电子信息工程个人简历模板_模板

电子信息工程个人简历模板_模板

电子信息工程个人简历模板

求职季，简历是必不可少的，下面是小编整理提供的关于电子信息工程个人简历模板给大家参考，快来阅读了解吧，希望大家喜欢！

电子信息工程个人简历模板

基本资料

姓名：李先生

性别：男

民族：赫哲族

出生日期：1986年04月23日

户口：黑龙江省

学历：本科

毕业院校：齐齐哈尔大学

所学专业：电子信息工程

外语水平：英语（CET-4）

电脑水平：熟练

工作年限：实习/应届

联系方式：138****8888

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：电子、微电子技术、通讯、电信业

期望职位：电子工程师、电子元器件工程师、技术文员/助理、测试工程师、智能大厦/综合布线/弱电

工作地点：杭州市、宁波市

期望月薪：不限/面议

教育经历

2009年7月1日齐齐哈尔大学电子信息工程

实习经验

★2005年10月黑龙江齐齐哈尔创维电视

★2007年4 月制作半导体收音机

★2007年6 月设计制作单片机控制步进电机

★2007年10月黑龙江省齐齐哈尔市康佳电视

★2008年3 月黑龙江省齐齐哈尔市容维科技有限公

专业技能

熟练掌握了通信的基本理论和电子技术的基本知识。掌握51 系列单片机原理。能够独立完成基本的数字电路和模拟电路的设计任务，熟练使用protel、protues、Matlab、AWR2004等专业软件。熟悉/C++/java/汇编语言，熟练运用office常用办公软件、Photoshop和CAD 平面设计软件。

自我评价

为人乐观开朗、正直，严以律人，以诚待人，平凡而真实。适应能力较强，易于融入集体文化，能与他人建立良好关系，具有团队合作精神、创新意识强。有进取心，忠诚肯干，

注重效率，灵活变通。重承诺有韧性，决定做的事不轻易放弃！

电子信息工程专业个人简历模板下载

姓名：何小姐

性别：女

出生年月：1985-xX-Xx

民族：汉族

现居住地：陕西省/西安市

婚姻状况：未婚

学历：本科

毕业学校：西安科技大学

专业：电子信息工程

手机：

电话：

电子邮件：

自我评价

★勤奋、踏实、诚实守信，为人正直、热情，积极主动，能吃苦耐劳★拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验★有较强的适应能力、自学能力及沟通能力★有极强的责任心和团体协作能力

教育

2001.9 ~ 2004.7 宝鸡市法门高级中学

2004.9 ~ 2008.7 西安科技大学主修专业：电子信息工程学历：本科

个人描述：

主修课程：计算机技术系列课程、电路分析基础、电子技术、高频电子线路、概率论与数理统计、随机信号分析、信号与系统分析、数字信号处理、通信原理、数据通信技术、现代通信网技术、电视原理、图像处理与传输、数字视频处理、嵌入式Linux编程应用、EDA 技术及应用、感测技术、微机原理与接口设计、单片机应用系统设计、DSP技术及应用等技能专长

计算机：计算机等级考试二级C和三级网络技术资格证书

语言水平：英语：四级

其他荣誉：获校三等奖学金；国家励志奖学金

求职意向

工作类型：全职

希望行业：

销售| 市场/市场拓展/公关| 计算机/互联网/IT | 通信技术| 客户服务/技术支持

期望薪水：面议

动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。

几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。

人事经理心里的单子

简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。

尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。我在本期专栏里了一些例子。

例如，有一个IT公司的人事经理曾经说过，她从来都不喜欢在简历上看到协助（Assist或者Assisted）这样的字眼。“我想知道的是应聘人员（具体）做了什么，而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉，而且想放到简历里，他们就应该使用比‘协助’更好的字，”她解释说。

一篇关于就业的评论建议将任何“协助”这样的表述改为十分具体的内容，说明应聘者在“协助”的时候做了什么。例如，如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理（PDA）能够满足部门的需要，那么你就可以在简历中这么写：“为市场部研究PDA。”这样修改之后就说明了具体的内容。

出于和“协助”相同的理由，人事经理不会喜欢“试验（experimental）”这个字。没有人想听你尝试做过什么——只想听你完成了什么。你不应该写“试用了新的局域网（LAN）管理软件”，而应该说“评估了LAN管理软件。”

大多数人事经理不喜欢听到任何描述某人怎么好地完成了某项任务的字眼。他们说自己希望了解这个人相关的技能，而且希望自己才是这个人效果的评判者。因此，像巧妙地（Skillfully）、有效地（Effectively）、仔细地（Carefully）、迅速地（Quickly）、专业的（Expert）、高明的（Mastered），以及类似的字都会弄巧成拙。

在上面所提到的所有字中间，任何由技能（Skill）衍生出来的词——尤其是巧妙地（Skillfully）——只会引起更多的嘲笑而不是（会心的）的大笑。雇主和招聘人员更希望在应聘者简历里看到的是谦虚而不是吹嘘。

“如果你对它并不很在行，那么你为什么要把它放进简历里呢？”一位招聘人员如是说。

最佳的技能放在最前面的简历是好简历

明确地表示出在某些方面比别人更好，而且正在使用前面提到过的字眼来说明自己的最佳技能，会引得人事经理更多的注目。只把能够用来相当好地完成任务的技能，以及适合于职位要求的技能列出来。

一旦你删掉了所有自我评价的字眼，就要重新浏览一遍简历，去掉令人乏味的商业用语，例如：尖端的（cutting-edge）、联络人（liaison）、协调（coordinate）、推动（facilitate）、被证明了的能力（proven ability）、配合（synergy）和改造（transformed）等等。

人们看到和听到这些字眼太多了，以至于他们再次听到的时候没有一点兴趣。人事经理们说这些字只会占地方，而不会传达有用信息。而且，要知道的是：大多数技术单位的人事经理都会意识到，好的经理人都是注重细节的，所以你可以放心地从你的简历里删掉这些令人乏