报到证的详细解释

- 报到证的来世今生-

讲到了报到证这个东西，就要讲讲历史了。

在计划经济时代大学毕业的时候是包分配的，那个时候粮油是凭计划的，因此大学毕业时你分到什么单位工作，粮油关系，党团关系，工资关系，人事档案等等就去到什么单位。可是单位不认识你啊怎么办？就有了一个叫派遣证的东西，就一张纸，一式两联。一联随你的档案，关系材料等一起由学校邮寄给你单位。另外一联就给你本人。你自己拿着这张纸去单位报到，两联放一起就证明是你本人。所以这纸也叫报到证。你去单位上班也就喊报到

后来学生毕业也不包分配了粮油关系也没有了。这东西性质也发生了改变。但是档案还存在，工资关系这些东西在某些地方还存在，为了保障毕业生的权益，方便学校统计就业情况，就在就业之前设置了一个新东西，叫三方协议又交就业协议书。这东西不是劳动合同，地位和作用还有一定争议，作用就是个就业意向差不多，由用人单位，学生本人，学校三方签订。意思时单位基本同意接受你去上班，学校可以证明，学校要把档案这些材料邮寄给这单位。

- 毕业后档案的去向-

如下图：

毕业前毕业生需要了解的问题：

一、人事档案的作用及管理单位

人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的，以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录

人事档案作用：

1、办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明的依据；

2、职称申报，需根据人事档案中所记录的工龄来确定申报资格；

3、户口可以根据档案中是否具备干部身份，随档案调动而迁移；

4、录用公务员、事业单位工作人员政审时所必备的材料；

5、公务员、事业单位、国有企业确定工资的依据。

可以接收毕业生人事档案的单位：

毕业生如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业。这些单位又同意接受其档案，那么档案就可以就在这些单位管理。如果这些单位采用聘用合同制，档案须放在当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。

毕业生如果是到三资、民营企业、股份制企业就业，或者自主创业、自主择业，这些企业按国家现行人事政策不具备人事档案管理职能，档案应交由当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。

- 报到证的作用-

其实现在报到证的作用以及出现弱化的趋势。但是在某些方面仍然有其作用

1、回原籍或者到单位工作，公安部门落户的依据.当地公安部门。

2、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。所以要查档案去哪里了？报到证就是重要的依据，一般报到证

开往哪里，档案也将邮寄去哪里。因此如果毕业时需要调整你档案的去向，首先就要去改报到证。我们简称“改派”

3.、“就业报到证”是区别全日制统招毕业生和自考、成教学生的重要依据。很多公务员、事业单位考试在简章中注明，要求全日制学生，就是要求你具备开报到证资格的学生。

- 报到证的改派-

（1）有用人单位的，用人单位开具解约证明，申请回原籍的需要改派去单位的，拿与单位签订的三方协议或劳动合同就业证明等；

（2）到学校领取改派申请表；

（3）学校审核后，到当地主管派遣的教育部或人事部门办理。

注意：非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。

各地各学校流程有所不同，仅供参考

各地各学校流程有所不同，仅供参考