部门个人留部申请书
留部门申请书(四篇)
留部门申请书尊敬的领导:我是来自____级计算机科学与技术专业(师范类)____班的学生____。
是计算机与信息学院学生会文艺部的一名普通成员。
一年以来，我都非常热爱我的工作，尽职尽责。
学生会的工作也常能给我带来快乐与满足。
因此，我想申请留部，继续服务广大师生。
我性格正直率真，活泼开朗，积极向上，适应能力强，工作认真负责，能做到善始善终，具有很好的团队合作精神和沟通能力。
勇于认错，勇于改错，能从失败中吸取教训，同时提高自己的个人素质。
记得刚加入学生会时我也只是个大一的新生小学妹，经过一年的磨砺如今我也是有人叫学姐的人了。
在大一的这一年中，我参加并主持过院里的晚会，未来教师职业规划大赛，考研经验交流会，周末舞会……每一份经历都是我难得的财富，每一份经历都给我带来不同的生命体验。
我从心里知道我是热爱它们的。
因为它们不仅是我展示才华的舞台，而且让我的课余生活更加充实丰富。
我很高兴我有能力可以做好这些事为同学们服务，更高兴的是这又是我所喜欢的事。
在此只说一句：我会继续努力做到更好!我想我会永远记得大家在准备晚会节目时忙碌的身影，记得大家聚餐喝酒时的豪情，记得曾一起上自习的努力和奋斗。
文艺部永远是一个大家庭，不论大家留或不留，我们的心都不会分开。
相信友谊，相信“有事找我”“一句话的事!”我们开心的笑容不仅印刻在一张张照片上，更存在于我深深地脑海里。
想起你们那爽朗的笑声，都会让我心中感到温暖。
我选择留在学生会，大部分原因是因为我自己的兴趣在此，另一部分就是，我想将文艺部一家人的理念传递下去。
我在团队中基本扮演着调节气氛的角色，常能在大家失望时给大家力量。
在一个工作团队中，能够有一个好的工作环境无疑是最重要的。
而在我们现阶段的工作中，人际交往又是最大的一部分。
大家就算每个人都很有能力，要是在工作中意见不合就互相置气，让手头工作停摆甚至是出现问题，那都是非常不好的。
所以我认为，一定要让大家先处好关系，再做事，这样才会更有利于工作的进行与发展，达到事半功倍的效果。
申请留部申请书
在此，我谨以诚挚的心情，向贵部门提交我的留部申请书。
自从加入贵部门以来，我深感荣幸能与各位优秀的同事共同工作，共同为实现部门的发展目标而努力。
在此，我想表达我对部门的深厚感情，以及对继续为部门贡献力量的强烈愿望。
首先，请允许我简要回顾一下我在贵部门的成长历程。
自从201X年加入贵部门以来，我在领导和同事们的关心与帮助下，不断学习、不断进步。
在业务能力方面，我熟练掌握了本岗位所需的专业知识，能够独立完成工作任务，并积极参与部门的项目和活动。
在团队协作方面，我注重与同事沟通交流，积极分享工作经验，共同提高团队整体实力。
在思想觉悟方面，我始终保持积极向上的态度，认真学习党的路线方针政策，坚定信仰，努力成为一名合格的共产党员。
以下是我申请留部的几点理由：一、热爱部门，愿意为部门的发展贡献力量。
在过去的岁月里，我深切感受到了部门大家庭的温暖，感受到了团队协作的力量。
我深知，一个优秀的部门离不开每一位成员的共同努力。
因此，我愿意继续为部门的发展贡献自己的力量，为打造一个更加优秀的团队而奋斗。
二、具备较强的业务能力和学习能力。
在贵部门工作期间，我通过不断学习，提高了自己的业务水平。
在今后的工作中，我将继续保持这种学习态度，努力提高自己的综合素质，为部门创造更多价值。
三、良好的团队协作精神。
我深知，一个优秀的团队离不开良好的团队协作。
在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势，与同事携手共进，共同为实现部门的发展目标而努力。
四、积极向上的工作态度。
我始终保持积极向上的工作态度，对待工作认真负责，对待同事热情友好。
我相信，这种态度将有助于我与同事们更好地相处，共同为部门的发展贡献力量。
综上所述，我恳请领导批准我的留部申请。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情，更加务实的作风，为部门的发展贡献自己的一份力量。
如有不足之处，恳请领导和同事们批评指正。
最后，感谢领导对我的关心与支持，祝愿贵部门在未来的发展中取得更加辉煌的成就！此致申请人：（姓名）申请日期：（年月日）。
留部门申请书
在此，我谨向贵部门提交我的留部门申请书。
自从我加入贵部门以来，深感部门工作的严谨与和谐，团队的凝聚力与战斗力，以及部门领导对员工的关怀与支持。
经过深思熟虑，我决定向组织提出留部门申请，以下是我申请留部门的原因和理由。
首先，我对贵部门的工作充满热情。
自从加入部门以来，我积极参与各项工作，不断提升自己的业务能力和综合素质。
在部门领导的指导下，我逐渐掌握了工作要领，对部门的工作流程有了深入的了解。
我深知，只有热爱自己的工作，才能在工作中发挥出最大的潜力。
因此，我愿意继续在贵部门发挥自己的专长，为部门的发展贡献自己的力量。
其次，贵部门具有良好的团队氛围。
在部门里，我感受到了同事之间的团结互助、相互尊重。
大家共同为着一个目标而努力，形成了良好的团队协作精神。
这种氛围让我感到温暖，也让我更加珍惜这份工作。
我相信，在这样的团队中，我能够不断成长，实现自己的人生价值。
再次，贵部门为我提供了广阔的发展空间。
在部门领导的关心和培养下，我不断提升自己的能力，取得了显著的成绩。
同时，部门也给予了我许多锻炼和提升自己的机会，让我在实践中不断积累经验。
我深知，只有不断学习、不断提升，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
因此，我希望继续留在贵部门，为自己的职业生涯铺设更加坚实的基石。
此外，我申请留部门还基于以下几点理由：1. 责任感：作为一名部门成员，我深知自己肩负着部门发展的重任。
我愿意承担起这份责任，为部门的发展贡献自己的力量。
2. 事业心：我对自己的事业充满信心，愿意在贵部门实现自己的人生价值，为部门的发展贡献自己的智慧和才能。
3. 荣誉感：在贵部门工作，我深感自豪。
我愿意继续为部门争光，为团队争气。
综上所述，我真诚地希望组织能够批准我的留部门申请。
在今后的工作中，我将继续努力，发挥自己的优势，为部门的发展贡献自己的力量。
同时，我也将虚心学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为团队的整体进步作出贡献。
再次感谢组织对我的培养和关心，期待组织能够批准我的留部门申请。
学生会部门留任申请书
我是XX学院学生会XX部门的部长XXX，非常荣幸能有机会为学生会这个大家庭贡献自己的力量。
在此，我怀着激动的心情向领导提交我的留任申请书，希望能够继续担任下一届学生会XX部门的部长，为学生会的发展贡献自己的力量。
首先，请允许我简要回顾一下我在上一届学生会的工作经历。
自从担任XX部门部长以来，我始终本着认真负责、团结协作、积极进取的态度，带领部门成员积极开展各项工作。
在活动中，我们积极策划、组织、实施各类活动，为同学们提供了丰富多彩的课余生活。
在部门建设方面，我们不断完善内部管理制度，提高部门成员的综合素质，形成了良好的团队氛围。
以下是我留任的理由：一、热爱学生会工作，具备强烈的责任心。
我认为学生会是一个充满活力、富有凝聚力的组织，能够在这里结识志同道合的朋友，共同为同学们服务，是一件非常有意义的事情。
在担任部长期间，我始终把学生会的工作放在首位，全力以赴地投入到每一项工作中，力求做到最好。
二、具备一定的组织协调能力。
在上一届学生会工作中，我参与了多次大型活动的策划与组织，积累了丰富的实践经验。
我能够合理分配任务，协调各部门之间的关系，确保活动的顺利进行。
同时，我也具备良好的沟通能力，能够与同学们保持良好的互动，及时了解他们的需求和意见。
三、富有创新精神，勇于挑战。
在学生会工作中，我注重创新，不断尝试新的活动形式和内容，以吸引更多同学的参与。
例如，我们曾举办过“校园文化月”活动，通过一系列特色活动，丰富了同学们的校园生活。
同时，我也勇于面对挑战，敢于承担责任，为学生会的发展贡献自己的力量。
四、具备较强的团队协作精神。
在学生会工作中，我深知团队协作的重要性。
我始终以团队利益为重，尊重每一位成员的意见，鼓励大家共同进步。
在部门内部，我们形成了良好的合作氛围，共同为学生会的发展努力。
五、关注自身成长，不断提升综合素质。
在学生会工作中，我不仅关注部门的发展，也注重自身的成长。
我积极参加各类培训，提高自己的业务能力和综合素质。
想留在公司申请书模板(3篇)
第1篇【部门名称】【申请人姓名】【申请日期】尊敬的【部门负责人姓名】：您好！首先，请允许我以最诚挚的心情，向您提交我的留任申请。
自加入贵公司以来，我在【部门名称】的岗位上工作已有【工作年限】年。
在这段时间里，我深感公司文化的熏陶、同事们的关爱以及工作的充实。
因此，在此，我郑重地向您表达我想要留在公司的强烈愿望，并希望通过以下内容，阐述我留在公司的理由和决心。
一、个人成长与收获1. 专业技能的提升自加入公司以来，我在【部门名称】岗位上不断学习，努力提升自己的专业技能。
通过参加公司组织的各类培训、研讨会，我掌握了【具体技能或知识】，并在实际工作中得到了充分的运用。
这些技能和知识的积累，使我在工作中更加得心应手，为公司创造了更多价值。
2. 团队协作能力的增强在【部门名称】岗位上，我深刻体会到团队协作的重要性。
在与同事们的共同努力下，我们共同完成了【具体项目或任务】，取得了显著的成绩。
在这个过程中，我的团队协作能力得到了极大的锻炼和提升。
3. 个人素质的全面发展在公司的培养和同事们的帮助下，我的个人素质得到了全面发展。
我学会了如何高效地处理工作，如何与不同性格的同事相处，如何更好地融入公司文化。
这些素质的提升，使我更加自信地面对工作中的挑战。
二、对公司文化的认同1. 诚信为本贵公司始终坚持“诚信为本”的经营理念，这使我深受感动。
在公司的熏陶下，我深知诚信的重要性，并将其融入到自己的工作和生活中。
2. 创新进取公司鼓励创新，倡导进取。
这种精神激励着我不断突破自我，追求卓越。
在创新的过程中，我感受到了成长的喜悦，也为自己能够成为公司的一员而自豪。
3. 共赢共享贵公司倡导“共赢共享”的发展理念，让我深刻认识到，只有与公司共同成长，才能实现个人价值的最大化。
在这种理念的指引下，我愿意为公司的发展贡献自己的力量。
三、对岗位的热爱与忠诚1. 对岗位的热爱自从加入【部门名称】岗位，我便对这份工作充满了热爱。
在这里，我不仅能够发挥自己的专业特长，还能为公司创造价值。
学生会文体部留部申请书
大家好！我是XX学院XX专业XX级的学生，非常荣幸能够加入文体部这个充满活力和热情的大家庭。
在过去的XX年中，我积极参与了学校的各项文体活动，积累了丰富的经验。
如今，我怀着无比激动的心情，向文体部提出留部申请，希望能够继续为文体部的发展贡献自己的力量。
首先，我想分享一下我加入文体部的初衷。
自从进入大学以来，我就对文体活动产生了浓厚的兴趣。
我认为，文体活动是培养学生综合素质、丰富校园文化的重要途径。
在文体部，我不仅可以锻炼自己的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，还可以为同学们提供展示自我、发挥特长的舞台。
因此，我毫不犹豫地选择了文体部，并希望在这里实现自己的价值。
在过去的XX年中，我积极参与了文体部的各项工作，取得了一定的成绩。
以下是我留部申请的具体理由：一、热爱文体事业，具备相关技能。
我热爱文体活动，对各类文体项目都有一定的了解。
在文体部，我负责过活动的策划、组织、宣传等工作，具备一定的策划能力和执行能力。
同时，我还熟练掌握PS、Office等办公软件，能够胜任部门日常工作。
二、积极参与活动，具备较强的责任心。
在文体部，我积极参与各项活动，如校园歌手大赛、篮球赛、辩论赛等。
在活动中，我充分发挥自己的专长，为活动顺利进行提供了有力保障。
同时，我具有较强的责任心，能够认真负责地完成部门分配的任务。
三、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在文体部，我与同学们建立了深厚的友谊，形成了良好的团队合作氛围。
在活动中，我能够与各部门、各学院的同学进行有效沟通，协调各方资源，确保活动顺利进行。
四、具备较强的学习能力。
在文体部，我不断学习新知识、新技能，努力提高自己的综合素质。
我相信，在今后的工作中，我能够更快地适应新环境，为文体部的发展贡献更多力量。
最后，我想表达我对文体部的感激之情。
在文体部，我不仅学到了很多知识，还结识了许多优秀的同学。
在这里，我感受到了家的温暖，也找到了自己的价值。
因此，我恳请文体部部长及各位部长批准我的留部申请，让我继续为文体部的发展贡献自己的力量。
留部申请书怎么
您好！我谨以此信向您表达我留在贵部门的强烈愿望。
自从加入这个大家庭以来，我在各个方面都得到了锻炼和成长，深知这里是我实现个人价值、发挥专业特长的最佳平台。
在此，我郑重地向您提交我的留部申请书，恳请领导予以批准。
一、留部原因1. 优秀的团队氛围。
在贵部门，我们拥有一个充满活力、团结协作的团队。
在这里，我感受到了集体的温暖，也学会了如何与他人共同进步。
这种氛围使我更加热爱这个部门，渴望继续为团队的发展贡献自己的力量。
2. 丰富的学习机会。
在部门工作期间，我得到了众多宝贵的学习机会，不仅提升了自身的专业技能，还锻炼了沟通协调、组织管理等综合能力。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习，为部门创造更多价值。
3. 个人职业规划。
我加入贵部门之初，就明确了自己的职业发展方向。
在这里，我能够充分发挥自己的优势，为实现个人职业目标奠定坚实基础。
因此，我希望能够留在部门，继续为共同的事业努力。
二、留部承诺1. 提高自身素质。
我将继续加强学习，提高自己的业务能力和综合素质，为部门的发展贡献更多力量。
2. 践行团队精神。
我将始终秉持团队至上的原则，积极参与团队活动，与同事们携手共进，共同为实现部门目标而努力。
3. 严谨工作态度。
在今后的工作中，我将保持严谨的工作态度，对待每一项任务都全力以赴，确保工作质量。
4. 服从组织安排。
我愿意服从部门的安排，无论分配到哪个岗位，都会尽职尽责，努力完成工作任务。
三、总结总之，我衷心希望能够留在贵部门，与大家一起共创辉煌。
我相信，在领导的关心和支持下，在同事们的帮助下，我一定能够实现个人价值，为部门的发展贡献自己的力量。
在此，恳请领导批准我的留部申请，给我一个继续为部门服务的宝贵机会。
此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。
申请留部门的申请书
申请留部门的申请书
申请部门：_______
申请日期：_______
申请人：_______
职务/岗位：_______
尊敬的_______（领导或相关部门名称）：
申请书
我谨以此书，正式向贵部门提出申请，希望能够继续留在_______（部门名称）担任_______（当前职务/岗位）一职。
自我加入_______（部门名称）以来，我在工作中不断学习、进步，也积累了宝贵的经验和技能。
在过去的_______（工作年限）年中，我有幸参与了多项重要项目，如
_______（列举一两个重要项目或工作内容），并在这些项目中发挥了积极作用，为团队的和谐与进步贡献了自己的力量。
1. 专业能力：在_______（具体工作领域）方面，我通过不断的学习和实践，已经具备了扎实的专业知识和技能，能够高效地完成工作任务。
3. 解决问题能力：面对工作中遇到的困难和挑战，我能够冷静分析，积极寻找解决方案，确保问题得到有效解决。
4. 创新思维：在_______（具体情境或项目）中，我提出了_______（具体创新点或改进措施），为公司/部门节省了成本，提高了效率。
在此，我恳请_______（领导或相关部门名称）能够考虑我的留任申请，并给予我继续为_______（部门名称）服务的宝贵机会。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的回复。
此致
敬礼！
申请人：_______
（签名）
申请日期：_______
请根据实际情况填写相应的信息，并在适当的地方补充或修改内容，以确保申请书的准确性和完整性。
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留部门申请书通用7篇
留部门申请书通用7篇写优秀的申请书可以帮助我们提前规划和准备我们的行动计划，申请书在当前社会中已经有了较高的使用率，那对于它的写作想必你也有自己的认识了吧，下面是本店铺为您分享的留部门申请书通用7篇，感谢您的参阅。
留部门申请书篇1尊敬的董事长：我部门现有编制员工四人，实际员工2人，员工流动性加大，通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点：1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。
2、客服部任务量大，每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常出现问题及处理跟踪业主投诉，在此过程中会直接面对业主不满情绪，在许多情况下一些激动的业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西，这不仅给给我们客服助理工作上带来压力，在精神上也带来许多压力和委屈。
3、较同类物业客服助理平均工资偏低，附近几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。
为了进一步调动在职员工的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司以人为本的理念，特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d 等3000元。
以调动员工积极性，积极处理物业业主和租户反映情况，给公司带来更大效益。
特此申请，请予批准！申请人：物业客服部20XX年X月X日留部门申请书篇2尊敬的校学生会：我是X系X级学生谁，现申请加入学生会宣传部。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。
水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。
融入到学生会这个团体中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取XX借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。
宣传部作为校学生会的最重要的部门之一、是学生会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校XX商家XX 媒体XX同学之间起着一种桥梁纽带的作用。
留部门申请书范文
留部门申请书范文【申请书】尊敬的XXX领导：我是XXX，现任XXX机构的一名员工，担任XXX职位。
我特此致信，向您提交我的留部门申请。
首先，我对我们所在的部门深感热爱和自豪。
XXX部门作为公司重要的核心职能部门之一，具有重要的战略意义和发展潜力。
在过去的一段时间里，我有幸成为该部门的一员，亲身参与了多个重要项目的策划和执行。
通过与团队的配合，我对该部门的工作流程和任务特点有了更深入的了解，也收获了许多宝贵的经验和技能。
其次，我认为自己在职业发展方面还有很大的提升空间，而留在当前的部门，可以为我提供更多的学习和成长机会。
在过去的工作中，我遇到了各种各样的问题和挑战，通过和同事的交流和学习，我逐渐克服了这些困难，并取得了一定的成绩。
然而，我深知自己仍需不断学习和进步，只有不断提升自己的专业素养和能力，才能更好地完成工作任务并适应未来发展的变化。
在XXX 部门，我可以继续接触到更多的专业知识和技能，与更多的优秀人才进行交流和沟通，不断完善自己的专业能力，提升个人在岗位上的竞争力。
再次，我对工作岗位和职责非常熟悉，并在实际工作中做出了一定的贡献。
在过去的工作中，我始终尽心尽责，认真履行自己的职责，并取得了不错的成绩。
我对公司的目标和发展规划有着深刻的了解，并有一定的创新和改进意识。
在未来的工作中，我愿意更加努力地为公司贡献自己的智慧和力量，对部门的工作提出更多的建议和改进方案，与团队共同实现我们的目标。
最后，我坚信自己对现有工作的热情和责任感，可以帮助我更好地完成部门的任务和目标。
我将以积极的态度面对未来的工作挑战，不断提高自己的工作效率和质量，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也深知自己的不足之处，将不断学习和提升自己，以适应未来发展的需要。
再次衷心感谢您的审阅和支持！如果能够获得您的批准，我将倍加珍惜这次机会，不辜负您的期望，努力做到最好，为公司的发展贡献力量。
此致敬礼XXX。
留任申请书正确格式模板(3篇)
第1篇尊敬的[部门/单位]领导：您好！我是[您的姓名]，现任[您的职位]，在过去的[具体时间段]里，我有幸在[部门/单位]工作。
在此，我谨以此书表达我对留任的强烈愿望，并就留任的相关事宜进行详细说明。
一、留任理由1. 工作表现在过去的工作中，我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。
以下是我工作表现的几个方面：（1）积极完成工作任务。
我始终把工作任务放在首位，加班加点，确保工作进度和质量。
（2）主动学习，提升自身能力。
为了更好地适应工作需要，我主动学习相关知识，积极参加各类培训，不断提高自己的业务水平。
（3）团结协作，共同进步。
在工作中，我注重与同事的沟通交流，共同解决工作中遇到的问题，形成了良好的团队氛围。
2. 贡献与成绩在过去的[具体时间段]里，我取得了一定的成绩，以下是我为[部门/单位]做出的贡献：（1）[具体成果1]，提高了[具体效益]。
（2）[具体成果2]，得到了[上级/同事/客户]的认可。
（3）[具体成果3]，推动了[部门/单位]的发展。
3. 团队建设在团队建设方面，我注重以下几点：（1）加强团队凝聚力。
通过组织各类活动，增进同事之间的感情，提高团队凝聚力。
（2）发挥传帮带作用。
在工作中，我乐于分享经验，帮助新同事快速成长。
（3）关注团队发展。
针对团队存在的问题，提出建设性意见，助力团队持续发展。
二、留任愿望1. 对工作的热爱。
我对[部门/单位]的工作充满热情，愿意为[部门/单位]的发展贡献自己的力量。
2. 对团队的忠诚。
我深知团队的重要性，愿意与团队成员共同努力，共创辉煌。
3. 对个人成长的追求。
在[部门/单位]工作，我得到了锻炼和成长，愿意继续留任，实现自我价值。
三、留任承诺1. 继续保持良好的工作态度，严格遵守各项规章制度。
2. 不断提升自身能力，适应工作需要，为[部门/单位]创造更多价值。
3. 加强团队协作，发挥传帮带作用，助力团队成员共同成长。
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留部门申请书参考7篇
留部门申请书参考7篇申请书在当前社会中已经有了较高的使用率，那对于它的写作想必你也有自己的认识了吧，对于申请书这一文本形式，我们首先要有明确的诉求表述，以下是本店铺精心为您推荐的留部门申请书参考7篇，供大家参考。
留部门申请书篇1我于20XX年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。
月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。
出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。
刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
会计应具备如下的素质要求，我也会日夜进步，不断完善自己在以下几个方面一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
留部门申请书7篇
留部门申请书7篇申请书是一种书面文件，通常用于请求或申请某种许可、职位或机会，申请书在当前社会中已经有了较高的使用率，那对于它的写作想必你也有自己的认识了吧，下面是本店铺为您分享的留部门申请书7篇，感谢您的参阅。
留部门申请书篇1尊敬的领导：您好！本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，终于接近业务员的水平。
在工作中，由难到易、从生疏至熟练，由一个懵懂的人逐渐转向成熟。
为此，我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。
在这个舞台上，有多少坎坷我都默默承受，因为我只能向大家展示公司良好的形象。
虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人，但是曲终人散，我这个演员也该退场了。
相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。
综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。
在递交这封辞职信时，我的心情十分沉重。
现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。
因此，请允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙，我不计报酬，只要接到电话，我愿意赶来帮忙。
感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼！此致敬礼！申请人：XXX日期：20XX年XX月XX日留部门申请书篇2尊敬的公司领导：你们好！本人于20XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任电脑维护专员一职，主要负责的工作有：维护公司现有电脑130台、各类打印机22台，复印机3台、维护音箱设备及各会议投影设备的准备及维护，网吧、ktv广场、食堂电视机等正常运营及维护，公司电话及网络传真维护，公司网站正常运作及更新和推广。
公司网络及宿舍网络管理，考勤系统、oa试用系统管理，吉之岛及公司监控维护。
这四年来，我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
学生会纪检部留部申请书
学生会纪检部留部申请书尊敬的学生会领导：你们好！我是 [你的姓名]，来自 [具体班级]。
时光荏苒，如白驹过隙，我在学生会纪检部已经度过了一段充实而难忘的时光。
在这段日子里，我收获了成长，结交了志同道合的朋友，也更加深刻地理解了责任与担当的含义。
如今，我怀着诚挚而热切的心情，郑重地向学生会提交留部申请书，希望能够继续留在纪检部，为同学们服务，为学生会的发展贡献自己的一份力量。
初入纪检部时，我怀揣着对学生工作的憧憬和热情。
那时的我，对纪检部的工作充满了好奇，不知道自己能否胜任这份工作。
然而，在学长学姐们的耐心指导和帮助下，我逐渐熟悉了纪检部的工作流程和职责。
从日常的考勤检查到大型活动的秩序维护，我都积极参与，认真履行自己的职责。
在这个过程中，我学会了如何与人沟通、如何团队协作、如何在压力下保持冷静。
这些宝贵的经验不仅让我在纪检部的工作中更加得心应手，也对我的学习和生活产生了积极的影响。
在纪检部的工作中，我深刻体会到了纪律的重要性。
作为学生会的纪律检查部门，我们肩负着维护学校纪律、营造良好学习氛围的重任。
我们的工作看似微不足道，但却关系到每一位同学的切身利益。
因此，我们必须严格要求自己，以身作则，做到公正、公平、公开。
在检查考勤时，我们要认真负责，不徇私情；在维护活动秩序时，我们要热情周到，耐心细致。
只有这样，我们才能赢得同学们的信任和支持，更好地发挥纪检部的作用。
在过去的一年里，我有幸参与了学生会组织的各种活动。
在这些活动中，我看到了学生会成员们的团结协作和无私奉献。
大家为了共同的目标，齐心协力，克服了一个又一个困难。
这种团队精神深深地感染了我，也让我更加坚定了留在学生会的决心。
我相信，在这样一个充满活力和凝聚力的团队中，我能够不断地学习和进步，实现自己的人生价值。
如果我有幸能够留在纪检部，我将以更加饱满的热情和更加认真负责的态度投入到工作中。
我会继续努力学习，提高自己的综合素质，为更好地履行职责打下坚实的基础。
留部门申请书推荐5篇
留部门申请书推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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留任申请书范文6篇
留任申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是某某部门的某某员工，我于某年某月加入您的团队，在这段时间里，我深切地感受到了您领导的指引和团队的帮助，使我有机会不断地提升自己，获得更多的成长和进步。
在这里，我真心地感谢您和团队对我的支持和帮助，帮助我度过了许多困难和挑战。
我十分珍惜在这个团队里的工作机会，也很珍惜您对我的信任。
在这段时间里，我深刻地学会了如何团结合作，如何克服困难，如何承担责任。
我相信，在您的领导下，我一定会变得更加成熟和稳重，做出更多更好的工作成绩。
我希望能够继续留在这个团队里，继续为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在这个团队里，我会有更多的收获和成长，也会有更多的机会展现自己的能力和潜力。
我会继续努力学习和进步，为公司的发展和壮大尽自己的一份力。
在此，我诚恳地希望您能够审慎考虑我的留任申请，相信我会继续为公司的发展做出更大的贡献。
如果您能够给我这个机会，我将倍加珍惜，不辜负您的信任和期望，继续努力奋斗，为公司创造更加美好的明天。
再次感谢您和团队给予我的支持和帮助，也感谢您能够认真考虑我的留任申请。
希望我们能够一起携手并肩，共同努力，共同成长，共同创造更加美好的未来！此致敬礼!某某部门某某员工敬上第2篇示例：尊敬的领导：您好！在此我想向您提交一份留任申请书。
我要表达我的诚挚感谢，感谢领导和公司一直以来对我的信任与支持，让我在公司的工作中得到了很大的成长和进步。
我深知在这个竞争激烈的社会里，每一个职位都有很多优秀的人才竞争，能够留在公司并获得持续发展的机会并不容易。
我深爱着我的工作，对公司有着无比的忠诚和责任感。
我相信在公司这个大家庭里，我还有很多可以学习和提升的地方，我还有能力和潜力为公司做出更大的贡献。
在过去的工作中，我努力学习，虚心请教，不断克服困难，努力完成自己的工作任务。
我注重团队合作，尊重他人，乐于助人，获得了同事们的信任和认可。
我也在工作中持续提升自己的能力，通过学习和培训，不断完善自己的专业知识和技能。
部门留任申请书
您好！在此，我谨以此份留任申请书，向您表达我对于留在本部门的坚定决心和热情。
回顾过去，我在本部门工作的时间里，始终秉持着敬业、勤奋、团结、创新的精神，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
在此，我恳请领导给予我继续留在本部门的机会，以便我能够继续为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
首先，请允许我简要回顾一下我在本部门的工作经历。
自从加入本部门以来，我一直致力于本职工作，努力提高自己的业务能力和综合素质。
在领导的关心和同事的帮助下，我迅速融入了团队，充分发挥了自己的专业特长。
在过去的几年里，我参与了多个重要项目的实施，取得了显著的成果。
以下是我留任的理由：一、专业素养不断提升。
在部门工作中，我始终将学习作为自己的首要任务，通过不断学习新知识、新技能，提高了自己的专业素养。
我相信，只有不断提升自己，才能更好地适应岗位需求，为公司创造更大的价值。
二、团队协作能力较强。
我深知团队协作的重要性，在工作中，我始终与同事保持良好的沟通与协作，共同完成各项工作任务。
在团队中，我发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
三、敬业精神坚定。
我始终以高度的责任感和使命感对待工作，对待每一项任务都认真负责，力求做到最好。
我相信，敬业精神是推动个人和团队发展的动力源泉。
四、创新能力突出。
在工作中，我勇于尝试新方法、新思路，积极创新，为部门带来了新的活力。
我深知创新是企业发展的核心动力，将继续保持创新精神，为公司的长远发展贡献力量。
五、执行力强。
我深知执行力是完成工作任务的关键，因此，我始终以严谨的态度对待每一项任务，确保按时、保质、保量地完成。
鉴于以上理由，我恳请领导给予我继续留在本部门的宝贵机会。
如果能够得到您的认可，我将不负众望，继续努力，为部门的发展贡献自己的力量。
以下是我在未来工作中将努力的方向：一、继续提升自己的专业素养，紧跟行业发展趋势，为公司提供更具价值的服务。
二、加强团队协作，与同事共同进步，为部门创造更加和谐的工作氛围。
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部门个人留部申请书
在一个学期快结束时，部门就会注入新的血液，也会有一些老成员退出，当然也可以有留部的意愿。
以下是小编整理的部门个人留部申请书，欢迎阅读。
篇一：部门个人留部申请书亲爱的各位部长：
我申请继续留在生活权益部工作。
从开学我就一直都在生活权益部。
其实一开始我是没有打算要进生权的，但是现在我已经是生活权益部的一员，我喜欢这里的一切。
这一年多的生活、工作给我留下了很深的印象，仿佛我记得自己干做多的就是爬墙，当然了还有每周一次的查寝。
一起熬夜制作微电影，部门联欢会……这里留下了我的欢笑，我的汗水，我的努力。
开始的时候觉得查寝是一件很无聊的事，但是之后它却告诉了我很多，让我学会了忍让，学会了浅笑地面对别人，在查寝中有时会遇到一些人或许其实不会配合你的工作，以前我或许就会跟他打一架，但是现在知道或许退一步海阔天空，当你友好地去对待别人，别人也会这么来对待你。
学会坚持，认真的去做一件事；学会勇敢地面对即将到来的困难险阻。
学会了怎样为人处世、怎样学会忍受，怎样解决一些矛盾，怎样协调好部门成员之间的关系，怎样处理好生活权益部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
我相信自己有能力把生活权益部发扬光大。
我相信自己现在、以后都可以做好这份工作。
对事情比较认真负责，
我想做好每一件事，尽量地去接近完美。
还有就是比较细心吧，生权里大部分都是一些比较琐碎的事，我想我有足够的耐心去对待这些事，将每一件事情做好，让自己满意，让别人满意。
在一年里也返现很多自己的不足，我会在以后一点点地去改正，争取做到最好。
在以后的工作中，首先，我会做好自己的本职工作，可能不会再用我去查寝，但是还是会做好这件事。
其次，认真的去完成分配的每一件任务，保证圆满完成。
搞好内部关系，将生权做的更好。
假如我可以继续留部的话，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
这里承载着我的欢笑、汗水、艰苦，还有我的坚持；有我的同学、伙伴，是它见证我的成长之路，所以我不希望自己就此止步，我希望自己可以在这条路上走的更远，我想作为生权的一份子继续现出自己的一份力。
我知道，再多绚烂的话语也只不过是一霎时的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我想，假如我能过继续留部的话的话，一定会言必行，行必果。
申请人：
20xx年x月x日
篇二：部门个人留部申请书亲爱的各位部长：
经过两个学期的部门工作，我感受了许多。
有过迷茫，困惑，也
有过放肆的欢笑，快乐。
在所爱的权保部中，我获益良多。
收获了同事间的友谊，学会了技能，知道了怎样与人交流，了解了学生会的工作机制。
在此，我真心感谢五位部长和三十九个心爱的同事，谢谢我们这段时期的相处。
上个学期我对自己的工作很不满意，我的表现可谓是让大伙事与愿违。
不但是对部门工作不积极参加，同时和同事间的交流也寥寥无几，而且每次部门例会几乎都是踩着点进来的，整一个隐形人的状态。
那段时光其实我也想过要改变改变，但可能是我的内向，害羞和部长及同事交谈，说出自己内心所感所想，真是个致命的缺陷啊。
万幸的是，最后一次部门例会后，威哥找我谈了下我选机动组的事，建议我尽可能选事多的组，同事也开导我，希望下个学期能有所改变，多和同事交流，打破沉寂。
记得上个学期的团队之星成功举办后，部门搞了庆功宴。
那时的我也是姗姗来迟。
大伙纷纷给部长们和子经靖敬酒，我只是一个人呆坐在位子上，单独喝着闷酒（想在想起来真是为那时我的表现汗颜呐）。
琴姐主动邀我去和同事对饮三杯，把酒言欢。
但是过去的小梁同学还是放不开，真是失败啊??
“我必须要有所改变，不能让大家失望。
我必须要有所改变，不然如何适应接下来的工作。
”内心的呐喊。
新学期开始后，我以饱满精神的状态投入到部门工作中，努力多向同事学习，多交流，积极参与部门事务。
虽然我做的还不是很多，只是负责签到工作，但这个学期部门给我的感受完全不一样。
我发现
同事真的很心爱，权保部越来越像是一个大家庭，快乐、自在、享受是当前我最大的感受。
经过这次的转变和对工作的投入使我更加深入了解了部门的工作流程规范。
我爱在权保的生活。
对于留部，对自己我做三点分析。
1）为什么要留部。
2）凭什么可以留部。
3）留下来干什么。
对于第一点—为什么要留。
a. 我热爱在权保部的工作，现在，我觉着在权保工作的每一天我都很珍惜。
b. 我希望能为权保做更多的事，为部门的开展奉献一份力。
c. 权保部是战斗在学生工作的第一线，在对保障学生权益工作中有着举足轻重的地位。
我们做过很多维权事件，但是还是暴露了一些问习题及需要改良之处。
我希望我能成为推动权益保障部开展壮大的一份子。
d. 我渴望继续留在部门学习部长级技能，工作。
再度充实自己。
对于第二点—凭什么留。
a. 我是一个很有责任心的人，做一件事就会一直做下去，不管期间的坎坷。
我会为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。
去做一些本不属于自己职责范围内的工作，为了工作能更好的完成。
b. 我有能力留部。
在近一年的工作中，我先后在计划方案组做
过计划方案，在签到组做过签到，也写过签到总结归纳，负责过一次小型的学生会内部活动。
此外，我认真翻阅了举办活动的详细流程，学习了怎样申请场地，怎样申请证书，维权小贴士的制作和粘贴等
c. 我富有激情。
热爱部门事务是富有激情的源动力。
d. 良好的人际关系。
我与部门同事有着良好的友谊，在其他部门也有许多熟悉的朋友，并且，其他部门部长人选中也有众多强力竞选者。
对于第三点—留下来干什么。
a. 重新开发权益保障部网路服务平台，并且在三翼校园网的构建更全面的子网页。
b. 组建外联部，负责拉赞助（同事负责对部门同事拉赞助技能的培训），负责与其他学生组织的交流，形成完善的信息，活动交互平台。
c. 逐步建设部门文化。
完成部服的设计，设计部门logo(部门网站有用) 加强部门凝聚力和责任心。
d. 突破目前部门工作的局限性，开阔新的部门服务方向，加强在学习，娱乐方面的工作，扩大部门影响力。
申请人：
20xx年x月x日。