企业社会责任研究文献综述

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企业社会责任概念国外文献综述

企业社会责任概念国外文献综述
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一、企业社会责任(CSR)的概念
2. 对利益相关者的责任目标的平衡 多位学者将企业社会责任视为企业在获取经济利益的同时,主 动承担起对其他利益相关者的责任。 3.企业社会责任的多维性 在企业的生存和发展环境中,存在着诸多利益相关者,每个利 益相关者都有他们独特的目标诉求,而且这些目标彼此之间很 可能会存在着此消彼长的冲突关系,企业社会责任应采用多维 体系来进行判断评价。
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一、企业社会责任(CSR)的概念
第三阶段:20世纪70年代——90年代 Milton.Friedman(1970)认为:在这种经济中,企业仅具有一 种而且只有一种社会责任—在法律和规章制度许可的范围之内 ,利用他的资源和从事旨在于增加它的利润的活动。(否定) Davis,Keith和Bloodstream,Robert L.(1975)认为:企业 社会责任是指企业在谋求利益的同时,对维护和增加整个社会 福利方面所承担的义务。 Bauer A.Raymond(1976)认为:企业社会责任是认真思考公 司行为对社会的影响。
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第一章参考文献:
[1]Bowen,H.R. Social Responsibility of the businessman. New York:Harper.1953,p31
[2]阿奇B.卡罗尔、安K.巴克戎尔茨.企业与社会伦理与利益相关 者管理[M].黄烘平等译.北京:机械工业出版社,2004.p23 [3]McGuire, Joseph W. Business and Society. New York: McGraw-Hill,1953,p144 [4]Carroll, Archie B. and Buehholtz, Ann K. Business and Soeiety: Ethics and Stakeholder Managdment,4th ed Cineinnati, Ohio:South-Western Publishing Go.2000,P35. [5]Raymond Bauer, Business and Society. NewYork: AMACOM 1976.p143.

社会责任文献综述文献综述

社会责任文献综述文献综述

企业社会责任文献综述(个人层面)企业社会责任的文章很少有研究微观层面的,比如微观组织行为、微观人力资源管理、工业组织心理。

我们收集的有关企业社会责任的所有文献中,只有4%是对企业社会责任个人层面的分析。

然而,这少数几篇个人层面分析的文章使企业社会责任方向的研究更加完善。

原因高管对于企业社会责任的承诺是组织参与社会责任的很重要的一个原因(e.g., Greening & Gray, 1994; Muller & Kolk, 2010; Weaver et al., 1999a, 1999b) 。

例如,Ramus and Steger (2000) 发现如果员工能感受到领导有强烈的鼓励参与社会责任的信号,那员工就会产生、实施一些对自然环境有积极影响的想法。

基于这些发现,有两个研究表示仅仅迫于制度压力、不是因为管理承诺而参与社会责任的组织,与那些把参与社会责任作为公司核心业务的组织想比是不同的(Weaver et al., 1999a, 1999b)。

基于高管对企业社会责任承诺的研究,一些学者发现这些因素包含价值观(Mudrack,2007),个人价值与组织价值的吻合(Bansal,2003),还有个人对特定问题的关心(Bansal,2003; Bansal & Roth,2000; Mudrack,2007)。

不管有没有感受到,个人价值观是决策制定过程的一部分,所以了解价值观如何影响社会责任是很重要的(Hay& Gray, 1974; Swanson, 1999)。

其他的一些个人承诺影响企业社会责任包括一些实际利益的原因,比如对社会责任指导方针的清醒认识 (Weaver et al., 1999b) ,社会责任培训(Stevens et al., 2005),参加社会责任会议(Johnson & Greening, 1999; Weaver et al., 1999a, 1999b)。

(完整)企业社会责任文献综述

(完整)企业社会责任文献综述

有关企业社会责任问题的文献综述摘要:企业社会责任是21世纪以来经济学、管理学等诸多学科共同研究的热点问题.国际社会对企业的社会责任要求已经从号召转变为一种具体的行动。

近年来,企业社会责任的研究已经取得了很大的进展,本文主要对有关企业社会责任的理论观点、内容及与企业绩效关系的文献进行整理归纳。

一、企业社会责任概念的界定美国学者欧利文•谢尔顿(Olive Sheldon,1924)在其著作《管理的哲学》中最早提出“企业社会责任”的理念。

企业社会责任是基于当时出现的一系列社会矛盾与西方经济活动的问题,诸如贫富分化、社会穷困,尤其是劳工问题和劳资冲突等而提起的。

随着现代社会市场经济的高速发展,两者之间的矛盾依然存在,企业社会责任逐渐成为研究焦点之一。

然而,到目前为止,国内外关于社会责任的内涵并未形成统一的认识。

(一)国外主要观点当前理论界与实务界对于企业应承担社会责任都达成了初步的共识,但是不同的学者对企业社会责任的内涵具体包括什么,具体责任之间是否有层级关系等持有不同的观点。

而在此只提出具有代表性的国外观点.1、同级观。

在这种观点下,一部分学者认为企业应履行的具体社会责任没有主次之分,是并列关系。

Eells & Walton(1961)认为企业社会责任是指“当企业在与社会领域发生互动而产生的问题以及治理企业与社会关系的道德原则"。

麦克奎尔(Mc Guire,1963)认为,“社会责任的观点假定企业不仅有经济和法律责任,同时有超越这些义务的社会责任".阿齐•卡罗尔(Carroll,1979)认为“企业的社会责任不仅包括经济责任和法律责任,还包括道德责任和慈善责任。

而J.J。

Brummer(1991)又进一步把企业责任划分为经济、法律、道德和社会四种责任,其中经济责任是指企业谋求股东利润最大化的责任;法律责任是指为法律规定的企业义务;道德责任则包括企业就其性质和可能的后果具有充分的理解能力,对人类福利具有重大影响力及有能力对行为及其后果加以控制;社会责任是企业行为低于社会要求的标准,及引起的后果,应受到惩罚.斯蒂芬•P•罗宾斯则认为,“企业的社会责任是指超过法律和经济要求的、企业为谋求对社会有利的长远目标所承担的责任”。

对企业社会责任的文献综述

对企业社会责任的文献综述

关于企业社会责任的文献综述摘要:本文介绍了国内外企业社会责任的发展历程、概念界定、测评体系、并对国内外CSR维度进行比较,对目前的研究现状进行了简单描述,并提出企业在处理CSR过程中遇到的一些问题和针对问题提出了自己的一点见解。

关键词:企业社会责任(CSR)研究现状一、企业社会责任的发展历程(一)企业社会责任在中国的发展渊源在中国,关于企业社会责任的系统研究始于改革开放以后,至今不过20余年。

在中国期刊全文数据库进行文献检索,我国第一篇以企业社会责任为题的文章——《企业社会责任——访南化公司催化剂厂》发表在《瞭望》杂志1985年第三期,而第一本以企业社会责任命名的著作是1990年袁家方主编的《企业社会责任》。

此后,法学家刘俊海将企业社会责任首次引入公司治理研究,认为“公司不能仅仅以最大限度地为股东营利或赚钱作为自己存在的唯一目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他社会利益。

”随后,我国学者相继从伦理学、经济学和法学等学科视角来探讨企业社会责任。

2008年全球性金融爆发以来,关于企业社会责任的研究又出现了许多新的视角。

盛斌、胡博(2009)阐述了由金融危机到来引发的政府与企业一系列问题。

在经济繁荣之时,政府力促企业承担社会责任,那么当经济危机到来时,政府是否应该任由企业倒闭?如果答案是肯定的,那是否意味着政府放弃了对企业承担社会责任追求?而且,这些问题在不同社会文化类型的国家势必会引起不同的反应。

另外,做为金融危机导火索的商业银行,关于它的社会责任也是备受关注。

有学者甚至认为正是因为作为企业的商业银行忽视自身的社会责任的贪婪性,引爆了这次全球性的经济大灾难,并且致使全球经济到目前为止仍发展缓慢。

2009年10月,中国社会科学院发布了《中国企业社会责任研究报告(2009)》,文中用了“四位一体”的企业社会责任理论模型并结合中国实践对中国100强企业社会责任发展指数做了统计。

其理论模型主要有四部分,分别设计以责任管理为中心,以市场责任为基础,社会责任和环境责任为两翼。

企业社会责任文献综述

企业社会责任文献综述

企业社会责任研究文献综述——宋超王刚1 关于企业社会责任定义研究 (2)1.1 CSR的概念形成阶段 (2)1.2 CSR的争议阶段 (2)1.3 CSR的后续发展阶段 (2)2 企业社会责任维度研究 (4)2.1 国外学者对CSR维度的研究 (4)2.2国内学者对CSR维度的研究 (5)3 社会责任的评价指标研究 (7)3.1国外关于CSR评价的研究 (7)3.1.1 声誉指数法(Reputation index) (7)3.1.2 内容分析法(content analysis) (7)3.1.3 Fortune指数法 (7)3.1.4利益相关者模型 (8)3.1.5 KLD指数法(the KLD Index) (9)3.1.6 道琼斯可持续发展指数 (10)3.1.7 FTSE4good (10)3.1.8 SA8000企业社会责任标准 (10)3.2 国内关于CSR评价的研究 (10)4 CSR与企业财务绩效的关系研究 (13)4.1负或无相关的文献 (13)4.2 正相关的文献 (13)4.3 我国学者对二者关系的研究 (13)5 企业社会责任信息披露研究 (15)5.1 CSR信息披露的外在驱动因素研究 (15)5.1.1 来自规章制度的压力 (15)5.1.2 来自投资者和其他利益相关者的信息需求 (15)5.2 CSR信息披露的内在影响因素 (15)5.2.1 成本和利益 (15)5.2.3 企业规模 (16)5.2.3 行业属性 (16)5.2.4 企业财务绩效 (16)5.3 企业社会责任信息披露的内容 (17)5.3.1 国外相关研究 (17)5.3.2 国内相关研究 (17)1 关于企业社会责任定义研究企业社会责任是一个颇具争议的概念,20世纪初期就已经凸现于西方国家,尤其是美国和英国为代表的诸多学科领域中,但直到20世纪50年代中期以后,企业社会责任问题的讨论,才成为西方经济学界和管理学界的热门话题。

关于企业社会责任理论的文献综述

关于企业社会责任理论的文献综述

关于企业社会责任理论的文献综述中国集体经济2012年15期(5月)CHINACOLLECTIVE ECONOMY摘要:20世纪50年代以来,西方国家的许多学者开始从不同角度对企业社会责任理论进行深入的研究,并从不同角度阐释自己的观点。

国内学者在引入和介绍西方学者关于企业社会责任理论研究的同时,也将企业社会责任与我国的实际情况相结合,进行了初步研究。

本文从社会责任的概念、社会责任的范围与层次、社会责任的相关理论问题这三个方面入手,对国内外理论界关于企业社会责任研究的主要观念进行了介绍和梳理,并做简要评述。

关键词:社会责任;概念;范围与层次;相关理论1924年,美国学者欧利文·谢尔顿(Oliver Sheldon )在其《管理的哲学》一书中,首次提出了企业社会责任(Corporate Social Responsibility )这一概念,标志着一个新的学科领域的创建。

一、企业社会责任相关概念的研究综述(一)国外学者企业社会责任的代表性观点迄今为止,国际社会对“企业社会责任”的定义,还存在不同的解释。

同时,随着社会上不同时期的劳工运动、少数者权利运动、环保主义者和消费者权利保护运动的发展,不同时期的企业社会责任内涵也不尽相同。

1953年,博文(Bowen H.R )在《企业家的社会责任》中,将企业社会责任定义为了“企业家们按照社会的目标和社会的价值向相关的政策靠拢,并做出相应的决策,采取合理的具体行动的一种义务”。

麦克格尔(McGuire Joseph W.)将这一概念深化为了:企业社会责任的宗旨不仅意味着企业负有经济和法律义务,而且还对社会负有超越这些基本义务以外的其他某些相关责任。

在此基础上,戴维斯(Davis Keith )将社会责任的含义精确为了:“社会责任是决策者们采取行动的责任(或者义务),他们采取行动以保护和改善那些与他们自己利益相一致的整个相关社会的福利。

戴维斯的概念包含了两层含义,即企业应该避免对社会的负面影响,并同时为社会福利带来益处。

《社会责任报告相关研究文献综述》4500字

《社会责任报告相关研究文献综述》4500字

社会责任报告相关研究文献综述目录社会责任报告相关研究文献综述 (1)1国外研究 (1)(1)企业管理与治理 (1)(2)经济后果 (2)(3)非财务绩效 (2)2国内研究 (3)(1)企业管理与治理 (3)(2)经济后果 (3)(3)非财务绩效 (4)参考文献 (5)随着中国现代企业制度进一步完善,社会责任越来越受到政府,监管部门,投资者,企业的重视,对企业的经营和发展带来越来越多的作用和影响。

企业要想在如今的社会持续向好地发展,必须重视社会责任。

企业对社会责任的投入和管理可以通过社会责任报告间接反映出来,而且社会责任报告还反映了企业对风险的管理水平和可持续发展的能力。

本文对国内外社会责任报告的相关研究做了如下梳理。

1国外研究(1)企业管理与治理社会责任对企业的成功有着十分重要的作用,被认为是企业管理战略的一种(Falck and Heblich,2007) 。

首先,企业社会责任的履行能够影响盈余管理行为。

企业的社会责任履行情况良好代表对自身的信息有更多的披露,不仅符合道德标准,还能更好地满足法律法规地要求(Gelb and Strawser,2001),存在盈余管理行为的可能性会较少(Shleifer,2004)。

企业高质量的社会责任报告应该能降低企业地盈余管理水平。

但是学术界也有学者支持社会责任会使企业盈余管理行为增多的观点(Fukui,2000;;Jensen,2001;Goel and Thakor,2003)。

其次,企业社会责任的实施是一个渐进的过程,其对管理者来说是一项长期的战略,因此企业的管理层会受到社会责任的影响。

由于管理者存在自利动机,代理冲突广泛存在于高管于利益相关者之间( Williamson,1991),企业高管会担心利益相关者要求更换管理者。

因此企业高管会提升社会责任信息的披露质量,表现出更好的履约能力并通过提供更多信息降低代理成本。

并且,通过这个举动可以与更多利益相关者结成契约,巩固自己的地位( Blau,1964) ,从而使自己被更换的可能性下降( Cespa and Cestone,2007) 。

企业社会责任研究的文献综述

企业社会责任研究的文献综述

企业社会责任研究的文献综述摘要:西方经济学家对企业是否应承担社会责任存在争论.企业社会责任论的思想基础是利益相关者理论,而其学术渊源则可上溯至契约理论与产权理论.实业界从不讲社会责任到讲求社会责任,经历了一个剧烈的转变。

企业社会责任论的实质是公司基于社会环境的改变,为实现长期发展战略不断提升竞争力的一种管理思想。

企业社会责任理论对我国企业管理具有一定启示意义。

关键词:企业的社会责任;利益相关者;竞争优势一、理论文献综述1.企业社会责任的概念企业的社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)理论可上溯到上个世纪初,但真正对其进行系统研究则是最近几十年的事.美国管理学大师彼德。

德鲁克(1974)认为企业对社会的责任来自于两个方面:一个领域是企业对社会所产生的影响;另一个领域则是社会本身所具有的问题。

里基. 格里芬(1989)认为,企业的社会责任是指在提高本身利润的同时,对保护和增加整个社会福利方面所承担的责任.斯蒂芬。

罗宾斯(1991)认为企业的社会责任是指超过法律和经济要求的、企业为谋求对社会有利的长远目标所承担的责任.他还区分了社会责任和社会义务两个概念。

一个企业只要履行了经济和法律责任,就算履行了社会义务。

而社会责任则是在社会责任的基础上加了一个道德责任,它要求企业分清是非并遵守基本的道德准则。

哈罗德? 孔茨(1993)认为企业的社会责任就是认真地考虑公司的一举一动对社会的影响。

我国学者对企业的社会责任研究主要是20世纪90年代以后开始的。

高巍(1994)认为企业在追逐利润,谋求自我生存与发展的同时,还要维护社会和公众利益,承担社会发展的责任,如缴纳税金的责任、保护环境的责任和保护消费者的权益等.李鸿贵(1995)认为CSR 是指企业在组织生产过程中应以积极负责的态度,尽量地使自己的行为符合社会标准,并积极参与社会问题的解决。

个体应包括对消费者的责任、对股东的责任、对国家及主管部门的责任三个方面。

关于企业社会责任报告文献综述的研究

关于企业社会责任报告文献综述的研究

关于企业社会责任报告文献综述的研究张月琪【摘要】More and more domestic and foreign enterprises began to publish corporate social responsibility (CSR) report, which has attracted the attention of researchers, whether for the development of enterprises themselves or the social responsibility. The current studies on the corporate social responsibility report mainly focuses on the status quo of the report, mode and form, and three aspects of attestation, evaluation and empirical research. In the empirical research, it is also explored from three aspects of the report content, the influence factor and the function. According to these aspects, the literature on CSR reports in China is reviewed, and the deficiencies of related research are found.%无论是为了企业自身发展还是被要求承担社会责任,越来越多的国内外企业开始定期公布企业社会责任(CSR)报告,也引起了研究者的关注。

有关企业社会责任报告现有研究主要集中于报告的现状、模式和形式,鉴证和评价和实证研究三个方面。

2016年企业社会责任的文献综述

2016年企业社会责任的文献综述

政策法规对企业社会责任影响分析
强化企业社会责任意识
政策法规的制定和实施,强化了企业的社会责任意识,使企业更加注重经济、社会、环境 三方面的平衡发展。
规范企业行为
政策法规对企业行为进行了规范,要求企业在生产经营过程中遵守法律法规,尊重员工权 益,保护环境,诚信经营。
提高企业竞争力
积极履行社会责任的企业,能够获得政府、消费者、投资者等多方面的认可和支持,从而 提高企业的竞争力和可持续发展能力。
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR) 是指企业在追求经济效益的同时,所承担的对其利益相关者 及社会的责任。
其内涵包括企业对股东、员工、消费者、环境、社区等利益 相关方的责任,强调企业在经营活动中应遵循道德、法律及 公众期望,实现可持续发展。
国内外典型定义比较分析
展。
国际知名企业案例对比
苹果公司
苹果公司以创新、环保和社会责任为核心价值观,通过推 出环保产品、倡导供应链责任和开展公益项目等方式积极 履行企业社会责任。
谷歌公司
谷歌公司注重技术创新的同时,也致力于推动社会公益事 业的发展,如支持教育、环保和慈善事业等。
丰田汽车公司
丰田汽车公司以质量、安全和环保为企业发展的三大支柱 ,通过不断改进产品、提高生产效率和推广环保理念等方 式积极履行企业社会责任。
研究不足与展望
研究方法有待进一 步创新
现有研究多采用定量分析方法 ,未来可以尝试采用案例研究 、扎根理论等定性分析方法, 以更深入地揭示企业社会责任 的内在机制和影响因素。
研究内容有待进一 步拓展
现有研究多关注企业社会责任 与财务绩效的关系,未来可以 拓展到企业社会责任与非财务 绩效(如员工满意度、品牌形 象等)的关系研究。

关于企业社会责任的研究综述

关于企业社会责任的研究综述

关于企业社会责任的研究综述本文旨在探讨企业社会责任的研究现状、方法、成果和不足。

企业社会责任是指企业在追求经济利益的应当承担的对社会、环境和利益相关者的责任。

随着全球化的深入和经济的发展,企业社会责任逐渐成为学术界和企业界的热点问题。

企业社会责任的研究经历了多个阶段,从最初的道德伦理层面到现在的多维度综合研究。

目前,企业社会责任的定义和内涵已经形成了较为统一的认识,认为企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任等多个方面。

同时,随着研究的深入,企业社会责任的测量方法和具体应用也逐渐丰富,形成了多种评价工具和指标体系。

企业社会责任研究的方法主要包括定性研究和定量研究两种。

定性研究主要通过案例研究、访谈和内容分析等方法,探讨企业社会责任的理念、实践和经验教训。

定量研究则通过调查问卷、数据分析等方法,对企业社会责任进行量化和可视化分析,从而为企业提供更具操作性的建议。

经过多年的研究,企业社会责任已经取得了许多重要的成果。

研究表明企业社会责任对企业的长期发展有积极影响,可以提升企业的品牌形象和声誉,从而增加企业的竞争优势。

企业社会责任也可以促进企业与利益相关者之间的合作关系,提高企业的社会认可度。

越来越多的企业开始意识到企业社会责任的重要性,并将它纳入到企业的发展战略中。

然而,企业社会责任研究还存在一些不足。

企业社会责任的评价指标和方法尚不统一,不同的研究者和企业往往采用不同的指标和体系,这使得研究结果之间难以进行比较和交流。

企业社会责任的研究尚未形成完整的理论体系,许多重要的问题还没有得到充分的探讨和研究。

大多数研究都是从西方国家的视角出发,对其他文化背景下的企业社会责任研究还相对较少。

企业社会责任研究已经取得了显著的进展,但仍存在一些需要进一步探讨的问题。

未来的研究需要进一步完善企业社会责任的评价指标和方法,形成更加完整的理论体系,同时也要不同文化背景下企业社会责任的差异和特点,以便为更多的企业提供更具针对性和操作性的建议,推动企业和社会实现可持续发展。

对企业社会责任的文献综述

对企业社会责任的文献综述

关于企业社会责任的文献综述摘要:本文介绍了国内外企业社会责任的发展历程、概念界定、测评体系、并对国内外CSR维度进行比较,对目前的研究现状进行了简单描述,并提出企业在处理CSR过程中遇到的一些问题和针对问题提出了自己的一点见解。

关键词:企业社会责任(CSR)研究现状一、企业社会责任的发展历程(一)业社会责任在中国的发展渊源在中国,关于企业社会责任的系统研究始于改革开放以后,至今不过20余年。

在中国期刊全文数据库进行文献检索,我国第一篇以企业社会责任为题的文章——《企业社会责任——访南化公司催化剂厂》发表在《瞭望》杂志1985年第三期,而第一本以企业社会责任命名的著作是1990年袁家方主编的《企业社会责任》。

此后,法学家刘俊海将企业社会责任首次引入公司治理研究,认为“公司不能仅仅以最大限度地为股东营利或赚钱作为自己存在的唯一目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他社会利益。

”随后,我国学者相继从伦理学、经济学和法学等学科视角来探讨企业社会责任。

2008年全球性金融爆发以来,关于企业社会责任的研究又出现了许多新的视角。

盛斌、胡博(2009)阐述了由金融危机到来引发的政府与企业一系列问题。

在经济繁荣之时,政府力促企业承担社会责任,那么当经济危机到来时,政府是否应该任由企业倒闭?如果答案是肯定的,那是否意味着政府放弃了对企业承担社会责任追求?而且,这些问题在不同社会文化类型的国家势必会引起不同的反应。

另外,做为金融危机导火索的商业银行,关于它的社会责任也是备受关注。

有学者甚至认为正是因为作为企业的商业银行忽视自身的社会责任的贪婪性,引爆了这次全球性的经济大灾难,并且致使全球经济到目前为止仍发展缓慢。

2009年10月,中国社会科学院发布了《中国企业社会责任研究报告(2009)》,文中用了“四位一体”的企业社会责任理论模型并结合中国实践对中国100强企业社会责任发展指数做了统计。

其理论模型主要有四部分,分别设计以责任管理为中心,以市场责任为基础,社会责任和环境责任为两翼。

企业社会责任国外文献综述

企业社会责任国外文献综述

企业社会责任国外文献综述一、社会责任定义与内涵企业社会责任(CSR)是指企业在追求经济利益的同时,对股东、员工、客户、社区和环境等利益相关者所承担的责任。

在国外文献中,企业社会责任的概念最早由谢尔顿(1924)提出,他将企业社会责任与企业的道德责任相联系,认为企业应该对社会负责。

随着社会对企业期望的提高,企业社会责任的内涵也在不断扩展。

二、社会责任的历史演变随着时间的推移,企业社会责任的概念经历了多个阶段的发展。

从最初的企业只需对股东负责,到逐渐意识到需要关注员工权益、环境保护和社区发展等多元利益相关者的需求,企业社会责任逐渐成为企业战略的重要组成部分。

国外文献中对这一演变过程进行了深入的研究和探讨。

三、社会责任的驱动力企业承担社会责任的驱动力多种多样。

国外文献中指出,这些驱动力包括外部驱动力(如法规、舆论压力等)和内部驱动力(如企业价值观、品牌形象等)。

这些驱动力共同作用,促使企业积极履行社会责任。

四、社会责任与财务绩效关系关于社会责任与财务绩效之间的关系,国外文献中存在不同的观点。

一些研究认为,企业履行社会责任可以提高财务绩效,如提高品牌形象、增加客户忠诚度等;另一些研究则认为,履行社会责任会对财务绩效产生负面影响,如增加成本、减少短期收益等。

这些观点的差异可能源于研究方法和样本选择的差异。

五、社会责任的实践与案例在实践中,许多企业将社会责任融入其经营战略和日常运营中。

国外文献中提供了多个案例,如苹果公司、星巴克等,这些企业在环境保护、员工福利和社会公益等方面积极履行社会责任,取得了良好的社会效益和经济效益。

六、社会责任对企业形象的影响企业积极履行社会责任可以显著提高其形象和声誉。

国外文献研究表明,消费者和其他利益相关者对企业履行社会责任的期望很高,并且更倾向于与具有良好社会责任形象的企业合作。

此外,企业履行社会责任还可以提高其市场占有率和股票价格等。

因此,越来越多的企业开始重视并积极履行社会责任以提升其形象和声誉。

企业社会责任下的道德提升感文献综述

企业社会责任下的道德提升感文献综述

企业社会责任下的道德提升感文献综述随着全球化的加速推进及商业市场的不断拓展,企业社会责任逐渐成为企业经营的重要部分。

在这一背景下,企业社会责任下的道德提升也逐渐受到了广泛关注。

本文将从几篇文献综述入手,探讨企业社会责任下的道德提升的相关研究进展和主要成果。

(一)领域综述道德、企业社会责任和企业道德是企业伦理学研究的重要领域,它们之间的关系日益密切。

Kelley等(2010)认为,道德是个人行为的准则,体现了个人的价值观和信仰。

企业社会责任则是企业的价值观和行为准则,涉及到企业与社会之间的贡献和关系。

而企业道德则强调了企业组织内部成员的道德责任和道德行为规范。

(二)研究综述1.企业社会责任和道德行为的关系企业社会责任和道德行为是两个不同的概念,但它们之间具有密切的关系。

笔者在阅读文献时发现,很多研究都探讨了这种关系。

例如,David等(2011)通过对欧洲企业的调查研究发现,企业社会责任程度越高的企业,其员工的道德行为也越好。

同时,研究也发现,宣传企业社会责任的企业更容易引起员工的高度认同和自觉遵守。

企业道德对企业社会责任的实施和效果具有重要影响。

笔者在研读文献时发现,很多研究都表明企业道德是企业社会责任行为的重要指导原则。

例如,Husted和De Jesus Salazar等(2006)的研究发现,企业道德对企业社会责任的实践具有显著影响。

另外,研究也表明,企业道德能够帮助企业构建良好的声誉和形象,从而提升企业社会责任在市场上的竞争力和影响力。

3.企业社会责任绩效评估体系建立基于对企业社会责任的研究和探讨,研究者们开始探索如何对企业社会责任进行评价和监管,从而建立企业社会责任绩效评估体系。

其中,许多研究针对企业社会责任绩效因素和评估指标进行了深入探讨。

例如,Carroll和Buchholtz(2006)提出了一种企业社会责任的势力-利益-合法性框架,该框架强调了企业社会责任的多方面利益关系,能够帮助企业完善企业社会责任绩效评估体系。

毕业论文文献综述企业社会责任研究进展

毕业论文文献综述企业社会责任研究进展

毕业论文文献综述企业社会责任研究进展企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是指企业在追求经济利润的同时,承担起对社会、环境和利益相关者负责的义务。

随着社会的发展和人们对企业社会责任的关注不断增加,越来越多的学者和研究者开始关注企业社会责任领域,开展相关研究。

本文将对近年来关于企业社会责任的研究进展进行文献综述,以期为相关研究提供参考和启示。

一、企业社会责任的概念与内涵企业社会责任作为一个重要的研究领域,其概念和内涵一直备受关注。

在过去的研究中,学者们对企业社会责任的定义和范围进行了广泛的讨论。

Carroll(1979)提出了企业社会责任的四个层次,包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任,这一理论被广泛接受并引用。

另外,Elkington(1997)提出了“三重底线”理论,即经济、社会和环境三方面的责任,强调企业在经营过程中需要平衡考虑经济效益、社会效益和环境效益。

二、企业社会责任的影响因素企业社会责任的履行受到多方面因素的影响,包括企业内部因素和外部环境因素。

企业内部因素主要包括企业文化、领导层意识、员工参与度等,而外部环境因素则包括政府政策、利益相关者压力、社会舆论等。

研究表明,企业规模、所有制形式、行业属性等因素也会对企业社会责任的履行产生影响。

三、企业社会责任与企业绩效的关系企业社会责任与企业绩效之间的关系一直是学术界争论的焦点。

有研究表明,积极履行企业社会责任可以提升企业的声誉和形象,增强员工的归属感和忠诚度,从而对企业绩效产生积极影响。

然而,也有研究认为,过度追求企业社会责任可能会增加企业成本,对企业绩效造成负面影响。

因此,如何平衡企业社会责任与企业绩效之间的关系,仍需要进一步的研究和探讨。

四、企业社会责任的实践案例分析在企业社会责任领域,有许多企业通过开展各种社会责任项目,为社会做出贡献。

比如,可口可乐公司通过“可口可乐爱心校园”项目,为贫困地区的学校提供帮助;星巴克公司通过“星巴克农场计划”,支持可持续农业发展。

企业社会责任文献综述

企业社会责任文献综述

企业社会责任文献综述文献回顾关于企业的社会责任,各位学者褒贬不易。

在下面的文献回顾中,将按照对CSR的态度分别进行回顾。

正面:1924年,英国学者欧利文谢尔顿(Oliver Sheldon)在其论文《管理的哲学》中首次从学术角度提到企业社会责任,即“企业应对可能影响到社会、环境以及自然界其他实体的所有行为负责。

”1953年,有着管理学之父之称的霍华德鲍恩(Howard Bowen) 在其著作《商人的社会责任》中明确表述:“商人有义务按照社会的目标和价值观要求,制定政策,作出决定以及采取行动。

”1954年,阿道夫伯利(Adolf Berle) 在其著作《现代公司与私有财产》中指出:“现代企业不再是一个私人经营单位,而是负有社会责任的社会组织。

”20世纪60年代,企业社会责任开始引起广泛关注。

1960年,K 戴维斯(K Davis)在其著作《责任铁律》中明确:“商人的社会责任必须与社会权利相称。

”即如若在获得相应的权利后未履行相应的社会责任则有可能导致社会权利的相应削弱。

同年,威廉C弗里德里克(William C Frederick)指出:“商人应预测公众希望通过经济系统的运行所实现的期望。

”在某种程度上,弗里德里克暗示了企业应利用已有资源着眼于更为广泛的社会事件,而不仅仅关注企业自身。

1963年,约瑟夫麦奎尔(Joseph McGuire)表示:“具有社会责任观念意味着企业不仅具有经济及法律义务,而且还应具有某些超出这些义务之外的对社会的责任。

”从另一角度变相地支持了弗里德里克的观点。

1967年沃尔顿(Walton) 指出:“鉴于企业与社会关系的紧密性,其社会责任应该多元化,并且志愿化。

”其观点拓展了企业社会责任的适用范围,但是其的受众依然仅限于企业(或商人)。

1971年,美国经济发展委员会(Committee of Economic Development) 在《工商企业的社会责任》报告中指出,“企业应为美国人民生活质量的提高做出贡献。

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企业社会责任论文企业社会责任文献论文:企业社会责任文献综述摘要:企业社会责任从提出到得到广泛认可经历了一个漫长过程,更是引发了关于企业社会责任必要性的两次学术论战。

然而,到目前为止,学术界还未对企业社会责任形成一个统一的定义。

本文着重回顾了企业社会责任的必要性之辩、企业社会责任的内涵之辩以及企业如何承担社会责任,希望能对我国企业管理有一定的启示。

关键词:企业社会责任必要性内涵承担企业社会责任概念源于资本主义进入垄断阶段以后,企业规模的不断扩大引发了日益严重的社会问题,使人们开始思考企业与社会的关系。

1924年,欧利文·谢尔顿在《管理的哲学》中首次提出企业社会责任(简称csr)概念,开创了一个新的研究领域。

一、企业社会责任的必要性自谢尔顿正式提出企业社会责任的概念以后,在相当长的时间内各国学者都在争论企业是否需要承担社会责任。

其中最著名的讨论莫过于贝利-多德、贝利-曼恩之间的两次学术论战。

(一)csr两次学术论战第一次论战:20世纪30年代,贝利-多德之间关于企业是否要承担社会责任的论战始于对企业经营者职能的讨论。

贝利认为,股东是企业的唯一委托人,企业管理者应该以股东利益最大化为唯一目标;而多德教授则认为,企业既有社会服务功能又有营利功能,企业管理者作为多方受托人,应该树立对职工、消费者和社会大众的社会责任感。

之后,贝利和多德争论发生了一些戏剧性的变化,多德放弃了企业应承担社会责任的观点,而贝利反而认为多德原来的观点是对的。

第二次论战:20世纪60年代初,贝利-曼恩之争使得贝利-多德之争得以延续。

曼恩批评贝利没有讲清楚为何企业管理者的职责是执行在企业利益相关者之间分配企业财富的问题,贝利则认为企业经营者适合担当企业利益相关者受托人和财富分配者角色。

之后,曼恩的思想逐渐转变,有条件地接受企业要承担社会责任的观点。

(二)csr反对派和支持派经过两场著名论战,学术界逐渐分成了两派:一派认为企业唯一的社会责任就是在一定的规则内实现股东利益最大化;另一派则认为除了股东利益外,企业社会责任还要求企业关注相关群体的利益。

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企业社会责任研究文献综述将近年来学者对企业社会责任的相关研究进行综述,发现对企业社会责任内涵、影响因素及其实现路径、企业社会责任和财务绩效的关系、企业社会责任的信息披露等内容研究的较多,而员工责任对消费者和政府责任的影响的研究几乎空白,值得研究。

标签:社会责任;企业社会责任;财务绩效;员工责任的实质,就是责任主体分内应该做的事,企业社会责任就是企业应该做的分内事。

企业社会责任一词首先由谢尔顿提出,霍华德.博文(1953)提出商人的社会责任,标志着现代企业社会责任概念构建的开始。

在社会责任视角下,企业的社会责任主要包括股东责任、消费者责任、员工责任、供应链责任、环境责任、公益慈善等。

笔者通过研读,发现在现有的文献中,对社会责任的研究主要涉及企业社会责任的影响因素及其实现路径、企业社会责任与企业绩效、企业社会责任信息披露影响因素等方面。

1企业社会责任的影响因素及实现路径朱彬,刘谨(2004)认为,要用机制来保障中小企业担负社会责任,并且政府要严格执行、督促落实。

同时,要引导中小企业建设先进、高尚的企业文化,让污染、生态等企业的外部问题转化为企业内部成本,这才是解决中小企业社会责任的根本问题。

李双龙(2005)认为,企业社会责任不仅受到一国历史、文化、制度、经济发展水平的影响,还要受到发达国家和跨国企业以及企业自身规模、所有制、预期心理等内外各种因素影响,其中,各利益相关者对企业社会责任的需求是企业社会责任的重要影响因素。

殷格非,崔怡(2005)认为,中国企业社会责任实施路径包括两个层面的内容:第一,积极参与社会责任的审核和认证,尽快建立起完整的社会责任管理体系。

第二,积极探索适合中国国情的CSR方式,构筑中国企业的CSR竞争优势。

邓泽宏,何应龙(2010)认为,对于中国的企业社会责任建设,我国政府的作用路径是政府通过规制、促进、合作和支持的方式促进我国企业社会责任建设。

陈智,徐广成(2011)通过构建企业社会责任贡献指数,利用我国A股市场的数据实证检验,结果表明,公司治理因素是影响社会责任履行的主要因素。

阚京华,赖薇,刘婷婷(2011)认为民营企业的社会责任的履行主要从四个方面着手,即企业社会责任的法律制度环境、资本市场监管环境、社会舆论环境、企业文化环境,建立“四位一体”的多方位推进路径。

李琨(2013)从共赢发展的角度探索中国中小企业履行社会责任的路径,即中小企业间结成相关联盟或集群增强履行社会责任的能力和构建企业社会责任尺度,对中小企业社会责任履行程度进行有效评价,以此来增强中小企业的竞争力。

林丽阳,李桦(2013)通过对新能源类上市公司企业社会责任行为影响因素进行实证分析,认为企业社会责任行为与财务绩效、股权结构及内部治理结构密切相关,其中,良好的财务状况是企业积极履行社会责任的物质基础。

梁斌,瞿晓龙(2013)认为,企业规模、股权结构、销售收入、盈利状况、业绩压力、负债水平等都对企业社会责任的履行有一定的影响。

企业规模扩大会加速企业社会责任的履行。

2企业社会责任与企业绩效的关系2.1企业社会责任与财务业绩关系对于企业社会责任与财务业绩关系的分析,国内外都有所研究,并且取得了很大的成绩。

在国外对企业社会责任和财务绩效关系研究较早,也较深入。

Terry L Besser、Nancy Millerb(2001)对675家小企业进行研究,表明大多数的企业管理者认为良好的社会责任表现会带来良好的经营效益。

Chin-Huang Lin and Ho-Li Yang etal(2008)对1000例台湾公司进行研究,发现相对于短期财务表现,社会责任对长期财务表现有着更显著的影响。

范琦对央企上市公司进行研究,发现中央企业上市公司社会责任与财务绩效之间不存在正相关关系。

杨熠,沈洪涛(2008)首次对我国公司社会责任与财务业绩的关系进行了实证检验,认为我国公司社会责任与财务业绩之间呈显著正相关关系,而且我国公司社会责任与财务业绩之间互为因果,彼此影响,互相促进。

杨自业,尹开国(2009)认为,企业社会责任表现与公司财务绩效显著正相关。

但从构建公司总体社会绩效的各个子维度而言,它们对财务绩效的影响存在差异。

员工社会绩效水平与公司财务绩效只有不显著的正相关;顾客和社区社会绩效水平与公司财务绩效显著正相关;而环境社会绩效则与公司财务绩效显著负相关。

张兰霞,袁栋楠,牛丹,金越(2011)以我国上市公司为研究对象,发现企业所在行业对公司财务绩效会产生影响,且公司当期的财务绩效明显受其当期及前期履行社会责任水平的影响,不同行业和规模的上市公司当期财务绩效受各期企业社会责任影响的状况不尽相同。

龙文滨(2013)认为,公司社会责任与财务业绩显著相关且不同类别的社会责任支出对财务会计指标的影响方向和大小不同。

赵存丽(2013)认为,不同企业性质的社会责任与财务绩效相关性不同,民营企业的经济责任、利益相关者责任与财务绩效具有正相关,但环境责任、透明度责任和创新责任,由于财务绩效的衡量标准不同而表现出财务绩效的不同相关性。

国有企业的企业社会责任与财务绩效表现不如民营企业,多数为负相关。

2.2企业社会责任与企业绩效的关系陆庆平(2006)提出,基于利益相关者理论,评价企业的绩效应以评价企业价值最大化为核心,企业的经营管理应以最大限度地实现各利益集团的目标为己任,各利益集团的目标最大化,就是企业绩效的最大化。

同时提出,所有者(股东)财富最大化是企业绩效的核心,债权人的利益保障是企业绩效的关键因素,员工权益保障是企业绩效的重要基础,政府公共收益保障是企业绩效的重要体现,社会责任是企业长远绩效的根本保证,即增强社会责任,有助于提升企业业绩、降低运营成本、提高效率、提高企业销售量和顾客忠诚度、构筑人才高地、降低监管力度和市场壁垒。

丁栋虹,陈学猛(2013)从中国上市公司的证据中找出社会责任与公司绩效的关系,认为,社区责任、股东责任、供应商责任和员工责任与公司绩效显著正相关;消费者责任与绩效显著负相关;政府责任(纳税)与绩效显著负相关;环境责任与较小负相关。

3企业社会责任承担对员工的影响喻勤娅(2005)认为,企业应该保护劳工利益,创造和谐的劳资关系,实现企业社会责任是经济全球化下一种必然的发展趋势,我国政府和企业应该重视。

江熙春,张敏(2005)从“盖罗模型”着手分析中外家族企业社会责任的异同点,发现保证自己的生存才是中外家族企业首先要解决的问题,只有对企业员工持负责任的态度,为其进行职业规划,培养内部员工的应变能力,才能增强员工对企业的向心力,从而增强企业的凝聚力,为企业可持续发展奠定基础,而对企业内部员工的培训,无论国内还是国外都是最差的。

这也是导致家族企业生命周期短暂的主要原因之一。

经济研究导刊于2006年刊发“员工和消费者:企业社会责任的两极”一文,文章指出对于企业来讲,员工和消费者是非常重要的两极,一方面企业的生存和发展要靠员工,是员工付出实际的辛苦和劳动来创造产品和提供服务;另一方面企业的存在价值和发展成就要由消费者来认可和肯定,如果消费者不能接受企业的产品和提供的服务,那么企业的存在也就失去了意义。

善待员工,服务消费者也构成了企业社会责任的两极。

林巧燕,吴静静(2009)认为,在中国现实情景下,企业社会责任的道德维度对员工向心度、员工忠诚度以及员工满意度均具有显著的正向影响,而企业社会责任的慈善维度仅对员工向心度的影响达到了统计显著性,对员工忠诚度以及满意度的影响并不显著。

4企业社会责任信息披露影响因素林春霞,周文帅(2004)认为,民营企业不能忽视“社会责任”,强化企业社会责任不仅需要企业经营者的道德良知和长远眼光,更需要政府的积极推动,建议政府有必要建议一套企业社会责任的评价体系。

袁蕴,牟涛(2007)对企业社会责任信息披露研究综述中指出,成本效益制约着企业社会责任信息披露,企业规模、行业、财务绩效和利益相关者的要求也对企业社会责任信息披露产生影响。

杨静(2013)通过对沪深上市公司2010年发布的企业社会责任报告的研究,认为,上市公司的企业社会责任信息披露水平与该公司的企业规模、盈利能力、是否经过审验正相关,与该公司的财务杠杆、重污染行业关系不显著,并主张,加强企业社会责任信息披露的法规建设,鼓励规模比较大、处于重污染行业的企业积极主动地以独立的企业社会责任的报告的形式披露企业社会责任状况,另外还要建立良好的企业社会责任报告审计制度。

5结论从上述文献可以看出,在以往的研究中,主要涉及的是企业社会责任的影响因素及实现路径、企业社会责任与企业财务绩效的关系、企业社会责任信息披露影响因素等,而对企业社会责任视角下员工责任对消费者责任和政府责任的影响几乎空白,所以,这些内容值得研究。

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