2012年4月自考职业生涯规划(10052)参考答案

2012年4月自考职业生涯规划（10052）参考答案

【10052】1-5 CDCBC 6-10 AADCA

【10052】11 ADE 12ABCED 13 ABE 14ABCDE 15 ABCD

【10052】16、选择一份职业17、社会型18、工作19、自发型20、自我对话21、弹性时间制22、后资本主义社会23、工作团队24、实习生25、？？26、职业历史27、简历28、行为面试29、工作地点30、市场型组织文化

【10052】31承诺焦虑：不能对具体的生涯选择作出承诺，伴随有对决策结果的广泛焦虑，而焦虑会使决策永远无法完成；是生涯思考问卷（CTI）中的一个量表。

【10052】32新型社会契约：以员工在组织中受训和得到发展的机会为基础；忠诚度可能更多是针对职业团体或专业而不是组织

【10052】33自我察觉：一种从自我中分离出来的把个体作为一个任务的中心进行自我知觉的状态，一种自我意思的状态。

【10052】34自我知识：信息加工金字塔模型中底层的知识领域之一，它包括对个人特征相关信息的获得、储存和提取的认知过程。

【10052】35.元认知技能：管理我们如何思考生涯问题解决和决策的技能，也就是“对思考的思考”前缀“元”简单表示“超出”或“更高”。

【10052】36．简述述里夫金的工作终结观点：第一，球化经济正在经历着根本的改变，这些改变将导致每周40小时的传统工作方式逐渐衰落。因为计算机、机器人、电讯和其他技术将在每个工作领域中取代人。第二，里夫金预见到一个更强大的第三部门的发展，这个第三部门将致力于他所说的社会经济。第三部门也被认为是独立部门或者志愿部门，它将在公共部门（政府）和市场部门（商业）之间起平衡作用，第三部门中将有较多适合大学生的工作。

【10052】37.从大学校园文化向全职就业文化转变过程中，有那些领域需要我们进行新的调整：从理论到实践、工作惯例组织结构、不现实的期待合作的态度、接受责任管理哲学、认识不足对新工作点的适应、沟通

【10052】38．当前可供选择的工作方式有那些：

永久性的全职工作、非全职工作弹性工作时间、加班工作轮班工作、兼职或多重职业工作共享、远程办公独立签约人、自我受雇者自由职业者或顾问

【10052】39.简历的范畴：

1.身份

2.职业目标

3.教育

4.经历

5.积极品质与行为

6.个人信息

7.其他范畴【10052】40.协商是在两个或更多人中进行的社交过程，适用图示来描述求职时求职者与雇主在聘用协商的过程中社交权力的变化：