停薪留职合同(合同示范文本)
停薪留职合同格式范本6篇
停薪留职合同格式范本6篇篇1停薪留职合同格式范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守，以确保劳动关系和谐、稳定：一、合同内容1. 乙方自（日期）起停止领取发薪水，但仍保留员工身份，继续在甲方单位工作；2. 乙方停薪期间，享有正常工作时间和休息时间，但不得参与薪酬结算及相关福利待遇；3. 乙方停薪期间，甲方在工作岗位上给予必要的工作指导和培训；4. 乙方停薪期间，甲方须维护乙方的人身尊严和劳动权益，不得随意辞退或变相降低待遇；5. 根据乙方的工作情况和实际需要，甲方可以提前结束或终止停薪留职协议，乙方也可以提出终止合同的申请，但需提前（天数）通知。
二、乙方权利和义务1. 乙方在停薪期间需认真履行岗位职责，服从工作安排，保持工作状态；2. 乙方在停薪期间有权享受工作中应有的保险待遇和工作环境，如有工作纠纷可依法维护权益；3. 乙方在停薪期间不得以任何理由擅自离职或违反劳动纪律；4. 乙方在停薪期间应主动学习和提升自己的专业技能，为将来工作做好准备。
三、甲方权利和义务1. 甲方在停薪期间应按照合同约定继续支付乙方的社会保险费用；2. 甲方在停薪期间应给予乙方必要的工作指导和协助，保证乙方的工作顺利进行；3. 甲方在停薪期间应尊重乙方的个人隐私和劳动权益，不得进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益；4. 甲方在停薪期间应提前告知乙方工作情况和相关事宜，保持及时沟通，共同解决工作中的问题。
四、其他事项1. 此协议自双方签字之日起生效，至（日期）终止；2. 在合同期间，双方如需终止合同，应提前（天数）书面通知对方；3. 本协议未尽事宜，双方可共同协商解决，如协商不成，可依法解决。
乙方签字：（签名）日期：年月日甲方代表：（单位名称）（签名）日期：年月日（注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
）篇2停薪留职合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限1. 乙方自停薪留职之日起，停止享受工资薪酬，但工作关系不解除，合同期限不变。
职工停薪留职合同范本7篇
职工停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方原因提出停薪留职的申请，经甲方研究同意，并报请相关领导批准达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，确保乙方在保留职工身份的同时，享有相应的权益并履行相应的职责。
双方应遵循平等、自愿、互利的原则，共同遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按照规定时间回单位报到，如因特殊原因需继续停薪留职者，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按规定缴纳各项社会保险费用，确保个人社保关系的连续性。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
不得从事损害甲方形象和利益的活动。
4. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应的奖励或认可。
四、职责与权益1. 甲方应确保乙方在停薪留职期间的合法权益，维护乙方的职工身份。
2. 乙方在停薪留职期间，有权参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质。
3. 乙方在停薪留职期间，有权向甲方提出合理的意见和建议，促进甲方工作的改进。
4. 乙方停薪留职期间不承担甲方的工作任务，但应积极配合甲方完成临时指派的工作任务。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间及期满后，不得利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益和形象的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
停薪留职合同范本书_合同样本5篇
停薪留职合同范本书_合同样本5篇篇1停薪留职合同甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，希望暂停在甲方的工资及职位，但仍然保留与甲方的劳动关系，以便在未来重新回归工作岗位。
现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下停薪留职合同：一、合同双方的权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权暂停乙方的工资及职位，但应保留乙方的劳动关系。
（2）甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的停薪留职申请进行审批。
（3）甲方应协助乙方办理停薪留职的相关手续，并提供必要的支持。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权申请暂停在甲方的工资及职位，但应保留与甲方的劳动关系。
（2）乙方应确保停薪留职期间不违反法律法规及公司规定。
（3）乙方应在合同期满后，按照甲方的要求重新回归工作岗位。
二、合同期限和生效条件1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 生效条件：本合同需双方签字并加盖公司公章后方能生效。
三、违约责任1. 甲方违约责任：如甲方违反本合同约定，未按照乙方申请办理停薪留职手续，或擅自解除与乙方的劳动关系，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约责任：如乙方在停薪留职期间违反法律法规及公司规定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。
四、其他条款1. 双方可协商解决本合同履行过程中出现的争议。
如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字并加盖公司公章之日起生效，有效期为XX 年。
合同期满后，如双方同意续签，可另行签订合同。
4. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时了解公司的工作安排和要求，以便在合同期满后能够顺利回归工作岗位。
5. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违纪活动，否则将承担相应的法律责任。
6. 乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，如需提前终止合同，应提前告知甲方并办理相关手续。
停薪留职合同范本6篇
停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方在一定期限内停薪留职，以便乙方有足够的时间处理个人事务或发展个人事业，同时保留其在甲方的职位及相应权益。
二、停薪留职期限本停薪留职协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、职责与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间保留其职位及相应权益，并为乙方缴纳社会保险费用（五险等）。
2. 乙方应积极履行工作职责，确保停薪留职期间与在岗期间一样遵守公司规章制度。
3. 乙方需定期向甲方报告个人发展情况，以便甲方了解乙方动态。
4. 乙方停薪留职期间如有违法行为或严重损害甲方利益的行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
四、薪酬与福利1. 乙方停薪留职期间，甲方不发放工资及奖金。
2. 乙方停薪留职期间的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）按照甲方规定执行。
3. 乙方在协议期满回岗后，工资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息泄露给第三方，不得利用这些信息谋取个人或第三方利益。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间无故终止本协议，应支付乙方相应的经济补偿。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律法规规定的其他协议解除与终止情形。
八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职合同范本5篇
停薪留职合同范本5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了发挥乙方的专业能力，同时满足乙方个人事务需求，特就乙方停薪留职一事达成如下合同：第一条停薪留职期限乙方停薪留职期限为_____年，自（日期）起至（日期）止。
第二条工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，将不再享受甲方正常的工资、福利待遇，但仍享受甲方的其他相关待遇（如假期、培训等）。
2. 乙方可根据自身需要选择继续购买商业保险等个人福利，并自行承担相关费用。
第三条工作内容1. 乙方停薪留职期间，可继续有偿履行甲方委托的部分工作任务，具体工作内容见附件。
2. 乙方需按照甲方的要求完成任务，并保证工作质量。
第四条结束条件1. 乙方停薪留职期满后，可选择回归正常工作状态或终止与甲方的劳动关系。
2. 如乙方在停薪留职期满后选择回归正常工作状态，甲方应重新安排乙方的工作及相关待遇，并恢复正常的工资发放。
3. 如乙方在停薪留职期满后选择终止与甲方的劳动关系，应提前与甲方协商解约事宜，并按照双方协商的方式处理相关事宜。
第五条违约责任1. 乙方在停薪留职期间如有违反合同约定或甲方规定的行为，应承担相应的违约责任。
2. 如果因乙方违约导致给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第六条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（附件：工作内容详情）以上是本次停薪留职合同的合同内容，希望乙方能够遵守合同条款，共同保持合作愉快。
希望本次合同对乙方的个人事务需求有所满足，也对公司运营能力有所帮助。
祝合作愉快！篇2停薪留职合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方因个人原因需停薪留职，制定本合同。
一、合同目的乙方因特殊原因需暂时停止工作，保留岗位，双方约定停薪留职期限。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，同时考虑到甲方的实际情况，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在不影响甲方正常业务开展的前提下，暂停其薪资发放，并允许其在一定期限内保留职位及相关职责。
此协议旨在明确双方权益，确保停薪留职期间双方的义务和责任。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、乙方职责与义务1. 遵守甲方制定的各项规定和纪律要求；2. 在停薪留职期间不得从事与甲方利益冲突的工作；3. 在遇到特殊工作时能主动协助甲方；4. 保持紧急联系方式畅通；5. 完成甲方的临时委托任务。
四、甲方职责与义务1. 保留乙方职位及相应职责；2. 在乙方遵守本协议的前提下，保障乙方的合法权益；3. 提供必要的培训和支持，协助乙方实现个人职业规划；4. 按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如有）。
五、停薪留职期间待遇与安排1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇；2. 具体工作安排将视甲方需要及乙方能力进行调配；3. 停薪留职期间不影响乙方的个人发展及择业自由。
六、协议解除与终止1. 乙方违反本协议规定，甲方有权立即终止协议；2. 双方协商一致，可提前终止本协议；3. 协议期满，双方未提出续签意向的，协议自动终止。
七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
同时违约方应承担违约责任并赔偿对方因此产生的损失。
协议签订后违约的一方应按照人民币____元的标准支付违约金给另一方。
如遇特殊原因造成违约的，双方可另行协商解决。
八、其他约定事项（根据实际情况填写）____________________________________________________________________ ____________________篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职一事，经充分沟通和协商，达成以下合同协议，以兹信守。
标准停薪留职合同模板5篇
标准停薪留职合同模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方公司的工作表现及自身发展需求，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1.1 乙方根据自身发展需要，提出停薪留职申请，甲方同意后，本合同生效。
1.2 停薪留职期间，乙方不再享受甲方公司的薪资及福利待遇。
1.3 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。
二、工作职责及要求2.1 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作项目。
具体任务及要求如下：[详细的工作职责及要求]。
2.2 乙方需保证在合同期间内完成所分配的任务，并保证工作质量。
若因乙方原因导致任务未完成或工作质量不达标，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。
三、保密义务及竞业限制3.1 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方公司接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或利用相关信息从事有损甲方利益的活动。
3.2 合同期间及合同终止后一定期限内（具体期限根据工作内容确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
四、知识产权归属4.1 乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明、专利等知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果转让给他人或用于个人用途。
4.2 若因乙方违反知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、合同解除与终止5.1 乙方在停薪留职期间若违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。
5.2 合同期满或双方协商一致，可提前终止本合同。
合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密、技术秘密等，并归还甲方所有资料。
六、违约责任6.1 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
标准停薪留职合同模板6篇
标准停薪留职合同模板6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：____________________________鉴于甲、乙双方同意实行停薪留职安排，为保障双方权益，特订立本合同，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利义务关系，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按时返回甲方，按原工作或新安排的工作上岗。
若未能按时返回，需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则，甲方有权按照公司相关规定处理。
三、工作内容及待遇停薪留职期间，乙方应按照甲方要求完成相关工作任务。
甲方保留乙方原有职位及福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等。
乙方在停薪留职期间如有突出贡献，甲方将给予相应奖励。
具体工作内容及待遇按甲方规定执行。
四、薪资发放及税费缴纳停薪留职期间，乙方不享受甲方工资发放。
乙方在外的收入属于个人所得，应按照国家规定自行缴纳相关税费。
甲方将为乙方保留社保关系，乙方需承担社保个人部分费用。
五、保密义务停薪留职期间及之后，乙方应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
否则，应承担法律责任。
六、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定保留乙方职位及福利待遇，应支付乙方相应经济补偿；2. 若乙方未按时返回甲方工作或未经许可擅自从事与甲方相同或相似业务，应支付甲方违约金并承担由此造成的损失；3. 若乙方泄露甲方商业秘密或保密信息，应支付甲方违约金并承担由此造成的经济损失。
七、合同的变更和解除本合同经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
停薪留职合同完整版8篇
停薪留职合同完整版8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。
2. 乙方停薪留职期满，重新入职时，工资待遇按照甲方相关规定执行。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的福利待遇。
3. 停薪留职期满，乙方重新入职后，按照甲方规定享受相应福利待遇。
五、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方不得损害甲方的形象和利益，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应积极履行与甲方约定的其他义务。
六、停薪留职期间的管理1. 乙方在停薪留职期间，应定期向甲方报告个人情况。
2. 甲方有权对乙方停薪留职期间的行为进行管理和监督。
3. 乙方在停薪留职期间如需从事其他工作，应事先告知甲方并取得同意。
七、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方在停薪留职期满后，未按时归岗或未能按照约定履行义务，应承担相应违约责任。
八、协议解除与终止1. 本协议期满，自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议。
4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
停薪留职合同经典范文5篇
停薪留职合同经典范文5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但保留甲方员工的身份，经双方协商一致，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、薪资与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及津贴补贴等。
2. 停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。
3. 乙方停薪留职期间不享受甲方的福利待遇。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。
2. 乙方不得损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
3. 乙方应积极关注甲方的工作动态，保持与甲方的联系，如实向甲方报告个人情况。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及以后，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。
六、合同解除与终止1. 本合同有效期内，乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）乙方违法违纪的；（2）乙方从事与甲方业务相冲突的活动；（3）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自动终止。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务的，应按照甲方的要求承担保密责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经双方友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保双方合法权益，根据国家的有关法律法规，特制定本停薪留职合同。
二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年____月____日。
2. 停薪留职结束日期：____年____月____日。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作任务：____________________。
2. 工作地点：____________________。
四、薪酬与福利1. 停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间所获得的收入，甲方不予干涉。
五、社会保险与住房公积金1. 停薪留职期间，社会保险及住房公积金由乙方自行缴纳。
2. 乙方在停薪留职期间发生的社保及公积金问题，甲方不承担责任。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后，仍对甲方负有保密义务。
七、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及期满后的一定时间内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
2. 违反竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。
停薪留职合同经典范文6篇
停薪留职合同经典范文6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人原因及职业规划需求，经甲方同意，乙方在签订本协议后可在一段时间内暂停其在甲方的全职工作，保留职位，以便未来继续履行工作职责。
停薪留职期间，乙方将专注于个人发展及其他事务，甲方对此予以理解和支持。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
停薪留职期满，乙方应按时返回甲方公司继续履行其工作职责。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
三、薪资待遇与福利调整1. 停薪留职期间，乙方将暂停享受甲方的工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
如乙方在甲方继续缴纳社保等费用，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。
停薪留职期间，乙方需自行缴纳相关费用并承担相应责任。
3. 停薪留职期满，乙方返回甲方继续工作的，甲方将根据公司的薪酬制度重新核定乙方的薪资水平。
四、保密义务与竞业限制1. 停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。
3. 停薪留职期满后，乙方返回甲方继续工作的，应继续履行竞业限制义务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间未按时返回甲方继续工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
停薪留职合同格式范本5篇
停薪留职合同格式范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与原因，现与甲方协商一致，就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，明确双方的权利和义务，确保停薪留职期间的各项事宜得到妥善处理。
二、停薪留职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
期满后，根据双方协商可续签协议。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时参加指定的培训或学习，并积极参加甲方组织的活动。
乙方的工作地点由甲方安排。
四、薪酬与福利待遇乙方在停薪留职期间，甲方将暂停乙方的工资发放和各项福利待遇。
若乙方在停薪留职期间取得突出成绩或贡献，甲方将根据实际情况给予相应奖励。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间未按照甲方的要求参加培训、学习或活动，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规章制度或国家法律法规，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本协议约定支付乙方的奖励或承担其他违约责任的，乙方有权要求甲方履行协议并承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方完成本协议约定的内容且表现优秀；发生不可抗力致使本协议无法继续履行。
2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被宣告失踪等情形。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
停薪留职的合同范本6篇
停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保甲方在乙方离职期间的工作顺利进行。
二、合同期限1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，乙方应按时返回甲方工作岗位。
如因特殊原因需要继续停薪留职，需经甲方同意并签订新的合同。
三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在合同期内按时返回工作岗位，甲方将根据公司的薪酬政策重新核定乙方的工资。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理。
四、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应保持良好的品行，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4. 乙方应按时返回工作岗位，如因特殊原因不能按时返回，应提前通知甲方并征得甲方同意。
五、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密严格保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，并有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。
停薪留职协议合同范本8篇
停薪留职协议合同范本8篇篇1甲方（单位全称）：_____________________________乙方（姓名）：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的企业需求相符，为充分发挥乙方的个人能力，提高工作积极性，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议合同：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的工作职责、权利及义务，保障双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及职责1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得将商业机密泄露给第三方。
3. 乙方在协议有效期内，不得从事与甲方相竞争的业务。
四、停薪留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。
2. 乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的相应福利待遇。
3. 乙方在停薪留职期间，如遇到社保、公积金等问题，应按照国家规定自行缴纳。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 如乙方违反本协议第三条的规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担由此造成的损失。
3. 如甲方未按本协议约定支付待遇或未履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应继续履行保密义务。
2. 乙方如违反保密义务，应按照甲方规定承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因下列情况而解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议；（3）其他法律规定的情形。
2. 本协议可因下列情况而终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）其他法律规定的情形。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
停薪留职合同样书通用版5篇
停薪留职合同样书通用版5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲乙双方同意就停薪留职事宜达成协议，共同遵守本合同的各项约定，以维护双方的合法权益。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障乙方的职业发展权利，同时为甲方保留其岗位及相关资源，以便双方今后合作共事。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、停薪留职内容1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停职期间，需保留甲方员工身份，遵守甲方的规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
3. 乙方在留职期间，不得以甲方名义从事与甲方业务无关的活动。
4. 乙方需自行承担在停薪留职期间产生的法律责任，与甲方无关。
四、权利义务1. 甲方有权对乙方的停薪留职申请进行审核，决定是否批准。
2. 甲方应保留乙方的岗位及相关资源，以便乙方在合同期满后续签或重新入职。
3. 乙方有权在合同期限内保留甲方员工身份，并享受相应待遇。
4. 乙方有义务在停薪留职期间，维护甲方的声誉及利益，不得从事损害甲方利益的活动。
5. 乙方应定期向甲方报告个人近况及职业发展情况，以便甲方了解乙方动态。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，擅自解除乙方的停薪留职状态或损害乙方权益，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或从事损害甲方利益的活动，应承担违约责任。
情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 双方因履行合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
停薪留职合同经典范文7篇
停薪留职合同经典范文7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，允许乙方在保留劳动关系的同时，暂时离开工作岗位，从事其他工作或活动。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期限届满后，乙方应按时归岗，如确需继续停薪留职，需经甲方同意并重新签订协议。
三、工资及福利待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长及奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 停薪留职期间，乙方因病产生的医疗费用，按照甲方规定及相关法律法规处理。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、遵守甲方规章制度，不得从事危害甲方利益的活动。
2. 乙方应按时向甲方报告工作进展及思想状况，确保甲方对乙方的有效管理。
3. 乙方在停薪留职期间如需使用甲方资源，应事先征得甲方同意。
4. 乙方在停薪留职期满后应及时归岗，如未能按时归岗，应提前向甲方说明情况并征得同意。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及期满后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方，不得用于自身或第三方的营利活动。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在停薪留职期间从事违法活动或损害甲方利益的行为，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲、乙双方就乙方停薪留职一事达成共同协议，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同目的与原则本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系及相关事项，确保双方权益，遵循平等、自愿、协商一致的原则订立。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则经协商一致重新签订合同。
三、留职事项约定1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、福利待遇等。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。
3. 乙方应积极维护甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在留职期间，不得擅自以甲方名义从事任何活动。
5. 乙方在留职期间，如有其他就业意向或已与第三方建立劳动关系，应及时告知甲方。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的停薪留职事宜进行管理，确保企业正常运营。
2. 乙方享有在留职期间的人身自由权、劳动权等合法权益。
3. 乙方在留职期间如取得的成绩或贡献，甲方将给予相应认可或奖励。
4. 乙方应按时向甲方报告个人工作、学习及生活情况，保持联系畅通。
五、违约责任及处理1. 如乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在留职期间从事违法违纪活动，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
3. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及本合同终止后，应对知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 保密期限为长期，直至甲方宣布解密或保密信息变为公开信息为止。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 变更或解除本合同，应当采取书面形式，并由双方签字盖章后生效。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
标准停薪留职合同模板5篇
标准停薪留职合同模板5篇篇1停薪留职合同甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议，以兹共同信守。
一、协议目的双方同意，乙方在停薪留职期间，保留甲方员工的身份，但暂时不在甲方岗位工作，享受甲方制定的停薪留职人员的福利待遇。
本协议旨在明确双方的权利与义务，确保乙方在停薪留职期间遵守甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
停薪留职期满后，乙方应按时返回甲方继续履行原岗位职责或办理相关手续。
若需续签停薪留职协议，双方应提前一个月进行协商并重新签订协议。
三、工资待遇及福利安排1. 停薪留职期间，甲方不向乙方支付工资。
2. 除工资外，乙方在停薪留职期间的其他福利待遇按照甲方规定执行。
3. 若乙方在停薪留职期间有重大贡献或业绩突出，甲方可酌情给予奖励。
四、社保与公积金缴纳安排甲方将继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金（五险一金），相关费用由乙方承担或由双方共同承担（具体比例需双方协商确定）。
乙方应及时向甲方提供所需的相关材料，确保社保与公积金的正常缴纳。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间知悉的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方利益相冲突的活动。
若需从事其他工作，应事先征得甲方同意。
六、行为规范与责任追究1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定，不得损害甲方声誉和利益。
2. 若乙方在停薪留职期间违反法律法规或甲方规定，造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 若乙方在停薪留职期满后未按时返回甲方继续履行原岗位职责或办理相关手续，应按照甲方规定承担相应的违约责任。
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(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-027558
停薪留职合同(合同示范文本) contract for retaining the job but suspending the salary
停薪留职合同(合同示范文本)
甲方：________________
代表人：________________职务________________
乙方：________________性别_______出生年月_________
根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止，共为____年。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本
合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇。
第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日前缴纳。
逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处
理。
第七条停薪留职期间，如乙方因病﹑残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
第九条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针﹑政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针﹑政策和法规执行。
第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方务执一份。
甲方：________________________
代表人：________________________
____年____月____日
乙方：________________________
代表人：________________________
____年____月____日
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