劳动合同(律师事务所实习律师)
实习律师实习合同6篇
实习律师实习合同6篇篇1甲方（实习单位）：_________________________地址：_______________________________________乙方（实习律师）：_________________________身份证号码：______________________________________鉴于甲方同意接收乙方进行律师实习，经双方友好协商，达成如下协议：第一条实习期限实习期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习内容1. 乙方应按照甲方的安排，参与法律实务工作，包括但不限于法律咨询、法律文书制作、案件调查、庭审旁听等。
2. 乙方应积极参与甲方团队讨论，学习掌握法律知识及实务技能。
3. 乙方应遵守职业道德和执业纪律，维护律师形象和声誉。
第三条实习待遇1. 甲方将向乙方提供实习期间的工作指导。
2. 甲方将根据乙方的表现，适当给予实习补贴或其他福利待遇。
具体待遇标准按照甲方规定执行。
第四条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权根据需要对乙方进行日常管理。
2. 甲方应按照约定向乙方提供实习条件。
3. 甲方应当根据乙方的表现和能力，给予相应的实习评价。
二、乙方的权利义务：1. 乙方有权在实习期间获得甲方的指导。
2. 乙方应按时参加实习，完成实习任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
4. 乙方应对实习期间接触到的甲方的商业秘密及客户信息承担保密义务。
第五条违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
具体责任范围及处理方式由双方协商确定。
第六条实习终止的情形1. 实习期间，甲乙双方均有权提前终止实习合同，但需提前_____天通知对方。
2. 如乙方在实习期间表现不佳或违反甲方规章制度，甲方有权立即终止实习合同。
3. 实习期满，本合同自然终止。
第七条其他约定事项篇2甲方（实习单位）：____________________地址：________________________________联系人：________________ 联系电话：________________乙方（实习律师）：____________________身份证号码：________________________________联系电话：________________ 邮箱：________________鉴于乙方自愿到甲方实习，为明确双方的权利和义务，更好地保障实习律师的合法权益，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、实习期限1. 实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止，实习期共____个月。
实习律师实习协议范本4篇
实习律师实习协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1实习律师实习协议范本甲方：（实习律师姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：乙方：________律师事务所地址：法定代表人：联系电话：邮箱：鉴于甲方是一名具有法学本科或以上学历，并已通过司法考试并取得律师执业证书的律师，自愿向乙方进行实习学习，在双方平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：第一条任务内容1. 甲方接受乙方的安排，按照乙方工作要求参与律师事务所的工作实践和学习，熟悉律师事务所的业务范围、工作模式和规章制度；2. 甲方在实习期间将协助乙方律师处理相关案件、进行法律研究和撰写相关法律文书，并参与律师事务所的内部会议和业务培训。
第二条实习期限本实习协议的期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条实习工作制度1. 甲方应当严格遵守乙方律师事务所的各项规章制度和工作要求，服从乙方律师的管理和安排，认真学习实习期间的工作内容，不得擅自请假或旷工；2. 甲方应当保守工作秘密，不得擅自泄露乙方律师事务所的商业机密或客户隐私信息，如有违反将承担相应的法律责任；3. 乙方律师事务所应当为甲方提供必要的工作条件和学习资源，并对甲方的实习工作进行定期评估和指导，鼓励甲方积极学习、勤奋工作。
第四条实习报酬甲方在实习期间不享受任何实习报酬，乙方不向甲方支付任何工资或津贴，实习期间的交通、通讯和伙食等费用由甲方自行承担。
第五条实习期满1. 实习期满后，甲方可以根据乙方律师事务所的情况和自身意愿，选择是否加入乙方律师事务所并签订正式的劳动合同；2. 如实习期满后，甲方未能被乙方律师事务所录用或未能达成其他协议，双方自动解除实习协议，甲方有权自由找寻其他就业机会。
第六条紧急联系方式如果实习期间发生紧急情况需要联系甲方或乙方，可通过以下方式联系：甲方联系方式：电话：邮箱：乙方联系方式：电话：邮箱：第七条协议变更与解除1. 本实习协议如有变更，应当经双方协商一致后书面确认；2. 如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议，解除协议应当书面确认。
律师劳动合同常用版(3篇)
律师劳动合同常用版聘用方：_____律师事务所受聘方：_____性别：_____出生_________年_____月_____日 _____年_____月_____日身份证号码：_____住址：_____第一条合同依据：_____。
（说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_____规定》制定本合同。
）第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作：_____。
（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。
）第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。
如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。
且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。
（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。
但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。
）第四条本合同有效期为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
其中试用期为____个月。
试用期计入合同期。
（说明：合同期限不得少于____年。
可以不约定试用期。
但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。
第五条受聘方的工作内容：_____。
（说明：具体内容由律师事务所自定。
）第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：_____。
（说明：须具体写出支付与计算方式。
如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等年餐、电话费等。
由律师事务所自定）。
第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金：_____。
（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。
律师事务所实习合同书6篇
律师事务所实习合同书6篇篇1甲方（律师事务所）：____________________乙方（实习生）：_______________________根据有关法律法规以及甲方的相关规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事项达成如下协议：一、实习目的本次实习旨在让乙方通过实践学习，了解律师执业的实务、技能和规范，提升法律专业素养和职业素养，为今后的职业生涯打下坚实的基础。
二、实习期限实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、实习内容1. 乙方应在甲方的指导下，参与法律事务的咨询、法律文件的起草和审查、案件的代理等实务工作。
2. 乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，努力提高业务水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
四、实习待遇1. 甲方按照本所规定标准给予乙方实习补贴。
2. 乙方在实习期间享有国家法定休息日及法定节假日的休息权利。
五、实习考核与鉴定1. 实习期间，甲方将对乙方进行综合评价和考核，考核内容包括工作表现、业务能力、职业素养等方面。
2. 实习结束时，甲方将根据实际情况为乙方出具实习鉴定表，作为评价乙方实习表现的重要依据。
六、双方责任与义务1. 甲方应按照本合同约定为乙方提供实习机会和条件，指导乙方进行实务操作。
2. 乙方应尊重甲方的声誉和形象，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应对自己所提供的个人信息、资料等负完全责任。
如因提供虚假信息而造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应对实习期间所知悉的商业秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在实习期间如因个人原因擅自离开甲方或违反甲方规定的，甲方有权终止其实习并追究其违约责任。
律师事务所劳动合同(8篇)
律师事务所劳动合同（8篇）篇一：律师事务所劳动合同篇一根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜，在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下协议：第一条实习内容甲方同意乙方到甲方实习。
实习内容为______。
如果乙方不适合甲方安排的实习岗位，甲方有权进行调整。
第二条实习期限实习期限为______月，自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
第三条实习地点乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他场所。
第四条实习待遇乙方实习期间享受以下第______ 项约定的待遇：1、甲方每月支付给乙方实习补贴______元，于每月______日之前支付。
2、乙方在甲方实习期间，甲方不予支付实习补贴。
3、其他待遇：______。
第五条甲方权利义务1、在实习期间，甲方应为乙方安排实习岗位，指派实习指导人员对乙方进行实习指导。
2、在实习期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备。
3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴定。
第六条乙方权利义务1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，听从指导人员的安排，认真完成指定的任务。
2、乙方同意根据双方协商，按照甲方指定的生产岗位及岗位职责要求进行实习。
3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密。
4、不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方安排任务无关的活动；5、本协议到期后，乙方应立即向甲方归还实习期间所占有的甲方的一切物品，包括但不限于电脑、图书、报刊杂志、项目资料。
第七条声明与保证1、乙方保证提供给甲方的信息真实、可靠，如有欺诈，甲方有权解除本协议。
给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
2、乙方保证其签署本协议不违反其所在学校的有关规定，甲方保证根据乙方的能力和公司的需要尽量为乙方提供合适的实习机会。
第八条协议的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
律师实习协议范本4篇
律师实习协议范本4篇篇1律师实习协议甲方（实习生）：_____________________乙方（律师事务所）：__________________鉴于甲方欲进一步深造律师专业知识，并希望通过在乙方所进行律师实习，特订立本协议，甲、乙双方经友好协商，于____年____月____日签订本协议。
第一条实习目的甲方在乙方所进行律师实习，目的是为了提升自身的专业素养和技能水平，进一步了解和掌握律师实务工作流程和规范，为今后真正从事律师职业奠定基础。
第二条实习时间甲方拟在乙方所进行为期____个月的律师实习，实习时间为____年____月____日至____年____月____日。
如需延长实习时间，须经甲、乙双方协商一致，并办理变更手续。
第三条实习内容1. 甲方在乙方所从事的实习工作主要包括但不限于：（1）参与律师办公室日常工作，了解律师实务流程；（2）协助律师起草法律文书和函件，收集整理案件相关资料；（3）参与律师办理案件的调查取证、审讯辩护等工作；（4）协助律师进行法律风险评估和法律文献查找；（5）参与律师与委托人的沟通协商等。
2. 乙方应为甲方提供必要的指导和培训，指导甲方合理安排学习时间，促进其律师实习过程中的成长和进步。
第四条实习报酬甲方在乙方所进行律师实习期间，不享受实习报酬。
第五条保密义务甲方在律师实习期间必须保守乙方事务所的商业秘密和委托人的隐私信息，不得擅自向外泄露，否则应承担相应法律责任。
第六条终止协议如因甲方个人原因或其他不可抗力因素，需中途终止律师实习协议，应提前向乙方书面提交申请并说明原因。
经乙方同意后，方可中止实习。
第七条其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行约定补充。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，至实习结束后终止。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_______________篇2律师实习协议范本甲方：（实习单位名称）地址：（实习单位地址）法定代表人：（实习单位法定代表人）电话：（实习单位电话）传真：（实习单位传真）乙方：（实习律师姓名）执业证号：（律师执业证号）联系电话：（律师联系电话）电子邮箱：（律师电子邮箱）鉴于：1. 甲方是一家合法注册的律师事务所，具备提供实习机会的条件；2. 乙方已取得执业资格，希望通过实习锻炼提高自身的法律实践能力；3. 双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：第一条实习内容1. 乙方将在甲方内部进行为期（具体时间）的实习工作，参与甲方的法律业务实践活动，包括但不限于参与法律文书的起草、协助律师办理案件等工作。
实习人员与律师事务所权利义务合同6篇
实习人员与律师事务所权利义务合同6篇篇1甲方（律师事务所）：___________________________乙方（实习人员）：___________________________根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方接收乙方实习事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、实习期限实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习人员的权利和义务1. 乙方实习期间享有以下权利：（1）在指导下代理律师协助办理案件，参与诉讼或非诉讼法律事务；（2）参加甲方举办的各类业务学习、交流活动；（3）享有甲方提供的必要的办公条件及后勤保障；（4）实习期间表现优秀者可享受甲方的奖励机制。
2. 乙方实习期间应承担以下义务：（1）遵守甲方的规章制度和纪律要求；（2）服从甲方及其指导律师的管理和安排，认真完成交办的任务；三、甲方的权利和义务律师事务所（盖章）：___________________________日期：XXXX年XX月XX日实习生签字：___________________________日期：XXXX年XX月XX日联系方式：___________________________ （注：以上内容仅为示例，实际合同协议需要根据具体情况进行修改和完善。
）篇2甲方（律师事务所）：___________________________乙方（实习人员）：___________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就实习人员在律师事务所实习事宜达成以下协议：一、实习人员身份及资格1. 乙方系法律专业在校生或法律专业毕业生，拟在甲方处实习。
2. 乙方需向甲方提供身份证明、学历证明及其他相关证明文件。
二、实习期限1. 实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
律师实习劳动合同6篇
律师实习劳动合同6篇篇1甲方（实习单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_________________________乙方（实习生）：_____________________身份证号码：__________________________联系方式：_________________________鉴于甲方同意接收乙方作为实习律师，为明确双方权利和义务，更好地保护双方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下协议：第一条实习内容及岗位乙方在甲方的实习岗位为律师助理，实习期间将参与甲方的法律服务活动，包括但不限于法律咨询、法律文书制作、案件调查、法庭辩护等非诉讼和诉讼活动。
第二条实习期限实习期限为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第三条工作时间与地点实习期间的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
具体工作时间及地点根据甲方规定和实际需要安排。
第四条薪酬待遇1. 甲方按照实习生的标准支付乙方实习期间的薪酬。
2. 薪酬支付方式为______。
3. 甲方有权根据乙方的实习表现调整薪酬支付标准。
第五条岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方应对实习期间接触到的甲方信息和资料履行保密义务。
4. 乙方应积极学习法律知识，提高业务能力。
第六条劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权批评教育。
2. 乙方在实习期间表现优秀的，甲方可给予表彰和奖励。
3. 乙方在实习期间如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除实习合同。
第七条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
律师实习协议书范本5篇
律师实习协议书范本5篇篇1律师实习协议书范本甲方（以下简称“甲方”）：_______________________乙方（以下简称“乙方”）：_______________________根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国实习律师管理办法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，本着自愿、平等、诚信、互利的原则，就乙方在甲方事务所任职实习律师一事达成如下协议：第一条实习时间乙方从________年____月____日起在甲方实习，实习期为___个月，至____年____月____日为止。
第二条实习地点乙方的实习地点在甲方的事务所（地址：______________）。
第三条实习内容1. 乙方将在实习期间接受甲方的指导，参与甲方的各项工作，并按照甲方的安排参加相应的实习培训。
2. 乙方在实习期间需做好记录实习过程的工作笔记，并在实习结束后提交实习心得体会。
第四条乙方权利和义务1. 乙方有权按规定参加甲方举办的各类培训和活动，并按时出席实习工作。
2. 乙方应当自觉遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，认真努力地完成实习任务。
3. 乙方不得泄露甲方的商业机密及客户信息，不得利用甲方的资源为个人谋取私利。
4. 乙方需遵守国家法律法规和律师执业准则，维护律师职业的声誉。
第五条甲方权利和义务1. 甲方有权根据乙方的实际情况及表现，对乙方的实习进行调整和安排。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和帮助，并对乙方的工作进行指导和监督。
3. 甲方有责任保障乙方的人身安全和合法权益，不得随意变更实习条件。
第六条经济待遇乙方的实习期间不发放薪酬，但可根据实习表现给予相应的奖励。
第七条保密条款双方在合作期间将共同遵守保密协议，不得向他人透露与本协议相关的信息。
甲、乙双方对与本协议有关的信息负有保密责任。
第八条异议处理因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关主管部门申请协助调解。
律师实习协议书范本5篇
律师实习协议书范本5篇篇1甲方（实习单位）：____________________地址：____________________________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号：____________________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________________________鉴于乙方有志于从事律师职业，并计划在甲方进行实习，以获取实践经验，提高专业能力，甲乙双方根据相关法律法规的规定，达成以下实习协议：一、实习目的通过实习，使乙方熟悉和掌握律师执业所需的法律知识和实践技能，提升职业素养和综合能力，为成为一名合格的律师打下坚实的基础。
二、实习期限实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
如需延长实习期限，双方应另行协商并签订补充协议。
三、实习内容1. 乙方在甲方的指导下，参与法律援助、法律咨询、案件代理等法律服务工作。
2. 乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，努力提高业务水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
四、实习待遇1. 甲方按照本单位规定给予乙方适当的实习津贴。
2. 甲方为乙方提供必要的实习条件和环境。
3. 实习期间，甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）为乙方提供必要的实习条件和环境。
（2）对乙方进行日常管理和指导。
（3）根据实习情况，为乙方提供客观公正的实习鉴定。
（4）根据工作需要，安排乙方参与法律服务活动。
（5）尊重乙方的人格尊严和劳动成果。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度和纪律要求。
（2）服从甲方的管理和工作安排，积极参与实习活动。
律所实习协议算不算劳动合同
律所实习协议算不算劳动合同一、实习协议概述实习协议是指实习生与律师事务所之间达成的约定，明确双方在实习过程中的权利和义务。
实习协议的主要内容通常包括实习期限、实习内容、实习待遇、双方的权利和义务等。
那么，律所实习协议是否算作劳动合同呢？这需要结合其性质和内容具体分析。
二、实习协议与劳动合同的区别1. 主体资格不同：实习者通常为在校学生，尚未取得律师执业资格，而劳动合同的主体为劳动者与用人单位，劳动者通常需要具备劳动资格。
2. 目的不同：实习的目的是学习、实践专业知识与技能，而劳动合同的目的是为用人单位提供劳动，获取报酬。
3. 内容不同：实习协议的内容主要关于实习过程的学习和实践，而劳动合同的内容更侧重于工作岗位、工作内容、报酬、保险等。
三、实习协议的定位从法律角度讲，实习协议并不等同于劳动合同。
实习协议更像是一种学习性质的协议，而非劳动性质的合同。
但是，如果实习协议中包含的工作内容实质符合劳动合同的要素，那么该协议可能会被认定为具有劳动合同的性质。
四、实习协议的内容以下是一份实习协议的主要内容框架（由于篇幅限制，具体条款从略）：1. 双方基本信息：包括实习生和律师事务所的姓名、地址、联系方式等。
2. 实习期限：明确实习的起止日期。
3. 实习内容：明确实习生的主要职责和任务。
4. 实习待遇：包括实习期间的薪酬、补贴、福利待遇等。
5. 双方权利和义务：详细规定双方在实习期间的权利和义务。
6. 保密和知识产权条款：约定实习生在实习期间接触到的律师事务所的商业秘密和机密信息的保密义务。
7. 违约责任：明确违反协议约定所应承担的法律责任。
8. 其他事项：包括争议解决方式、协议变更、解除或终止等。
五、结论综上所述，律所实习协议并不等同于劳动合同。
然而，如果实习协议中包含的工作内容符合劳动合同的要素，可能会被认定为具有劳动合同的性质。
因此，在签订实习协议时，双方应明确协议的性质和内容，确保双方的权益得到保障。
实习人员与律师事务所权利义务合同
实习人员与律师事务所权利义务合同甲方（律师事务所）：_________________________乙方（实习人员）：_________________________根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就实习人员实习期间权利义务事宜达成如下协议：一、实习期限实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习人员的权利1. 实习期间，在导师的指导下参与律师业务及相关活动，享有合法的实习权益。
2. 根据实习期间的表现和贡献，享有相应的荣誉和奖励。
3. 在遵守律师职业道德和律师事务所规章制度的前提下，可享有与律师同等的办公设施等硬件设备的使用权利。
4. 对于影响自身合法权益或不利于个人发展的情况，有权向甲方提出异议或申诉。
三、实习人员的义务1. 遵守法律法规、职业道德和律师执业行为规范，尊重律师行业的公认理念，保守国家秘密和客户秘密。
2. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照实习计划认真参与实习活动。
3. 在实习期间完成甲方安排的工作任务，认真履行工作职责。
4. 完成实习期间的考勤统计和其他相关工作。
5. 实习期间不得从事任何违法违规活动，不得对外泄露律师事务所的内部信息。
四、甲方的权利1. 根据实习计划和实习人员的表现，有权对实习人员进行管理和指导。
2. 对违反规章制度或职业道德的实习人员，有权批评教育并要求其改正。
情节严重者，可解除实习合同。
3. 实习期结束后，根据实习人员的表现和工作完成情况，有权为其出具实习鉴定。
五、甲方的义务1. 为实习人员提供必要的办公设施等硬件条件，保证实习活动的顺利开展。
2. 指派有经验的律师担任实习人员的导师，指导实习人员完成实习任务。
3. 对实习人员的表现和工作进展情况进行定期评估和指导。
4. 实习期结束后，为表现优秀的实习人员提供转正机会或其他推荐机会。
律师事务所劳动合同律师助理和实习律师参照适用
北京天驰君泰（福州）律师事务所劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和福建省有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：甲方：北京天驰君泰（福州）律师事务所负责人：陈建青注册地址：福建省福州市鼓楼区湖头街123号左海商务楼三楼邮政编码：350001电话：乙方：何宇婷性别：女身份证号码：9律师（实习）执业证号码：一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为有固定期限的劳动合同。
本合同固定期限（实习期限）有效期为一年，自2017年6月1日起至2018年6月1日止。
二、工作内容第二条甲方聘用乙方为实习律师，乙方在甲方从事的工作内容为：诉讼、非诉讼等业务。
第三条乙方的工作地点为福建省福州市鼓楼区湖头街123号左海商务楼三楼。
因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：（一）仲裁机构所在地；（二）人民法院所在地；（三）甲方分支机构所在地；（四）甲方委托人办公场所所在地；（五）甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；（六）甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。
三、工作时间第四条甲方安排乙方执行：不定时工时制。
四、劳动报酬第五条乙方实习期的基本工资为税前3000元/月。
（基本工资不得低于本地最低工资标准，低于最低工资标准的按最低工资标准支付；试用期工资不得低于期满后工资标准的80%并不低于最低工资标准。
）五、社会保险福利待遇第六条甲乙双方应按法律、法规的相关规定缴纳社会保险费用、住房公积金和其他法定的福利待遇的费用。
第七条乙方请事假的，在事假期间甲方可以不向其支付工资。
第八条乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律规定执行。
第九条甲方根据单位经济效益状况可为乙方提供其他补充形式的保险或福利。
六、工作条件和劳动纪律第十条甲方应当根据管理需要，在征求全体职工（或职工代表）意见的前提下，依法制定本所的规章制度和劳动纪律，并向全体员工公示。
实习律师有劳动合同吗
实习律师是否有劳动合同在我国，实习律师是否需要签订劳动合同一直是一个备受争议的话题。
有些观点认为，实习律师应当签订劳动合同，以明确双方的权利和义务；而另一些观点则认为，实习律师无需签订劳动合同，因为他们并非正式的劳动者。
本文将对此问题进行详细的分析和探讨。
首先，我们需要了解实习律师的定义。
实习律师是指在律师事务所从事法律工作，但尚未取得律师执业证书的法学毕业生。
根据《中华人民共和国律师法》的规定，实习律师需要在律师事务所实习一年，并通过考核后方可取得律师执业证书。
那么，实习律师是否需要签订劳动合同呢？要回答这个问题，我们需要从以下几个方面进行分析：1. 劳动关系的界定根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间建立的经济关系。
在这层关系中，劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬。
而实习律师在律师事务所实习，并非是为了获取劳动报酬，而是为了学习实践经验，以便日后能够更好地从事律师工作。
因此，从劳动关系的界定来看，实习律师并不属于劳动者。
2. 实习律师的实习目的实习律师在律师事务所实习的目的是为了学习实践经验，提高自己的法律素养，而非为了获取劳动报酬。
这与劳动者的目的是为了获取劳动报酬存在着本质的区别。
因此，实习律师与律师事务所之间并不构成劳动关系。
3. 相关法律法规的规定如前所述，《中华人民共和国律师法》规定，实习律师需要在律师事务所实习一年，并通过考核后方可取得律师执业证书。
在这个过程中，实习律师与律师事务所之间是一种教育培养关系，而非劳动关系。
此外，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
实习律师作为尚未毕业的法学学生，其身份与在校生并无本质区别，因此也无需签订劳动合同。
4. 实习律师的权益保障虽然实习律师无需签订劳动合同，但他们的权益仍然受到法律的保护。
根据《中华人民共和国律师法》的规定，律师事务所应当为实习律师提供必要的办公条件和生活保障，并负责他们的业务培训。
律所实习协议算不算劳动合同3篇
律所实习协议算不算劳动合同3篇篇1律所实习协议算不算劳动合同一、引言随着社会的不断发展和法律行业的日益繁荣，越来越多的法律学生选择在律所进行实习，以深造自己的法律知识，并且积累实践经验。
在实习的过程中，很多律所都会要求实习生签订实习协议，以规范双方的权利和义务。
然而，关于律所实习协议是否算劳动合同这一问题，却引起了广泛的争议。
本文将对此进行深入探讨。
二、律所实习协议的特点律所实习协议是指律所与实习生之间就实习相关事项达成的一种书面协议。
一般而言，律所实习协议包含以下内容：实习期限、工作内容、实习报酬、保密义务、违约责任等。
律所为了保障自身的利益，常常在实习协议中规定实习生在实习期间要遵守律所的规章制度、维护律所的商业秘密等。
律所实习协议与劳动合同的主要区别在于，实习协议是为了学习而进行的，双方之间并没有劳动关系。
实习生在实习期间主要是为了学习专业知识和实践经验，对实习期间是否发放工资并没有硬性规定。
三、律所实习协议是否算劳动合同的争议关于律所实习协议是否算劳动合同的争议主要集中在以下几个方面：1. 实习生是否担负直接经济利益根据相关法律规定，劳动合同是指用人单位与劳动者订立的，自愿并真实反映双方意思，以依法为依据规定劳动报酬的权利和义务关系，具体包括还要具有劳动者亲自劳动的的特点。
而实习生在实习期间主要是为了学习专业知识和实践经验，并没有直接经济利益，因此实习协议不能算作劳动合同。
2. 实习生是否担负用人单位的劳动劳动合同关系有一个重要特点，即由劳动者亲自劳动。
实习生在实习期间主要是为了学习专业知识和实践经验，大多数情况下，并不需要实习生亲自作为劳动者，因此实习协议也不具备劳动合同的特点。
3. 实习生是否具有用人单位约束劳动合同的一方面体现为劳动者须服从用人单位的管理和安排，不得单方面决定工作的内容和方式。
而实习生在实习期间主要是为了学习专业知识和实践经验，对实习期间是否服从律所的管理并没有硬性规定，因此实习协议也不具备劳动合同的特点。
律所实习协议算不算劳动合同6篇
律所实习协议算不算劳动合同6篇篇1一、概述本篇文章旨在明确律所实习协议与劳动合同之间的区别与联系。
本文将通过详细解读实习协议的性质、内容及其法律效力，结合劳动合同的相关法律规定，为双方明确权益，确保实习过程合法、有序。
二、律所实习协议的性质和内容（一）性质律所实习协议属于民事合同范畴，是实习人员与律所之间就实习事宜达成的约定。
它不同于劳动合同，后者是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。
（二）内容实习协议的主要内容应包括但不限于以下几个方面：1. 双方基本信息：实习生的姓名、年龄、学历等，律所的名称、地址等。
2. 实习期限：包括起始时间、结束时间及具体实习计划安排。
3. 实习内容：实习岗位、职责及主要工作内容。
4. 待遇与福利：实习期间的薪资待遇、津贴、补贴等。
5. 保密和竞业限制条款：规定实习生在实习期间及实习结束后的保密义务和竞业限制。
6. 知识产权归属：实习期间产生的知识产权归属约定。
7. 违约责任：违反协议约定的责任与处罚。
8. 争议解决：解决实习过程中发生争议的方式和途径。
三、律所实习协议的法律效力律所实习协议具有法律效力，双方应严格遵守。
违反协议约定的，应承担相应的法律责任。
实习协议虽不同于劳动合同，但双方在实习过程中的权利和义务仍受到法律保护。
四、劳动合同与实习协议的区别与联系（一）区别1. 性质不同：劳动合同是确立劳动关系的协议，而实习协议是民事合同。
2. 内容不同：劳动合同的内容涉及劳动者的全职工作，包括岗位职责、工资待遇、保险福利等；而实习协议的内容主要关于实习事宜，不涉及全职工作。
3. 法律效力不同：劳动合同受到《劳动法》等相关法律的严格规范，具有更强的法律效力；而实习协议的效力主要依据民法典等民事法律规定。
（二）联系实习经历可能转化为劳动关系的重要依据，有时律所在实习生毕业后直接转为正式员工时，原先的实习协议可能作为劳动合同的补充或参考。
因此，实习表现和实习协议的执行情况对日后就业有积极影响。
律所实习协议算不算劳动合同6篇
律所实习协议算不算劳动合同6篇篇1甲方：[律师事务所名称]乙方：[实习生姓名]根据甲方与乙方就实习事宜所达成的共识，为明确双方的权利义务，确保双方的合法权益，经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、协议背景鉴于乙方有志于在甲方从事法律实习活动，积累实践经验，甲方同意接收乙方作为实习律师，并尽力提供必要的实习环境及指导。
为明确协议性质，特订立本协议。
二、协议性质与目的1. 本协议为实习协议，旨在明确甲、乙双方在实习期间的权利义务关系，并非劳动合同。
2. 实习期间，乙方的主要任务是学习法律知识、参与法律实务操作、辅助律师工作，但并不享有甲方正式员工的待遇及权利。
三、实习期限本协议实习期自[起始日期]起至[终止日期]止。
四、实习内容1. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方有权在实习期间获得必要的指导与监督，并学习相关的法律知识。
3. 乙方的主要实习内容包括但不限于法律咨询、法律文书制作、案件调研、庭审旁听等。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的实习环境及条件；（2）对乙方进行必要的指导与监督；（3）对乙方的实习表现进行评价。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）努力学习法律知识，积极参与实务操作；（3）维护甲方的声誉和利益。
六、协议终止与续签1. 实习期满后，本协议自动终止。
2. 若双方有意续签，需在实习期满前进行协商。
七、违约责任如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________日期：___________签字代表（签字）：_______________________篇2甲方：[律所名称]乙方：[实习生姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方实习期间的有关事项达成协议如下：一、协议目的本实习协议旨在明确甲乙双方在实习期间的权利义务关系，确立实习人员的法律身份定位，保护实习人员的合法权益，同时明确实习内容与工作安排，为双方的合作与发展奠定基础。
律所实习协议算不算劳动合同8篇
律所实习协议算不算劳动合同8篇篇1甲方：[律师事务所名称]乙方：[实习生姓名]根据甲方与乙方就实习事宜达成的共识，为明确双方的权利义务，确保双方的合法权益，特订立本协议，以兹共同遵守。
一、协议背景及目的本协议旨在明确乙方在甲方律师事务所实习期间的相关事宜，包括实习性质、工作内容、实习期限、双方权利义务等。
本协议并非正式的劳动合同，而是实习性质的协议。
二、实习性质与工作内容1. 实习性质：本协议的实习性质为学习实践，乙方在实习期间的主要任务是学习法律实务操作、了解律师执业规范及律师事务所管理等内容。
2. 乙方在实习期间的工作内容，由甲方根据实习生的专业背景和实际情况安排，包括但不限于参与案件讨论、法律文书撰写、案源拓展协助等。
乙方应服从甲方的安排，并努力完成分配的任务。
三、实习期限本协议约定的实习期限为[具体实习期时长]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
如需调整，双方应协商一致并书面变更。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）为乙方提供必要的实习条件和环境；（2）为乙方安排经验丰富的律师作为实习指导老师；（3）对乙方的实习表现进行评价和鉴定；（4）根据工作需要和法律规定，向乙方支付相应的实习补助或津贴。
2. 乙方的权利义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按照甲方的要求完成实习任务；（3）尊重甲方的知识产权和业务秘密；（4）实习期间，不得从事与实习无关的活动。
五、协议与劳动合同的辨析本协议作为实习协议，与劳动合同存在本质区别。
实习协议旨在学习实践，不涉及具体的岗位职责和绩效要求；而劳动合同则是确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，涉及具体的岗位职责、薪酬、保险等。
六、保密及竞业限制条款乙方在实习期间及实习结束后，应对在甲方处获知的所有业务秘密和内部信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。
同时，乙方在实习期间及实习结束后的一定期限内（视具体情况而定），不得从事与甲方利益相冲突的活动。
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劳动合同（律师事务所实习律师）
要点
甲方因工作需要聘请乙方担任实习律师，双方对其权利义务进行了约定。
劳动合同
甲方（律师事务所）：
法定代表人：
乙方（实习律师）：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》、《市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲方因工作需要，聘请乙方担任实习律师。
订立本合同，并承诺共同遵守。
第一章合同期限
第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日起
至年月日止。
其中，试用期自年月日起
至年月日止。
第二章甲方的权利与义务
第二条在聘任期内，甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师业务等方面实行领导、管理和监督；
第三条聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不适宜继续从事律师工作
的行为或情况，甲方有权提前解除合同；
第四条甲方负责按规定程序为乙方申办《实习人员工作证》，出具工作介绍信，提供必要的实习条件等；
第五条乙方在实习期间，甲方为乙方指派三年以上执业经历的带培律师，乙方协助带培律师办案，可根据办案收费情况和乙方的工作量大小及其表现，由甲方酌情给予适当的酬金；第六条乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务能力、和工作态度的书面实习鉴定。
第三章乙方的权利与义务
第七条乙方在聘任期内，依法执行职责，遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度，并按甲方的规定享受权利，承担义务；
第八条乙方在实习期间，应接受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务；第九条维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务秘密。
第四章合同解除条件
第十条因乙方疏于履行义务，情节较重，甲方有权解除合同，并提前三十日以书面形式通知乙方；
第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。
离职前应办妥工作交接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将《实习律师证》交回甲方。
第五章其他事项
第十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。
第十三条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。
第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
联系方式：
地址：
乙方（签字）：
联系方式：
地址：。