供电公司劳动合同范本修订版
供电公司劳动合同范本6篇
供电公司劳动合同范本6篇第1篇示例:供电公司劳动合同范本甲方:供电公司乙方:员工根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方自愿、平等地达成如下合同:一、工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求,完成公司分配的工作任务;2.乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
二、工作地点和时间1.乙方的工作地点为公司指定的地点;2.工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由公司安排。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月,具体标准由公司执行;2.公司根据国家规定缴纳并代扣乙方的社会保险;3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和领导;2.乙方应当按时完成工作任务,不得擅自迟到早退;不得无故缺勤;3.乙方不得在工作时间内私自接受他人委托办理私事,不得干扰其他员工的工作。
五、劳动保护1.公司应当为乙方提供安全、卫生的工作环境;2.乙方应当严格遵守公司的安全操作规程,做好个人防护工作。
六、合同的变更和终止1.乙方在公司工作期间,如需变更劳动合同内容,需双方协商一致,并书面确认;2.乙方应当遵守《劳动合同法》的规定,自觉履行劳动合同,不得私自解除合同;如需终止合同,应提前一个月通知公司。
七、争议解决1.因本合同引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门投诉或申请仲裁。
本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效,至劳动合同约定的期限届满。
合同内容如有未尽事宜,双方应协商解决。
日期:年月日乙方(签字):以上为供电公司与员工签订的劳动合同范本,希望双方能够遵守合同内容,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
愿双方共同努力,共同发展。
第2篇示例:供电公司劳动合同范本甲方(供电公司):身份证号码:住所:乙方(职工):鉴于甲方为了完成电力供应任务,需要聘用乙方,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方的工作岗位、工作内容、薪酬待遇等事宜达成如下协议,特签订本劳动合同。
2024年供电公司劳动合同范本
2024年供电公司劳动合同范本供电公司劳动合同本劳动合同(以下简称“合同”)由以下双方签署:雇主:供电公司(以下简称“公司”)地址:XXXXX法定代表人:XXXXX职务:XXXXX雇员:(以下简称“员工”)地址:XXXXX身份证号码:XXXXX联系电话:XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,双方经平等协商,达成以下合同:一、合同期限1.1 受雇期限:合同起始日为2024年X月X日,结束日为202X年X月X日。
共计X年X个月。
1.2 试用期:本合同规定的试用期为X个月。
试用期内,员工享有与正式员工相同的权利和待遇。
二、工作内容及地点2.1 员工的职位为XXXXX,工作地点为公司的设备维护中心(或其他指定工作地点)。
2.2 员工的工作职责包括但不限于:(1)负责供电设备的安装、维护和修理;(2)参与设备巡检,确保设备运行安全和正常;(3)及时处理设备故障,确保供电系统的稳定运行;(4)遵守公司制度和管理要求,完成上级安排的其他工作任务。
三、工作时间和休假3.1 工作时间:员工每周工作时间为40小时,按公司的工作安排执行。
3.2 休假制度:员工享有法定假期以及公司规定的带薪假期。
具体休假方案由公司根据法律法规和企业实际情况制定,并及时向员工通知。
四、工资和福利4.1 员工的工资由公司按时发放,发放日期为每月的X日。
4.2 除基本工资外,员工还享有其他福利待遇,如五险一金、住房补贴、交通津贴等。
具体标准根据公司的政策和规定执行。
五、劳动保护和安全5.1 公司将提供必要的劳动保护设施和安全培训,确保员工的劳动安全和健康。
5.2 员工在工作中应遵守公司的各项安全制度和操作规程,不得违反相关规定。
六、劳动纪律和解约条款6.1 双方应遵守劳动纪律,保护公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。
6.2 如果员工有下列行为之一,公司有权解除劳动合同:(1)严重违反公司的规章制度;(2)擅离职守,经过批评教育不改正;(3)严重失职,对公司利益造成重大损失;(4)涉嫌犯罪,已被批准逮捕、刑事拘留或被判刑。
电力劳动合同范本4篇
电力劳动合同范本4篇篇1电力劳动合同范本一、甲方:________(以下简称“甲方”)地址:________法定代表人:________联系电话:________二、乙方:________(以下简称“乙方”)住址:________身份证号码:________联系电话:________鉴于甲方的电力企业需要招聘劳动力,乙方愿意加入甲方的生产队伍,双方达成以下协议:1. 聘用内容1.1 乙方在甲方工作,从事电力生产相关工作,包括但不限于电力设备维护、电力生产监控等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的安排和指挥。
2. 薪酬标准2.1 甲方向乙方支付薪酬,薪酬标准为:________(具体数字)元/月。
2.2 薪酬支付时间为每月的20日,如遇法定节假日,顺延至工作日支付。
3. 工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
3.2 工作时间为:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,中间休息1小时。
4. 保险待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和工伤保险,保险费用由甲方承担。
4.2 乙方在工作期间如遇不幸事故,甲方将依法给予相应的赔偿和补偿。
5. 劳动保护5.1 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育,保障乙方在工作中的安全。
5.2 乙方在工作中如需接触特殊设备或化学药品,应佩戴相应的防护用具。
6. 合同期限6.1 本劳动合同自双方签署之日起生效,至乙方离职之日终止。
6.2 若乙方有继续工作意愿,可在合同到期前与甲方协商续签合同。
7. 违约责任7.1 若乙方擅自离职或违反劳动纪律,甲方有权解除劳动合同,并不支付乙方任何经济补偿。
7.2 若甲方违反合同内容,应承担由此造成的一切法律责任。
8. 其他约定8.1 本劳动合同内容双方均已充分阅读和理解,同意各项内容,并在签署时认真履行。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________ 乙方(签字):________日期:____ 年____ 月____ 日日期:____ 年____ 月____ 日以上是关于电力劳动合同的范本,希望对您有所帮助。
供电局职工劳动合同模板
甲方(供电局):乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事供电相关工作事宜,达成如下劳动合同:第一条劳动合同期限1. 本合同期限为:____年____月____日至____年____月____日。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方在甲方处从事供电相关工作,具体岗位为:____岗位。
2. 甲方根据工作需要,可对乙方的工作岗位进行调整。
第三条工作地点乙方工作地点为:____市____区____街道____号。
第四条工作时间1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据生产经营需要,可安排乙方加班,加班时间不得超过每日1小时,每月累计不得超过36小时。
第五条劳动报酬1. 乙方工资标准为:____元/月。
2. 甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 乙方试用期内工资为:____元/月。
第六条休息休假1. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
2. 甲方根据国家规定,安排乙方享受年休假。
第七条劳动保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 甲方根据国家规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关条款。
2. 任何一方解除本合同,应提前____天书面通知对方,并办理相关手续。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
4. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的;(2)未按照约定支付劳动报酬的;(3)未按照约定提供劳动条件的;(4)因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。
供电所劳动合同5篇
供电所劳动合同5篇篇1供电所劳动合同一、甲方(供电所)是一家正式注册的供电公司,从事电力供应业务。
乙方(员工)是一名有关电力供应工作经验的人员,双方本着互惠互利的原则,本合同由甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规订立。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求,按时上下班,保障电力供应的正常运行。
2. 乙方应保证电力设备的运转情况,定期进行维护及检查,确保设备的正常使用。
3. 乙方要做好抢修工作,保障电力供应不受影响。
4. 乙方应按照甲方要求,全力配合电力公司的各项工作。
5. 甲方有权根据实际情况对乙方进行任务调整,乙方应服从并配合。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,中午休息1小时。
2. 若乙方需要加班,则应提前向甲方提出申请并得到批准。
3. 乙方在工作中如有特殊情况需要请假,应提前向甲方请假并得到批准,不得擅自缺勤。
四、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,并根据乙方的工作表现进行适当调整。
2. 乙方应按照国家规定的个人所得税缴纳税款。
3. 甲方将为乙方购买社会保险,并按照规定缴纳保险费。
五、保密条款1. 乙方应严守公司的商业秘密,禁止将公司的商业机密泄露给外界。
2. 乙方不得擅自将公司的商业秘密用于个人利益,如有违反将受到公司的处罚。
3. 乙方应妥善保管公司的相关文件和资料,不得私自带离。
六、终止合同1. 若有一方有以下情况:(1)患有严重疾病,无法正常履行工作职责;(2)严重违反公司规定,给公司造成损失;(3)其他违反劳动合同法规定的情况。
则有权单方解除合同,并需提前一个月通知对方。
2. 若有协商解除合同,则双方应协商好相关问题,并按照协商的结果处理。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,在合同期限内有效。
2. 本合同内容如需修改或补充需经双方协商一致,并签署书面协议后生效。
3. 对于未尽事宜按照国家相关法律法规执行。
供电员工劳动合同范本最新
供电员工劳动合同范本最新甲方(用人单位):名称:________供电公司地址:________联系电话:________乙方(职工):姓名:________身份证号码:________住址:________联系电话:________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作任务乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:供电线路维护、检修、运行监控等。
乙方的工作任务或职责是:负责供电线路的日常维护、检修工作,确保供电线路的安全稳定运行。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬1. 乙方工资收入由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。
2. 试用期(见习期)工资待遇为:人民币____元/月。
3. 试用期(见习期)满后的工资待遇为:人民币____元/月。
4. 双方约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2. 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
七、违约责任1. 由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不完全履行,由有过错的一方承担违约责任。
2. 甲乙双方违反合同约定,给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
八、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和双方的约定,不得从事违法活动。
供电员工劳动合同书样本
合同编号:_______甲方(用人单位):___________供电公司乙方(劳动者):________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事供电相关工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。
2. 合同期满后,如双方同意续签,应当在本合同期满前_______日内续签书面劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事供电相关工作,具体工作内容为:_______。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为:_______元/月,按月支付。
2. 乙方工资支付方式为:_______。
3. 甲方应按国家规定缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护和社会保险1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
六、劳动合同解除和终止1. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按照国家规定支付工资的;(2)未按照国家规定缴纳社会保险费的;(3)强迫劳动或者有其他违反劳动法的行为的。
七、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
供电企业劳动合同范本
供电企业劳动合同范本甲方(用人单位):________供电公司乙方(劳动者):________第一章总则第一条本合同的目的:明确甲乙双方的权利义务,保障双方的合法权益。
第二条本合同的签订日期:____年__月__日。
第二章工作内容第三条乙方的工作岗位:________。
第四条乙方的工作地点:________。
第五条乙方的工作时间:按照甲方规定的作息时间执行,如需加班,按照甲方的加班规定执行。
第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇:1. 乙方月工资为人民币:(大写):____元整(小写):_____元。
2. 乙方工资结构包括:基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成按照甲方制定的工资制度执行。
3. 乙方工资发放时间为每月____日,如有特殊情况,甲方有权调整工资发放时间。
第七条乙方享受的奖金、津贴、补贴等福利待遇,按照甲方的相关规定执行。
第四章劳动保护与保险第八条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第九条甲方应当依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十条乙方因工负伤、患职业病的,甲方应当根据国家有关规定及时救治,并按照保险条款给予赔偿。
第五章合同的变更、解除和终止第十一条甲乙双方同意,合同期限内,如有特殊情况需要变更、解除或终止合同的,应当提前书面通知对方。
第十二条甲方解除或终止合同的,应当依法支付乙方经济补偿。
第六章违约责任第十三条甲乙双方违反本合同的,应当承担相应的违约责任。
第十四条甲方违反国家法律法规及本合同规定,侵犯乙方合法权益的,乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。
第七章争议解决第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,可以先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第八章其他约定第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
供电局签订的劳动合同模板
甲方(用人单位):[供电局名称]地址:[供电局地址]法定代表人(或负责人):[法定代表人姓名]乙方(劳动者):[姓名]性别:[性别]出生日期:[出生年月日]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方为供电局工作人员,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致,特订立本劳动合同,以资共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限年数]年。
1.2 试用期限为[试用期月数]个月,自[起始日期]起至[试用期结束日期]止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,从事供电局内的[具体工作内容]。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点],如工作需要,甲方有权安排乙方至其他工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作[工作日天数]天,每天工作[工作时间小时数]小时。
3.2 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。
第四条工资待遇4.1 乙方工资标准为[基本工资]元/月,并根据甲方规定享受加班工资、奖金、津贴等。
4.2 甲方应按月足额支付乙方工资,每月[具体日期]前支付上月工资。
第五条劳动保险及福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方根据国家及地方规定,为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动合同变更和解除6.1 合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
6.2 如需变更合同内容,双方应协商一致,签订书面变更协议。
6.3 任何一方解除合同,须提前[提前通知天数]天通知对方,并办理相关手续。
第七条违约责任7.1 甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、福利待遇等,应按国家规定支付违约金。
7.2 乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
供电服务员劳动合同5篇
供电服务员劳动合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1供电服务员劳动合同甲方:________________(以下简称“服务员”)乙方:________________(以下简称“供电公司”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、互利和诚实守信的基础上达成以下协议,共同遵守:第一条劳动合同的签订1.1 甲方同意并愿意加入乙方供电公司,担任供电服务员一职,接受乙方的管理。
1.2 乙方同意雇用甲方担任供电服务员,为甲方提供相应的培训和工作条件。
1.3 甲乙双方在签订本合同之日起,正式建立劳动关系。
第二条劳动合同的期限2.1 本合同自____年____月____日起生效,期限为____年(期满即告终)。
2.2 本合同期满后,若甲方继续担任供电服务员工作,双方可另行签订新的劳动合同。
2.3 本合同期满后,甲方有权根据所在地区的相关规定享受相应的劳动保障待遇。
第三条供电服务员的职责3.1 甲方应当认真履行供电服务员的职责,维护供电设施的安全运行,并保障用户的用电安全。
3.2 甲方应当积极配合乙方的工作安排,完成上级领导交办的任务,并保持良好的工作态度。
3.3 甲方应当保守公司的商业秘密,不得泄露与公司相关的机密信息。
3.4 甲方应当遵守公司的各项规章制度,不得违反国家相关法律法规。
第四条供电服务员的权利4.1 甲方享有按照国家相关规定的工资标准和工作时间安排,获得相应的工资报酬。
4.2 甲方享有按照国家相关规定的假期安排,包括带薪年假、病假等。
4.3 甲方享有参加乙方组织的培训和学习机会,提升自身的专业技能。
第五条劳动合同的解除、终止和解释5.1 若甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:(1)不履行或不符合本合同的约定;(2)严重违反公司规章制度;(3)在职期间严重失职、玩忽职守;(4)被依法判决接受刑罚;(5)其他严重违反法律、规章规定的行为。
5.2 本合同经双方协商解除的,应当书面签署协议,并经乙方主管部门审批。
供电公司劳动合同范本5篇
供电公司劳动合同范本5篇篇1甲方(供电公司):___________________公司名称:___________________供电公司公司地址:___________________联系电话:___________________法定代表人:___________________乙方(员工):___________________姓名:___________________性别:___________________身份证号码:___________________家庭住址:___________________联系电话:___________________户口所在地:_______________(省市县或城市行政区域)邮编:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
具体条款如下:一、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事电力相关的工作,包括但不限于电力设备的运行、维护、检修等。
乙方的工作岗位、职责等详见甲方制定的岗位说明书。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。
甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见甲方制定的薪酬制度。
甲方应按时支付乙方的工资和福利,并随着企业的发展和经济效益的提高逐步改善乙方的工资和福利待遇。
四、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤等),乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
乙方在甲方工作期间,应享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件,为乙方提供必要的劳动保护用品和防护措施。
电力劳动合同范本5篇
电力劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________法定代表人:_____________________联系电话:_____________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________身份证号码:_____________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本电力劳动合同。
第一章合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二章工作内容和岗位职责第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。
在试用期间,甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
试用期满后,乙方岗位和职责应按照甲方的规定执行。
乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三章工资和福利待遇第三条乙方的工资标准为______元/月,试用期工资按照相关法律规定执行。
甲方根据企业经济效益和乙方贡献,对乙方工资进行动态调整。
甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费,并支付相应的福利待遇。
第四章工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间、休息休假应按照国家的规定执行。
因工作原因需要加班的,应按照国家和甲方的规定支付加班工资或安排补休。
甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
因生产需要安排乙方加班的,应依法支付加班费。
第五章培训和职业发展第五条甲方应根据工作需要为乙方提供必要的培训和发展机会,提升乙方的职业技能和综合素质。
供电公司劳动合同范本3篇
供电公司劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同甲方:供电公司乙方:工作人员鉴于甲方为了推动企业的发展和满足市场需求,需要聘用工作人员,在平等、自愿的基础上,经甲、乙双方协商一致,本着公平、公开、诚实的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规,就乙方加入甲方成为员工的相关事宜达成如下协议,共同遵守并履行:第一条工作内容与地点1.1 乙方应当按照甲方的要求履行工作职责,包括但不限于:XXXXX;1.2 乙方的工作地点为甲方的XX办公室。
第二条试用期2.1 乙方应当经过三个月的试用期,试用期间甲乙双方协商自愿,签订正式的劳动合同。
2.2 试用期间,双方可以解除合同,并不承担违约责任。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇为XXXX元/月,根据乙方的工作表现和市场情况,可以适当调整。
3.2 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险。
第四条工作时间与休息4.1 乙方的工作时间为每天8小时,每周工作时间不超过40小时,每周休息一天。
4.2 在特殊情况下,甲方可以调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和离职后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
5.2 乙方应当保护甲方的财产和设备,如有损坏或丢失,应当承担相应的责任。
第六条解除合同6.1 若乙方违反本合同的约定,或者工作表现差,甲方有权解除合同,并根据实际情况扣发相应的工资或补偿金。
6.2 乙方如需解除合同,应当提前30天通知甲方,并支付相应的违约金。
第七条其他7.1 本合同的附件和补充协议为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等效力。
7.2 本合同的履行、解释和争议的解决,适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
(以下无正文)甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以下留白,用于法定周期公章及签名。
篇2供电公司劳动合同范本甲方(公司):________________乙方(员工):________________甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就以下条款签订本合同,遵守并履行本合同。
供电所劳动合同6篇
供电所劳动合同6篇篇1供电所劳动合同一、合同双方甲方:供电所(以下简称“甲方”)乙方:劳动者(以下简称“乙方”)二、合同签订根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方从事甲方单位工作的有关事宜达成如下协议,本合同自双方签字或盖章之日起生效。
三、工作内容乙方的工作为供电所的职工,具体工作内容包括但不限于:1. 参与供电设备的安装、调试、维护、检修等工作;2. 配合上级领导完成其他相关工作任务;3. 遵守公司的各项规章制度,保证工作质量和安全。
四、工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方根据生产情况安排。
五、工资及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定支付乙方工资,并参照所在地区最低工资标准执行;2. 乙方享有国家规定的各项社会保险,如养老保险、医疗保险等;3. 甲方提供职工食宿,工作期间提供相应的交通补贴;4. 根据乙方工作表现,甲方会适当调整工资待遇及奖金。
六、劳动保护1. 甲方保证提供安全、卫生的工作环境,为乙方提供必要的劳动保护用品;2. 甲方要求乙方严格遵守操作规程,严禁违章操作,确保工作安全;3. 乙方如有健康问题,应及时向甲方请假,并提供相关的病假证明。
七、绩效考核1. 甲方会根据乙方的工作表现进行定期绩效考核,对于表现优秀的员工会给予相应的奖励;2. 如果乙方在工作中出现违纪、违法行为,将会受到相应的处罚。
八、劳动合同期限本劳动合同期限自____年___月___日开始,至____年___月___日终止。
若需要续签合同,乙方需提前一个月向甲方提交书面申请。
九、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)患有影响工作的疾病,不能继续从事原来工作的;(2)不能胜任工作,效率低下,经培训后无明显改善的;(3)违反职业道德,偷盗公司财物,泄露公司机密等;(4)其他严重违纪、违法行为。
2. 乙方离职需提前一个月向甲方提交书面辞职申请,并如实向甲方交代工作情况。
供电服务员劳动合同8篇
供电服务员劳动合同8篇第1篇示例:供电服务员劳动合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了保障雇员权益,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经双方平等协商,就甲方聘用乙方担任供电服务员一职,达成以下劳动合同,共同遵守并履行相关条款。
第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排,在供电服务场所工作,负责供电设备的巡视、操作和维护等工作。
1.2 乙方须认真履行工作职责,保证供电设备的正常运行,确保用户的用电安全。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作八小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况调整。
2.2 若因工作需要,乙方需加班工作,甲方需支付加班费或提供补偿休息时间。
第三条薪酬待遇3.1 甲方对乙方的劳动付出给予应有的薪酬,薪酬的具体数额由双方协商一致,并在劳动合同中明确。
3.2 乙方的薪酬将按时结算,一般为每月底正常发放。
第四条保险福利4.1 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险,并按规定为其缴纳相关社会保险费用。
4.2 乙方享有法定的带薪年假及其他带薪休假制度,具体情况由甲方根据相关规定执行。
第五条工作条件5.1 甲方负责为乙方提供必要的工作场所和条件,包括但不限于工作设备、保护用具、工作服装等。
5.2 甲方应保障供电服务场所的安全,提供必要的安全培训和应急预案,保障乙方的人身安全。
第六条合同期限6.1 本次劳动合同自双方签署之日起生效,至约定的期限满止。
6.2 若乙方工作表现良好,甲方可考虑续签劳动合同,具体条件双方再行商议。
第七条保密条款7.1 双方应严格遵守相关保密协议,在工作期间及解除劳动合同后,不得对甲方的商业秘密进行泄露。
第八条解除劳动合同8.1 若乙方在履行劳动合同过程中严重违反劳动纪律,严重损害甲方利益,甲方有权单方解除合同。
8.2 若甲方因经济、技术或业务调整等原因需要减少员工数量,应提前向乙方发出书面通知,并按照法定程序支付相应的经济补偿。
供电员工劳动合同范本
合同编号:_______签订日期:_______甲方(用人单位):_______供电有限公司地址:_______法定代表人:_______乙方(劳动者):_______身份证号码:_______住址:_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可以与乙方协商一致后,续签本合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方担任供电员工,负责供电设备的巡检、维护、故障处理等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,完成各项供电工作任务,确保供电安全稳定。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所属的供电区域,具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
四、工作时间1. 乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2. 甲方根据工作需要,可以安排乙方加班,加班时间按照国家相关规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_______元,每月支付日期为_______日。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 甲方按照国家规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金和补贴。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。
七、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;(2)未按时足额支付劳动报酬的;(3)未提供符合国家规定的劳动条件的;(4)因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。
电力劳动合同范本6篇
电力劳动合同范本6篇第1篇示例:电力行业是国民经济的重要支柱之一,电力生产和供应是现代社会的基本需求。
在电力行业中从事劳动的员工和企业之间签订劳动合同是非常重要的,它规范了双方的权利和义务,保障了员工的合法权益,同时也促进了企业的稳定发展。
下面是一份关于电力劳动合同的范本,仅供参考:电力劳动合同甲方(用人单位):____________(单位名称)法定代表人:____________地址:____________联系电话:____________乙方(劳动者):____________身份证号码:____________户口所在地:____________鉴于甲方在电力行业有生产经营需要,乙方自愿加入甲方从事电力行业的生产劳动,双方本着平等、自愿、公平、互利的原则,经友好协商,就甲方雇用乙方的条件、待遇及责任等事宜,达成如下协议,供双方共同遵守:第一条:工作岗位及职责1.乙方作为甲方的员工,将按照甲方的安排,从事电力行业相关的生产工作。
2.乙方应认真遵守甲方的工作纪律,服从安排,严格执行各项规章制度,完成各项工作任务。
3.乙方有权根据工作需要,参加甲方安排的培训学习和交流活动,提升自身的专业水平。
第二条:工作时间和休息1.乙方的工作时间为____________,每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。
2.乙方享受国家法定节假日休息,具体休息安排由甲方提前通知。
3.乙方有权享受带薪年假、病假等合法假期,需提前向甲方请假并经批准。
第三条:工资和福利待遇1.甲方支付乙方的工资标准为____________(具体金额),工资发放时间为每月__日,采用银行转账或现金发放形式。
2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇,甲方按照法律规定为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间因工作原因发生意外伤害或职业病,甲方将按照国家相关规定办理工伤认定和赔偿手续。
电网公司用工合同范本6篇
电网公司用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXX电网公司乙方(劳动者):XXX,性别:男/女,民族:汉族,出生日期:XXXX年XX月XX日,户籍地址:XXXX省XXXX市XXXX街XXXX 号,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位(工种)为:XXXX,岗位(工种)说明书作为本合同的附件。
2. 乙方的工作地点为:XXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度为:XX工作制,每周工作XX日,每日工作XX小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 甲方安排乙方在以下时间段内休息:XXXX。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为:每月工资人民币XX元整。
甲方于每月XX日发放工资。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例及方式按相关规定执行。
3. 乙方在试用期间的工资为:每月工资人民币XX元整。
试用期满后,甲方根据乙方的表现和能力,可以对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
具体劳动保护用品和劳动条件按甲方规定执行。
2. 甲方按照国家及地方规定对乙方进行职业危害防护。
具体职业危害防护措施按甲方规定执行。
3. 乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的劳动保护和职业危害防护待遇。
试用期满后,甲方根据乙方的表现和能力,可以对乙方的劳动保护和职业危害防护待遇进行调整。
六、规章制度及违纪处理1. 甲方根据国家法律、法规及有关规定,结合企业实际情况,制定完善的规章制度。
乙方应遵守甲方的规章制度,并执行甲方的各项决定。
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( 合同范本 )
甲方:_____________________________
乙方:_____________________________
日期:__________年______月______日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
供电公司劳动合同范本修订版
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
供电公司劳动合同范本修订版
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代表人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
用人单位:_________________________(以下简称甲方)
员工姓名_________________________(以下简称乙方)
为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双
方协商一致,同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第款确定劳动合同期限:
1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期限为个月。
其中试用期个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:
1、实行标准时工作制
每周工作五天,每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日前未工资发放日;
(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第款确定:
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分
配办法确定,按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
(一)有下列情形之一的,合同即行
1、劳动合同期满的;
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;
3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7、公司被依法宣告破产的;
8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;
3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;
4、严重失职,xx,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;
7、请人代工的;
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;
10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其
劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);
5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳动合同);
2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
(十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。
乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
(一)由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本
地最低工资按月支付保密费。
如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、双方约定的其他事项
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。
十一、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址邮编收信人当面送达。
甲方:签章
法定代表人(委托代理人)签章
乙方:签章
签订日期:年月日
签证机关(盖章)签证员(签字或盖章)
合同鉴证日期:年月日
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