财会规范化管理论文
工会财务规范化管理论文
工会财务规范化管理论文工会作为维护工人利益的组织，财务管理对于其长远发展至关重要。
为了确保工会的财务管理规范化，针对工会财务规范化管理的理论研究逐渐展开。
本文就工会财务规范化管理的理论进行探讨。
一、工会财务规范化管理的概念工会财务规范化管理是指工会在对财务进行管理过程中，严格按照国家法律法规以及财务管理制度、规章制度等进行财务管理，以保证财务管理的规范性、透明性和合法性，实现工会提升资金利用效率、提高工作效率和工作质量的过程。
二、工会财务规范化管理的必要性1.确保工会财务管理的合法性工会资金的来源主要是会员的会费、国家授权经费和企业捐赠等，必须依法取得。
规范工会的财务管理，可以有效避免政治风险和法律风险，防止出现违规操作和漏洞，以确保工会的财务管理的合法性。
2.提高工会的透明度和公开性加强工会财务规范化管理可以使工会在资金使用方面更加透明和公开。
可以通过披露公开财务信息和公开支出计划等方式，提高工会的公开透明度，保证会员的知情权和监督权。
3.保障工会资金的合理利用财务规范化管理可以通过建立合理的财务预算和会计制度，合理控制开支，并对工作实绩进行检验，提高工会的资金利用效率，避免资金的滥用和浪费。
三、工会财务规范化管理的主要措施1.建立完善的财务管理制度工会应当制定基于国家法律法规的财务管理制度，明确资金来源和去向、财务管理流程和责任制等制度，规范和完善工会的财务管理。
2.建立有效的财务监督机制工会财务监督机制是财务管理的重要补充和保障。
工会应该建立起科学完备的财务监督体系，制定相应的监督规章和制度，定期评估和检查财务管理制度的执行情况。
3.建立合理的预算和审计制度工会应当将从事活动的事项，以及这些事项的经费，编入财务预算之内，实现资金使用和财务支出的合理化管理。
会计师应负责对会计制度的实施进行审计，监督财务活动的合法性和规范性。
四、结语工会作为一种维护劳动者利益的组织，必须加强财务管理，规范财务管理流程，增强财务监督意识，建立完善的财务管理制度。
规范财务管理制度论文
摘要：财务管理制度是企业内部控制体系的重要组成部分，对于保障企业财务健康、提高经营效率、防范财务风险具有至关重要的作用。
本文从财务管理制度的基本概念入手，分析了规范财务管理制度在企业发展中的重要性，并探讨了如何构建和完善财务管理制度，以期为我国企业财务管理提供参考。
关键词：财务管理制度；企业发展；重要性；构建一、引言随着我国市场经济的快速发展，企业面临的市场竞争日益激烈。
在此背景下，企业财务管理的规范化和制度化显得尤为重要。
财务管理制度是企业内部控制体系的核心，它不仅关系到企业的财务健康，还直接影响到企业的生存和发展。
因此，研究规范财务管理制度在企业发展中的重要性，对于提高企业财务管理水平具有重要意义。
二、规范财务管理制度的基本概念财务管理制度是企业为规范财务活动、保障财务健康、防范财务风险而制定的一系列规章制度。
它主要包括以下几个方面：1. 财务预算管理：对企业财务活动进行预算，确保财务活动符合企业发展战略和经营目标。
2. 会计核算管理：规范会计核算流程，确保会计信息的真实、准确、完整。
3. 资金管理：对企业资金进行合理配置，确保资金安全、高效运作。
4. 成本管理：对企业的成本进行有效控制，提高企业盈利能力。
5. 风险控制：识别、评估和防范企业财务风险，保障企业财务安全。
三、规范财务管理制度在企业发展中的重要性1. 保障企业财务健康：规范财务管理制度有助于企业建立健全财务管理体系，确保财务活动合规、合法，从而保障企业财务健康。
2. 提高经营效率：通过规范财务管理制度，企业可以优化财务流程，提高财务工作效率，从而为企业创造更多价值。
3. 防范财务风险：规范财务管理制度有助于企业识别、评估和防范财务风险，保障企业财务安全。
4. 提升企业信誉：良好的财务管理制度能够提升企业信誉，增强投资者信心，为企业发展创造有利条件。
5. 促进企业可持续发展：规范财务管理制度有助于企业实现可持续发展，提高企业核心竞争力。
实现改进和加强财会规范化管理的途径探析
实现改进和加强财会规范化管理的途径探析【摘要】本文主要探讨了实现改进和加强财会规范化管理的途径。
在介绍了研究的背景、目的和意义。
在重点提及了财务人员培训与提高素质、完善内部控制机制、利用信息化手段加强管理、建立健全的财务制度以及加强对外部环境的监测和分析等途径。
结论部分总结了深化财会管理改革将推动企业发展，促进财会规范化管理水平提升。
通过本文的探讨，可以为企业提升财会管理水平提供一定的参考和指导。
【关键词】财会规范化管理、财务人员培训、内部控制、信息化、财务制度、外部环境监测、财会管理改革、企业发展、管理水平提升。
1. 引言1.1 研究背景财会规范化管理是现代企业管理的重要组成部分，它对企业的稳健发展起着至关重要的作用。
在当前我国经济发展的过程中，一些企业在财会管理方面仍存在着不规范、不规范的问题，这不仅影响了企业的经营效率，还可能导致财务风险的增加，给企业经营带来许多不利因素。
在全球化经济背景下，企业面临着来自国内外多方面的竞争和挑战，财会规范化管理水平的提高对企业来说显得尤为重要。
只有不断改进和加强财会规范化管理，才能更好地适应市场的变化，提升企业的竞争力，实现可持续发展。
通过深入研究财会管理的规范化路径和途径，探索如何有效实现改进和加强财会规范化管理，将对企业提升管理水平、提高竞争力、保障企业持续健康发展具有重要意义。
1.2 研究目的本文旨在探讨实现改进和加强财会规范化管理的途径，通过对财务人员培训与提高素质、完善内部控制机制、利用信息化手段加强管理、建立健全的财务制度以及加强对外部环境的监测和分析等方面进行分析和讨论，旨在深化财会管理改革，推动企业发展，促进财会规范化管理水平的提升。
通过本研究，希望为企业财会管理实践提供参考和借鉴，促进财会管理水平的不断提升，推动企业可持续发展。
1.3 研究意义财会规范化管理是企业健康发展的重要保障，对于提高企业经营效率、降低经营风险、保障企业经济利益具有重要意义。
【财务会计论文】会计基础工作规范化管理探讨(共4217字)
【财务会计论文】会计基础工作规范化管理探讨(共4217字)摘要：任何事物的发展起点都是从最基础出发，无论发展的如何壮大、如何迅速，没有良好的基础做奠基，一切膨胀都终将成为泡影。
同样，对于严谨的会计工作也不例外，无论会计经过几千年的发展，发展的如何先进，最终还是离不开扎实的基础。
会计基础工作的规范化到什么时候都是不容忽视的。
关键词：会计；基础；规范化；管理会计基础规范化将直接影响财务管理的质量和效率，而财务管理的工作成果也将最直接的影响企业、单位的发展。
所谓经济就是发展的动力，同样经济也掌握着发展的命脉，为了经济业务的持续、健康、稳健的发展，会计基础规范化就刻不容缓。
简单来说，会计是以一种特定的方法来记录已发生的经济业务，并按照一定规律来计算和考核经济业务成果的工作。
无论在国外还是在我们国家，会计在很早就已经出现了。
一、会计的发展历程石器时代，人们为了生存而出现了交换，从而开始了用系绳结，刻木痕的方法来记录交换的数量。
那时的会计只是单一的记录，是会计的雏形。
到了农业经济时代，为了服务当时的经济活动，会计从单一的记录衍生出了单式簿记。
但是单式簿记仅仅适用于自然经济，其内在并没有数据的关联性，缺乏系统的反应经济结果的理论依据。
随着时代的发展，人们发生的经济活动日渐复杂，对于会计的要求也在不断地发展更新，近代会计的标志性飞越就是会计从单式簿记衍生出了复式记账法。
然而随着社会经济的日益发展，不论是国家、单位、组织或个人对管理的需求都在不断膨胀，会计工作也必须不断发展来更好的为社会经济服务，因此会计工作也日渐从简单记录和计算经济业务的发生逐渐向管理会计发展，逐步从事后记录走向事前分析，事中审核。
从此会计不再是简单的记录者，而是经济分析走向，经济业务规划，成本预期，社会经济体制发展的基石者。
随着管理会计与财务会计的分离，开启了现代会计的时代。
随着市场经济体制的长足发展，社会分工的不断细化，会计也在不同行业，不同的社会事业间有了自己的举足轻重的地位。
试论银行财会管理规范化的有效措施
试论银行财会管理规范化的有效措施引言银行作为金融领域中重要的经济实体之一，财会管理的规范化对于银行的发展和稳定运营至关重要。
规范的财会管理可以有效地监控和控制风险，提高资金利用效率，增强银行的竞争力。
本文将探讨银行财会管理规范化的有效措施，以期为银行机构提供参考和借鉴。
1. 建立健全的内部财会控制体系银行应建立健全的内部财会控制体系，通过制度和流程规范，确保财会管理的规范性和有效性。
具体措施如下：•制定和完善财会管理制度和规范，明确各岗位的职责和权限，规范内部财会业务流程。
•建立健全的内部控制制度，包括审计、风险管理和内部监督等，确保财会活动符合法律法规和公司政策要求。
•设立独立的内部审计部门或聘请外部审计机构，对财会活动进行定期和不定期的审核，及时发现并纠正违规行为。
2. 强化财务报告的透明度和准确性财务报告是银行财会管理的核心内容，其透明度和准确性对于外部投资者和监管机构的信任至关重要。
以下是加强财务报告透明度和准确性的有效措施：•建立准确的会计核算体系，确保财务数据的真实性和可靠性。
•严格遵守财务报告的编制准则，如国际财务报告准则（IFRS）等。
•加强内外部审计，确保财务报告的准确性和合规性。
•定期公开财务报告，及时向投资者、监管机构和公众提供财务信息，增加透明度。
3. 加强风险管理和内部控制银行面临着各种风险，如信用风险、市场风险和操作风险等。
加强风险管理和内部控制是规范财会管理的重要手段。
•建立完善的风险管理制度，包括风险分类、评估和监控等，有效控制风险水平。
•加强内部控制，确保风险管理制度的执行和有效性。
•定期进行风险策略和风险评估的评估，及时调整和改进风险管理措施。
4. 加强人员培训和教育人员培训和教育是财会管理规范化的基础和保障。
银行应重视员工的财会知识和技能培训，提高财会管理水平。
•开展财会培训课程，加强员工的财会知识和技能培养。
•建立财会考核制度，激励员工学习和发展财会专业能力。
【财务会计论文】规范化管理会计基础论文(共2590字)
【财务会计论文】规范化管理会计基础论文(共2590字)一、落实会计基础工作规范化管理的意义(一)维持财经纪律会计基础工作规范管理中, 会计机构设置以及会计人员的岗位安排是其主要的内容, 会计基础工作规范化管理对机构设置和人员安排提出了新的要求。
它要求会计机构设置和人员安排更加合理科学, 而且规范化管理后会计人员有更加具体明确的分工, 人员分工形成一种有效的制约关系, 有利于从组织结构上保障会计能够发挥其应有的职能, 促使会计监督的落实, 从而有效预防各种违法和违纪的会计行为, 达到维护财经纪律的目的。
因此, 必须落实会计基础工作规范化管理。
(二)加强财务管理会计基础工作规范化管理后, 会计部门提供的信息可以及时反馈和控制单位使用的各项费用, 以及集中体现单位财务收支及预算的执行情况, 会计部门提供的会计信息还能作为管理层制定决策提供科学参考。
不仅如此, 落实会计基础工作规范化管理后, 会计基础工作中的原始凭证的内容及要素、审批手续办理、报表制定等工作也会更加规范和细致, 提高财务管理的效率。
因此, 必须落实会计基础工作规范化管理, 以加强财务管理。
二、会计基础工作中存在的问题(一)领导重视程度不高许多单位的领导对会计工作缺少科学的认识, 他们单纯的将会计基础工作作为账务处理工作, 因而不重视会计基础工作的规范化管理。
这种错误的认识导致会计部门的管理水平不高, 会计工作效率也较低。
另外, 一些领导及部门疏于管理, 自身的认识也不足, 导致会计基础工作的管理存在许多漏洞。
甚至部分人员基于自身利益, 在会计工作上弄虚造假, 导致会计基础工作混乱, 严重缺乏规范管理。
(二)会计核算工作的规范性不强一是许多单位的会计部门的会计工作存在经济业务入账和核算工作不及时的问题, 导致会计核算工作严重滞后；二是原始凭证内容缺失, 白条收付问题严重。
会计人员将白条作为原始票据进行记账, 降低会计核算工作的真实性。
而且在实际记帐工作中, 一些会计人员使用会计科目存在不严谨的问题, 会计凭证编制也存在较大的随意性。
实现改进和加强财会规范化管理的途径探析
实现改进和加强财会规范化管理的途径探析1. 引言1.1 研究背景在当今社会经济发展的背景下，企业财会管理面临着越来越复杂和严峻的挑战。
随着市场竞争的加剧和金融风险的增加，财务风险管理成为企业管理中的重要环节。
许多企业在财会管理上存在着诸多问题，包括内部控制不完善、员工素质不高、信息化技术应用不足等。
财会规范化管理的重要性日益凸显，只有实现财会管理的规范化，才能有效应对外部环境的变化和内部的挑战。
探讨如何改进和加强财会规范化管理成为当前研究的焦点之一。
通过深入分析财会规范化管理的现状，制定合理的内部控制制度，加强员工培训与教育，运用信息化技术提升财会管理水平，建立财务风险评估机制等途径，可以为企业实现财会规范化管理提供有效的指导和支持。
探索实现改进和加强财会规范化管理的途径具有积极的现实意义和广阔的研究空间。
1.2 研究意义财会规范化管理的意义在于提高企业财务管理效率和透明度，确保财务数据的可靠性和准确性，降低财务风险，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
通过规范化管理，可以帮助企业建立完善的会计和财务制度，加强内部控制，规范财务操作流程，减少错误和漏洞的发生，提高数据准确性和及时性，降低财务处理成本。
规范化管理还可以促进企业财务人员的专业能力提升，提高员工的工作效率和质量，培养良好的财务管理习惯和文化，增强企业团队的凝聚力和执行力。
财会规范化管理对企业的发展和稳定具有重要的意义，是企业管理的重要组成部分，也是企业永续经营的基础和保障。
1.3 研究目的研究目的是为了探讨如何实现改进和加强财会规范化管理，提高企业财务管理水平和效率。
通过深入分析当前财会规范化管理的现状，从制定内部控制制度、加强员工培训与教育、运用信息化技术、建立财务风险评估机制等方面提出具体的改进措施和方法。
通过本研究，希望为企业提供实用的指导和建议，促进企业财会规范化管理水平的提升，提高企业的竞争力和持续发展能力。
也可以为相关研究领域提供参考和借鉴，推动财会规范化管理的理论和实践不断向前发展。
关于规范财务会计制度(3篇)
第1篇摘要：随着我国市场经济体制的不断完善，企业对财务会计制度的需求日益增长。
规范财务会计制度，提高财务信息质量，对于企业健康发展具有重要意义。
本文从财务会计制度规范化的必要性、现状及存在的问题入手，分析了加强财务会计制度规范化的对策，以期为我国企业财务会计制度的完善提供参考。
一、引言财务会计制度是企业财务管理的核心，是企业管理的重要组成部分。
近年来，我国企业财务会计制度在不断完善，但仍然存在一些问题，如会计信息失真、内部控制不力等。
这些问题不仅影响了企业的健康发展，也制约了我国市场经济的发展。
因此，加强财务会计制度规范化，提高财务信息质量，对于企业健康发展具有重要意义。
二、财务会计制度规范化的必要性1. 提高财务信息质量规范财务会计制度，有助于提高财务信息质量，为投资者、债权人等提供真实、准确、完整的财务信息，降低信息不对称风险。
2. 促进企业健康发展财务会计制度规范化有助于企业加强内部控制，提高经营效益，降低经营风险，从而促进企业健康发展。
3. 保障国家利益规范财务会计制度，有助于国家加强对企业财务的监管，维护国家经济安全。
4. 适应国际规则随着我国经济全球化进程的加快，企业需要遵循国际会计准则，规范财务会计制度有助于企业更好地适应国际规则。
三、我国财务会计制度规范化现状及存在的问题1. 现状近年来，我国财务会计制度规范化取得了一定的成果，如《企业会计准则》、《企业内部控制基本规范》等法规的出台，为财务会计制度规范化提供了法律依据。
2. 存在的问题（1）会计信息失真。
部分企业为了追求短期利益，虚报利润、隐瞒债务，导致会计信息失真。
（2）内部控制不力。
部分企业内部控制制度不健全，存在内部控制漏洞，为舞弊行为提供了可乘之机。
（3）会计人才短缺。
我国会计人才队伍建设相对滞后，会计人才素质不高，难以满足企业对财务会计制度规范化的需求。
（4）监管力度不足。
部分监管部门对财务会计制度执行情况的监督检查力度不够，导致制度执行不到位。
会计论文财务制度(3篇)
第1篇摘要：随着我国经济的快速发展，企业财务制度在企业管理中扮演着越来越重要的角色。
本文首先分析了我国企业财务制度的现状，然后针对存在的问题提出了相应的优化策略，以期为我国企业财务制度的改革和发展提供参考。
一、引言财务制度是企业内部管理的重要组成部分，是企业实现经济效益最大化的关键。
近年来，我国企业财务制度在不断完善和发展的过程中，取得了显著成效。
然而，在实际运行过程中，仍存在一些问题，制约着企业的发展。
因此，对现有财务制度进行深入研究和优化，对于提高企业竞争力具有重要意义。
二、我国企业财务制度现状1. 财务管理制度不断完善近年来，我国企业财务管理制度逐步完善，主要体现在以下几个方面：（1）建立健全了财务管理体系，明确了财务管理的职责和权限。
（2）强化了财务预算管理，提高了预算编制的科学性和准确性。
（3）加强了内部控制，防范了财务风险。
（4）规范了会计核算，提高了会计信息的质量。
2. 财务报表披露逐步规范随着我国资本市场的不断完善，企业财务报表披露逐步规范。
企业按照相关法律法规要求，及时、准确地披露财务信息，提高了财务信息的透明度。
3. 财务人员素质不断提高随着我国财务制度的改革和发展，企业财务人员素质不断提高。
财务人员具备较强的专业知识、业务能力和职业道德，为企业财务管理工作提供了有力保障。
三、我国企业财务制度存在的问题1. 财务管理制度不够完善尽管我国企业财务管理制度取得了一定成效，但仍存在以下问题：（1）部分企业财务管理制度滞后，与实际需求不符。
（2）财务管理制度执行力度不够，存在形式主义现象。
（3）财务管理制度缺乏创新，无法适应企业快速发展需求。
2. 财务报表披露不够透明虽然企业财务报表披露逐步规范，但仍存在以下问题：（1）部分企业披露信息不完整，存在隐瞒、虚假现象。
（2）财务报表披露不及时，影响投资者决策。
（3）财务报表披露质量不高，难以满足投资者需求。
3. 财务人员素质参差不齐虽然我国财务人员素质不断提高，但仍存在以下问题：（1）部分财务人员专业知识不足，无法胜任工作。
【财务会计论文】完善规范化问题会计基础论文(共5081字)
【财务会计论文】完善规范化问题会计基础论文(共5081字)一、会计基础工作存在的问题1.会计基础工作薄弱。
1.1随意填制会计记账凭证原始凭证填写不规范，内容不完整，如从外单位取得的原始凭证，没有加盖填制单位的公章，没有接收原始凭证的单位名称，没有填制原始凭证的日期，缺少收款人、复核人、开票人的签字，也没有具体填写数量、单价、金额等，大额的原始凭证没有购货清单。
有些原始凭证事情合法不一定合理，如一家生产服装单位，却开具的发票内容是五金电料；另外一式多联的发票或收据，没有用复写纸套写，直接手写。
自制原始凭证没有在金额前填写人民币符号“￥”，有的人民币符号“￥”与阿拉伯数字之间留有空白，大写金额前没有加写“人民币”三个字，“人民币”字样和大写金额之间也留有空白，大写金额没有写到元或角为止，有的后面也没写“整”字。
自制原始凭证有错误的，直接在原始凭证上随意更改，容易产生舞弊行为。
会计人员没有对原始凭证进行审核，没有在审核无误后，再进行记账凭证的填制。
记账凭证后必须附有原始凭证没有附，有的应该附有原始凭证的也没有附，除特殊（如结账、更正错误的）记账凭证，可以不附原始凭证。
不按要求进行记账凭证的填制，对原始凭证、记账凭证的审核不够认真，甚至会出现没有原始凭证的情况下填制记账凭证，在填制记账凭证时发生错误又随意更改错误，这些做法是错误的，也是非常恶劣的。
记账凭证填写不准确、不完整，如摘要部分不能准确地表达经济业务的内容。
会计科目如支出、往来款项等没有写到最明细科目，附件张数填写不准确或不填，填制凭证人员、审核、复核、会计主管没有签名或盖章。
不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一份记账凭证上，如一张记账凭证上既记收入类科目，又记支出类科目。
一笔经济业务需要填制两张以上记账凭证的，没采用分数编号法编号，每月最后一张记账凭证的编号旁边也没加注“全”字，这容易造成凭证失散。
记账凭证填制完后，如有空行，没有在空行处划线注销。
财务管理毕业论文财务规范化管理对策论文
财务规范化管理对策论文一、企业规范财务基础面临的问题（一）会计核算基础薄弱在会计核算方面，首要的问题就是会计凭证的填写和编制不足以满足要求。
如果观察企业日常的经营活动，可以发现一些外来的原始凭证并不符合相关规定，不少会计凭证也不能如实反映发生的经济业务，譬如外来原始凭证内容与实际经济内容大相径庭、凭证的开具日期不同于真实的业务发生日期，外来原始凭证的类型并不符合相关的规定甚至为虚假票据，企业内部的原始凭证设计不合理、凭证没有随着经济活动的进行而流转、原始凭证的编制没有进行恰当的审核等，如果这些有瑕疵、不合理的原始凭证未经核实或者未经相关负责人审核就流转至财务部门进行会计凭证的编制，那么势必会影响会计凭证的质量。
试想，如果一张原始凭证都与真实经济活动不符，那么依据原始凭证编制的会计凭证，反映到财务系统中也是虚假的业务活动。
其次，在一些企业中，或者受限于财务人员的专业素质，或者原始凭证填写的内容摘要并不清楚而又缺乏必要的沟通机制，账务处理不准确的情况时有发生，财务人员不能按照相关会计准则的规定进行会计科目的选择，进而导致账务处理错误，随着时间的推移，这些错误终将湮没在浩瀚繁杂的数据之中，最终反映在会计账簿和报表之上。
最后，会计处理的最终结果要形成财务报表，然而一些企业并不重视财务报表的编制，报表编制通常遵循内部的规定而非相关的会计准则要求。
（二）尚未构建完善的内部控制机制内部控制对保证企业财务质量的重要作用不言而喻，而当下很多企业尚未构建起一套完善的内部控制制度，其首要表现便是岗位设置不合理，也没有明确各岗位相应的职责，不相容职位由一人兼任的情况屡见不鲜。
所谓好的制度让坏人做好事，坏的制度让好人做坏事，不合理的岗位设置使员工舞弊成为可能，容易导致员工私自占用、盗用公司财务资源，是企业财产安全的一个隐患。
其次表现为日常经营活动中缺乏审核和信息反馈机制，财务活动是渗入到经营活动的各个环节的，但是，不少企业却缺乏财务审核机制和反馈机制，比如对于一些周期长、耗资大的工程项目，通常涉及分期按进度付款，而企业却缺乏对付款金额和进度进行审核的机制，项目的实际近况也无法及时反馈至财务部门，这便会导致账务处理的不准确。
财会合规管理征文5篇
财会合规管理征文5篇第一篇：财会合规管理征文以合规促发展全面提升财会管理水平今年年初，*行在全系统开展“合规管理执行年”活动，按照制定方案积极部署，强化学习加强宣传，查缺补漏严抓整改和考核验收总结评价四个阶段分步进行。
此次活动对*行进一步转变经营观念，规范管理行为，提高风险管控能力有着十分重要的意义。
而作为财会工作的生命线，能否将合规建设落到实处，更是对财会职能的发挥有着举足轻重的作用。
一、*行开展合规建设的重要性农业发展银行是建设新农村的银行，这绝不是一句空洞的口号，而必须付诸实施。
在这个过程中，我们既不能因为制度规定得太死而影响对农村的有效投入，又不能毫无约束地使贷款出现新的沉淀。
如何把握好这个度，这就要求我们在制定规范的时候要结合农村经济发展的实际和农村工作的具体要求，坚持实事求是的原则，拿出与当地经济发展相适应的信贷投入方案来，再在这个方案的基础上去设计和完善相应的管理规范。
投入方案宜粗，管理制度宜细。
在制定投入方案时，应根据国家的宏观经济政策和农村产业政策，从经济发展的大局出发，把合规管理建立在力促农村经济发展的基础之上；在制定管理制度时，则应充分兼顾社会效益和部门利益，向合规要成效，向管理要效益。
合规管理是否建立在农村经济发展的基础之上，这不仅是建立和完善内控机制的问题，而且也是关系到农业发展银行的发展方向的大问题。
因此，*行的发展必须注重合规管理的政策性、时效性和可行性，从而使银行管理更好地促进地方经济的发展。
二、*行财会工作中存在的问题1、合规体系制度不健全合规建设具有一个科学、系统的规则体系，它需要随着形势的发展和*行经营管理的需要而不断进行调整和丰富，是一个不断的补充完善、循序渐进的过程。
而我国合规建设起步较晚，*行更是从2009年以来才开始逐步强化合规建设。
其次，已建成的合规风险管理制度体系自身也存在一些缺陷，这就容易导致合规建设偏离正确轨道。
此外，由于缺乏基层实践调研，某些制度的制定也不切合实际。
完善我国财务会计规范的思考论文
完善我国财务会计规范的思考论文关键词财务会计现代化改革措施财务会计指通过对企业已经完成的资金运动情况的系统核算与监督，为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济数据为主要目标而进行的经济管理活动。
现代化财务会计，是指在符合社会化大生产特点，适应市场经济体制需要下，既能体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体的要求，又能在国家各种特定法规的规范和约束下，提高企业核心竞争力，规范、合理、及时、高效的进行核算。
一、财务会计现代化改革的必要性1．会计信息的滞后性已不能满足企业需要。
一方面，致力于管理信息研究的相关学科的出现，使得会计学研究的范畴需要重新定位；另一方面，现代企业愈来愈重视价值管理，一旦资产提供者可以实时访问到企业的数据库，那么他们将对年度财务报表失去兴趣。
目前在用的会计处理过程是几百年前卢卡•帕乔利记录下来的，会计人员所做的大部分工作是都只是一些简单的记录和计量，不适应现代信息的客观要求，终将被淘汰。
2．财务会计报告及披露的信息不完整。
披露的信息不完整主要体现在以下几方面：不重视成员企业及分部报告的披露。
不少企业不按会计准则和会计制度的有关规定核算对所属单位的长期股资，也不随同母公司对外提供会计报表。
此外还有，对不能收回的应收款项可能形成的损失，不予披露或披露不充分。
这样的例子还体现在其他信息披露不充分。
另外，尚未对衍生金融工具、知识资本、人力资本、企业的声誉及产品的销售渠道等项目予以揭示或披露，也会对企业的财务状况产生很大的影响。
二、财务会计现代化改革的主要内容企业财务会计改革的基本要求是：工作的重点从过去的主要为企业外部服务转变为主要为企业内部管理服务；工作的模式从过去的重核算、轻管理转变为以核算为基础核算为管理服务；工作的指导思想转移到以效益为中心，以财务管理为手段，全面提高企业经济效益的轨道上来。
改革的目的是要求财会工作要适应市场经济要求，为企业追求利润最大化目的服务。
论财务管理规范化
论财务管理规范化篇一：浅析财会规范化管理浅析财会规范化管理摘要：加强财会工作规范化管理，对提高财会核算质量和经营管理水平、防止和杜绝结算事故、经济案件的发生具有十分重要的意义。
按照高起点、高标准、高质量的要求，在财会工作中加强规范化管理。
关键词：财会管理规范化业务学习过程控制引言财会部门应该以质量管理实施为契机，进行财会规范化管理，通过完善的制度建设、明确的岗位职责、量化的考核标准，以任务目标、责任目标、素质品德目标和学识能力目标，严格要求财会人员，充分调动财会人员的工作积极性和创造性，通过把质量管理“过程控制”、绩效管理的“考核意识”与规范化管理的“结果管理”有机结合，以质量管理深化财会规范化管理，进一步提升财会规范化管理水平。
面对新的形式需求，财会规范化需要进步高效管理。
1、当前财会规范化管理存在的主要问题1.1 业务学习不深入，实际操作不认真。
部分学习流于形式，有关操作规程中明确规定的问题仍然把握不准，以至在操作的时候造成差错。
1.2 思想认识不到位，达标创优标准低。
有的行对规范化管理深入开展认识不到位，思想没有压力，工作缺乏动力，不能按照“严、细、实”的要求操作业务，缺乏敬业爱岗，一丝不苟的工作作风。
1.3 有些人员在规章制度执行中不能一如既往、认真坚持，不能按业务操作流程办理每一笔业务，存在事后补办的现象，存有检查前突击整改的情况，没有养成良好的工作习惯。
2、改进和加强财会规范化管理的思路2.1 健全完善岗位目标责任制和质量考核监督机制。
合理分解目标，将任务量化并落实到人，使各尽其职，人尽其才；理顺工作关系，体现既分工又协作的工作程序和整体意识，克服各自为政的现象；落实质量考核责任制，树立正气，克服老好人的思想，建立包括出勤、学习、交接、工作质量和服务态度在内的各项考核制度。
在工作实践中把规章制度、工作标准与每个人的工作效果统一起来，把贡献与报酬结合起来，严格落实各项制度与操作程序，以促进财会工作制度化、规范化建设再上新台阶。
财务管理规范性论文
财务管理规范性论文财务管理规范性论文得益于市场经济体系的进一步完善，财务管理的作用日渐突出，在现代公司管理中逐步取得核心地位。
以下是小编为大家准备好的财务管理规范性论文，欢迎大家阅读参考！【摘要】得益于市场经济体系的进一步完善，财务管理的作用日渐突出，在现代公司管理中逐步取得核心地位。
然而，我国公司财务管理模式仍存在许多问题，严重制约着公司的发展，需要不断完善和改进。
文章结合我国公司集团的财务管理现状，阐述建立现代公司财务管理模式的必要性，在分析现有问题的基础上有针对性地提出完善对策。
【关键词】财务管理财务管理模式问题完善一、引言：建立现代公司财务管理模式的必要性残酷的竞争环境，使公司背负着较大的生存压力。
建立现代财务管理模式，完善财务管理机制，虽不能确保公司在竞争中脱颖而出，却足以指导其补强财务短板、弥补管理漏洞，不至于因为财务管理制度缺陷而被优胜劣汰的市场选择机制所淘汰。
现代公司制度要求建立现代公司财务管理模式。
现代公司制度绝非抽象的概念，也非孤立的项目，而是涉及面较广的系统性工程。
其中，公司产权制度的变革、组织形式的改变、不同经济参与者之间关系的规范与重塑等均要求建立现代公司财务管理模式，均需要建立完善的财务管理机制。
现代财务管理模式是现代资本运营制度的重要保障。
投资主体的多元化已然成为现代公司制度的一大特征，单一资产管理模式无法满足投资资产的效能最大化要求，现代公司财务管理模式的建立势在必行，财务管理机制的完善势在必行。
二、我国现代公司财务管理模式存在的问题（一）财务组织机构一元化导致财务管理理念落后在我国，绝大多数公司的会计工作与财务管理工作混然一体，具体表现为：两项工作由同一个机构、同一套人马执行，未能实现组织上和职责上的分离。
此种会计工作与财务管理不作区分的传统，使得公司在现实中出现了重会计轻财管的问题，财务管理常常被置于阴暗的角落，难以发挥应有的促进和导向作用。
组织机构的高度统一削弱了财务人员的财务管理意识，使其风险收益意识薄弱，理念比较落后。
浅谈财会规范化管理论文
浅谈财会标准化管理论文浅谈财会标准化管理论文为适应粮棉流通体制改革的新要求，当前，基层农发行必须尽快转变经营观念，调整经营形式，改革管理体制，健全治理机制，真正建立现代企业制度。
财会管理作为银行经营管理的重要组成局部，同样必须尽快转变观念，调整思路，强化管理，实在发挥职能作用。
一、当前财会标准化管理存在的主要问题〔一〕财会数据真实性差强人意。
传统的银行财会工作素有铁账、铁款、铁制度的“三铁”美誉，但深化分析^p 基层农发行财会工作却发现，对负债的会计管理确实很标准、要求很高，而对债权的会计管理就要稍逊一筹，贷的款本息会计核算不够标准的问题并非罕见。
〔二〕基层农发行会计人员素质参差不齐。
难以适应财会工作标准化管理的需要。
〔三〕“大锅饭”的分配体制影响了会计人员工作积极性。
分配制度的落后和不合理严重制约了基层行财会工作标准化程度的进步。
〔四〕标准化管理考核标准不够合理。
目前各行的标准化考核标准仍实行过失扣分的方法，没有考虑业务量的因素，对风险管理和根底管理扣分标准也没有拉开，所以，考核结果不一定可以准确反映某个行的真实的标准化管理程度。
二、改良和加强财会标准化管理的'思路〔一〕实在进步财会数据的真实性。
真实、准确、全面、完好的财会数据是加强财会管理、促进决策层决策的重要根底。
在这方面，一要充分认识财会数据真实性的重要性，认识到方案指标超额完成或完不成都是可能的，关键是要对完成或没完成方案的主客观原因进展深化分析^p 准确评价完成或没完成方案的合理性。
只有如实反映并作深化分析^p 才能发现问题，改良方案工作，准确评价方案执行者的业绩。
简单地强调指标管理只能是掩盖问题、推卸责任，对改良工作、加强管理是非常不利的。
实际上，弄虚作假比不严格执行方案或打破控制指标危害更加严重。
二要组织力量认真做好各级行的真实性检查，尽快掌握真实情况。
其中包括：1.对固定资产，包括营业办公用房、职工宿舍、电脑设备、各种车辆等，不管账内、账外全面进展核查登记，彻底弄清单位实际占有或使用的固定资产面积、投资规模、资金来、产权关系、使用状况等，并进而分析^p 固定资产管理中存在的问题，为今后加强固定资产管理打下坚实根底。
实现改进和加强财会规范化管理的途径探析
实现改进和加强财会规范化管理的途径探析随着经济全球化的不断深入，企业管理的要求也越来越高。
财务会计作为企业的重要管理工具，对企业的运营和管理起着至关重要的作用。
实现改进和加强财会规范化管理已成为企业发展的必然需求。
本文将探讨如何实现改进和加强财会规范化管理的途径，以助企业提高管理水平，优化运营效益。
一、加强内部控制，规范财会流程管理加强内部控制是实现规范化财会管理的基础。
企业需要建立完善的内部控制体系，通过严格的财务管理制度和规范的流程管理，确保财务活动按照规定的程序规范进行，杜绝违规行为，降低经营风险。
完善内部控制可以帮助企业提高运营效率，保证财务信息的准确性和及时性，为企业的决策提供准确的数据支持。
加强内部控制的途径包括：1.建立完善的财务管理制度和规范的操作流程，明确各项财务管理的职责权限和工作程序，确保财务活动的合规性和透明度。
2.加强对财务人员的培训和管理，提高其财务管理和操作水平，规范其行为，避免出现违规操作。
3.利用信息化技术，建立财务管理系统，加强对财务数据的监控和管理，提高财务信息的安全性和准确性。
二、强化财务风险管理，提高规范化管理水平财务风险是企业经营管理中不可避免的问题，加强财务风险管理是实现规范化管理的重要途径。
企业需要建立健全的财务风险管理体系，有效识别、评估和控制财务风险，保障企业财务安全，提高财务管理的规范化水平。
强化财务风险管理的途径包括：1.建立完善的风险管理制度和规范的风险管理流程，确保对各类财务风险的全面覆盖。
2.加强对财务风险的监测和预警，及时发现和应对潜在风险，降低其对企业的影响。
3.采用多元化的风险管理工具，如保险、期货、衍生品等，分散财务风险，提高财务管理的安全性和稳定性。
三、加强财务信息披露，提升透明度和信任度财务信息披露是企业对外部公众和利益相关者负责的表现，是企业规范化管理和可持续发展的重要支撑。
加强财务信息披露，提高透明度和信任度，对于增强企业的市场竞争力、吸引投资和获得社会信任具有重要意义。
完善财务管理制度论文
摘要：随着市场经济的发展，企业财务管理在企业发展中扮演着越来越重要的角色。
然而，当前我国企业在财务管理方面还存在诸多问题，如管理制度不完善、财务风险意识不强等。
本文旨在分析我国企业财务管理现状，探讨完善财务管理制度的有效途径，以提升企业财务管理水平。
一、引言财务管理是企业经营管理的重要组成部分，它关系到企业的经济效益和生存发展。
近年来，我国企业规模不断扩大，市场竞争日益激烈，财务管理的重要性愈发凸显。
然而，在财务管理过程中，部分企业存在管理制度不完善、财务风险意识不强等问题，严重制约了企业的发展。
因此，完善财务管理制度，提升企业财务管理水平，成为当前企业亟待解决的问题。
二、我国企业财务管理现状分析1. 财务管理制度不完善部分企业财务管理规章制度不健全，缺乏明确的财务管理制度和流程，导致财务管理混乱，财务风险难以控制。
2. 财务风险意识不强部分企业对财务风险的认识不足，缺乏风险防范意识和应对措施，导致企业在面临财务风险时难以有效应对。
3. 财务人员素质不高部分企业财务人员素质参差不齐，缺乏专业知识和技能，难以满足企业财务管理需求。
4. 财务信息化程度低部分企业财务管理信息化程度较低，无法充分利用信息技术提高财务管理效率。
三、完善财务管理制度的有效途径1. 建立健全财务管理制度企业应根据自身实际情况，制定完善的财务管理制度，明确财务管理的流程、职责和权限，确保财务管理规范有序。
2. 加强财务风险意识教育企业应加强财务风险意识教育，提高员工对财务风险的认知，培养员工的风险防范意识和应对能力。
3. 提高财务人员素质企业应加强对财务人员的培训，提高财务人员的专业知识和技能，选拔和培养具备较高素质的财务人才。
4. 推进财务信息化建设企业应加大财务信息化投入，提高财务管理信息化程度，充分利用信息技术提高财务管理效率。
5. 加强内部控制企业应建立健全内部控制体系，加强对财务活动的监督和检查，确保财务管理的合规性。
关于财会论文范文精选
关于财会论文范文精选财会规范化管理是如今企业发展必须满足的要求, 也是企业参与市场竞争必须具备的条件。
下面是店铺为大家整理的关于财会论文，供大家参考。
关于财会论文范文一：企业财会内控问题研究一、当前我国企业在财务会计领域存在的主要问题(一)财务会计基础薄弱，财务控制力度不强大量的财务会计检查工作表明，在当前的很多企业中并没有十分完善的内部控制制度，也没有健全的财务管理制度，核算工作程序不规范。
比如有的企业没有合理的基础管理制度，对于财务收支没有统筹性的规划，在重大的资金支出方面并没有严格的审批手续，对财产物资的收发没有形成有效的制度制约，对消耗问题也缺乏一定的定额管理。
有的企业虽然制定了相应的制度，但是只是流于表面化，没有发挥自身应该有的反馈以及监督作用。
有的企业并没有根据《会计工作基础规范》的要求来设置会计账簿，在会计凭证的取得、编制装订以及会计报表的编报等方面都不符合相关规定规范，经常会出现账表不符、账账矛盾等现象，还有的企业就职会计人员在具体核算工作中出现操作性以及原理性的错误，比如随意的改动账户的对应关系，会计科目被乱用，计量工作和确认工作都出现混乱等等。
在现代企业的内部管理中，对于现金的管理工作不够严格，从而形成资金闲置或者不足的现象。
有的企业观点是企业所拥有的现金越多越好，使得大量的现金处于闲置状态，未能够参加到生产周转中来，浪费了现金资源。
同时有的企业并没有构建科学的赊销政策体系，没有配备强有力的催收措施，应当收取的账款并不能够进行兑现，有的还成为了呆账，需要收取的账款周转速度过慢，不利于资金的回收工作。
还有的公司对于存货的控制力度较弱，使得资金呆滞。
(二)企业财务人员风险意识薄弱企业财务会计风险意识不足，使得企业始终都面临着高的财务风险。
这些问题主要表现在三个方面。
1.企业过度负债。
企业要实现长远的发展，负债经营是不可避免的，通过负债经营来充分的利用到财务杠杆的作用。
然而，随之而来的问题是有的企业并没有充分的考虑到自身的经营能力，不顾成本的消耗和付出的代价，不结合自身的还贷能力，采用各种手段试图从银行获得贷款。
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试论财会规范化管理
中图分类号：f275 文献标识：a 文章编号：
1009-4202(2011)07-000-01
摘要加强财会工作规范化管理，对提高财会核算质量和经营管理水平、防止和杜绝结算事故、经济案件的发生具有十分重要的意义。
关键词财会管理规范化业务学习过程控制
财会部门应该以质量管理实施为契机，进行财会规范化管理，通过完善的制度建设、明确的岗位职责、量化的考核标准，以任务目标、责任目标、素质品德目标和学识能力目标，严格要求财会人员，充分调动财会人员的工作积极性和创造性，通过把质量管理“过程控制”、绩效管理的“考核意识”与规范化管理的“结果管理”有机结合，以质量管理深化财会规范化管理，进一步提升财会规范化管理水平。
面对新的形式需求，财会规范化需要进步高效管理。
一、当前财会规范化管理存在的主要问题
1.业务学习不深入，实际操作不认真。
部分学习流于形式，有关操作规程中明确规定的问题仍然把握不准，以至在操作的时候造成差错。
2.思想认识不到位，达标创优标准低。
有的行对规范化管理深入开展认识不到位，思想没有压力，工作缺乏动力，不能按照“严、细、实”的要求操作业务，缺乏敬业爱岗，一丝不苟的工作作风。
3.有些人员在规章制度执行中不能一如既往、认真坚持，不能
按业务操作流程办理每一笔业务，存在事后补办的现象，存有检查前突击整改的情况，没有养成良好的工作习惯。
二、改进和加强财会规范化管理的思路
1.健全完善岗位目标责任制和质量考核监督机制。
在工作实践中把规章制度、工作标准与每个人的工作效果统一起来，把贡献与报酬结合起来，严格落实各项制度与操作程序，以促进财会工作制度化、规范化建设再上新台阶。
2.加强监督检查。
充分发挥日常监督职能，明确坐班主任的职责和工作权限，重点理清一线员工的思想动态，抓好组织纪律，岗位练兵工作，协助主管领导处理好工作中的疑难问题，做好业务协调和重要业务的审核工作，主要应把握好微机操作、进出人凭证、人员业务交接、出库人库等“四个关口”，认真填写日志。
上级联社定期不定期地对下级联社进行检查辅导，帮助排疑解难，促进不断整改。
在具体工作中，采取对照财会工作规范化标准逐条自查的方法，找出不足，尽快纠正。
通过经常性的监督检查，保证各项制度、办法的贯彻执行，杜绝违规操作和违反财经纪律的行为。
3.加强学习，掌握规范化标准。
因此，实现财会工作规范化管理，首要的任务就是学习，熟练掌握规范化标准。
财会人员要把学习规范化标准与学习规章制度结合起来，弄通标准与规章制度的内在联系，加强对问题的理解；把学习规范化标准与工作实际相结合，找出差距，明确今后努力方向；把学习规范化标准与个人的工作实际结合起来，克服惰性和旧习，建立严格按标准、规范化运作的工
作程序。
4.对现有从事会计出纳人员情况进行一次普查，弄清财会人员的知识结构、专业类别和业务水平，然后制定分层次的培训规划。
不同岗位、不同层次、不同年龄、不同要求在培训内容、培训进度和培训时间上应有所区别。
培训工作应该本着循序渐进的原则，按照干什么、学什么、懂什么、专什么，学以致用，立竿见影，以此尽快地适应本职岗位工作。
要有组织、有目的的召集基层负责人和会计出纳业务骨干，围绕财会工作规范化管理主体进行互查，通过观摩学习，总结交流工作经验，讨论加强财会工作规范化管理工作的具体问题和工作难点、疑点，统一工作方法，达到相互帮助共同促进的目的。
5.组织考核评比。
由上级抽调县联社的会计部门负责人和业务骨干，组织开展考评验收工作并实行奖励与处罚，通过此项工作，既考评了被查单位的工作，交流了经验，又培养壮大了考评队伍，使参加的人员进一步从感性认识提高到理性认识，从实践到理论上明白财会规范化管理的目的与要求，为促进财会工作上台阶、上等级打下基础。
6.关心基层行会计出纳人员的工作和生活。
基层信用社的会计出纳人员处在工作第一线，工作任务繁忙，责任重大。
因此，各级联社领导要把思想政治工作与关心职工生活，为职工办实事结合起来，作为基层行实现财会工作规范化管理的重要环节抓紧抓好。
单位领导要经常与财会人员开展谈心活动，沟通思想，交流感情，
认真听取财会人员的意见和建议，关心他们成长进步，解决他们日常工作、生活中的实际困难，积极为他们排忧解难，充分调动广大会计出纳人员的工作积极性，促进财会规范化管理工作的顺利开展。
三、以质量管理深化财会规范化管理，全面提升财会规范化管理水平
质量管理、绩效管理与规范化管理的结合是我行一个创新点，也是推进规范化管理深化完善，适应改革与发展形势的需要，将各岗位的工作内容设定为数字化的任务目标、责任目标、素质品德目标和学识能力目标，与财会人员工资相联系定期考核兑现奖惩，充分调动了财会人员的工作积极性和创造性，通过把质量管理“过程控制”、绩效管理的“考核意识”与规范化管理的“结果管理”有机结合，以质量管理深化财会规范化管理，进一步提升了财会规范化管理水平。
总之，财会部门面对新形势，应该提高认识，顺势而为，主动应战，牢固树立大局意识，责任意识，安全意识，认真分析、研究新形势，尽快适应新形势的需要，合理科学利用财会资源，强化财会管理规范，紧紧抓住发展机遇，与实俱进，迎接挑战，为社会可持续发展的目标提供优质的服务。
参考文献：
[1]王巍.中国并购报告2006.北京:中国邮电出版社.2006.
[2]哈特维尔亨利三世.企业并购和国际会计.北京:北京大学出
版社.2005.。