5.《生产运作管理》第五章-工作研究与工作设计
《生产与运作管理》复习资料

《生产与运作管理》复习资料第一章生产运作管理概述1.生产运作管理,是指对生产与运作活动的计划、组织、和控制。
它包括有形产品产出过程的管理,也包括无形产品产出过程的管理。
2.任何生产运作系统都离不开要素的投入。
投入是生产运作的起点。
任何生产运作系统都必须经过相应的转换。
任何生产运作系统产出的结果都是产品。
生产运作系统的本质是为了增值。
3.从广义的角度讲,任何组织都具有生产运作的性质,任何企业生产的结果都是产品,只不过产品的形态不同罢了。
4.生产运作管理的内容主要包括以下几个方面:(1)生产运作战略;(2)生产运作系统设计;(3)生产运作系统运行;(4)生产运作系统维护与改进。
5.制造业与服务业的区别是:(1)制造业是以产品为中心组织运作,而服务业是以人为中心组织运作;(2)制造业可以用库存来调节供需矛盾,服务业往往无法用库存来调节供需矛盾;(3)制造业生产设施远离顾客,服务设施必须靠近顾客;(4)制造业实物形态的东西较多,服务业无形的因素较多。
6.一般来说,形成企业竞争力的重点主要包括四个方面:(1)成本;(2)质量;(3)时间;即:快速交货,及时交货,新产品开发速度快。
(4)柔性。
柔性是指企业的生产系统应对市场需求(数量、品种等)变化的适应性和可调节的能力。
7.当今生产运作管理的基本问题有5个:(1)质量管理;(2)进度管理;(3)成本管理;(4)服务管理(5)环境管理。
8.现代生产运作管理的特征和趋势主要表现在以下几个方面:(1)生产运作的涵盖范围增大;(2)生产方式面临挑战;(3)科学技术广泛应用;(4)“全球生产运作”越来越多;(5)供应链管理成为重点。
所谓供应链,是指由原材料零部件供应商、生产商、批发商、零售商或企业客户等多个组织所构成的一种链式关系。
(6)“绿色生产”成为重要新课题。
9.按生产组织的特点,可将制造业的生产类型分为备货型与订货型两种。
备货型生产(MTS)是指在市场调查和预测的基础上,有计划地进行生产,以满足市场需求的共同性。
5.《生产运作管理》第五章-工作研究与工作设计

▪ ④尽可能利用物理力(惯性、重力等)。 ▪ ⑤ 取消急剧转向动作,尽量使动作成为连续的曲线运动。 ▪ ⑥ 建立作业节奏。 ▪ ⑦ 双手动作尽可能同时开始、同时完成。双手除在休息 时外,不应同时闲置。 ▪ ⑧两腕运动应不在同一方向,而应为相反对称同时进行。
▪ 2.关于作业区布置的原则 ▪ ①工具和材料应放在固定位置。 ▪ ②工具和材料应就近放置,且应按作业顺序排列。 ▪ ③作业面与操作者有相适应的高度。
省去不合理的和无用的动作,制定最有效的动作序
列的一种技术。
▪ ⑵ 实例 ▪ 动作分析很容易被人们所忽视,但在大量重复作业 中,特别在一些手工操作很多的工序中,显得十分 重要,即使是微小的变化,也会带来很大的效益。
▪ ① 动作分析创始人吉尔布雷斯(Frank Bunker Gilbreth), 分析了砌砖的动作。他把原来砌砖的18个动作,减为5个, 使每个工人由原来120块/小时,增加到350块/小时, 工效的提高近3培。
完全相同的路线。
▪ 7)伸手通常包括下列三种过程: ▪ ·由静止开始,加速达最大。 ▪ ·以后即以此速度等速前进。 ▪ ·最后减速到完全停止。
▪ 8)手移动时,必须以眼引导手,故眼的移动次数及
距离长短,常对操作有影响。
▪ 改善:
▪ 1)有否缩短其距离。 ▪ 2)能否减少其方向的多变,尤其是突变。 ▪ 3)能否使工具物件移向手边。 ▪ 4)手移动的种类,按其需时的多少,顺序如下(应选择需时较少的移动):
高效率;而现代生产管理更强调的是生产系统的应变能
力,即效力的提高。
▪ (三)工作研究的基本内容 ▪ 1.工作研究的定义 ▪ 工作研究是指在既定的条件下,运用系统分析的方 法研究资源的更加合理利用,把作业中不合理、不
生产与运作管理工作设计与作业组织.ppt

3种常见的团队工作方式
解决问题式团队——非正式组织 特定目标式团队——主要为了完成一次性任务 自我管理式团队
员工授权 组织重构
23
7、柔性作业
环境、技术、顾客、员工、竞争等变革引发的作业观念变革。 主要类型有:
技能柔性:
ห้องสมุดไป่ตู้专多能、多面手、适应多种任务的工作队伍 运作发展的趋势:JIT,柔性作业
工作系统结构
7
工作设计思想演进 劳动分工 1890年以前 科学管理 1900年 人体工程学 1950年 行为主义方法 1970年 授权 1980年 团队作业 1990年 柔性作业 2000年
8
工
柔性作业
作
设
团队作业
计 发 展
授权 行为主义 人机工程
科学管理
劳动分工
1890 1900 1950 1970 1980 1990 2000
第5章 工作设计与作业组织
1
本章内容
第一节 引言 第二节 工作设计 第三节 工作测量 第四节 人机工程 课后习题讲解
2
第一节 引言
一、生产率与人的行为
(一)生产率及其影响因素
3
一、生产率与人的行为
(一)生产率及其影响因素
影响生产率的两大类因素
技术因素——硬因素 操作者行为因素——软因素
33
2.无效时间
由于管理不善或工人控制范围内的原因, 而造成的人力设备的窝工闲置的时间
生产过剩、停工等待、搬运、加工、动作、 制造过程种产生的废品
34
(二)工时定额
又称标准工作时间 在标准的工作条件下,操作人员完成单位
特定工作所需时间 以方法研究和标准工作方法的制定为前提
35
《生产与运作管理》第五章工作系统设计讲解

5、团队工作方式(Team Production)
➢ 正式团队 解决问题式团队、特定目标式团队:
如:产品开发并行工作小组
➢ 非正式团队(自我管理工团队):
如:质量管理中心QC
特点:
➢小组成员自己决定工作方法与任务的分配,每一 个成员都是平等的。 ➢ 小组的领导地由团队的成员自己推选的,其作用 是协调团队的工作。
保健因素不能起激励的作用,只能起到维持 人的积极性、维持工作现状的作用。
➢激励因素
是指那些与人们的满意情绪有关的因素。包括: A 工作表现机会和工作带来的愉快 B 工作上的成就感 C 由于良好的工作成绩而得到的奖励 D 对未来发展的期望 E 职务上的责任感
实行工作丰富化的前考虑的问题:
• 是否存在激励或工作满意问题? • 工作的哪一个层面发生了问题? • 什么是工作的激励因素? • 员工是否会接受工作的改变?
动手操作图、动作分析图
二、流程图运用
生产流程分类
流程分析是分析由不同的工艺过程组成的整个生
产过程。它在工作方法设计中非常重要,它能够详细
了解生产流程的全过程,因此流程设计是生产管理中
一个基本的工作设计内容。
流程图中常有的符号:
操作
存储
检验 等待/延迟
运输
例:备用金申请流程图
流程
操作
移动
检验
1、填写申请单
(三)工作测量方法
•历史数据法 •直接时间研究法* (P196) •既定时间法 •工作抽样法
作业时间(Tz)构成?
机动时间
基本时间 手动时间
作业时间
机手并动时间
辅助时间
直接测时法
步骤: (1)选择观测对象 (2)划分作业单元,制定测时记录表 (3)记录观测时间 ti (4)计算作业观测时间。Σti (6)进行作业的评定,计算正常时间
《生产与运作管理》主编:张群___课后答案第五章

作业五成绩一、简答题1、工作设计应考虑哪些因素?1)劳动分工与专业化2)工作设计中的心理因素3)人体测量因素与生理因素4)工作扩展与工作轮换5)团队作业6)柔性作业2、作业研究的基本目标是什么?削减时间、人力、物力、资金等方面的浪费,提高生产和工作效率。
3、正常时间与标准时间有何区别?。
所谓的标准时间,就是指在正常条件下,一位受过训练的熟练工作者,以规定的作业方法和用具,完成一定的质和量的工作所需的时间。
观测时间指的是实际观测得到的时间值的平均,而观测时间由于受到作业者熟练度、工作意愿、情绪等的影响,并能代表真实的情况,故此应加以修正,乘上一定的评价系数,求得实际时间作为标准时间的主体,而实际时间应考虑一定的宽放,作为疲劳、等待、喝水、上厕所等必须要项的预备,这样才得到标准时间。
一般而言,公式表示为:标准时间 = 正常时间×(1+宽放率)正常时间 = 观测时间×平均发生的频率×绩效评价因子二、选择题1、在运用作业研究的四种技术时,首先应考虑采用( A 取消)的可能性。
2、绘制工艺过程顺序图的目的是( B 分析零件的生产过程)。
3、绘制人-机活动图的目的是( D 分析人和机器的工作情况)。
4、绘制物流图的目的是( C 分析制品的运行路线)。
5、作业研究的内容包括( D 方法研究)和时间研究。
三、计算题1、银行经理想确定出纳员工作和空闲时间放入百分比。
他决定使用工作抽样方法,他的初始估计是出纳员有15%的时间空闲。
为了达到94.45%的置信度,且结果误差不超过4%,应该进行多少次观测?zα/2=1.9 p=0.15 e=0.04n =(1.9*1.9*0.15*0.85)/(0.04*0.04)= 2882、生产主管想确定工作区域内一台机器的空闲时间。
他决定用工作抽样方法,他的初始估计是机器有20%的时间空闲。
为了达到98%的置信度且结果误差不超过5%,应该进行多少次观测?zα/2=2.3 p=0.2 e=0.05n =(2.3*2.3*0.2*0.8)/(0.05*0.05)= 3393、为了制定新的时间标准,对当前的工作进行了一项时间研究。
生产与运作管理(第五版)PPT5 第五章 制造资源计划

第三节 物料需求计划
一、物料需求计划的原理 (一)物料需求计划的概念 1.物料 2.物料需求计划 3.独立需求与相关需求 (二)物料需求计划的功能 (1)向生产和供应部门提供准确和完整的物料清单,包括它们的需要期限; (2)充分利用库存来控制进货量和进货时间,在保证满足生产需要的前提下最大限度地降低库存; (3)按产品的出产进度要求,并根据零部件的工艺路线和定额工时,提出对各时间周期内有关生产单位的生产能力 需要量计划; (4)能对物料项目做出优先顺序的安排,提出每一时间周期应予优先处理的项目,以保证生产活动始终按产品出产 进度计划的要求进行; (5)动态跟踪计划的实施,根据生产的实际进度、生产能力以及厂级计划的变化更新物料需求计划。 (三)物料需求计划的目标与指导思想 (1)最大限度地保证订货任务的按期完成; (2)提高库存管理的服务水平,最大限度地降低库存量,包括中间库存和在制品库存,以减少在库存上的资金积压; (3)提高计划的可靠性,实现均衡生产; (4)集成管理职能,提高管理效率。
第三节 物料需求计划
二、物料需求计划的组成 (四)库存文件 库存文件中的库存主要指的是半成品库和毛坯库等中间库存。 (五)订货(余额)文件 能作为独立需求项目的除了产品外,还包括直接用于销售的零部件。订货文件就是指 用户对备品备件和用于设备维修的零部件的订货记录。 (六)在制品文件 在制品文件即库存项目正处于加工过程的记录文件,包括加工数量与加工进度等信息。
第四节 闭环MPR
三、粗能力平衡计划 该计划是在物料需求计划以前进行,目的是通过对初步确定的主生产计划进行生产能力上的初
生产与运作管理(第五章)

取决于他所展示的知识或者所拥有的技能。 • 有效的激励制度最为有效。
• 激励制度是否有效,取决于三个因素 • 1、反映员工工作多样性的水平技能; • 2、反映工作计划和控制方面的垂直技能; • 3、反映质量和生产率的技能深度。
二、人员计划
• 运作经理考虑的人员计划就是制定员工政 策以应对(1)工作的稳定性;(2)工作 时间表。
1、工作稳定性政策
• 这一政策关注的是任一给定的时间内留在 公司中的员工数量。
(1)完全遵循需求
• 这一政策使得直接劳动成本取决于生产, 但是会导致其他成本。
• 其他成本有:招聘和解聘成本;保险成本; 诱使员工从事不稳定工作的奖励工资。
(二)工作扩展
• 近年来,人们从劳动专业化逐步向其他的方法, 以此提高员工工作生活质量水平。
• 1、工作扩大化;为现有工作添加所需技能相似的 任务;
• 2、工作轮换,允许员工从某个专门化工作转向另 外一个;
• 3、工作丰富化,将计划和控制等工作职能添加到 工作中;
• 4、员工授权,将一些专业负责的决策将付给普通 员工负责。
• 王经理于是要求生产部和采购部重新填写,并要 求财务总监尽早完成。
• 等了两天,未见有任何动静,王经理终于忍不住 找到了董事长汇报。
• 董事长说:“财务总监也没交?那你看如何办 呢”。
• 2013年4月24日1、2班
• 世界上有各种各样的组织文化,这些文化是如何 建立起来的?
• 运作经理面临哪些人力资源问题?
• 5、事故率增加。 • 6、现有技术不能进行工作扩展。
• 简而言之,工作扩展通常会增加成本,因 此要求公司具有竞争优势,工作扩展带来 的节省必须比它的支出要多。但是事实上, 实际情况往往并不是如此,所以在实际决 策中这个策略不太容易做出。
工作设计与工作研究生产与运作管理 PPT

•
行为理论主要内容就是研究人得工作动机,人得工作动
机有多种:经济需求、社会需求以及特殊得个人需要等。人
们得工作动机对人如何进行工作以及对工作结果有很大得影
响,因此,在工作设计中,必须考虑到人得这些精神因素。
•
当一个人得工作内容范围比较狭窄,或重复性较高时,人
们往往不能从工作中感受到一种成就感。此外,与她人得交
13
• 工作设计就是要说明 • ①工作怎样做—最大限度地提高组织得
效率与劳动生产率。 • ②怎样使工作者在工作中得到满足--最
大限度地帮助个人成长与增加个人福利。
14
2、影响岗位工作设计得因素
Who 工 理谁做人素由特人和来?员质谁征的心做生理
What
做么任完做什?务要成什的么 任务
Where When Why
性.
决策,领导不插手执行任务的过程管理.
管理层次多,从属关系复杂. 管理层次少,即从自主性强.
28
团队工作方式得几种形式:
• 问题解决式团队(Problem -Solving Team) 例:QC小组
• 特定目标式团队(Special-purpose Team) 例:美国开利公司压缩机厂得产品开发组
返回 4
二、工作研究得内容与任务
• 1、工作研究得内容
方法研究分析
工作研究分析
时间研究分析
生产过程分析 作业分析分析 动作分析分析 工作时间分析 无效时间分析
5
方法研究与时间研究
•
方法研究主要就是通过对现行工作方法得过程与动作进行
分析,从中发现不合理得动作或过程并加以改善。
•
时间研究得主要内容就是进行工作测定与设定工作标准。
生产运作管理第三版课后选择题答案

《生产运作管理》选择题第一章绪论选择题:1.大多数企业中存在的三项主要职能是: B A)制造、生产和运作B)运作、营销和财务C)运作、人事和营销D)运作、制造和财务E)以上都不是2.下列哪项不属于大量生产运作? A A)飞机制造B)汽车制造C)快餐D)中小学教育E)学生入学体检3.下列哪项不是生产运作管理的目标? E A)高效B)灵活C)准时D)清洁E)以上都不是4.相对于流程式生产,加工装配式生产的特点是: A A)品种数较多B)资本密集C)有较多标准产品D)设备柔性较低E)只能停产检修5.按照物流特征,飞机制造企业属于: A A)A型企业B)V型企业C)T型企业D)以上都是E)以上都不是6.按照生产要素密集程度和与顾客接触程度划分,医院是: C A)大量资本密集服务B)大量劳动密集服务C)专业资本密集服务D)专业劳动密集服务E)以上都不是7.以下哪项不是服务运作的特点? C A)生产率难以确定B)质量标准难以建立C)服务过程可以与消费过程分离D)纯服务不能通过库存调节E)与顾客接触8.当供不应求时,会出现下述情况: D A)供方之间竞争激化B)价格下跌C)出现回扣现象D)质量和服务水平下降E)产量减少第二章企业战略和运作策略选择题:1.低层决策被称为: C A)战略决策B)战术决策C)操作决策D)预测E)设计决策2.对公司的总的方向和基本特点起作用的战略是: A A)长期的B)中期的C)短期的D)临时的E)以上都不是3.SWOT分析包括 D A)外部分析:识别机会和威胁B)内部分析;发现优势和劣势C)提出不同组合下的策略D)以上都包括E)以上都不是4.企业创造的价值是: C A)V B)V—P C)V—CD)P—C E)以上都不是5.哪项是事业部战略? E A)相关多元化B)不相关多元化C)垂直一体化D)水平一体化E)成本领先6、哪项是公司战略? DA 成本领先B 差异化C 集中化D 多元化E 以上都不是7、商场不等于战场,是因为: DA 要战胜竞争对手B 要运用战略C 要争夺市场份额D 既要竞争,又要合作E 以上都是第三章产品/服务设计和技术选择选择题:1.研究与开发是指如下哪些活动? EI .基础研究II.应用研究III.将应用研究的成果转化为商业上的应用A)I B)I和II C)II和III D)I和III E)I、II和III 2.下列哪一项是产品和服务设计标准化的缺点? D A)增加库存品种数B)增加培训费用C)减少设计费用D)减少产品多样性E)以上都是第4章生产/服务设施选址与布置选择题:1.用于高度标准化产品的加工系统是: A A)流水线式连续的B)间断的C)项目式的D)批量的E)单件的2.用于生产复杂的、有特殊要求的一次性产品的加工系统是: C A)流水线式连续的B)间断的C)项目式的D)批量的E)单件的3.哪种加工类型更适合多品种生产? B A)装配线(assembly)B)单件小批生产(job-shop)C)批量生产(batch)D)连续生产(continuous)E)项目(Project)第五章工业设计与作业组织选择题:1.下述哪一项包括产品在加工过程中的作业总时间? A A)产品的基本工作时间和无效时间B)产品的基本工作时间和宽放时间C)产品的基本工作时间和调整准备时间D)产品的基本工作时间和产品设计缺陷的工时消耗2.团队工作方式的特点和要求不包括下过哪一项? D A)工作人员高素质,多技能B)较多的智能工作内容C)基层自主性强D)众多的从属关系3.人一机工程研究的工作环境不包括哪一项? D A)气候状况B)照明与色彩状况C)噪音与振动状况D)人际关系状况第六章需求预测选择题:1.预测能帮助经理: D A)预期未来B)对生产系统的发展进行规划C)对生产系统的使用进行计划D)以上都是E)以上都不是2.预测是以下活动的依据: E A)能力计划B)预算C)销售计划D)制造计划E)以上都是3.预测: C A)时间比较长的更准确B)对单项产品的预测比整体项目的更准C)是不完美的D)以上都对E)以上都不对4.两个一般的预测方法是: B A)数学的和统计的B)定性的和定量的C)判断的和定性的D)历史的和相关的E)判断的和相关的5.下列哪一项不是主观判断的预测方法? E A)主管的意见B)销售队伍的意见C)消费者调查D)德尔菲方法E)时间序列分折6.时间序列数据可能表现为: E A)趋势B)季节波动C)周期波动D)不规则波动E)以上所有的第七章生产计划选择题:1.在生产大纲确定后,一般来说,紧接着进行哪项活动? C A)流程设计B)制定战略性的能力计划C)编制产品出产计划D)编制物料需求计划2.下述哪项方法将产品出产计划中的具体产品的需求转化为构成产品的零部件和原材料的需求? B A)粗略能力计划B)物料需求计划C)能力需求计划D)库存计划3.制定生产大纲需要多项输入,哪项输入来自企业外部? B A)现有库存水平B)原材料供应能力C)现有员工数量D)现有设备能力E)员工技术水平4.制定生产大纲需要多项输入,哪项输入来自企业内部? C A)转包商能力B)市场需求C)现有设备能力和员工数量D)竞争者行为E)原材料供应能力5.制定生产大纲时,下述哪种方法是实际生产中应用最多的? C A)线性决策法则B)线性规划C)反复试验法D)模拟法6.制定生产大纲时,下过哪种方法是正规的数学方法? B A)反复试验法B)线性规划C)图表法D)模拟法7.制定生产大纲,哪种方式是准时生产的思想? A A)改变生产率,使之与需求同步B)推迟交货C)改变库存水平D)既改变库存水平,又推迟交货E)转包第八章库存管理选择题:1.下述哪项不属于维持库存费? B A)物料费用B)运输费用C)保险费D)被盗损失E)仓储设施折旧2.在制定库存量的决策时,不需考虑下述哪项费用? D A)维持库存费B)调整准备费C)订货费D)固定成本E)缺货损失费3.固定量库存系统的基本模型不包括下述哪项假设? C A)一次订货费或调整准备费是常量B)根据平均库存计算维持库存费C)库存回报是库存的减函数D)提前期为常量E)需求率均匀且为常量4.下述哪项费用组合构成了固定量库存系统的总费用? C A)年购买费、年补充订货费和固定费用B)年维持库存费、年补充订货费和单价C)年维持库存费、年补充订货费和年购买费D)年提前期内费用、年维持库存费和年购买费E)单价、年调整准备费和年购买费5.假定无需安全库存,某产品的平均日消耗量为30件,提前期为10天,现有库存量为500件,订货点是多少? B A)200 B)300 C)400 D)500 E)6006.求随机型库存问题的订货点时,除了计算提前期内需求的期望值外,还需加上下述哪一项? E A)需求的均值乘提前期的标准差B)Z值乘提前期C)需求的标准差乘提前期的标准差D)提前期乘提前期的标准差E)提前期内需求量的标准差乘Z值7.下面哪一项不是EOQ模型的假设条件? D A)年需求为已知的常量B)提前期已知且固定C)不允许缺货D)有数量折扣E)补充率为无限大8.下面哪一项不是维持库存的原因? C A)使生产系统平稳运行B)减少缺货风险C)使生产活动准时进行D)减少订货费E)防止短缺9.在双仓系统中,第二个仓内的存储量为: A A)RL B)EOQ C)安全库存量D)安全库存加上最佳订货批量E)以上都不是10.哪项费用不属于维持库存费? C A)保险B)利息C)缺货损失费D)仓库照明E)陈旧化损失第九章物料需求计划选择题:1.那种行业最适合应用MRP? A A)机床厂B)医院C)造纸厂D)炼油厂2.以下哪项不是MRP的输入? A A)生产大纲B)产品出产计划C)产品结构文件D)库存状态文件3.哪项是产品出产计划的输入? B A)库存状态文件B)生产计划大纲C)产品结构文件D)车间生产作业计划4.MRP与DRP的主要不同点是: D A)假设能力无限B)固定提前期C)按时段订货D)自上而下处理5.哪一项不是相关需求? C A)原材料B)在制品C)成品D)外购零件E)产品说明书6.某种零件的总需要量是由哪一项决定的? D A)净需要量B)现有数C)上层元件的总需要量D)上层元件的计划发出订货量E)所有以上因素第十一章制造业生产作业计划与控制选择题:1.下边哪项不是排序的优先调度法则? D A)优先选择余下加工时间最长的工件B)优先选择加工时间最短的工件C)优先选择临界比最小的工件D)优先选择临界比最大的工件2.一个工件剩下5天加工时间,今天是这个月的IO号。
《生产与运作管理实务》全套习题答案

项目一生产与运作管理基础认知知识巩固1. 生产运作管理的基本概念有哪些?对于生产运作管理,不同的学者有不同的定义。
有人认为“生产运作管理是对生产运作系统的设计、运行与维护过程的管理”,也有人认为“生产运作管理就是通过管理人和资源,提供产品或者服务的整个过程”。
本书认为,生产运作管理是指为实现经营目标,有效利用各种资源,对企业生产与运作的过程进行计划、组织、控制,生产出满足社会需要、市场需求的产品或服务的管理活动的总称。
2. 生产运作管理的内容包括哪些?生产运作管理的内容包括对生产运作系统的设计和运行管理。
(1)系统设计系统设计包括产品或服务的选择和设计、生产运作设施的定点选择、生产运作设施布置、能力需求规划、工艺流程选择、服务交付系统设计和工作设计。
系统设计一般在新建、改建、扩建生产单位或营业场所时进行。
(2)运行管理运行管理主要是指生产与运作活动的计划、组织和控制过程,具体包括需求预测、生产运作计划和能力计划编制、库存管理、作业调度、日常控制、项目管理、质量保证和人员管理等内容。
3. 运作管理的目标是什么?生产运作管理所追求的目标是通过构造一个高效、适应能力强的生产运作系统,帮助企业制造有竞争力的产品,这集中体现在达到顾客满意和实现经济效益两个方面。
事实上,这两个方面是相辅相成的,顾客满意是前提,经济效益是目的。
生产运作管理的目标可以用一句话来概括:高效、灵活、准时、清洁地生产合格产品和提供满意服务。
4. 运作管理包括哪些类型?对生产运作的分类可以从不同角度进行。
从管理的角度看,可以将生产运作分成制造性生产和服务性运作两大类。
(1)制造性生产制造性生产是通过物理和(或)化学作用将有形输入转化为有形输出的过程。
(2)服务性运作服务性运作又称非制造性生产运作。
它的基本特征是提供劳务,而不制造有形产品。
但是,不制造有形产品不等于不提供有形产品。
5. 企业战略有哪几个层次?在拥有多个事业部、分公司或子公司的大企业或企业集团中,一般存在三个战略层次,即公司战略、经营战略和职能战略。
《生产运作管理》课后习题

生产运作管理第三版机械工业出版社陈荣秋等着只包含判断题和选择题(红色体为不做要求第一章绪论判断题:1.制造业的本质是从自然界直接提取所需的物品。
错2.服务业不仅制造产品,而且往往还要消耗产品,因此服务业不创造价值。
错3.服务业的兴起是社会生产力发展的必然结果。
对4.有什么样的原材料就制造什么样的产品,是输入决定了输出。
错5.生产运作、营销和财务三大职能在大多数的组织中都互不相干地运作。
错6.运作管理包括系统设计、系统运作和系统改进三大部分。
对7.生产运作管理包括对生产运作活动进行计划、组织和控制。
对8.运作经理不对运作系统设计负责。
错9.加工装配式生产是离散性生产。
对10.订货型生产可能消除成品库存。
对11.纯服务业不能通过库存调节。
对12.准时性是组织生产过程的基本要求。
对13.企业的产出物是产品,不包括废物。
错选择题:1.大多数企业中存在的三项主要职能是:BA)制造、生产和运作B)运作、营销和财务C)运作、人事和营销D)运作、制造和财务E)以上都不是2.下列哪项不属于大量生产运作AA)飞机制造B)汽车制造C)快餐D)中小学教育E)学生入学体检3.下列哪项不是生产运作管理的目标EA)高效B)灵活C)准时D)清洁E)以上都不是4.相对于流程式生产,加工装配式生产的特点是:AA)品种数较多B)资本密集C)有较多标准产品D)设备柔性较低E)只能停产检修5.按照生产要素密集程度和与顾客接触程度划分,医院是:CA)大量资本密集服务B)大量劳动密集服务C)专业资本密集服务D)专业劳动密集服务E)以上都不是6.以下哪项不是服务运作的特点CA)生产率难以确定B)质量标准难以建立C)服务过程可以与消费过程分离D)纯服务不能通过库存调节E)与顾客接触7.当供不应求时,会出现下述情况:DA)供方之间竞争激化B)价格下跌C)出现回扣现象D)质量和服务水平下降E)产量减少第二章企业战略和运作策略判断题:1.当价格是影响需求的主要因素时,就出现了基于成本的竞争。
生产运营管理第五章

第五章工作系统的设计本章主要内容:1、工作方法设计2、工作测量与工时定额第一节工作系统设计的方法概述⏹一、工作系统设计中的工业工程方法1、含义:工作研究(工业工程的核心)主要是从工作方法与工作时间两方面去研究提高生产效率的方法。
它从技术的角度研究改进工作方法,制定合理的工作时间。
2、工作研究的特点(1) 着眼于挖掘企业内部的潜力。
(2) 致力于工作方法的标准化。
(3) 把降低成本、提高资源的利用率作为基本宗旨。
(4) 指导思想为系统、整体的观点。
⏹工作研究方法系统图⏹二、工作系统设计中的人机工程方法1、含义:主要研究如何建立和谐的人机工作系统,为工作者提供一个安全、健康、舒适的工作环境。
这是工作系统设计要解决的另一个问题。
2、目前人机工程的主要研究方向☆⏹三、工作系统设计中的行为方法(一)工作丰富化1、含义☆2、框架☆(二)工作扩大化与职务轮换☆⏹四、团队工作方式1、解决问题式团队。
2、特定目标式团队。
3、自我管理式团队。
⏹工作系统设计理论的发展第二节工作方法分析与设计⏹一、工作方法分析的技巧1、5WIH分析(1)做什么?(What)(2)为什么做?(Why)(3)由谁做?(Who)(4)何时做?(When)(5)何处做?(Where)(6)怎么做?(How)⏹一、工作方法分析的技巧2、ECRS原则(1)取消(Elimination)。
对于不合理的,无必要的工作过程或动作,把它取消掉。
(2)合并(Combination)。
把能够合并在一起的工作过程和动作合并在一起,或把由不同人干的工作合并由一人干。
(3)重排(Rearrangement)。
经过取消、合并之后的工作,根据何人、何时、何地的提问,重新排列,以便得到最佳的工作顺序。
(4)简化(Simplification)。
把工作内容、工作步骤进行简化,节省时间与费用。
⏹二、工作分析方法的内容1、流程分析(即生产过程分析)以整个生产过程为对象,研究分析一个完整的工艺程序,从第一个工作地到最后一个工作地全面研究,分析有无多余或重复的作业,程序是否合理,搬运是否太多,等待是否太长等,进一步改善工作程序和工作方法。
《生产与运作管理》课程笔记 (2)

《生产与运作管理》课程笔记第一章:绪论一、生产与运作管理的基本概念1. 定义:生产与运作管理(Production and Operations Management, POM)是指对企业生产与运作活动进行系统的规划、组织、指挥、协调和控制,以有效地利用资源,实现产品和服务的高效、低成本、高质量生产,满足市场需求,提升企业竞争力。
2. 目标:生产与运作管理的主要目标包括:- 提高生产效率:通过优化生产流程,减少浪费,提高产出。
- 降低成本:通过成本控制和成本优化,减少生产成本。
- 保证产品质量:通过质量管理和控制,确保产品符合标准。
- 满足市场需求:及时响应市场变化,满足客户需求。
- 提高企业适应性:使企业能够快速适应外部环境的变化。
- 提升员工满意度:通过合理的工作设计,提高员工的工作满意度和生产力。
3. 范围:生产与运作管理涵盖以下关键领域:- 产品设计和管理:确保产品设计符合生产能力和市场需求。
- 生产过程规划:设计高效的生产流程和操作方法。
- 设备和设施管理:选择、维护和升级生产设备和设施。
- 物料管理:采购、储存和分配原材料和组件。
- 供应链管理:协调供应链中的各个环节,确保物料及时供应。
- 质量管理:确保产品和服务达到既定的质量标准。
- 库存控制:管理原材料、在制品和成品的库存水平。
- 生产计划和控制:制定和执行生产计划,监控生产进度。
二、生产过程与生产系统1. 生产过程:生产过程是将输入(原材料、信息、能源等)转换为输出(产品或服务)的一系列相互关联的活动。
生产过程的特点包括:- 连续性:生产活动在一定时间内连续进行,没有中断。
- 复杂性:涉及多个环节、多种设备和人员。
- 动态性:随着市场需求、技术进步等因素的变化而调整。
- 可变性:生产过程可能受到多种因素的影响,如设备故障、人员变动等。
2. 生产系统:生产系统是由生产过程、生产设施、生产人员、生产信息等多个子系统组成的整体。
生产系统的功能包括:- 转换功能:将输入转换为输出,实现价值增值。
生产运作管理第5章工作研究与生产运作能力

§1 工作设计
一、工作设计内容 1) 明确整个生产运作任务的流程; 2)科学合理的分工; 3)明确各工作地/岗位的工作目标、任务和内容; 4)制定工作标准和具体的操作活动。 二、工作设计的影响因素 1)分工与劳动生产率; 2)劳动者的体能、运作条件及效用; 3)人机工程; 4)劳动者的工作心理及兴趣。
2、学习曲线的绘制 为利用学习曲线进行定量分析,需要将它表述为数 学解析式。按上述的学习曲线现象所反映的规律,它的 变化符合负指数函数关系: Yx = K x
式中
-b
Yx — 生产第x台产品的直接人工工时; x — 生产的台数; K — 生产第一台产品的直接人工工时;
b — 幂指数 =
P — 学习率。
2、设备组生产能力的计算 设备组生产能力的计算公式为:
4、工段(车间)生产能力的计算和确定 在计算设备组生产能力的基础上,确定工段(车间) 的生产能力。各设备组的生产能力一般是不相等的,因此 确定工段(车间)生产能力时,要进行综合平衡工作。
生 产 能 力
某机 械加 工工 段生 产能 力综 合平 衡示 意图
3、生产能力的计算 1、单台设备及流水线生产能力的计算和确定 生产能力的计算从单台设备开始。单台设备生产能力 的计算公式为:
Po Fe t
式中: Po ——单台设备生产能力(台或件); Fe ——单台设备计划期内有效工作时间(小时); t ——产品的工序时间定额(台时)。
Fe S P 式中 P ——设备组的生产能力(件); t S ——设备组的设备数量(台); t ——制造单位产品(具体产品、代表产品或假定产品) 所需该种设备的台时数。
钻 床 组
车 床 组
镗 床 组
《生产运作管理》

《生产运作管理》复习重点第一章概述1.简述社会组织的三大基本职能及其相互关系。
社会组织的运行有三大基本职能:运作、理财和营销三项职能是相互依存的. 运作就是创造社会所需要的产品和服务,把运作活动组织好,对提高企业的经济效益有很大作用。
理财就是为企业筹措资金并合理地运用资金。
只要进入的资金多于流出的资金,企业的财富就不断增加。
营销就是要发现与发掘顾客的需求,让顾客了解企业的产品和服务,并将这些产品和服务送到顾客手中。
2. 什么是运作管理?运作管理内容包括哪些?运作管理是指对企业提供产品或服务的系统进行设计、运行、评价和改进的各种管理活动的总称。
运作管理内容包括生产与运作战略管理,生产与运作系统设计管理,生产与运作系统运行管理,生产与运作系统维护与改进管理。
4. 简述连续性生产与离散性生产。
连续性生产:指物料均匀、连续地按一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能,最后形成产品的生产。
又称流程式生产。
如:冶金、炼油、食品、造纸和塑料、药品、化肥等化工产品都属于连续性生产。
离散性生产:指物料离散地按一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能,最后形成产品的生产。
又称之为加工装配式生产。
如机床、锅炉、汽车、船舶、轧钢、家具、电子设备、计算机、服装等均属于离散性生产。
5. 简述备货型生产和订货型生产及其特征。
备货型生产:指在没有接到用户订单时,按已有的标准产品或产品系列进行的生产(生产的直接目的是补充成品库存,通过维持一定的成品库存来满足用户的需要)。
特点:一般备货型生产具有通用性强、标准化程度高和生产效率高的特点,但对顾客的个性化要求满足低。
如轴承、小型电机等。
订货型生产:指按用户订单进行的生产。
如锅炉、船舶等。
特点:这些产品专用性强,大多是非标准化,生产效率低,但对顾客的个性化要求满足程度高,有特定用户。
6. 生产运作管理所面临的问题1.环境变化的不确定性2.能力与需求的协调3.理想的供需关系4.如何提高应变能力7.试述现代生产与运作管理的特征:1、现代生产与运作管理的范围比传统的生产与运作管理更宽2、生产与运作管理与经营管理联系更加紧密,并相互渗透3、多品种、小批量生产以及个性化服务将成为生产与运作方式的主流4、信息技术在生产与运作管理中得到广泛运用5、全球化——“全球生产运作管理”6、跨行业的集成管理——供应链管理、虚拟企业、战略联盟第二章生产运作战略1.什么是生产运作战略?有什么特点?生产运作战略是指在企业(或任何其它形式的组织)经营战略的总体框架下,决定如何通过运作活动来达到企业的整体经营目标。
《生产运作管理》第五章 工作设计和作业组织

5.3 工作测量
5.3.2工时定额
定义:在一定的生产技术组织条件下,生产一定产量的产 品所规定消耗的时间,或在一定时间内所规定生产的合格 产品的数量。 工时定额 产量定额 (看管定额、服务定额) 特点: 1.规范性 2.相对性 3.综合性 4.预定性 5.凝固性 作用: 1.企业实现全面计划管理的基础 2.合理安排劳动力,提高劳动生产率的重要手段 3.企业实行经济核算和成本管理的重要基础 4.确定工作所需人员数和确定部门人员编制的依据 5.制定计件工资和奖金的标准
也许人们很难相信,西南航空公司(SWA)的员工在工作 中有很多乐趣,他们像一个幸福的大家庭,同时他们又 是一群工作认真投入的行家,给予了顾客最好的服务。 SWA的前任主席(也是公司创始人之一)赫伯.凯莱赫开 创了一种尊重员工的企业文化,并一直延续到今天。赫 伯认为,如果人们喜欢自己做的事就会做的更好,包括 在必要时的加班加点。同时与其他公司不一样的是,在 西南航空公司顾客未必都对,但员工一定是正确的。任 何对员工粗暴无礼或是不喜欢其服务的顾客在西南航空 将不受欢迎。
单件工 作业 布臵工作 = + 地时间 时定额 时间
+
准备与结束时间 休息和生理 + 每批产品的数量 需要时间
3。单件生产条件下:不可忽略准备和结束时间
单件工 作业 布臵工作 = 时间 + 地时间 时定额 + 休息和生理 + 准备与结束时间 需要时间
本章引例:在西南航空公司顾客未必都对, 但员工一定是正确的!
员工是西南航空公司最大的财富。公司在招聘员工 与培训方面的投入比任何其他公司都多,并且多年来, 这样的投入一直取得了成功。 SWA是全美惟一一家从1973年开始每年都赢利的美国航 空公司,并且其利润是同行业中最高的; 在激烈竞争的航空业,SWA一直保持最低票价; SWA拥有行业中劳动生产率最高的 员工队伍,每位乘客 每英里的成本最低; SWA是同行业中员工流动率最低的; 在行李托运、准时抵达与客户投诉方面,SWA都拥有最 好的服务记录。
生产与运作管理-习题答案5-6章

C
F
7
J 11
设备利用效率:
G
流水线利用效率:
E T 147 90.74% R S 27 6
E
1
空闲时间 全部时间
1
3
4
2 147
4
2
89.8%
(4 )如果产量提高到1500件,应该采取的定 量措施有?
• 1 调整节拍:
R T有效 7.5 60 60 18sec./ 单位
生产与运作管理
生产与运作管理
(P&OM)
习题答案
第五章 工作设计与业务流程再造 答案
工作抽样法
第一题答案:
出纳员的时间空闲为p=15%;误差e=4%;达到95.45%
置信度做所对应的标准差个数z=2,所以:
n
z2
p(1 e2
p)
22
15 % 85 % 0.04 2
319
故需要约319次观察
第二题 答案:
2 计算生产比倒数:
mA
1 XA
1 4
mj
mB
1 XB
1 3
mC
1 XC
1 2
mD
1 XD
1
3 编制投产顺序
3 编制投产顺序
计算 次数
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A产品 B产品 C产品
1/4* 1/2 1/2* 3/4 3/4 3/4 * 1 1*
1/3 1/3* 2/3 2/3 2/3 * 1 1*
B
D
H
15
10
15
18
14
K
L
A
E
I
6
6
C
F
《生产运作管理》课程教学大纲

《生产运作管理》课程教学大纲第一部分大纲说明课程代码:课程名称:生产运作管理总学时:64学时(其中理论56学时,实践8学时)总学分:3.5 学分课程类别:必修*适用专业:工商管理专业预修要求:概率和数理统计、经济学、管理学等。
课程性质、目的、任务:本课程是该专业学生必修的专业课,它在整个人才培训计划有着十分重要的作用。
通过本课程教学,要使学生较系统地了解在社会主义市场经济体制下企业生产管理的理论和方法:了解企业生产活动的计划、执行和控制完整的组织过程;掌握企业生产管理中的综合管理和专项管理的方法和手段;是学生学习后续课程、完成课程设计和毕业论文不可缺少的基础。
本课程将培养学生认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风;培养学生的自学能力及具有初步理论研究和提出问题、分析问题和解决实际问题的能力。
通过本课程的学习,有初步理论研究和较强实际应用的能力。
教学基本要求:本课程以课堂讲授为主,在课堂讲授时,应尽可能使用多媒体手段,增加学生的视觉效果,要求学生具有一定的计算机应用能力。
教学辅助资料一般应有:习题集、试卷库,可能时编制CAI课件。
本课程的实验环节主要是大型习题课,企业生产现场考察,在条件成熟时可以上机。
本课程作业的目的,一是使学生对学过的内容进行复习(问答题等),二是定量管理管理方法的练习。
考试形式为闭卷考试,将来可考虑部份在计算机上完成。
教学方法和教学手段建议:本课程尽量采用多媒体教学,实训安排可根据具体情况进行调整大纲使用说明:本大纲适用于工商专业本科教学,与教材配套使用,是教师讲课的参考依据。
本课程作业见教材上的复习题以及教师提供的练习题。
第二部分大纲正文第一章现代生产与运作管理概论总学时:8学时(理论8学时)本章教学基本要求:本章讲授要点:了解社会组织的基本职能;企业生产的定义;生产运作分类;现代生产运作战略。
掌握生产运作管理是对生产运作系统的设计、运行与维护的管理,它包括对生产运作活动进行计划、组织和控制;现代企业生产管理的特点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
▪ 美国工业工程学会表述:“工业工程是研究把人、 物料、设备、能源、信息等组成为整体系统,对该 系统进行设计、改进和组合配置的科学。它运用数 学、物理和社会科学等方面的专门知识和技术,使
用工程分析与设计中的原理与方法,对上述系统所
能得到的功能进行说明、预测和评估。”
▪ 这些定义都表明: ▪ (1)工业工程是一门工程类科学技术,主要解决管 理问题的工程技术。 ▪ (2)工业工程所研究的对象是由人、物料、设备、
能源、信息等生产要素所构成的各种生产及经营管
理系统,且不局限于工业生产领域。
▪ (3)工业工程所采用和依托的理论与方法是来自于数学、自
然科学、社会科学中的专门知识和工程学中的分析、规划、
设计等理论与技术,特别是与系统工程的理论与方法和计算 机系统技术具有日益密切的关系。 ▪ (4)工业工程的任务和目标是研究如何将人、物料、设备、 能源、信息等要素进行有效、合理的组合与配置,并不断改
▪ ·伸手至一固定位置的物件或地点。
▪ ·伸手至每次位置均略有变动的物件(此时需用眼寻找)。
▪ ·伸手至一堆混杂物中选取,或伸手至甚小的物件。
▪ ㈡ 动作的经济原则 ▪ 要完成一项操作(作业)可以由许多不同动作组合, 但其工作效率和身体疲劳程度大不一样。这证明有 些动作是有效的,有些是无效的。
▪ 动作经济原则(动作节约原则):减少无效动作,
▪ 第八章 项目管理和网络计划技术
章节目录
▪ 第九章 质量管理 ▪ 第十章 物流、库存和供应链管理 ▪ 第十一章 设备综合管理 ▪ 第十二章 其他先进生产技术 ▪ 计
▪ 第一节 工作研究 ▪ 第二节 劳动定额 ▪ 第三节 工作设计
第一节 工作研究
▪ 一、工业工程和工作研究
完全相同的路线。
▪ 7)伸手通常包括下列三种过程: ▪ ·由静止开始,加速达最大。 ▪ ·以后即以此速度等速前进。 ▪ ·最后减速到完全停止。
▪ 8)手移动时,必须以眼引导手,故眼的移动次数及
距离长短,常对操作有影响。
▪ 改善:
▪ 1)有否缩短其距离。 ▪ 2)能否减少其方向的多变,尤其是突变。 ▪ 3)能否使工具物件移向手边。 ▪ 4)手移动的种类,按其需时的多少,顺序如下(应选择需时较少的移动):
善,实现更有效的运行,为管理活动提供技术上的支持与保
证,其目的是达到系统效益与生产率的实现与提高。
▪ (二)工业工程与工作研究的关系 ▪ 狭义的工业工程以工作研究为主体。工作研究是企业管 理理论和方法中的一个重要的方面,工作研究是企业管
理人员的必备基本功,也是管理咨询中一种常用的方法。
▪ 工业工程与现代生产管理的关系:工业工程强调的是提
流程分析(平面流程分析)、人-机联合分析(联
合作业分析)等。
▪ 1. 产品工序分析 ▪ ⑴ 概况 ▪ ① 对象-产品。 ▪ ② 目的-对整个生产过程的一个概括的了解。
▪ ③ 特点-较粗。
▪ ④ 图表-工序分析图(过程程序图)
▪ ⑵ 过程程序图
▪ 一般只用二种符号,
▪ 操作和检验。
▪ 2.零件加工分析(工艺流程分析) ▪ ⑴ 概况 ▪ ①对象-主要原材料、零部件的局部分析。 ▪ ②目的--揭露无用作业、不合理布置引起的浪费。
保持有效动作,提高劳动效率。
▪ 动作经济原则由吉尔布雷斯首创,后经美国加洲大 学教授巴恩斯(Barnes)完善,现在共有三大类,22条。
▪ 1.关于身体使用的原则 ▪ ①排除不必要动作。 ▪ ②动作应以最短距离进行。 ▪ ③动作应使用最低位次的身体部位进行;人手动作
分五个等级,最低为手指,依次上升是手腕、前臂、
▪ 二、程序分析(过程分析) ▪ 程序分析若用于制造企业称为生产过程分析,用于 服务企业可称为作业过程分析。程序分析是对于现 行作业方法予以有系统的记录,它采取的是一种简
明的符号为基础所绘制的程序图。
▪ ㈠ 程序分析图表的要素符号 ▪ 程序分析符号(五种)
▪ ㈡ 程序分析图表技术概述 ▪ 生产过程分析是针对产品 / 服务的生产过程进行系 统分析,有许多种方法。 ▪ 如产品工序分析、零件加工分析 (工艺流程分析)、
▪ ③ 提高质量的稳定性;
▪ ④ 增强员工工作安全性,改善工作环境和条件;
▪ ⑤ 改善员工的操作,减少劳动疲劳;
▪ ⑥ 提高员工对劳动的兴趣,促进劳动积极性的增长。
▪ ⑶ 选择具体的作业过程 ▪ 可以是项目的全部,更多是却是某一局部,如生产 线中某一工序,甚至是某些操作者的某些动作等。 ▪ ⑷ 记录现行的方法
▪ 操作分析常用的工具为人机操作、联合操作和双手操作 程序图。 ▪ 这些图线详细地记录了操作者在工作地点的活动以及操 作者与机器之间在同一时间、同一地点的协同工作状况。 ▪ 通过操作分析,寻找进一步发挥人和机器的作用、缩短 操作周期、提高工作效率的途径。
▪ 四、动作研究(分析) ▪ ㈠ 动作研究及动素 ▪ 1. 概述 ▪ ⑴ 定义:动作分析是对人的动作进行细微的分析,
▪ (一)工业工程的概念
▪ 工业工程(Industrial Engineering,IE)源于20世纪初的美国,
创始人为泰勒、吉尔布雷斯等,是“科学管理”的精髓。但
是泰勒的思想当时没有被大多数人所接受,后来泰勒的追随 者继续宣传、推广“科学管理”,为了绕过阻力,继续推进 生产率的提高,他们将“科学管理”改称为“工业工程”。
▪ 2.工作研究内容 ▪ 工作研究是方法研究和作业测定的总称
规定的时间内做规定的事
▪ 3.工作研究的实施步骤 ▪ ⑴ 选择研究项目。“凡事有一更好的方法” ▪ 选择项目时考虑三因素: ▪ 经济因素;
▪ 技术因素;
▪ 人的因素。
▪ ⑵ 确定研究目标: ▪ ① 减少作业所需时间; ▪ ② 节约生产中的物料消耗、降低成本;
后臂、肩。尽可能用手指而不用手腕。
▪ ④尽可能利用物理力(惯性、重力等)。 ▪ ⑤ 取消急剧转向动作,尽量使动作成为连续的曲线运动。 ▪ ⑥ 建立作业节奏。 ▪ ⑦ 双手动作尽可能同时开始、同时完成。双手除在休息 时外,不应同时闲置。 ▪ ⑧两腕运动应不在同一方向,而应为相反对称同时进行。
▪ 2.关于作业区布置的原则 ▪ ①工具和材料应放在固定位置。 ▪ ②工具和材料应就近放置,且应按作业顺序排列。 ▪ ③作业面与操作者有相适应的高度。
▪ 分析:
▪ 1)伸手系指空手。
▪ 2)此动素前常接“放手”,后跟“握取”。 ▪ 3)此动素不能取消,但可缩短距离。 ▪ 4)移动距离是指动素的实际路径,而非两点间直线距离。 ▪ 5)在其他条件不变时,手移动长距离较短距离需要的时间较多。
▪ 6)熟练的操作者在重复性工作的连续周程内,其手的移动几乎经过
铸件毛坯库存 用手车运至砂轮机 打磨 待运 运送到铣床 待加工 铣毛坯 待运 运送到钻床 钻孔 运送到铣床 立铣平底面 等待铣床调整 铣凸柄及侧面 待运 运送到车床 车面平,钻孔 运至钻床 钻孔,攻丝 6 3 10 5 40 11 6
1.00 0.14 0.50 0.40 0.29 0.80 0.012 1.50 0.016 0.05 1.00 0.025 0.20 0.04 2.0 0.20 1.00 0.43
省去不合理的和无用的动作,制定最有效的动作序
列的一种技术。
▪ ⑵ 实例 ▪ 动作分析很容易被人们所忽视,但在大量重复作业 中,特别在一些手工操作很多的工序中,显得十分 重要,即使是微小的变化,也会带来很大的效益。
▪ ① 动作分析创始人吉尔布雷斯(Frank Bunker Gilbreth), 分析了砌砖的动作。他把原来砌砖的18个动作,减为5个, 使每个工人由原来120块/小时,增加到350块/小时, 工效的提高近3培。
高效率;而现代生产管理更强调的是生产系统的应变能
力,即效力的提高。
▪ (三)工作研究的基本内容 ▪ 1.工作研究的定义 ▪ 工作研究是指在既定的条件下,运用系统分析的方 法研究资源的更加合理利用,把作业中不合理、不
经济、混乱的因素排除,寻求一种更佳、更经济的
工作方法以提高系统的生产率。(消除阻碍)
▪ ③特点--较细。
▪ ④图表--加工程序表(流程程序图)。
运行距 离/米
所用 小时
操作 符号
说明
运行距 离/米
所用 小时
操作 符号
说明
⑵ 流程程序图。一般用四种符号 (不用延迟)
1
11 0.4 0.11 2.55 23 0.53 3.5 0.034 0.5 5 0.25 0.3 0.25 0.22 0.10 1.87 0.35 9 0.40 0.21 12 0.12 0.12 1 1
▪ 18个符号分为三大类: ▪ 进行工作要素8个,握取、实运、对准、装配、应用、拆卸、
预对、放手;
▪ 阻碍工作要素6个,寻找、发现、选择、检验、运空、计划; ▪ 对工作无益要素4个,休息、迟延、故延、持住。 ▪ 可用萨布里克符号进行动作分析
▪ 1、伸手(Transport Empty,用TE表示) ▪ 定义:空手移动,伸向目标,又称运空。 ▪ 起点:当手开始伸出的瞬间开始。 ▪ 终点:当手刚触及目的物的瞬间终了。
▪ ② 美国某电子企业(装配),每件产品有260个零 件,每装一个零件,要发生伸手、取回两个动作。 他们试验把所有零件向装配台移近150mm,使一次 手的动作时间平均节约0.02分钟(0.12秒),按日产
8000台计,每年可节约时间34000小时(4250工作
日),节省距离相当于沿赤道绕地球4圈长度。
线。
▪ ②目的-改善厂房布置和设备配置。
▪ ③特点-更有针对性(专一目标--路线的合理性)。
▪ ④图表-平面流程图(流程线路图、流线图)
▪ ⑵ 流程线路图
▪ 三、操作分析 ▪ 操作分析是研究一道工序、一个工作地点的工人(一人 或多人)使用机器或不使用机器的各个操纵活动。 ▪ 它与流程分析的区别在于:流程分析是研究整个生产的 运行过程,分析到工序为止;而操作分析则是研究一道 工序的运行过程,分析到操作为止。