房产中介区域经理述职报告

合集下载

二手房销售区域经理述职报告

二手房销售区域经理述职报告

二手房销售区域经理述职报告一、背景介绍我是某公司的二手房销售区域经理,目前我负责的是某省级城市的销售工作。

本次述职报告主要是针对我所负责的销售区域进行分析和总结,以及对未来工作的规划和安排。

二、销售情况分析1.销售目标在过去的一年中,我们的销售目标是达到5000万的销售额。

经过一年的努力,我们最终的销售额达到了5600万,超过了预期目标。

其中,商住类房源的销售额占到了总销售额的40%以上。

2.销售渠道我们的销售渠道主要包括线上平台、线下广告、房产中介以及内部销售人员的推广。

其中,线上平台是我们最重要的销售渠道之一,覆盖了大量的潜在客户。

此外,我们也注重通过线下广告和房产中介进行推广,以便吸引更多的客户。

3.房源质量在销售过程中,我们注重房源的质量和售后服务,以便提高客户的满意度。

我们会对每个房源进行评估,确保房源的质量和真实性。

此外,我们也会提供一些售后服务,比如帮助客户完成房产过户、办理银行贷款等。

三、市场竞争分析1.竞争对手分析在本地市场中,我们主要的竞争对手有两家房产公司。

它们都是国内知名的品牌,有着庞大的销售人员和客户基础。

和它们相比,我们的人员和资源相对较少,但是我们注重服务和品质,这是我们的优势。

2.市场诉求分析在市场中,客户的诉求主要是寻找有品质的二手房源和优质的售后服务。

客户希望在购房过程中能够获得专业的指导和贴心的服务,这对我们的服务质量提出了更高的要求。

四、工作总结1.销售策略在过去的一年中,我们通过制定线上线下相结合的销售策略,使得客户的获得感和满意感得到了提高。

我们在推广过程中注重房源的真实性和客户需求的了解,同时也会不断地调整和优化销售策略。

2.团队管理作为区域经理,我和我的团队共同协作,推进销售工作。

在管理团队时,我注重激励和沟通,通过不断培养团队的凝聚力和执行力,使得我们的销售工作能够按照既定的计划顺利进行。

五、未来规划1.推进线上服务在未来的工作中,我们将进一步推进线上销售服务,提高客户购房的方便性和效率性,这是市场对我们的要求和未来的趋势。

2024年区域经理年述职报告(3篇)

2024年区域经理年述职报告(3篇)

2024年区域经理年述职报告尊敬的领导:您好!感谢您能抽出宝贵的时间阅读我2024年的区域经理年述职报告。

回顾过去的一年,我深感自己在岗位上取得了一些成绩,但也意识到了我还有许多需要改进和提升的地方。

在接下来的报告中,我将就2024年在团队管理、业绩目标达成、市场拓展和团队建设方面做一详尽总结。

一、团队管理1.1人才梯队建设过去一年,我负责区域的人才梯队建设工作。

我积极推动内部培养和外部招聘相结合,注重发掘和培养潜力员工。

目前,我们已经建立了一支具备较高综合素质的团队,能够适应市场竞争的需求。

1.2团队合作团队合作是实现业绩目标的关键。

我注重激发员工的团队意识,并通过组织团队活动、定期团队会议等方式增强团队凝聚力。

在客户项目中,我也积极推动团队协作,促进团队间的信息共享和资源互助。

二、业绩目标达成2.1市场份额提升我与团队成员共同制定了明确的年度销售目标,并制定了详细的销售计划。

通过市场调研和竞争分析,我们针对市场需求进行了产品和定价策略的调整,顺利完成了年度销售目标,并且实现了市场份额的提升。

2.2客户满意度提升为了提升客户满意度,我在团队中推行了“以客户为中心”的服务理念,提高了团队成员的服务水平和客户沟通能力。

通过定期客户回访和客户满意度调查,我们得到了较好的反馈,客户满意度有了明显提升。

三、市场拓展3.1市场调研与分析在市场拓展方面,我始终保持敏锐的市场洞察力。

我积极参与行业会议、展览和论坛,了解行业动态和竞争对手情况,并及时进行市场调研和分析,为产品优化和市场定位提供决策支持。

3.2新客户开拓为了开拓新的客户资源,我主动与潜在客户进行沟通和合作,通过洞察客户需求,提供个性化解决方案,成功获取了一批新客户资源。

同时,我也注重与已有客户的维护和发展,保持了长期稳定的合作关系。

四、团队建设4.1员工培训与发展我重视员工的培训与发展,通过组织内外培训、分享会和工作交流等方式,提升团队成员的专业能力和综合素质。

区域经理年终述职报告(3篇)

区域经理年终述职报告(3篇)

第1篇您好!在过去的一年里,我担任区域经理一职,深感责任重大。

现将我的年终述职报告如下:一、工作概述1. 市场环境分析本年度,我国区域市场呈现出以下特点:(1)市场需求旺盛,消费升级趋势明显,消费者对品质、服务、品牌等方面要求越来越高。

(2)市场竞争激烈,同行业企业纷纷加大市场投入,争夺市场份额。

(3)行业政策调整,对企业合规经营提出更高要求。

2. 工作成果(1)销售业绩:本年度,我区域销售额同比增长15%,完成年度目标,市场占有率提升2个百分点。

(2)团队建设:加强团队培训,提升员工综合素质,打造一支高效、专业的销售团队。

(3)客户满意度:通过优化服务流程,提高客户满意度,客户投诉率同比下降20%。

(4)合规经营:严格遵守国家法律法规,确保企业合规经营。

二、具体工作内容及成效1. 销售工作(1)制定销售策略:根据市场特点,制定针对性的销售策略,提高销售业绩。

(2)拓展市场渠道:积极拓展线上线下销售渠道,扩大市场份额。

(3)客户关系维护:加强与客户的沟通,提高客户满意度,增强客户忠诚度。

2. 团队建设(1)培训与选拔:定期组织员工培训,提升员工专业技能和综合素质;选拔优秀人才,优化团队结构。

(2)绩效考核:建立健全绩效考核制度,激发员工工作积极性,提高工作效率。

(3)团队氛围:营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力。

3. 客户服务(1)服务流程优化:简化服务流程,提高服务效率,降低客户等待时间。

(2)客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,了解客户需求,改进服务质量。

(3)售后服务:加强售后服务体系建设,提高客户满意度。

4. 合规经营(1)法律法规学习:组织员工学习国家法律法规,提高合规意识。

(2)合规审查:对业务流程进行合规审查,确保企业合规经营。

(3)风险防控:加强风险防控,降低企业经营风险。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)市场竞争加剧,部分产品面临销售压力。

(2)团队建设需进一步加强,提高员工综合素质。

房产店经理述职报告模板8篇

房产店经理述职报告模板8篇

房产店经理述职报告模板8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、述职报告、演讲稿、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, job reports, speeches, insights, contract agreements, documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!房产店经理述职报告模板8篇通过述职报告,我们能够向领导展示我们在工作中所展现出的市场分析和竞争意识,通过撰写述职报告可以展示自己的自我管理能力和时间管理能力,下面是本店铺为您分享的房产店经理述职报告模板8篇,感谢您的参阅。

房产中介区域经理述职报告

房产中介区域经理述职报告

房产中介区域经理述职报告篇一:房地产销售经理工作述职报告篇二:房产经理述职报告述职报告尊敬的各位领导:您们好!我是,我于XX年9月10日来到了我们的中大恒基房地产经纪有限公司,在这不到一年的时间里我经历过签单的喜悦也经历过一直业绩不好的郁闷同时也感受过与其它公司斗智斗勇的紧张。

然而这让我学到了很多东西,喜欢了与人沟通,明白了很多为人处世的态度。

XX年7月1日贺经理找我谈话,当得知要我接手永泰B租的时候,除了满腔热血和信心高亢之外我深深感受到了自己身上的责任与重担。

我突然意识到我不是一个业务员了,我要对我的七八名员工负责,我要对这个店负责,我更要对中大恒基负责。

所以从那一刻起就开始思考怎样才能做好这个店长,怎样才能做好业绩,怎样才能让我的员工每个人都能挣到钱。

带着这些问题我从以下四方面阐述我当店经理以后的工作原则和工作方法,以及我们这个店将来的发展方向和目标。

(一)努力打造一支清河租赁市场占有率最高的团队我们是一个租赁的团队,在清河做租赁的中介公司中大恒基的品牌是最大的,然而现在我们不得不接受的现实是中大恒基的市场占有率是相当的低,据我所知现在清河做房屋银行的公司主要有中大恒基金有缘美丽家园易家和拓家,据我了解现在金有缘和美丽家园以及拓家房行的拥有量远远超过了中大恒基,他们掌握这清河80%的房屋银行甚至更多。

这样的情况是我不能接受的,也是我们中大人的耻辱,我们不应该任由这种状况继续下去,我们要改变,要占有,要抢占清河的市场。

通过我上几个月的实践我发现中大恒基的品牌和实力在清河还是最强的,只要我们去做,去聊,房东还是愿意将自己的房子交给中大恒基来管理。

我当店经理以后首先就是要在房行这一块杀出一条血路,亲历亲为的交给业务员怎么谈房行,怎么聊房东。

从居间这一块来说中大恒基的成交量现在也不是很高,甚至被一些小中介公司所超过。

面对这样的情况我的要求是每个业务员都必须从自身做起全心全意的对待每一个客户,大量掌握清河正在出租的房源,收集正在出租的房屋钥匙,做到其他公司有的房源我们有,其他公司没有的房源我们也有。

房产经理述职报告5篇

房产经理述职报告5篇

房产经理述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如调研报告、总结报告、述职报告、心得体会、自我鉴定、条据文书、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as research reports, summary reports, job reports, reflections, self-evaluation, normative documents, contract agreements, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!房产经理述职报告5篇通过写述职报告,我们可以向领导展示自己在工作中所取得的重要成果和突破,我们通过写述职报告,可以向领导和同事展示自己的沟通能力和协调能力,下面是本店铺为您分享的房产经理述职报告5篇,感谢您的参阅。

房产区域经理个人述职报告

房产区域经理个人述职报告

房产区域经理个人述职报告尊敬的上级领导:您好!首先,感谢您给予我担任房产区域经理的机会,让我能够在这个岗位上不断发展和学习。

现就近期工作为您做一述职报告,希望能够得到您的指导和支持。

一、客户管理方面:我全面负责了所辖区域的客户管理工作。

通过分析市场需求和竞争情况,制定了一系列的营销策略,加强对潜在客户的挖掘和维护,提高了客户满意度和忠诚度。

通过展示楼盘样板房、大力推广楼盘的独特性和优势,有效地吸引了更多的客户并增加了销售额。

同时,建立了完善的客户信息管理系统,提供个性化的服务,为客户提供了更好的购房体验。

二、团队管理方面:作为房产区域经理,我高度重视团队建设和人员管理工作。

针对团队成员的不同能力和潜力,我合理分配了工作任务,激发了团队成员的工作热情和积极性。

在经常的团队会议上,我与团队成员进行了深入的沟通和交流,分享了实战经验和销售技巧,提升了团队整体素质。

通过定期的培训和考核激励机制,有效地激发了团队成员的个人发展潜力和工作动力,使团队整体业绩稳步提升。

三、业绩管理方面:在过去的一段时间内,我积极推动了所辖区域的销售业绩的提升。

通过有效的市场调研和销售策略的调整,我成功地实现了销售目标的超额完成。

在每月的销售评价和激励会议中,我向团队成员分享了业绩成果和前景展望,激励他们保持热情和拼搏精神,同时也加强了团队的凝聚力和向心力。

四、业务推广方面:为了扩大市场影响力和提升销售数量,我积极参与各类行业展会和业务推广活动。

通过与相关机构和企业的合作,我们的楼盘得到了更多的曝光度和宣传机会。

同时,我也精心组织了团队的户外活动和客户交流会,加强了与客户的互动和联系,提升了品牌形象和知名度。

五、市场调研方面:作为房产区域经理,我注重市场信息的收集和分析,持续关注市场趋势和动态。

通过与同行业的交流和对竞争对手的研究,我们能够更好地把握市场需求和变化,为业务发展提供有力支持。

以上述职报告只是对我近期工作的一个总结和概述。

最新一手房区域经理述职报告范本

最新一手房区域经理述职报告范本

最新一手房区域经理述职报告范本尊敬的领导和同事们:我是负责最新一手房区域的经理,今天我将向大家汇报过去一年的工作情况和未来的工作计划。

一、业绩回顾1. 销售业绩:在过去的一年中,我们区域的销售团队成功完成了既定的销售目标,实现了XX亿元的销售额,同比增长XX%。

2. 市场占有率:通过有效的市场推广和客户服务,我们的市场占有率从XX%提升至XX%,进一步巩固了市场地位。

3. 客户满意度:通过持续的客户关系管理和服务质量提升,客户满意度达到了XX%,较去年提高了XX个百分点。

二、市场分析1. 市场趋势:今年房地产市场整体呈现XX趋势,我们通过及时调整销售策略,成功应对了市场的波动。

2. 竞争分析:面对激烈的市场竞争,我们通过差异化的产品定位和优质的服务,保持了竞争优势。

三、团队建设1. 人才培养:我们注重团队的专业能力提升,组织了XX次专业培训,提高了团队的整体素质。

2. 团队激励:实施了多项激励措施,包括业绩奖励、个人成长计划等,有效提升了团队的工作积极性。

四、问题与挑战1. 市场风险:面对房地产市场的不确定性,我们将继续关注市场动态,及时调整策略。

2. 资金管理:在资金管理方面,我们将继续优化资金使用效率,确保资金安全。

五、未来规划1. 销售目标:针对下一财年,我们设定了XX亿元的销售目标,并制定了相应的销售计划。

2. 市场拓展:计划开拓新的市场区域,通过市场调研,寻找新的增长点。

3. 服务创新:将继续提升服务质量,推出更多个性化和差异化的服务,以满足不同客户的需求。

六、总结过去一年,我们团队在挑战中成长,在成长中收获。

感谢公司的支持和同事们的辛勤工作。

未来,我们将继续努力,不断创新,为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家。

[签名][日期]。

2024年房地产经理述职报告(3篇)

2024年房地产经理述职报告(3篇)

2024年房地产经理述职报告尊敬的公司领导:首先,感谢公司给予我担任房地产经理一职的机会,并提供了宝贵的资源和支持。

我通过这封述职报告,向公司领导和同事们汇报我在2024年的工作成果和经验。

一、工作概况在过去的一年里,我作为房地产经理,负责领导和管理公司的房地产项目。

具体来说,我的工作重点主要包括项目规划、市场调研、团队管理和合作伙伴关系的维护。

在这些工作中,我尽力保证项目的顺利进行,并取得了一定的成果。

二、项目规划与市场调研2024年是房地产市场发展的关键一年,同时也面临了一些挑战。

在项目规划方面,我与团队密切合作,确保项目的完整规划和合理布局。

我们针对市场需求进行了深入调研,分析了目标客户群体的特点和喜好,进而确定了合适的产品定位和市场营销策略。

三、项目管理与团队协作在项目管理方面,我积极推动项目进展,并及时跟进解决遇到的问题。

我与项目团队建立了高效沟通机制,确保信息传递的准确和及时。

此外,我注重团队建设,提供培训和指导,增强团队成员的专业素质和合作能力,使团队的整体实力得以提升。

四、合作伙伴关系的维护为了项目的顺利进行,我与合作伙伴保持良好的合作关系。

与政府部门的沟通和协调是我们项目中的关键环节之一。

通过与政府部门建立密切的沟通渠道,我们能够更好地了解行业政策,同时也能够及时解决项目中遇到的问题。

与供应商和承包商的合作也是项目顺利进行的重要保障,我们与他们紧密合作,确保项目的质量和进度得到有效控制。

五、工作成果和反思在2024年的工作中,我与团队成功完成了多个房地产项目。

我们的项目得到了市场的认可和客户的好评,销售额有了明显的增长。

通过与政府部门的合作,我们顺利解决了项目中的审批和手续问题,使项目能够按时启动和交付。

与供应商和承包商的合作也取得了良好的效果,项目的质量和进度得到了有效控制。

然而,在工作中也存在一些不足之处。

首先,我在项目管理过程中,有时候可能会过于注重进程和流程,并忽视了团队成员的建议和反馈。

2024年区域经理年述职报告(三篇)

2024年区域经理年述职报告(三篇)

2024年区域经理年述职报告尊敬的领导:首先,我想表达对领导的感谢和对团队成员的敬意。

感谢领导对我的信任和支持,以及团队成员在过去一年中的辛勤工作和付出。

在2024年的工作中,我担任区域经理的职务,我将在此向各位汇报工作情况,并总结一年来的工作经验和成绩。

一、工作概况在过去的一年中,我作为区域经理,主要负责管理和指导团队的工作,确保区域内各项工作按时完成,并达到预定目标。

以下是我工作的主要内容和成果:1. 人员管理和团队建设:我积极参与团队成员的招聘和培训工作,确保团队人员结构合理、各职能岗位有人员补充,为后续的工作奠定了基础。

我也积极组织团队建设活动,提高团队的凝聚力和合作精神。

2. 目标设定和绩效考核:在去年初,我与团队成员一起制定了一系列可量化的目标,并建立了绩效考核机制。

通过定期的绩效考核和目标跟踪,我成功推动团队成员的工作目标的实现,并使整个团队的绩效指标均超出了预期。

3. 市场调研和竞争分析:作为区域经理,我经常与客户和竞争对手进行沟通和交流,以了解市场动态和竞争状况。

通过深入的市场调研和竞争分析,我及时调整了销售策略和方向,成功地开拓了新的市场份额,提升了公司在区域内的市场份额。

4. 客户关系管理:我注重与客户的沟通和联系,定期组织客户拜访活动,并回访客户的反馈和建议。

通过这种方式,我成功地提高了客户的满意度和忠诚度,并与客户建立了长期稳定的合作关系。

二、工作亮点和成果在去年的工作中,我取得了一系列的亮点和成果,具体如下:1. 销售额的增长:通过优化销售策略和进行市场调研,我成功地扩大了销售市场和销售渠道,使销售额同比增长了15%。

2. 市场份额的提升:通过与竞争对手的竞争分析和市场调研,我成功地提升了公司在区域内的市场份额,市场份额同比增长了10%。

3. 团队绩效的改善:通过设定明确的目标和建立绩效考核机制,我提高了团队成员的工作积极性和工作效率,团队绩效同比增长了12%。

4. 客户满意度的提高:通过与客户的沟通和回访活动,我提高了客户的满意度和忠诚度,客户满意度得到了显著的提升。

一手房区域经理述职报告

一手房区域经理述职报告

一手房区域经理述职报告尊敬的领导:我是某房地产开发公司的一手房区域经理,本次述职报告旨在向您汇报本区域在过去一年内的工作情况和成绩,并展望未来的发展方向。

一、工作情况和成绩1. 市场开拓:在过去一年中,我积极开展市场调研工作,根据市场需求和竞争状况,制定了有效的市场拓展策略。

通过与各类中介机构和合作伙伴的合作,成功推广了我司的楼盘,为公司带来了可观的销售额,并提高了公司的品牌知名度。

2. 销售业绩:通过精心培训销售团队,激励员工积极进取,提高销售技巧与服务素质。

在本年度内,我区域的销售业绩大幅增长,实现了销售额预期的超额完成。

同时,通过与金融机构的合作,为客户提供贷款解决方案,进一步促进了销售。

3. 客户满意度:我始终坚持以客户为中心的理念,加强与客户的沟通与交流,积极听取客户意见和建议,并及时反馈到相关部门。

通过有效的售后服务工作,提高客户满意度,增强了客户对公司的信任感和忠诚度。

4. 团队建设:我重视团队建设工作,通过定期组织团队活动,加强团队的凝聚力和协作能力。

同时,在招聘新成员时,注重人才的选拔和培训,不断丰富团队的专业素质和能力。

二、未来发展方向1. 加强市场调研:随着房地产市场的变化,我将继续加强市场调研,及时了解市场动态,并根据市场需求制定相关策略,以保持公司在竞争中的优势地位。

2. 提升服务质量:客户满意度是企业长久发展的基石,我将进一步完善售后服务体系,提高服务质量和响应速度,为客户提供更优质的体验,并与客户保持长期良好的关系。

3. 加强人才培养:人才是企业发展的核心竞争力,我将注重员工的培训和职业发展,提供更多的成长机会。

同时,加强团队建设,提高团队的凝聚力和合作能力,以推动团队整体发展。

4. 推动数字化转型:我将积极推动数字化转型,在销售、客户管理和运营等方面引入先进的信息技术,提高工作效率和服务质量,提升整体运营水平。

总结:在过去一年中,我全力以赴,勇于创新,取得了显著的工作成绩。

房产区域经理年终述职报告

房产区域经理年终述职报告

房产区域经理年终述职报告房产区域经理年终述职报告序言尊敬的领导、各位同事们:时光荏苒,转眼已到了一年的尾声。

在这过去的一年里,我有幸担任房产区域经理一职,虽然面临了许多挑战,但也取得了一定的成绩。

在这篇年终述职报告中,我将对过去一年的工作进行总结和分析,并分享我对未来发展的展望和计划。

一、工作总结过去的一年,我深入贯彻了公司的战略部署,并在区域管理、销售业绩、团队建设等方面开展了一系列工作。

以下是我在这些方面取得的成绩。

1. 区域管理作为房产区域经理,我牢记着对区域的整体管理责任,并积极推动各项管理任务。

我与各部门合作,制定了区域发展计划,明确了中长期目标,并通过制定月度、季度和年度的工作计划,加强了对区域内项目的监督和管理。

同时,我也建立了健全的绩效考核机制,对区域内的各项工作进行了量化评估,并及时向上级报告和反馈。

2. 销售业绩在过去的一年中,我注重激发销售团队的潜力,积极开展市场调研和客户洽谈,提高了销售业绩。

通过与销售团队的紧密合作和指导,我们成功达成了公司设定的销售目标,并实现了销售额的增长。

同时,我也定期召开销售工作会议,分享销售经验和技巧,提升了销售团队的整体素质。

3. 团队建设团队是房产区域管理的重要组成部分。

在过去的一年中,我注重团队建设,通过培训和激励,提高了团队成员的凝聚力和执行力。

我着重培养年轻的新人,在他们的职业发展中给予指导和支持,为他们搭建了良好的成长平台。

同时,我也与人力资源部门协作,完善了招聘和绩效考核机制,确保了团队人员的优化和稳定。

二、不足之处尽管取得了一定的成绩,但在过去的一年中,我也存在一些不足之处。

以下是我认为需要改进和提升的方面。

1. 沟通与协调能力作为管理者,沟通与协调能力是十分重要的。

在过去的一年中,我意识到自己在沟通和协调方面还有待提高。

有时候我没有及时有效地与团队成员进行沟通,导致信息传递出现偏差和延误。

同时,在与公司其他部门的协作中,我也发现自己有时候没能做到及时协调和沟通,影响了工作进展。

房产销售区域经理述职报告范文(通用6篇)

房产销售区域经理述职报告范文(通用6篇)

房产销售区域经理述职报告房产销售区域经理述职报告范文(通用6篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候抽出时间写写述职报告了。

但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的房产销售区域经理述职报告范文(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

房产销售区域经理述职报告1自20xx年x月正式入职以来,在繁忙而充实的工作中,不知不觉迎来了20xx年。

转眼间来到xx地产集团这个集体已经近一年了,在这期间,经历了我们公司销售人员专业培训,参加了xx项目的销售工作,加入到充满热情的销售团队中,品味先进、人性化的公司文化。

回顾这段难忘的工作历程,为了在新的一年当中更好的投入到这充满激情的工作当中,对过去的一年做如下总结:一、工作中还有很多不足,还要不断的向同事们学习和借鉴不足首先,作为一名20xx年入职的的公司新人,而且对xx的房地产市场有着诸多的不了解。

面对新的环境、新的项目,尤其对xx项目非常陌生,从入职至今,一年时间里,边学习公司、集体以及同事们的经验,边自己摸索适合自己的销售方案,很多地方还存在或多或少的欠缺和不足,还需要更好的学习与自我完善。

其次,加入这个团结进步的集体时间尚短,很多优秀的企业文化,丰富的企业底蕴,还没有更好的理解和融通,这需要我在今后的团队生活中,更好的体会和把握,丰富自己的知识,武装自己的思想,将这个团队优秀的企业文化更好的发挥和利用在今后的销售工作当中。

二、热忱的集体、激情的团队,成就了对于我自己的自我超越作为销售部中的一员,从我入职起就深深感到自己身负的重任,作为企业的窗口、公司的形象,自己的一举一动、一言一行也同时代表了一个企业的形象,因此激励我从始至终不断的自我的提高,不断的高标准要求自己,不断的克服自己的缺点发挥自己的长处。

并要在高素质的基础上要求自己不断加强专业知识和武装专业技能,做一个专业知识过硬、沟通协调能力强、能够吃苦耐劳、并具有良好团队协作精神的优秀销售工作者。

2024年区域经理年述职报告(2篇)

2024年区域经理年述职报告(2篇)

2024年区域经理年述职报告尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的年述职报告。

我是XX公司2024年的区域经理,非常荣幸能够担任这个重要职位,在过去一年里,我承担起了带领团队迈进新的里程碑的责任。

同时,我也深感责任重大,因此,在这份报告中,我将分享我们的成绩、面临的挑战以及未来的计划。

一、成绩回顾2024年是我们区域发展的关键一年,我们团队一直保持着积极进取的精神,取得了许多可喜的成绩。

以下是我们去年的主要成就:1. 销售业绩突破,实现增长:在2024年,我领导的团队成功实现了销售业绩的突破,同比增长了15%。

通过市场调研和消费者需求分析,我们制定了切实可行的销售策略和目标,并深入执行,最终取得了良好的业绩。

2. 市场份额扩大:在激烈的市场竞争中,我们成功地扩大了市场份额。

通过加强与渠道合作伙伴的沟通与合作,我们不断提高产品品质与竞争力,并抓住市场机遇,扩大了我们的市场份额,提升了品牌知名度。

3. 团队发展提升:我坚信团队的力量,因此,在过去一年里,我注重培养团队成员的能力与素质。

通过定期组织培训,促进员工的专业发展和个人成长,我们团队的整体能力得到了显著提升。

4. 客户满意度提升:我们始终秉持“客户至上”的原则,加强与客户的沟通与反馈,并针对客户需求进行了产品和服务的改进。

这不仅提高了客户的满意度,也获得了良好的口碑,促进了客户忠诚度的提升。

二、面临的挑战在取得成绩的同时,我们也面临着一些挑战,这些挑战将影响到我们未来的发展方向:1. 市场竞争加剧:随着市场的不断扩大,竞争对手越来越多且实力强大,加剧了我们的市场竞争压力。

面对这种情况,我们需要加强市场调研,不断创新和优化产品,提升品牌竞争力,以保持市场领先地位。

2. 人才引进和培养:作为区域经理,我深知团队成员的重要性。

在新的一年里,我们需要引进更多优秀的人才,并注重他们的培养和成长,以应对市场变化和需求的挑战。

3. 资源管理:有效的资源管理对于取得良好的业绩至关重要。

最新房产中介业务经理述职报告范本

最新房产中介业务经理述职报告范本

最新房产中介业务经理述职报告范本尊敬的领导和同事们:我是[姓名],担任房产中介业务经理一职。

今天,我将就过去一年的工作进行述职报告,主要内容包括市场分析、业务发展、团队建设、客户服务和未来规划。

一、市场分析在过去的一年里,房地产市场经历了[具体变化]。

我们通过深入分析市场趋势,及时调整了业务策略,以适应市场需求。

我们密切关注了[具体政策或市场动态],并据此制定了相应的营销计划。

二、业务发展在业务发展方面,我们实现了[具体业绩],同比增长[百分比]。

我们成功拓展了[新业务或服务],为客户提供了更多元化的选择。

此外,我们还与[合作伙伴或开发商]建立了合作关系,进一步扩大了业务范围。

三、团队建设为了提升团队的专业能力和服务水平,我们定期组织培训和团队建设活动。

在过去一年中,我们团队的成员数量增长了[百分比],并且有[具体人数]的员工获得了专业资格认证。

四、客户服务客户满意度是我们工作的重中之重。

我们通过优化服务流程、提高响应速度和增强个性化服务,确保每一位客户都能得到满意的服务体验。

根据最新的客户满意度调查,我们的满意度得分达到了[具体分数]。

五、未来规划展望未来,我们计划[具体计划或目标]。

我们将继续关注市场动态,不断创新服务模式,提升客户体验。

同时,我们也将加大对新技术的投入,如[具体技术],以提高工作效率和市场竞争力。

最后,我要感谢所有团队成员的辛勤工作和领导的支持。

我相信,通过我们的共同努力,我们能够实现更多的目标,为公司创造更大的价值。

谢谢大家。

[姓名][日期]。

最新中介房地产经理述职报告范本

最新中介房地产经理述职报告范本

最新中介房地产经理述职报告范本尊敬的领导及同事们:我是[您的姓名],担任[公司名称]的房地产中介经理。

今天,我将向大家汇报过去一年的工作情况和未来的工作计划。

一、业绩回顾1. 成交情况:在过去的一年中,我带领团队成功促成了[具体数字]笔房地产交易,总交易额达到了[具体金额],相比上一年度增长了[百分比]。

2. 客户满意度:我们通过提供专业的咨询服务和高效的交易流程,客户满意度达到了[具体评分],客户推荐率也有显著提升。

二、市场分析1. 市场趋势:今年房地产市场经历了[描述市场变化],我们通过及时调整策略,成功应对了市场的波动。

2. 竞争对手分析:面对激烈的市场竞争,我们分析了主要竞争对手的策略,并制定了相应的应对措施,以保持我们的市场竞争力。

三、团队建设1. 人员培训:为了提升团队的专业能力,我们组织了[次数]次专业培训,并鼓励团队成员参加行业认证。

2. 团队激励:通过设立业绩目标和奖励机制,我们激发了团队成员的积极性,增强了团队的凝聚力。

四、问题与挑战1. 市场挑战:当前市场存在[具体问题],这对我们的业务造成了一定的影响。

2. 解决措施:针对上述问题,我们已经制定了[解决方案],并计划在接下来的季度中实施。

五、未来规划1. 业务拓展:我们计划开拓[新市场或新业务],以实现业务的多元化发展。

2. 技术应用:为了提高工作效率,我们将继续探索和应用新技术,如[具体技术],以提升服务质量。

六、结语感谢公司和团队在过去一年的支持与合作,我将继续努力,带领团队创造更好的业绩。

同时,我也期待与各位同事的进一步合作,共同推动公司的发展。

谢谢大家。

[您的姓名][日期]。

2024房地产行业经理述职报告模板(通用4篇)

2024房地产行业经理述职报告模板(通用4篇)

2024房地产行业经理述职报告模板(通用4篇) 2024房地产行业经理述职报告模板(篇1)一、引言随着房地产市场的快速发展,行业竞争日益激烈。

作为房地产行业经理,我在公司的工作中承担着重要的职责。

在这份述职报告中,我将围绕公司概况、岗位职责、工作完成情况、工作亮点和不足、市场分析、未来工作计划等方面进行汇报。

二、公司概况我所在的公司是一家知名的房地产企业,拥有多年的开发经验和良好的市场口碑。

公司业务涵盖了住宅、商业、办公等多个领域,致力于为客户提供高品质的房地产产品和服务。

三、岗位职责作为房地产行业经理,我的主要职责是负责公司项目的策划、组织、实施和管理工作,确保项目按时交付并达到预期的业绩目标。

具体包括:制定项目计划、协调各方面资源、监控项目进度、处理突发事件、与客户和合作伙伴沟通等。

四、工作完成情况在过去的一年中,我带领团队完成了以下工作:完成了XX个房地产项目的策划和实施工作,实现了销售额达到XX 万元的目标;优化了项目管理体系,提高了项目执行效率;强化了团队建设,提升了员工的专业技能和服务意识;与多家合作伙伴建立了战略合作关系,共同开拓了市场;积极参与公益事业,履行了企业的社会责任。

五、工作亮点和不足(一)工作亮点:在项目策划阶段,通过深入的市场调研和分析,成功推出了一系列符合市场需求的高品质产品;在项目销售阶段,创新采用了线上线下的营销策略,有效提升了销售额;在团队建设方面,注重人才培养和激励机制,打造了一支高效协作的团队。

(二)工作不足:在项目进度管理上,有时过于追求完美,导致项目进度受到一定影响;在与合作伙伴沟通时,有时未能充分考虑到对方的利益和需求。

六、市场分析当前房地产市场呈现以下特点:政策调控趋严,市场不确定性增加;客户需求多样化,品质和服务成为竞争焦点;科技创新不断涌现,智能化、绿色化成为行业发展趋势。

针对以上市场特点,我们制定了相应的策略:加强政策研究,灵活应对市场变化;提升产品品质和服务水平;积极拥抱科技变革,推动产业升级。

中介门店经理个人述职报告范文

中介门店经理个人述职报告范文

中介门店经理个人述职报告范文尊敬的领导:我是某中介门店的经理,我在此向您汇报过去一段时间我的工作情况和业绩。

一、工作情况:1.团队管理:我成功地管理了一个由10名员工组成的团队。

我定期与员工进行沟通和激励,确保他们理解公司的目标和要求,并达到个人和团队的绩效指标。

2.业务拓展:我积极寻找新的客户和合作伙伴,扩大了门店的业务范围。

我与房地产开发商、房主和租客等各方保持密切联系,促成了多个重要交易,增加了门店的业绩。

3.市场推广:我制定了一系列市场推广策略,包括在社交媒体平台上开展活动、组织楼盘推介会等。

通过这些推广活动,我成功地提高了门店的知名度,吸引了更多的潜在客户。

4.客户服务:我重视客户满意度,努力提供优质的服务。

我与客户保持良好的沟通,及时回应他们的需求和问题。

通过这样的努力,我成功地保留了现有客户,并获得了他们的口碑宣传。

二、业绩:1.销售业绩:在过去的半年里,门店的销售额增长了15%。

这主要是由于我有效地拓展了新的业务渠道,提高了业务转化率。

2.团队绩效:我的团队在我的领导下表现出色,达到了预定的绩效指标。

他们的业绩和工作积极性都得到了提高,为门店的发展做出了积极贡献。

3.客户满意度:通过我们良好的客户服务,门店的客户满意度得到了提高。

我们收到了许多客户的好评和感谢信,这些是我们工作的有力证明。

三、总结:在过去的一段时间里,我积极投入工作,取得了一定的成绩,并对门店的发展做出了积极贡献。

同时,我也意识到自己的不足之处,我将继续努力提高自己的领导能力和团队管理能力,为门店的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的支持和信任!此致敬礼(中介门店经理签名)。

房产区域经理述职报告

房产区域经理述职报告

房产区域经理述职报告尊敬的领导:房产区域经理在过去的一年里,我全力以赴,积极开展工作,取得了以下主要成绩和经验教训:一、市场调研与竞争分析通过深入调研和分析,我成功挖掘出了潜在的房产市场需求,并研究了竞争对手的产品特点和价格策略。

基于这些结果,我制定了科学有效的销售策略,并通过市场推广活动成功吸引了一批新客户,提高了市场份额。

二、团队建设与管理我重视团队建设,注重培养团队成员的能力和激发个人潜力。

通过定期会议和培训,我与团队保持良好的沟通,并指导他们以更高的质量和效率完成工作。

这使得团队成员们不仅在个人工作上取得了突破,也为整个团队的发展做出了积极贡献。

三、客户关系维护与拓展为了保持良好的客户关系,我及时回应客户的需求和问题,始终以客户满意度为导向。

同时,我通过参加行业交流会议和展览会等活动,积极拓展潜在客户,通过与他们建立合作关系,进一步扩大了市场份额。

四、风险管控与创新在过去的一年里,市场环境发生了一些变化,我及时调整了销售策略,降低了市场风险,并成功开拓了新的市场领域。

同时,我也注重创新,通过推出一些新的产品和服务,提高了公司的竞争力,取得了非常好的市场反响。

然而,我也存在一些问题和经验教训:一、人员调整不及时在某些情况下,我对团队成员的工作表现评估不够及时,导致了一些人员的低效工作受到了延误。

因此,我意识到对团队成员的工作监督和反馈应更加及时和具体,以提高整个团队的效率。

二、沟通不畅在工作中,我有时没有充分了解团队成员的想法和意见,导致沟通不畅并影响了工作的执行。

我计划在今后的工作中加强与团队成员的沟通,不断改进沟通方式和效果,确保团队的有序运行。

三、缺少市场数据支撑在市场调研和竞争分析方面,我发现自己在数据收集和分析方面的能力有待提高。

我将加强自己在市场数据方面的学习和培训,提高数据分析能力,为销售策略的制定提供更加全面和准确的数据支持。

经过一年的工作和努力,我深感领导对我的信任和支持,我也将以更加饱满的热情和积极的态度继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

房产中介区域经理述职报告篇一:房地产销售经理工作述职报告篇二:房产经理述职报告述职报告尊敬的各位领导:您们好!我是,我于XX年9月10日来到了我们的中大恒基房地产经纪有限公司,在这不到一年的时间里我经历过签单的喜悦也经历过一直业绩不好的郁闷同时也感受过与其它公司斗智斗勇的紧张。

然而这让我学到了很多东西,喜欢了与人沟通,明白了很多为人处世的态度。

XX年7月1日贺经理找我谈话,当得知要我接手永泰B租的时候,除了满腔热血和信心高亢之外我深深感受到了自己身上的责任与重担。

我突然意识到我不是一个业务员了,我要对我的七八名员工负责,我要对这个店负责,我更要对中大恒基负责。

所以从那一刻起就开始思考怎样才能做好这个店长,怎样才能做好业绩,怎样才能让我的员工每个人都能挣到钱。

带着这些问题我从以下四方面阐述我当店经理以后的工作原则和工作方法,以及我们这个店将来的发展方向和目标。

(一)努力打造一支清河租赁市场占有率最高的团队我们是一个租赁的团队,在清河做租赁的中介公司中大恒基的品牌是最大的,然而现在我们不得不接受的现实是中大恒基的市场占有率是相当的低,据我所知现在清河做房屋银行的公司主要有中大恒基金有缘美丽家园易家和拓家,据我了解现在金有缘和美丽家园以及拓家房行的拥有量远远超过了中大恒基,他们掌握这清河80%的房屋银行甚至更多。

这样的情况是我不能接受的,也是我们中大人的耻辱,我们不应该任由这种状况继续下去,我们要改变,要占有,要抢占清河的市场。

通过我上几个月的实践我发现中大恒基的品牌和实力在清河还是最强的,只要我们去做,去聊,房东还是愿意将自己的房子交给中大恒基来管理。

我当店经理以后首先就是要在房行这一块杀出一条血路,亲历亲为的交给业务员怎么谈房行,怎么聊房东。

从居间这一块来说中大恒基的成交量现在也不是很高,甚至被一些小中介公司所超过。

面对这样的情况我的要求是每个业务员都必须从自身做起全心全意的对待每一个客户,大量掌握清河正在出租的房源,收集正在出租的房屋钥匙,做到其他公司有的房源我们有,其他公司没有的房源我们也有。

只要有客户找我们看房我们就带他看到满意为止,让其他公司无机可乘。

通过这几天的努力这种方法已经初现成效,我们已经收集了很多正在出租房屋的钥匙,在带户看房这方面已经把主动权牢牢的握在自己的手中。

(二)从细节抓起做到专业而周到的服务,为自己收取佣金打下良好的基础通过我前一段时间做业务员的经历,我发现咱们的业务员在收取佣金这方面相当的困难,要不打折要不因为中介费而折单,仔细想想这些客户经常说起的一句话就是“您们凭什么带我们看看房聊聊天就收一个月的房租”当然主要的原因不是愿客户而是我们从一开始就没做好。

所以我们想要从根本改变这种现状就只能从自身做起,自己在聊每一个客户,打每一个电话都要专业周到都要到位,从约看到带看再到签单从头至尾都要让客户看感觉到咱们服务周到性,专业性以及全面性。

当客户说及中介费的时候咱们才能理直气壮对客户说您看我的服务有没有打折如果我的服务不到位那我没有什么说得,如果您觉得我的服务没打折的话,那全额中介费也是我理所应当应该拿到的。

(三)以业务为主做一个业务型店经理记得中心店贺经理找我谈话的时候说道,希望我做一个业务型的店经理,我深深的理解领导的良苦用心。

现在的房产中介公司给以前大不一样,各种大大小小的公司都来给你抢市场,所以以往店经理管理模式已经不适应现在这个竞争强大的市场了,我认为现在的店经理不是坐在屋子里高高在上的店经理,而是应该走下去,去和业务员的一起去干一起去拼,掌握一手资料,了解最新市场,这样也能更好的和业务员搞好关系了解他们身上现在出现的问题,以及遇到的困难,以便及时解决。

从七月一号开始我就和同事们一起确定了这一方法,大家心情也是非常的高昂。

让他们感觉到自己领导的亲和力,亲历亲为的为业务员解决好每一个问题的感召力,这就是我要做的。

(四)亲力亲为的抓好业务员的每一项工作,对业务员负责保证自己的团队不出现零业绩的业务员让自己手底下的业务员挣到钱记得前几天去开北区干部管理会议的时候,潘总因为北区有一部分业务员没有业绩而鞠躬,这是什么,这就是责任,这就是潘总作为北区总经理的态度。

当潘总弯下自己身躯的时候我感动了,也感触了,更惊醒了。

既然潘总都能为了咱们北区有零业绩而鞠躬,那我们这些做经理的都在干什么呀,我们应该感到自己身上的压力与责任。

所以我现在承诺绝不会让自己的员工出现零业绩,要亲力亲为的抓好他们的每一项工作,秉持对自己严格要求对业务员严格要求让业务员得到真正的实惠。

综上所述我接手清河永泰店B租以后,目标是全面占领清河租赁市场,垄断清河房行业务。

改变收取佣金的困难局面,以服务至上,专业至上,征服客户征服房东。

做一个平民店经理以业务为主不离市场人性管理和业务员抱成一团干到一块为了我们店的目标亲历亲为。

竞争虽然强烈,困难虽然很多,目标虽然很大,担子虽然很重。

但请公司相信请领导相信我不会害怕,我会迎难而上劈荆斩棘带领我的团队占领市场称霸清河我要让清河其他公司无房可租无房可拿。

要让其他公司听到我们团队就会不寒而栗。

最后我相信以后清河的租赁就是咱们中大恒基的,我更相信我会带领我们的团队走的更远做得更强。

XX年7月6号篇三:房产经纪人工作总结房产经纪人工作总结发布时间:XX-11-1 文章来源:华跃人才阅读次数:1486 次生活不是为了工作,但工作是为了更好的生活!回首以往让我感到很心酸,我没有多大成就!出来参加工作已经有两年半了,根据当初我给自己的期望,来对比目前的现实状况,简直是让人太失望了,这又中了一句话:希望越大失望越大,在此我接受了一切冷笑与嘲笑。

08年6月至今一直在****从事房地产经纪人工作。

在这里我学到了很多新东西,认识到了自己的不足,综合来说,在工作中我缺乏计划性,目标性不强,缺乏执行力,心态还是很浮躁,人际关系没有很好的去运用,主观意识不够强。

所以我认为07年是很失败的一年,我在失败的过程中,一定要善于发现问题,解决问题,很多事值得忏悔,我一定要痛改前非,相信在08年我会活出最精彩的自己,我一定会成功的!相信自己我是最棒的。

用一句自己感触很深的话来概括这个总结:生活不去学会享受就得去学会忍受。

工作总结:首先是业绩方面:从08年6月—12月这七个月的时间我共做了30716,平均每月做了4388元,虽然完成了公司规定的最低任务,但离我个人规定的平均每月8000的任务还有很大一段距离。

主要原因是个人能力不够强,其次是,受全国房价整体上涨、银行加息、实施新政等等因素影响了我们的二手房销售。

其次是工作中遇到的问题:由于我们***店成立时间不长,许多工作还不是很完善,比如说在硬件问题上,我们的电脑老化、不够用,没有相机拍房源图,这给我们的工作带来很多不便。

业务上,缺少培训,做为业务员总会有一个疲惫期,需要不断的培训,不断的进步,这样才能跟上业务的需求,再加上我们XX店都是年轻人,年轻都有一个共同的缺点—容易情绪化,这就更需要公司按时给他们做培训,增加我们的自信心。

电话上,我们的电话不够用,话费过少,严重影响我们的业务进展。

管理上,我们缺少一个真正的管理者。

我们现在的店长既要负责管理又要做自己的业务,这样是两头都顾不过来,严重影响了整个团队成绩,希望领导们能改变一下店长的职责,管理与业务分开,只有这样才能提升整个店的业绩,提高公司的收益。

后绪工作上,我们公司设计的“流水式”工作程序是不错,但我们实行情况却不好,特别是办证部让我们难以接受,态度不好,工作效率缓慢。

工资上,随着物价的上价,我们的腰包越来越扁,希望公司能在原有工资制度上给我们上调一下工资。

再就是我的工作心得:没有卖不出去的房子,只有卖不出去的价格,关键看你有没有恒心。

所以说做业务员一定要有一个乐观的心态,经得起打击,永不气馁,要具有良好的应变能力、协调能力,要做到对工作热心、对客户耐心、对成功有信心。

最后是行业分析:XX年是二手房动荡的一年,主要有五个方面的因素:第一是全国房地产市场大环境的影响。

第二是房地产供需矛盾依然突出。

第三新户籍制度放宽,外来购买一手房的人增加。

第四是新开楼盘销售价格普遍较高。

销售均价也都在每平方米1XX元以上。

第五是新政策的实施,银行加息、明确第二套住房贷款的认定条件,最低计税价提高等综上所述明年二手房市场会先萎缩后复苏,第一季度交易量会明显减少,但价格不会有太大的波动,必竟好地角就这么一点,可开发的地越来越少,要想在好地角买房只能买二手房了,所以说我们这一行业的市场前景还是非常广阔的。

租赁市场前后肯定会受到较大的影响,我们得抓住这一机遇,做好明年的租赁工作。

特别是我们xxx店,离xxxx 基地很近,我们要利用好这一千载难逢的机会团结一致,共同做好周围的租赁工作。

XX年工作计划转眼之间又要进入新的一年——XX年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年有一个好的计划.我是一个从事工作时间不长,经验不足的经纪人,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩.XX年是我们xxxx有限公司发展非常重要的一年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力的一年。

为了提高工作效率我要调整工作心态、增强服务意识,充分认识并做好二手房中介的工作。

为此,充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下工作计划:第一,做好业绩。

我希望自己能在完成公司规定的任务基础上,再提高50%-100%。

年初受政策等各种因素影响了我们二手房的业绩但我们要利用澳帆赛来弥补这一缺陷。

二、制订学习计划。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习直接关系到业务人员业务方面的生命力。

我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、增强全局意识、增强服务意识、增强团队意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处。

我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上,是我对XX年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。

火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导们的正确引导和帮助。

展望XX年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢得机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善部门的工作。

相信自己会完成新的任务,能迎接XX年新的挑战。

篇四:房屋中介人员最新个人年度总结房屋中介人员工作岗位=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年,在×××(改成房屋中介人员岗位所在的单位)房屋中介人员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好房屋中介人员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。

相关文档
最新文档