公司门卫协议书
门卫用工合同协议书5篇
门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。
1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。
二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。
2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。
四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。
4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。
五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《门卫用工合同协议书》，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，均需承担相应的法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同维护公司的安全和稳定。
篇2门卫用工合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（门卫姓名）为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜，签订本合同，并共同遵守相关法律法规，信守合同约定，维护双方合法权益。
门卫劳务协议书标准版本3篇
门卫劳务协议书标准版本3篇篇1门卫劳务协议书甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为确保公司财产和员工安全，现拟与乙方签订本门卫劳务协议书，共同遵照国家有关劳动法律法规，经友好协商，就乙方为甲方门卫工作的有关事宜达成如下协议：一、乙方在甲方单位工作期间，应当认真负责，完善门卫工作，确保公司财产和员工安全。
不得私自出售公司物品，泄露公司机密。
二、工作时间：乙方每天工作8小时，具体上下班时间由甲方制定，乙方应严格遵守。
三、工资待遇：乙方的工资为（具体工资数目），按月发放。
四、加班情况：如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险：甲乙双方应当依法缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。
六、福利待遇：乙方享有公司提供的福利待遇，具体以公司规定为准。
七、工作纪律：乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的安排，不得擅自迟到早退。
八、劳动保护：甲方应当为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的身体健康。
九、保密责任：乙方在工作期间得知甲方机密信息，应当保守秘密，不得泄露。
十、协议期限：本协议书自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）结束。
届时，如无特殊情况，双方可续签。
十一、协议终止：在协议履行期间，如乙方存在违反协议行为，甲方有权解除协议。
协议解除后，应当支付乙方已经完成的工作报酬。
十二、争议解决：本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成时，提交有关部门处理。
十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自协议签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日本协议书经双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。
愿双方共同遵守，共同发展。
篇2门卫劳务协议书甲方（委托方）：乙方（劳务公司）：鉴于甲方为确保单位安全，维护正常秩序，决定雇佣乙方公司提供门卫劳务，就具体事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方将派遣合格人员担任甲方单位门卫，负责监控出入口，检查人员和车辆，维护单位内部秩序及安全；第二条服务时间门卫服务时间为每天8小时，具体排班按照甲方单位要求进行调整；第三条服务地点门卫服务地点为甲方单位指定的出入口、停车场等相关区域；第四条服务要求1. 门卫人员应熟悉进出单位的人员、车辆，提高查验准确性；2. 门卫人员应礼貌待人，耐心解答前来咨询的人员问题；3. 门卫人员应保持警惕，发现问题及时报告并处理；4. 门卫人员不得私自泄露单位内部信息；5. 门卫人员不得参与与门卫职责不符的活动；6. 门卫人员应遵守甲方单位的各项管理制度；第五条服务报酬1. 甲方按照月底结算乙方的劳务费用；2. 乙方应按时发放门卫人员薪酬，并保证按时足额缴纳社会保险及公积金；第六条违约责任1. 任何一方未能履行本协议约定的，应承担相应的违约责任；2. 因不可抗力导致不能履行协议的，免除违约责任；第七条保密条款1. 双方在履行本协议过程中获悉对方的商业秘密或机密信息，应承诺保密；2. 未经对方允许，不得向第三方透露相关信息；第八条协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，协议到期后自动续签；第九条争议解决本协议的解释、履行及因本协议引起的争议，应由双方友好协商解决；第十条其他事项1. 本协议未尽事项，双方可另行补充约定；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为门卫劳务协议书标准版本，双方应认真履行协议内容，确保甲方单位的安全和正常秩序。
门卫安全协议8篇
门卫安全协议8篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（门卫）：_________________________鉴于甲乙双方为了维护良好的安全环境，共同达成以下门卫安全协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲、乙双方在门卫安全领域的责任和义务，保障甲方财产及员工人身安全，维护正常的生产经营秩序。
二、乙方职责1. 严格遵守国家法律法规和甲方的安全管理制度，认真履行门卫职责。
2. 坚守岗位，保持高度警惕，不得擅自离岗、脱岗。
3. 对来访人员进行登记、核实，禁止无关人员进入甲方区域。
4. 对携带物品进出的员工和来访人员进行严格检查，防止危险品等禁入物品进入甲方区域。
5. 熟练掌握安全设施操作方法，定期检查安全设施是否正常运行。
6. 发现异常情况及时报告，如火灾、盗窃等安全事故。
7. 保持门卫室及周边的环境整洁、卫生。
三、甲方责任1. 甲方负责提供必要的工作条件和安全保障。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 甲方应制定完善的安全管理制度，确保门卫工作的顺利开展。
4. 甲方应定期评估乙方的工作表现，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。
四、协议内容1. 乙方必须严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 乙方应认真执行物品进出检查制度，对可疑物品应进行仔细检查，防止危险物品进入甲方区域。
3. 乙方应严格控制甲方区域的进出人员，对来访人员进行登记、核实。
未经许可，禁止外来人员进入甲方区域。
4. 乙方应保持高度警惕，发现异常情况及时报告，如火灾、盗窃等安全事故，确保甲方财产和员工人身安全。
5. 乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，乙方应承担相应责任。
6. 甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
7. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。
8. 双方应严格遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担相应责任。
2024年门卫身体免责协议书范文
2024年门卫身体免责协议书范文甲方（雇主）：____________________乙方（门卫）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方作为门卫，为甲方提供门卫服务，乙方同意提供该服务。
为了明确双方的权利、义务和责任，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供门卫服务，包括但不限于出入管理、安全巡查、紧急情况处理等。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度和工作安排，确保甲方的安全和秩序。
第二条服务期限2.1 本协议的服务期限自2024年____月____日起至2024年____月____日止。
第三条服务费用3.1 甲方应按月向乙方支付服务费用，具体金额为人民币（大写）________________元整。
3.2 支付方式为每月的第____个工作日通过银行转账支付。
第四条身体免责条款4.1 乙方在履行门卫服务过程中，如因个人健康状况或意外事故导致身体伤害，甲方不承担任何责任。
4.2 乙方应自行承担因履行本协议而产生的医疗费用、误工费等一切费用。
4.3 乙方应保证其身体状况适合从事门卫工作，如有隐瞒，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第五条保密条款5.1 乙方应对在履行本协议过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
6.2 因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，不视为违约。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 协商不成的，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
门卫保安合同4篇
门卫保安合同4篇篇1门卫保安合同一、甲方：（雇主）地址：联系人：电话：二、乙方：（门卫保安）身份证号：地址：电话：三、服务内容：1. 乙方作为甲方单位的门卫保安，负责对单位门口及周边区域进行安全监控，保证单位内部的安全。
2. 乙方必须按照甲方安排的工作时间表和工作要求进行工作，不能私自调换班次或请假。
3. 乙方必须遵守甲方单位的规章制度，严格执行保密制度，不得泄露甲方单位的机密信息。
4. 乙方在工作中遇到紧急情况必须第一时间报告给甲方单位，做好应急处理措施。
四、工作时间：1. 乙方的工作时间按照甲方的排班安排进行，需要配合甲方单位的工作时间表进行工作。
2. 乙方在工作中必须维护单位内部的秩序，不得与任何单位员工或外来人员发生冲突。
五、工作报酬：1. 根据乙方的工作表现，甲方会按时支付乙方工资。
2. 乙方在工作中如有表现出色，甲方会适当给予奖励。
3. 如乙方在工作中发现违规行为或事故情况，可以根据实际情况给予奖励。
六、终止与解约：1. 乙方必须根据约定的工作时间进行工作，不能擅自离职。
2. 乙方如有违反规定的行为或发现有不良行为，甲方有权解除合同。
3. 甲方有权随时根据需要调整乙方的工作安排，乙方必须服从调配。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解。
3. 本合同内容如有需要变更，需经双方协商一致并签订书面变更协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲方与乙方签订的门卫保安合同，希望双方能够遵守合同内容，共同维护单位的安全秩序。
祝愿合作愉快！篇2门卫保安合同是指雇主与门卫保安之间签订的约定，约定了双方的权利和义务，保障了门卫保安的权益，也保证了雇主的安全和秩序。
门卫保安作为保护单位安全的重要角色，在社会中扮演着不可替代的重要角色。
门卫保安工作内容繁琐、要求高，需要严格的管理和规范，因此门卫保安合同是雇佣门卫保安的必要手续。
公司门卫人员聘用协议书范本6篇
公司门卫人员聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为公司门卫人员事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位承担门卫工作，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，门卫工作具有特殊性，根据工作需要，可能需要实行倒班制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照公司规定，结合乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方为乙方配备必要的安全防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规范。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，如一方违反，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 因乙方违反保密和竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反制度规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
公司门卫人员聘用协议书范本9篇
公司门卫人员聘用协议书范本9篇第1篇示例：公司门卫是公司安全的第一道防线，负责公司的安全检查和巡逻工作。
为了规范门卫人员的聘用，公司与门卫人员签订协议书，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
一、聘用背景公司为强化安全管理，加强对进出人员的管控，特聘请门卫人员负责公司的安全工作。
门卫人员须具备一定的安全意识和监控技能，能够认真履行职责，确保公司的安全和秩序。
二、职责和权利1. 门卫人员的职责包括但不限于：- 负责公司出入口的安全检查和监控工作；- 协助管理人员处理突发事件和紧急情况；- 对进出人员进行身份核验和登记，确保公司安全；- 巡逻公司内外围，保持公司的安全和秩序。
2. 公司的权利包括但不限于：- 对门卫人员的工作进行监督和评估，确保其履行职责；- 给予必要的培训和支持，提升门卫人员的工作水平；- 根据工作需要调整门卫人员的工作时间和岗位。
三、工作时间和待遇1. 门卫人员的工作时间：门卫人员的工作时间为每天8小时，每周工作6天，具体工作时间由公司安排。
2. 待遇：公司将按照国家规定支付门卫人员的工资和福利，确保门卫人员的合法权益。
公司将提供必要的培训和晋升机会，认真对待门卫人员的工作和职业发展。
四、保密协议门卫人员在履行职责的过程中可能接触到公司的机密信息和资料，门卫人员须严格遵守公司的保密协议，不得泄露公司的机密信息和资料，确保公司的商业秘密不被泄露。
五、违约责任如果门卫人员违反职责和承诺，严重影响公司的安全和秩序，公司有权解除与门卫人员的聘用关系，并保留追究门卫人员相应法律责任的权利。
六、协议的解释和争议解决本协议的解释及其效力的有效性，以中华人民共和国法律为准据。
双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决，如协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
协议到期前双方若需续签，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致后签订新的协议。
保安公司门卫合同协议书
甲方：_________保安公司乙方：_________单位/个人鉴于甲方具有专业的保安服务能力和丰富的管理经验，乙方因安全保卫需要，特委托甲方为其提供门卫服务。
为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方负责为乙方提供专业门卫服务，包括但不限于：门岗值守、外来人员登记、物品出入管理、安全巡查、突发事件处理等。
2. 甲方应确保门卫人员具备良好的职业道德和服务态度，严格遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。
二、服务期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满后，如双方无异议，可协商续签。
三、人员配置1. 甲方根据乙方需求，配备一定数量的门卫人员，并确保其具备相应的岗位资格和技能。
2. 甲方负责门卫人员的招聘、培训、管理、考核及工资福利待遇。
四、服务标准1. 门卫人员应按时到岗，着装整齐，佩戴工作证，佩戴整齐的保安制服。
2. 门卫人员应严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，并做好记录。
3. 门卫人员应严格遵守物品出入管理制度，确保乙方财产不受损失。
4. 门卫人员应定期进行安全巡查，及时发现并报告安全隐患。
5. 门卫人员应熟悉应急预案，能够在突发事件发生时迅速采取措施，确保人员和财产安全。
五、费用及支付方式1. 乙方应按照甲方提供的收费标准支付门卫服务费用。
2. 服务费用支付方式为：____月/季度/年支付一次，具体支付时间由双方另行约定。
六、违约责任1. 甲方如未按照约定提供门卫服务，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。
2. 乙方如未按照约定支付服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为____元/天。
3. 如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司门卫安全协议书
公司门卫安全协议书背景公司门卫是保障公司安全的第一道防线，门卫工作涉及到访客的管理、车辆出入的控制以及安全设备的使用等重要事项。
为了保障公司员工和财产的安全，制定门卫安全协议书是必要的。
本协议旨在规范公司门卫的工作行为，确保公司门卫工作的高效性和安全性。
职责和义务1.门卫应时刻保持高度的警觉，对进出公司的人员和车辆进行严格的查验和监控，确保只有经过授权的人员和车辆才能进入公司。
2.门卫应具备基本的安全防范知识，并随时掌握公司安全出入口的最新信息和安全预警情况。
3.门卫应对外来访客进行登记和身份验证，发放门禁卡或者临时通行证，并及时报告来访人员的目的和拜访对象。
4.门卫应协助保安人员或相关部门处理突发事件、火警、泄漏等紧急情况，并按照公司应急预案进行应对。
5.门卫应定期检查和维护公司门卫设施和安全设备的完好性，发现问题及时报告并协助解决。
6.门卫应保守公司机密信息，维护公司商业秘密和客户隐私。
业务操作流程1.进出人员登记–每位进出公司的访客，在进入公司之前，必须经过门卫登记，并提供有效的身份证明。
–门卫登记访客的姓名、所属公司、拜访对象、联系方式等基本信息，并为其办理临时通行证或发放门禁卡。
–门卫应与来访人员保持礼貌和友好的沟通，对可疑来访人员及时报告相关上级。
2.车辆出入管理–进出公司的车辆必须经过门卫登记，并提供有效的车辆证明和行驶证。
–门卫登记车辆的车牌号、驾驶员姓名、所属公司等基本信息，并核对与公司内部车辆和人员的一致性。
–对于非公司员工的车辆，门卫应向驾驶员提供临时停车证，并告知停车位置和注意事项。
3.安全设备使用–门卫应熟悉并正确使用公司门禁系统、闭路电视监控系统等安全设备。
–在使用安全设备时，门卫应保证设备正常运作，如发现异常情况应及时上报相关部门。
4.协助应急处理–在突发事件、火警、泄漏等紧急情况下，门卫应积极配合保安人员或相关部门进行应急处理。
–门卫应按照公司的应急预案，准确报告事发地点和紧急情况，并有序引导人员疏散和车辆撤离。
门卫劳务协议书标准版本5篇
门卫劳务协议书标准版本5篇篇1门卫劳务协议书甲方（劳务公司）：____________乙方（雇主）：____________鉴于甲方具有从事门卫劳务服务的资质和能力，乙方有门卫劳务需求，双方经协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方承诺向乙方提供专业的门卫人员，保证其质量和数量符合合同要求。
1.2 甲方应负责门卫人员的培训、考核、管理和绩效评估，确保其工作质量达到乙方要求。
1.3 甲方应根据乙方的实际需要，提供相应数量的门卫人员，并按时调配到指定岗位上班。
第二条付款方式2.1 乙方应按照双方约定的合同金额及结算账期，按时足额支付门卫劳务费用。
2.2 若因乙方原因导致门卫人员无法正常工作的，乙方仍应按约支付费用。
2.3 甲方应按照政府相关规定，为门卫人员支付合理的工资和福利待遇，并及时足额发放。
第三条服务保障3.1 为保障门卫服务的正常进行，甲方应定期进行服务质量检查和反馈，及时解决乙方提出的问题。
3.2 乙方应配合甲方对门卫人员进行岗前培训和岗位调整，确保其胜任工作。
3.3 双方应加强沟通，建立健全的合作机制，共同维护门卫服务的稳定性和持续性。
第四条其他4.1 本协议项下的争议应由双方协商解决，协商不成的，应提交当地劳动仲裁部门处理。
4.2 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年，到期自动续签。
4.3 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为《门卫劳务协议书》的标准版本，双方如遇到特殊情况可根据实际情况进行修改和补充，以确保双方权益的平衡和保障。
篇2门卫劳务协议书甲方（劳务公司）：______________（公司名称）、法定代表人：______________、注册地址：______________，联系电话：______________。
门卫协议书10篇
门卫协议书10篇门卫协议书篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：为加强甲方家属区的安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体人员的人身财产安全，控制家属区安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁（出具身份证，并将复印件交主管科室），身体健康，有一定文化程度。
二、协议期限：本协议从201年月日起至201年月日止，有效期一年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。
每晚10：00关闭大门，早上6：00开门。
值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。
乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方做好突击检查。
五、待遇1、乙方工资实行包干,每月工资元（大写：人民币元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议，提前两周递交辞呈申请。
如果乙方工作不负责任，若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，除扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。
否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
公司门卫健康协议书
一、协议背景为了保障公司员工及访客的身体健康，预防疾病传播，提高门卫人员的工作效率，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本协议。
二、协议内容1. 健康检查（1）门卫人员应每年进行一次全面健康检查，包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科等检查项目。
（2）健康检查结果不符合岗位要求者，应按照公司规定及时调整工作岗位或离岗休息。
2. 疾病预防（1）门卫人员应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手，保持工作区域卫生。
（2）门卫人员应加强体育锻炼，提高自身免疫力。
（3）门卫人员应遵守国家及地方疾病预防控制规定，如遇传染病疫情，应积极配合相关部门进行防控。
3. 疫苗接种（1）门卫人员应按照国家及地方卫生健康部门的要求，按时完成各类疫苗接种。
（2）如因个人原因未能按时完成疫苗接种，应主动向公司说明情况，并尽快完成疫苗接种。
4. 传染病防控（1）门卫人员应密切关注疫情动态，如发现疫情，应立即向公司报告，并积极配合相关部门进行防控。
（2）门卫人员在工作期间，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即向公司报告，并按照公司规定采取隔离措施。
5. 工作环境（1）公司应确保门卫工作环境符合国家及地方相关标准，提供必要的安全防护措施。
（2）门卫人员应正确使用防护设备，如口罩、手套等，确保自身及他人健康。
6. 培训与教育（1）公司应定期对门卫人员进行健康知识、疾病预防、传染病防控等方面的培训。
（2）门卫人员应积极参加公司组织的各类健康教育活动，提高自身健康素养。
三、违约责任1. 如门卫人员未按时进行健康检查，或未按时完成疫苗接种，公司将视情况给予警告、罚款等处罚。
2. 如门卫人员在工作期间出现传染病，未及时报告，导致疫情扩散，公司将依法追究其法律责任。
3. 如门卫人员违反本协议，造成公司损失，应承担相应赔偿责任。
四、协议生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满前一个月，双方可协商续签本协议。
3. 协议期间，如遇不可抗力因素，致使协议无法履行，双方应协商解决。
门卫人员聘用协议书范本5篇
门卫人员聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限及工作内容本协议有效期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
协议期内，乙方在甲方的授权范围内从事门卫工作。
工作职责包括负责大门钥匙管理、保护甲方财产安全、做好门禁管理等。
乙方须确保履行甲方制定的岗位职责和内部管理制度。
二、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方公司门卫室。
工作时间为每天XX小时制，实行轮换倒班制。
具体工作时间根据甲方实际情况安排。
乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
三、薪酬待遇与支付乙方的基本工资为人民币______元/月。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
除基本工资外，乙方还有可能享受年终奖等福利。
甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。
工资发放应遵守国家税收法规，乙方工资标准中已包含个人所得税缴纳部分。
如乙方岗位变动或职级调整，则工资相应调整。
此外，加班工资、夜班补贴等按照甲方规定执行。
四、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
乙方应保守甲方商业秘密及重要文件资料，不得泄露或擅自向外界披露。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、协议解除与终止双方协商一致，可以解除本协议。
任何一方违反协议约定，另一方均有权提前解除本协议。
乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并不给予任何经济补偿：严重违反甲方劳动纪律或岗位责任的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
公司门卫人员聘用协议书范本5篇
公司门卫人员聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司地址：_________________________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：_______________________地址：_________________________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要聘用门卫人员，乙方愿意承担此项工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在门卫聘用过程中的权利和义务，确立双方聘用关系，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的门卫人员，负责维护甲方公司的安全秩序。
2. 工作地点：甲方的经营场所。
四、岗位职责与要求1. 遵守国家法律法规，遵守甲方的各项制度和规定。
2. 严格执行门卫职责，确保公司安全。
3. 认真履行值班制度，不得擅自离岗。
4. 礼貌待人，积极沟通，维护公司形象。
5. 保守公司机密，不得泄露公司秘密。
6. 其他岗位职责和要求（根据具体需要添加）。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
六、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
2. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：员工福利政策按照甲方规定执行。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
2. 协议终止：聘用期限届满，本协议自然终止。
如双方愿意续签，可另行协商。
门卫值班人员聘用合同协议4篇
门卫值班人员聘用合同协议4篇篇1门卫值班人员聘用合同协议甲方：_____公司（以下简称甲方）地址：_____法定代表人：_____联系电话：_____乙方：_____地址：_____身份证号：_____联系电话：_____鉴于甲方为了维护公司园区的安全管理秩序，特别聘用乙方为公司门卫值班人员，现就双方在劳动过程中的权利义务达成如下协议：第一条乙方聘用工作内容乙方作为甲方的门卫值班人员，主要职责为负责公司门卫处的安全管理工作，保证公司大门的安全和秩序，执行公司领导的相关安全管理规定。
第二条工作时间及薪酬待遇1. 乙方每天工作时长为8小时，工作时间为____至____，休息时间为____至____。
2. 乙方的月工资为____元。
具体薪酬包括基本工资、绩效工资和各项福利待遇。
3. 乙方在工作中如有超时工作，应按照公司规定获得相应的加班工资。
第三条乙方权利1. 乙方有权享受公司规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房补贴、节假日福利等。
2. 乙方有权保障在工作中的安全和健康，如有工伤或患病，应及时向公司报告并获得相应的医疗保障。
第四条乙方义务1. 乙方应认真履行门卫值班人员的职责，保证公司门卫处的安全和秩序。
2. 乙方应遵守公司的各项管理规定，服从公司领导的安排和指挥，不得私自离岗或擅自调动工作时间。
3. 乙方不得泄露公司的涉密信息，不得从事其他损害公司利益的活动。
第五条合同期限本合同自双方签字生效，并自_____开始，至_____结束，期满后如需继续合作，双方可另行协商续签。
第六条违约责任在合作期间，如乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同并追究其法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或依法解决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份。
3. 本合同自双方签字生效。
甲方（公司）：_____日期：_____乙方（员工）：_____日期：_____篇2门卫值班人员聘用合同协议甲方：__________（公司名称）法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方：__________（门卫值班人员）联系地址：__________电话：__________经甲乙双方平等协商，就甲方聘用乙方作为门卫值班人员一事，达成如下合同协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的门卫值班人员，负责对公司出入口进行安全监控和人员管理工作。
厂区门岗保安合同范本6篇
厂区门岗保安合同范本6篇篇1甲方（厂区）：_________乙方（保安公司）：_________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就厂区门岗保安服务达成以下协议：一、服务内容1. 乙方负责为甲方提供厂区门岗保安服务，包括门卫、巡逻、安全检查等服务。
2. 乙方应根据甲方的需求，制定详细的保安服务方案，并报甲方审批。
3. 乙方需确保保安人员的素质、能力和形象符合甲方的要求。
二、服务期限1. 本合同的服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 双方可协商续签本合同，续签时双方应重新签订书面协议。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方相应的保安服务费。
具体费用及支付方式应在详细的服务方案中明确。
2. 甲方应按约定的时间和方式支付费用，如有逾期或未支付的情况，应承担相应的违约责任。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务，并享有因服务不符合约定而产生的损害赔偿责任。
2. 乙方应确保保安人员遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位，不得参与任何违法活动。
3. 乙方应对保安人员进行必要的培训和教育，提高保安人员的素质和服务水平。
4. 双方应相互协作，共同维护厂区安全稳定。
五、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此而产生的损失。
2. 乙方未按照合同约定提供服务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此而产生的损失。
3. 双方因违约行为而产生的赔偿责任，应根据违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。
六、争议解决1. 双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本合同的其他部分，确保厂区安全稳定。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公司门卫安全外出协议书
一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[门卫姓名]身份证号：[门卫身份证号]联系方式：[门卫联系电话]二、协议内容鉴于甲方为保障公司内部安全，特设立门卫岗位，乙方作为门卫，负责公司门卫工作。
为明确乙方在履行门卫职责期间的安全外出管理，特制定本协议。
1. 出外权限乙方在履行门卫职责期间，如因工作需要外出，应提前向甲方负责人申请外出，经批准后方可外出。
未经批准擅自外出者，甲方有权追究其责任。
2. 外出审批程序（1）乙方需填写《门卫外出申请表》，详细说明外出原因、时间、地点及预计返回时间。
（2）甲方负责人对《门卫外出申请表》进行审核，如同意外出，签署批准意见。
（3）乙方在外出前，需将《门卫外出申请表》交由甲方负责人存档。
3. 外出期间注意事项（1）乙方在外出期间，应严格遵守国家法律法规，维护公司形象，不得从事与工作无关的活动。
（2）乙方应保持手机畅通，确保甲方能够随时联系到乙方。
（3）乙方应按照规定时间返回公司，如遇特殊情况，应及时与甲方负责人联系，说明情况。
（4）乙方在外出期间，应遵守交通规则，确保自身安全。
4. 安全责任（1）乙方在外出期间，如因个人原因发生意外事故，甲方不承担任何责任。
（2）乙方在外出期间，如因违反国家法律法规或公司规章制度，导致公司遭受损失，乙方应承担相应责任。
（3）乙方在外出期间，如因工作原因造成他人人身伤害或财产损失，甲方有权依法追究乙方责任。
5. 协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议期限]，协议期满后，如双方无异议，可续签。
6. 协议解除（1）在协议期限内，如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。
（2）如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
三、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________。
门卫员工合同协议书
甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任门卫工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方同意在甲方处担任门卫工作，负责甲方单位大门的出入管理、安全保卫工作。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和门卫工作规范，确保单位内部及周围环境的安全。
3. 乙方负责对进入单位的人员和车辆进行登记、审查，防止无关人员及车辆进入。
4. 乙方负责维护单位大门的整洁、卫生，确保大门设施的正常运行。
5. 乙方负责处理突发安全事件，及时向甲方领导报告，并协助处理。
二、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日_________小时，每周工作_________天，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方每周享有_________天的休息日，休息日安排由甲方根据工作需要决定。
3. 乙方在法定节假日和公休日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币_________元，每月支付日期为每月_________日。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体发放标准按甲方相关规定执行。
3. 甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益，有权对乙方的工资进行调整。
四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。
3. 乙方如有其他特殊需求，可向甲方提出，甲方将根据实际情况予以考虑。
五、合同期限1. 本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 合同期满，如双方同意，可续签本合同。
六、违约责任1. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）提供的工作条件严重危害乙方身体健康的；（4）其他违反国家法律、法规和本合同约定的。
门卫人员聘用协议书
门卫人员聘用协议书本协议书由雇主和员工双方协商后签署，旨在明确双方的权利和义务，并保证双方共同维护公司的利益。
甲方（雇主）公司名称：XXX股份有限公司注册地址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系方式：XXX-XXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（员工）姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXXXXXX职位：门卫人员工作内容：负责公司门口的进出管理和安全巡逻工作等工作时间：每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由公司安排工资待遇：XXX元/月协议内容一、职责和权利1.甲方的职责：（1）提供岗位所需的工作环境、设备和工具等；（2）规定工作内容和要求，及时向乙方提供工作指导和培训；（3）根据工作需要合理安排乙方的工作任务和工作时间，确保乙方完成工作任务；（4）按照规定向乙方发放工资；（5）严格遵守国家法律法规和劳动保护法律法规，保障乙方的劳动权益。
2.乙方的职责：（1）认真履行职责，保障公司门口的进出管理和安全；（2）遵守公司的规章制度和保密规定，维护公司的形象和利益；（3）保证工作质量和效率，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位；（4）严格遵守国家法律法规和劳动保护法律法规，保障自身的劳动权益。
二、工资待遇和保险福利1.工资待遇：每月按时发放工资，具体工资数额为XXX元。
2.法定保险和福利：乙方加入社会保险，并享受法定保险和福利待遇。
三、劳动纪律1.乙方要遵守公司规章制度，严格遵守劳动纪律和行为规范，不得携带通信设备上岗；2.乙方应在工作期间认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位；3.乙方应密切配合工作，积极与同事协作，不得在工作中有危害公司合法权益的行为。
四、工作期限和终止1.工作期限：本协议自开始之日起生效，期限为XXX年/月/日。
2.本协议期满后，可以根据需要再行续签，也可按照协商成果终止协议。
3.本协议未到期前，如有一方提出解除合同，则应提前XXX日书面通知对方，如未能提前通知，则视为违约，应承担相应的责任。
门卫协议书范本
门卫协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________地址：______________________________地址：______________________________电话：______________________________电话：______________________________邮编：______________________________邮编：______________________________鉴于甲方需要门卫服务，乙方愿意提供门卫服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，共同遵守。
一、服务内容1. 乙方负责甲方指定区域内的门卫服务，包括但不限于出入登记、安全巡查、突发事件处理等。
2. 乙方应确保门卫人员具备相应的职业能力和素质，遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理管理。
3. 乙方应保证门卫服务的连续性和稳定性，不得无故中断或降低服务质量。
二、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。
三、服务费用1. 甲方应按月支付乙方门卫服务费用，具体金额为人民币____元/月。
2. 甲方应在每月的____日前支付上月的服务费用，乙方应提供相应的发票。
3. 如遇服务内容变更或增加，双方应协商确定相应的费用调整。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方提供的门卫服务进行监督和评价，乙方应予以配合。
2. 甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。
3. 乙方应保证门卫人员的合法性和专业性，不得使用不符合要求的人员。
4. 乙方应妥善处理门卫服务过程中出现的各类问题，保护甲方的合法权益。
五、保密条款双方应对在合作过程中获知的对方的商业秘密和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 如甲方未按时支付服务费用，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
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公司门卫协议书
篇一：门卫人员聘用协议书
门卫人员聘用协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
因工作需要，经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。
经双方协商，签订如下协议：
一、乙方工作职责：
1、乙方妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料。
2、认真做好外来人员出入登记，有特殊情况时应向主管领导汇报。
2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作，每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好报刊杂志的收发工作。
4、下午下班后，乙方要及时对前后院进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。
晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。
5、工作日上午8点打开电子显示屏，下午下班后关闭。
重要节日期间，晚上要打开办公楼霓虹灯，院内彩灯。
6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人
到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗。
因乙方未尽到职责，造成单位出现失窃等安全事故的，乙方承担赔偿责任。
7、乙方必须接受甲方临时安排工作。
二、工资待遇
1、每人工资为500元/月，次月发放。
工作时间为半个月。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日。
三、其它事项
1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。
2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。
3、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。
乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
4、未尽事宜，由双方协商解决。
5、本协议签字后立即生效。
6、此协议一式贰份，双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
篇二：公司门
卫聘用合同
公司门卫聘用协议
合同编号：
甲方：中太建设集团股份有限公司
乙方：电话：身份证：为了保障本公司全体成员的共同利益，切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的工作环境，由公司聘请门卫一名。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本协议：
第一条、劳动合同期限
甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事门卫工作，试用期个月（年月日至年月日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此协议作为聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日。
第二条、工作内容
乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事公司门卫安保工作。
第三条、工作时间
甲乙双方经协商执行以下工作时间：上班时间按《公司规章制度》执行。
第四条、乙方工作待遇
一）薪资标准：1、工资：底薪元加综合补助（通讯费、交通费）元；
2、工资发放：每月十号发放上月工资；
第五条、乙方对外活动的相关规定
1、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，确保公司财产安全。
2、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，按时上、下班，不得迟到、早退，不擅离岗位和随意走动。
上班不准会客、闲谈、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不准睡觉、不做与执勤无关的事情、集中精力、坚守岗位。
3、值班时注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好，不得穿拖鞋、短裤。
文明值勤,礼貌待客，不借故刁难，不以职谋私。
具有良好职业道德和敬业精神。
4、不准让无关人员进入办公室，发现可疑人员要立即报告公司领导；不准在办公室内吸烟（如要吸烟可以在办公室外）、接待亲友等妨碍值班的事；
5、单位外的闲杂人员不得无故在本单位门口逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员，一旦发现，门卫应立即通知本大楼物业管理处；
6、在正常上班期间，需要在公司规定上班时间前15分钟开门，确保公司职员正常
上班，在下班后确认安保事情完成后及时关门；并且做好大门钥匙的个人保管工作。
7、对于外来宾客要进入本单位的，须核实身份，并对来宾进行凭《外
来人员进出单位登记表》登记（登记材料：介绍信或个人身份证）。
8、负责单位报刊杂志、快递及信件的登记、收发工作（需填写收发记录表），并及时将快递、信件交于单位相关人员。
9、外来人员或公司员工携带物品出入公司，门卫必须严格检查，如有危险物品或易燃易爆品禁止进入公司，带出物品凭部门批准的《物品放行单》放行。
10、做好公司领导交代的其他相关事情；
第六条、乙方的离职规定
1、乙方主动提出辞职的，或甲方劝退乙方的，按照如下规定处理：
①乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。
②乙方主动提出辞职的需提前30天向甲方提交书面辞职申请，否则甲方有权扣除工资。
第七条、劳动工作纪律
1、甲方为乙方安排必要的办公条件和环境，乙方应在甲方安排下负责具体工作，勤勉尽职。
乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，如违反，甲方有权做出相应的处置，直至解除合同。
2、乙方不履行工作程序给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担相应的损失。
3、乙方在聘用期内，因个人私利无辜散播谣言，影响人员团结或诋毁公司声誉，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。
第八条、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，本合同应变更。