值班人员管理制度

值班人员管理制度 为维护公司安全，使值班人员执行工作有章可循，应制定规范的值班人员管理制度。 下面为大家整理了有关值班人员管理制度的范文，希望对大家有帮助。 值班人员管理制度篇 11、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、睡觉、打牌、闲谈、喝酒等 违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。 2、操作人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时处理，并上报站 长，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。 3、 操作人员要做到熟知现场， 清楚各路阀门所起的作用， 以便在出现问题时， 妥善处理。 4、操作人员要认真学习基本操作规程，掌握电控柜、控制箱的开关使用方法，电控柜、 控制箱出现问题，要及时通知站长。 5、计算机控制系统，由专人负责，其他人员未经许可严禁操作。 6、站内设备、管路出现问题时，由站长组织处理，其他人员要服从安排。 7、值班人员要采取挂牌上岗，以便随时检查当班人员的工作情况。 8、当班人员交班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。 9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录，交接班人员要在记录表上签字。 值班人员管理制度篇 2 第一章 总 则第一条 为维护公司安全，使值班人员执行工作有章 可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。 第二章 适用范围：第二条 本公司值班人员、公司员工及来宾。 第三章 值班人员管理第三条 值班人员应依规定穿着整齐，不得留须及长发。 第四条 出勤时间：早班：上午 8:30 至晚上 7:30;晚班：晚上 7:30 至次日上午 8:30;出勤每 人为一个班次，轮流值班，按时巡逻，巡逻时间及路线由综合部确定。 第五条 值班人员应依规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥《值班 日志》，并将列入交接之物件移交，换班人员在日志上签名确认。 第六条 值班人员的巡逻，应依据部门规定的路线适时、适点巡逻。 第七条 值班人员如遇天灾、 火警、 人为破坏、 紧急或意外事件时， 应依下列程序处置： A： 立即采取适当措施处理，以最大限度地减少损失。 B：向综合部报告或直接报 110、119。 第四章 值班规范 第八条 值班时间严禁睡觉，打瞌睡、处理私务。 第九条 在值班时间内，不得擅离职守。 第十条 不得在值班室内与任何不相干人员闲谈。 第十一条 应整齐着装，并保持仪容整洁，姿态端正及值班室和卫生区域整洁。 第十二条 无关人员不得进入门卫值班室。 第五章 人员进出管理第十三条 本公司人员须佩戴标识方准进入。 第十四条 本公司人员在上班时间外出，须提供其主管批准之放行条。

第十五条 凡是来宾访客(包括协作单位、重要客户、政府机关人员、员工亲友等)，一律在 值班室办妥来宾出入登记手续，领取来宾登记单，凭由接待人签字的来宾登记单离开办公区。 第六章 附 则第十六条 本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。 第十七条 本制度由综合部制定并负责解释。 第十八条 本制度自发布之日起实施。 值班人员管理制度篇 31.总则 1.1.制定目的为进一步加强公司员工义务值班管理，人人提 高安全防范意识，制定本规定。 1.2.适用范围本公司全体男员工(兼职员工除外)。 1.3.权责单位人事行政部负责本规定的拟定和完善，编制《人员义务值班表》，并组织实 施。 2.值班时间 2.1.当日 17：00 时～次日 8：00 时。 2.2.法定节假日及休息日值班按《公司加班管理办法》(修订版)规定时间及补助标准执行。 3.值班要求 3.1.值班人员在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对公司办公区定时巡视， 做好安全防范工作，保证值班电话畅通，不得擅离职守。 3.2.值班人员要熟记所有紧急联系电话，值班中遇到的情况和问题。 第一时间向值班领导报告。 3.3.值班人员要准时到岗值班，并到门卫填写《义务值班签到表》，签字，不得代签或弄 虚作假。 3.4.值班人员应将值班时所处理的事项填写在《值班检查表》中，做到登记准确，记录清 楚。 3.5.值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，应至少提前 1 天申请，填报《值 班请假表》经人事行政部批准后，自行调换班次，并在人事行政部登记，行政专员通知调班人 员及时到岗。 严禁擅自不值班或值班脱岗。 4.奖惩 4.1.值班人员必须填写《义务值班签到表》和《值班检查表》，对于代签或弄虚作 假者，一经发现，扣发当事者和夜班门卫各 20 元/次。 4.2.任何被安排的义务值班人员，不得拒绝值班，不得擅自不值班，否则记警告处分。 4.3.夜班门卫每天对义务值班人员进行 2 次检查，时间不定，一旦发现义务值班人员不在 岗，罚款 20 元/次;若夜班门卫漏检，罚款 20 元/次。 4.4.每天早上由人事行政部长检查《义务值班签到表》和《值班检查表》，并将检查结果 显示在 LED 大屏幕上;若人事行政部长未将检查结果显示在 LED 大屏幕上，罚款 20 元/次。 4.5.行政专员每日负责通知当日义务值班人员，若有疏漏或未通知到值班员本人，罚款 20 元/次。 4.6.值班人员遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情况给予嘉奖。 5.附则 6.1.本规定由公司人事行政部负责解释。 6.2.本规定自下发之日起执行，2012 年印发的第一批管理制度中《员工值班管理办法》同 时废止。 猜你喜欢：1.值班人员工作制度 2.值班人员岗位职责制度 3.夜班值班人员管理制度 4.值班

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