不合格，乙方应承担返工费用及赔偿责任。
装修公司劳动合同范文6篇
装修公司劳动合同范文6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供装修服务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求，担任装修师傅一职，负责装修施工工作。
工作地点在甲方指定的项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作八小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。
2. 加班：乙方应按照甲方的安排进行加班工作，甲方将按照法律规定支付加班工资。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元，具体薪酬根据乙方的职位和工作表现调整。
2. 奖金：乙方享有根据甲方规定参与绩效考核的权利，并享受相应的奖金。
3. 津贴和补贴：乙方享有交通津贴、通讯补贴等甲方规定的津贴和补贴。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。
七、保密条款及知识产权保护条款甲方向乙方泄露的文件和资料属于机密信息，乙方应妥善保管并不得向第三方泄露或用于非工作目的。
未经甲方许可，乙方不得擅自使用或复制甲方的知识产权成果。
如因乙方泄露机密信息或侵犯知识产权给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。
双方可另行签订保密协议及知识产权保护协议作为本合同的附件。
装饰公司职工劳动合同范本3篇
装饰公司职工劳动合同范本3篇篇1装饰公司职工劳动合同范本甲方：________装饰有限公司乙方：__________（姓名）、身份证号码：________依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方自愿在平等、自愿、诚信、公平的基础上，就乙方入职公司所从事的工作作出如下协议：第一条试用期1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止为试用期，在试用期内乙方的工资待遇为____元/月（试用期满后按照公司现行标准执行）。
2.试用期内，甲方有权根据乙方在工作中的表现和公司需求，提前结束试用期或者正式录用乙方。
第二条工作内容1.乙方应按照公司的规章制度和相关要求，完成由甲方安排的工作任务。
2.乙方应认真履行工作职责，维护公司形象，不得损害公司的利益。
3.乙方有权了解自己的工作情况，提出合理化建议，并对公司经营、生产过程中的问题进行监督指导。
第三条工资与福利待遇1.甲方保证按照国家规定支付乙方应得的工资，不拖欠乙方的工资，并依法签订劳动合同。
2.乙方享有带薪年假、病假等法定假期以及公司制定的福利政策。
3.甲方为乙方购买社会保险，并为乙方提供必要的工作条件和保障。
第四条保密条款乙方在工作期间和离职后，对于所知悉的公司商业秘密、客户资料等信息，应当严格保密，不得泄露给任何单位或个人。
第五条离职条款1.乙方在离职前应提前一个月向甲方提出书面申请，经公司同意后方可离职。
2.乙方应交代工作交接事宜，并将公司财务、资料等各项物品交还公司。
3.公司应在离职后的一个月内支付乙方的工资、年终奖等应得报酬。
第六条合同终止1.本合同自双方签字生效，至____年____月____日终止。
2.如本合同期满前，乙方有聘用单位担保或同意的，甲方同意提前解除合同。
3.本合同如需终止，须提前一个月书面通知对方。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜，双方协商规定：__________________________2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
装修公司劳动合同范本(9篇)
装修公司劳动合同范本甲方：_____ 电话：_____ 地址：_____法定代表人：职位：乙方：_____ 性别：证件号码：____年龄：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以共同遵守合同所列条款：1.劳动合同类型和期限1.1甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
（二）无固定期限，自____年____月____日起至法定终止情形出现时即行终止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
1.2双方同意本合同有效期内____个月为试用期，其中试用期自____年____月____日起至年月____日止。
2.工作内容和工作地点2.1根据甲方工作需要，乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行，乙方工作的地点是。
2.2甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，乙方若无正当理由，应当服从甲方的工作安排。
2.3乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方根据实际的工作需要，经与乙方协商，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
2.4乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准，并爱护设备及所使用的工具。
3.劳动报酬和保险福利待遇3.1乙方正常工作时间的工资按下列种形式执行。
3.____月薪工资制：乙方月工资标准为人民币____元/月，若甲方安排乙方加班，则加班费按甲方的有关规章制度执行。
3.1.2计时工资制：以实际工作时数计算，乙方工资标准为人民币____元/小时支付。
3.1.3计件工资制：按乙方岗位计件每月需完成_____位准客户，方有基本工资____元。
若无达成每月任务将无基本工资。
3.2甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
2024年装饰公司员工劳动合同范文（三篇）
2024年装饰公司员工劳动合同范文甲方（单位）：________乙方（工人）：________鉴于甲方工作需求，经双方友好协商，自愿订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，本协议自动终止。
若甲方需继续留用乙方，应经双方协商一致后，续订协议并办理相关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担临时工作任务。
协议期内，若甲方需调整工作任务，需经乙方同意后方可变更其岗位和任务。
若乙方不同意调整，可提出辞职，双方应办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬1. 劳动时间：甲方应严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应提前通知乙方，并与乙方商定后按规定发放加班加点费。
2. 劳动报酬：根据乙方的岗位和承担任务，双方协商确定乙方每月工资为____元，标准工时为____天。
乙方不享受奖金及其他福利。
四、劳动保护、保险福利待遇1. 甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
2. 乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全。
因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
3. 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律1. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方应爱护单位财产，不无故损坏公物。
3. 乙方应听从指挥，服从调动。
4. 乙方应保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职1. 甲方因转产、调整生产项目或情况变化，可变更协议的相关内容。
2. 协议期满即终止执行，并办理终止协议手续。
若甲方需继续招用乙方，应经乙方同意后重新签订协议。
3. 符合以下情形之一者，可解除劳动协议：双方一致同意的；乙方不符合录用条件或乙方不愿供职的；乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。
4. 符合以下情形之一者，本协议自行解除：甲方宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的；乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
装修公司跟工人合同(通用6篇)
装修公司跟工人合同〔通用6篇〕装修公司跟工人合同〔通用6篇〕装修公司跟工人合同1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。
一、合同期限〔一〕甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
a、有固定期限：从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。
b、无固定期限：从年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任务为劳动合同期限：自年月日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点〔一〕乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
〔二〕甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。
〔三〕甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作时间和休息休假。
每周周至周工作，上午下午。
每周周为休息日。
特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
〔一〕甲方承诺每月日为发薪日。
〔二〕乙方在试用期内的工资为每月元〔三〕经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做以下分配：a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配方法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
b.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配方法调整其工资；绩效工资根据乙方的`工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内局部配方法考核确定。
c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出以下提成工资制：5—10万单子按3％提成。
装饰公司劳动合同范本6篇
装饰公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1装饰公司劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号：住址：联系方式：二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年月天，即自甲方的培训计划结束之日起至此为止。
三、工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行岗位工作职责，包括但不限于：2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理。
四、工资薪酬1.乙方的工资标准为（），发放方式为（）。
2.乙方的绩效考核结果将影响其年度奖金的发放。
3.乙方在工作期间享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年度假期等，具体以公司规定为准。
五、劳动时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作（）小时，每天（）小时，休息时间为每周（）天。
2.乙方应按时上下班，不得无故迟到早退。
3.如有特殊情况需要加班，应事先征得甲方同意，并按照相关规定报销加班费用。
六、保密义务1.乙方应严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密和机密信息负有守密义务。
2.在乙方离职后，仍应保持对公司的商业秘密和机密信息的保密义务。
七、终止合同1.如果乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权随时单方解除合同，并有权按照相关规定进行处罚。
2.乙方提前一个月书面通知甲方后，可以解除合同，但需承担相应的赔偿责任。
八、法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。
2.本合同的解释权属于甲方。
3.如果在履行本合同过程中发生争议，双方应协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。
九、其他事项本合同正本一式（）份，甲、乙双方各持一份，自行保管。
甲方（公司名称）（盖章）乙方（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）声明：此为装饰公司劳动合同范本，如有需要，请根据实际情况进行修改完善，以确保合同符合法律规定和双方的利益。
篇2装饰公司劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（姓名）一、合同目的为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任（具体岗位）一事订立本合同。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1发包方：（以下简称甲方）分包方：（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》，甲方将承建的工程劳务分包给乙方。
为明确甲、乙双方权利、义务，结合工程的实际状况，经双方协商全都，达成如下协议：一、工程名称：二、建筑面积：平方米三、工程总金额：元四、工程期限：年月日至年月日五、质量等级：六、工程款支付：开工一月后付万元，其余待工程完工后付清。
七、乙方在施工过程中必需达到特别工种持证率100%，技工持证率85%，平工持证率60%。
八、分包工程质量必需全部合格，质量要求须由甲方现场项目部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。
九、分包工期：乙方进场后按项目下达的生产工期施工，每延长一天，罚款元，以此类推。
十、乙方的个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳，并向乙方出具纳税证明。
十一、临时设施水、电费由方担当。
十二、乙方必需与农夫工签定劳动用工合同。
十三、乙方必需严格根据《劳动合同法》和建设部关于《建设领域农夫工工资支付暂行方法》等法律、法规的规定支付农夫工工资，不得拖欠或克扣工资，工资发放应编制工资表，并将签字发放后的工资表报甲方项目部备案。
十四、本合同未尽事宜，双方均应本着诚恳信用的原则按有关规定协商解决，若在此前提下仍不能解决，向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本合同一式份，甲方持份，乙方持份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效分包工程完工交验后自然失效。
甲方：法定代表人：托付代理人：现场代表：年月日乙方：法定代表人：托付代理人：分包商：年月日装修公司劳动合同范本篇2发包人：（以下简称甲方）承包人：（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本装修工程施工劳务承包事项协商全都，订立协议如下：一、承包方式：包人工、包质量、包安全。
二、承包范围：设计图纸所列专业施工范围。
装饰公司的劳务合同5篇
装饰公司的劳务合同5篇篇1甲方（装饰公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方担任_____________岗位，从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制等。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据岗位、职务等因素确定。
2. 甲方应按国家有关规定支付乙方加班加点工资。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照操作规程进行工作。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（装饰公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）地址：___________________ 联系电话：___________________ 日期：_____年___月___日篇2甲方（装饰公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事装饰工程相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就劳务关系的建立及其相关事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
装饰公司员工合同范本随着经济的全球化逐步发展,装饰公司员工的工作压力越来越大，对于装饰公司员工合同你了解多少呢?以下是在为大家整理的装饰公司员工合同范文，感谢您的阅读。
装饰公司员工合同范文1甲方(用人单位)：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条?合同期限本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条?劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条?工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
具体工资调整为:(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。
(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。
第七条?合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;(3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;4. 合同期限届满，应即终止执行。
由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。
第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十三条?本合同经双方签订后，之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日装饰公司员工合同范文2甲方：乙方：兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________ 。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。
二、协议内容：(一)、甲方权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务：1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇：1、具体薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费1、本公司人员：按5%;2、业务员：按4%;B、家装：管理费;1、半包：按5%;2、清包：按3%;3、大包：按7%;C、工装：管理费1、双包：按5%;2、单包：按3%;3、纯管理费：40%(按对方支付的总管理费提取)D、设计：设计费1、对外设计：50%E、工装生活补助(天)1、市内：30.00元2、市辖县：40.00元3、市外：50.00元甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日装饰公司员工合同范文3甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中期间工资为。
违犯此约定视为放弃本合同任务。
二、作业(工作)任务乙方同意服从甲方的作业(工作)需要：在岗位，承担作业(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
乙方要按规定作业，安全作业，不得违规操作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按，期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。
4、甲方每月日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、劳动保护和劳动条件乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日。