中医科人员岗位职责
中医科工作制度 岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室,承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。
为了确保中医科的工作高效、规范,以及提供优质的医疗服务,中医科需要建立一套完善的工作制度,明确岗位职责和诊疗规范。
本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范,以期为中医科的正常运作提供指导和依据。
一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度:中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间,包括早上、下午和晚上的门诊时间。
医生和医务人员需要按照排班表准时上班,并在工作期间做好记录和接诊工作。
休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。
2. 会诊和讨论制度:中医科医生在接诊过程中,如遇到疑难病例需要会诊或讨论,应按医院的相关规定进行。
会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案,亦可提高医疗质量。
3. 医疗器械和设备管理:中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备,确保其正常运作和安全使用。
同时,定期检修和维护医疗设备,确保其准确可靠,提供可靠的医疗保障。
4. 知识更新和培训制度:中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流,提高自身的专业知识和技能水平。
同时,医院也应提供学习和发展的机会,支持中医科人员的知识更新和培训。
二、岗位职责1. 中医科主任:负责中医科的日常管理工作,制定科室的工作计划和年度目标。
协调中医科内的医务人员,督促各项工作的开展。
同时,主任还需参与临床诊疗工作,确保医疗质量和服务水平。
2. 中医医生:负责中医科的门诊和急诊工作。
依据患者的病情,制定诊断和治疗方案,进行中医药的治疗和调理。
同时,医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。
3. 护理人员:协助医生完成诊疗工作,负责患者的护理和病情观察。
护理人员需按照医生的要求,提供相应的护理和帮助,同时保持良好的沟通和关怀,提升患者的满意度和治疗效果。
4. 药剂师:负责中医科的药房管理工作,包括药品的配药、计算、发放和管理。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科工作制度岗位职责及诊疗规范一、岗位职责1.门诊医生门诊医生主要负责中医门诊的诊断、治疗、中药处方等工作。
职责包括但不限于:(1)准确判断患者的病情,制定诊断方案和治疗方案;(2)指导患者进行诊断所需的检查和检验,解答患者疑问;(3)开具中药处方,严格按照药品管理规定进行操作;(4)及时记录病情、治疗情况和用药情况,做好病历记录及汇报工作;(5)认真遵守职业道德和工作纪律,积极发挥团队作用,保证患者健康和安全。
2.药剂师药剂师主要负责中药房的管理和中药处方制备等工作。
职责包括但不限于:(1)负责中药的配方、制备工作,确保中药处方的质量和合法性;(2)认真遵守药品管理法规及药品质量管理规范;(3)做好药品的保管和管理,保证药品安全和合理使用;(4)及时追踪和掌握药品疗效,反馈给门诊医生,协助门诊医生做好病情的进一步跟踪和治疗。
3.中医康复师中医康复师主要负责中医康复治疗工作,包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。
职责包括但不限于:(1)诊断和判断患者的病情、体质和适应症;(2)制定康复治疗方案,对患者进行针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗;(3)做好治疗过程的记录和环境卫生保障工作,保证治疗的安全和效果。
二、诊疗规范1.诊断规范中医门诊医生在进行患者诊断时,应严格遵守中医诊断规范,包括问诊、望闻问切、脉诊等环节,准确判断病情和病因,制定治疗方案和中药处方。
2.用药规范中药处方应严格按照中药配伍规范进行操作,保证中药的安全和有效性。
药物的选用、配伍应严格遵守药典规定和药物相互作用规律,注意中西药物配伍的禁忌和注意事项。
3.治疗规范中医治疗应严格遵守相关的治疗规范,包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。
治疗时应严格遵守消毒规范和治疗流程,保证治疗的安全和有效性。
4.病历记录规范中医门诊医生应及时、准确地记录病历,病历记录内容应包括患者的个人信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断、治疗方案、用药情况和预后等信息。
中医师工作职责_中医师工作内容(精选30篇)
中医师工作职责_中医师工作内容(精选30篇)中医师工作职责_中医师工作内容篇11、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作;2、负责为客户(患者)和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导;3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,用于辅助治疗;4、按照规定进行日常技术操作,亲自操作或指导各项重要检查和治疗,严防差错事故。
中医师工作职责_中医师工作内容篇21、针对顾客的身体健康状况,通过专业中医理疗手段减轻疾病症状、改善身体机能、提高生活质量;2、通过言语沟通和中医理疗指导,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度。
中医师工作职责_中医师工作内容篇3发挥专业特长,积极开展医馆内的日常诊疗工作任务;协助完善医疗管理制度、核心工作制度、技术操作规程等制度规范,并严格遵守执行;积极参与中医健康管理工作,为会员提供相关健康管理服务;参加疑难病例的会诊与治疗,特殊、疑难病例的讨论;组织开展多种形式的中医保健和健康知识讲座;热情接待病人和客户,保持良好的医德医风,建立融洽的医患关系;善于沟通与顾客建立良好关系,提高顾客满意度;积极配合处理各种医疗纠纷,及时化解医患矛盾;参与制定和执行全员医务知识和产品知识的培训计划;中医师工作职责_中医师工作内容篇41.负责互联网医院的线上医疗咨询服务,合理用药、正确处方;2.建立及维护客户的健康数据与档案,并对其进行动态管理;3.对客户进行有效的健康干预与慢病管理;4支持参与公司互联网医院相关运营项目的建设工作。
中医师工作职责_中医师工作内容篇51、负责中医科日常诊疗工作,重点做好所有病人的治疗、管理工作。
2、完成科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3、贯彻落实临床主管医师岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络。
4、掌握病员的病情变化,病员发生病危死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向负责人汇报。
中医科各岗位工作职责
中医科各岗位工作职责中医科是一门医学专业,涉及到多个岗位和职责。
以下是中医科各岗位的工作职责:1.中医师:中医师是指受过正规中医专业教育和培训的医师。
他们的主要工作职责包括:-进行疾病的中医诊断,包括望、闻、问、切四诊,结合中医理论对患者进行全面分析和判断。
-制定中医方案,包括中药方剂和针灸等治疗方法,根据患者的病情和体质特点进行个性化治疗。
-指导患者进行中医调理,包括饮食调节、起居调理、运动锻炼等。
-监测患者疗效和副作用,进行后续跟踪管理。
2.中医(西医)结合医师:中医(西医)结合医师是既具备中医知识又具备西医知识的医师。
他们的主要工作职责包括:-结合中西医理论,综合分析患者病情,制定适合的治疗方案。
-进行中西医诊断,包括临床检查、实验室检查等。
-根据患者病情,使用中西医结合的治疗方法,如中药、西药和针灸等。
-对患者的病情和治疗效果进行监测和评估,根据需要进行调整治疗方案。
3.中医药技师:中医药技师是指完成中医药相关专业学习并通过相应考试的技术人员。
他们的主要工作职责包括:-根据中医区别辨析学,进行中药材的采集、鉴别和加工。
-操作中药炮制设备,制备中药饮片、中草药浸膏等。
-协助中医师配制中草药方剂,根据方剂的要求进行中药煎煮、细火炖煮等操作。
-对制备好的中药制品进行质量检验,包括外观、气味、尝味等。
4.针灸师:针灸师是指受过正规针灸专业教育和培训的技术人员。
他们的主要工作职责包括:-根据患者的病情和体质特点,选择适当的针灸方法和穴位进行调理和治疗。
-通过针灸技术,调节患者的阴阳平衡,促进气血的运行,达到疾病的治疗和健康的维护。
-对针灸操作风险和安全问题进行评估和管理,确保患者的安全。
5.中医推拿师:中医推拿师是指受过正规中医推拿专业培训和考核的技术人员。
-进行中医推拿,包括按摩、揉捏、拨翻等手法,以及拔罐、刮痧等辅助疗法。
-根据患者的病症,选择适当的推拿手法和操作方法,进行针对性的治疗。
-监测患者的病情和治疗效果,及时进行调整治疗方案。
中医科门诊医师岗位职责三篇
中医科门诊医师岗位职责三篇第1篇:中医科医师岗位职责中医科医师岗位职责一.自觉遵守国家法律法令,自觉遵守医务人员职业道德规范二.热爱病人,关心患者,做到耐心问、认真听、精心治,全心全意为病人服务。
三.履行职责,准确处方,合理用药,不开大处方,处处为病人健康和利益着想。
四.讲究医德,廉洁行医,拒受红包,不徇私情,平等待人,一视同仁。
五.讲科学、再学习、重实践,不断提升业务水平。
第2篇:中医科医师岗位职责中医科医师岗位职责1.认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故发生。
2.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
3.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查起执行情况。
4.书写病历。
新入院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。
并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
5.参加科内查房。
对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况,每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
6.对所管病员全面负责,在下班以前,作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
7.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的转变,明确提出需要转科、转院或出院的意见。
8.新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制,暂时不具备条件的,实行12小时留院制。
9.检查和改正实习医师的病历记录,指导护士对各种重要的检查治疗进行护理,严防差错事故。
10.根据教学需要,承担适量相当于助教的教学工作。
11.认真学习,利用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
第3篇:中医科医师岗位职责中医科医师岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科系统一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故发生。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、岗位职责1.中医师:负责进行中医诊断和治疗,包括中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等,制定及执行中医治疗方案,并及时做好病程记录和处方管理。
2.中医助理:协助中医师进行中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等工作,并协助中医师做好病程记录和处方管理。
3.中医药学药剂师:负责中药处方调配和制剂,按照中医师的处方和要求制作中药饮片或中药煎剂,并做好中药库存管理和配药工作。
4.中医针灸师:负责进行针灸疗法,诊断针灸适应症并制定针灸方案,进行针灸操作,并根据病情和患者反馈进行针灸治疗调整。
5.中医推拿师:负责进行中医推拿治疗,根据病情和患者需求制定推拿治疗方案,进行推拿理疗操作,并根据患者反馈进行推拿治疗调整。
6.中医理疗师:负责进行中医康复理疗,根据患者病情和康复需求制定康复理疗方案,进行康复理疗操作,并根据患者反馈进行康复治疗调整。
7.中医科护士:负责协助中医师及其他中医技术人员进行检查、治疗和护理工作,包括患者接待、导诊、病历整理、医疗器械准备、病情观察等。
中医科诊疗规范方案主要包括以下内容:1.中医诊断标准:明确中医的辨证施治原则和方法,规范中医师的诊断思路和诊断方法,减少误诊、漏诊的可能性。
2.病例记录和处方管理:要求中医师按照规定的格式进行病历记录,包括病史采集、病情观察、诊断和治疗方案等,并对处方进行管理,包括处方审核、存档和复查等。
3.中药处方调配和制剂管理:明确中药处方调配和制剂的要求和流程,包括中药材选用、配方比例、煎药方法等,并对中药库存和配药进行管理,确保中药的质量和安全性。
4.针灸治疗规范:规范针灸治疗的操作步骤和要求,包括针具消毒、穴位定位、手法操作等,确保针灸治疗的效果和安全性。
5.推拿理疗规范:明确推拿理疗的基本手法和操作要领,包括按摩、推拿、拔罐、刮痧等,规范推拿治疗的过程和方法。
6.康复理疗规范:明确康复理疗的目标和方法,包括运动疗法、物理疗法、功能训练等,制定康复治疗计划,并根据患者情况进行调整。
中医科各级人员岗位职责和技能要求
中医科各级人员岗位职责和技能要求中医科是指在中医学理论及中医诊疗技术基础上,进行中医诊断和治疗的临床科室。
中医科的人员岗位分为主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、护士和医辅人员。
他们各自在中医科的工作中担负不同的职责和技能要求。
1.主任医师:主任医师是中医科的最高职称,担负着中医科的领导工作。
主任医师需要具备以下职责和技能要求:职责:-组织制定中医科的工作计划和发展战略;-协助医院管理人员制定和实施相关政策;-指导和培训中医科下属医师和技术人员;-参与临床诊疗,进行复杂和疑难病例的诊断和治疗。
技能要求:-在中医学理论和中医诊疗技术方面具备丰富的知识和经验;-具备良好的组织和管理能力;-具备团队合作精神和领导力。
2.副主任医师:副主任医师在中医科的职责和技能要求与主任医师相似,但在岗位级别上略低于主任医师。
3.主治医师:主治医师是中医科的中级职称,担当中医科的临床工作。
主治医师需要具备以下职责和技能要求:职责:-参与患者的每日诊疗工作,进行初步诊断和治疗;-协助主任医师和副主任医师开展复杂病例的诊治;-指导住院医师和护士的工作;-参与中医科的学科建设和临床研究。
技能要求:-具备扎实的中医学理论知识和临床经验;-具备较强的诊疗能力和技术水平;-具备团队合作和协调管理的能力。
4.住院医师:住院医师是中医科的初级职称,负责进行患者的初步诊断和治疗工作,同时也是中医科的培养对象。
住院医师需要具备以下职责和技能要求:职责:-参与患者的日常诊疗工作,进行初步诊断和治疗;-紧密配合主任医师和主治医师的工作;-积极参与科室和医院的学术讨论和临床研究。
技能要求:-具备扎实的中医学理论知识和临床经验;-具备基本的诊断和治疗能力;-具备学习和沟通的能力。
5.护士:护士在中医科的工作中主要负责病人的护理工作,需要具备以下职责和技能要求:职责:-负责病人的护理工作,包括测量体温、血压等生命体征的监测;-协助医生进行各种检查和治疗操作;-管理和维护病人的护理记录和医疗器械。
中医科人员岗位职责
一、中医科主任职责一管理职责:1.在行政、业务对外工作中全权代表科室;做好科内、科间各种关系的协调;2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实;3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈;4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查;5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见;6.负责科室的考勤和假期审批;统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作;7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平;8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请;9. 支配使用科室基金;二业务职责:1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;1.强烈的责任心和安全意识;2.医疗专业,或熟悉中医推拿、针灸手法,对各种痛证治疗有相当经验的人士;3.有执业医师证,具有良好的医德和敬业精神;4.有较好的沟通能力,服务意识强,工作耐心细致;1.负责完成理疗的各项技术操作;理疗前须检查电源、线路,保证治疗与操作安全;2.负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;3.注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理并与临床医师联系;4.注意各种治疗量,保证治疗效果,严防差错事故发生;5.负责病人检诊,确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系;6.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定;7.对病人要有同情心,态度和蔼;积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法;8.负责药剂、器材的申领和保管及床单、被服的更换和保管工作;9.经常深入门诊,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好的发挥物理治疗作用;中医针灸医生职责1、严格执行中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国中医药条例,依法行医;2、准时开诊,坚守岗位,不擅离岗位,仪表端庄整洁,挂牌上岗,按操作规程,负责本科室第各项工作;3、工作认真负责,细心、耐心、精心、热心,严格规范消毒针具,严防交叉感染;诊疗取穴部位准确,手法得当,力争减少差错,防止事故发生;4、严格执行院内规章制度,做到合理检查,合理用药;5、服从中心、职能科室、科组长调配,做好科室间第团结协作工作;6、努力钻研业务,弘扬祖国医学积极开展新技术,新疗法及时总结,开展社区中医药科研工作;7、廉洁行医,不准索要收受红包、回扣,杜绝不正之风;8、搞好室内外卫生环境临床主治医师岗位职责1、在科主任和上级医师的指导下,负责本科一定范围的医疗,教学,科研,预防工作;2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作;3、掌握病员的病情变化,病员发生病危,死亡,医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报;4、参加值班,门诊,会诊,出诊工作;5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出转院病历;6、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故.协助护士长做好病房管理;7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术,新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验;8、担任临床教学,指导进修,实习医师工作;临床的职责1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度;2、对所管病员全面负责,参加交接班晨会;做好查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,作好书面交班,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度;3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录,一般病人二——三天一次,危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结,对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录,手术记录必须在术后及时完成医学全及时完成出院病人的出院小结,填好病史首页;检查和修改实习医师的病史记录及有关记录,第一年的医师要撰写大病史,不少于10例;4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情;5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生;6、在上级医师指导下,认真学习,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会,做好读书笔记,负责实习医师的带教工作;7、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化;8、住院总的医师,除完成住院医师岗位职责外医学全,科间会诊及时,尚要协助科主任做好各项行政管理工作;9、对未按职责要求执行,将接受主管部门的处理;夜班护士岗位职责一、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用;二、负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班;病房安全管理交接;全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏;1新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况;2危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等;3发热病人:降温措施、复测体温情况等;三、负责执行时间性治疗、晚间护理执行6PM、10PM“四测”并制图,为下夜班留2AM、6AM测体温名单;核对发放8PM、12N口服药,病人外出未发药应记录交班;定时翻身防褥疮等;四、负责执行17:30—1:30Am医嘱;巡视病房、观察病情,接瓶,接收新病人;1长嘱治疗:静脉输液卡一式两份,一份本班及时执行,另一份备次日执行;并摆放好药物;2临嘱治疗:抄一份本班执行,时间跨越要交班;3口服药物:临嘱:可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放;长嘱:一般可不发药,次日交总务记帐后常规领取发药;4急查项目:门诊记帐即查;非急查项目:次日交总务记帐后安排;五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人;根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班;并做好登记;六、负责清退陪人和探视人员;负责执行病员请假制度,登记未请假离院病人名单;晚上9点清点陪人数,请退探视人员,以利病人休息;登记陪人,发陪人床;七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理;八、负责治疗室、换药室、办公室清洁;九、负责新入院病人的床单位准备;十、负责书写交班报告;完成本班各病人护理记录;特殊情况留言.检验科主任职责1.在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理血库的管理工作;2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3.督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作;正确使用毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施,严防差错事故发生;4.参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作;5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见;搞好进修、实习人员的培训及临床教学;6.确定本科人员轮换和值班;7.制定本科的科研计划,检查进度;总结经验,学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法;8.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作;检验科工作制度1.在科主任领导下进行工作;2.严格执行各项规章制度和操作规程,发现问题及时向科主任汇报;3.按要求制定本科室的工作计划,认真完成检验工作任务并承担科研和教学工作;4.亲自参加检验工作,检查检验质量,核对检验结果,负责特殊检验,试剂配制鉴定,检查校正试剂,定期检修仪器,防止差错事故发生;5.负责各种剧毒药品、贵重仪器的管理和检验器材的请领等工作;6.负责本科的安全,卫生工作及各种器材、物品的保管使用;7.搞好科研技术革新,学习先进经验,改进操作方法,提高检验质量,密切配合临床,参加危重病人的抢救工作;8.担任教学,负责科室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作;做到季有,月有重点,每年有;二、负责实施病区的科学、合理分工、科学排班;检查落实各项规章制度;保持病区的整洁、安静、;加强陪护、探视人员的管理;做好各类仪器、设备、药品的管理;三、负责检查病区护理工作质量,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救;对新入院患者及时见面沟通,督促护理人员严格履行职责、各项规章制度和技术操作常规,在提供护理服务前,向患者明确告知;预防差错事故和医院感染的发生;四、参加科主任查房,科内会诊及术前、疑难病例及死亡病例,组织本科护理查房和护理会诊,审阅修改护理文书;指导护士应用护理程序为患者提供优质护理,五、组织本科护士业务与技术,安排进修护士的带教;六、积极开展准入的护理新业务、新技术,开展科研工作,总结,撰写学术;七、定期召开座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见;研究改进病区管理工作;开展心理护理和教育;八、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作,加强对护工、清洁员的管理;九、定期召开护士会,分析讲评护理质量、规章制度,工作程序若有更改、变动,应告知所有人员执行;十、了解本科护理人员的动态、业务能力和工作,提出考核晋升、奖惩和培养使用意见;护士工作职责1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作;2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作;3.协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处置;4.经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置;5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务;6.实施候诊教育和健康教育工作7.做好消毒隔离工作,防止交叉感染;8.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作;9.按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品;10.认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量;检验技师、检验士工作职责1.在科主任领导的上级技师的指导下进行工作;2.参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养;负责仪器零配件或器材的请领、保管和建账,并做好各种专业资料的积累、保管,以及登记的统计工作;3.根据科室情况,参加相应的检验工作,指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核;4.学习、应用国内外先进技术,参加科研和引进新业务、新技术;总结经验,撰写学术论文;5.参加本科值班;6.负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理,担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定;1.检验单由医师逐项填写,病人信息齐全,字迹清楚,检验目的明确;急诊检验单应注明“急”字;2.临床采集的检验标本,应于早晨上班前收齐,放在指定位置,由检验科负责收取;检验科收取标本时应严格查对,注意病人信息是否齐全,标本采集是否合理,标本标识是否清晰,不符合要求的标本应重新采集;住院病人的普通检验,一般于4小时内发出报告;急诊检验,应立即进行,及时报告;特殊标本发出报告后保留24小时;3.应当认真核对检验结果,填好检验报告单和检验登记,工整签名后发出报告;发现结果可疑时,应重新检验,并与临床科室联系;遇有检查目的以外的阳性结果,应主动报告;4.对不能立即检验的标本,应当妥善保管;5.一般标本和用过的检验器具应立即清洗、消毒,有传染病的标本的用具应先消毒后处理;6.各工作室应建立操作规程,并严格执行,建立实验室内质量控制制度,参加室间质量控制,定期检查试剂、计量器具和校正仪器的灵敏度,保证检验质量;7.对菌株、毒种、剧毒试剂及易燃、易爆、强酸、强碱药品和贵重仪器,均应放置在安全地点,并指定专人加保管;保持工作室整洁,物品放置有序;8.设晚夜值班员,负责值班时间内的急诊检验和科内安全工作;9.热爱本职工作,热爱医院;全心全意为病人服务;10.努力学习政治,刻苦钻研业务,发扬救死扶伤,实行革命人道主义,对病人如亲人,态度和蔼,有问必答;11.服从管理,遵守劳动纪律;做到不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位;12.严格执行规章制度,及时做到做好各项检验结果,尽职尽责,自觉抵制不良之风;13.识大体,顾大局,关心集体,团结友爱,不背后议论,搬弄是非;14.讲究文明礼貌,保持医院科室整洁、安静、大方;检验科主任职责1.在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作;2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3.督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作;正确使用毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施,严防差错事故发生;4.参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作;5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见;搞好进修、实习人员的培训及临床教学;6.确定本科人员轮换和值班;7.制定本科的科研计划,检查进度;总结经验,学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法;8.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作;门诊输液室工作制度护士工作时间必须穿工作衣,戴工作帽、口罩,操作前洗手,严格无菌操作规格,做到态度严谨、工作认真、手法轻巧;②注射药物时,应按照处方和医嘱执行,严格执行“三查七对”制度,保障做到一人一针一管;③对需要做皮试的药物,在注射前必须做皮试,观察20—30分钟等无过敏反应时方可注射;④严格观察注射后的病人的病情变化,首次注射青霉素后勤部,需留观20—30分钟,如发生注射反应及药物过敏等意外,则应立即报告医师,实施抢救措施;⑤室内所有抢救药品、设备、要放置定位点,专人负责,定期检查及时补充更换,并取之方便;⑥室内空气、地面要做到定期消毒,并做好记录,防止交叉感染;⑦使用后的一次性物品及其它医疗废物,要放入严密容器里,待保洁工外运;⑧严格以文字床前交接班,清点药物和设备,双方无异议时方可离岗.药师的工作职责1.指导和参加药品的调配、制剂工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;2.按分工负责药品的预算、清领、分发、保管、采购、报销、回收、登记、统计工作; 3.检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品使用、管理工作,发现问题及时研究处理,并向上级报告;B超室工作制度1、工作室内应保持清洁、整齐和安静;严禁在室内吸烟、谈笑、会客;各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽,换鞋入室;2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史、体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求及部位,经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查;3、急诊病例,临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查,以免延误病情;4、超声检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度责任心;检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求;遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时,应立即向上级医师请示,必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查;5、诊断报告应及时发出,疑难病例不应超过一天;书写报告要求医学术语规范、字迹清楚,超声所见描述详细,阳性声象图应画示意图和体位标志,并提出影像诊断意见,供临床参考;6、对超声检查的病例进行必要的随访登记;对漏诊、误诊病例要进行分析讨论,以便吸取教训,不断提高诊断符合率;7、严禁做胎儿性别鉴定;8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别,造成不良后果的,一经发现,扣发当月奖金直至开除,情节严重者应追究法律责任;医疗废物管理制度一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置,不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理;二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内,须有明显的警示标识和警示说明;由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点;转运工具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁;三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集;少量的药物性废物可以混入感染性废物,但应在标签上注明,进行焚烧;四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物,应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理,然后按感染性废物收集处理;五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形;无回收价值的可放入专用收集袋直接焚烧;六、锐器不应与其他废弃物混放,用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧;七、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾应按照医疗废物进行管理和处置,各科室产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物应当按照国家规定严格消毒,达到国家规定的排放标准后,方可排入污水处理系统;八、禁止在运送过程中丢弃医疗废物;禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾;九、加强监督,定期检查;。
中医科岗位职责
中医科岗位职责中医科是医院中的一个重要科室,负责提供中医诊疗服务。
中医科的医生和医护人员需要具备一定的中医理论知识和临床经验,以便能够为患者提供准确的中医诊断和治疗方案。
以下是中医科岗位的职责描述:1. 中医诊断:中医科的医生需要通过子细问询患者的病史,观察患者的舌苔、脉象等,以及其他中医诊断方法,来判断患者的病情和病因。
他们需要准确地诊断疾病,并制定相应的治疗方案。
2. 中医治疗:中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果,选择适当的中医治疗方法,如针灸、中药、推拿等,来治疗患者的疾病。
他们需要熟悉各种中医治疗方法的操作技巧,并确保治疗过程安全有效。
3. 中医药处方:中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果,开具适当的中药处方。
他们需要了解中药的性味、功效,以及药物之间的配伍禁忌等知识,以确保药方的合理性和安全性。
4. 中医咨询:中医科的医生需要向患者和家属提供中医健康咨询服务。
他们需要解答患者的疑问,提供中医养生建议,匡助患者了解中医的理论和方法,以促进患者的健康意识和健康行为。
5. 中医科研:中医科的医生需要积极参预中医科研工作。
他们需要关注中医领域的最新研究成果,参预科研项目的设计和实施,以推动中医学科的发展和创新。
6. 中医教育:中医科的医生需要参预中医教育工作。
他们需要担任中医学科的教师,培养和指导中医学生,传承中医经典理论和技术,以培养更多的中医人材。
7. 中医科管理:中医科的医生需要参预中医科的管理工作。
他们需要制定和执行中医科的工作计划,协调和管理中医科的人员和资源,确保中医科的正常运转和发展。
总结:中医科岗位的职责包括中医诊断、中医治疗、中医药处方、中医咨询、中医科研、中医教育和中医科管理等方面。
中医科的医生和医护人员需要具备丰富的中医理论知识和临床经验,以便能够为患者提供准确的中医诊断和治疗方案。
他们还需要关注中医领域的最新研究成果,参预科研项目的设计和实施,以推动中医学科的发展和创新。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病,负责根据中医理论和诊断方法,对患者进行全面的身体检查,确定疾病的病因和病情,制定中医治疗方案,进行针灸、推拿、中药等治疗。
2. 患者管理,负责对患者进行全面的病史记录、病情观察和治疗效果评估,及时调整治疗方案,指导患者进行饮食调理、起居调整等日常护理。
3. 中医药研究,负责开展中医药理论和临床研究,不断提高中医治疗水平和疗效,推动中医药的科学化、规范化发展。
4. 与其他科室协作,负责与西医科室进行病例讨论和合作,共同制定综合治疗方案,提高综合治疗效果。
5. 培训和指导,负责对实习医生、护士等医务人员进行中医理论和临床技能培训,指导他们提高中医治疗水平。
6. 科研和学术交流,负责参与中医科研项目,发表学术论文,参加学术交流活动,提高自身的学术水平和影响力。
7. 医疗质量管理,负责遵守医疗法律法规和医疗纪律,严格执行医疗操作规程,确保医疗质量和安全。
以上就是中医科岗位的主要职责,希望能够对您有所帮助。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医作为中华传统医学的重要组成部分,具有独特的诊疗方法和理论体系。
为了规范中医科的工作,制定科学的工作制度,明确岗位职责,确保诊疗规范,以下是中医科的工作制度、岗位职责及诊疗规范。
一、中医科工作制度1. 值班制度中医科设置医师值班制度,保障患者能够及时得到诊疗服务。
每天设定值班医师,并在科室内明确值班医师的职责和工作时间,确保24小时内有医师提供服务。
2. 接诊制度中医科制定接诊制度,确保在患者到达中医科时能够迅速安排医师进行接诊。
接诊医师负责患者病情评估、诊断和制定治疗方案,确保患者得到准确有效的诊疗服务。
3. 会诊制度中医科与其他科室建立会诊制度,确保患者能够得到全面综合的诊疗方案。
会诊医师应及时提供专业意见和建议,与其他科室医师共同制定治疗计划,以提高诊疗效果。
4. 病历规范中医科制定病历规范,确保患者信息的准确记录和保存。
病历应包含患者的基本信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断意见、治疗方案等内容,并且要求医师签字确认,以保证病历的真实性和完整性。
二、岗位职责1. 主治医师主治医师是中医科的主要工作人员,负责接诊患者、诊断病情和制定治疗方案。
主治医师应根据患者的具体情况进行中医诊疗,合理开具中药处方,并定期对患者的病情进行跟踪与评估。
2. 护士护士负责协助医师进行病人巡查、输液治疗、病历记录等工作。
护士应具备一定的中医知识和技能,能够根据医嘱合理地进行医疗操作,并提供护理咨询和指导。
3. 药师药师负责中医科的药品管理工作,包括药品的采购、储存、配药和发放等。
药师应对药品进行分类和编码,确保药品的质量和使用安全,并根据医嘱合理地进行中药配方。
4. 实习医师实习医师在中医科担任助理角色,负责协助主治医师进行各项诊疗工作。
实习医师应在指导老师的监督下,提供患者的基本医疗服务,并参与科研和学术交流活动。
三、诊疗规范1. 诊断规范中医科医师在诊断时应根据中医理论和诊断标准进行病情辨析,确保准确地判断患者病情。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 对患者进行中医诊断,根据中医理论,对患者进行全面的中
医诊断,包括望、闻、问、切等方法,确定病情的中医辨证论治。
2. 制定中医治疗方案,根据患者的病情和中医辨证论治的结果,制定个性化的中医治疗方案,包括中药治疗、针灸、拔罐、艾灸等
中医疗法。
3. 进行中医治疗,负责进行中医治疗,包括中药的煎煮、针灸
的操作、拔罐、艾灸等治疗方法,确保治疗的安全和有效性。
4. 指导患者进行中医保健,向患者提供中医保健知识,指导患
者进行中医养生保健,帮助患者提高自我调理和预防疾病的能力。
5. 参与中医科研工作,积极参与中医科研工作,开展中医临床
研究、中药研发等工作,提高中医治疗水平和临床疗效。
6. 参与医疗卫生宣教工作,积极参与医疗卫生宣教工作,向患
者和社会大众普及中医知识,提高中医的认知度和接受度。
7. 配合其他医务人员开展工作,与其他医务人员密切配合,共同为患者提供全面的医疗服务,确保患者的健康和治疗效果。
总之,中医科岗位职责是负责进行中医诊断和治疗工作,提供中医保健知识,参与中医科研和医疗卫生宣教工作,配合其他医务人员共同为患者提供全面的医疗服务。
中医科人员岗位基本职责
中医科人员岗位职责一、中医科主任(一)管理职责:1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间多种关系旳协调。
2.参与医院规定旳有关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促贯彻。
3.认真贯彻贯彻医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
4.制定本科室工作筹划和业务发展规划及年度筹划并组织实行、监督检查。
5.领导本科人员旳业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩旳意见。
6.负责科室旳考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生旳工作。
7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构旳技术指引工作、协助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9.支配使用科室基金。
(二)业务职责:1.定期查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上旳问题。
2.参与门诊、会诊、出诊,决定科内病员旳转科、转院和组织临床病例讨论。
3.运用国内、外先进经验指引临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
4.注重医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。
5. 积极开展营销工作,拓展外部市场,积极宣传本科室旳医疗新技术新项目,服务新举措以及其她感动人心旳好人好事,提高本科室在群众中旳出名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。
(三)教研职责:1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在平常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新措施旳开展与应用。
3.组织科研实行,审查科内人员论文投稿。
4.妥善安排进修、实习人员旳培训工作,组织并担任临床教学。
二、中医科主治医师(一)管理职责:1.认真执行各项规章制度和技术操作常规,常常检查本病房旳医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。
2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师旳培训和平常管理工作。
(二)业务职责:1.准时查房。
具体参与和指引住院医师进行诊断、治疗及特殊诊断工作。
2.对所管病员全面负责,掌握病员旳病情变化。
中医科岗位职责理解
中医科岗位职责理解
中医科岗位职责是指在中医门诊、中医医院或综合医院中从事中医诊断、治疗、预防和康复工作的医务人员所需承担的职责。
具体来说,中医科岗位职责包括以下几个方面:
1. 中医诊断:中医科医生首先要进行患者的病史询问和体格检查,运用中医四诊(望、闻、问、切)方法来诊断疾病。
通过查看患者的舌苔、脉搏、面色、疼痛部位等特征,结合病史信息,判断患者的病情和病因,进行辨证施治,制定治疗方案。
2. 中医治疗:中医科医生运用中药、针灸、推拿、拔罐等中医疗法来治疗患者。
中医药治疗侧重于调整人体的阴阳平衡,经络畅通,以及整体调理,采取个体化的治疗方案,综合运用多种中医疗法进行治疗。
3. 中医预防:中医科医生负责进行常见疾病的筛查和早期预防工作。
通过对患者的体检和病史调查,了解患者的体质状况,预防慢性病的发生和发展。
4. 中医康复:中医科医生负责患者的康复治疗工作,主要包括通过针灸、推拿等物理疗法的应用来帮助患者恢复健康。
同时,也可以参与到患者的康复方案制定和康复评估工作中,提供专业的康复建议。
5. 中医科研和教学:中医科医生还需要参与科研和教学工作,积累临床经验,
开展中医药的研究,推广中医科学知识和技术。
总之,中医科医生是中医诊断、治疗、预防和康复的主要承担者,他们通过中医的独特理论和方法,进行个体化的治疗,帮助患者恢复健康,并为中医药学科的发展和推广作出贡献。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范1.承担中医和西医学中的教学工作,对实进修人员进行认真的指导和带教。
2.组织本科室内部的学术交流和病例讨论,提升科室人员的专业水平。
3.积极参加医院和行业组织的学术会议和培训,不断更新知识,提高科室整体水平。
二、中医副主任中医副主任是中医科主任的助手,协助主任管理科室,承担部分管理和业务职责。
三、主治医师主治医师是中医科临床工作的中坚力量,拥有丰富的临床经验和专业知识,承担门诊、病房、会诊等工作,并参与科室的教学和科研工作。
四、住院医师住院医师是中医科临床工作的基础力量,承担病房巡视、病历书写、病人日常护理等工作,同时参与门诊、会诊等工作,积极参与科室的教学和科研工作。
五、实医师实医师是中医科培养和输送人才的重要渠道,承担科室内部的研究和实践工作,同时参与门诊、病房、会诊等工作,积极参与科室的教学和科研工作。
1.严格遵守各项规章制度和医疗操作规程,确保医疗质量和安全。
2.积极参加科室会议和讨论,认真履行工作职责,保持良好的团队合作精神。
二)业务职责:1.认真负责门诊和病房患者的诊疗工作,及时了解病情变化,制定合理的治疗方案。
2.积极参与科室值班和急救工作,确保患者得到及时有效的治疗和护理。
3.认真记录病历,及时填写各项医疗文件,确保医疗记录的准确性和完整性。
三)教研职责:1.积极参与科室的学术讨论和病例讨论,不断提高自身的临床水平和科学素养。
2.指导实生和进修医师的工作,传授临床经验和技能,促进医疗队伍的成长和发展。
作为一名医师,应该认真执行各项规章制度和技术操作规程,无论是亲自操作还是指导护士进行各种重要的检查和治疗,都要严防差错事故的发生。
除了医疗上的职责,我们还要随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作,关心他们的身心健康。
在医疗方面,我们的职责包括对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,书写病历,及时完成出院病员病案小结等工作。
中医主治医师岗位职责
中医主治医师岗位职责一、岗位概述中医主治医师是中医医院中的主要执业医师,具有丰富的临床经验和高超的诊疗技术,负责对患者进行中医中药临床诊疗。
中医主治医师要求执业年限在5年以上,并具备相应的中医专业知识和技能,能够独立完成中医诊疗工作。
中医主治医师在诊断、治疗、预防和保健等方面都有相当的能力和责任。
二、岗位职责1. 临床诊断:中医主治医师要具有较高的专业水平和较强的临床判断能力,在患者来诊时能够全面了解病情,准确判断病情。
根据中医诊断原则,制定合理的诊疗方案,确保患者得到及时有效的治疗。
2. 中医治疗:中医主治医师要精通中医传统医学理论,熟练掌握各种中医治疗方法,包括针灸、推拿、艾灸、中药等,能够根据患者病情的不同采用恰当的治疗方法,提高治疗效果。
3. 治疗方案设计:中医主治医师要根据患者的具体病情,结合中医诊断,制定个性化的治疗方案,包括治疗方案的选择、给药剂量、疗程等内容,确保患者得到最佳的治疗效果。
4. 患者指导:中医主治医师要及时向患者及家属解释病情,指导患者正确服药,注意饮食和生活方式,帮助患者树立正确的健康观念,提高治疗效果和预防复发。
5. 医疗质量管理:中医主治医师要积极参与医院的医疗质量管理工作,负责审核、评估和监督中医临床工作的规范性和合理性,及时发现和解决问题,提高医疗服务质量。
6. 合作协作:中医主治医师要与其他医疗人员密切合作,包括护士、药剂师、检验师等,共同为患者提供全方位的医疗服务,实现医疗资源的最大利用和协同效应。
7. 学术研究:中医主治医师要积极参与临床研究和学术交流活动,不断提高自身的专业水平和临床技能,为中医学科的发展和创新做出贡献。
8. 宣传教育:中医主治医师要积极宣传中医药文化,推广中医诊疗理念,开展健康教育活动,提高社会对中医的认识和理解,促进中医事业的发展。
9. 安全防控:中医主治医师要加强医疗安全管理,严格遵守医疗卫生规范,保障患者的安全和利益,有效预防医疗差错和医疗事故的发生。
中医科内岗位职责五篇
中医科内岗位职责五篇第1篇:中医科岗位职责中医科岗位职责【篇一:中医科人员岗位职责】中医科人员岗位职责一.中医科主任(一)管理职责:1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员明确提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提升医疗技术水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等明确提出申请。
9.支配使用科室基金。
(二)业务职责:1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.利用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提升医疗质量。
4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。
5.积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。
(三)教研职责: 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
二.中医科副主任(一)管理职责:1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
(二)业务职责:1.定期参加门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范一、人员配备中医科的人员配备应根据科室的规模和工作需要来确定。
一般来说,中医科需要配备主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师等医师,以及中医师、护士、行政人员等。
二、岗位职责1.主任医师:负责中医科整体工作的组织、协调和指导,制定科室的工作计划和目标,负责科室的日常管理工作。
2.副主任医师:协助主任医师进行科室的管理工作,负责医疗技术的指导和培训,参与疑难病例的诊断和治疗。
3.主治医师:负责对患者进行初步的诊断和治疗,制定治疗方案,并进行后续的随访和复查工作。
4.住院医师:负责对住院患者的日常管理和照顾,进行临床医学知识的学习和培训。
5.中医师:负责对患者进行中医诊断和治疗,制定中药方剂并进行调配和服用指导,参与科研工作和学术交流。
6.护士:负责对患者的护理工作,包括测量体温、照顾病人的饮食和生活起居等,配合医生进行医疗操作和检查。
7.行政人员:负责中医科内的行政工作,包括排班、资源调配、档案管理等。
三、诊疗规范中医科的诊疗规范是指中医科在临床工作中应该遵守的规定和标准,包括以下方面:1.临床诊断:中医科应遵循中医学的基本理论,运用中医四诊合参的方法进行临床诊断,确保诊断的准确性和科学性。
2.中药治疗:中医科在使用中药治疗时应遵循中医药管理法规的相关规定,确保中药的质量和安全性,并根据患者的具体情况进行个体化治疗。
3.针灸治疗:中医科在进行针灸治疗时应遵循针灸的基本原理和操作规范,确保治疗的安全和有效性。
4.辨证施治:中医科在进行辨证施治时应根据患者的具体病情和辩证的结果,制定合理的治疗方案,并根据病情的变化进行调整和随访。
5.医疗纪律:中医科的医务人员应遵守医疗纪律,严守医疗伦理和机密,尊重患者的隐私权和人格尊严。
6.患者安全:中医科应加强对医疗事故和不良事件的管理和报告,确保患者的安全和权益不受损害。
总之,中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范是为了保证中医科的正常运转和医疗服务的质量和安全性,需要医务人员严格遵守和执行。
中医师工作职责_中医师岗位要求有哪些
中医师工作职责_中医师岗位要求有哪些中医师要求具有良好的学科专业能力、客户服务意识与沟通能力。
以下是小编精心收集整理的中医师工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
中医师工作职责篇1根据实际情况,做好中医科诊疗工作;认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规;积极推广中医医疗,做好人群宣传工作;对于诊断以中医方法为主;擅长运用中医中药治疗各种疑难杂症。
中医师工作职责篇21、负责门诊医疗、预防、中医理疗。
2、医师应详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写门诊病历,负责对危重患者的转诊工作。
3、经常调查了解门诊各项工作落实情况,进行分析发现问题及时解决,并及时向主任汇报工作提出改进工作措施,严守工作岗位,每日检查开诊情况。
4、严格执行医疗操作常规,合理用药,认真学习业务知识,熟练掌握各项操作常规,保障医疗安全。
5、要认真书写处方及各项申请单,做好门诊登记。
中医师工作职责篇31. 中医科日常建档,检测,书写病历等诊疗工作;2.运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因,推断病机,确定病证,为预防、治疗疾病提供判断依据;3.指导正常人群或病人通过精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制;4.运用针灸,理疗、药物或康复技能进行康复性治疗,促进患者康复。
中医师工作职责篇41、为客户提供日常健康咨询、专业指导服务、跟进日常调理并分析问题归纳总结;2、与客户沟通,运用专业知识跟进指导为客户解答调理过程中的问题;3、与客户进行健康分析、评估、协助引导客户积极主动参与调理;4、对内部销售人员的营养知识进行相关培训讲解;中医师工作职责篇51、严格遵守《国家执业医师法》,并根据公司的相关政策规定不断完善自己的执业行为;2、关心体贴病人,注意保护病人诊疗信息隐私,尊重病人的权利;3、学习和掌握有效的表达方式,加强与病人及家属的沟通,建立良好而健康的医患关系;4、通过远程医疗科技,清楚而全面地做好解释工作,保证患者及监护人对处方单据充分理解;中医师工作职责篇61. 中医看诊,能独立完成临床诊断及治疗工作,有丰富的临床经验、疑难病治疗特色治疗等;2. 擅长针灸推拿;3. 能认真检查顾客症状,细心诊断,合理治疗,杜绝误诊;4. 根据安排做好防病宣传,普及防病养生和救护知识;中医师工作职责篇71、负责接待日常门诊、急诊等医疗工作;2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;5、其他日常医务工作。
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3、工作认真负责,细心、耐心、精心、热心,严格规范消毒针具,严防交叉感染。诊疗取穴部位准确,手法得当,力争减少差错,防止事故发生。
4、严格执行院内规章制度,做到合理检查,合理用药。5、服从中心、职能科室、科组长调配,做好科室间第团结协作工作。
3、接诊医生要熟练掌握对常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗,对内科急症患者的处置更要积极果断,若有诊断不清者,应及时请上级医院(深圳景田医院)。
4、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,对待特殊病人严密隔离,及时救治。
中医针灸医生职责
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》,依法行医。
3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理
执行6PM、10PM“四测”并制图,为下夜班留2AM、6AM测体温名单。核对发放8PM、12N口服药,病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。巡视病房、观察病情,接瓶,接收新病人。
1)长嘱治疗:静脉输液卡一式两份,一份本班及时执行,另一份备次日执行。并摆放好药物。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下,认真学习,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会,做好读书笔记,负责实习医师的带教工作。
根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度,登记未请假离院病人名单。晚上9点清点陪人数,请退探视人员,以利病人休息。登记陪人,发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危,死亡,医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报;
4、参加值班,门诊,会诊,出诊工作;
5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历;
6、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故.协助护士长做好病房管理;
十、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言.
检验科主任职责
1.在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理血库的管理工作。
2. 制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3. 督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施,严防差错事故发生。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术,新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验;
8、担任临床教学,指导进修,实习医师工作。
临床住院医师的职责
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,作好书面交班,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。
6、努力钻研业务,弘扬祖国医学积极开展新技术,新疗法及时总结,开展社区中医药科研工作。
7、廉洁行医,不准索要收受红包、回扣,杜绝不正之风。
8、搞好室内外卫生环境
临床主治医师岗位职责
1、在科主任和上级医师的指导下,负责本科一定范围的医疗,教学,科研,预防工作;
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作;
中医科人员岗位职责
门诊工作制度
1、门诊工作人员必须遵守医德医风和各项规章制度。增强工作责任心,要做到既坚持原则,又有良好的服务态度,接待热情,解释耐心,检查细微。力求诊断、处理正确及时。全心全意为患者服务。
2、坚持首诊负责制,认真书写病历,填写“门诊日志”,遇到传染病病人时,按规定填报传染病管理芯片,并及时报上级疾病预防控制中心和有关部门。
二、负责床头交接班
与主班、责护、治疗班护士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。
1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录,一般病人二——三天一次,危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结,对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录,手术记录必须在术后及时完成医学全及时完成出院病人的出院小结,填好病史首页;检查和修改实习医师的病史记录及有关记录,第一年的医师要撰写大病史,不少于10例。
2)临嘱治疗:抄一份本班执行,时间跨越要交班。
3)口服药物:临嘱:可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱:一般可不发药,次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目:门诊记帐即查。非急查项目:次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
7、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师,除完成住院医师岗位职责外医学全,科间会诊及时,尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行,将接受主管部门的处理。
夜班护士岗位职责
一、负责物品清点交接
检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。