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培训师聘用合同书
培训师聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要培训服务，乙方具备相应的培训能力和资质，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经协商一致，签订本培训师聘用合同书。
第一条聘用期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，担任培训师，负责以下培训内容：- 培训课程的设计与实施- 培训材料的准备与更新- 学员的指导与评估- 其他甲方指定的相关培训工作第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的培训场所或线上平台。
第四条报酬与支付方式4.1 甲方同意按照以下标准向乙方支付报酬：- 基本培训费：____元/小时- 绩效奖金：根据培训效果和学员反馈确定4.2 支付方式：甲方应在每次培训结束后的____个工作日内，通过银行转账方式支付乙方报酬。
第五条工作条件与保障5.1 甲方应为乙方提供必要的培训资料和教学设施。
5.2 甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方提供的培训资料、学员信息等保密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。
第七条违约责任7.1 如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条合同的变更与解除8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方均可解除合同。
第九条争议解决9.1 因本合同引起的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：____年____月____日乙方签字：_____________________日期：____年____月____日。
培训机构教师聘用合同范本（5篇）
培训机构教师聘用合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
培训机构教师聘用合同范本7篇
培训机构教师聘用合同范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘用乙方从事教育教学工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和计划进行教育教学活动。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关指定地点。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的教育教学水平及工作表现支付薪酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
四、教育教学要求与管理1. 乙方应遵守甲方的教育教学要求，按照教学大纲和计划完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教师职业道德规范，关心学生，爱护学生。
3. 乙方应参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学水平。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在教学期间，如有体罚学生、擅自收取学生费用等严重违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担违约责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________联系电话：______________________ 联系电话：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和教学经验的教师，乙方愿意接受甲方的聘请并承担教学任务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：__________________.2. 乙方的工作内容、目标及职责要求：（1）授课科目及进度安排：__________________；（2）教学计划的制定和实施：按照教学大纲及教学进度计划表的要求进行教学；（3）作业布置与批改：根据教学计划布置作业并及时批改；（4）学生考核与评价：按照教学要求对学生进行考核和评价；（5）参加学校组织的各类教学活动及会议。
培训学校教师聘用合同范本8篇
培训学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方教师姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行，如遇特殊情况需调整，双方协商确定。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称]，并同意按甲方的课程安排及其他工作要求从事相关教育教学活动。
工作地点在甲方所属校区。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 奖金：根据乙方的实际工作表现及教学效果，甲方将给予相应的奖金和激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应按照教学大纲和课程计划完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，并接受甲方的考核与评价。
4. 乙方应保护甲方的教学资源和资料，不得擅自泄露或外传。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间所开发或参与的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在教学工作中出现重大失误；（3）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________培训学校地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________________出生年月：___________________________身份证号：___________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
培训机构老师聘用合同书6篇
培训机构老师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动教育咨询工作，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方在甲方的指导下，开展劳动教育咨询工作，为甲方提供专业化的服务。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。
4. 乙方应接受甲方的考核，保证工作效果。
二、薪酬与待遇1. 甲方根据乙方的专业技能和经验，按月支付乙方相应的工资报酬。
具体数额及支付方式详见本合同附件。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入工作。
3. 甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，相应地调整乙方的薪酬。
三、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 甲方与乙方约定，试用期为_____个月。
试用期内，双方可依据本合同的规定解除劳动关系。
3. 合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
四、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的任务或未遵守甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应友好协商解决。
五、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
如有任何疑问或需进一步了解，双方应依据本合同及相关法律法规的规定协商解决。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年培训讲师聘用合同（二篇）
2024年培训讲师聘用合同甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为促进咨询服务有限公司业务发展，就乙方聘用事宜达成如下协议：一、合同期限1. 乙方被聘请为培训讲师，合同期限为一年。
二、薪资待遇1. 聘用期间，乙方自上岗后前十个培训课程，每场可获得____元人民币作为奖金；十个培训课程结束后，若乙方经甲方综合评定得分不足7分，则需额外讲授十个培训课程，每场奖金仍为____元人民币。
2. 乙方成为中级讲师后，在其讲授的五十场培训课程内，每场可提取培训金额的____%作为奖金；若单场培训效果客户评分低于7.5分，则该场奖金减至____元人民币。
3. 乙方晋升为高级讲师后，每月享有____元人民币的基本工资；在成为高级讲师的五十场培训课程内，每场可提取培训金额的____%作为奖金；若单场培训效果客户评分低于8分，则该场奖金减至____元人民币。
4. 乙方晋升为特级讲师后，每月享有____元人民币的基本工资；在成为特级讲师的培训课程中，每场可提取培训金额的____%作为奖金；若单场培训效果客户评分低于8.5分，则该场奖金减至____元人民币。
5. 乙方成为中级讲师后，基本工资按月发放，奖金则按当月奖金总额的____%发放，剩余____%在合同到期时一次性发放。
三、甲方的权利和义务1. 甲方权利：1) 对乙方实施管理，根据实际工作需求合理调整乙方工作岗位。
2) 根据乙方工作表现，依据公司规定进行奖励或处罚。
3) 对不符合公司聘用标准的员工，按照规定予以辞退。
2. 甲方义务：1) 在乙方晋升为高级讲师前，确保乙方的单场培训金额不低于____元人民币。
2) 关注乙方的工作和学习情况，提供必要的帮助和指导。
3) 认真听取并积极解决乙方提出的合理要求。
四、乙方的权利和义务1. 乙方权利：1) 向甲方管理层提出批评和建议。
2) 依法行使辞职权。
3) 享受国家法定节假日，获得合理的劳动报酬以及劳动安全与卫生保障。
培训机构教师聘用协议书范本
（3）参加甲方组织的教师培训和教研活动；
（4）对甲方的教学管理和工作环境提出建议。
乙方义务：
（1）按时完成甲方安排的教学任务；
（2）遵守甲方的教学管理制度；
（3）尊重学生和家长，维护甲方声誉；
（4）保守甲方商业秘密。
六、合同的变更和解除
1.甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更本合同的内容；
3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
__________年__________月__________日_________年__________月__________日
培训机构教师聘用协议书范本
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘教师）：__________
鉴于甲方为一家合法成立的教育培训机构，拥有专业的培训资质和良好的社会声誉；乙方系具备相关教育资质和教学经验的专业人士。为了充分发挥乙方教学特长，提高甲方培训质量，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教学工作事宜，达成如下协议：
2.甲方未按时足额支付劳动报酬的，应按逾期支付部分支付同期银行贷款利率的违约金；
3.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年；
一、聘用岗位及期限
1.甲方聘用乙方担任以下岗位：__________
培训师聘用合同
培训师聘用合同甲方（聘用方）：法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（受聘方）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为培训师，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
二、工作内容和工作地点1、乙方的工作内容为根据甲方的需求和安排，为甲方的员工提供相关培训课程。
2、乙方应按照甲方的要求，制定详细的培训计划和教学大纲，并认真备课、授课。
3、工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间根据甲方的培训安排而定，原则上应在甲方正常工作时间内进行培训，但因培训需求可能会涉及到周末或节假日。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、培训课程和培训方式1、乙方应根据甲方的业务需求和员工的实际情况，设计并提供具有针对性和实用性的培训课程。
2、培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。
五、薪酬待遇1、试用期内，乙方的月工资为人民币_____元。
2、试用期满后，乙方的月工资为人民币_____元。
3、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
4、乙方享受的其他福利待遇包括但不限于_____。
六、保密条款1、乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
2、本条款在合同终止或解除后仍然有效，直至甲方书面通知乙方解除保密义务。
七、知识产权1、乙方在履行本合同过程中所产生的培训教材、讲义、课件等知识产权归甲方所有。
2、未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或授权他人使用上述知识产权。
培训机构培训老师聘用合同(标准版)7篇
培训机构培训老师聘用合同（标准版）7篇篇1甲方（聘用单位）：[培训机构名称]乙方（受聘人）：[培训老师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守执行。
第一条：合同期限本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
第二条：聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任[培训老师岗位]职务，负责[培训老师职责]工作。
乙方需按照甲方的要求，完成教学任务，提高教学质量，并积极参与甲方的各项教学活动。
第三条：工作要求1. 乙方需按照甲方的教学安排，准时上课，不得擅自更改课程时间。
如有特殊情况需调整课程，需提前告知甲方并取得同意。
2. 乙方需认真备课，确保教学内容的准确性和生动性，激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 乙方需关心和爱护学生，注重学生的个体差异，因材施教，帮助学生全面发展。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得从事与工作职责无关的活动。
5. 乙方需积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。
第四条：工作待遇1. 甲方需按时支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]元/月。
工资发放时间为每月的[工资发放时间]。
2. 乙方在完成教学任务的同时，可参与甲方的课程研发、教材编写等额外工作，并获得相应的报酬。
3. 甲方需为乙方提供必要的教学设备和教材，确保乙方顺利开展教学工作。
4. 乙方在聘用期间，可享受甲方提供的[其他福利]待遇。
第五条：合同变更和终止1. 甲乙双方需共同遵守本合同的各项条款，如需变更合同内容，需协商一致并签订书面协议。
2. 在合同期内，如乙方违反甲方规章制度或教学质量严重下滑，甲方有权解除本合同。
3. 在合同期内，如乙方因故不能继续履行职责，需提前一个月告知甲方，并取得甲方的同意。
4. 本合同期满后，如双方不再续签，需提前一个月告知对方。
第六条：违约责任1. 甲乙双方需严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
聘用培训讲师协议书范本
聘用培训讲师协议书范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（培训讲师）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要对外提供专业的培训服务，乙方具备相关领域的专业知识和经验，经过双方友好协商，特此订立本协议，以便共同遵守。
第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任培训讲师，负责为甲方提供专业的培训服务。
1.2 乙方应根据甲方的要求，准备培训课程内容，并按照约定的时间和地点进行培训。
1.3 乙方应确保培训内容的真实性、合法性，不得传授违法、违规的知识和技能。
第二条培训时间和地点2.1 培训时间：按照甲乙双方约定的时间表进行，如有变动，双方协商调整。
2.2 培训地点：甲方提供的培训场所或其他双方约定的地点。
第三条培训费用3.1 甲方应支付乙方的培训费用，具体金额、支付方式和时间等细节，双方另行协商确定。
3.2 乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付相应费用。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照约定的内容进行培训，有权获得约定的培训费用。
4.2 乙方应确保培训质量，达到甲方的培训目的。
4.3 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的合法权益。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方应按照约定支付乙方的培训费用。
5.2 甲方应提供必要的培训场地、设施和材料。
5.3 甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方的培训资料。
第六条保密条款6.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
7.2 若双方因不可抗力导致无法履行本协议，双方互不承担违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
培训师聘用合同(2024版)
培训师聘用合同(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的与原则1.2 合同的法律依据1.3 合同的适用范围第二章：合同当事人2.1 甲方（聘用方）基本信息2.2 乙方（受聘方）基本信息2.3 双方的资质与资格确认第三章：工作职责与内容3.1 乙方工作职责3.2 培训服务内容3.3 工作质量要求第四章：合同期限4.1 合同生效日期4.2 合同终止日期4.3 合同续签与终止条件第五章：薪酬与福利待遇5.1 薪酬结构与支付方式5.2 奖金与提成5.3 福利与补贴第六章：工作时间与假期6.1 工作时间安排6.2 法定节假日与休息日6.3 年假与其他休假第七章：知识产权与保密条款7.1 知识产权归属7.2 商业保密义务7.3 保密期限与违约责任第八章：合同的变更、解除与终止8.1 合同变更条件与程序8.2 合同解除条件8.3 合同终止条件第九章：违约责任9.1 违约情形与认定9.2 违约责任承担9.3 赔偿范围与计算方法第十章：不可抗力10.1 不可抗力的定义与范围10.2 不可抗力的通知义务10.3 不可抗力下的权利与义务第十一章：争议解决11.1 争议解决的原则11.2 协商解决机制11.3 仲裁与诉讼第十二章：其他约定事项12.1 通知与送达方式12.2 合同的补充与解释12.3 附加条款的效力第十三章：签字与生效13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订日期13.4 签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在培训师聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。
1.2 合同的法律依据本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决等均适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。
1.3 合同的适用范围本合同适用于甲乙双方因培训师聘用所涉及的所有事宜。
第二章：合同当事人2.1 甲方（聘用方）基本信息甲方名称：______地址：______法定代表人：______2.2 乙方（受聘方）基本信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3 双方的资质与资格确认双方应确保各自具备履行本合同所需的合法资质和专业能力。
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[培训学校名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教师岗位聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位与期限（一）甲方聘用乙方从事的课程教育教学工作。
（二）聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容与职责（一）乙方应在甲方的安排下履行教师职责，完成教育教学任务。
（二）工作职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评价学生学习成果等。
（三）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容及方式。
三、工作时间与地点（一）工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX 小时。
（二）工作地点在甲方的培训学校内。
（三）如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币XX元/月。
（二）绩效奖金：乙方享有根据教学业绩评估的绩效奖金。
（三）社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
（四）其他福利：包括但不限于年终奖、带薪假、节日福利等，具体按照甲方规定执行。
五、教育培训与提升（一）甲方有义务为乙方提供在职教育培训机会，提升乙方的教育教学能力。
（二）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
六、违约责任与解决方式（一）如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
（二）双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除与终止（一）本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。
（二）在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
培训机构教师聘用合同正式版6篇
培训机构教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下教育培训工作：____________________。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教师的职责和义务，完成指派的工作任务。
2. 乙方应按照教学大纲和计划，制定个人教学计划，并严格按照计划进行教学。
3. 乙方应积极参与学校组织的各类活动，完成学校布置的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，关心学生身心健康，关注学生的全面发展。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元。
2. 社保福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：_____________。
（如年终奖、带薪假期等）五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料，知识产权归属于甲方。
乙方不得将教学资料用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付相应的赔偿金。
2. 若乙方违反本合同的约定，擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
培训老师人事聘用合同范本6篇
培训老师人事聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX培训学校地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任培训学校的培训老师，负责教学工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，认真完成教学任务，提高教学质量，保证学员的学习效果。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。
三、工作条件和保障1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。
2. 甲方按照规定为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业素养和教学能力。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，具体标准按照乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4. 乙方在合同期内，因公负伤、致残、疾病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的医疗期和待遇。
四、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方的工资报酬或未提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同。
2. 乙方违反本合同约定，未完成教学任务或未达到甲方要求的教学质量标准，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 乙方在合同期内，因个人原因擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 乙方在合同期内，因健康原因、家庭变故等不可抗力因素，可向甲方申请解除合同，甲方应根据实际情况予以批准。
3. 甲方因政策调整、学校停办等非人为因素，可解除本合同，但应提前通知乙方，并妥善处理相关事宜。
六、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
培训讲师聘用合同书
培训讲师聘用合同书甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘讲师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方作为培训讲师进行授课事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任培训讲师，负责相关课程的授课工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照教学大纲及课程安排进行授课，保证教学质量。
3. 乙方应根据市场需求和行业发展，不断更新教学内容和教学方法，确保课程的实用性和有效性。
4. 乙方应对学员的提问进行耐心解答，并根据学员的实际情况，提供个性化的指导和建议。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的授课费用为人民币________元/课时（具体金额根据课程性质、难度、时长等因素确定）。
2. 除基本授课费用外，乙方还有机会享受其他奖励和补贴，具体根据甲方政策而定。
3. 甲方为乙方提供必要的授课环境和设施，确保授课顺利进行。
4. 根据工作需要和表现，乙方有机会获得甲方的优秀员工奖或其他荣誉称号。
四、知识产权保护1. 乙方在授课过程中涉及的课件、教案等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的课程资料、教学内容等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
五、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更或解除合同。
如因特殊原因需要变更或解除，应提前与对方协商，并书面达成一致意见。
2. 若乙方在授课过程中有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
六、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的授课质量不达标或其他原因，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
教育培训师资聘用合同
教育培训师资聘用合同一、当事人信息甲方（聘用方）：教育培训机构名称：__________统一社会信用代码：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________二、合同标的甲方聘用乙方为教育培训师资，乙方同意根据甲方的教学需求提供专业教育培训服务。
三、聘用期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
试用期：__________个月，自合同生效之日起计算。
四、工作内容乙方担任__________课程的教师。
乙方负责课程的教学计划制定、教学实施、学生辅导及成绩评定等工作。
五、工作时间和地点工作时间：__________工作地点：__________六、薪酬待遇甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元（大写：__________）。
工资支付时间为每月__________日，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。
甲方根据乙方的教学业绩和考核结果，给予乙方相应的奖金和福利。
七、保密条款乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和教学资料。
八、违约责任如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
如乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，金额为__________元。
九、争议解决双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均有权向__________（法院名称）提起诉讼。
十、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
签署日期：__________甲方（盖章/签字）：__________ 乙方（盖章/签字）：__________签署地点：__________ 签署地点：__________。
培训师聘用合同(一)2024
培训师聘用合同（一）合同编号：________甲方：（以下简称“公司”）地址：联系电话：乙方：（以下简称“培训师”）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为扩大业务发展需求，需要聘请乙方作为培训师进行相关培训工作，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，达成以下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为培训师，负责组织、设计和开展公司员工的相关培训课程，包括但不限于公司产品知识培训、销售技巧培训、团队协作能力培养等。
具体培训内容和时间由甲方根据业务需求提前通知乙方。
第二条聘用期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
聘用期限为______个月。
第三条工作地点乙方在公司总部内进行工作，具体工作地点为公司所在地。
第四条工作时间根据培训计划，乙方的工作时间由甲方提前通知，并且根据工作需要合理调整。
第五条聘用费用及发放方式1. 甲方向乙方支付的聘用费用为：______元/月。
乙方应当根据甲方提供的培训计划和要求，按时保质地完成培训任务。
2. 聘用费用每月支付一次，在每月月底或者聘用期满时，乙方应当向甲方提供相应的培训工作完成情况报告，甲方审核通过后，支付相应的聘用费用。
3. 乙方应当按照国家相关税法规定，缴纳个人所得税，并及时向甲方提供缴税证明。
第六条保密义务1. 乙方在培训过程中可能会接触到甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于公司经营策略、客户信息、产品设计和技术等。
乙方承诺对上述信息严格保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方须保证其使用在培训过程中所创作的教材、案例等（包括电子版和纸质版）未经甲方书面同意，不得在其他场合使用或传播。
第七条违约责任1. 如因乙方原因，导致无法按照合同约定的方式履行聘用工作，乙方将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
2. 如因甲方原因，导致无法提供合同约定的培训工作，甲方将承担每日违约金______元的赔偿责任。
培训讲师聘用合同书(二)
培训讲师聘用合同书（二）合同编号：xxxx-xx甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（讲师姓名）身份证号码：（讲师身份证号码）电话：（讲师联系电话）住址：（讲师现居住地址）鉴于甲方需要雇佣乙方担任培训讲师，经双方协商一致，达成以下合作协议：第一条聘用期限1.1 甲方聘用乙方作为培训讲师，聘期自合同签订之日起至（合同约定的聘用期限）为止。
第二条工作内容2.1 乙方将为甲方提供培训讲师服务。
2.2 具体工作内容包括但不限于：制定培训计划、按时完成培训课程、提供培训材料及教学辅助工具等。
第三条工作时间和地点3.1 工作时间：乙方应按照甲方的安排，准时到岗上班，遵守甲方的工作时间安排。
3.2 工作地点：乙方应根据甲方的要求，在甲方指定的地点进行工作。
第四条薪资和待遇4.1 甲方将按照双方协商一致的标准支付乙方的工资和待遇。
4.2 工资以月为单位支付，具体数额为（具体工资数额）。
4.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年度假期、带薪病假、社会保险等。
第五条保密义务5.1 乙方对于甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
5.2 乙方不得擅自向任何第三方透露甲方的商业秘密和其他保密信息。
5.3 乙方须采取合理措施，保护甲方的商业秘密和其他保密信息，不得以任何形式泄漏或利用。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并可以要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权解除合同，并可以要求甲方承担相应的违约责任。
第七条合同解除和终止7.1 在聘用期限届满前，任何一方需提前（提前解除期限）向对方书面通知，解除本合同。
7.2 乙方有权提前（提前解除期限）向甲方书面通知，解除本合同。
第八条争议解决8.1 对于本合同的履行和解释，双方应友好协商解决。
8.2 如协商不成，双方同意提交本合同争议到甲方所在地人民法院诉讼解决。
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培训讲师聘用合同书
甲方：
乙方：
XX咨询服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为1年，聘用时间从200X年12月25日到200X年12月24日。
二、薪资待遇
1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。
若乙方经甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。
2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于7.5分，则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。
若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过7.5分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。
3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有1500元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分，则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。
若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课
内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。
4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有2500元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8.5分，则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。
若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8.5分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。
5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的70%发放，另外30%在合同到期时一次性发放。
二、甲方的权利和义务
1、甲方享有下列权利：
1）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。
2）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。
3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。
2、甲方履行下列义务：
1）、甲方在乙方成为高级讲师之前，必须将乙方的单场培训金额提高到5000元（伍仟圆人民币整）以上。
2）、关心乙方的工作和学习，对乙方进行帮助、教育。
3）、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。
三、乙方的权利和义务
1、乙方享有的权利
1）向各级领导人提出批评建议权；
2）依法辞职；
3）享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障；
2、乙方履行下列义务
1）热爱企业，热爱本职工作。
2）服从领导，遵守国家法律法规和企业规章制度；
3）爱护公司财物；保守公司秘密；
4）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务
四、劳动报酬及福利待遇
1、公司根据乙方所担任的职务和工作项目，按甲方工资标准套取工资。
工资以现金形式每月25日前支付上月工资。
2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。
3、甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。
4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任
1、下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。
1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；
2）乙方违反或不履行聘用合同的；
3）因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因，给甲方造成直接经济损失的。
4）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司条例予以辞退的；
5）乙方有正当理由，经甲方同意解除合同的；
6）被国家政法部门依法追究刑事责任的；
7）乙方患病不能从事本职工作的；
8）甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。
2、聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方；
4、乙方在合同期内，持正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，经甲方批准后生效。
未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求其返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
六、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的情况下，均依照国家劳动争议处理规定执行。
七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：（单位盖章）乙方：（签字）
年月日年月日
XX公司客户满意度调查表
：
非常感谢您对我司一贯的支持和帮助，为了更好的向您提供培训服务，我们特意就老师在培训方面的效果征询您的看法，我们会认真考虑您的建议，并在随后的合作中予以改进，以便更好的为您服务。
一、讲师评估：
1、课程反馈
非常好良好一般差很差（1）、课程形式： 5………….4…………3…………2…………1…（2）、课程内容： 5………….4…………3…………2…………1…（3）、招商加盟（顾客开卡）成效： 5………….4…………3…………2…………1…（4）、对课程总体评估：5………….4…………3…………2…………1…
(5)、理论性方面 5…………4…………3…………2…………1…
(6)、实用性方面 5…………4…………3…………2…………1…
(7)、启发性方面 5…………4…………3…………2…………1…
(8)、教学方法 5…………4…………3…………2…………1…
(9)、教具运用 5…………4…………3…………2…………1…
(10)、表达能力 5…………4…………3…………2…………1…
(11)、课堂气氛 5…………4…………3…………2…………1…
(12)、讲义编排 5…………4…………3…………2…………1…
(13)、对讲师的其它意见或建议：
3、对讲师的总评分(以满分为10分计算)：_____分
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