校委会成员分工及日常职责
校委会成员分工及日常职
责
Prepared on 22 November 2020
校委会成员分工及日常职责
为了进一步加强学校管理，落实管理责任制，使学校领导和教职工分工明确，各司其职，确保学校各项工作有序开展，经校务会研究决定学校成立校委会，以下是校委会的工作介绍：
一、校委会成员分工
李盛林：校长，全面领导学校各项工作。
蒋应全：教务主任，在校长的领导下，分管学校教务工作及办公室工作，并协助校长调配。
孙良伦：总务主任，在校长的领导下，分管学校后勤、安全、营养餐及财务管理工作，并协助校长调配。
许婷：办公室主任，主要负责办公室工作，并配合学校各领导工作。
邹佳贵：食堂负责人，主要负责食堂工作，并配合总务主任工作。
阳来凤：播音员及主持人，主要负责播音及会议主持工作。张珍春：语文教研组组长，主要负责语文学科的各项工作。并配合教务主任工作。道德讲堂负责人，主要负责讲堂的日常管理及建设工作。
罗丽：数学教研组组长，主要负责数学学科的各项工作。并配合教务主任工作。图书管理员，主要负责图书室工作。
二、校委会成员日常职责校长：
1.全面领导学校各项工作；
2.合理分配卫生区域，检查卫生工作；
3.组织学生值日小组监督校园卫生；教务主任：
1.教育教学日常管理工作；
2.教研教改工作；
3.教师培训工作；
4.师德师风建设工作；
5.教师继续教育工作；
6.学科渗透法制教育工作；
7.党的群众路线教育实践工作；
8.主持少先队建设工作；
9.指导办公室、图书室、播音室及道德讲堂工作；10.协助校长工作；总务主任：1.后勤保障工作；
2.师生人身安全及校园安全工作；
3.学校账务及财产管理工作；
4.学生营养餐工作、营养餐菜单公示工作；
5.校园文化及设施建设工作；
6.协助校长工作；
7.校长外出时主持学校工作；办公室主任：
1.会议记录及签到工作；
2.会场布置及卫生工作；
3.校务公开公示工作；
4.上级领导及外来人员来访接待工作；
5.协调学校各部门工作；
6.文件发放及通知工作；
7.协助校领导工作；食堂负责人：
1.协助总务主任管好食堂工作；
2.食物原材料入库、保管及出库工作；
3.完成食物入库及出库台账工作；
4.监督、指导及管理食堂工作人员工作；
5.食品留样、销毁工作；
6.按时收取教师营养餐及晚餐伙食费并严格管理；播音员及主持人：1.“两操”播音工作；2.每周升降国旗工作；3.国旗下讲话工作；4.活动主持工作；5.协助少先队工作；语文教研组组长：1.语文教研组各项工作；2.语文学科各项工作；
3.教研组管理及资料建设工作；
4.实验室管理工作；
5.协助教务主任工作；道德讲堂负责人：
1.道德讲堂和禁毒基地的日常管理工作；
2.讲堂和基地的建设工作；
3.讲堂和基地资料的收集整理完善工作；数学教研组组长：1.数学教研组各项工作；2.数学学科各项工作；3.教研组管理及资料建设工作；
4.仪器室管理工作；
5.协助教务主任工作。图书管理员：1.图书室管理工作；2.图书借阅工作；3.图书室资料的建设工作；在具体工作中，临时性工作由校务会临时分工。希望大家都要坚持分工不分家的原则，团结协作，强化责任意识和服务意识，使我校整体工作有效、有序地运转。
赫章县财神镇集发小学
2014年9月1日
校委会成员分工及日常职责
为了进一步加强学校管理，落实管理责任制，使学校领导和教职工分工明确，各司其职，确保学校各项工作有序开展，经校务会研究决定学校成立校委会，以下是校委会的工作介绍： 一、校委会成员分工 李盛林：校长，全面领导学校各项工作。 蒋应全：教务主任，在校长的领导下，分管学校教务工作及办公室工作，并协助校长调配。 孙良伦：总务主任，在校长的领导下，分管学校后勤、安全、营养餐及财务管理工作，并协助校长调配。 许婷：办公室主任，主要负责办公室工作，并配合学校各领导工作。 邹佳贵：食堂负责人，主要负责食堂工作，并配合总务主任工作。 阳来凤：播音员及主持人，主要负责播音及会议主持工作。张珍春：语文教研组组长，主要负责语文学科的各项工作。并配合教务主任工作。道德讲堂负责人，主要负责讲堂的日常管理及建设工作。 罗丽：数学教研组组长，主要负责数学学科的各项工作。并配合教务主任工作。图书管理员，主要负责图书室工作。 二、校委会成员日常职责校长： 1.全面领导学校各项工作； 2.合理分配卫生区域，检查卫生工作； 3.组织学生值日小组监督校园卫生；教务主任： 1.教育教学日常管理工作； 2.教研教改工作； 3.教师培训工作； 4.师德师风建设工作； 5.教师继续教育工作； 6.学科渗透法制教育工作； 7.党的群众路线教育实践工作； 8.主持少先队建设工作； 9.指导办公室、图书室、播音室及道德讲堂工作；10.协助校长工作；总务主任： 1.后勤保障工作； 2.师生人身安全及校园安全工作； 3.学校账务及财产管理工作； 4.学生营养餐工作、营养餐菜单公示工作； 5.校园文化及设施建设工作；
6.协助校长工作； 7.校长外出时主持学校工作；办公室主任： 1.会议记录及签到工作； 2.会场布置及卫生工作； 3.校务公开公示工作； 4.上级领导及外来人员来访接待工作； 5.协调学校各部门工作； 6.文件发放及通知工作； 7.协助校领导工作；食堂负责人： 1.协助总务主任管好食堂工作； 2.食物原材料入库、保管及出库工作； 3.完成食物入库及出库台账工作； 4.监督、指导及管理食堂工作人员工作； 5.食品留样、销毁工作； 6.按时收取教师营养餐及晚餐伙食费并严格管理；播音员及主持人： 1.“两操”播音工作； 2.每周升降国旗工作； 3.国旗下讲话工作； 4.活动主持工作； 5.协助少先队工作；语文教研组组长： 1.语文教研组各项工作； 2.语文学科各项工作； 3.教研组管理及资料建设工作； 4.实验室管理工作； 5.协助教务主任工作；道德讲堂负责人： 1.道德讲堂和禁毒基地的日常管理工作； 2.讲堂和基地的建设工作； 3.讲堂和基地资料的收集整理完善工作；数学教研组组长： 1.数学教研组各项工作； 2.数学学科各项工作； 3.教研组管理及资料建设工作； 4.仪器室管理工作； 5.协助教务主任工作。图书管理员： 1.图书室管理工作； 2.图书借阅工作； 3.图书室资料的建设工作；在具体工作中，临时性工作由校务会临时分工。希望大家都要坚持分工不分家的原则，团结协作，强化责任意识和服务意识，使我校整体工作有效、有序地运 转。 赫章县财神镇集发小学 2014年9月1日
家庭医生服务团队人员岗位职责
家庭医生服务团队人员岗位职责 1、团队长统筹团队全面工作，明确管理范围、明确责任区居民主要健康问题，制定团队年度、月工作计划及各项工作方案并组织实施。 2、团队成员在团队长的领导下掌握辖区居民的健康相关信息，建立、维护居民个人、家庭健康档案，制定健康档案，制定责任区工作计划（疾病预防、康复指导、健康促进、人群保健等）。 3、对服务家庭提供基本医疗（一般常见病、多发病诊疗；院前抢救；家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务；双向转诊服务、康复医疗服务；政府卫生行政部门批准的其他适宜医疗服务）、慢性病规范化管理、健康教育、中医“治未病”、社区康复等服务。 4、开展辖区内重点人群（老年人群、妇女、儿童、残疾人等)的保健及指导工作。 5、开展传染病的预防与管理工作。负责责任区重大公共卫生事件的报告。 6、开展精神卫生服务。 7、完成主任（站长）、团队长安排的其他任务。
家庭医生服务团队工作规范 1、家庭医生服务团队工作中使用规范性语言和礼貌性语言，符合伦理道德原则。语气要温和。 2、家庭医生服务团队开展工作时要统一着装，佩带胸卡，使用统一的交通工具、访视包等。初次进入居民家庭必须作自我介绍，发放由社区卫生服务管理中心统一印制的联系卡。 3、开展地点主要在全科诊室、社区、居民家，根据所开展的工作内容采取适当的工作形式。 4、家庭医生服务团队成员要团结协作，充分发挥团队精神，按职责分工合作，避免重复和遗漏工作，积极完成社区卫生服务中心下达的各项工作。 5、家庭医生服务团队要与责任区相关部门、组织和单位加强联系，相互配合，经常征求意见、建议及时改进工作，并将沟通结果汇报社区卫生服务中心，必要时请上级协助解决。 6、热情服务、态度和蔼、钻研业务、精益求精、协调配合树立良好的团队形象。
业主委员会规章制度与职责
业主委员会规章制度及职责 一、业主委员会职责 1、执行业主（代表）大会的决定和决议。 2、召集业主（代表）大会会议，报告物业管理实施情况。 3、及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业管理企业 工作 ,努力提高商场物业管理水平。 4、监督管理各项规约的实施。 5、配合物业服务，街道及社区居委会，调解业主之间因物业使用，维护 和管理产生的纠纷。 6、审议物业管理服务企业专项服务委托合同、收费标准和服务标准，报业主大会决定； 7、协助物业工作，督促业主或承租户交纳物业服务费及其他相关费用。 8、组织和监督专项维修资金的筹集和使用。 9、监督物业管理服务企业和其它企业或个人在商场内进行物业管理服务 以外的经营活动； 10、业主（代表）大会赋予的其他职责。 二、业委会委员守则 1、公正廉洁，不谋私利。 2、遵纪守法，恪尽职守。 3、以身作则，带头遵守住建部的《业主大会和业主委员会指导规则》《业 主管理规约》，模范履行业主相关义务。 4、团结合作，谦虚谨慎，与街道、社区居委会及相关部门携手共创和谐、 繁荣的商场。
5、热忱为业主服务，认真对待业主的意见，建议和改进措施，及时向相 关部门进行通报。 6、维护业主合法权益，监督和协助物业服务工作。 7、加强学习，提高自身素养，不断增强为业主服务的能力。 三、印章管理制度 1、为规范本小区业委会公章使用管理，防止错用、滥用、盗用，特制定 本制度。 2、业委会公章必须按本制度严格管理，严禁违章使用。 3、业委会公章由业委会委派专人保管，并设立公章使用登记册，建立完整的公章使用制度。业主委员会秘书长应该对所有盖章文件进行编号存 档，随时供业主查核。 4、公章投入使用前应在房管局、公安局、人防办、物业管理公司等相关 单位预留印鉴，专人保管、使用时由主任审批并实行使用登记制度。 5、使用公章，凡是会令业主大会、业委会对外承担法律责任和经济责任 的，必须由全体业委会委员议事表决通过，超出议事规则规定权限的还 须经业主大会批准，并逐项登记使用情况。例如业委会代表全体业主对 外聘用物业管理公司签署的物业合同、针对物业维修基金的申用和支出 对外签署的报告、协议等。不会令业主大会及业委会对外承担法律责任 和经济责任的，但涉及的事项较重要，必须经业委会主任批准，并逐项 登记使用情况。例如经全体业委会委员讨论通过的向全体业主公示的通 告、对外同政府相关部门、物业管理公司进行咨询、协商的往来函件等。 6、严格控制开具盖有公章的空白介绍信，因业务或工作特殊需要必须开 具者，必须经副主任以上人员批准，并签领备案．领用人返回后，必须
业主委员会委员工作分工
业主委员会委员工作分 工 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
花冠新城业主委员会岗位设置及分工主任：赵宁 一、主持全面协调工作； 二、参与大项开支审批； 三、负责软件资料建设； 四、负责召集、主持业主大会以及其他有益小区活动开展。 副主任：王德平 一、协助主任主持业主委员会全面工作； 二、负责业委会财务审批工作； 三、负责协助业主与业主、业主与物业之间的关系，调解邻里关系，防止各 类矛盾激化，将矛盾解决在萌芽状态； 四、负责安全保卫工作及应急处理，解决日常管理中的一些具体事务。 副主任：淳子武 一、收取、保管、支出物业费； 二、负责小区治安巡视，对物业人员进行监督； 三、参与大项开支审批。 副主任：李秀珍 一、收取物业费； 二、安全监察和应急处理；
三、对物业服务人员日常管理工作提出可行性意见，在听取业主的意见基础 上综合平衡，解决日常管理中的一些具体事务。 委员：王强 一、负责物业收支的账务记录； 二、负责管理印章。 委员：黎俊甫 一、负责水电气等公用设施维护； 二、负责器材采购。 委员：蒲晓波 一、负责小区车辆管理的监督工作； 二、参与安全保卫工作及应急处理。 委员：寇华玲 一、负责小区居民文明行为监督； 二、负责小区居民矛盾劝解。 花冠新城物管人员职责 一、岗位职责 1、每3日负责清扫小区所属地带地面、公共走廊、楼梯、绿地、公共设施周边环境等1次。 2、每周清洁楼道1次。
3、每两周清洁楼道扶手1次。 4、每日巡视、保持小区所属地带地面无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。 5、每日巡对小区进行安全巡视。 6、负责来人接待。 7、每日早晚开锁大门。 二、工资待遇 1、每月基础工资元。 2、每年根据工作业绩和业主满意度给元-——元绩效工资。
校务会成员分工和部门工作分工安排
精心整理校务会成员分工和部门工作分工安排 为了使校务会全体成员明确职责，团结协作，提高学校领导班子的工作效率，全面完成教育局下达的各项任务，促进我校教育的持续发展。现对校务会成员的工作进行分工，其分工安排如下： 7、努力争取专项资金，改善办学条件。 8、按要求进行内部审计。 9、组织公布校务会人员等部门领导的职责，每期期末要求全体部门领 导进行工作述职。
10、努力争取专项资金，改善办学条件。 11、深入开展“争先创优工作”和“两项督导评估”工作，负责师德师 风工作和师德年度考核工作，督促学校工会、团支部工作。 12、负责落实好学校的维稳工作，协调处理周边环境矛盾冲突工作及时 处理侵犯学校、教师和学生权益的案件。 6、布置安排开学、散学典礼工作。 7、组织并参与学校常规管理工作。 8、收集教师教学经验总结，组织教师撰写教育教学论文，要求上交县 市级以上教育部门评审的论文不少于教职工总数的30%和10%，学校论文要装订成册。
9、分管学校文艺工作。 （二）、分管安全、综合治理、班主任工作、师德师风工作。 1、负责安全工作，每季度向教育局书面报告安全稳定情况排查材料， 与每位班主任签定安全责任状，按时督促班主任与学生签定安全责任状，有安全计划、措施和总结，有安全隐患排查方案。 2、调节教职工家庭矛盾和教职工纠纷，正确处理学校领导和群众的双边 关系。 3、制订、监督和公布学校政务和校务工作，并及时登记和公布学校的重 大事情，如：评优评先、转正提干、教职工考核等。组织开好一年一度的职代会。
4、负责老师的分房和老龄工作。 5、负责组织督促关协工作，要有计划总结等。 6、负责督促学校植树造林。 7、负责家长委员会工作，尝试开办家长学校，负责定期召开家长会议。 协助家长示范学校的创建工作。 6、负责学校公差登记，负责学校公务用车登记。 7、负责办公室、会议室的布置整理及临时性的卫生工作。 8、负责考勤工作，负责老师出勤登记、公布和教职工期末考评综合的核 算。 9、负责学校材料的撰写工作（计划、总结、报告、通讯）。安排开会程
特校家长委员会组织机构机构及职责
龙山特校家长委员会成立方案 一、指导思想 家长学校组织机构组建的家长委员会是学校同学生家长联系，协调关系的一种家长组织。它是沟通广大家长同学校关系的桥梁和纽带。建立家长委员会，对于发挥广大学生家长参与协助学校教育工作，调动家长教育子女的积极性，肩负起教育子女的责任和义务，促进学校和家庭的联系，共同搞好学生教育，具有重要的和深远的作用和意义。 2、 组织机构： 主任：彭双龙（培三年级学生彭楠棪家长） 副主任：田邦昌（聋复式班学生田宇宸家长） 秘书长：甘芝英（培二年级学生向支柱家长） 委员：向红英（培四年级学生彭承棋家长） 龙秀丽（培二年级学生张好家长） 田秀花 （培三年级学生张宜鸿家长） 胡圣菊（培四年级学生向瑜家长） 3、 家长委员会任职条件： 1.较全面地理解党的教育方针，关心教育事业。 2.思想进步，作风正派，乐于为学校教育事业服务，乐于为学生 服务。 3.具有一定组织管理能力和社会活动能力，能为学校献计献策， 肯办实事。 4.教育子女有方，重视家庭教育的研究，讲究家庭教育质量，能创设良好的家庭教育环境。 三、家长委员会的主要职责： 1.参与学校民主管理，督促学校的工作。组织好家长代表大会、家长会、家长接待日，听取学校工作报告，对学校、班级提出合理化的建议，参加一些学校的重大活动。 2. 协助德育、教务等部门，做好行为、心理偏差生的家庭工作和学生的思想转化工作。反映广大家长对学校工作的意见和要求。 3.传递学校和家长间的信息。 4.组织家长开展家庭教育活动。为学生社会实践活动，提供方便。 5.代表家长为学校排忧解难。 6.提高家庭教育水平，关注孩子更好成长。家校要携手合作，共同担负起教育孩子的重任。
项目管理人员职责分工
北京现代重庆分公司总装车间桩基 项目部 项目管理人员职责分工 签发人： 中国建筑第八工程局有限公司
中国建筑第八工程局有限公司北京现代重庆分公司总装车间桩基项 目部管理人员具体职责 一、项目经理庞卫涛 1、一个全面 代表法人全面负责项目经理部的管理工作，并按照公司各项规章、制度进行项目管理活动。 全面负责项目党风廉政建设及精神文明建设，对项目党风廉政建设及精神文明建设负主要责任，负责项目团队文化建设，将本项目打造成高效、执行力强、凝聚力强、能打硬仗、管理水平高、学习型的管理团队，使年轻同志养成良好的工作态度，全面提升业务素质、自信心和管理能力，为公司培养优秀的后备人才和后备干部。 建立健全各项规章制度、确立项目领导小组、制定项目管理目标、明确每个项目管理人的管理职责、考核项目人员绩效、确定项目重大决策。 负责项目各项管理目标的确立，并在实施过程中提前策划，过程认真控制，做好各种协调工作。 2、二个保证 1）保证工程款按合同规定按时回收。 2）保证工程交工后按期与业主结算完成。 3、三个协调： 1）协调项目与地方政府之间的关系（主要是质量监督站、安全监督站、建委、业主、监理等部门）。
2）负责协调项目部与各分包队伍之间的关系（主要是协调资金、劳动力）。 3）负责协调项目经理部与事业部、公司各部门及主要人员之间的关系。确保项目的正常施工。 4、三个控制： 1）重点负责控制项目工程成本。负责组织编制项目成本控制计划，签订项目与公司、项目内部人员成本合同，分配成本指标，严格控制项目材料、机械及其它费用的支出，完成项目与公司成本结算。确保完成公司下达的指标，尽量大可能让职工享受分成。 2）重点负责控制项目施工进度。负责组织编制项目总进度计划，编制施工进度计划策划方案，制定进度计划管理办法并组织考核工作，平时把控现场实际进度与计划进度间的关系，定期组织进度分析会，严格按照工期管理制度进行进度控制,确保项目按合同工期完成。 3）控制工程质量。负责组织编制项目质量控制计划及策划方案，并组织实施，支持项目总工、项目质量检查员、工长的日常工作，关键点还须亲自组织验收、检查、监督。 5、七个组织： 1）组织项目编制项目施工组织设计、成本控制计划及风险控制计划等重要实施计划。 2）组织定期召开项目周例会，解决项目在施工生产中存在的问题。 3）组织项目大型检查验收，包括地方政府和公司、局对项目的
业主委员会职责主任副主任 委员职责
业主委员会职责 （一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况； （二）根据业主的意见、建议和要求，拟订选聘物业服务企业或者其他管理人的方案、选聘实施人以及解聘物业服务企业或者其他管理人的议案，提交业主大会会议决定； （三）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同； （四）根据业主的意、建议和要求，拟订业主委员会的年度财务预算方案、决算方案，提交业主大会会议决定； （五）根据业主的意见、建议和要求，拟订《业主大会议事规则》、《业主委员会工作规则》和《管理规约》修改方案，提交业主大会会议决定； （六）根据业主的意见、建议和要求，拟订建筑区划内公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度的方案，提交业主大会会议决定； （七）根据业主的意见、建议和要求，拟订建筑区划内物业共有部分的使用、收益方案，提交业主大会会议决定； （八）根据业主的意见、建议和要求，拟订建筑物及其附属设施维修资金使用、续筹方案，提交业主大会会议决定； （九）根据业主的提议，拟订本建筑区划的划分、调整方案，提交业主大会会议决定； （十）初审物业服务企业或者其他管理人制订的年度服务计划，提交业主大会会议决定； （十一）提请业主大会决定终止业主委员会委员资格，增补业主委员会委员；
（十二）监督物业服务企业或者其他管理人履行物业服务合同，并每半年对物业服务企业或者其他管理人按照物业服务合同约定履行物业服务情况进行一次全面考核评定。 （十三）监督管理规约的实施，对违反管理规约的行为进行处理； （十四）督促违反物业服务合同约定逾期不交纳物业服务费用的业主，限期交纳物业服务费用； （十五）督促未按照管理规约的约定缴存建筑物及其附属设施维修资金的业主，限期交纳建筑物及其附属设施维修资金。 （十六）对有关档案资料、会议记录、印章及其他属于业主大会的财物进行妥善保管； （十七）及时了解业主、使用人的意见和建议，形成议案提交业主大会会议决定； （十八）协调业主与业主之间以及业主与物业服务企业或者其他管理人之间的关系，调处业主与业主之间以及业主与物业服务企业或者其他管理人之间的物业管理纠纷； （十九）加强对物业管理政策法规的学习和宣传，不断提高业主自主管理的意识和能力； （二十）建立业主委员会接待制度，接受业主、使用人的咨询、投诉和监督，并定期将工作情况以公告等形式向全体业主报告； （二十一）依法忠实履行职责，执行业主大会决定； （二十二）定期参加房产管理部门组织的物业管理培训，接受街道办事处、乡（镇）人民政府、社区居民委员会以及房产管理部门的指导与监督；
学校校委会分工及职责
学校校委会分工及职责 领导班子是学校发展的核心和支柱，我们班子是否能够最大限度的得到老师的认可，是否真正做到“全心为教师服务，全面为教学服务”，是否做到以身作则，顾全大局，公平公正，努力工作，对于我们学校的发展至关重要。我们既要加强领导自身建设，又要分工明确，各司其职，团结协作。 （一）、加强领导班子建设 一、学校领导必须严格执行学校的各项规章制度； 二、学校领导必须切实严格要求自己，提高个人素质，以身作则，努力工作，积极为教师服务，公平做事，公正待人，不欺上瞒下，踏踏实实的做好本职工作， 三、学校领导要时刻想着怎样做好本职工作，怎样想方设法促进我们学校的发展，我们领导班的工作目的就是“全心为教师服务，全面为教学服务”，各科室成员都要以此为努力的方向，把工作做细，把事情做好。要雷厉风行，有令就行，说干就干。 四、领导班子成员要团结一致，协调一致，共同把工作做好，不可相互诽谤，拆台，做一个领导要有胸怀，有度量，光明磊落。 （二）各科室职责及分工 校务办： 1、领导组织召集全校性会议（全体教师会、领导班会议、校长办公会），做好会议的各项准备工作； 2、安排会议记录、整理会议决议，会后认真检查、督促并及时向校长汇报执行情况。 3、负责各办公室卫生工作的检查工作。 4、负责管理各办公室微机。 5、负责学校妇委会工作。做好学校计划生育工作、教代会和工会工作。 6、学生保险工作的统计，上报，存档。 7、根据上级安排和季节的变化，及时做好节假期安排和值班工作，通知相关人员做好此项工作。 8、负责教职工考评中项目汇总，完善教职工信息建档和整理工作。 9、及时发布和上传学校相关信息。 10、积极做好上级检查的各项准备和招待工作。 11、及时向中心校和教育局上传学校总体工作信息和各种活动及教学动态等。 12、完成校长交办的其它工作。
小区业主委员会职责范本
岗位说明书系列 小区业主委员会职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-19473小区业主委员会职责 Community Owner Committee Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:小区业主委员会职责 (一)召集和主持业主大会; (二)选聘和解聘物业管理企业，与物业管理企业订立、变更或解除物业管理服务合同; (三)依照法规、规章、规定负责有关公共维修基金的续筹并监督其使用和管理; (四)审议物业管理企业提出的年度工作计划、物业管理服务费的预算和决算; (五)听取业主、物业使用人的意见和建议，监督物业管理企业的管理服务活动; (六)执行业主大会的决议、决定; (七)履行物业管理服务合同; (八)监督业主公约和物业管理制度的执行;
(九)对物业管理企业的管理服务活动予以支持; (十)业主大会赋予的其他职权。 前款第二、三、四项规定的事项，应当经业主大会批准。业主委员会不得从事经营活动。 业主委员会应当接受物业管理行政主管部门的监督、指导和管理。物业管理行政主管部门应当制订业主大会及业主委员会的管理规则。 因此业主在对物管公司有意见时要首先向业主委员会反映，由业主委员会出面替业主做主，切不可自做主张对物管公司采取不合理手段进行“制裁”。 篇二:小区业主委员会职责 1、召开业主大会或业主代表大会，报告物业管理的实施情况; 2、选聘或者解聘物业管理企业，与物业管理企业订立、变更或解除物业管理服务合同; 3、设立物业维修基金的，负责该基金的筹集、使用和管理; 4、审定物业管理企业提出的物业管理服务年度计划、财
学校组织机构及分工一览表(1)
学校组织机构及分工一览表 (2013年下期至2014年上期) 一、学校党支部 书记：谢天成(兼)[主持学校党支部全面工作] 委员：谢天成 冯家纯 [主持学校党支部日常工作] 文西霞 [组织委员，具体负责学校党支部日常工作] 何海英 [宣教委员，协助做好学校党支部工作] 二、学校行政 校长：谢天成(主持学校全面工作,全面贯彻教育方针，制定学校发展规划，分解落实工作目标，实施期末、年终考核，主管政工人事、制度建设、未成年人思想教育和教职工思想工作，联系文综组，承担全校时政教育课)。 副校长：冯家纯(主持学校日常工作,主管师德考核、学月考核、学期全面考核、“义务教育均衡发展迎评”工作、工会工作，联系语文组，任2016级4班思品课)。 办公室：唐爱民 三、学校教务处 主任：梁林兴(主持学校教务处工作、主管学校日常教学工作及考核、信息教育、电教实验、课改实验、班干部和科代表培训、学籍管理和学法指导，分管2015级, 联系理综组和艺体组，任2014级2班化学)。 教务员：胡大勇(兼) 杨建军(兼) 四、学校后勤处 主任：陈果金(主持学校后勤处工作、主管学校综合治理、普法教育、安全保卫、食品安全、疾病防控、后勤财务、校园环境建设等工作，分管2014级，联系数学组，任2014级2班数学。 五、学校德育处 副主任：郭安兵(主持学校德育处工作、主管学校师生思想政治工作、团队体卫工作、班务工作、通联工作、校园文化建设、校风班风建设、职工政治学习、学生日常管理、班干部和科代表培训，协助冯家纯做好师德考核工作，协助梁林兴做好教学日常管理、学籍管理和学法指导，分管2016级，联系英语组,任2015级1班数学)。 六、学校工会 主席：冯家纯(兼)
学校领导机构及职责分工
学校领导机构及职责分工 领导机构 校长：巴合提努尔书记：叶尔肯别克 副校长：玛娜尔教务主任：玛依拉 教研室主任：塞山别克德育主任：阿赛提 团支部书记：玛依努尔大队辅导员：博尔力克 工会主席：叶尔森努尔总务主任：吐尔汗拜 一、校长职责与分工 1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。 2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教导处、教科室、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。 3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。 4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。 5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。 6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。 7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。 8、副校长协助校长分管上述工作。 二、党支部书记职责与分工
党支部书记是学校党务工作的责任人，主要工作职责是： １、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。 ２、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。 ３、维护学校的安全团结，支持和协同学校行政领导加强校务管理。密切和学校行政的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。 ４、领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作，支持群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。 ５、主持召开党支部委员会议和党员大会，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。 ６、抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。 ７、建好业余学校，加强党建知识教育，培养和吸收优秀分子入党。 ８、做好党内各类先进的评选和表彰工作。 ９、定期检查支部的工作计划、决议的执行情况及时纠正工作中出现的问题。 10、按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 11、完成上级党组织交办的其他工作。 三、教务处主任职责与分工 教务处是在校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。 1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划。 2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。 3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。 4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教
家庭医生签约团队人员职责分工
XXXXXXXXXXXXX 家庭医生签约团队人员职责分工 团队长，工作职责如下： 1、参与团队工作，完成自身工作岗位所负责的医疗任务； 2、在机构领导的带领下，全面负责管理本团队的各项工作，根据团队岗位要求，对本团队成员实行双向选择，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程； 3、与团队成员共同讨论协商制定本团队各阶段工作目标及工作方案，并组织实施，经常督促，考核与检查，按时总结汇报； 4、及时对团队开展的工作进行评价分析，并对存在的问题研究整改，及时协调团队内部的工作程序，有序高效开展家庭医生团队工作； 5、注重提高服务质量，改善工作态度和方法，督促本团队成员严格执行各项规章制度和技术操作常规，防止医疗事故的发生； 6、全面掌握本团队签约居民的健康状况，组织实施人群分类管理； 7、进行工作质量控制和阶段总结，做好团队工作的记录，统计、核实及汇总，并参与团队人员的绩效考核，按时上报各项数据； 8、定期组织召开团队会议，会议内容包括对家庭医生签约服务的各项政策，实施方案，考核制度更新的传达与学习；传达上级领导对团队工作的意见，近期团队工作中发现的问题，接收团队成员在工作中出现的问题，建议及意见并共同讨论商定整改方式； 9、做好团队外部和内部的组织沟通和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。 家庭医生（包括全科医生、执业医师、乡村医生）工作职责如下：
1、在机构领导及团队长的带领下，负责签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康情况； 2、运用中西医适宜技术，对一般常见病，多发病进行诊疗，开展门诊工作，坚持首诊负责制； 3、对诊断不明的病人向团队长反映，邀请机构内相关专家会诊协助诊断，协助做好双向转诊工作，并做好跟踪管理； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防发生医疗差错事故； 5、规范书写医疗文书，包括门诊病历，门诊处方，转诊记录，死亡登记，家庭病床记录，会诊记录等； 6、及时发现传染病患者并协助转诊，隔离，对传染病患者的家人进行传染病只是的宣教并要求团队内的公卫医生协助； 7、与团队其他人员合作，每年为签约居民或家庭进行健康评价，制定具体的管理措施，并提供健康管理后续服务； 8、为有需要的符合上门服务条件的签约居民提供上门医疗，康复指导，家庭病床等服务； 9、负责签约慢性病患者访视工作，推广家庭医生签约服务，根据居民需要，提供契约式健康管理工作，为诊断明确的高血压，糖尿病等慢性病进行治疗，行为干预，检测和健康评估，提供定期随访，用药指导等； 10、协助开展精神卫生防治工作，协助做好严重精神障碍患者的用药指导，家庭监护指导，家庭康复治疗等； 11、配合做好健康教育和健康促进工作，推广健康处方；
中心小学校务会及办公室有关人员分工安排
中心小学办公室人员 分工安排 校长、书记: 负责学校的全面工作。主管人事、财务、党务、学校的发展规划与建设。 副校长、总支委员： 分管学校的总务后勤工作和总支的纪检工作。具体抓好校园规划及有关基本建设，校舍设备等校产的管理、维护，校容校貌环境卫生的整治，协助校长抓好学校的财务管理，协助校长抓好学校班子的考察、培养与任用。 副校长、总支委员： 分管综治安全工作和总支的宣传工作。具体抓好全镇小学安全稳定、矛盾纠纷的调解工作。做好全镇师生的保险工作。做好膳厅的环境卫生、膳厅物品的购置、管理，保证日常用膳工作。做好办公室有关物品及资料的管理，做好物品及资料登记与有关进库、出库手续。 副校长、总支委员： 分管学校的教育教学工作和总支的学习工作。具体抓好师德师风建设、班队工作及校园文化建设工作。具体抓好全镇小学的教学常规管理的落实及教研活动的正常开展，抓好教师继续教育培训及教师业务考核与管理工作，协助校长做好教师工资调整、
职称评聘及教师人事档案建设工作。 副书记： 负责总支日常党务管理工作，协助总支书记开展工作；分管工青妇、计划生育、关工委、退休协会及幼儿园教育工作。 工会负责人、办公室主任： 1、负责做好工会相关工作。 2、协助校长落实学校的决议和计划，处理日常行政事务。 3、负责学校各类会议的会务工作，做好会议的召集、准备和记录工作。安排工作日程，为领导提供工作信息，当好参谋，协助做好思想政治工作。 4、负责学校有关大型活动的组织与安排。 5、负责文书档案工作，起草学校公文，负责文件的收发、传阅、归档，分管打印和办公自动化系统。 6、负责普九有关数据的统计及有关材料的整理建档工作。 7、负责学校财务的报帐与统计、工资表的编制与发放工作。 8、完成校长委托或交办的其他工作。 教务主任、团总支书记： 1、协助分管校长抓好教育教学计划、安排及各项教务工作的落实，确保正常的教学秩序。 2、协助分管校长抓好教研工作，检查督促村小的教学、教研及各种考试的组织工作；督促抓好村小学生的两操、纪律卫生等日常检查评比工作。
一般学校岗位职责与分工
一般学校岗位职责及分工 1、校长职责 校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内全面主持学校工作。 1、贯彻执行国家的教育方针和上级的指示、决定。负责学校的组织管理、行政决策，健全和完善学校规章制度。 2、全面规划、统一安排学校工作，组织制订学校工作计划，审批部门工作计划，做好督促、检查和总结工作，主持召开行政会议，校务会议等。 3、领导教育教学。认真研究教学工作和学生教育工作，对德、智、体、美、劳和课外活动负有全面责任。组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量。 4、建立教职工的聘任、考核制度，加强教师队伍建设和领导班子建设，做好思想政治工作。 5、分管学校财务。审批财务开支，要求总务人员管好、用好校舍、设备和经费，搞好校园管理和建设，改善办学条件，提高办学效益。 6、搞好学校的对外关系，做好协调工作，形成合力，办好学校。 2、副校长职责 1、分管中（小）学教育教学工作。制订工作计划，推动和检查计划的落实， 协调关系。 2、深入第一线了解学生的思想状况和学习情况，了解教师的教书育人工作 情况，及时进 行教学质量分析，对教学工作实施有效的管理和调控。 3、主持召开中（小）学工作会议，布置、检查、总结班级工作、教学教研 工作，推广 先进经验，组织教师业务学习。 4、指导教导处工作和团（队）工作，加强德育工作、体育卫生工作和课外活动，全面提高学生素质。 5、合理安排班主任和任课教师的聘用，指导和督促教导处建立教师业务档案。调动教师积极性。 6、协助校长履行其它职责。认真研究学校工作，完成各项工作任务。
3、校长办公室主任职责 1、协助校长落实学校的决议和计划。 2、处理日常的行政事务，具体经办教职工考核、职评、聘用等人事工作， 负责学校的 接待保卫、宣传、信息调研等工作。 3、负责文书档案工作，起草学校公文，负责文件的收发、传阅、归档，负 责学校行政 印签的管理和使用。分管打印和办公自动化系统。 4、负责学校会务工作，做好会议的召集、准备和记录工作。安排全校工作 日程，为领 导提供工作信息，当好参谋，协助做好思想政治工作。 5、完成校长委托或交办的其它工作。 4、教导处主任职责 1、主持教导处工作，负责计划、安排、落实各项教务工作，确保正常的教 学秩序。 2、做好中学部的课程安排。具体组织教学检查和考评，召开教研组长和年 级教师会， 布置、督促、检查教学、考研工作。组织安排各种考试工作。 3、做好中学生的教育管理和班级工作，召集班主任会议，抓好早读、纪律、 卫生、 体育等日常检查评比工作，负责中学学籍管理、招生和编班工作。 4、密切把握教育教学真实情况，建立各种教学档案和教师业务档案，能向 校长提供有 关数据和资料，提出教学工作意见。 5、负责实验、电教、图书等项工作的管理、考核。做好教材、教参、资料 试卷的审订 工作，做好教师的考勤统计工作。 5、教导处副主任职责
家庭医生签约团队成员职责分工
家庭医生团队成员职责分工 团队长职责：1.在医院的整体领导下，团队长全面负责管理本团队的各项工作，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程。2.掌握签约居民康健状况，组织实施人群分类管理，阶段性的制定团队工作目标及方案。3.做好团队外部和内部的组织和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。每季度至少召开1次团队工作会议，进行工作质量控制和阶段总结。5.做好团队工作的记录、统计、核实，并参与团队人员的绩效考核。6完成医院下达的其他任务。 全科医师职责：1.详细掌握签约居民的康健状况，与团队其他人员合作，每年为签约居民/家庭进行1次康健评价，按照人群分类管理方式，制定详尽的管理方案、措施。2.按计划提供基本医疗服务、转诊预约、慢病随访、康健教育、疾病康复等服务，重点针对65周岁及以上老年人、6周岁及以下儿童、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者、重性精神障碍患者、残疾人、结核病患者、失独家庭、特困人群共10类等特殊人群开展规范化服务。3.在工作开展过程中，建立并主动使用康健档案。 驻村医师职责：在全科医生的指导下，对签约居民开展慢病随访、康健教育、疾病康复等服务，重点针对65周岁及以上老年人、6周岁及以下儿童、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者、重性精神障碍患者、残疾人、结核病患者、失独家庭、特困人群共10类等特殊人群开展规范化服务。协助全科医师做好电子档案工作。 社区护士职责：1.掌握居民的基本康健状况。2.在开展过程中，建立并主动使用康健档案。3.与其他团队成员合作，为居民提供预防保健、护理、康健教育、咨询、随访，并宣传签约政策。4.提供必要的护理技术指导。 其他人员职责：其医疗技术人员在团队长统一安排下，主动负责居民的沟通联络工作，协助团队其他成员提供康健教育、社区宣传、信息收集、并宣传签约政策等相关服务。 1/ 1
学校领导班子分工及岗位职责
学校领导班子分工及岗位职责
1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。 2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。 3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。 4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。 5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。 6、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改进办学条件和教职工的福利待遇。 7、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合 教务主任岗位职责
1、在校长和教学副校长的领导下，做好学校教务工作。 2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。 3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。 4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。全学期听课不少于40节。 5、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。 6、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。 7、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。 8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。 小学会计岗位职责 一、认真学习党中央、国务院以及上级机关方针、政策掌握财经规定和教育工作的特点，及时熟悉上级的新精神、新政策。
商场业主委员会成员职责及分工
业委会成员职责及分工 一、主任职责： 1、全面负责主持业委会日常工作； 2、负责主持召集业主大会与业委会委员会议。 3、统筹协调商场物业服务企业、社区、业委会事务工作； 4、督查各委员履行工作职责，促进各项工作任务完成； 5、负责管理商场网上论谈，在网上发布业委会、业主大会决议决定。 6、监督业委会财务执行状况以及公共收益的支配； 二、副主任职责： 1、协助主任（不在时）主持业主委员会全面工作。 2、配合主任做好各项管理工作； 3、负责业委会财务收支工作； 4、负责协助业主与业主、业主与物业之间的关系，调解商户关系，防止各类矛盾激化； 5、对物业服务公司日常管理工作提出可行性意见，在听取业主的意见基础上综合平衡，解决日常管理中的一些具体事务。 6、协助各委员的工作开展； 三、秘书长职责： 1、负责业委会内部会议记录整理、管理规章制度的修订实施以及商场的各类文书； 2、负责收集业主提出的意见、建议、投诉等，并对各类信息反馈汇总。 3、负责业主委员会文档资料的归档整理和保管。 4、按照相关规定，妥善保管使用业委会公章； 5、业委会交办的其他各项工作。 四、财务委员职责： 1、负责业委会财务，编制月、季、年度收支预算与帐目管理和公布事务； 2、定期审查物业服务企业本商场财务会计报告、收支预算，决算报告； 3、监督物业服务企业管理费收支规划、公共收益的支配状况； 4、审查业委会代为管理的公共收益收支规划、开支明细； 5、业委会交办的其他各项工作。 五、监督委员职责： 1、监督物业服务企业对商场物业管理实施工作中的日常问题以及定期公布财务报告情况， 2、监督商场其它共享专用部分设备的管理、保养、维修或协助工作； 3、征集业主建议和群众反映的问题，提交业委会讨论解决； 4、监督业委会财务执行状况以及公共收益的支配； 5、业委会交办的其他各项工作。 六、环境卫生委员职责： 1、监督物业服务企业对本商场共享、共有部分、公共设施及商场周围之清洁、保养； 2、监督物业服务企业对本商场垃圾处理与资源回收之作业规划； 3、监督物业服务企业对本商场其它环境污染防治工作； 4、征集业主建议和群众反映的问题，提交业委会讨论解决； 5、业委会交办的其他各项工作。 七、安保协调委员职责： 1、监督物业服务企业安全防护宣传，以及对本商场及其周围之安全维护事项； 2、监督物业服务企业对本商场防火、防灾、防盗措施； 3、征集业主建议和群众反映的问题，提交业委会讨论解决； 4、协助业主与业主、业主与物业之间的关系，调解商户关系，防止各类矛盾激化；
校务会成员分工和部门工作分工安排
精心整理 校务会成员分工和部门工作分工安 排 为了使校务会全体成员明确职责，团结协作，提高学校领导班子的工作效率，全面完成教育局下达的各项任务，促进我校教育的持续发展。现对校务会成员的工作进行分工，其分工安排如下： 一、校长（唐生亭） 全面主持学校行政工作并认真组织实施学期工作计划领导 制定学校的发展规划和学年 检查和总结根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定设置学校管理的织机构，选任各层级的领导干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制，执行职代会、校务会的决议，维护教职工的合法权益，确保学校教职工无重大违纪问题。狠抓部门领导工作，领导班子内部相互监督，发生违纪问题、重大4、事件要及时上报。大力推行党风廉政监督制度，开展党员廉政建设活动。5、对学校基建、大型维修、设备购置的重要经济合同、结算书进行申6、签。重视学校环境建设。、努力争取专项资金，改善办学条件。7按要求
进行内部审计。、8 组织公布校务会人员等部门领导的职责，每期期末要求全体部门领、9导进行工作述职。精心整理． 精心整理 10、努力争取专项资金，改善办学条件。 11、深入开展“争先创优工作”和“两项督导评估”工作，负责师德师风工作和师德年度考核工作，督促学校工会、团支部工作。 12、负责落实好学校的维稳工作，协调处理周边环境矛盾 冲突工作及时处理侵犯学校、教师和学生权益的案件。 13、负责师德师风工作和师德年度考核工作，负责学校幼 儿园工作及儿园教师考核工负责各部门、办公室督查、评比工作1党支部书记、副校长、工会主席（沙日保二、分管学校课堂教学改革、继续教育、两督、校本培训、负责学（一党支部等工负责新课改工作，分管教学工作、负责学校继续教育工作，重视校本教研工作，组织教师业务学习，2、有计划和方案。按上级下达的指标，落实好省、市、县、校级骨干教师的选拔和培3、养工作，要求有计划、方案和落实。、负责学校计划生育工作。4 分管仪管员、图书管 理员及电教管理员工作。5、布置安排开学、散学典礼工作。6、 组织并参与学校常规管理工作。、7收集教师教学经验总结，