最新教师听课备课制度汇编 最新
教师听课备课制度3篇 最新
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教师听课备课制度3篇最新备课是教师教学态度和教学境界的体现,是提高教师教学能力和教学艺术的关键,是提高教学质量的前提,所以要认真备好课。
以下是本站小编为大家带来的教师听课备课制度3篇,希望能帮助到大家!教师听课备课制度1备课制度:一、结合本园实际,根据幼儿实际发展水平,备出与"纲要"目标、内容、要求相一致的教案,并在教学实践中不断完善。
二、教师要独立分析教材,挖掘教材;因人施教,注意个体差异,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。
三、明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。
四、教学设计要以目标为指导,及时调整自己的教育行为,解决好重点难点。
五、根据周计划,设计制定半日活动计划,在实施过程中,可根据具体情况适当调整活动内容,更好的促进幼儿发展。
六、每周五由业务园长审阅教案。
七、教师的备课笔记要求书写规范,不书写繁体字、异体字、二简字或错别字。
备课要求:幼儿园的教育内容是基础教育的重要组成部分,它具有全面性,启蒙性,各领域的内容要通过教师有目的、有计划的教育活动和游戏互动来完成,备好课是组织好教育活动、提高教育质量的前提。
教师要根据我园"一日活动安排"做好逐日教学计划,并备好每节课。
要充分考虑本班幼儿的学习特点和接受能力制定教学计划,要做到科学地使用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教育风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量适宜,种类多样;活动的空间要尽量拓宽、发展、延伸,并有利于孩子的成长发展;环境布置要与教育活动有关,注意幼儿的参与性;为使教师的备课更加规范和方便,根据新《纲要》的精神,制定本园备课要求:一、教师备课要做到:备大纲、备教材、备幼儿。
教师要在备课过程中精心设计活动过程,做到健康、语言、社会、科学、艺术等领域内的相互渗透。
二、活动目标是一节课的灵魂和统帅,应包括情感目标、能力目标、知识目标。
三、活动过程是设计的主体,活动环节应充分考虑幼儿的学习特点和认识规律,动静交替。
2024年小学教师听课评课制度(三篇)
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2024年小学教师听课评课制度为了深入了解课堂教学情况,学习交流教学经验,改进教学方法,促进教师教学业务水平和课堂教学质量的提高,使新课程改革得以更好的实施,特制定听课、评课活动制度:一、听课数量1、校长每学期听课不少于____节、副校长每学期听课不少于____节。
2、教导主任、副主任每学期听课不少于____节。
3、教研员每学期听课不少于____节。
4、科任教师每学期听课不少于____节。
5、学校组织教师到校外听优秀教师讲课,每学期一次以上。
二、听课要求1、学校组织比武课、示范课、观摩课,全体教师必须全参加听课,学校领导要在听课活动中善于发现和培养优秀教学能手,树立典型,带动全体。
2、教研组组织的青年教师汇报课,学科带头人的实验课、研究课,本组教师必须全部参加听课,且在听课前认真熟悉教材和学生实际情况,以便听课时抓住重点和关键。
3、学校领导听推门课,可不事先通知,随时到教室听课,同时检查授课与教学进度、教案是否相符。
教师个人听课可自行联系安排。
4、听课教师必须提前进教室,态度要认真虚心,不能有干扰课堂教学的行为(如带手机进教室)。
要认真写好教学全过程的听课记录,有听课时间、班级、授课人、课题,有课堂某一环节的评析和全部的课堂评价。
5、听课杜绝走形式,不能为应付检查而抄袭他人听课笔记或假造听课笔记。
6、听课后对教学效果差、学生和家长反映强烈的教师,领导和教研组长要实行跟踪听课指导,帮助改进,限期提高。
7、教导处要定期检查教师的听课情况,并记入教师的业务考核档案。
三、评课要求1、评课时先由执教教师自我评价,找出成功与不足之处,促使执教者加强对自己课堂教学的课后反思,激发全意进取,改进教学的内在动力。
2、听课教师要有认真负责的态度,善于发现教师讲课中的优点,充分肯定。
根据自己的见解,提出中肯的意见和建议,要有深度,不许光唱赞歌,浮在表面。
3、在充分评议的基础上,有评课组织者全面客观地做出总结,使教师在听课、评课过程中得到提高。
2023年幼儿园备课听课制度
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2023年幼儿园备课听课制度一、前言随着社会的不断发展和幼儿园教育的进一步推进,教师专业发展和课程建设已经成为幼儿园教育改革的关键环节。
幼儿园备课听课制度的建立,旨在提高教师的专业素养和教学水平,进一步提升幼儿园教育质量。
二、制度目标本制度的目标是建立一套科学有效的幼儿园备课听课制度,促进教师专业成长和互相学习,提高教师的教学能力,为幼儿园教育提供更好的支持。
三、制度内容1.备课环节(1)备课时间:每周一定时间用于备课,具体时间根据学校安排而定。
(2)备课内容:教师在备课前应提前收集相关资料,明确教学目标,制定教学计划,并准备好教学教具和材料。
(3)备课形式:备课可采用个体备课或小组合作备课的方式,灵活根据教师的实际情况决定。
2.听课环节(1)听课安排:每位教师每学期至少被安排进行一次听课,听课人员由教育局统一安排。
(2)听课内容:听课教师应重点观察授课教师的教学过程、教学方法和教学效果,并记录相关问题和自己的观察心得。
3.评课交流(1)评课安排:每周安排一次评课交流活动,由一位教师进行课堂展示,并由其他教师进行评课交流。
评课交流可以是集体评课,也可以是小组评课。
(2)评课内容:评课时,参与教师应从教学目标的达成情况、教学方法的灵活运用、学生参与度等多个角度进行评价,并提出改进意见。
(3)交流方式:评课交流可以采用面对面交流、书面反馈等方式进行。
四、制度实施1.教育局的责任(1)制定相关的操作规程和评分标准,保证制度的有效实施。
(2)组织相关培训,提高教师的教学能力和评课水平。
(3)定期对幼儿园的备课听课制度进行评估和改进。
2.幼儿园的责任(1)负责组织各类备课听课活动,并确保其有效进行。
(2)指定专人负责备课听课活动的组织和协调工作。
(3)及时跟进听课教师提出的问题,并进行有效解决。
3.教师的责任(1)全力配合备课听课制度的实施,认真准备备课并积极参与听课评课活动。
(2)对于他人的备课和听课提出建设性意见,并在评课交流中分享自己的经验。
2023学校教师备课制度范本(精选15篇)
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2023学校教师备课制度范本(精选15篇)2023学校教师备课制度范本篇1备课是教师最基本的教学技能,为进一步提高备课质量,对教师备课实行动态的管理,根据教师的不同发展层次,将教师大致分为三个层次,实行分层备课。
1、第一个层次的教师:教研组长、8年以上教龄的教师和高级职称的教师可备简案。
教按一日活动板块进行备课,要突出教学活动的指导和关注重点,突出对教育对象的分析,对教学效果的分析和反思以及在反思基础上的调整。
要求:每大周必须有两次以上的教学反思。
2、第二个层次的教师:教龄五年以上,有一定教学经验的教师。
在熟悉备课的基本要求后,可以按一日活动的板块进行备课。
突出教师的指导和关注重点,强调教师的反思。
要求:每周有三次以上的教育反思。
3、第三个层次的教师:新分入园、教龄三年以内,调入本园一年以内的教师。
要求:根据幼儿园一日活动安排流程备详案,坚持每天写教育反思。
4、具体要求:能科学地使用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教育风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量适宜,种类多样;活动的空间要尽量拓宽、发展、延伸,并有利于孩子的成长发展;环境布置要与教育活动有关,注意幼儿的参与性;教师一定要写详案,环节要细节化,字迹书面做到工正整齐,统一用黑色笔书写;反思要写真情实感,针对性强;同时,要注重学科间的联系。
每位教师每主题中必须自己备一课时详细规范的教案,并在期末推荐2~3份自认为最优秀的自备教案,教务处将优秀教案打印成册,作为幼儿园教学工作的重要资料。
5、积极参加集体备课,每大周至少参与一次集体讨论,共同备课。
每学期结束后教师集中备课(编写下学期的课程进度、教学计划)。
6、提早备好三天的半日活动,每大周返校的第二天上午9:00前上交备课本。
2023学校教师备课制度范本篇2集体备课是在个人独立备课的基础上进行集体研讨的一种有效的教研活动。
它能集中大家的智慧,共同研究教学中的一般问题。
根据我校规模较小的特点,我们在有条件的年级、学科开展集体备课。
学校教学听课备课制度
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为了加强学校教学管理,提高教师教育教学水平,促进教师之间的交流与合作,确保课堂教学质量,特制定本制度。
二、制度内容
1. 听课制度
(1)学校领导、教研组长、备课组长应定期参加听课活动,了解教师的教学情况,对教师的教学工作进行指导和评价。
(2)教师应主动邀请同事听课,接受同事的指导和帮助,不断提高自己的教学水平。
(3)听课教师应做好听课记录,对授课教师的教学情况进行客观评价,并提出建
设性意见。
(4)学校将定期组织教学观摩活动,鼓励教师积极参与,共同提高。
2. 备课制度
(1)教师应根据教学大纲和课程要求,结合学生实际情况,制定详细的教学计划,包括教学内容、教学目标、教学方法等。
(2)教师应提前备课,熟悉教材,掌握教学重难点,设计合理的教学环节,提高
课堂教学效果。
(3)备课过程中,教师应充分利用各种教学资源,如网络、图书、教学软件等,
丰富教学内容,激发学生学习兴趣。
(4)教师应积极参与教研活动,学习先进的教学理念和方法,不断提高自己的教
学能力。
(5)备课结束后,教师应将备课资料整理归档,以便查阅和总结。
三、制度实施与监督
1. 学校将定期对听课和备课制度进行监督检查,确保制度落实到位。
2. 对违反制度的行为,将按照学校相关规定进行处理。
3. 学校将设立举报渠道,鼓励广大师生对违反制度的行为进行举报。
本制度旨在提高学校教育教学质量,促进教师成长。
通过听课和备课制度的实施,激发教师教学热情,提高教师教学水平,为学生的全面发展奠定坚实基础。
幼儿园听课备课管理制度
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为了提高幼儿园教育教学质量,加强教师队伍建设,规范教师听课备课行为,特制定本制度。
二、听课制度
1. 教师应积极参加幼儿园组织的听课活动,认真观摩其他教师的课堂教学,学习
先进的教学方法和教学理念。
2. 教师听课时应做好笔记,记录教学过程中的亮点和不足,并及时与授课教师进
行交流。
3. 教师听课结束后,应撰写听课记录,总结经验教训,为自身教学提供参考。
4. 教师应根据幼儿园安排,定期参加公开课、示范课等活动,提高自身教学水平。
三、备课制度
1. 教师应认真备课,充分了解幼儿的年龄特点和学习需求,制定科学合理的教学
计划。
2. 教师备课时应查阅相关资料,了解教学内容,确保教学内容充实、丰富。
3. 教师备课时应注重教学方法的创新,结合幼儿的兴趣和认知特点,设计生动有
趣的教学活动。
4. 教师备课时应做好教学资源的准备,包括教材、教具、课件等,确保教学活动
的顺利进行。
5. 教师备课时应充分准备课后反思,及时总结教学过程中的优点和不足,不断改
进教学方法。
四、听课备课考核
1. 幼儿园将定期对教师的听课、备课情况进行检查,检查内容包括听课记录、备
课笔记、教学计划等。
2. 教师听课、备课情况将纳入教师绩效考核,作为评优评先、职称评定的重要依据。
3. 教师如有听课、备课不到位的情况,幼儿园将进行通报批评,并要求限期整改。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由幼儿园负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由幼儿园另行规定。
教师备课制度(28篇)
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教师备课制度(28篇)教师备课制度(精选28篇)教师备课制度篇11、要以三个面向为指导,立足于本职,着眼于未来,树立为学生终身负责意识,以培养学生学会学习、思考,学会动口、动手、会合作,学会做人,具有创新意识为指导思想,备好各学科每节课。
2、要认真做好学期教学计划。
(1)制定学期计划要依据教学大纲、教材、学生实际和学校的教学工作计划。
把教科研专题贯穿在计划实施中。
包括学生现状分析、教学内容、教学要求、教学重难点、教学准备进度。
提高质量的具体措施,教改设想,教学活动。
(2)学期初要通读全册教材,正确理解掌握本册教材要求,思想教育因素和知识点,把握教材的阶段性和连贯性。
深入了解学生思想实际,学习态度、学习习惯和兴趣爱好,做出正确评估、制定切实可行的教学计划。
3、明确单元教学任务根据全册教学要求,把教学任务落实到各个单元中,要研究各单元、章节和每个知识点在全册书中的地位和作用,以及单元知识间的内在联系,突出单元训练重点,根据学生知识基础和能力水平制定出如何进行教学和训练的`具体措施。
4、写好教案教师要认真钻研教材,掌握特点和教学重点,还要分析学生的知识和思想现状,对学习的差异做出正确的估计,确定教学内容、方法、练习量、再编写教案。
教案内容(包括:课题、教学目标、教学重难点、教时安排、教具准备。
每课时包括:教学要求、教学过程、方法、板书设计、课后小结。
具体要求:(1)教学目标和要求要明确、具体,符合学生实际,一是基础知识、基本能力、思想教育;二是要培养学生整体素质(读、说、动手等)。
(2)教学过程:要体现教法,更要体现学法指导;既要有针对性的训练,又要有能力训练设计;要精心设计课堂提问,对学生的创造思维有估计、启发、引导。
板书设计条理清楚、精练、重点突出、实用有效。
要精心设计作业,考虑学生实际,分层次留作业,有利于学生减轻负担,训练能力、巩固知识、发展特长。
教师备课制度篇2备好每一节课是上好课的前提。
课前的准备工作做得到位与否,会直接影响到上课以及其它教学环节的质量和效果,因此各学校要非常重视教师的备课,将其放在教学环节管理的首要位置,特制定如下管理制度:一、总备课要求。
教师听课备课制度
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教师听课备课制度一、听课制度1.听课目的听课的目的是了解教学现状,发现教学中存在的问题,为教师提供改进教学方法的参考。
同时,通过听课,教师可以互相学习,共同提高教学水平。
2.听课安排(1)每周至少安排一次公开课,由教师自选课题进行授课。
(2)听课人员由教务处统筹安排,确保每位教师都有机会参与听课。
(3)听课时间原则上安排在上午第三、四节课,不影响正常教学秩序。
3.听课要求(1)听课教师需提前5分钟到达听课教室,做好听课准备。
(2)听课过程中,教师需认真记录,关注教学目标、教学方法、学生反馈等方面。
(3)听课结束后,听课教师需及时填写听课记录表,提交给教务处。
(4)教务处定期整理听课记录,反馈给授课教师,以促进教学改进。
二、备课制度1.备课目的备课的目的是确保教学内容充实、教学方法得当,提高教学效果。
备课能让教师对课程有更深入的了解,为课堂教学提供有力支撑。
2.备课安排(1)每周至少进行一次集体备课,由备课组长组织。
(2)备课时间为每周三下午,地点为各备课组指定教室。
(3)备课内容主要包括:教材分析、教学目标、教学方法、教学评价等。
3.备课要求(1)备课教师需提前熟悉教材,了解课程体系,为备课做好准备。
(2)备课过程中,教师需积极参与讨论,分享教学经验,共同提高。
(3)备课组长需整理备课记录,形成备课笔记,供全体教师参考。
(4)教务处定期检查备课笔记,确保备课质量。
三、听课备课制度实施效果1.提高教学质量通过听课备课制度,教师可以及时发现教学中存在的问题,调整教学方法,提高教学质量。
2.促进教师专业成长听课备课让教师有机会互相学习,共同进步。
在备课过程中,教师可以不断提升自己的教学水平和教育理念。
3.增强团队凝聚力听课备课制度促进了教师之间的交流与合作,增强了团队凝聚力,为教育教学工作提供了有力支持。
四、听课备课制度改进措施1.加强听课备课管理教务处要加强对听课备课制度的监督与管理,确保制度落实到位。
教师集体备课、说课、听课、评课制度
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一中教师听课制度(3篇)

一中教师听课制度为加强教学管理,及时了解教学情况,促进教师之间的相互交流,不断提高教学水平,特制定本制度。
一、管理人员听课制度1.学校成立由分管校长、职能部门和教研组组成的督导听课小组,不定期在全校教师之间听课并负责对所有调入或聘用教师听课考核。
每学期听课次数每人不少于____次,听课具体安排由教研处负责。
2.学校根据学生对教学的意见反馈情况及相关教学检测情况,有针对地听取意见反映较大的有关教师的课,并及时汇总意见提出改进措施。
二、普通教师听课制度1.普通教师每学期相互之间听课不少于____次。
2.各备课组每星期至少安排一次公开课、观摩教学活动,要求全组教师参加并进行教学评议,评课综合意见报教研处。
3.每次听课必须有详细的听课笔记并填写听课评议表交教研组,教务处和教研组将对教师听课进行定期检查。
听课次数作为对教学业务考核内容之一记于教师业务考核档案。
三、新教师听课制度1.新教师每节新课前都要先听导师的课(具体要求见新教师拜师活动中相关要求)。
2.新上高三教师上新课全必须先听课,方可上新课。
一中教师听课制度(2)是指学校组织教师进行互相听课,以提高教师的教学能力和专业水平的一种制度。
在一中,教师听课制度有以下特点:1. 互相听课:教师不仅要上课给学生授课,还要利用课余时间去听其他教师的课程。
这样可以促进教师之间的交流与学习,借鉴其他教师的教学方法和经验。
2. 制定听课计划:学校会制定一份听课计划,明确教师听课的时间和对象。
教师可以根据自己的兴趣和需要选择听课的对象和课程。
3. 提交听课心得:教师在听完课后,需要写一份听课心得,总结和反思所听课程的优点和不足之处,并提出改进意见。
这样可以帮助教师更加深入地理解和消化所学内容。
4. 评价与反馈:学校会组织专门的评价小组对听课进行评价,并给予反馈意见。
这些评价和反馈可以帮助教师了解自己的优势和劣势,并得到进一步提升和发展的指导。
通过一中教师听课制度的实施,可以促进教师之间的合作与交流,分享教学经验,提高教学质量,提升学生的学习效果。
教师备课、教研、听课制度
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精品整理
教师备课、教研、听课制度
备课、教研、听课制度
一、教师上课前要按照本学科教学要求提前一周(至少四课时)写好教案,每月教导处安排一次教学检查,并不定期到教师办公室抽查。
二、教师必须认真备课,不得抄袭或敷衍了事。
三、每学期所写的教案要注意妥善保管,不要遗失。
四、对所上校内公开课、教研课,教导处根据课堂教学评价表给予客观评定。
五、根据教导处安排每位教师每学期必学公开教研。
六、教师每学期要按规定在校内外完成下列听课任务。
①校长、副校长以及主抓教学的教改主任每学期听课不少于20节以上。
②教师每学期听课不少于10节以上。
七、教师要完成教导处安排的外出听课学习任务。
八、听课要作好详细纪录和写出评课意见,课后参加评课活动。
九、听课纪录要妥善保管。
1。
教师听课备课制度
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教师听课备课制度教师听课备课制度(通用6篇)教师听课备课制度1一、各科任课教师在开学前几天学习教学新课标,研究教材。
明确本科教学目的、任务及具体要求。
在理解教材的基础上,认真订好学期授课计划。
二、上课前必须备好课。
应力求超前备课2节以上,教案应紧扣新课标、教材及学生实际。
目的要求明确、结构合理、方法得当、内容充实、重点突出、难点突破、书写清楚、分清周次、节次,具体要求是:1、有单元总体教学设计、教材分析、教学任务、重点、难点。
2、分节教案必须有教学的目的要求、重点、难点、教学方法、教学过程(包括组织教学、复习提问、讲授新课、巩固新课、布置作业等环节,但可以根据所采取的课堂类型适当增减课后检查等部分。
)3、结合学科特点,恰当运用电化教学手段,直观教具(在教案中体现)。
4、不得使用旧教案或以参考资料代替教案,不允许无案执教。
教师听课备课制度2为进一步加强教学管理,规范我园教学工作,全面推进课程改革,提高教育教学质量,制定此备课制度。
一、备课的意义备课是教师上课之前的准备工作,如果课前教师对所讲内容达不到一定的熟练程度和比较深刻的理解,对各方面的情况没有充分的准备,仓促上阵,课堂效果是不可能好的,所以说备好课是上好一堂课的先决条件。
二、备课的方式教师进行网上备课,完成学期备课工作,制定出班级周活动计划。
每周进行集体备课不少于一次。
对备课和教学存在的问题进行研讨,解决和改进教学中存在的各种难题;(有关内容可参见《教师教学用书》)(一)、备课要求:1、要吃透主题内容要求,熟悉教材内容,确定教学目标和深广度,找准思想教育的因素;2、掌握知识结构及主题教学重点、难点,以及教学中运用的授课方法,把握技能和能力要求,提高教学质量的措施等。
(二)、备课内容:1、教学目的:主题教学目的和活动内容的教学目的、要求。
2、教材准备:准备教学中相应的教育用具和幼儿使用材料3、教学方法:教师教学中采用适合本班幼儿的教学方法4、教学延伸:一个活动时间有限,有很多教学活动进行延伸活动,如:组织幼儿开展相应主题的游戏活动等;5、效果分析:对教学活动的利于弊进行分析,并针对情况进行改进;三、备课注意事项1、实行集体备课是为了集思广益、优势互补、资源共享、减轻负担、提高效益,在此基础上,提倡个人创造性教学,体现个人教学风格和特色。
2023年幼儿园备课和听课制度

2023年幼儿园备课和听课制度随着时代的发展和社会的进步,幼儿园教育也在不断地改革和完善。
作为教师,备课和听课是提高教学质量的重要环节。
为了更好地适应未来的教育发展需求,2023年的幼儿园备课和听课制度将会有所调整。
一、备课制度:1. 统一备课时间安排:每周三的下午是幼儿园备课时间,全体教师参与备课。
为了提高备课效率,在备课前,每位教师需要提前准备好自己的备课材料,包括教学内容、教具、教材等。
2. 多元化备课形式:除了传统的个人备课外,鼓励教师之间进行合作备课。
可以组成备课组,共同研究教学目标、教学内容和课堂活动设计。
通过合作备课,不仅可以提高教学质量,还可以促进教师间的交流和合作。
3. 教学资源共享:为了丰富幼儿园教学资源,建立一个教师资源库,收集、整理和共享各类教学资源。
教师可以在资源库中找到适合自己教学的素材和教案,减少教师备课的工作量。
4. 定期备课总结和反思:每个月的最后一个周五,进行备课总结和反思。
教师可以分享自己的备课心得和教学经验,同时也可以反思自己的不足和改进方向。
这样可以促进教师的专业成长和教育教学水平的提高。
二、听课制度:1. 定期听课安排:每个月,每位教师需要参与一次同事的课堂听课。
听课的时间和课程由园长统一安排。
通过听课,教师们可以互相学习、交流和借鉴,从而提高自己的教学能力。
2. 专业指导和反馈:每次听课后,提供针对性的专业指导和反馈。
园长和专业教研人员会对教师的课堂表现进行评价和反馈,并提出改进意见。
同时,也鼓励教师之间进行互相评课和互相指导,促进共同进步。
3. 多元化的听课形式:除了听同事的课堂,还鼓励教师去其他幼儿园进行交流和观摩。
可以通过参观其他园所的优秀教学实践和经验,借鉴其成功经验,从而提升自己的教学水平。
4. 建立听课记录和档案:每位教师的听课记录和档案将会被建立起来,并作为评价教师教学质量的依据。
同时,也可以用于教师的职业发展和晋升。
通过2023年幼儿园备课和听课制度的改进,可以促进教师之间的交流和合作,提高教师的专业素养和教学能力。
学校备课听课制度

一、制度背景为了提高教师教育教学水平,促进教师之间的交流与合作,确保教育教学质量的稳步提升,我校特制定本备课听课制度。
二、制度目的1. 规范教师备课行为,提高备课质量。
2. 促进教师相互学习,共同提高教育教学水平。
3. 加强教学管理,确保教学质量。
三、制度内容1. 备课要求(1)教师应根据教学大纲和课程标准,结合学生实际情况,制定切实可行的教学计划。
(2)备课内容应包括教材分析、教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、作业布置、教学反思等。
(3)教师备课时应充分运用多媒体、网络等现代教育技术,丰富教学手段,提高教学质量。
(4)备课过程中,教师应注重与同事沟通交流,共同探讨教学方法,提高备课质量。
2. 听课要求(1)教师应积极参与听课活动,认真记录听课内容,及时总结反思。
(2)听课教师应尊重授课教师的教学风格,客观评价课堂教学效果。
(3)听课结束后,听课教师应与授课教师进行沟通交流,共同探讨教学问题,提出改进意见。
(4)学校将定期组织听课活动,对教师的备课和听课情况进行检查,确保制度落实。
四、制度执行1. 学校将成立备课听课工作领导小组,负责制度的制定、实施和监督。
2. 学校将定期对教师备课和听课情况进行检查,对违反制度的行为进行通报批评。
3. 学校将根据教师备课和听课情况,对教师进行考核,作为教师评优评先、职称晋升的重要依据。
五、制度保障1. 学校将为教师提供充足的备课时间,确保教师能够充分备课。
2. 学校将定期组织教师参加各类培训,提高教师的教育教学水平。
3. 学校将加大对教师备课和听课工作的投入,为教师提供良好的工作环境。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校备课听课工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
上课听课备课作业批改制度

上课、听课、备课、作业批改制度一、上课制度1.课堂是学生学习知识及教师传授知识、提高教学质量(de)主要场所;为了达到教与学这双边活动(de)目(de),每个教师务必做到认真备课,认真上课,认真布置作业,认真批改,认真辅导,认真组织考试,认真讲评.进教室上课必须要有教案.2.教学用语要精、准确、易懂,每个教师一进课堂必须用普通话,基本概念要讲清楚,要重视知识(de)系统性和连贯性,层次要清楚,重点要突出,难点要分散.3.在课堂上,教师(de)仪表要端正,教态要自然,语言要亲切,精神要饱满(应站着上课),要面向全体,培优扶差,板书要规范,不写错别字和简化字,要顾及学生视力.4.要按计划完成课堂教学,提高40分钟效率,对个别违反课堂纪律(de)学生要进行教育,要注意教育方式,要尊重学生(de)自尊心,尽量少影响全班学生.严禁将学生关出门外,不让其上课(严重影响正常上课秩序(de)学生,须经教导处同意方可离开教室,但必须在办公室进行教育).严禁体罚或变相体罚学生.5.上课铃响后,教师必须在30秒内进入教室,不无故离开课堂,不拖课.(眼保健操一开始,任课教师必须要认真维持纪律,及时指正动作),无论什么课,严禁提前下课.6.课堂教学尽量做到当堂巩固,课堂作业在课内完成.二、听课制度听课是教师之间相互学习、不断提高教学水平(de)重要途径,因此,要求做到:1.一般任课教师每学期听课应不少于15节,副校长、教导主任听课每学期不少于35节,校长每学期听课不少于20节(以听课笔记为准),否则在专任教师教学工作中酌情扣分.2.听本学科之前要先熟悉教材,听其他学科尽量要有课本,听课要有较具体(de)记载,听课后要有评语,听课完毕要与执教者交换意见.3.除领导随时检查性听课外,听课一般在听课之前告诉执教者,并应在上课铃响后即进入教室,任教者不得拒绝.4.在听课过程中,严禁与其他教师谈话,要专心致志,不做任何影响学生上课(de)事,必须至始至终,无特殊情况不得中途离场.三、备课制度一.新学期开始前要对照大纲、通读全册教材,并根据大纲要求明确哪些是重点章节和重点课文,根据学生实际情况认真制订好全学期(de)授课计划和教学进度,并严格执行.二.要根据大纲内容和学生基础确定每章节或每篇课文(de)教学目(de)和要求,要具体,要有学科知识要求和思想教育要求.三.按照教学目(de)、认真处理好教材内容,确定重点、难点,并注意分散难点,减少坡度,不平均使用力量,对基础要化时间让学生扎实掌握.四.根据学科内容和学生不同特点,遵循教学原则选择不同(de)方法,要充分调动学生(de)学习积极性,要启发学生积极思维,要贯彻理论联系实际(de)原则.五.对教材上(de)难点和重要问题都应先做一遍.布置作业要有针对性,除布置书本作业外,还应适当布置能举一反三(de)补充题,课外作业份量要适当,不要盲目,要注意教学效果(de)反馈,重视作业(de)讲评与订正.六.要认真备好教案,每篇教案要有目(de)要求、重点、难点、教学步骤、教学方法、板书设计,经教导处许可,老教师可酌情写简案,能根据不同(de)课文或不同(de)课型备课和认真写好小结,要超前备课,不上无准备课,要运用电化教学,备好电教课,提倡写教后感,努力提高教学水平,不断积累教学经验.四、作业批改制度学生作业既是用来对学生掌握知识、提升能力等情况(de)信息反馈,也是教师用来自己检验课堂教学情况(de)手段,批改作业是教师检查教和学(de)效果,对学生进行指导(de)有效手段.一、批改方式根据教材及学生实际作业批改可采用全批全改、精批细改、分组批改、面批面改、课堂讲评以及自我批改等形式,既要有成绩评定(等级记分)也要有描述性(de)评语,要写清批改日期,作业批改后,要求学生改错,并检查核实.(1)全批全改.对学生上交(de)作业,教师进行逐一批改,全面了解学生(de)课堂学习掌握情况;(学校统一要求批改(de)必批作业本)(2)精批细改.找出成绩好、中、差三类学生(de)作业各8——10本,进行精批细改,了解各个层次学生(de)学习情况,是否掌握了所学知识,以便进行分类辅导.(3)分组批改.将作业按学习小组分开,指定一名学习较好(de)任组长,共同讨论各习题(de)解法及答案,教师综合各组意见后公布标准答案,然后各组成员流水作业进行批改.(检测题、当堂训练讲评或研究探索题).(4)面批面改.为了更好(de)贯彻因材施教(de)教学原则,针对每个学生(de)知识差异,作业面批面改进行,方法却因人而异.作业做(de)较好(de),指出其优点,教师应给予表扬;对于作业错误较多(de)后进生给予关心爱护,帮助分析错误(de)原因,使其掌握正确(de)改正方法;对做作业马马虎虎、不认真(de)学生,在批评教育(de)基础上,做耐心(de)工作,使他们改正不良习惯.这样能有效(de)发挥反馈校正快、学生掌握及时(de)特点,弥补了单元过关所不能达到(de)教学效果.(教材重点内容采用重点突出、适当数量(de)面批面改)(5)自我批改.作业做完后,教师公布解题过程和标准答案,写出各种解法,要求每个学生对照答案自己批改作业,对于不同(de)解法师生共同讨论解决,以完善答案.自我批改能调动学生学习积极性、主动性,启发学生思维,培养学生发现问题、分析问题、解决问题(de)能力.(适用于单元检测)以上几种批改作业(de)方法,教师可以交错选用,能够大大提高作业(de)评改(de)时效性.起到作业教学应有(de)作用.当然,每个有责任心(de)老师都还应该有自己独特(de)作业布置与批改方法.二、学科作业批改设置(必批本与选批本)1、必批作业:与课本配套(de)作业本(含大作文、实验册、填充图册),讲义练习等各类书面作业;2、识记性作业:语文识记性作业、英语外语口头作业及其他识记性作业.3、操作性作业:科学(de)实验操作作业.三、作业次数语文:书面作业、至少一课一次,作文每月两篇,测试每单元一次.数学:书面作业每周不少于4次,测试每章至少一次.英语:每课一次,测试每单元至少一次.科学、思品:每课一次.三、具体批改要求1、必批作业必须采用全批全改.2、识记性作业必须有记录.3、操作性作业必须有实验报告或操作记载.具体批改作如下要求:1、必批本作业必须及时全批全改,及时批发下去,反馈最迟在下节课前.对学生作业(de)重要问题要进行面批面改并在教学后记中及时做好详细(de)摘记,对学生普遍存在(de)问题一旦出现要在班上及时讲解并要求学生订正.对所批作业要给出等级或评分,提倡写鼓励性、启发性或提示性批语,要签批改时间.2、对于解答不完整、推理不严密,或不规范(de)作业应以“”示出,并圈出缺漏处;对作业中出现(de)错误,不能简单地打“×”了事,应在错处用“”指出思维方法(de)出错处或直接给出错误原因.凡被打“”(de)作业要订正,且教师对订正作业也要同样认真批改.疑难问题(de)详细解答,对普遍问题要集中辅导、答疑.3、关于作文批改作如下规定:语文作文布置要达到一定(de)数量,每学期大作文不应少于8篇,同时也要适量布置随笔、日记等.每学期必须大作文全批全改,必须有适当、恰当(de)眉批和总批,至少每位学生要面批一次.小作文批改可采取部分细批、部分粗批、学生自评、学生互评、教师查阅等方式,好(de)文章要公布、传阅或在班级诵读,不足方面要查找出来,并提出改进意见,功夫花在指导和讲评上,每次作文都要使学生在写作(de)某个方面有所提高.4、识记性作业可有两种处理办法:集体背诵与课后抽查.如需在课堂上进行听写或默写,教师必须全批全改,其中英语要布置听力、口语作业,听写次数每单元1—3次,毕业班可根据实际需要增加听写(de)次数,口语作业上课时要抽查.5、对每次单元测验(de)试卷必须评讲,对解题规范,解法灵活有创意(de)要予以充分肯定并给予鼓励,对错误在指出其原因(de)同时要求学生详细订正.6、对科学实验报告(de)批改,除按其他作业要求批改外,还应该加评语,并要求针对实验课上学生表现出来(de)问题如实验仪器操作是否规范,实验结论是否准确等给出修正性按语,使实验达到预期目(de).7、建立作业批改记录本.教师在每次作业批改时,要把学生最容易错(de)题、错误率高(de)题摘记到记录本上,并就其内容精心设计整理几个不同(de)版块(de)错题库.教师在教完一个系列(de)教学内容后,把这些平时作业中易错(de)题印发给学生,再次让学生操练,然后教师逐项评讲.这不仅是一次公开批改作业(de)过程,而且又是指导学生如何摆脱困境(de)过程,对提高教学质量起到事半功倍(de)效果.四、学校检查反馈制度学校建立作业批改(de)月检制度,由教导处负责检查教师(de)作业批改情况,进行量化打分,并将检查结果记入教师业务档案和教学工作考核.。
教师听课制度(合集15篇)
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教师听课制度(合集15篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《教师听课制度(合集15篇)》,希望能够帮到你!教师听课制度1一、目的意义推进新课程*,课堂教学是关键,管理制度是保证。
上课、听课、评课是学校管理的一项重要工作,也是校本教研的一种形式。
通过上课、听课、评课活动,一方面,能使学校领导直接了解教师的课堂教学情况,便于领导发现教师课堂教学优点,并进行总结推广,对教师教学存在的问题直接给予指导;另一方面,通过领导与教师、教师与教师听课、评课,使大家互相学习,互相帮助,共同提高。
现根据新课程*精神,结合我校实际,提出如下具体要求:二、具体要求1.关于上课(1)邹文珍校长任教六(2)班品德与社会,周课时两节。
(2)王瑛副校长任教三(7)班数学,周课时八节。
(3)开课要求:45周岁以下的校级领导每学年上公开课或研究课原则上不少于1节。
(4)教研活动:校级领导要确定固定学科作为教研活动联系点,坚持参与学科常规及校本教研活动,并在团队合作中发挥作用,因公误课的,应按教学常规要求办好调课手续,并及时补上。
2.关于听课(1)听课节数:校长:每学期听课不少于50节,听课要覆盖所有年级和所有学科。
分管教学副校长:每学期听课不少于50节;教导处、教科室、德育处等科室成员每学期听课不少于30节,听课要覆盖所有年级和所有学科。
年级组长、教研组长:每学期听课不少于20节,听课以本专业的学科为主。
(2)听课形式:A*听课。
学校中层以上的领导及教研组长可随时到班听“调研课”,教师之间*听课可以协商进行。
B集体听课。
校级或教研组组织的`公开课、观摩课、比赛课、研究课等。
C积极参与外出学习听课。
(3)听课要求:A听课前,原则上应自行先调好自己的课程,如有自己解决不了的问题请教导处协调,千万不能因教师听课而耽误学生的学习。
2023年幼儿园备课和听课制度
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2023年幼儿园备课和听课制度,作为未来教育的一部分,将采取一系列创新性举措来提高幼儿园教育质量和教师专业水平。
以下是关于2023年幼儿园备课和听课制度的一些建议和措施。
一、备课制度:1. 强化教师备课的规范性。
规定每位教师必须提前一周完成备课,并把备课计划提交给教研组进行审核,确保备课内容符合学校教学要求和课程标准。
2. 提供备课资源支持。
学校将建设一个共享平台,教师可以在平台上分享备课资源、教案和教学素材。
这样可以帮助教师充分利用已有资源,提高备课效率。
3. 建立备课指导机制。
学校将安排专门的备课指导教师,他们将在备课过程中提供指导和建议,帮助教师解决备课中的问题和困惑。
4. 鼓励团队备课。
教师可以组成备课小组,共同商讨课程内容和教学策略,相互交流经验,互相学习。
通过团队备课,可以促进教师之间的合作和互助,提高教学质量。
二、听课制度:1. 定期进行教师内部互访。
学校将制定听课计划,安排教师互相前往其他教师的课堂听课。
通过听课观摩,教师可以了解其他教师的教学方法和技巧,从中获得启发和提升。
2. 分级听课评估。
学校将安排专门的听课评估团队,对教师的课堂进行评估和反馈。
评估结果将根据教师的表现分级,为教师量身定制培训和提升计划。
3. 建立反馈机制。
在听课后,听课教师需要给予被听课教师具体的反馈和建议,并提供改进的指导。
这样可以让教师们在听课过程中更好地发现自身问题,并及时改进教学方法和策略。
4. 提供专业发展支持。
学校将安排定期的专业发展培训,帮助教师不断提升自己的教学水平。
培训内容将包括课程设计、教学方法、学生评估等方面的知识和技能。
通过实施这些备课和听课制度,可以促进园内教师的专业成长和教学水平的提高。
同时,学校也将形成一个合作和共享的教学氛围,提高园内教学资源的利用效率,为幼儿提供更好的教育服务。
2023中小学教师备课制度(学校管理制度)
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2023中小学教师备课制度为了推动我校教研活动的进一步开展,本着相互学习、相互提高、相互促进的教学氛围,提高课堂教学效率、提高教学艺术,激励教师努力提高教学质量,从而提高教师队伍的整体素质。
特制定XX小学备课制度如下:1、教师必须熟悉本学科课程标准,掌握课程标准规定的目标和提示的原则、方法,达到课程标准所要求的水准,把当前先进的教学理念贯彻到每一堂课中去。
2、根据课程标准、教材内容和学生实际编制授课计划,确立学期教学总目标和要求与单元或课时的子目标和要求。
教学目标与要求要科学、具体、适中,符合学生的“最近发展区”。
3、通过课前了解,课堂互动,课后交流,批改作业,开座谈会等形式,了解学生思想状况、学习目的、学习态度、知识基础、理解能力、学习方法等,准确预见教学中可能出现的问题,研究引导学生学习的步骤和方法,既要面向全体学生又要根据不同层次学生的特点,分层次提出教学要求,努力使教法适合学生的学法。
4、根据制定的教学目标与要求、学科特点、教学内容和学生实际,选择恰当的教学方法和教学手段。
要从实际出发,讲求实效,灵活运用学科教学理论,探索新课程背景下的课堂教学模式,形成自己的教学特色。
要充分调动学生的学习积极性,要有利于学生掌握知识,发展智力,培养实践能力和创新能力。
5、备课中教师设置作业时,一要考虑量适中,题要精心选择与设计,切忌随意性;二要考虑质高,有利于学生对知识的理解与建构,有利于学生新旧知识的融会贯通,有利于学生学习习惯的培养,有利于学生解决问题能力的培养;三要注重实践性、开放性与探索性。
6、教师要努力提高自身的信息素养和实践能力,要开发适合现代课堂教学的课件与软件,有效提高课堂教学效益。
上课需要的教具,教师必须提前作好准备,需要在微机室、语音室、实验室、多媒体教室上课的,要提前做好课前硬件等准备。
7、备课要以教师个人备课为主,同时应参加集体备课,各备课组集体备课时应认真填写学校下发的《集体备课记录》。
2023年幼儿园备课听课制度
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2023年幼儿园备课听课制度一、背景介绍随着社会的快速发展和人们对教育的重视程度的提高,幼儿园已经成为儿童早期教育中不可或缺的一环。
对于幼儿园教师来说,备课是提高教学质量的重要环节。
因此,在2023年的幼儿园备课听课制度中,通过听课来促进幼儿园教师相互学习,进一步提高幼儿园教学水平已经成为一种趋势。
二、制度设计1.听课目的和宗旨(1)促进幼儿园教师的专业成长和教学水平的提高;(2)提高教师的教学相长意识和专业素养;(3)发现和推广优秀教学经验和方法。
2.实施步骤(1)确定听课时间和课程内容:每位教师每学期至少参与一次听课,听课时间由校园幼儿园教研组决定,课程内容包括幼儿园各个年级和科目。
(2)听课安排和记录:校园幼儿园教研组根据听课的要求和内容,安排教师进行观摩听课,并进行听课记录。
(3)课后反思和总结:教师完成听课后,对所听课程进行反思和总结,将观摩到的优秀经验和方法进行记录和分享。
(4)评估和奖励:学校给予教师听课行为的评估和奖励,奖励方式包括表彰、提供教育资源等。
3.优化机制(1)建立教研组:每个幼儿园都设立教研组,负责听课的组织和安排。
教研组由具有丰富教学经验和教育背景的教师组成,负责制定听课计划、安排听课时间、指导教师听课以及评估听课效果。
(2)注重教师参与度:通过建立教研组,教师们可以积极参与听课活动,提出自己的问题和疑惑,分享自己的教学经验,增加交流的机会,促进教师之间的合作和共同成长。
(3)构建反馈机制:听课的教师需要对所听课程进行反思和总结,并将观摩到的优秀经验和方法进行记录和分享。
教研组根据这些记录进行评估和奖励,以激励和促进教师的积极性。
4.注意事项(1)听课内容应紧密结合幼儿园教学实际,尽可能涵盖各个年级和科目。
(2)教师听课应尊重被听课教师的教学风格和特点,积极参与观摩,借鉴优点并注重自身的提升。
(3)对优秀的教学经验和方法进行记录和分享时,要注重具体和实际,方便其他教师理解和借鉴。
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备课制度:
一、结合本园实际,根据幼儿实际发展水平,备出与“纲要”目标、内容、要求相一致的教案,并在教学实践中不断完善。
二、教师要独立分析教材,挖掘教材;因人施教,注意个体差异,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。
三、明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。
四、教学设计要以目标为指导,及时调整自己的教育行为,解决好重点难点。
五、根据周计划,设计制定半日活动计划,在实施过程中,可根据具体情况适当调整活动内容,更好的促进幼儿发展。
六、每周五由业务园长审阅教案。
七、教师的备课笔记要求书写规范,不书写繁体字、异体字、二简字或错别字。
备课要求:
幼儿园的教育内容是基础教育的重要组成部分,它具有全面性,启蒙性,各领域的内容要通过教师有目的、有计划的教育活动和游戏互动来完成,备好课是组织好教育活动、提高教育质量的前提。
教师要根据我园“一日活动安排”做好逐日教学计划,并备好每节课。
要充分考虑本班幼儿的学习特点和接受能力制定教学计划,要做到科学地使用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教育风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量适宜,种类多样;活动的空间要尽量拓宽、发展、延伸,并有利于孩子的成长发展;环境布置要与教育活动有关,注意幼儿的参与性;为使教师的备课更加规范和方便,根据新《纲要》的精神,制定本园备课要求:
一、教师备课要做到:备大纲、备教材、备幼儿。
教师要在备课过程中精心设计活动过程,做到健康、语言、社会、科学、艺术等领域内的相互渗透。
二、活动目标是一节课的灵魂和统帅,应包括情感目标、能力目标、知识目标。
三、活动过程是设计的主体,活动环节应充分考虑幼儿的学习特点和认识规律,动静交替。
在教学方法、手段、教具学具的使用上,应注重综合性、趣味性、活动性、,寓教育于生活之中。
四、教师是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者、设计中应注重探究式的师生互动,以便在生活中敏感地观察幼儿的需要,及时以适当的方式应答。
五、幼儿是活动的的主体,设计中应充分考虑到幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一个幼儿都得到满足和成功。
六、反思是教师执行活动设计后,从目标完成、重难点突破,幼儿反馈诸方面的及时总结。
七、教育笔记是教师运用专业知识审视教育实践和保育质量的一种形式,有利于更好的调动和改进工作,提高保教质量。
八、活动设计要做到字迹工整,清楚全面。
1、各科教师要认真学习新课标,认真钻研教参、教材并在全面了解学生知识水平和接受能力差异的情况下进行备课。
2、要通读全册教材,要明确每节(或每单元)教材在全部教学内容中的地位、作用及相互联系,掌握其重难点,进行课前备课和单元备课。
3、各课做到“四备”:备教材、备学生、备教法、备教具。
结合学生实际,确定学科教学在知识与技能、过程与方法、情感硬度与价值观等方面能达到的基本要求。
4、年级组坚持教研,做到集体教研和独立备课相结合。
5、备课力求体现新的教学思想和现代化的教学手段,板书设计要具有科学性、整体性和条理性,编写教案注重实用性、实效性。
6、教案要有一定数量的札记篇数,且要保证札记质量。
7、各科教师课前必须做好充分的准备,不备课不准上课,坚持超周备课和复备课。
一、听课前,听课教师应了解教学进度,教学内容,认真学习《课程标准》中有关学科的要求,并做到提前进入课堂听课。
二、认真听课,观察师生双边活动,特别要关注学生的体验、感悟和实践的过程,学生自主参与自主探究,教师的适时引导以及效果。
三、听课后,要整理听课记录,并根据课的类型及不同场合的要求作出评课。
四、学校各类公开课,同学科教师应安排好课务,听试教或公开课,学科分管领导应参加听课。
五、每学期听课节数的具体要求:教师15节课以上;青年教师20节以上;备课组长、教研组长30节以上;教导处60节(若兼主学科,听课数量可适当减少);校长室30节(若兼主学科,听课数量可适当减少);师徒结对的带教老师,每周应与青年教师至少互听一节课。