天津市用人单位劳动合同书范本
天津市劳动合同范本2篇
天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选2篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。
天津市劳动合同范本3篇
天津市劳动合同范本3篇篇一天津市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇篇1第一章总则一、本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，由用人单位与劳动者在平等、自愿、协商一致的基础上签订的。
二、本合同采用书面形式，一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
三、双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
第二章劳动合同期限一、双方同意，按照国家和天津市的有关规定，确定劳动合同期限。
二、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意本合同期限按下列第种方式确定：1. 固定期限：从年月日起至年月日止。
2. 无固定期限：从年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作（任务）为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
第三章工作内容和工作地点一、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意由用人单位安排劳动者从事下列工作：1. 生产、经营、管理等工作。
2. 工作地点：。
二、在劳动合同期限内，用人单位因生产和工作需要，可以与劳动者协商后调整劳动者的工作岗位或工作地点。
第四章工作时间和休息休假一、根据工作需要和劳动法的规定，双方同意按以下第种方式确定工作时间：1. 标准工时制：每日工作小时，每周工作天。
2. 综合工时制：平均每日工作小时，平均每周工作天。
3. 不定时工时制：根据工作需要，劳动者自主安排工作时间。
二、在劳动合同期限内，如生产经营发生变化，经双方协商后，可以对工作时间进行调整。
三、根据劳动法的规定，在下列情况下，用人单位可以安排劳动者加班：1. 在抢救生命、财产安全和重大紧急任务时；2. 在从事科学研究、发明创造和新技术推广时；3. 在从事交通运输和邮电通讯工作时；4. 在从事商业、饮食、娱乐、服务行业时；5. 在从事社会公益活动时；6. 在从事紧急任务时。
四、加班应当遵循《中华人民共和国劳动法》关于加班的相关规定。
在安排加班时，用人单位应征求劳动者的同意，不得强迫劳动。
天津市用人单位劳动合同书范本
天津市用人单位劳动合同书范本一、背景介绍劳动合同是用人单位与员工之间的法律约定，是保障双方权益的重要文件。
天津市作为中国的经济重镇，拥有众多用人单位和劳动者。
为了规范劳动关系，保障劳动者的权益，天津市制定了一套劳动合同书范本，以供用人单位和劳动者参考和使用。
二、合同书范本以下是天津市用人单位劳动合同书范本的主要内容：1. 合同主体本合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）共同订立。
2. 合同期限本合同的期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共计_____个月/年。
3. 工作内容乙方应按照甲方的要求，完成与岗位职责相关的工作任务。
具体工作内容和职责由甲方在聘用通知中明确说明。
4. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在的天津市______区/市______。
5. 工作时间和休假乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方确定。
乙方享有法定的带薪年休假和其他法定假期。
6. 薪酬和福利甲方将按照国家有关规定和甲方内部制度，支付乙方相应的工资和福利待遇。
具体薪酬和福利待遇以甲方的工资制度为准。
7. 保险和福利甲方将按照国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。
8. 保密条款乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业机密和保密信息保守秘密，并承担相应的法律责任。
9. 终止合同本合同在以下情况下终止：- 双方协商一致解除合同；- 乙方严重违反劳动纪律或职业道德；- 乙方患病或伤残，无法继续履行合同；- 乙方达到法定退休年龄。
10. 争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。
若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
三、结语劳动合同对于用人单位和劳动者来说都具有重要意义。
天津市用人单位劳动合同书范本为双方提供了一个参考和范例，以便更好地保护双方的合法权益。
天津劳动合同范本共5篇
天津劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!天津劳动合同范本共5篇天津劳动合同范本第一篇甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：性别：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住住址：户籍所在地住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《XXX劳动合同·法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年天津劳动合同范本5篇
2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。
为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。
工作内容详见岗位说明书。
员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。
第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。
用人单位按国家规定采取职业病防护措施。
员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。
用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。
具体细节参见考核奖惩制度。
第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。
福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。
在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。
天津企业单位劳动合同范本5篇
天津企业单位劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为___________，甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间的调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为月薪制，基本工资为_______元/月，并根据岗位和工作表现发放奖金及津贴。
2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。
3. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资报酬。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和天津市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理相关手续，并承担应支付的社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和天津市的有关规定执行。
天津市劳动合同书范文（三篇）
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
天津企业单位劳动合同范本6篇
天津企业单位劳动合同范本6篇第1篇示例：天津市企业单位劳动合同范本甲方（雇员）：乙方（雇主）：为了明晰双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就甲方在乙方单位工作事宜达成如下协议，以合法约束双方。
在签订本合同之前，请双方仔细阅读本合同的所有内容，并严格遵照执行。
第一条：合同期限本合同自（具体时间）开始，至（具体时间）终止。
合同期限届满前甲、乙双方均可协商续签合同，若未经续签或双方一方申请解除合同，则根据法律规定办理。
第二条：工作内容1.甲方应当按照乙方的工作安排和要求，完成工作任务，遵守相关工作纪律和规章制度；2.甲方应当认真履行工作职责，不得擅自外借或转让工作职责。
第三条：工作地点甲方的工作地点为乙方所在单位，根据工作需要，乙方可根据实际情况调整工作地点。
第四条：工作时间和休息1.甲方的工作时间为每周（具体天数）工作日，上午（具体时间段）-下午（具体时间段），每天工作（具体小时数），具体工作时间根据工作需要和乙方的安排而定；2.休息日与法定节假日均按国家规定执行。
第五条：工资和福利待遇1.甲方的工资标准为（具体金额）元/月，具体工资发放时间为每月的（具体时间）日；2.甲方每年享有带薪年假（具体天数）天，并根据客观情况安排具体的年假时间；3.乙方为甲方购买社会保险，并依法缴纳相关社保费用；4.甲方享有符合国家相关法规的其他福利待遇。
第六条：保密义务1.甲方应当严格遵守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的商业秘密和相关机密信息；2.甲方在离职之后，仍应对乙方的商业秘密和相关机密信息保密。
第七条：解除合同1.甲、乙双方可在履行合同期间因协商一致、合同约定的解除条件等原因解除本合同；2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）违反职业操守，对乙方造成较大经济损失的；（2）擅自私用、买卖乙方物品的。
第八条：其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
天津市用人单位招工劳动合同书7篇
天津市用人单位招工劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XX岁，学历：XXX，专业：XXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及天津市相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，并不需支付经济补偿金。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应按时、按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为XXXX。
在合同期内，甲方可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间由甲方根据经营需要安排。
2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。
甲方可以依据经营需要调整乙方的工资。
3. 乙方享受国家及天津市规定的休息日和节假日。
在正常工作时间内因工作原因未休满规定天数的休息日，可以给予补偿调休。
四、劳动报酬1. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。
甲方可以依据经营需要调整乙方的工资。
3. 乙方享受国家及天津市规定的休息日和节假日。
在正常工作时间内因工作原因未休满规定天数的休息日，可以给予补偿调休。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家及天津市有关规定为乙方缴纳社会保险费。
其中，乙方应负担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方享受国家及天津市规定的各项社会保险待遇。
在合同期内，乙方因病或非因工负伤需停止工作的，其病假工资和医疗待遇等按照相关规定执行。
天津市企业单位劳动合同书范本3篇
天津市企业单位劳动合同书范本天津市企业单位劳动合同书范本精选3篇（一）以下是天津市企业单位劳动合同的范本：劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟与乙方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地及其指定的地点。
第三条工作内容及职责乙方的工作内容及职责是根据甲方的安排，在（岗位名称）岗位上进行工作。
乙方负责按照甲方的规定，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第四条工作时间及休假乙方基本工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时。
乙方享受法定节假日和甲方规定的年休假、带薪病假等休假制度。
第五条工资待遇乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。
甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，可以对乙方进行奖励或者给予其他形式的额外报酬。
第六条社会保险及福利甲方将按照国家法律法规规定，为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
第七条保密条款乙方在与甲方的工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的信息进行保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露、使用。
第八条解除合同在合同期限履行期间，若任何一方违反本合同的规定，未能履行合同义务，损害了对方合法权益，对方有权解除本合同。
第九条争议解决本合同的履行和解释双方发生争议时，可通过协商解决。
如协商解决不成，应将争议提交当地劳动争议调解委员会或人民法院解决。
第十条其他本合同如有未尽事项，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等效力，成为本合同的一部分。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
天津市劳动合同范本(模板)8篇
天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。
二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。
三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。
第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。
双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。
六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。
七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。
劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。
九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。
第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
天津市用人单位劳动合同书
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天津市用人劳动合同5篇
天津市用人劳动合同5篇签订了合同就有了法律依靠，在履行合作期间，双方就能做到有法可依，有据可寻，使所有的商务合作者，都能规范的承诺和履行合作的过程，下面是小编为大家整理的天津市用人劳动合同，更多合同范本点击“劳动合同”查看！天津市用人劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。
二、本合同生效日期年月日。
三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。
四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。
八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，(未出车时车子应停在甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。
十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日天津市用人劳动合同2一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
天津市劳动合同书范本专业版6篇
天津市劳动合同书范本专业版6篇篇1甲方（用人单位）：_________名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及天津市相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同自_____年_____月_____日起生效，于_____年_____月_____日终止。
其中试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日结束。
2. 甲方录用乙方从事工作（岗位），本合同自录用之日起生效。
若因特殊情况需提前或延期订立的，双方应协商一致并说明原因。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____岗位（工种）工作，工作地点在天津市_____区（县）。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方需对乙方进行必要的培训并提供必要的工作条件。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_____时工作制，每日工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。
因生产经营需要，经协商后，甲方可安排乙方加班加点。
具体加班加点时间、次数由甲方确定。
甲方应按规定支付加班加点费用。
乙方因工伤或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，甲方应在停工留薪期内按月支付乙方工资。
停工留薪期一般不超过_____个月。
如果因特殊情况需要延长停工留薪期，应经区、县劳动鉴定委员会确认并通知甲方。
停工留薪期满时，甲方应及时安排乙方复工或依法享受工伤保险待遇。
因乙方原因造成停工的，甲方不支付停工期间工资。
天津市劳动合同范本（精选3篇）
天津市劳动合同范本（精选3篇）天津市劳动篇1甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
2024年天津市单位职工劳动合同格式版（五篇）
2024年天津市单位职工劳动合同格式版企业职工劳动合同书甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为____（具体类型，如固定期限、无固定期限等）合同。
合同生效日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
其中，试用期为____（如有）。
二、工作内容与义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方能力，经双方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到质量标准。
同时，乙方应履行以下义务：1. 遵守国家宪法、法律、法规及政策规定；2. 遵守甲方的各项规章制度；3. 维护甲方的荣誉和利益；4. 忠于职守，勤奋工作，完成本职工作；5. 保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、工作时间与劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
因工作需要延长工作时间的，应依法安排乙方同等时间倒休或支付加班加点工资。
延长工作时间每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方可根据实际情况，执行综合计算工时制度或不定时工时制度。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间；执行不定时工时制度的，乙方的工作和休息休假自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
天津市劳动合同模板3篇5080
天津市劳动合同模板3篇欢迎大家阅读参考学习!天津市劳动合同模板1甲方：乙方：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为：年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按 %计算，铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。
超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款元;连续两个季度没完成任务的80%，罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。
六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。
甲方：乙方：年月日天津市劳动合同模板2用人单位名称：(下称“甲方”)劳动者姓名：(下称“乙方”)身份证号码：联系方式：(固定电话)(移动电话)甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
天津市用人单位劳动合同书通用8篇
天津市用人单位劳动合同书通用8篇篇1编号：_________甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系方式：_________居民身份证号码：_________户口类型：非农业户口、农业户口。
根据当事人户籍地址和现住址的具体情况填写。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
一、劳动合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
试用期包括在合同期内。
合同期满，合同终止。
如双方同意，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事以下工作：_________。
乙方的工作地点、岗位或职务发生变化的，本条款随之变更。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
如乙方因工作原因需要加班，应得到甲方的确认并按照规定进行补偿。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行以下工时制度：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度为_________。
在特殊情况下，甲方可以安排乙方加班，但应按规定支付相应的劳动报酬。
乙方有权拒绝甲方违反规定安排的工作和加班。
第五条：乙方享有法定假期和甲方规定的假期。
天津市劳动合同书(3篇)
天津市劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（____）款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期限内。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后，乙方的基本工资为____元/月，岗位薪资为____元/月。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
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编号：
天津市用人单位
劳动合同书天津市劳动和社会保障局监制
签约须知
1．根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3．劳动合同可以约定试用期，试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行，试用期包含在劳动合同期限内。
4．本合同应当按照企业工资结构（制度）明确约定劳动者的工资数额，且不得低于本地最低工资标准。
5．用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉，并可依法解除本合同。
6．用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。
7．填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。
要求字迹清楚、工整、不得涂改。
8．签订劳动合同时，必须由双方当事人签字（盖章），乙方不得由他人代签。
9．用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一签约人基本情况
（一）、用人单位基本情况：
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）：
单位地址：
联系电话：
（二）、劳动者基本情况：
乙方（劳动者）姓名：______________
家庭住址（现住址）：
居民身份证号码
（其他有效身份证号码）：
联系电话及详实通信地址：
二合同期限
（三）、本合同期限执行下列款
（1）、本合同为固定期限年（月），自年月日起至年月日年止。
（2）、本合同为无固定期限，自年月日始。
（3）、本合同为以完成一定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下：。
（四）、本合同试用期为月（日），自年月日起至年月日止。
三工作岗位和工作地点
（五）、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作，具体工作内容为。
（六）、乙方的工作地点为：。
（七）、乙方的工作职责是：
1．
2．
3．
四工作时间和休息休假
（八）、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。
A．标准工时制度；
B．综合计算工时工作制度：
乙方具体工作时间安排如下：。
C．不定时工作制度；
（九）、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。
（十）、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：
1．
2．
3．。
五劳动报酬
（十一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为。
（十二）、乙方试用期间的工资为元/月。
（十三）、工资具体支付办法、标准及内容约定如下：
1．
2．
3．。
六社保保险
（十四）、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社保保险，履行缴纳义务，确保乙方享有各种社保保险的权利。
（十五）、乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（十六）、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中安全与健康。
（十七）、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
（十八）、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
（十九）、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
八劳动合同的解除、终止和续订
（二十）、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。
（二十一）、乙方应在本合同解除或终止前日内办理完毕工作交接手续。
双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：
1．
2、
3．。
甲方在乙方办理工作交接时，按照相关规定向乙方支付应当支付的经济补偿金并出具解除或终止本合同的证明。
九违约责任及违约金
（二十二）、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项的双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：
1．
2．
3．
4．
5．。
（二十三）、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，双方就竟业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下（或见双方签订的专项协议书）：
1．
2．
3．
4．
5．。
十双方约定事项
（二十四）、甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：1．
2．
3．
4．
5．。
十一劳动争议处理
（二十五）、甲乙双方因执行本合同发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二其他事项
（二十六）、本合同未尽事宜，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。
无规定的双方应协商解决。
（二十七）、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。
（二十八）、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
（二十九）、本合同自甲乙双方签订（盖章）之日起生效，双方应严格遵守执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人或者委托代理人乙方（签字）
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同的内容符合国家和本市的有关法律、法规和规定的要求，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）
鉴证日期：年月日。