银行营业经理工作总结

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银行营业部客户经理工作总结6篇

银行营业部客户经理工作总结6篇

银行营业部客户经理工作总结6篇第1篇示例:银行作为金融服务行业的重要组成部分,承担着为客户提供各类金融服务的重要职责。

而银行营业部客户经理作为银行服务的重要窗口,承载着与客户之间的沟通与联系,为客户提供个性化的金融服务。

在这个多变而具有挑战性的金融市场,银行营业部客户经理的工作具有很强的复杂性和挑战性。

本文将对银行营业部客户经理的日常工作进行总结,以便更好地了解其工作内容和工作特点。

一、客户关系维护作为银行的一线人员,银行营业部客户经理的主要任务之一就是维护好与客户的关系。

客户经理需要定期与客户进行沟通,了解客户的需求和投资意向,及时帮助客户解决金融问题,提供个性化的金融服务。

客户经理还需要耐心倾听客户的意见和建议,与客户建立良好的互动关系,提高客户的满意度和忠诚度。

二、销售业务开展银行营业部客户经理的另一个重要任务就是开展银行产品的销售与推广。

客户经理需要熟悉银行的各类金融产品,根据客户的需求和风险偏好,向客户推荐适合的金融产品,满足客户的金融需求。

客户经理需要不断学习和提升自己的产品知识和销售技巧,以提高自己的销售业绩和客户满意度。

三、风险管理与合规监督在金融市场中,风险管理和合规监督是银行营业部客户经理必须具备的核心能力。

客户经理需要了解并遵守银行的相关法律法规和内部规定,确保自己的业务行为符合相关规定,并为客户提供安全、稳健的金融服务。

客户经理还需要认真审查客户的资金来源和交易行为,预防或化解潜在的风险问题,保障银行和客户的利益。

四、团队合作与学习银行营业部客户经理通常是一支银行团队的一员,在团队合作中,客户经理需要与同事密切合作,相互支持,共同完成工作任务。

客户经理还需要不断学习和提升自己的综合能力,不断拓展自己的知识领域,以适应金融市场的快速变化和挑战。

客户经理可以通过参加各类培训和学习活动,提高自己的专业知识和职业素养,更好地发挥自己的工作能力。

银行营业部客户经理作为银行服务的重要一环,承担着多方面的工作任务和责任。

银行营业经理风险防控和服务工作总结

银行营业经理风险防控和服务工作总结

银行营业经理风险防控和服务工作总结哎呀,说起银行营业经理的风险防控和服务工作,那可是咱们银行的一张亮丽名片啊!今天,小张就要跟大家好好聊聊这方面的内容,让大家对咱们银行的业务更加了解,同时也为咱们的营业经理们点赞打call!咱们要明确一点,风险防控可是个技术活儿,可不是闹着玩儿的。

就像小张小时候学骑自行车,刚开始总是摔个不停,但只要坚持练习,总有一天能够稳稳地骑上去。

同样地,风险防控也是需要不断地学习和实践,才能真正做到游刃有余。

咱们的营业经理们可得时刻保持警惕,不能让一丝风险钻进咱们银行的大门缝里!说到服务工作,那可是咱们银行的另一个看家本领。

就像小张妈妈做饭一样,虽然有时候会弄得满头大汗,但只要心里有爱,做出来的饭菜肯定是美味可口的。

同样地,咱们的营业经理们在服务客户的时候,也要用心去做,用爱去传递。

只有这样,才能让客户感受到咱们银行的热情和专业,从而更加信任和支持咱们银行。

如何做好风险防控和服务工作呢?这里小张给大家分享几个小技巧:1. 熟悉业务流程。

咱们的营业经理们要熟悉自己负责的业务流程,这样才能在遇到问题的时候迅速找到解决办法。

就像小张学习乘法口诀一样,只有把每个步骤都烂熟于心,才能在关键时刻发挥出最大的作用。

2. 注重团队协作。

风险防控和服务工作不是靠一个人就能完成的,需要整个团队共同努力。

咱们的营业经理们要懂得与同事沟通、协作,共同应对各种风险和挑战。

就像篮球比赛中的配合一样,只有大家默契无间,才能赢得比赛。

3. 不断提高自己的业务能力。

咱们的营业经理们要时刻关注行业动态,学习新的知识和技能,以便更好地服务客户。

就像小张喜欢看书一样,只有不断地充实自己,才能在知识的海洋里畅游。

4. 关注客户需求。

咱们的营业经理们要时刻关注客户的需求,为客户提供个性化的服务。

就像小张妈妈做饭一样,要根据客户的口味和需求来调整菜品,让客户吃得开心、满意。

5. 做好风险防范意识。

咱们的营业经理们要时刻保持警惕,防范各种潜在的风险。

银行营业部客户经理个人工作总结5篇

银行营业部客户经理个人工作总结5篇

银行营业部客户经理个人工作总结5篇篇1XXXX年,在银行营业部客户经理岗位上,我经历了许多,也收获了许多。

现将一年的工作情况总结如下:一、工作内容及成果1. 客户维护与发展在客户维护方面,我始终坚持与客户的定期沟通,及时了解客户的业务需求和产品反馈。

通过不断努力,我与客户建立了良好的合作关系,为后续业务的开展奠定了基础。

在客户发展方面,我积极寻找新的业务机会,推动客户实现业务增长。

通过深入挖掘客户需求,我成功引导客户尝试了多项新业务,实现了业务的创新和突破。

2. 产品销售与推广在产品销售方面,我充分利用银行的产品优势,向客户推荐适合其需求的产品。

通过详细介绍产品特点和优势,我成功吸引了众多客户的关注,并实现了产品的销售目标。

在产品推广方面,我积极组织并参与多项产品推介活动,向潜在客户宣传产品优势,扩大产品知名度。

同时,我还利用社交媒体等渠道进行产品宣传,提高产品的市场竞争力。

3. 市场分析与研究我密切关注市场动态,定期进行市场分析,以了解行业的最新趋势和发展方向。

通过收集和分析竞争对手的信息,我为客户提供了有针对性的市场建议,帮助客户在市场竞争中取得优势。

此外,我还研究客户需求和行为,为后续产品的研发和改进提供了重要依据。

二、工作态度与技能提升1. 工作态度在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一项工作。

我深知客户经理岗位的重要性和责任性,因此时刻保持警惕,以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。

同时,我注重团队协作,与同事共同努力,共同解决问题。

2. 技能提升为了更好地适应岗位需求,我不断学习和提升自己的专业技能。

通过参加银行组织的培训和学习新知识,我不断丰富自己的知识储备,提高自己的业务水平。

此外,我还积极向同行和专家请教,汲取他们的宝贵经验,以不断提升自己的业务能力。

三、存在的问题与改进措施虽然在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也意识到自己存在一些不足之处。

首先,在客户沟通方面,有时由于语言表达不够流畅或专业知识不足,导致沟通效果不佳。

银行营业经理工作总结_银行经理工作总结

银行营业经理工作总结_银行经理工作总结

银行营业经理工作总结_银行经理工作总结
银行经理是银行的重要管理人员之一,负责营业部的日常管理工作,协助银行进行业务拓展和管理,保障客户的利益。

在这个岗位上,需要具备扎实的业务知识、良好的管理能力和沟通能力,下面我们来总结一下银行经理的工作内容和工作要点。

一、工作内容
1. 制定营销计划:银行经理需要根据银行的发展目标和市场情况,制定营销计划,确定营销策略和目标,合理安排资源,促进业务拓展。

2. 组织团队:银行经理需要建立并管理一个高效的团队,指导员工完成工作任务,优化运营流程,提高工作效率。

3. 客户服务:银行经理要确保客户得到优质的服务,并及时处理客户投诉和问题,维护客户关系,提高客户满意度。

4. 风险管理:银行经理需要负责监控风险管理,加强内部控制,确保业务的安全和稳定。

5. 业务拓展:银行经理需要积极开发新的业务,提高各项业务的办理效率,增加营业额,提高盈利能力。

6. 协调沟通:银行经理需要与各部门协调合作,处理业务上的问题和纠纷,保持和谐的工作环境。

7. 报告汇报:银行经理需要按规定提交各类报表和资料,向上级汇报工作进展和营业情况。

二、工作要点
2. 营销策略:银行经理需要结合市场需求和银行实际情况,制定合理的营销策略,提高业务量和盈利能力。

5. 学习提升:银行经理需要不断学习和提升自己的业务知识和管理技能,不断适应市场变化,提高自身素质。

银行经理是银行的重要管理人员,工作内容丰富多样,需要具备较强的团队管理、业务开发和风险控制能力。

希望银行经理们能不断提升自身素质,不断完善工作技能,为银行的发展和客户的利益作出更大的贡献。

2024年银行营业部年终工作总结范文5篇

2024年银行营业部年终工作总结范文5篇

2024年银行营业部年终工作总结范文5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,2024年已经过去,回首过去的一年,我部在行领导的正确领导下,在各兄弟部门的支持配合下,认真贯彻落实上级行的年初工作会议精神,紧紧围绕年初工作会议中提出的各项任务目标开展工作,不断解放思想,勇于创新,加大营销力度,克服了种种困难,夺取了全年工作的丰硕成果。

现将我部一年来的工作总结如下:一、以存款工作为重点,努力完成经营目标任务年初,我部根据行党委提出的经营目标任务,针对我部的情况,进行层层分解,将任务落实到每一个客户经理和员工。

在落实分解任务的过程中,我们以存款工作为重点,积极寻求新的增长点,对现有客户进行认真梳理,对市场进行深入的分析和研究,明确目标客户,积极开拓业务市场。

在开拓业务市场的过程中,我部不仅注重对现有客户的维护和发展,还注重对潜在客户的开发。

我们通过多种渠道了解客户的资金需求和投资意向,主动向客户推荐我行的金融产品和服务。

同时,我们还加强了与客户的沟通和联系,及时解决客户的问题和需求,提高了客户的满意度和忠诚度。

二、加强客户经理队伍建设,提高客户经理业务水平客户经理是银行的重要资源,是银行的核心竞争力。

因此,加强客户经理队伍建设,提高客户经理业务水平是银行工作的关键。

我部注重对客户经理的培训和学习,定期组织客户经理进行业务学习和交流,及时了解最新的金融产品和服务。

同时,我们还鼓励客户经理积极参加各种培训和考试,提高自身的业务水平和综合素质。

在客户经理的选拔上,我们注重选拔有经验、有资源、有能力的人才,为银行的发展提供有力的人才保障。

三、加强风险管控,确保业务发展稳健在业务发展的过程中,风险管控是必不可少的环节。

我部注重加强风险管控,确保业务发展稳健。

我们建立了完善的风险管控机制,对业务过程中的各种风险进行全面的分析和评估,并制定相应的风险应对措施。

同时,我们还加强了内部管理和监督,规范员工的行为和操作流程,避免了因违规操作而产生的风险。

银行柜台经理工作总结范文(通用20篇)

银行柜台经理工作总结范文(通用20篇)

银行柜台经理工作总结银行柜台经理工作总结范文(通用20篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。

为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编精心整理的银行柜台经理工作总结范文(通用20篇),欢迎阅读与收藏。

银行柜台经理工作总结1今年,我行运营管理工作在支行党委的正确领导和省行运营管理部门的精心指导下, 通过不断完善考核细则、规范管理、加强培训提高风险防范意识、加强力度考核、加快实施集中授权、集中作业、集中对账工作;积极组建运营管理组织体系,实施业务流程再造,夯实运营管理基础,不断强化业务操作风险管控,进一步优化网点作业流程规范操作,把内控管理各项制度真正落到实处。

同时建立健全运营业务规章制度,坚持质量控制、风险管理和考核评价多策并举,制定和完善了《集中对账管理考核办法》、《运营业务考评实施细则》等制度。

在这些努力下我行的运营成绩也得到了一定的提升,在全省支行运营管理成绩排名也比往年有了很大的进步。

虽然管理有了改进,成绩有所提升,但在运营管理方面还是有很多不足的地方。

一是制度执行不到位。

个别主管和柜员风险防范意识不强,在业务操作中因为方便、习惯造成制度执行不到位的现象有时发生。

柜面实行产品计价,柜员对计价业务积极性高,而对于特殊业务仅是疲于应付,业务处理效率低,甚至有推脱行为。

二是没有专职大堂经理。

在银行大堂经理则是一个极其重要的岗位,有句话说的很好“赢在大堂”。

因为大堂的工作不仅仅是指导客户填填单,向客户营销我行的产品。

大堂经理是属于一个营业网点管理团队的一员,要担任起营业网点大堂的管理工作,当客户对我们的服务不满意出现激动情绪闹事时,大堂经理要起到缓解客户情绪的作用。

当客户多的时候大堂经理要引导客户有序的、更快的、更便捷的办理业务。

不仅仅这些,同时大堂经理还要扮演起侦查员的角色。

在日常的营业期间大堂里都会有很多客户陆陆续续过来办理各种各样的业务,在这期间大堂经理还要注意观察大堂里有没有行动举止怪异的客户,防止客户被不法分子诈骗、传销等情况。

银行网点运营经理工作总结

银行网点运营经理工作总结

银行网点运营经理工作总结
作为银行网点运营经理,我深知这个职位的重要性和挑战。

在过去的一年里,我对自己的工作进行了总结和反思,希望能够不断提升自己的工作能力和团队的整体业绩。

下面是我对银行网点运营经理工作的总结和体会。

首先,作为银行网点运营经理,我需要保证网点的日常运营顺利进行。

这包括对网点业务流程的管理和优化,确保客户能够顺利地办理业务。

我不断地关注网点的运营情况,及时发现问题并采取措施解决,以确保网点的高效运营。

其次,我需要负责团队的管理和培训。

一个高效的团队是网点运营的基础,因此我注重团队的建设和培训。

我鼓励团队成员不断学习和提升自己的能力,以应对日益复杂的银行业务和客户需求。

另外,我还需要与其他部门和机构进行合作,确保网点的业务能够顺利进行。

银行的业务涉及到多个部门和机构,我需要与他们保持良好的沟通和协调,确保网点的业务能够顺利进行。

总的来说,银行网点运营经理这个职位需要我具备良好的团队管理能力、业务流程管理能力和沟通协调能力。

在过去的一年里,我不断努力学习和提升自己的能力,希望能够为银行网点的顺利运营贡献自己的力量。

我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己,为银行网点的发展做出更大的贡献。

银行营业部客户经理个人工作总结6篇

银行营业部客户经理个人工作总结6篇

银行营业部客户经理个人工作总结6篇第1篇示例:银行客户经理是银行业务的重要角色,负责着为客户提供全方位金融服务。

作为银行客户经理,我在这一年的工作中,通过不懈的努力和对客户的真诚关怀,取得了一定的成绩,也收获了一些经验和感悟。

在这里,我将对自己的工作进行总结和反思。

一、工作情况在这一年的工作中,我主要负责银行某个分行的客户关系管理工作。

通过不断拓展客户资源,积极开展营销活动和客户维护,成功为银行争取了一定数量的新客户和增加了业务量。

通过对客户的了解和需求分析,我也成功为一些大额客户提供了定制化的金融方案,获得了客户的高度信任和认可。

在公司内部,我也参与了一些培训和交流活动,不断提升自己的专业素养和业务能力。

二、工作成绩三、工作感悟在这一年的工作中,我深刻地意识到银行客户经理的工作需要不断地学习和提升自己的专业水平。

也需要不断地拓展客户资源和维护好已有客户关系。

客户经理的工作并不仅仅是业务的开展,更重要的是建立起真挚的信任和关系。

我将更加注重自己的专业技能和服务态度,不断提升自己的综合素质和能力。

四、下一步工作计划在接下来的工作中,我将继续加强自己的专业能力和业务水平,通过参加各类培训和学习,提升自己的金融知识和产品理解能力。

我也将不断积极地拓展客户资源,寻找新的商机,并且通过更加深入的了解客户需求,为客户提供更加个性化的金融方案。

在团队内部,我也将积极参与部门活动,提升自己的团队协作精神,为公司的发展贡献自己的一份力量。

第2篇示例:银行业作为金融行业的重要组成部分,一直以来都是国民经济发展中不可或缺的重要支持力量。

在银行机构中,客户经理是一支重要的队伍,他们承载着银行与客户之间的桥梁与纽带的作用。

作为银行营业部客户经理,我一直以来都在不断努力、不断进步,为客户提供更好的服务。

下面就我个人工作总结做一下汇报。

一、工作内容概述作为银行营业部客户经理,主要工作内容包括:1. 负责客户的开发与维护,开发新客户,维护老客户的关系,为客户提供专业的金融服务。

2024年银行经理年度个人工作总结(四篇)

2024年银行经理年度个人工作总结(四篇)

2024年银行经理年度个人工作总结____下半年度迅速流逝,回顾过去的六个月,我在某某银行的领导及同事们的鼎力支持和协助下,严格自我要求,遵循总行规定,认真履行职责。

以下是我对____上半年工作情况的总结:1、致力于提升业务能力与理财管理意识2、强化客户关系管理,包括客户评估、授信申报及维护工作3、积极推广外币储蓄和投资产品4、拓宽客户基础,增强客户群体5、存在的问题及未来努力方向尽管我在工作中表现出敬业精神和积极性,取得了一定的成果,但也存在一些问题和不足,主要表现为:1、业务技能掌握尚不娴熟,未能充分利用优质客户资源提供定制化的理财方案。

2、对现有客户资源的深度开发不足,未能全面覆盖客户的贸易链进行营销。

3、工作中细节处理不够完善,部分工作协调性有待提高。

面对即将来临的下半年,我计划采取以下措施:1、深化学习,提升专业技能,以确保在业务操作中更加熟练自如。

2、在保证本职工作质量的积极开拓市场,更新思维,以积极的态度和责任感,为某某银行创造更佳的业绩。

3、注重细节,强化协作意识,加强与部门同事、金融机构之间的合作,不断改进工作方法,力求在银行理财领域做出更出色的表现。

尊敬的各位,我是来自____支行的____,很荣幸能参与本次理财经理的竞聘,我想向大家概述我的基本背景。

二、我曾任职于一家移动公司,担任客户经理,期间我积极推行优质客户服务的营销策略,这不仅锻炼了我的市场营销技能,也使我积累了丰富的公关能力和广泛的社会关系。

我坚信,凭借个人的努力和多方面的支持,我能够在这个岗位上展现出色的表现。

三、在一线网点的工作经历使我有机会接触各种类型的客户,这使我能够理解并满足不同客户的需求。

我将根据客户的特性制定针对性的营销策略,致力于让客户将我们视为值得信赖的伙伴。

四、如果我有幸成功竞聘,我将从以下几个方面提升自我:1、首要任务是迅速适应新的角色,这需要我深入学习理财知识,以赢得客户的信任。

我将提升营销技巧,以更有效地推广我们的产品,为银行创造更大的效益。

银行部门经理年终工作总结5篇

银行部门经理年终工作总结5篇

银行部门经理年终工作总结5篇篇1时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。

回首过去,我在银行部门经理的岗位上,与团队共同经历了许多挑战与机遇。

在此,我谨对一年的工作进行总结,以便更好地反思过去,规划未来。

一、业务发展方面过去一年,我行在业务发展方面取得了显著成绩。

作为部门经理,我带领团队积极开拓市场,深入挖掘客户需求,不断创新金融产品和服务。

通过不断努力,我行成功拓展了多项新业务,客户群体也得到了进一步扩大。

在业务发展过程中,我注重团队成员的协同作战能力。

通过定期组织团队培训和团队建设活动,提高了团队成员的业务水平和团队协作精神。

同时,我还积极与分行其他部门以及总行相关部门沟通协调,确保业务发展的顺利进行。

二、内部管理方面在内部管理方面,我始终坚持高标准、严要求。

通过建立健全各项规章制度,规范团队成员的行为准则,提高了团队的整体执行力和工作效率。

同时,我还注重团队成员的激励和培养,通过设立合理的绩效考核制度,激发了团队成员的工作积极性。

然而,在内部管理方面仍存在一些不足。

例如,在某些决策过程中,我可能过于注重短期利益而忽视了长期利益;在团队成员培养方面,仍需进一步加强创新能力和业务技能的培训。

三、风险控制方面在风险控制方面,我始终保持高度警惕。

通过加强风险意识教育,提高团队成员的风险防范意识。

同时,我还注重建立完善的风险控制机制,确保各项业务的稳健运行。

在过去一年中,我行在风险控制方面取得了显著成绩,未发生重大风险事件。

然而,在风险控制方面仍需进一步加强。

例如,在风险管理过程中,仍需进一步提高风险识别和评估的准确性;在风险应对方面,仍需进一步加强应急预案的制定和演练。

四、客户服务方面在客户服务方面,我始终坚持以客户为中心的理念。

通过加强客户沟通,深入了解客户需求,提供个性化、差异化的金融服务。

同时,我还注重提高客户满意度和忠诚度,通过提供优质的服务和合理的产品组合,赢得了客户的信任和认可。

在过去一年中,我行的客户服务水平得到了显著提升,客户满意度和忠诚度均有所提高。

银行营业部客户经理工作总结7篇

银行营业部客户经理工作总结7篇

银行营业部客户经理工作总结7篇篇1尊敬的领导、同事们:在过去的一年里,我作为银行营业部客户经理,始终坚持以客户为中心,努力工作,不断学习,取得了良好的工作成绩。

现将一年来的工作情况总结如下:一、客户经理工作总结之坚持客户至上,做好服务工作作为客户经理,我深知服务的重要性。

在日常工作中,我始终坚持以客户为中心,积极解决客户的问题,提供优质的服务。

我注重与客户沟通,了解客户的需求和意见,及时反馈并改进。

同时,我还积极向客户介绍银行的产品和服务,帮助客户解决资金问题,提高客户的满意度。

二、客户经理工作总结之加强学习,提高业务水平作为一名客户经理,我深知学习的重要性。

我不断学习新知识,提高自己的业务水平。

我参加了银行组织的各种培训和学习活动,认真学习相关知识和技能。

同时,我还积极向领导和同事请教,不断丰富自己的工作经验。

三、客户经理工作总结之加强团队协作,提高工作效率我深知团队协作的重要性。

在日常工作中,我积极与同事沟通交流,共同解决工作中遇到的问题。

我注重与同事分工合作,充分发挥各自的优势和专长,提高工作效率。

同时,我还积极协助领导完成各项工作任务,为银行的发展贡献自己的力量。

四、客户经理工作总结之存在不足及改进措施尽管我在过去的一年里取得了一定的成绩,但我也清楚自己还存在一些不足之处。

例如,在与客户沟通时有时会出现语气生硬、态度不够热情的问题;在处理问题时有时会出现不够细致、不够耐心的情况。

针对这些问题,我计划在未来的工作中进一步加强学习,提高自己的综合素质和业务水平。

同时,我还将更加注重与客户沟通的技巧和方法,提高客户满意度。

此外,我还将更加细致、耐心地处理工作问题,确保工作的质量和效率。

五、客户经理工作总结之未来展望展望未来,我充满信心。

我相信在银行的领导下,在同事们的支持和帮助下,我将不断克服自身的不足,不断提高业务水平和综合素质。

我将继续以客户为中心,提供优质的服务,为银行的发展贡献自己的力量。

工商银行行营业部2024年工作小结_工商银行客户经理工作总结

工商银行行营业部2024年工作小结_工商银行客户经理工作总结

工商银行行营业部2024年工作小结_工商银行客户经理工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:工商银行行营业部2024年工作小结时间如白驹过隙,转眼之间又到了一年的收官之际。

2024年对于工商银行行营业部来说是充满挑战和机遇的一年。

在这一年里,我们经历了疫情的影响、金融市场的波动和客户需求的变化,但是在各级领导的正确引领下以及广大员工的共同努力下,我们顺利完成了年度工作目标,取得了丰硕的业绩,也积累了宝贵的经验和教训。

在此,我将针对客户经理的工作进行总结回顾,并展望未来,为新的一年做好充分的准备。

一、2024年工作回顾1. 客户服务工作在2024年,我们始终坚持以客户为中心,提供优质的金融产品和服务。

我们主动关心客户的需求,积极主动地为客户解决各类问题。

我们注重提升服务意识,推动客户满意度的提升,在服务质量和服务效率上取得了显著的提升。

客户满意度稳步提升,客户投诉率逐渐降低。

2. 业务经营工作在2024年,工商银行行营业部各项业务稳步增长,实现了良好的经营业绩。

我们加强了业务拓展,不断开拓新的市场,积极开展产品推介和营销活动,取得了多项重要业务合作,提高了业务量和收入水平。

我们加大了风险管控力度,有效控制了不良资产的增长。

3. 团队建设工作在2024年,我们注重团队建设,激励员工的工作积极性和创造性。

我们不断加强员工培训,提升员工的专业素质和综合能力。

我们建立了良好的团队协作机制,激发了团队的凝聚力和战斗力。

团队中的每一个成员都展现出了显著的工作成绩和良好的精神风貌。

二、不足之处及改进措施在2024年的工作中,我们也存在一些不足之处,需要及时总结反思,并及时采取有效的改进措施:1. 服务品质有待提升在客户服务过程中,仍然存在服务品质不一致的情况。

有的客户经理服务态度不够热情,有的客户遇到问题时反应不够及时。

为此,我们要继续加强员工培训,提升员工的服务意识和服务水平,做到真正以客户为中心。

2. 业务拓展还需加大力度在2024年,虽然我们在业务拓展方面取得了一定的成绩,但是相对而言还存在一定的不足。

银行大堂经理工作总结

银行大堂经理工作总结

银行大堂经理工作总结
本季度银行大堂经理工作总结如下:
1. 本季度大堂经理团队在客户服务方面取得了显著的进展,客户满意度得到了提高。

大堂经理通过加强员工培训和提高服务水平,使客户感受到更加贴心和专业的服务。

2. 在业务拓展方面,大堂经理通过举办各类营销活动和推广产品优势,取得了一定的成绩。

吸引了新客户的同时,也成功地挽留了部分老客户,为银行业务的发展做出了贡献。

3. 大堂经理及时有效地处理了一些突发事件和复杂问题,保证了营业大堂的正常运转。

在客户投诉和纠纷处理方面,大堂经理团队也做出了积极的努力,提高了问题解决的效率。

4. 在团队管理方面,大堂经理通过完善考核机制和激励措施,调动了员工的积极性和工作热情。

团队的凝聚力和执行力得到了提升,为银行业务的持续发展奠定了良好的基础。

5. 此外,大堂经理也在日常工作中不断学习和提升自我,加强了对行业动态和市场趋势的了解,为银行业务的创新和发展增添了新的思路和动力。

综上所述,本季度大堂经理团队在客户服务、业务拓展、问题处理、团队管理等方面取得了可喜的成绩。

在未来的工作中,大堂经理将继续努力,积极推动银行业务的健康发展。

2024年工商银行经理个人年终工作总结模版(2篇)

2024年工商银行经理个人年终工作总结模版(2篇)

2024年工商银行经理个人年终工作总结模版尊敬的领导:您好!时光荏苒,一转眼已经到了2024年年底。

作为工商银行经理,我非常荣幸能够向您呈上我在过去一年中的工作总结。

在这一年里,我通过不懈努力和团队的支持,在各项工作中取得了一定的成绩。

下面是我对自己工作的总结与回顾。

一、总体工作情况在2024年,我按照分配的任务,积极主动地参与各项工作,并为团队的整体工作贡献了力量。

在过去的一年中,我以饱满的热情投入到工作中,不断提升自身的能力和素质,在银行的各个岗位中不断成长。

二、业务拓展方面在业务拓展方面,我紧密关注市场动态,利用自身熟悉的行业渠道,积极拓展客户资源,并争取了一定的业务订单。

通过与客户的深入沟通和了解,我积极为客户提供定制化的服务方案,并在客户关系维护方面取得了一定的成果。

同时,我也积极与其他部门进行合作,共同推进跨部门合作项目的实施,提高了整体效益。

三、团队管理方面作为团队的领导者,我注重团队的团结和协作。

我通过定期组织团队会议,了解员工的工作情况,鼓励员工的自主创新,提高员工的工作积极性和责任心。

我还通过定期培训和学习活动,提升员工的专业能力和业务水平。

在工作中,我注重与员工的沟通和交流,及时解决问题,为员工提供必要的支持和帮助。

四、个人素质提升在过去一年中,我积极利用业余时间参加各类培训和学习活动,提高自身的知识水平和专业能力。

我通过学习银行业务知识、金融产品知识以及管理技能,不断提升自己的综合素质。

同时,我也关注当前热点问题和行业发展趋势,不断拓宽自己的视野和思维。

五、存在的问题与反思在过去的一年中,我也遇到了一些问题和困难,主要有以下几个方面:一是时间管理上的不足。

由于工作任务的繁忙以及沟通协调的需要,有时候我没有合理地安排时间,导致工作进度的延误。

二是沟通能力有待提高。

作为一个团队的领导者,我发现有时候与员工的沟通不够顺畅,影响了工作效率。

我会针对这些问题进行反思,并在以后的工作中加以改进。

银行营业经理工作总结7篇

银行营业经理工作总结7篇

银行营业经理工作总结7篇篇1尊敬的领导:随着2024年的结束,我在银行营业部的工作也告一段落。

在过去的一年里,我作为营业部经理,带领团队克服了诸多困难,完成了各项任务。

下面,我将对过去一年的工作进行详细总结,以便更好地反思不足,为未来工作提供借鉴。

一、业务发展方面在业务发展方面,我们取得了显著的成绩。

通过加强市场营销和客户维护,我们的客户群体得到了进一步扩大,客户满意度也得到了显著提升。

同时,我们积极开拓新业务领域,如互联网金融、跨境支付等,为银行带来了新的增长点。

在产品创新方面,我们推出了一系列具有市场竞争力的新产品,如智能存款、理财通等,满足了客户多样化的需求。

二、团队建设方面在团队建设方面,我们注重培养员工的业务能力和团队协作精神。

通过定期组织培训和学习活动,员工的业务水平得到了显著提升。

同时,我们加强了团队之间的沟通和协作,形成了良好的工作氛围。

在团队管理方面,我们采用了科学的管理方法,如目标管理、绩效考核等,提高了团队的工作效率和执行力。

三、风险控制方面在风险控制方面,我们注重防范和化解各类风险。

通过建立完善的风险管理制度和流程,我们规范了员工的风险行为。

同时,我们加强了对客户的信用评估和风险评估,降低了客户违约的风险。

在应对突发事件方面,我们制定了应急预案和处置流程,确保了业务的连续性和安全性。

四、自身发展方面在自身发展方面,我注重提升自身的业务素质和管理能力。

通过不断学习新知识、新技能,我拓宽了视野和思路。

同时,我参加了多个培训和学习活动,提高了自身的专业素养和管理水平。

在未来的工作中,我将继续加强学习和实践,不断提升自身的综合素质和创新能力。

五、总结与展望总的来说,过去一年我们在业务发展、团队建设、风险控制和自身发展方面取得了显著的成绩。

但是,我们也存在一些不足之处,如客户投诉率较高、员工流动性较大等。

针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进:一是加强客户服务和沟通技巧培训,提高员工的服务质量和客户满意度;二是优化薪酬和晋升体系,减少员工流动性;三是继续加强风险管理和内部控制,确保业务的稳健发展。

银行大堂经理业绩年度工作总结(9篇)

银行大堂经理业绩年度工作总结(9篇)

银行大堂经理业绩年度工作总结一、人员培训在银行我们是一个团队,既然是团队,就要让每一个人都能够发挥其自身的力量,但是想要让他们有能力完成任务给整个团队贡献足够的力量这就需要我们自己的努力,怎样努力做好这一切,当然是提升我们员工的实力,让他们都成为能够独当一面的人,虽然有些夸大但是这也是我们美好的愿望,为此我在____年起就开始培训,坚持在每月月末做好工作的总结与培训,在培训期间我一直都认为要把工作中存在的问题跳出来,然后在培训中解决,这样才能够加深大家的印象,让所有员工都有助于。

我以前也做过简单的培训,但是效果都不好,因此我就改变思路决定由问题出发,解决问题的挺尸给出各种方案去培养这方面的的能力,让员工能够有更多的发展。

这样能够让员工加深印象,让他们有一个大概的老街可以在工作中去实施,在好的知识也之后能够用得上才是好技术好东西,简单但是用的多这需要培训,因为欠缺的往往就是这些,因此培训才有意义,我不是为了培训而培训,我是为了提升他们的实力而培训,让他们能够独挡一面能够完成任务才培训,能够成为我的左膀右臂。

二、银行管理我需要管理我手下的一群人,对于他们的能力和实力都需要我做好全面的统筹关注,人多了总会出现各种各样的问题漏洞,对于这些,我都会制定相关规定,让他们有一条约束让他们能够在工作时有进步,对于工作不是简单的下命令就行,对于工作我更喜欢的是把他们拧成一团让他们有足够的实力能够完成任务,而不是让他们一直都如同一盘散沙一样不能够发挥出多少能力。

他员工团结起来之后我会对于一些能力出众的人让他们有更多的动力,让偷奸耍滑的人知道努力,所有奖励惩罚从来不会少,这是必要的既然做的好就要奖励,做的出色就要表扬,做的不好就要警告,犯了错就要给予惩罚,让他们长记性明白道理。

三、自我提升一个经理如果没有出色的能力第一手下的人就不会服从,第二完不成自己的任务,我从不敢怠慢自己的工作,每天都给自己提升努力坚持让自己有事可做,让我每天都坚持完成自己的任务,经常去学习管理学习一些经理需要掌握的能力既然领导赏识就不能辜负他的期望,同样我也会在提升自己的同时把自己的会的传授给手下的人,让他们有更出色的能力这样我才算是完成了工作任务。

2024年银行经理上半年工作总结精编(5篇)

2024年银行经理上半年工作总结精编(5篇)

2024年银行经理上半年工作总结精编在过去半年中,即前____个月里,在中国招商银行的严格审查下,得益于领导和同事们的全力支持与帮助,我始终秉持高标准严要求,紧密遵循总行的各项指导方针,勤勉尽责地完成了我的工作任务。

现将半年来的工作总结如下:一、工作总结1. 信贷政策研究与实施:作为企业客户经理,我深入研究了当前信贷政策,特别是针对主要投资银行整体信贷政策的变动,以及客户与商业信贷产业的政策导向,确保在此基础上制定出科学合理的信贷策略。

我积极参与了银行政策的宣导、业务分类营销及与客户的沟通工作,充分发挥了客户经理的职能作用。

2. 业务技能提升与风险管理:自分公司成立以来,我专注于国内保理、贷款业务等领域,努力提升自身业务技能水平,并不断增强风险管理意识。

在分支部门的支持下,我迅速掌握了业务操作流程,风险管理模式也得到了进一步优化。

我还积极参加了分行举办的四次技能培训,以持续提升自己的专业能力。

3. 市场营销与风险管理:面对总体从紧的货币政策环境,我紧密围绕分行的目标客户群体,深入研究行业发展趋势,实施有针对性的市场营销策略,并加强风险管理。

在过去的六个月里,我成功参与了云南昆明生物科技有限公司、云南齐峰机电设备制造有限公司、电力燃料有限责任公司以及云南苏联城市等多家公司的业务合作,有效拓宽了客户群体。

我也认识到自己在技能、营销能力和经验方面仍存在不足,因此始终保持学习的态度,不断总结经验,以期更好地服务于银行业务。

4. 工作态度与能力提升:我热爱本职工作,始终以认真负责的态度对待每一项任务。

通过不断学习和积累,我的组织管理能力、综合分析能力以及处理各种工作问题的能力均得到了显著提升。

这使我能够在日常工作中从容应对各种挑战,确保工作的顺利进行。

二、存在问题与未来规划尽管我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

主要表现为:1. 技术水平有待提升:在面对一些技术资源丰富的优质客户时,我尚未能制定出具有针对性的行动方案以促进客户发展。

银行营业部客户经理个人工作总结6篇

银行营业部客户经理个人工作总结6篇

银行营业部客户经理个人工作总结6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我在银行营业部客户经理的岗位上,不断学习、努力工作,现将一年来的工作情况总结如下:一、岗位职责及任务完成情况作为银行营业部客户经理,我主要负责客户关系的维护与发展、客户需求的调研与反馈、以及客户产品的推广与销售。

在一年中,我积极与客户保持沟通,了解客户需求,提供专业的金融咨询和服务,推动业务的发展。

同时,我也积极参与团队的合作,共同完成部门下达的各项任务。

在客户关系的维护与发展方面,我注重诚信守信、互利共赢的原则,通过定期拜访、电话沟通等方式,加强与客户的联系,及时解决客户问题,提高客户满意度。

在客户需求的调研与反馈方面,我深入市场调研,了解客户需求和行业趋势,及时调整产品策略,提供更有针对性的解决方案。

在客户产品的推广与销售方面,我充分利用银行资源和自身优势,积极宣传和推广金融产品,提高产品知名度和市场占有率。

二、工作态度及表现在工作中,我始终保持积极向上的心态,认真对待每一个工作任务。

我注重团队协作,与同事和睦相处,共同完成工作任务。

同时,我也注重个人能力的培养和提升,不断学习新知识、新技能,以适应市场的变化和客户需求的变化。

在业务方面,我取得了显著的成绩。

一方面,我积极开拓市场,拓展新客户,推动业务的发展。

另一方面,我也注重老客户的维护和发展,通过提供优质的服务和专业的咨询,赢得了客户的信任和好评。

在团队方面,我也积极参与团队合作,与同事共同完成工作任务。

三、存在的问题及改进措施虽然在工作中取得了一定的成绩,但我也存在一些不足之处。

一方面,我在与客户沟通时有时表达不够清晰、准确,导致客户误解或产生不必要的麻烦。

另一方面,我在产品推广和销售方面还有待进一步加强和创新。

针对这些问题,我制定了以下改进措施:首先,我将继续加强学习和提高自己的沟通能力,确保在与客户沟通时能够清晰、准确地表达意思。

其次,我将积极探索新的产品推广和销售方式,提高产品知名度和市场占有率。

银行营业经理工作总结

银行营业经理工作总结

银行营业经理工作总结充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么写工作总结真的很难吗?以下是店铺帮大家整理的银行营业经理工作总结(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

银行营业经理工作总结1在过去的一年中,由于工作需要担任大堂经理的岗位。

无论在哪一个岗位工作,只有把个人理想与我行金融事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创我行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

所以要立足本职、爱岗敬业、无私奉献,从我做起,从基础做起,一步一个脚印,踏踏实实,积极向上。

在担任大堂经理期间,我勤奋努力,注重创新,在平凡的日常的工作中发现营销商机,帮助客户解决疑难问题,在自身业务水平得到了不断提高的同时在思想意识方面也取得了不小的进步。

在工作中,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。

没有挑剔的客户,只有不完美的服务。

在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。

我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效的服务。

在职期间,我配合客户经理和产品销售经理做好优质客户的推荐,新增及维护工作,积极营销我行理财产品,在合规合法的前提下积极对客户开展我行产品的营销工作。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。

我更注重团队的力量,不断吸收新的知识满足工作的竞争也日趋激烈。

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银行营业经理工作总结银行营业经理个人工作总结从值班主任转换成营业经理的那一刻起,我心理便多了一份沉甸甸的不安与责任感。

因为我的工作角色从协助、配合网点主任到自己须独当一面去处理网点的所有业务、会计核算和控制,因此觉得压力大了,肩的担子也更重了。

为了能更好地担负起营业经理的岗位职责,加强事中监督,我在紧张工作之余,每天都挤出时间努力学习最新的金融理论和业务政策,不断提高和完善自身的,以书本为师、业务水在日常的学习、工作过程中以专业部门的能者为师、以身边的员工为师,学习他人所长,补自己所短,得以熟练掌握各项业务要领,做到对会计核算程序心中有数,从容应对网点日常工作中发生的各类问题。

在做好自身业务学习的同时,我还针对网点不同柜员的业务素质水平,因人而异,开展有针对性的业务指导,将自己掌握的业务技能和管理经验传授给其他员工。

因为我始终相信,打造一个坚持执行制度、能抑制操作风险的团队,需要每一个员工的参与。

我经常和网点负责人、主任进行业务上的沟通,探讨如何规范柜员的业务操作。

要求柜员处理业务时要操作定型和坚持自我复核,实施重点检查监督,促使柜员养成良好的业务操作习惯。

营业经理是会计核算控制的关键环节,这也就要求我在日常工作中,必须时刻保持警惕和树立风险防范意识。

对容易发生差错的同志,我不断提醒,使其在工作中引起重视;对一些因业务不熟而发生差错的同志,就耐心帮助其熟悉业务;对复杂业务和有可能出差错环节,就事先做好预警工作,到柜员的岗位当面指导。

通过严格规范操作, 实施重点检查监督,狠抓差错原因分析,加强管理监督,培养柜员养成良好的业务操作习惯。

案件防范是我们会计结算的永恒主题,也是营业经理的首要任务,把握好风险点,就能防范案件的发生。

重要物品等案件易发部 点检查,决不走过场。

对权限卡、位每天我都坚持重点监控,重把自己权限卡的密码保管好,每次授权都用一块挡板 挡住密码。

每月的案防会议都认真的和大家一起总结 网点存在的不足,提出整改方案。

加强案例分析,对 自己和员工进行警示教育,杜绝案件发生。

与慷慨激昂、代表着我行一线营销人员百舸争流般的 青彩的营销案例相比,在营业经理身上是另外一种截然不同的风采 满自信。

我所在的网点,营业经理是最忙碌的一个。

重空凭证、印章、 ,可以看到的 那就是默默耕耘、充但,忙而不能乱,面对为了坚持制度而被个别客户误解、中伤,我们充满了自信。

因为我们肩上承载着工行的广大客户、总省行、市分行党委的信任。

业务我们没有理由不精通,制度我们没有理由不执行。

当上营业经理以来,我的快乐是网点无差错、无案件发生。

苦的是怕工作中还存在许多不足,辜负了领导的信任。

今后我将不断完善自己,争当一名优秀的营业经理。

银行营业部经理工作总结今年以来,我部在市行党委的正确领导下,按照市行***X年工作会议确定的认真贯彻总分行工作会议精神,以科学发展观为指导,以价值创造为主线,突出发展、管理两大主题,抓住转型、合规、执行三个关键,进一步统一思想、优化结构、真抓实优,全面打造中心城市行竞争优势,努力实现做强做大的目标的指导思想,以向零售网点转型为奋斗目标,解放思想,求真务实,深化股份制改造和实施双贯标工、争先创程,加快结构调整步伐,紧紧以经济增加值为核心,抓班子带队伍,克服困难,奋力拼搏,不断解放思想,锐意改革,强化管理和服务,广开筹资门路, 优化贷款投向,各项业务呈现出一定的发展势头。

现将***x年主要工作开展情况汇报如下:一、 各项指标完成情况 截止到年同期增加万元,其中:企业存款余额万元,比去年 同期减少万元,个人存款余额万元,比去年同期增加 万元。

截止到票据中心及保全部的数据 为%。

截止到 达万元,五级分类口径不良率为 %;累计发放公司类人民币贷款万元,回收公司类人民币贷款万元,发放美 元贷款万,回收公司类外汇贷款万美元,发放信用证 万美元,签发银行承兑汇票万元,回收万元。

实现收费类收入万元。

实现报表利润万元,实现税后净利润万元。

二、 主要工作 (一)顺利通过总行零售网点转型验收我部作为全国的五个第一批试点转型行,自 4月5日 实施转型工作以来,经过六个月的试运行,在 10月 18日总行零售网点转型项目组验收中,获得一致好 评,顺利通过总行零售网点转型验收。

网点转型后成 效显著,在装修一新的营业大厅,客户不仅可以一站 式办理传统的 存取款”业务,而且还可以购买基金、 保险及办理银证转帐业务。

突日,我部全口径存款万元,比去 月三日,贷款余额为万元(不含 ),五级分类口径不良率 日,我部个人类贷款余额 月三出表现为:1、客户等待时间明显减少。

正在营业部进行数据测量的人员惊喜的发现,自4月5日实施转型工作以来,前来办理业务的客户虽不见减少,但客户等待时间明显减少,平均每个客户办理业务的时间较转型前减少3到5分钟。

2、差别化服务提高了客户接受服务的耐心。

在营业大厅内,虽人流如织,但秩序井然,高柜区、低柜区客户分流导引客户凸现,两三个大堂经理穿行在客户中。

3、员工的营销意识逐步加深。

鼓励前台人员在办理业务时,积极向客户推荐我行的电子银行业务,同时按日下达营销任务。

这意味着客户一走进营业大厅就有大堂经理迎上前去,对客户应办理的业务有初步的了解,然后,引导到高柜区、低柜区或自助设备区办理,现场指导客户一直到客户离开建行。

对于到高柜区、低柜区的客户,大堂经理引见给柜员,由柜员深入挖掘客户潜在的金融产品需求,积极推荐适合的产品及服务。

(二)大力开展旺季营销活动。

1、强化组织领导,成立营销活动领导小组。

心制订营销方案并按旬调度营销进展情况。

活动期间,共下发通报期,个人存款日均新增万元,完成旺季营销计划的%,营销乐当家理财卡白金卡张,完成旺季营销计划的%,个人消费贷款余额新增万元, 完成旺季营销计划的 %;个人网上银行个,电话银行 个,完成电子银行业务交易量笔,交易额为万元。

(三)、细分市场,强化市场营销。

市行明确指出:要坚持以客户为中心,进一步巩固政 府类、绩优类客户,积极拓展机构及基金类客户,稳 妥发展中小客户,大力发展个人类客户。

根据这一市 场定位, 销方案。

1、 进一步做大做强对公业务。

营业部业务的主体是对 公业务,是全体员工绩效工资的主要来源,对公业务 只能加强,不能削弱。

多年来,营业部在市行的直接 领导下,营造了一大批政府类客户和机构客户,伴随 着他们与营业部的业务往来,带动了营业部连年的业务增长,提升了全体员工的个人收入。

因此,我部始 终紧紧抓住这项业务。

资产业务要抓集团贷款到位这 根主线,兼顾煤矿贷款的整合。

在完善手续、防范风 险的前提下,继续大力发展贴现业务。

2、 成功营销证券公司客户交易结算资金银行独立存管 业务。

银行存管业务是一项综合收益较咼的业务,可 以为带来大额的、稳定的同业存款、及储蓄存款和企业存款,并为我部导入大批优质客户it 细分了客户,一户一策,细化营可业务收入以资源。

今此一项在全年就为我部带来中间业务收入15 万元3、大力发展个人银行业务。

坚持大个银的工作思路,人人都当个银客户经理。

坚持上下联动,公私联动。

大力培育高中端个人客户群体,积极做好代发工资、贷记卡、POS商户、VIP 客户、本外币理财产品的营销等工作,大力发展个人银行业务。

力争使个银业务做成今年我部赢利的重要增长点。

如我部组织的到市教委及在大厅内组织的精确集中营销收到了明显的效果,现场推介的电子银行产品受到客户的一致好评。

(四)中间业务取得突破性进展。

我们高度重视收费类业务的发展,以代理发行基金、扩大客户群体和资产负债业务为依托,及早动手,强化创新,在竞争策略和产品上实现了新突破。

全年共实现中间业务收入万元,完成全年计划的%,完成去年全年计划的120%。

全年单位电子银行客户签约户,发行信用卡张,信用卡消费额万元,电子银行渠道占比%,新增电子银行客户户,其中:个人网上银行客户数新增户,个人电话银行客户数新增户,个人手机短信客户数新增户,手机银行客户数新增户。

实现电子银行中间业务收入万元,电子银行交易额实现万元。

(五)大力加强合规文化建设为在全部营造良好的合规氛围,进一步提高全员合规 风险管理能力,推动合规文化的构建,我部积极实施 合规文化教育活动。

1组织收看《警示教育--大家谈》专题录像片,强力 灌输依法合规经营是银行员工特别是管理者最基本 的职业操守,不能作到依法合规经营,就不是一名合 格的银行员工”的合规理念,引导员工明是非 辨美丑,确立正确的世界观、人生观、价值观,使 荣八耻”成为每个员工应有的价值取向和行为准则。

2、与省行开展的星级网点"创建活动相结合。

创建星 级网点不仅仅是统一网点建设、规范服务标准,更重 要的是对 以客户为中心”理念更深层次的诠释和实 践,其稳步推进更要以合规工作为先导。

(六)强化风险管理,打好清收不良贷款攻坚战” 1对个贷实施精细化化管理。

20XX 年营业主管述职报告本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员 工的大力支持下,积极配合好上级工作,认真履行岗 位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单 位的各项考核均排在前列。

现将一年来的工作汇报如 、识善恶、 八一、加强学习,提高素质当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教,尽快掌握各岗位业务技能,司时,认真学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务发展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。

二、进入角色,认真履职作为一名营业主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,认真执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,振奋了员工的精神。

坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。

有力调动和激发了员工营销产品的积极性。

结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。

、强化优质服务理念,提高柜台服务质量。

以网点转型、标准化服务导入为契机。

通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感式,使员工对优质服务悟等形内涵有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规范柜台 服务标准,掌握如何化解客户的不满、得体解答客户 等服务技巧,柜台服务水平有较大的改观。

营销人员 在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用自助 设备 潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉;维护营业环境和秩序。

各岗位协调配 合,有张有弛。

多名员工因工作敬业、 多数客户的赞扬。

、加强团队建设,发挥激励机制的积极作用。

为进一 步提高员工的工作积极性,员工的绩效分配考核按考 核标准内容进行细化、量化,收到较明显的效果,为 体现考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核 指标,为每位员工设立工作台帐,并让所有员工参与 评议,每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分 情况等一一公布,使考核更趋公平、公正、公开,由 于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之 间的工作热情、工作效率和对产品营销的积极性有了 较大的提高。

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