2016年党风廉政建设
中共教育部党组关于印发2016年党风廉政建设工作要点的通知
中共教育部党组关于印发2016年党风廉政建设工作要点的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2016.03.21•【文号】教党[2016]13号•【施行日期】2016.03.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共教育部党组关于印发2016年党风廉政建设工作要点的通知教党[2016]13号各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校党委，部内各司局、各直属单位：现将《中共教育部党组2016年党风廉政建设工作要点》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
请各直属高校、直属单位将贯彻落实情况及时报送教育部党组和驻教育部纪检组。
中共教育部党组2016年3月21日中共教育部党组2016年党风廉政建设工作要点2016年教育系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以党的十八大、十八届中央历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实中央纪委六次全会部署为主线，以落实中央巡视整改任务为抓手，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持全面从严治党，强化党内监督；坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神；坚持标本兼治，规范权力运行，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题；坚持教育公平公正，营造风清气正教育政治生态和育人环境，推动教育事业科学发展、健康发展。
一、坚定不移推进全面从严治党，加强党的领导1．深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定正确政治方向。
把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神作为党委（党组）中心组学习和基层党组织政治学习的重要内容，纳入干部培训教学计划。
组织开展好“两学一做”学习教育，实现教育系统学党章党规、学系列讲话全覆盖。
举办教育系统纪委书记、监察处长学习贯彻十八届五中全会、中央纪委六次全会精神集中培训班。
召开教育系统党风廉政建设工作视频会议。
2．坚持党要管党，落实全面从严治党主体责任。
党风廉政建设专题会议记录
党风廉政建设专题会议记录2016年XXX党风廉政建设工作第一次专题会议记录会议议题：XXX党风廉政建设工作专题会议时间：2016年8月9日地点：管委会222会议室主持人：未注明记录人：未注明参加人：局机关全体干部职工会议内容：局长：同志们，今天我们召集全局干部在这里，召开全局党风廉政建设工作会议。
今年以来，在XXX、工委会的领导下，我们深入贯彻落实科学发展观，认真抓好党风廉政建设责任制的落实及《实施纲要》等源头防腐制度的建设，进一步加强对领导干部廉洁自律的监督检查和案件查办力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，把各项工作落到实处，取得了一定的成绩，干部职工精神面貌、工作作风、依法行政、勤政廉洁等方面取得了进步。
下面我将2016上半年全局的党风廉政建设工作总结一下：一。
严格执行廉洁自律规定，确保权力正确行使1.坚持民主集中制原则和任前廉政谈话制度；2.开展效能监察和执法形象督察；3.加强工作，处置上访事件中注重解决群众实际问题；4.大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，加强对奢侈浪费的监督。
二。
加大系统的作风建设，改善部门行政风1.加强教育和监督，坚决执行规章制度；2.继续加强政风行风建设，开展民主评议政风行风活动。
三。
推进制度创新，从源头抓好防腐四。
落实党风廉政建设责任制，确保工作落到实处五。
加强基础建设，提高全局干部队伍综合素质1.强化内部监督，推进局党风廉政建设和反腐败工作；2.加强培训，提高业务水平。
2016上半年我局党风廉政建设取得了显著成绩，同时我们也认识到自己在工作中还存在着不足，在接下来的工作中我们将继续加强自身建设，不断完善自我，把党风廉政建设各项工作推向一个新高度。
局长：按照XXX、管委会要求，我们应把握当前，进一步加大党风廉政建设工作力度，把我局工作做好、做实。
下面就我局今后党风廉政建设工作该如何开展进行讨论。
2016年度党风廉政建设责任制考核评分标准 (1)
按分 项打 分
有就 得满 分，
引领
没有
（8分） 3.党委主要负责人模范执行党的“六大纪律”，严
得0
格遵守作风建设和廉洁自律各项规定。（4 分）
分
合计分 评分人签字 注：以查阅资料为主，包括文件、邮件、信息、会议记录、个人 工作记录等，得分材料复印备查。
同源党建研究中心
同源党建研究中心
2016 年度党风廉政建设责任制考核评分标准
年月日
表1
类 考核 别 内容
评价指标及基础分值
分项 小计 得分 分数
1.党委制定落实党风廉政建设主体责任实施方案或细
则；（3 分）
2.党委安排部署 2016 年党风廉政建设和反腐败工作任
党委 务；（3 分）
有就
集体 领导 责任
3.党委至少召开 2 次专题研究党风廉政建设和反腐败 工作的会议；（2 分）
有1 次得 1分
得满 分， 没有
（12 4.党委向集团党委和纪委报告主体责任落实情况；（2
得0
分） 分）
分
落 实
5.开展廉洁从业教育（1 分）；开展任职廉政谈话（1 分）。 （2 分）
按分 项打 分
两
1.及时召开会议传达学习上级关于加强党风廉政建设 按分
个
和反腐败工作的精神（1 分），主持研究提出贯彻落实的 项打
重 纪律 团党委的决策部署（2 分），做到令行禁止、政令畅 项打
点 （12 通（2 分）；（4 分）
分
任 务 （60 分
分）
2.严肃查处对中央、省委和集团党委决策部署落 实不到位、执行不坚决和慢作为、不作为、乱作为 等行为。（4 分）
有就 得满 分， 没有 得0 分
党风廉政建设一岗双责2016工作总结范文
党风廉政建设一岗双责2016工作总结范文为确保教育月活动取得实效，形成了公司党委坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓、牵头部门专项抓，相关科室配合抓的格局。
公司纪委按照活动方案的时间、内容、目的要求，有条不紊的开展工作。
7月3日上午，公司组织机关全体人员，权属企业中层领导干部开展了第十五个党风廉政宣传教育月动员会，对宣教月活动作了动员部署。
会后，公司纪委将《国资公司第十五个党风廉政教育月活动实施方案》印发至各权属企业。
公司党委要求各权属企业根据《实施方案》，结合自身实际，分别组织召开了动员大会，做到统一安排，步调一致，全员参加“宣教月”的活动。
党风廉政建设一岗双责工作总结一年来，我中心严格按照党风廉政建设责任制的相关要求，不断加强理论学习，努力提高思想觉悟，认真履行工作职责，提高党员自身素质，规范党员自身行为，主要做了以下三方面工作：一、强化思想认识，不断提高廉洁从政意识通过加强对十七大、十七届六中全会精神，科学发展观与理论知识的学习，用科学理论做指导，不断提高党员自身知识水平和道德修养，努力形成高尚的精神境界，只有自身道德修养和精神境界提高了，眼界才能更宽，心胸才能更宽阔，对个人的名誉地位和利益等问题就会想得透、看得淡，廉洁从政意识才能不断得到提高，这样就能不为各所累，不为利所缚，不为权所动、不为欲所惑，不为情所困，始终保持党员干部应有的蓬勃朝气、昂然锐气、浩然正气;始终保持领导党员与时俱进，奋发有为的精神状态，真正有所建树、有所创造、有所作为、不负党和人民的重托。
同时要求党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持正确的追求，时刻树立警醒意识，端正思想作风，正确看待手中的权利，决不以权谋私，真正在思想上筑起拒腐防变的防线。
二、认真履行职责，全面落实“一岗双责”为切实加强反腐倡廉建设，我局在宣教月期间，立足实际，拓宽渠道，创新形式，突出开展了富有特色的主题教育活动。
按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2016年党风廉政建设责任目标分解
处
室
各
单
位
各
分
管
局
领
导
项
目
目标任务
标准要求
责任
部门
主管
领导
总负
责人
三
国
有
企
业
党
风
廉
政
建
设
1、加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真落实国有企业领导人员廉洁自律的“七项要求”。
推进国有企业权力运行监控机制建设。以落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”和国有企业负责人薪酬管理规定、规范职务消费、“三重一大”决策制度为重点，围绕企业改制、资产评估、资产处置、产权流转、资本运营等重大事项，建立健全科学民主的权力运行决策机制、规范透明的权力运行执行机制、防控有效的权力运行监控机制，国有企业领导人员要定期向职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况。
局
党
委
局
纪
委
王
兆
社
张
英
辉
王
兆
社
2、加强对局领导班子成员和副县级党员领导干部执行《廉政准则》的监督检查，不断强化县级领导干部廉洁从政意识。
对照《廉政准则》，认真分析查找党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，采取有效措施加以解决。驻局纪委要充分履行职责，积极协助局党委抓好组织协调和监督检查，及时纠正并严肃处理违规行为，使《廉政准则》各项要求规定付诸实施、见诸行动，真正成为各级党员领导干部执政为民、廉洁奉公的行为规范。
6、抓好“小金库”治理工作，进一步完善管理制度，建立长效机制，巩固和扩大治理成果，防止“小金库”问题的出现。
严格落实治理“小金库”各项规定，在巩固已有成果的基础上，切实加强对机关重点部门、执纪执法单位的监督检查；规范局属事业单位经营性资产管理，健全规章制度，加大监督力度，完善防治“小金库”的长效机制。
党风廉政建设心得体会3篇2016
党风廉政建设心得体会3篇2016通过学习党风廉政建设，感到很受教育，教育十分深刻，对照我们自己，工作中也有不少疏忽和大意的时候，通过刚才党风廉政建设工作的通报，在平时的学习、工作中更要谨慎从事，勤奋工作，要做好党风廉政建设工作，就必须要做到以下几点：一、认真学习理论，加强党风廉政建设基层党员干部中出现了一些新情况，有些问题还比较特出，比如思想观念陈旧，执政认识谈薄，缺乏事业心、责任感，思想不端正，工作不踏实，缺乏解决矛盾的能力，有的还以权谋私，凝聚力、战斗力不强，甚至于软弱涣散，不起作用，这些问题的出现，严重影响了党的先进性，为此各级党委政府相继出台制定了监督条例、处分条例、廉洁自律守则，充分显示了坚持不懈抓党风廉政建设和反腐倡廉的强大决心，这就要求我们党员干部要认真学习理论，重视作风转变，提高政治素质，坚定思想理念，强化执政认识，各方面要廉洁自律，一要干事，二要干净，既要勤又要廉，否则，就无以立身，就翻跟头，就经不起考验，树不好形象。
二、求真务实，转变作风，干净履职求真务实是我党的优良作风，更是党风廉政建设的重点要求，工作上务求办实事，求实效，不能搞形式主义，要结合自身的特点，讲求工作的形式和方法，要紧密联系实际，彻底转变工作作风，同时，克服与党的先进性不相适应的地方，我们要努力学习，开动脑筋，既要学得多，更要懂得多，既不能缺铁，又不能缺钙，在平时的工作中要转变工作作风，要寻求新方法，做扎实有效的工作，特别是对上级组织领导布置的各项工作更要立说立行，不能有丝毫的怠慢，更要按时、按质、按量去完成，要时刻保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己，稍有不慎，就可能犯错误，翻跟头，俗话说：“常在河边走，难得不湿鞋”这就要我们时刻谨小慎为，要正确行使手中的这点权力，在大事上要经渭分明，小事上要从严把握，哪些事能做不能做，哪些东西能拿不能拿，哪些饭能吃不能吃，在自己的头脑里要有一个明确的界限，要自重、自省、自警、自励，要清白从政，踏实做事，堂堂正正做人。
2016年党风廉政建设责任书
2016年党风廉政建设责任书【范文一：党风廉政建设责任书】为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和实行中共中央国务院关于《党风廉政建设责任制的规定》，切实加强我开发区党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保20XX年党风廉政工作目标的顺利完成，特制定本责任书。
一、责任人主要职责1、各支部书记为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，对本支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。
2、严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，实行“一岗双责”，抓好组织领导、任务分解、检查考核和责任追究。
3、认真落实本支部党风廉政建设和反腐败分工责任制。
二、责任目标1、按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，以党性党风党纪教育为重点，引导党员干部认真学习并严格遵守党章、法律法规和规章制度。
抓好党风廉政、思想道德和法纪教育工作，受教育面达到100%。
2、严肃政治纪律，加强党员的党性修养和作风建设，加大治懒治庸力度，深入开展党员作风整顿，切实解决群众反映强烈的不正之风。
3、严格执行重大事项报告制度，做到上报及时、准确，无瞒报、漏报。
4、认真处理群众来信来访，妥善处理反映突出的问题，杜绝群体性事件的发生。
5、按照惩治和预防腐败体系建设工作要求，抓好本支部惩防体系及制度建设，认真落实。
6、认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，加强专项治理，坚决贯彻执行“十条禁令”。
落实党风廉政建设责任制民主测评满意和基本满意率达85%以上。
7、严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，做到严于律己，廉洁奉公。
三、奖罚办法1、年终通过考核评比，将上述各项纳入单位年度工作目标考核，对全面实现上述各项目标的支部，作为评选先进集体和先进个人的重要依据。
2、发现包庇纵容违法违纪、瞒报或漏报，追究支部和责任人相关责任。
3、开发区党风廉政建设领导小组决定的其他奖惩事项。
本责任书签订生效，一式两份，一份存部门第一责任人，一份存开发区纪工委。
2016幼儿园党风廉政建设自查报告2篇
2016幼儿园党风廉政建设自查报告2篇一、始终坚持党委领导，党政合力，抓好责任制的贯彻落实党风廉政建设责任制是深入推进党风廉建设和反腐败工作的一项基础性制度。
建立和落实党风廉政建设责任制，是把党风廉政建设纳入法制化轨道的重要保证，也是运用制度约束、规范学院领导班子成员和教育学院党员教师的一种有效途径。
为贯彻落实党风廉政建设责任制，学院党委按照学校精神和纪委要求做了以下工作：1、成立领导小组。
学院党委成立了由党委书记严精华、院长刘勇任组长，纪检委员黄勇前，党委副书记张强弓，副院长肖平、曾吉、洪长清任成员的“体育学院党风廉政建设领导小组”。
并定期召开会议，分析形势，总结经验，研究部署学院党风廉政建设工作。
2、分解细化责任，层层落实到人。
本着谁主管谁负责和逐级负责的原则，制定《体育学院领导班子党风廉政建设责任分解》，切实明确各个层次、各个岗位的责任主体、责任目标、责任范围，建立责任分明、目标具体、上下互动、左右协调的责任体系，确保履行责任有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。
3、制定计划，抓好落实。
学院党委将反腐倡廉要求纳入《体育学院20xx年工作计划》，并在学院的“十二五”发展规划中进一步明确对党风廉政建设的要求。
在今年开展的第十一个党风廉政建设宣传教育月活动中，学院党委针对活动指导思想、活动主题、活动内容和有关要求，结合学院工作实际，制定《体育学院第十一个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，通过开展动员大会、集中学习、个人自学、观看警示教育片、《廉政准则》知识竞赛、民主生活会和腐败风险预警防控落实工作会议，进一步明确活动目的，将活动要求落实到每个人的工作中去，实现活动内容充实，工作不留死角。
4、领导班子及成员积极做好廉洁自律。
党委书记和院长切实履行第一责任人的职责，带头垂范，按照“一岗双责”的要求，以党政一把手负总责为重点，落实领导干部的责任。
年初部署党政工作时，领导班子多次强调要坚持从严治党的方针，加强反腐倡廉的工作力度，切实把责任制落到实处，从源头上预防和治理腐败。
2016党风廉政建设责任承诺书
2016党风廉政建设责任承诺书党风廉政建设责任承诺书为了全面落实.市教育局党委党风廉政建设责任书的要求，强化责任，狠抓落实，推进教育系统党风廉政建设和行业作风建设工作深入开展。
现结合学校工作实际，制定本责任书。
一、责任对象：本责任书责任对象为红星中心小学所辖的所有小学校长。
二、责任内容：（一）领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实，专题研究本校党风廉政建设和行业作风建设，做到党风廉政建设工作与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行责任追究。
（15分）1、年初对学校党风廉政建设工作和教育行风建设工作做出具体安排，责任落实到人，把研究和解决好廉洁从政，廉洁从教问题抓好、抓实。
（4分）2、确定全年党风廉政建设和教育行风建设任务，有针对性的签订责任书，分解责任目标，严格落实责任目标任务。
（7分）3、认真研究责任范围内的党风廉政建设和教育行风建设年，及时处理群众的来信来访，解决和纠正群众反映的问题，真正把廉政建设和教育行风建设落到实处。
（4分）（二）开展党性党风党纪教育和廉洁从教的教育（25分）1、组织党员干部学习党风廉政建设理论，廉政法规，开展学习《中国共-产-党章程》、《关于建立健全教育制度监督并重的惩治和承防腐-败体系实施纲要》等知识竞赛，增强广大党员干部学理论，用理论指导工作的自觉性。
（5分）2、认真贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，年内每位党员撰写廉政体会文章1篇。
（5分）3、开展廉政文化进校园“六个一”活动，即：办好一期墙报，制作一期展板，上好一节廉政教育渗透课，看一部反腐倡廉的电影，召开一次廉政教育主题班会，做一次“高扬廉政大旗，把学校建成精神乐园”的国旗下讲话。
（10分）4、抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等形式经常性地进行廉政和警示教育，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强和改进党的作风建设。
（5分）（三）抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范党员教师的从教行为。
区林业局2016年党风廉政建设工作要点及责任分工清单
叶立钦
办公室
全年
坚决纠正损害群众利益行为
1.健全和完善各项制度，把权力关进制度的笼子里。
陈森云
叶立钦办Biblioteka 室相关科室、各下属单位全年
2.落实领导干部接访、信访包案制度，按规定期限办结效能投诉件、信访交办件（包括上级交办和本级交办件），办结率100%，确保信访档案资料齐全。
陈森云
叶立钦
办公室
全年
3.妥当处置对群众利益诉求，确保不引发群体性事件造成不良影响。
2.落实《2016年莲都区落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设和作风建设项目化管理责任分工》，每年专题研究达到 2次以上。
陈森云
叶立钦
办公室
全年
3.严格执行党组履职报告制度，按区委办《关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》要求，及时向区委、第十纪检组提交报告。
陈森云
叶立钦
办公室
陈森云
全体班子成员
办公室
机关纪委
全年
对上级巡视等反馈意见的整改落实
认真落实上级巡视巡察、行政监察、审计监督和党风廉政建设责任制检查中发现的问题，按时上报整改落实情况的，认真完成丽水市党风廉政建设考核任务、区纪委交办的党风廉政建设任务。
陈森云
全体班子成员
办公室
机关纪委
全年
陈森云
全体班子成员
办公室
机关纪委
全年
3.认真落实班子民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、询问和质询、党员组织生活会等党内监督制度。
陈森云
叶立钦
办公室
机关党委
全年
5.落实加强和改进党性党风党纪教育工作任务，组织党员干部参加旁听庭审、参观警示教育基地等教育活动，主要领导带头上廉政党课。
2016年度市级部门党风廉政建设责任制考核细则
15.将反腐倡廉理论和党纪法规纳入党组（党委）中心组学习每季度不少于1次，
少1次扣2分。
16.本部门（单位、系统）未开展党性党风党纪教育，未深化廉政文化建设活动的， 分别扣2分。
17.未组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，《中国共产党廉洁自律
准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻活动的，发现一起扣2分。
对《市委工作报告制度》执行不力，造成重大工作拖延迟缓或未能按时完成任务的，1
件次扣2分。
选好用好干部
24.未严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，扣5分，在选人用人上出现
重大失误，在全国、省、市造成不良影响的每件次分别扣5、3、2分。
25.选拔任用干部提交党组（党委）会审议前，未征求本部门（单位）纪检监察组 织意见，发现1起扣2分。
政建设和反腐败工作一年少于4次的，少1次扣1分；党风廉政建设工作批示（含纪 检监察机关业务范围内信访件签批）少于4次的，少1次扣1分；年度未开展党风廉 政建设工作专题调研的，扣1分；年度对领导班子成员或下属单位主要负责人未开展 约谈的，扣2分；未与责任对象签订党风廉政建设责任书或作出履职承诺的，扣2分
深化作风建设
18.执行中央八项规定、省市十项规定不力，发生重大冋题，在全国、省、市造成 不良影响的，每件次分别扣5、3、2分。
19.开展贯彻执行中央八项规定、省市十项规定监督检查，开展整治和查处侵害群
众利益的不正之风和腐败问题中涉及脱贫攻坚、干部作风及民生民利突出问题的监督 检查，被上级检查发现违规违纪行为的，每件次扣2分；对发现问题未整改或整改不
23.依据反腐倡廉宣传教育工作情况（按满分5分折合）扣分。
3
综合测评
24•党组（党委）主要负责人向市纪委全委会述责述廉情况，依据测评结果（按满
审计局2016年度党风廉政建设工作总结
审计局2016年度党风廉政建设工作总结2016年，**县审计局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、纪工委和上级审计机关的指导下，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。
对照《党风廉政建设目标责任书》现将一年来的工作总结如下：一、2016年党风廉政建设工作开展情况及主要做法㈠领导重视，组织到位。
一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。
成立了由局长任组长，分管领导、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责，加强了领导，落实了任务；二是落实责任。
年初与4个股室签定了廉政建设目标责任书，将廉政建设与审计业务和党建工作一同纳入股室目标责任制管理，明确了把廉政建设作为各股室年底考评的“硬指标”。
切实做到一级抓一级、层层抓落实，上下齐抓共管的局面，让党风廉政建设工作做到了年初有布置、年中有检查、年末有考核，从组织上确保了廉政建设责任制落到实处；三是认真抓好了“一岗双责”责任制，坚持“一手抓审计，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。
认真开展党员领导干部廉政谈话，对存在问题及时纠正，积极深入基层调研，扶贫帮困，真正把党风廉政建设责任制落实到实处；四是认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》，根据中共**县委《工作规划实施办法》（〔2016〕18号）和《工作规划实施办法的任务方案》（〔2016〕19号）文件要求，扎实抓好分解任务的落实，加大反腐倡廉教育，发挥审计促廉作用，把反腐倡廉工作不断引向深入。
㈡细化责任、健全制度。
一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，**县审计局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并与各股室签订了目标责任书，两者相辅相成，相得宜彰，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩，有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。
2016党风廉政建设心得体会范文.doc
2016党风廉政建设心得体会范文2016党风廉政建设心得体会范文通过观看有关反腐倡廉电教片和参加多种形式的党风廉政建设学习活动，我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。
因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
而作为一名在政法战线上工作的干部，我们更要在各个方面做好表率。
一、按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉政表率。
在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。
时刻记住党和人民赋予的重托，真心实意为人民服务。
二、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。
在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。
在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。
二要耐得住清贫。
树立正确的利益观。
并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。
因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。
要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。
要坚持原则、秉公办事、公私分明；特别要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。
三、增强宗旨意识，做群众所想、急群众所急的表率。
一是在树立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。
切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作创新上率先垂范。
内蒙古自治区司法厅关于印发《2016年司法厅党风廉政建设和反腐败
内蒙古自治区司法厅关于印发《2016年司法厅党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知【法规类别】廉政【发文字号】内司通[2016]48号【发布部门】内蒙古自治区司法厅【发布日期】2016.06.15【实施日期】2016.06.15【时效性】现行有效【效力级别】XP10内蒙古自治区司法厅关于印发《2016年司法厅党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知（内司通〔2016〕48号）厅机关各处室（局）及直属事业单位：现将《2016年司法厅党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
内蒙古自治区司法厅2016年6月15日2016年司法厅党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见根据《内蒙古自治区司法厅党风廉政建设责任制实施细则》规定，现对厅机关贯彻落实2016年党风廉政建设和反腐败工作任务提出如下分工意见。
一、严明党纪，以铁的纪律打造过硬司法行政队伍（一）严明政治纪律，确保中央政令畅通。
1.深入贯彻党的十八届五中全会、中央政法工作会议、全国司法厅（局）长会议和全区司法行政工作电视电话会议精神，深入贯彻落实五大发展理念，推进司法行政改革发展。
（牵头单位：办公室，参加单位：机关党委）2.抓住“关键少数”，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守执行党的纪律，加强对党员干部的监督。
（牵头单位：厅纪委）3.加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保中央政令畅通；严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连问题，坚决维护党的团结统一；严肃查处妄议中央大政方针、违背中央政策和要求的言论等问题，自觉维护中央权威。
（牵头单位：厅纪委）（二）尊崇践行党章，严格执行《准则》和《条例》。
4.把学习贯彻《党章》和《准则》、《条例》作为重要任务，深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导广大司法行政干警和法律服务工作者增强理论自觉，坚定“三个自信”，将对党章的高度尊崇和敬畏内化于心，外化于行。
宜昌市人民政府关于印发2016年全市政府系统党风廉政建设重点工作任务分解方案的通知
宜昌市人民政府关于印发2016年全市政府系统党风廉政建设重点工作任务分解方案的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2016.04.26•【字号】宜府发〔2016〕13号•【施行日期】2016.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府关于印发2016年全市政府系统党风廉政建设重点工作任务分解方案的通知各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《2016年全市政府系统党风廉政建设重点工作任务分解方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
宜昌市人民政府2016年4月26日2016年全市政府系统党风廉政建设重点工作任务分解方案为认真贯彻落实中央、省、市纪委第六次全会和国务院、省政府第四次廉政工作会议精神，根据2016年《政府工作报告》和市政府全体（扩大）会议暨廉政工作会议部署，现将2016年全市政府系统党风廉政建设重点工作任务分解如下：一、开展“两学一做”活动，认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，推动全市政府系统全面从严治党。
责任领导：马旭明及市政府其他班子成员责任单位：市政府主体责任办公室，各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构。
二、严格落实党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”，认真落实“两个责任”情况报告制度、通报制度、检查考评制度及廉政谈话、约谈提醒、廉政清单、痕迹管理等制度。
责任领导：马旭明及市政府其他班子成员责任单位：市政府主体责任办公室，各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构。
三、牢固树立纪律意识和规矩意识，坚决抓好中央方针政策和省委省政府决策部署的贯彻落实，做到令行禁止、步调一致；坚决贯彻执行《湖北省行政问责办法》，切实维护宏观政策的权威性和政令畅通。
责任领导：马旭明及市政府其他班子成员责任单位：各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构。
四、强化依法、科学、民主决策，健全公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的重大决策机制，认真落实决策责任追究制度。
2016加强基层党风廉政建设调研报告
2016加强基层党风廉政建设调研报告党风廉政建设的关键是落实主体责任。
本文将介绍2016加强基层党风廉政建设调研报告。
2016加强基层党风廉政建设调研报告(1)加强农村基层组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定，巩固党的执政地位的决定性因素。
搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。
随着农村经济发展，干部群众法制意识、民主管理意识不断增强，党风、政风和干部作风明显转变，农村基层社会政治稳定。
但是，当前农村基层党风廉政建设仍然存在一些突出问题。
具体表现在、1、农村基层党风廉政建设基础薄弱。
一是农村基层对党风廉政教育重视不够。
对党风廉政建设缺乏足够认识，认为党风廉政建设是软指标，没有摆在应有的位置，缺乏具体办法和有效措施。
二是基层干部对党纪法规缺泛学习，法纪意识不强等。
2、工作作风不实，一些地方党风、政风和社会风气不正，部分乡村干部，没有把主要精力放在工作上。
一些基层干部工作方法简单粗暴，矛盾纠纷和群众关注的热点难点问题解决不及时，不按章办事，推诿扯皮，虚报浮夸、打牌赌博、酗酒滋事、跑官要官走读等现象时有发生。
3、基层民主管理、村民自治和村民议事制度不健全，民主集中制执行不好。
乡村一级管理制度不健全、不规范，执行不力。
政务、村务公开多数流于形式，涉及经济和重大事项的不及时公开或假公开。
4、农村党员年龄偏大，文化偏低的状况十分突出，部分老党员自我发展能力差，生活较为贫困，在建设社会主义新农村在难以发挥作用。
全乡共有党员403人，占全乡总人口的1。
3%，35岁以下103人，仅占党员总数的25%，55岁以上134人，其中60岁以上就有112人，占28%，小学以下文化程度177人，占44%，在面对农村经济和社会发展的新要求下，发挥党员的先锋模范作用已存在一些不适应。
5、部分群众法制观念淡薄，自私自利严重，违法占地占路建房现象比较严重。
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思想上有认识行动上有准则
作为一名党员，时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，努力做到廉政纪律不可忘，腐败红线不可触，公仆之情不可移。
树立了正确的世界观、人生观和价值观，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，踏踏实实做人。
2016年，是我在的第七个年头，在后勤服务中心的正确领导和各位同事的大力支持下，坚持“以人为本、以诚待人、宾客至上、创新思路、优化服务、量化目标”的经营理念，励精图治，取得了一定的成绩。
一、加强学习，坚定信念
纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。
因此，在繁忙的工作之余，本人把思想政治学习作为一项任务，坚持每天抽出时间加强学习，认真领会中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的有关要求，做到在思想上、行动上与党保持一致。
二、敬业爱岗，乐于奉献。
强化奉献意识、增强宗旨意识，深怀爱岗敬业之心，认真转变思维方式，积极探索销售新模式和新方法，与时俱进，大胆开拓，不断创新，研究新情况，解决新问题。
与员工齐努力，取得了一定成绩，去年被生态办评为了“绿色饭店”,当地政府并给予单位一定的资金奖励，实现了经济和社会效益双丰收。
三、严格财务监督制度，确保财务管理到位。
财务工作是企业经营中的一项非常重要的工作，为此要求财务部门认真做好财务分析和核算，确保每一个数据和财务资料的真实、准确、及时、完整、可靠，能及时反映培训中心的经营情况，针对收入及成本费用状况，合理确定资金的使用,科学制定培训中心的经营方向，保障了培训中心经营的正常运行。
坚持原则，严把发票报账关，严格落实发票三人签字报账制度，保证财务收支合规合法。
四、狠抓维稳，确保安全。
安全是头等大事，没有安全就没有经营，更不用谈效益，在日常工作中，时刻把安全放在议事日程和工作首位，安全工作是天天讲，反复抓，抓反复。
坚定不移贯彻四字方针。
一是早排查、早发现、早处理，防止小苗头酿成大问题。
二是抓重点，重落实，对安全隐患高发季节、区域重点防患。
三是抓一线，夯实基础。
四是严制度、严要求、严追究、严处理、严督查，做到万无一失，我经常性凌晨三四点钟查班查岗，偶尔发现有保安值班打盹情况，及时批评教育和经济处罚并举，杜绝不安全隐患。
自觉地以党纪政纪约束自己，遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨，推动企业的快速发展。