北京大学人事行政聘用合同书(合同示范文本)
北京大学聘用合同书样本
甲方：______________________________乙 方：______________________________日 期：_________年________月_______日北京大学聘用合同书样本The purpose of a contract is to protectthe legitimate rights and interests of the parties in case of breach of contract.北京大学聘用合同书北京大学聘用合同书甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
学校行政招聘合同模板
学校行政招聘合同模板甲方：（学校名称）乙方：（候选人姓名）甲、乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方加入甲方从事行政工作一事，经友好协商达成如下协议，共同遵守并执行：一、工作职责：1.乙方将担任（具体职位名称）职务，负责（具体工作内容），按照学校的相关规定、安排和要求履行岗位职责。
2.乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理，服从学校的安排和调动。
3.乙方在工作中应当维护学校的声誉和利益，保守学校的商业秘密，不得对外泄露学校的机密信息。
二、工作时间和地点：1.工作时间为每周五天，具体工作时间及地点按照学校的安排执行。
2.乙方在工作期间，应当严格按照工作时间出勤，不能迟到早退，且不得擅自请假。
三、薪酬待遇：1.乙方的薪酬待遇由学校按照相关政策和规定支付，具体工资标准和奖金发放按照学校的规定执行。
2.乙方应当按时领取工资，并如实向学校汇报个人所得以及应纳税费用。
四、社会保险：1.学校将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在享受社会保险待遇时，应当如实向学校提供相关材料，并协助学校为其购买保险。
五、培训与发展：1.学校将为乙方提供必要的岗前培训以及进修机会，帮助其提升专业能力和职业素养。
2.乙方应当积极参加学校组织的各类培训和活动，不断提升自身的综合素质和岗位技能。
六、协议期限：1.本协议自双方签署之日起生效，为期（具体期限），期满后双方协商续签。
2.如有特殊情况或需要提前解除协议，应提前（具体期限）向对方书面通知，并经协商一致达成协议。
七、解除协议：1.若乙方因自身原因或行为不端违反本协议规定，学校有权立即解除本协议，并中止相应的待遇和权利。
2.若学校因经济原因或其他不可抗力因素需要解除本协议，应提前通知乙方，并按照相关规定支付相应的经济补偿和赔偿。
八、保密条款：1.乙方在工作期间或协议解除后，应当对学校的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露或利用。
大学人事行政聘用合同书聘用合同
大学人事行政聘用合同书聘用合同1. 聘用双方本合同由甲方（大学）与乙方（被聘用人）缔结，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，根据有关法律、法规和政策的规定，就聘用乙方为甲方的职工事宜达成一致。
2. 聘用期限本次聘用期限为[××]年，自乙方上岗之日起计算。
聘用期满后，甲方可根据工作需要参照相关法律、法规和政策规定，在满足聘用条件的前提下考虑是否续聘。
3. 职务、工资和待遇1.乙方职务：[×××]2.乙方月工资：[×××] 元整（含基本工资、岗位津贴、绩效奖金等）。
甲方有权根据工作表现、职务级别变化等合理情况在聘用期内按规定对乙方的薪酬进行调整，但不得低于当地最低工资标准。
3.乙方享有甲方制定的相关待遇政策，以及医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
4. 工作内容和工作地点1.乙方的工作内容主要包括：[×××]。
2.乙方的工作地点为：[×××]3.由于工作需要，乙方可能需要到指定地点出差或参加培训，具体事宜由甲方安排并提前通知乙方。
5. 劳动纪律1.乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度。
2、乙方应当尊重职业道德，以良好的职业素养执行各项工作任务。
3.乙方应当认真履行职责，不得损害甲方利益，不得泄露国家机密、商业机密或甲方机密。
4.乙方不得在工作期间违反国家法律法规或与甲方行政相抵触的政策，不得从事与工作无关的营利性活动，不得利用职务权力为他人谋取私利，不得向下属或与其合作人员索取、收受、提供财物或其他非法收益。
6. 劳动保护和劳动条件1.甲方应当提供安全、卫生、人性化的工作场所和配备符合国家标准的劳动保护用品。
2.聘用期内，乙方有权享受年休假、探亲假、病假、丧假、婚假等休假制度。
7. 非竞业禁止条款1.乙方在聘用期内及解除聘用后的[××]年内，在本约定所在的[××]市范围内从事与甲方业务相同或相近的经营活动，或在相同或相近的业务领域从事与甲方直接竞争的业务活动均需与甲方协商并签订书面协议。
北京大学聘用合同书-北京大学人事部
北京大学聘用合同书（固定期限）根据工作需要，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
第一条 聘用双方当事人基本情况1．甲方： 北京大学法定代表人或委托代理人（用人单位负责人）：通讯地址：北京市海淀区颐和园路5号 邮政编码：100871 2．乙方： 姓名： 性别：国籍（地区）： 居民身份证号码： 其他有效证件名称： 证件号码：家庭住址： 邮政编码： 通讯地址： 邮政编码：固定电话： 移动电话：电子邮件：甲乙双方的联系信息有变化的，应当自信息变化之日起5日内书面通知对方，否则由此引起的相关法律后果由责任方承担。
第二条 聘期与任职单位1.本合同为固定期限合同，聘期自 年 月 日至 年（☐ 1月31日，☐ 7月31日）。
试用期至 年 月 日。
聘期内，乙方应全职在甲方工作，未经甲方同意，不得受聘其他单位。
2.聘期内，乙方任职于北京大学 （用人单位）。
第三条 甲方的权利和义务1.依照国家法律法规、甲方规章制度以及本合同对乙方进行日常管理和考核评估。
2.为乙方提供工作条件，根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
3.按照国家和甲方有关规定为乙方提供工资福利待遇。
第四条 乙方的权利和义务1.有权享受甲方依据本合同及有关规定提供的工作条件和工资福利待遇。
2.有义务了解并遵守中华人民共和国法律、法规和甲方各项规章制度。
3.按合同要求认真履行岗位职责，完成合同规定的各项任务，接受甲方的日常管理和考核评估。
乙方的岗位职责和工作内容见补充合同。
4.乙方在聘期内取得的教学、科研等成果均属职务成果，所发表的论文、著作和申报的科研项目、奖励、专利等，均须同时以乙方和甲方名义署名。
5.合同终止后，应履行保护甲方知识产权以及保守其他秘密的义务。
第五条 聘用合同的变更、解除和终止1.订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的，应当依法变更聘用合同的相关内容。
2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。
北京大学人事行政聘用合同书_合同范本
北京大学人事行政聘用合同书_合同范本
甲方(用人单位)： 乙方： 性别： 文化程度： 身份证号码： 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条 款。 合同期限 第一条 本合同期限为 年(含试用期 月)，自 年 月 日(首次合 同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至 年月日。 工作内容 第二条 甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任(岗位、职位)。 双方的权利和义务 第三条 甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。 (二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要， 提供必要的安全保护等用品。 (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责 对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 (四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新 合同。 (五)其他。 第四条 乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作 任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察， 遵纪守法。 (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住 房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级
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第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： (一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 (三)符合国家规定的其他条件的。 第十条 有下列情况之一，本合同自行终止： (一)合同期限届满。 (二)合同期内乙方办理退休手续。 (三)合同期内乙方死亡。 违约责任
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部署和学校有关规定执行。 Fra bibliotek三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图
北京大学人事行政聘用合同书通用版
北京大学人事行政聘用合同书通用版Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior ofthe parties to the contract( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-017870北京大学人事行政聘用合同书通用版甲方(用人单位)：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月)，自年月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至年月日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任(岗位、职位)。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
北京大学聘用合同书
北京大学聘用合同书甲方（聘用单位）：北京大学乙方（被聘用人）：__________鉴于甲方需要相关领域的专业人才，乙方具备相应的专业技能和资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责为：__________。
2.2 乙方的工作地点为北京大学及相关的校外工作场所。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方的规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
第四条薪酬福利4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
4.2 甲方为乙方提供社会保险及住房公积金等福利。
4.3 乙方完成工作任务后，甲方将根据实际情况提供年终奖金。
第五条劳动保护与工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。
5.2 甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和劳动工具。
第六条合同解除与终止6.1 双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
6.2 乙方在合同期内提出辞职，应提前__天书面通知甲方。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的条款，应承担相应的法律责任。
7.2 因不可抗力导致不能履行合同的，双方应及时协商解决。
第八条争议解决8.1 双方因执行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：北京大学法定代表人签字：____________日期：____年__月__日乙方签字：____________日期：____年__月__日（本合同书仅为示例，具体内容需根据实际情况调整并符合相关法律法规。
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北京大学聘用合同书甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
北京大学聘用合同书(标准范本)
北京大学聘用合同书In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-494386北京大学聘用合同书说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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北京大学聘用合同书甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至xx年xx月xx日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
北京大学聘用合同书8篇
北京大学聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：北京大学乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]，家庭住址：[XXXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教学、科研及管理工作，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 甲方聘用乙方从事教学、科研及管理工作，具体岗位为：XX学院（系、所）的XX教授（副教授、讲师）岗位。
二、工资待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位和职称，确定乙方的工资标准为：教授（副教授、讲师）XX元/月。
2. 甲方按月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的XX日。
3. 甲方为乙方提供科研经费支持，具体数额为XX元/年。
科研经费的使用和管理按照甲方相关规定执行。
4. 甲方为乙方提供科研平台，鼓励乙方积极参与科研和学术交流活动。
三、岗位职责1. 乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度，履行规定的岗位职责和教学科研任务。
2. 乙方应积极参与甲方的教学改革和科研创新，努力提高教学质量和科研水平。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权和学术成果，不得擅自发表或泄露甲方的保密信息。
4. 乙方应积极配合甲方完成相关的教学、科研和管理工作。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教学科研业绩、工作态度、能力表现等方面。
2. 乙方在聘期内如有突出表现或贡献，可按规定获得晋升的机会。
晋升后工资和待遇相应提高。
3. 乙方在聘期内如未能完成规定的岗位职责和教学科研任务，甲方有权终止聘用合同。
五、违约责任1. 甲乙双方在聘用过程中如有一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘期内如因个人原因擅自离职或从事其他与甲方无关的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
北京大学聘用合同书示范文本
北京大学聘用合同书示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月北京大学聘用合同书示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
北京大学聘用合同书甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 xx年xx月xx日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
高校行政聘用合同范本3篇
高校行政聘用合同范本3篇篇一甲方（聘用单位）：名称：[高校名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[高校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方在[具体行政部门]担任[行政岗位名称]工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：[列举主要工作职责和任务]二、聘用期限1. 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在聘用期内。
三、工作条件和工作纪律1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的工作设施。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的工作秘密。
四、工作报酬及福利待遇1. 乙方的月工资为人民币[具体工资数额]元。
2. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假待遇。
4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖励和津贴。
五、考核与续聘1. 甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为续聘、解聘、调整岗位和薪酬的依据。
2. 聘用期满，经考核合格，双方协商一致，可以续聘。
六、解聘与辞职1. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
2. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内的；甲方未按照合同约定提供工作条件或支付工作报酬的；法律法规规定的其他情形。
3. 乙方提出解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知甲方。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
北京大学人事行政聘用合同书
北京大学人事行政聘用合同书北京大学人事行政聘用合同书发布时间：2020-05-17甲方(用人单位)：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月)，自年月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至年月日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任(岗位、职位)。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
北京大学聘用合同书
北京大学聘用合同书北京大学聘用合同书甲方〔用人单位〕：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年〔含试用期月〕，自年月日〔首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起〕至年月日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在〔科室、部门〕，担任〔岗位、职位〕。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务〔一〕负责乙方的日常人事管理。
〔二〕为乙方提供工作条件，明确岗位使命。
依据工作岗位必须要，提供必要的安全保护等用品。
〔三〕依据乙方的表现、业绩及工作必须要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
〔四〕依据工作岗位必须要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
〔五〕其他。
第四条乙方的权利与义务〔一〕接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位使命，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、视察，遵纪遵守法律。
〔二〕享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级布暑和学校有关规定执行。
〔三〕乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
〔四〕乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有以下状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
〔一〕履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
〔二〕损害单位权益，造成严重后果以及严重背离职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
高校行政聘用合同范本
高校行政聘用合同范本甲方（用人单位）：[高校名称]地址：法定代表人：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方在行政岗位工作，双方根据国家有关法律法规，经平等协商，自愿达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方同意聘用乙方担任[具体行政岗位名称]，主要工作职责为[详细工作职责描述]。
2. 本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，其中试用期自[起始日期]起至[试用期满日期]止。
试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。
二、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有的劳动保护、福利待遇。
三、工作报酬及福利待遇1. 乙方的月工资标准为[具体金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的绩效奖金和其他福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
五、考核与续聘1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘、解聘和奖惩的依据。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
六、解除合同的条件1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
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北京大学人事行政聘用合同书
(合同示范文本)
Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
北京大学人事行政聘用合同书(合同示范
文本)
甲方(用人单位)：乙方：
性别：
文化程度：
身份证号码：
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为年(含试用期月)，自年月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至年月日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按
上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一，本合同自行终止：
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
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